Gener 2019  Educació Pública 

RETRIBUCIONS 2019 
CCOO  després  d'un  procés  de  negociació  i  pressió  intensa  va  aconseguir  el  passat  desembre  de 
2018 l’acord amb garanties per a la recuperació de les pagues de 2013 i 2014. 
El  mateix  Acord  contemplava  el  compromís  de  noves  mesures  socials,  laborals,  i  de  flexibilitat  i 
conciliació  de  la  vida  familiar  i  laboral,  entre  d'altres.  Aquesta  negociació  va  començar  el  15  de 
gener de 2019. 
L'increment  de  les  retribucions  per  a  ​2019  estableix  una  pujada  fixa  del  2,25​%  en  tots  els 
conceptes  i  per  a  totes  les  empleades  i  empleats  públics  de  la  Generalitat,  a  la  qual  cal sumar un 
percentatge variable que pot arribar al 0,25%, lligat a l'evolució del PIB. 
Els  empleats  públics  comptaran,  a  més,  amb  un  altre  0,25%  de  fons  addicionals  que  cal  negociar 
en el marc de la Mesa de la Funció Pública, a partir el 15 de gener, com es farà el repartiment. 
Aquest  acord  d’increment  retributiu  s'uneix  a  altres  signats  per  CCOO  amb  el  Govern  de  la 
Generalitat  els  últims  mesos, com pot ser ​l’acord amb garanties per a la recuperació de les pagues 
de 2013 i 2014. 

Increment  Sumar segons  Complement  Complement 

Sou Base  Total mensual 
2,25% del  nº de triennis  destinació  específic 
2018 a 2019  2018  2019  2018  2019  2018  2019  2018  2019  2018  2019 
Mestres  995,39  1017,79  36,11  36,92  491,34  502,40  584,92  598,08  2071,65  2118,26 
Infantil i 
Primària 
Mestres ESO i  995,39  1017,79  36,11  36,92  605,05  618,66  598,12  611,58  2198,56 
PTFP  2248,03 
Professorat  1151,17  1177,07  44,29  45,29  605,05  618,66  598,12  611,58  2354,34  2407,31 
Secundària 
Catedràtics i 
1151,17  1177,07  44,29  45,29  724,73  741,64  651,67  666,33  2527,57  2584.44 
Catedràtiques 
 

TRIENNIS 2018 2019

Grup A1 44,29 45,29
Grup A2 36,11 36,92
 

ESTADIS 2018 acumulat mes 2019 acumulat mes

Primer 106,89 106,89 109,3 109,3
Segon 112,42 219,31 114,95 224,24
Tercer 127,46 346,77 130,33 354,57
Quart 138,02 484,79 141,13 495,7
Cinquè 120,82 605,61 123,54 619,24
 

COMPLEMENTS PER CÀRREC 2018 2109

Director/a (426,51 € + 385,19 €) 833,53 852,28
Responsable d’extensió CRP 596,58 610
Adjunt a director CREDA 447,05 457,11
Personal docent en llocs d’EAP, CRP, i CdA 395,88 404,75
Mestres audició i llenguatge CREDA i visuals 370,29 378,62
Personal en centres de protecció de menors 370,32 378,65
ELICS (primària i secundària) 257,87 263,67
Coordinació (informàtica, riscos laborals) (primària i secundària) 77,59 79,34
Coordinació cicle, C. lingüístic, innovació educativa... (infantil i primària) 77,59 79,34
Tutories, mestres especialistes, tutoria aula acollida, AFA i CFA 55,14 56,38
Tutoria ESO 77,59 79,34
Responsables taller adaptació escolar educació (infantil, primària i secundària) 55,14 56,38
Responsables d’unitats d’educació especial (primària i secundària) 55,14 56,38
Mestres itinerants escoles rurals / substituts comarcals 205,78 210,41
Mestres de Centres de Formació d’Adults 116,82 119,45
Caps de Departament (secundària), coordinació lingüística i altres coordinacions 
(activitats extraescolars, innovació educativa…) 77,59 79,34
Coordinació programes de qualitat (cicles formatius) 212,81 217,6
Psicòlegs i Pedagogs EAPs i CREDA, personal docent de CRP i CdA 395,84 404,75
Mestres en centres penitenciaris 342,04 349,74
Mestres en educació compensatòria 65,14 66,61
 
 

Tipus de centre Càrrecs 2018 2019

Més de 33 mestres o 3 línies  Direcció 732,1 748,57
E. Especial: Més de 10 mestres  Cap d’estudis/Secretaria 457,27 467,56
(Tipus E)  Coordinació per dedicació 185,59 189,77

Entre 24 i 32 mestres o 2 línies.  Direcció 691,57 707,13

E. Especial: Menys de 9 mestres  Cap d’estudis/Secretaria 433,57 443,33
(Tipus F)  Coordinació per dedicació 173,59 177,5
Direcció 594,22 607,59
Entre 20 i 23 mestres (Tipus G)  Cap d’estudis/Secretaria 393,71 402,57
Coordinació per dedicació 153,13 156,58

Entre 10 i 19 mestres o 1 línia.  Direcció 502,34 513,64

Zones Escolars Rurals i CFA de  Cap d’estudis/Secretaria 356,59 364,61
+6 mestres (Tipus H)  Coordinació per dedicació 117,6 120,25
Escoles d’estructura cíclica o de  Direcció 350,63 358,52
4 a 9 mestres (Tipus I)  Secretaria 239,3 244,68
Escoles d’estructura unitària o 
d’1 a 3 mestres, CFA 3 o menys  Direcció 253,51 259,21
mestres (Tipus J)

IES amb més de 31 grups  Direcció 982,01 1004,11

EOI i Escoles d'Art de més de 75  Cap d'estudis/Secretaria/ Coord. Pedagògica 735,23 751,77
professors/es (Tipus A) 
Coordinació per dedicació 250,37 256

IES de 22 fins a 30 grups  Direcció 853,86 873,07

EOI i Escoles d’Art de 50 a 74  Cap d'estudis/Secretaria/ Coord. Pedagògica 646,3 660,84
professors/es (Tipus B)  Coordinació per dedicació 223,38 228,41

IES de 12 fins 21 grups EOI i  Direcció 731,26 747,71

Escoles d’Art de 30 a 49  Cap d'estudis/Secretaria/ Coord. Pedagògica 557,37 569,91
professors/es (Tipus C)  Coordinació per dedicació 196,37 200,79

IES i SES de fins 11 grups  Direcció 676,03 691,24

EOI i Escoles d’Art de menys de  Cap d'estudis/Secretaria/ Coord. Pedagògica 513,34 524,89
29 professors/es(TipusD)  Coordinació per dedicació 190,97 195,27
 

Indemnitzacions per residència a la Vall d’Aran 2018 2019

Mestres i professorat tècnic de FP 62,6 64,01
Professorat de secundària 86,9 88,86
 

Cronologia de les nostres retribucions 2010-2019  

SOU 
El maig de 2010 es van rebaixar un 5% de mitjana les retribucions del personal del sector públic. 
● Els anys 2011, 2012, 2013, 2014 i 2015 han estat de congelació salarial. 
● 2016:  Increment  salarial  de  l’1%.  2017:  Increment  salarial  de  l’1%.  2018:  Increment  salarial  de 
gener  a  juny  de  l’1,50%  i  de  juliol  a  desembre l’1,75%. Més un increment lineal i consolidable del 
0,20% de la massa salarial que s'afegirà al complement específic. 
 

PAGA EXTRA 
● 2012:  S’elimina  la  paga de Nadal, de la qual es recupera el 25% el març de 2015, el  20,32% el 
novembre del 2016 i el 34,42% l’abril del 2017. El 20,32% restant el març del 2018. 
● 2013:  S’aplica  una  reducció  equivalent  a  una  paga  extra.  L’any  vinent  es retornarà el  10% com a 
mínim de la paga del 2013. 
● 2014: Es torna a aplicar una reducció equivalent a una paga extra. 
 

ALTRES 
● Fons d’Acció Social, l’any 2011 es va reduir el 50% i a partir de 2012 no s’ha tornat a convocar. 
● En tot aquest període (2010 a 2017) la pèrdua salarial ha estat al voltant del 40%. 
● Pèrdua  en  el  salari indirecte o diferit. La Generalitat no fa cap aportació al nostre pla de pensions 
des de l’any 2011 (això representa un mínim d'un 3% de la massa salarial). 
● L’assoliment del 1r estadi ha passat de 6 anys a 9 anys.  
 

EVOLUCIÓ DE LES NOSTRES RETRIBUCIONS DURANT ELS DARRERS ANYS 

● 2011:  Congelació  salarial.  Respecte  a  2009:  baixada  de  més  del  5,1%  a  Primària,  i  al  voltant  del 
7% a Secundària. 
● 2012:  Congelació  i  eliminació  de  la  paga  extra  de  Nadal  (representa  una  rebaixa  salarial  del  7% 
anual). Per assolir el 1r estadi cal 9 anys. Reducció del 15% per contractes de jornades reduïdes. 
● 2013 i 2014: Congelació salarial i reducció equivalent a una paga extraordinària. 
● 2015: Congelació salarial. Recuperació del 25% de la paga de 2012. 
● 2016: Increment salarial de l’1% 
DECRET  LLEI  1/2016,  de  19  de  gener,  d’aplicació́  de  l’increment  retributiu  d'un  u  per  cent  per  al 
personal del sector públic de la Generalitat de Catalunya per al 2016.  
Recuperació del 20,32% de la paga de 2012. 
● 2017: Increment salarial de l’1%. Recuperació del 34,42% de la paga de 2012. 
● 2018:  Increment  salarial  de  gener  a  juny  de  l’1’50%,  juliol  a  desembre  de  l’1’75%.  Més  increment 
lineal i consolidable del 0,20% de la massa salarial que s'afegirà al complement específic.   
● 2019:  Increment  salarial  del  2,25%  ​a  la  qual  cal  sumar  un  percentatge  variable  que  pot 
arribar  al  0,25%,  lligat a l'evolució del PIB. Els empleats públics comptaran, a més, amb 
un  altre  0,25%  de  fons  addicionals  que  cal  negociar  a  la  Mesa  com  es  farà  el 
repartiment. 
 

#Fets,​No​Paraules