CAWANGAN SUMBER MANUSIA HOSPITAL KUALALUMPUR =” Tel : 03-2615 5555 JALAN PAHANG Fax: 03-2615 5108 50586 KUALA LUMPUR Website: www.hkl.gov.my Ruj. Kami: HKLICSM/98/(S) 286.BHG.1 JLD 25 (4) Tarikh —: | Disember 2019 SRT, Siren 17 Dec 2019)» ) x a SENARAI EDARAN YBhg. Dato'/Datuk/Datin/Tuan/Puan, LARANGAN MEMBUAT PERNYATAAN AWAM OLEH PEGAWAI AWAM Dengan hormatnya saya diarah merujuk kepada perkara di atas dan surat Kementerian Kesihatan Malaysia rujukan KK(S)280(20/836)JLD.10 (2) bertarikh 26 November 2019 adalah berkaitan, 2. Sepertimana YBhg. Dato'/Datuk/Datin/Tuan/Puan sedia maklum, pegawai awam adalah dilarang sama sekali membuat pemyataan awam sama ada secara lisan, bertulis atau apa-apa cara lain. Pernyataan awam membawa maksud apa-apa pemyataan atau ulasan yang dibuat kepada pihak akhbar atau orang ramai semasa memberikan syarahan atau ucapan awam atau dalam apa-apa penyiaran atau Penerbitan. Dalam hal ini, Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) telah mengeluarkan surat bertarikh 15 Julai 2016 berhubung “Larangan Membuat Pemyataan Awam Oleh Pegawai Awam” berdasarkan Peraturan 19(1) dan Peraturan 19(2), Peraturan- Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 [P.U (A) 395/193] menerangkan, pegawai awam tidak boleh, secara lisan atau bertulis atau dengan apa-apa cara lain — a. membuat pemyataan awam yang boleh memudaratkan apa-apa dasar, rancangan atau keputusan Kerajaan tentang apa-apa isu; ». membuat apa-apa pemyataan awam yang boleh _memalukan atau memburukkan nama Kerajaan H ele 4 PENYAYANG, KERJA BERPASUKAN DAN PROFESIGNALSHE Sao ADALAH BUDAYA KERJA KITA oy ARUN ata tT — ccengigo Tome 60 Timbalan Pegara Fagg enn Re A809 Hospital Kuala Lumpur. membuat apa-apa ulasan tentang kelemahan apa-apa dasar, rancangan atau keputusan Kerajaan; atau d. mengedarkan apa-apa pernyataan atau ulasan, sama ada yang dibuat olehnya atau mana-mana orang lain. 4, Manakala, Peraturan 19(2), P.U (A) 395/193, menyatakan bahawa seseorang Pegawai awam tidak boleh, sama ada secara lisan atau bertulis atau dengan apa-apa cara lain — ‘a, membuat apa-apa ulasan tentang kelebihan apa-apa dasar, rancangan atau keputusan Kerajaan; b. memberikan apa-apa maklumat berdasarkan fakta berhubung perjalanan fungsi Kerajaan; ©. _memberikan apa-apa penjelasan berkenaan dengan apa-apa peristiwa atau laporan yang melibatkan Kerajaan; atau d. menyebarkan apa-apa ulasan, maklumat atau penjelasan sedemikian sama ada yang dibuat olehnya atau mana-mana orang lain, 5. _ Sebarang pernyataan awam perlu mendapatkan kebenaran bertulis, sama ada secara am atau khusus daripada Menteri, kecuali pemakluman mengenai perkara- perkara yang bersifat pengoperasian atau pelaksanaan apa-apa perkara yang telah diputuskan oleh Kerajaan dari semasa ke semasa atau berdasarkan kepada kepada ketetapan undang-undang sedia ada 6. _ Pihak Kementerian Kesihatan Malaysia mengambil serius berhubung perkara ini dan setiap pegawai perlulah lebih bijak dan sensitif dalam mengeluarkan sebarang pemyataan awam di mana-mana platform/media bagi mengelak disalah tafsir atau salah paham. Sekiranya terdapat bukti yang mencukupi menunjukkan bahawa pegawai telah melanggar peraturan ini, tindakan tatatertib boleh diambil terhadap pegawai kerana ingkar perintah dan menjejaskan imej perkhidmatan awam. 7. Sehubungan itu, kerjasama YBhg. Dato’/Datuk/Datin/Tuan/Puan adalah dimohon untuk memaklumkan perkara di atas kepada setiap pegawai di Jabatan Gra | Y PENYAYANG, KERJA BERPASUKAN DAN PROFESIONALISME "ADALAH BUDAYA KERUA KITA cermin To us'60 eguuston Ne ARISYBhg. Dato'/Datuk/Datin/Tuan/Puan. Bersama-sama ini disertakan surat daripada JPA bertarikh 11 September 2019 berhubung “Larangan Membuat Pemyataan Awam Oleh Pegawai Awam" untuk rujukan dan tindakan sewajamya. Sekian, terima kasih. “BERKHIDMAT UNTUK NEGARA” Saya yarty menjalankan amanah, (DATUK Te cai connay (MPM 29696) Pengarah Hospital Kuala Lumpur | ‘ADALAH BUDAYA KERJA KITA, conmngo 108 80 Rogtaton he AR9 & || Penvavanc, KERJA BERPASUKAN DAN PROFESIONALISMETIMBALAN KETUA PENGARAH PERKHIDMATAN AWAM (PEMBANGUI DEPUTY DIRECTOR GENERAL OF PUBLIC SERVICE (DEVELOPMENT) Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia (JPA) Public Service Department of Malaysia (PSD) ks C 17 se? amy jE) oa / ‘ ge A Koon or Semua Ketua Setiausaha Kementéiai | heen 0S Semua Ketua Jabatan Persekutuan | Semua YB Setiausaha Kerajaan Negeri ~~ eee CL Lev DATO’ SERI OR, CHEN CHAW Milt YBhg.Tan Sri/Datuk Seri/Dato’ Seri/Dato’ Sri/Datuk/Dato'/Datin/Ti usAiStn, LARANGAN MEMBUAT PERNYATAAN AWAM OLEH PEGAWAI AWAM Dengan hormatnya saya menatik perhatian YBhg.Tan Sri/Datuk Seri/Dato’ Seri/Dato’ Sri/Datuk/Dato’/Datin/Tuan/Puan mengenai perkara di atas. 2. Sebagaimana YBhg.Tan Sri/Datuk —_Seri/Dato’ Seri/Dato’ Sri/Datui/Dato'/Datin/Tuan/Puan sedia maklum, satu surat edaran telah dikeluarkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam bertarikh 15 Julai 2016 berhubung “Larangan Membuat Pernyataan Awam Oleh Pegawai Awam” berdasarkan peraturan sedia ada yang masih berkuat-kuasa iaitu peraturan 19(1) dan peraturan 19(2), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 [P.U(A)395/1993]. 3 Peraturan 19(1), P.U(A)395/1993 menerangkan pegawai awam tidak boleh, secara lisan atau bertulis atau dengan apa-apa cara lain — @) membuat apa-apa pernyataan awam yang boleh memudaratkan apa-apa dasar, rancangan atau keputusan Kerajaan tentang apa-apa isu; ss * Peneraju Transformasi Perkhidmatan Awam ‘DrkingTansfornaton i The Pub SerceSULIT 6, Mengambil kira peraturan yang berkuatkuasa dan peringatan- peringatan yang pernah dikeluarkan sebelum ini, sekiranya pegawai awam telah melanggar peraturan ini, tindakan tatatertib termasuk buang kerja boleh diambil ke atas pegawai kerana ingkar perintah dan menjejaskan imej perkhidmatan awam 7. Sehubungan dengan itu, YBhg.Tan Sri/Datuk Seri/Dato’ Seri/Dato’ Sri/Datuk/Dato'/Datin/Tuan/Puan adalah diminta untuk memberi perhatian serius terhadap perkara ini. Sekian, terima kasih. “BERKHIDMAT UNTUK NEGARA” Saya yang menjalankan amanah, pt (DATUK DR. ROSSLINA AHMAD MOKHTAR) s.k.: Semua Setiausaha Suruhanjaya Perkhidmatan Semua YB. Setiausaha Kerajaan Negeri Semua Ketua Pengurusan Pihak Berkuasa Berkanun Persekutuan Semua Ketua Pengurusan Pihak Berkuasa Berkanun Negeri Semua Ketua Pengurusan Pihak Berkuasa Tempatan SULITSENARAI EDARAN 1 10 "4 12 13 14 YBrs. Dr. Kamaruddin bin Alias Timbalan Pengarah (Perubatan) Hospital Kuala Lumpur YBrs. Dr. Rusilawati binti Jaudin Timbalan Pengarah (Sokongan Klinikal) Hospital Kuala Lumpur YBrs.Dr. Shamsul Anuar bin Kamarudin Timbalan Pengarah (Pembedahan) Hospital Kuala Lumpur Tuan Haji Arzmi bin Mansor ‘Timbalan Pengarah (Pengurusan) Hospital Kuala Lumpur Puan Kamarunnesa binti Mokhtar Ahmad Timbalan Pengarah Farmasi Hospital Kuala Lumpur Ketua Penyelia Jururawat Hospital Kuala Lumpur Ketua Unit Komunikasi Korporat Hospital Kuala Lumpur Ketua Unit Perpustakaan Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Anestesiologi Hospital Kuala Lumpur Penyelia Jururawat (CSSD Utama ) Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Kecemasan & Trauma Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Patologi Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Otorinolaringologi (ENT) Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Oftalmologi Hospital Kuala Lumpur cenT€0 Tous 60 egtaton ta RIED 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 Ketua Jabatan Jurupulih Anggota (Fisioterapi) Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Jurupulih Carakerja Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Radiologi Hospital Kuala Lumpur Ketua Cawangan Kewangan Hospital Kuala Lumpur Ketua Cawangan Pembangunan & Penswastaan Hospital Kuala Lumpur Pusat Penyelidikan Klinikal (CRC) Hospital Kuala Lumpur Ketua Unit Kejuruteraan (Operasi) Hospital Kuala Lumpur Ketua Cawangan Pentadbiran Hospital Kuala Lumpur Ketua Cawangan Keselamatan Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Pusat Sumber ‘Transplan Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Kerja Sosial Perubatan Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Radioterapi & Onkologi Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Perubatan Nuklear Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Neurologi Hospital Kuala Lumpur PENYAYANG, KERJA BERPASUKAN DAN PROFESIONALISME ‘ADALAH BUDAYA KERJA KITA,15 16 7 18 19 20 2 22 23 24 25 26 27 Ketua Jabatan Pembedahan Plastik Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Perubatan Am Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Pembedahan Am Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Bedah Mulut Hospital Kuala Lumpur Unit Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan Hospital Kuala Lumpur Ketua Penyelia Hospital Hospital Kuala Lumpur Ketua Cawangan Pengurusan Latihan Hospital Kuala Lumpur Ketua Cawangan Teknologi Maklumat Hospital Kuala Lumpur Ketua Unit Pengurusan Kualiti Hospital Kuala Lumpur Ketua Unit Pendidikan Berterusan (CME) Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Nefrologi Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Urologi Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Perubatan Rehabiltasi Hospital Kuala Lumpur 42 43 45 47 50 52 53 54 Ketua Jabatan Pembedahan Neuro Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Psikiatri dan Kesihatan Mental Hospital Kuala Lumpur Ketua Unit Pegawai Perubatan Siswazah Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Genetik Hospital Kuala Lumpur Ketua Unit Psikologi Kaunseling Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Rekod Perubatan Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Pendidikan Kesihatan Hospital Kuala Lumpur Ketua Unit Kesihatan Awam Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Ortopedik Hospital Kuala Lumpur Jabatan Sajian & Dietetik Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Institut Perubatan Forensik Hospital Kuala Lumpur Ketua Jabatan Dermatologi Hospital Kuala Lumpur Pengarah Hospital Wanita & Kanak-kanak Kuala Lumpur (wed) gz] ogra a 9 PENYAYANG, KERJA BERPASUKAN DAN PROFESIONALISME. "ADALAH BUDAYA KERJA KITA,