RANCANGAN AKTUALISASI

NILAI- NILAI DASAR PROFESI APARATUR SIPIL NEGARA

PENGENDALIAN TBC

OLEH :

dr. Rezki Hidayat

NIP. 19900416 201903 2002
NDH : 37

PELATIHAN DASAR CPNS KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG

GOLONGAN II DAN III ANGKATAN III
BEKERJASAMA DENGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI SULAWESI SELATAN
TAHUN 2020

i
 KATA PENGATAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas berkat,
rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan hasil
aktualisasi Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Angkatan III Lingkup
Pemerintahan Kabupaten Sidenreng Rappang dengan isu prioritas yang diangkat ialah
“Kurang optimalnya penemuan dan penanggulangan kasus TBC di Wilayah
Puskesmas Barukku”
Penulis menyadari bahwa selama penyusunan laporan ini, penulis mengalami
banyak hambatan dan kesulitan, Namun dengan penuh keikhlasan dan bantuan dari
berbagai pihak laporan ini dapat terselesaikan tepat waktu. Secara khusus penulis
mengucapkan terima kasih kepada bapak Dr. Erik Rachim. ST., MAP. selaku coach
yang telah meluangkan waktu, motivasi, petunjuk mulai dari penyusunan rencana
aktualisasi hingga penyusunan laporan ini. Selain itu, melalui laporan ini, penulis
juga menghaturkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada orang tua penulis
yang senantiasa memberikan do’a dan motivasi selama proses Latsar CPNS ini.
Pada kesempatan ini juga, penulis ingin menyampaikan terima kasih dan
penghargaan sebesar-besarnya kepada:
1. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan
yang telah menyediakan sarana dan prasarana pelatihan dasar.
2. Keluarga besar BKPSDM Kabupaten Sidenreng Rappang yang telah
memberikan bimbingan selama proses Pelatihan Dasar CPNS berlangsung.
3. Suami, orang tua dan keluarga yang telah memberikan semangat dan motivasi
setiap saat.
4. Bapak Dr. Erik Rachim, ST., MAP, yang telah bersedia membimbing dan
mengarahkan pengerjaan rancangan aktualisasi ini.
5. Seluruh Widyaiswara BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan yang telah memberikan
materi dan pengetahuan selama proses latsar

ii
6. Herman Ibrahim, SKM., selaku mentor atas segala perhatian, keramahan dan
bantuannya yang telah diberikan kepada reformer selama pelaksanaan aktualisasi
sampai pada penyelesaian laporan ini.
7. Rekan-rekan seperjuangan, Peserta Pelatihan Dasar CPNS Angkatan I Kabupaten
Sidenreng Rappang Tahun 2020 yang telah bersama-sama melalui pelatihan
dengan penuh rasa kekeluargaan, solidaritas dan kekompakan.
Proses penyusunan laporan ini masih jauh dari kesempurnaan, oleh karena itu
kritik dan saran yang membangun sangat diharapkan untuk memperoleh hasil yang
sesuai dengan yang diharapkan.

Makassar, 31 Januari 2020

Penulis

dr. Rezki Hidayat

NIP. 19900416 201903 2002

iii
 LEMBAR PERSETUJUAN

Nama : dr. Rezki Hidayat

NIP : 19900416 201903 2002
Unit Kerja : UPT Puskesmas Barukku
Jabatan : Dokter Umum Ahli Pertama
Judul Aktualisasi : Pengendalian TBC

Disetujui Untuk Diseminarkan

Pada Seminar Rancangan Aktualisasi Latsar CPNS
Golongan II dan II Angkatan III
Pada Tanggal 1Februari 2020

Makassar, 31 Januari
2020

Menyetujui,

Coach, Mentor,

Dr. Erik Rachim, ST., MAP. Herman Ibrahim, SKM

NIP. 19680530 200112 1 004 NIP. 197109012002121001

Mengetahui :
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Kabupaten Sidenreng Rappang

Faizal Sehuddin, S.STP.,M.Adm. KP

NIP. 198010062000121001

iv
 LEMBAR PENGESAHAN

Nama : dr. Rezki Hidayat

NIP : 19900416 201903 2002
Unit Kerja : UPT Puskesmas Barukku
Jabatan : Dokter Umum Ahli Pertama
Judul Aktualisasi : Pengendalian TBC

Telah Diseminarkan
Pada Seminar Rancangan Aktualisasi Latsar CPNS
Golongan II Dan III Angkatan III Tahun 2020
Pada Tanggal 1 Februari 2020

Makassar, 1 Februari 2020

Menyetujui,

Coach, Penguji,

Dr. Erik Rachim, ST., MAP. xxxxxxxxxxxxx

NIP. 19680530 200112 1 004 NIP. xxxxxxxxxxxxx

Mengetahui :
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Selatan
Kabid Diklat Kepemimpinan Aparatur

Sultan Rakib, S.S.

NIP. 19761008 200901 1 007

v
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ......................................................................................................... i

KATA PENGANTAR ....................................................................................................... ii
LEMBAR PERSETUJUAN............................................................................................... iii
LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................................... iv
DAFTAR ISI ...................................................................................................................... v
BAB I PENDAHULUAN
1.1.Latar Belakang ................................................................................................. 1
1.2 Tujuan Aktualisasi............................................................................................ 4
1.3 Manfaat Aktualisasi.......................................................................................... 4
1.4 Ruang Lingkup ................................................................................................. 4
1.5 Waktu dan Tempat Pelaksanaan ...................................................................... 5
BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI DAN NILAI- NILAI DASAR
PROFESI ASN
2.1 Gambaran Umum Organisasi ........................................................................... 6
2.1.1 Identitas Puskesmas................................................................................ 6
2.1.2 Visi, Misi, Motto, dan Tata Nilai Puskesmas Barukku ......................... 6
2.1.3 Prinsip Penyelenggaraan Puskesmas .................................................... 7
2.1.4 Struktur Organisasi Puskesmas Barukku ............................................... 7
2.1.5 Jumlah Penduduk Di Wilayah Kerja Puskesmas Barukku .................... 10
2.1.6 Situasi Derajat Kesehatan ...................................................................... 11
2.1.7 Sumber Daya Kesehatan ...................................................................... 13
2.1.4 Struktur Organisasi Puskesmas Barukku ............................................... 7
2.2 Tugas dan Fungsi Puskesmas .......................................................................... 14
2.3 Tugas Pokok Dan Fungsi Dokter Umum ........................................................ 14
2.4 Nilai-Nilai Dasar Profesi ASN ........................................................................ 15
2.5 Peran dan Kedudukan PNS ............................................................................. 19

vi
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI
3.1 Deskripsi Isu ................................................................................................... 27
3.2 Analisis Isu ...................................................................................................... 27
3.2.1 Analisis APKL ....................................................................................... 6
3.2.2 Analisis USG .......................................................................................... 6
3.3 Rancangan Aktualisasi .................................................................................... 30

vii