UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA. Kode : DM-UAJ-26-097R0 Tanggal berlaku : 1 Oktober 2017 a ATMAJAVA DOKUMEN MUTU, SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL. Tanggal revisit :~ Halaman :i dari 37 KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL STANDAR DAN MANUAL STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT$8) UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA Dende OM eee aera Tanggal berlaku : 1 Oktober ATMA JAVA oe DOKUMEN MUTU TanggalrevistS dari 37 SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL __| Halaman: KATA PENGANTAR Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (UU Dikti) mengamanatkan bahwa penjaminan mutu pendidikan tinggi merupakan sebuah sistem yang, mengintegrasikan tiga pilar yaitu Sistem Penjaminan Mutu Internal yang dilaksanakan oleh setiap perguruan tinggi, Sistem Penjaminan Mutu Ekstemal atau Akreditasi yang dilaksanakan oleh Badan Akreditasi Perguruan Tinggi atau Lembaga Akreditasi Mandiri, dan Pangkalan Data Pendidikan Tinggi. Unika Atma Jaya senantiasa berusaha mengokohkan sistem penjaminan mutu intemal ‘guna mendukung tercapainya hasil penjaminan mutu eksternal yang maksimal dan memiliki daya saing dalam kancah nasional maupun regional/internasional. Terbitnya Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (@ermenristekdikti) nomor 44 tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi, memacu Unika Atma Jaya untuk segera memutaihirkan dokumen mutu yang dimiliki agar selalu dapat memenuhi bahkan melampaui standar minimal yang ditetapkan pemerintah. Dokumen yang dimaksud meliputi Kebjjakan, Standar yang dilengkapi indikator capaian dan Manual Stander, Dokumen ini diterbitkan dalam bentuk cetak dan soft copy di bawah pengendalian Lembaga Penjaminan Mutu. Apabila terdapat perubahan pada isi dokumen ini maka dokumen yang dinyatakan berlaku adalah dokumen yang memiliki tanggal pengesahan terbaru, Jakarta, 20 September 2017 fred Rektor Unika Atma Jaya, Dr. Agustinus PrasetyantokoUNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA 3%) Kode: DM-UAT-26-09/R0 DOKUMEN MUTU | Tanggal berlaku : 1 Oktober mn ATMA JAVA a a Tanggal revisi_:- | | SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL | Halaman: 1 dari 37 DAFTAR ISI Halaman Judul Kata Pengantar Daftar Isi... Kebijakan Sistem Penjaminan Mutu Internal ‘Lembar Pengesahan Kebijakan Sistem Penjaminan Mutu Internal I. Pendahuluan. 1.1 Visi Unika Atma Jaya .. 1.2. Misi Unika Atma Jaya. 1.3. Tujuan Unika Atma Jaya.... 14 Ciri Khas Universitas I, Laas Lingkup Kebijakan SPMI IL. Daftar & Definisi Istilah... IV. Garis Besar Kebijakan SPMI.... V. Daftar Standar dan Daftar Manual SPMI ‘VL. Unit Penanggung Jawab SPML.. VIL. Daftar Standar SPMI Unika Atma Jaya, VIIL. Informasi Singkat tentang MANUAL, STANDAR dan FORMULIR SPMI Unika Atma Jaya... IX. Keberlakuan Kebijakan SPMI.. X. Referensi Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat. Lembar Pengesahan Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat... I. Rasional .. TI Subjek/Pihak yang Bertanggungjawab UL. Istilah Teknis. IV. Pemyataan Isi Standar V. — Tabel Indikator Pernyataan Standar..T 7DM-UAI-264 | UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA Bees Erneta T al berlaku : 1 Oktobe aTma JAVA Sauna ORIGRIE I DOKUMEN MUTU i lrecaauenteeertae SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL __| Halaman :2 dari 37 VI. Strategi Pencapaian Standar. VI. Dokumen Terkai VIII. Referensi yang Digunakan....... Manual Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat Lembar Pengesahan 1 TL mL. WV. v. Tujuan, Luas Lingkup, Definisi Istilah Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat... Manual Penetapan Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat... Manual Pelaksanaan Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat . ‘Manual Evalussi Pelaksanean Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat Manual Pengendalian Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat ‘Manual Peaingkatan Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat .T Kode : DM-UAJ-26-09/RO UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAVA Tanggal berlaku : 1 Oktober 2017 DOKUMEN MUTU ieeecemednoueee SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL [Halaman 1 dai37 KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL| Kode : DM-UAI-26-097R0 Tanggal berlaka : 1 Oktober 2017 | Tanggalrevisi:- UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA. ATMA JAVA DOKUMEN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL | Halaman : 2 dari 37 LEMBAR PENGESAHAN Penanggungjawab Proses | negunsi Tanggal Nama Tabstan | Tanda tangan / 1, Perumusan | ‘Magdalena S, Halim | Tim Perumus [eddie] 20-09-2017 Bibiana Lay Ketua Senat | Py Jae 20-09-2017 2. Persetujuan | Aswin Wijadi | Ketua Yayasan 20-09-2017 3. Penetapan ‘APrsetyantoke | Rektor Lee 20-09-2017 . i_ seen 4, Pengendalian | Magdalena S. Halim | Ketua LEM ¥ ih 204 : lath | 20-09-2017 |UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA pee Deane Tanggal berlaku : 1 Oktober ATMA JAVA o—— 2017 DOKUMEN MUTU ene re tenttta SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL | Halaman :3 dari 37 KEBIJAKAN SPMI LI. Visi Unika Atma Jaya Universitas mempunyai visi menjadi perguruan tinggi terkemuka yang memiliki Keunggulan akademik dan professional di tingkat nasional dan intemasional yang secara konsisten mewujudkan perpaduan antara iman kristiani, ilmu pengetahuan dan teknologi, serta budaya Indonesia dalam upaya mencerdaskan kehidupan bangsa. 1.2. Misi Unika Atma Jaya 1. Menyelenggarakan pendidikan ekademik dan profesi untuk pengembangan ilmu, profesionalisme, dan karakter peserta didik. 2, Menyelenggarakan Pengabdian Kepada Masyarakat dasar dan terapan untuk kemajuan ilmu pengetaluan, teknologi, dan seni budaya (IPTEKS) 3. Mendarmabaktikan Keahlian dalam bidang IPTEKS untuk kepentingan masyarakat. 4, Mengelola pendidikan tinggi secara efektif dan efisien dalam suasana akademik yang beretika dan bermartabat. 13. Tujuan Unika Atma Jaya 1. Menghasilkan Iutusan yang professional, berintegritas tinggi, peduli pada kepentingan masyarakat, berorentasi global, dan tanggap pada kemajuan IPTEKS. 2. Menghasilkan arya ilmizh dan Pengabdian Kepada Masyarakat yang dipublikasikan dan menjungjung tinggi hak kekayaan intelektual (HAK1) 3. Melaksanakan kegiatan pengabdian yang bermanfaat bagi masyarakat. 4, Mengembangkan organisasi yang sehat dan transparan. 5, Mengembangkan sumber daya manusia yang professional dan yang merasa bangga ‘menjadi bagian dari Unika Atma Jaya. 14, Ciri Khas Universitas 1, Memenuhi tanggung jawab awam dalam pengelolaan perguruan tinggi Katolik, 2. Mengakui kebcbasan mimbar akademik; 3. Menempatkan pendidikan agama, filsafat, dan etika sebagai bagian integral dari kurikulum pendidikan tinggi; 4, Mewnjudkan secara konsisten sikap kepedulian yang jelas pada yang lemah; 5. Mengelola pendidiken dan administrasi secara profesional, efektif, dan transparan; 6. Menanamkan dan mengembangkan sikap disiplin yang tinggi, solidaritas, dan harmonis dalam kehidupan pluralitas; memiliki kepedulian _terhadap ‘pengembangan pribadi setiap warga Atma Jaya.‘Kode : DM-UAJ-26-09/R0 49) | UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA Tanggal berlaku : 1 Oktober [a ATMA JAVA ae aj DOKUMEN MUTU Renee revit SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Halaman : 4 dari 37 1, Undang-undang No 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi pasal 51 ayat (1) Pendidikan Tinggi yang bermutu merupakan Pendidikan Tinggi yang menghasilkan Tulusan yang mampu secara aktif mengembangkan potensinya dan menghasilkan IImu Pengetahuan dan/atau Teknologi yang berguna bagi Masyarakat, bangsa, dan negara. Pasal 52 Ayat (1): Penjaminan mutu Pendidikan Tinggi merupakan kegiatan sistemik untuk meningkatkan mutu Pendidikan Tinggi secara berencana dan berkelanjutan. 2) Pasal 52, Ayat (2): Penjaminan mutu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan melalui penetapan, pelaksanaan, evaluasi pelaksanaen, pengendalian pelaksanaan, dan peningkatan standar Pendidikan Tinggi. 2. Permendikbud No 50 tahun 2014 tentang sistem penjaminan mutu pendidikan tinggi menjadi landasan dalam implementasi sistem penjaminan mutu di Unika Atma Jaya 3. Permenristekdikti 44/2015 Pasal 2, Ayat (1): Standar Nasional Pendidikan Tinggi, adalah satuan standar yang meliputi StandarNasional Pendidikan, ditambah dengan Standar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat, dan Standar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat. + Pasal 2, ayat (2): Standar Nasional Pendidikan, Standar ‘Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat, dan Standar Nasional Pengabdian kepada “Masyarakat scbagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan satu kesatuan yang tidak terpisahkan dalam pelaksanaan tridharma perguruan tinggi. + Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN Dikti) adalah kriteria minimal tentang pembelajaran pada jenjang pendidikan tinggi di perguruan tinggi di seluruh wilayah hukum Negara Kesatuan Republik Indonesia. Dokumen Kebijakan SPMI Unika Atma Jaya dimaksudkan sebagai: 1. Sarana untuk mengkomunikasikan kepada seluruh pemangku kepentingan tentang ‘SPMI yang berlaku di lingkungan Unika Atma Jaya 2. Landasan dan arah menetapkan semua stander SPMI dan Manual SPMI Unika Atma Jaya, serta dalam meningkatkan mutu SPMI Unika Atma Jaya 3. Landasan untuk mendorong terciptanya budaya mutu di lingkungan Unika Atma JayaUNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA sede: PMO -a eters: aTmaJava Tanggal berlaku : 1 Oktober 2017 DOKUMEN MUTU Tanggalrevisi :~ SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL _| Halaman: 5 dari 37 Kebijakan SPMI Unika Atma Jaya mencakup semua aspek penyclonggaraan pendidikan tinggi baik di bidang akademik maupun non akademik. Di bidang akademik, kebijakan SPMI Unika Atma Jaya berfokus pada aspek pembelajaran, Pengabdian Kepada Masyarakat dan pengabdian pada masyarakat, seria aspek Jain yang mendukung aspek pembelajaran: identitas, kerjasama dan kemahasiswaan. Fokus pada aspek pembelajaran ini dimaksudkan sebagai langkah awal atau perintis, yang secara bertahap fokus dari iuas lingkup kebijakan SPMI Unika Atma Jaya akan dikembangkan hingga mencakup aspek non akademik, antara lain kesejahteraan dan academic venture. 1. Kebijakan adalah pemnyataan tertulis yang menjelaskan pemikiran, sikap, pandangan dari institusi tentang hal tertentu. 2. Kebijakan SPMI Unika Atma Jaya adalah pemikiran, sikap, pandangan mengenai SPMI yang berlaku di Unika Atma Jaya 3, Manual SPMI Unilka Atma Jaya adalah dokumen yang berisi petunjuk praktis tentang bagaimana menajemen pelaksanaan SPMI Unika Atma Jaya yang mencakup proses penetapan standar, pelaksanaan standar, evaluasi pelaksanaan standar, pengendalian standar, dan peningkatan standar. 4, Standar SPMI Unika Atma Jaya adalah dokumen yang berisi semua dokumen isi standar Pendidikan Tinggi yang akan diimplementasikan di Unika Atma Jaya. 5. Evaluasi Diri adalah kegiatan setiap unit di Unika Atma Jaya yang secara periodik harus dilakukan untuk memeriksa, menganalisis, dan menilai kinerjanya sendiri selama kurun waktu tertentu untuk mengetahui kelemahan dan kekurangannya, 6. Audit SPMI Unika Atma Jaya adalah kegiatan rutin setiap semester yang dilakukan oleh tim auditor internal universitas untuk mengevaluasi pelaksanaan SPMI Unika Atma Jaya. A. Tujuan dan Strategi SPMI: 1. Tujuan SPMI Unika Atma Jaya: menjamin bahwa setiap layanan pendidikan tinggi kepada mahasiswa dilakukan sesuai dengan standar SPMI yang telah ditetapkan, sehingga apabila diketahui bahwa terjadi penyimpangan Standar SPMI Unika Atma Jaya maka tindakan koreksi dapat segera dilakukan; 2. Kebijakan SPMI Unika Atma Jaya diterapkan untuk mewujudkan transparansi dan akuntabilitas publik, khususnya kepada orang tua/wali mahasiswa tentang penyelenggaraan pendidikan tinggi sesvai dengan Standar-standar SPMI yang telah ditetapkan; 3. Strategi pelaksanaan SPMI Unika Atma Jaya adalah : a, Melibatkan secara aktif semua sivitas akademika sejak tahap perencanaan, cevaluasi hingga pengembangan SPMIUNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA Peder Uae Tanggal berlaku : 1 Oktober ATMAJAVA oa DOKUMEN MUTU Tanggal revisi + ~ SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL __| Halaman: 6 dari 37 >, Melibatkan pula organisasi profesi, alumni, dunia usaha dan pemerintah sebagai pengguna lulusan, Khususnya pada tahap penetapan standar SPMI sesuai kebutuhan pada standar c. Melakukan pelatihan secara terstruktur dan terencana bagi bagi para dosen dan staf administrasi tetang SPMI Unika Atma Jaya dan secara khusus pelatihan sebagai auditor intemal d. Melakukan sosialisasi fungsi dan tujuan SPMI Unika Atma Jaya kepada para pemangku kepentingan secara berkala e. Melakukan upaya-upaya peningketan mutu yang berkelanjutan sehingga budaya mutu menjadi bagian yang terinternalisasi di civitas Unika Atma Jaya. B. Prinsip/ Asas yang menjadi landasan PT Pada setiap aras dalam Unika Atma Jaya selalu berpedoman pada: Berorientasi pada pemangku kepentingan intemal dan eksternal; Mengutamakan kebenaran; Mengembangkan kompetensi personel Partisipatif dan kolegial; Inovasi, belajar dan perbaikan secara berkelanjutan vayeNe C. Manajemen SPMI Unika Atma Jaya SPMI_ Unika Atma Jaya dirancang, dilaksanakan dan ditingkatkan mutunya secara berkelanjutan berdasarkan pada model PPEPP P > Penetapan Standar P > Pelaksanaan Standar « © P > Pengendalian Standar P> P -> Peningkatan Standar Dengan model manajemen ini, maka Unika Atma Jaya akan menetapkan standar yang ingin dicapai melalui strategi dan serangkaian aktivitas yang tepat. Setelah proses penetapan standar, maka tahap selanjutnya, semua standar tersebut harus dilaksanakan, Hasil pelaksanaan standar tersebut yang selanjutnya akan dievaluasi[Kode : DM-UAII6 UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ede emer aTmaJAvA ‘Tanggal berlaku: 1 Oktober 2017 DOKUMEN MUTU [aaneeal terial SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL | Halaman :7 dari 37 untuk membandingkan antara apa yang telah ditetapkan dengan bagaimana pelaksanaannya di lapangan. Setelah proses evaluasi, maka dilakukan proses pengendalian dengan melakukan analisis terhadap penyimpangan-penyimpangan yang terjadi, ataupun peningkatan melalui perbaikan tethadap standar yang sudah dilaksanakan dengan baik. Pada akhirnya siklus manajemen SPMI ini ditujukan untuk pengembangkan ke arah yang lebih baik secara berkelanjutan. Implementasi dari model manajemen PPEPP ini pada akhimya diharapkan dapat menjadikan seluroh unit dalam lingkungan Unika Atma Jaya mampu melakukan proses evaluasi diri untuk menilai kinerjanya masing-masing dengan menggunakan standar dan manual SPMI Unika Atma Jaya yang telah ditetapkan. Hasil evaluasi diri akan dilaporkan kepada pimpinan unit, scluruh staf pada unit yng bersangkutan dan kepada pimpinan Unika Atma Jaya. Terhadap hasil evaluasi diri, pimpinan unit dan pimpinan universitas akan memutuskan langkah atau tindakan perbaikan yang perlu dilakuken untuk peningkatan mutu, Pelaksanaan SPMI dengan model PPEPP mengharuskan seluruh unit di Unika Atma Jaya bersikap terbuka, kooperatif, dan siap untuk diaudit atau diperiksa oleh tim auditor internal yang telah mendapat pelatihan khusus tentang audit SPMI Uika Atma Jaya. Audit yang dilakukan setiap semester akan direkam dan dilaporkan kepada pimpinan unit dan universitas untuk diambil tindakan tertentu berdasarkan hasil temuan dan rekomendasi dari tim auditor. Semva proses di atas dimaksudkan untuk menjamin bahwa setiap kegiatan penyelenggaraan pendidikan tinggi pada Unika Atma akan terjamin mutunya, dan bahwa SPMI Unika Atma Jaya sclalu dievaluasi untuk menemukan kekuatan dan Kelemahannya sehingga dapat dilakukan perubahan kea rah perbaikan secara berkelanjutan, Hasil pelaksanaan SPMI Unika Atma Jaya dengan basis model manajemen PPEPP adalah kesiapan semua program studi dalam Unika Atma Jaya untuk mengikuti proses akreditasi atau penjaminan mutu ekstemnal baik olch BAN-PT ataupun lembaga akreditasi asing yang kredibel, serta terbentuknya budaya mutu yang berkelanjutan di Jingkungan Unika Atma Jaya, nedavab SiMiese ee ee Unika Atma Jaya memiliki 8 fakultas yang mengelola 28 program studi, 10 unit kerja setingkat biro universitas, 2 lembaga, dan 1 pengelola bisnis unit. Unika Atma Jaya menetapkan sejak tahun 2009 seluruh unit kerja akademik maupun non ekademik pada setiap aras harus melaksanakan SPMI dalam setiap aktivitasnya. Agar pelaksanaan SPMI Unika Atma Jaya pada semua unit dan aras tersebut dapat berjalan lancar dan terkoordinasi secara efcktif, maka siklus pertama SPMI Unikaer UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA. pee Aeon Ts il berlaku : 1 Oktobs ATMA JAVA soa S 2017 DOKUMEN MUTU Tanggal revisi SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL _ | Halaman: 8 dari 37 ae Atma Jaya dilakukan mulai tahun 2009-2013, Unika Atma Jaya membentuk Lembaga Penjaminan Mutu untuk menyiapkan, merencanakan, menetapkan, melaksanakan, mengendalikan, mengevaluasi dan mengembangkan SPMI Unika Atma Jaya, Berikut adalah uraian struktur organisasi dan tugas pokok dan fungsi dari Lembaga Penjaminan Mutu Unika Atma Jaya. Rat ‘hla cr sare ne Po Uraian Tugas pokok dan fungsi Lembaga Penjaminan Mutu sebagai berikut : . Menyempumakan kebijakan, manual, standar, dan pedoman untuk Sistem Penjaminan ‘Mutu dan Sistem Manajemen Mutu di seluruh unit organisasi Unike Atma Jaya. Melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan dan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) untuk peningkatan mutu akademik secara bertahap dan berkelanjutan, Melaksanakan Monitoring dan Evaluasi intemal (Monevin) Program Hibah Kompetisi (PHK) dan program hibah lainnya, Melaksanakan pengolahan data untuk sasaran mutu dan evaluasi kepuasan pelanggan, Melakukan sinergi pada seluruh unit organisasi di Unika Atma Jaya untuk berperan aktif dalam meningkatkan hasil Akreditasi Prodi dan Institusi, maupun akreditasi di tingkat regional / internasional. Memberikan pelayanan dan pelatihan Sistem Manajemen Mutu.UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA dee pee meroe enti) Tanggal berlaku : 1 Oktober ATMA JAVA 2017 Tanggal revisi_ =~ DOKUMEN MUTU 7 SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL | Halaman : 9 dari 37 Status dan Kedudukan LPM 1, Lembaga Penjeminan Mutu adalah unit yang bertanggung jawab tethadap pelaksanaan dan pengembangan Sistem Penjaminan Mutu Intemal dan Sistem ‘Manajemen Mutu di lingkungan Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya, 2, Lembaga Penjaminan Mutu berkedudukan di Universitas dan bertanggung jawab langsung kepada Rektor. LPM mempunyai perwakilan di tingkat Fakultas yang disebut Tim Penjaminan Mutu Fakultas (TPMF). 3. Lembaga Penjaminan Mutu dan perangkatnya merupakan wakil dari manajemen dalam hal yang berkaitan dengan Sistem Manajemen Mutu, LPM telah menyusun Standar Unika Atma Jaya yang terdiri dari: No Daftar Standar Cakupan Isi Standar 1 | Standar Kompetensi Lulusan merupakan kiteria minimal tentang kualifikasi kemampuan Iulusaa yang Profil ufasan mencakup sikap, pengetahuan, dan i keterampilan yang dinyataken dalam fe ae rumusan capsian pembelajaranTulusen. 2_| Standar Isi Pembelajaran merupakan kriteria minimal tingkat a. Kedalaman materi kedalaman dan keluasan materi pembelgjaran pembelajaran ». Keluasan materi pembelajaran 3 Standar Proses Pembelajaran ‘merupakan kriteria minimal tentang a, karakteristik proses pelaksanaan pembelajaran pada program pembelajaran; studi untuk memperoleh capaian b. pereneanaan proses pembelajaran Julusan. pembelajaran; c. pelaksanaan proses pembelajaran; dan d. beban belajar mahasiswa, 4 | Standar Penilaian Pembelajaran a. prinsip penilaian; merupakan kriteria minimal tentang b. teknik dan instrumen penilaian proses dan hasil belajar penilaian; mahasiswa dalam rangka pemenuhan c, mekanisme dan prosedur capaian pembelajaran lulusan, penilaian; 4, pelaksanaan penilaian; . pelaporaa penilaian; dan £._kelulusan mahasiswa,UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA. ATMA JAVA Kode : DM-UAJ-26-09/R0 Tanggal berlaku : 1 Oktober 2017 Tanggal revisi_: DOKUMEN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL [Halaman : 10 dari 37 ‘No Daftar Standar (Cakupan Isi Standar 5 | Standar Pengelolaan Pembelajaran ‘a. Perencanaan kegiatan ‘merupakan kriteria minimal tentang pembelajaran perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, +b, Pelaksanaan kegiatan pemantauan dan evaluasi, serta pelaporan pembelajaran keegiatan pembelajaran pada tingkat program | 5 Pesgendalian Kegiatan studi a pembelajaran 4. Pemantauan kegiatan pembelajaran e. Evaluasi dan pelaporan kegiatan pembelajaran 6 Standar Dosen dan Tenaga | Kependidikan 2. Kualifikasi dosen dan tenaga merupakan kriteria minimal tentang ‘kependidikan ‘kualifikasi dan kompetensi dosen dan b. Kompetensi dosen dan tenaga kependidikan untuk ‘tenaga kependidikan menyelenggarakan pendidikan dalam rangka pemenulen capaian pembelajaran Julusan. it ‘Standar Sarana dan Prasarana Pembelajaran a. sarana pembelajaran. mmerupakan kriteria minimal tentang sarana ». prasarana pembelajaran dan prasarana sesuai dengan kebutuhan isi dan proses pembelajaran dalam rangka pemenuban capaian pembelajaran lulusan, 8 | Standar Pembiayaan Pembelajaran ‘merupakan kriteria minimal tentang a. Komponen dan besaran biaya ‘Komponen dan besaran biaya investasi dan investasi Diaya operasional yang disusun dalam b. Komponen dan besaran biaya ‘sngha pemenutan capian pembelajren asia fusan 9 Standar Hasil PKM merupakan kriteria minimal hasil ‘Hasil pengabdian masyarakat pengabdian kepada masyarakat dalam berdasarkan ilmu ‘menerapkan, mengamalkan, dan pengefahuan dan teknologi membudayakan ilmu pengetabuan dan ‘tepat guna, teknologi guna memajukan kesejahteraan ‘umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa. 10 (| Standar Isi PKM merupakan kriteria minimal tentang, kedalaman dan keluasan materi pengabdian ‘kepada masyarakat a. Kedalaman materi PKM b. Keluasan materi PRM.UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMAJAVA Kode : DM-UAJ-26-09/R0 Tanggal berlaku : 1 Oktober 2017 DOKUMEN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Tanggal revisi Halaman: 11 dari 37 No Daftar Standar ‘Cakupan Isi Standar 11_| Standar Proses PRM merupakan kriteria minimal tentang 2, Perencanaan kegiatan PKM kegiatan pengabdian kepada masyarakat, | b. Polaksanaan kegiatan PRM yang terdiri atas perencanaan, pelaksanaan, | ¢- Pelaporan kegiatan PKM {dan pelaporan kegiatan, 12 | Standar Penilaian PKM merupekan kriteria minimal tentang 1. Penilaian proses PLM penilaian terhadap proses dan hasil . Penilaian hasil PKM pengabdian kepada masyarakat, 13 _| Standar Pelaksana PRM ‘merupakan kriteria minimal kemampuan | &. kualifikasi akademik, pelaksana untuk melaksanakan pengabdian | b. hasil pengabdian kepada kepada masyarakat, masyarakat. 14_| Standar Sarana Prasarana PKM ‘merupakan kriteria minimal tentang sarana_| 2. Sarana penunjang proses dan prasarana yang diperlukan untuk PKM ‘menunjang proses pengabdian kepada b. Prasarana penunjang proses masyarakat dalam rangka memenubi hasil PKM pengabdian kepada masyarakat. 15 | Standar Pengelolaan PKM ‘merupakan kriteria minimal tentang 2. Perencanaan kegiatan PKM perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, | b, Pelaksanaan kegiatan PKM pemantauan dan evaluasi, serta pelaporan | ¢, Pengendalian kegiatan PKM kegiatan pengabdian kepada masyzrakat. | Pemantauan kegiatan PKM e. Evaluasi dan pelaporan PKM 16_| Standar Pendanaan & Pembiayaan PKM ‘merupakan kriteria minimal sumber dan a, Sumber Pendanaan dan ‘mekanisme pendanaan dan pembiayean Pembiayaan PKM pengabdian kepada masyarakat, b. Mekanisme Pendanaan dan Pembiayaan PKM 17 |Standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat ‘Mutu hasil Pengebdian Kepada ‘merupakan kriteria minimal tentang muta Masyarakat hhasil Pengabdian Kepada Masyarakat. 18 |Standar Isi Pengabdian Kepada ‘Masyarakat a. Kedalaman materi merupakan kriteria minimal tentang Pengabdian Kepada kedalaman dan keluasan materi Pengabdian ‘Masyarakat Kepada Masyarakat. >. Keluasan materi Pengabdian Kepada Masyarakat 19 | Standar Proses Pengabdian Kepada | 2. Perencanaan kegiaian Masyarakat Pengabdian KepadaUNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA. ‘Kode : DM-UAJ-26-09/R0 5 ATMAJAVA Tanggal berlaku = 1 Oktober 2017 DOKUMEN MUTU ines | SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL __| Halaman: 12 dari 37 No Daftar Standar ‘Cakupan Isi Standar ‘merupakan kriteria minimal tentang Masyarakat Kegialan Pengabdian Kepada Masyarakat | , Pelaksanaan kegiatan ‘yang terdiri atas perencanaan, pelaksanaan, Pengabdian Kepada ‘dan pelaporan. Masyarakat c. Pelaporan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat 20 |Standar Penilaian Pengabdian Kepada Masyarakat a. Penilaian proses Pengebdian ‘merupakan kriteria minimal penilaian Kepada Masyarakat tethadap proses dan hasil Pengabdian b. Penilaian hasil Pengabdian | Kepada Masyarakat. Kepada Masyarakat 21_| Standar Peneliti ‘merupaken kriteria minimal kemampuan | a. ‘Kualifikasi akademik peneliti untuk melaksanakan Pengabdian b. Hasil Pengabdian Kepada Kepada Masyarakat. Masyarakat 22 | Standar Sarana Prasarana Pengabdian | Kepada Masyarakat a. Sarana penunjang ‘merupaken kriteria minimal sarana dan Pengabdian Kepada prasarana yang diperlukan untuk menunjang | Masyarakat ett dn poss Pngsien ». Prasarana penunjang fasyarakat dalam ran a hail Pengabdian Kepada Pengabdian Kepada Masyarakat Masyarakat 23 | Standar Pengelolaan Pengabdian Kepada | a. Perencanaan kegiatan Masyarakat Pengabdian Kepada ‘merupaken kriteria minimal tentang, Masyarakat perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, b. Pelaksanaan kegiatan pemantauan dan evaluas, sera pelaporan Pengabdian Kepeda kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat. Masyarakat c. Pengendalian kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat 4. Pemantauan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat . Evaluasi dan pelaporan Pengabdian Kepada ‘Masyarakat 24 | Standar Pendanaan & Pembiayaan Pengabdian Kepada Masyarakat a, Sumber dana Pengabdian merupakan kriteria minimal sumber dan Kepada Masyarakat mekanisme pendanaan dan pembiayaan b, Mekanisme dana PengabdianUNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA. Kode : DM-UAJ-26-09/R0 ATMAJAVA Tanggal berlaku : 1 Oktober 2017 Tanggal revisi- DOKUMEN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Halaman : 13 dari 37 No Daftar Standar ‘Cakupan Isi Standar Pengabdian Kepada Masyarakat Kepada Masyarakat 25 _| Standar Identitas merupakan kriteria minimal identitas | a. Identitas PT perguruan tinggi menjelaskan jati diri perguruan tinggi 26 | Standar Penyusunan Statuta ‘a. Penyusunan Statata merupakan kriteria minimal penyusunan |, Peninjavan Statuta statuta 27 | Standar Penyusunan Rencana ‘. Kesesuaian RPIP dengan Pengembangan Jangka Panjang (RPJP) Kemenristekdikti ‘merupakan kriteria minimal penyusunan b, Penyusunan RPIP RPIP selanjutnya 28 | Standar Penyusunan Rencana Strategis | a. Penyusunan Renstra bare (Renstra) b. Bvaluasi Renstra merupakan kriteria minimal penyusunan Renstra 29 ‘a, Ketersediaan Kode Buk dan Standar Kode Etik dan Kode Perilaku Kode Perilaku Karyawan Karyawan Unika Atma Jaya el merupaken kriteria minimal penyusunan kode etik dan kode perilaku karyawan 7 . am sadeeead 30_| Standar Akreditasi Program Studi Unika | 2. Terakreditasinya semua prodi ‘Atma Jaya bare ‘merupakan kriteria minimal penyusunan b. Betas waka mengajukan Scete peer ae borang reakreditasi ¢. Sertifikasi intemasional bagi prodi Unggul 31_| Standar Registrasi a. Ketersediaan informasi smerupakan kriteria minimal kegiatan b. Pemanfaatan TIK dalam registrasi mahasiswa lama registrasi ¢. Kerjasama antar unit dalam registrasi 4. Rasio jumlah yang diterima dengan yang melakukan registrasi 32_| Standar Proses Penerimaan a. Kalender penerimaan ‘merupakan kriteria minimal proses mahasiswa baru penerimaan mahasiswe baru b. Informasi tentang penerimaan mahasiswa bara ¢, Seleksi mahasiswa bara 4. Penetapan calon maba ©. Batas waktu pengumuman camaba yang diterimaUNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA isin fopeereeo meee et ATMAJAVA Tanggal berlaku : 1 Oktober 2017 DOKUMEN MUTU Tanggal revisi :~ SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL | Halaman: 14 dari 37 No Daftar Standar ‘Cakupan Isi Standar 33_| Standar Penyusunan Kurikulum @. Peninjauan kurikulum merupakan kriteria minimal penyusunan . Perencangen kurikulum jorilom ce. Pedoman kurikulum d._MK wajib negara 34__| Standar Pelaksanaan Kurikulum ‘@. Sebaran mata kuliah ‘merupakan kriteria minimal pelaksanaan '. Rancangan Pembelajaran ‘kurikculum bagi program studi Semester 35 _| Standar Evaluasi Kurikulum ‘a, Bvaluasi RPS ‘merupakan kriteria minimal evaluasi b. Kesesuaian kurikulum } kearikutum dengan IPTEKS ©. Peninjauan Kurikulum 36 _| Standar Penyusunan Kalender a. Penyusunan Kalender Akademik Akademik merupakan kriteria minimal penyusunan . Sosialisasi Kalender Kalender akademik dan sosialisasinya ier [37 | Standar Pelaksanaan Proses a. Periode proses pembelajaran Pembelajaran pet semester ‘merupaken kriteria minimal pelaksanaan |, Pengaturan kuliah pengganti proses pembelajaran c. Penerbitan kelender | akademik | 4. Penerapan SCL |38 | Standar Beban Belajar ‘a. Penetapan masa dan beban merupakan kriteria minimal penetapan belajar beban belajar sempai dengan batasan b. Ekuivalensi sks prestasi mahasiswa c. Pengelolaan MK wajib negara bagi program sarjana 4, Batasan prestasi mahasiswa 39 | Standar Penyusunan Skripsi atau Tugas a, Panduan Tugas Akhir atau Akhir Skripsi merupakan kriteria minimal penyusunan b. Kualifikasi dosen Seer pembimbing TA atau skripsi ba c. Surat pemyataan orisinalitas 4d. Publikasi skripsi/tugas akhir 40 | Standar Penyusunan Tesis atau Disertasi | a. Panduan Tesis atau disertast merupaken kriteria minimal penyusunan . Kualifikasi dosen tesis atau disertasi mahasiswa program. pembimbing Tesis atau eae disertasi c. Surat pernyataan orisinalitas d, Publikasi tesis /disertasi 4i | Standar Kelulusan Mahasiswa a. IPK Lulusan ‘merupakan kriteria minimal kelulusan , Kelengkapan kelulusan mahasiswaa UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMAJAVA Kode : DM-UAJ-26-09/R0 Tanggal berlaku = 1 Oktober 2017 DOKUMEN MUTU Tanggal revi SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL [Halaman : 15 dari 37 No Daftar Standar Cakupan Isi Standar @2,_| Standar Kesejahteraan dosen dan . Calupan Pedoman ‘Tenaga Kependidikan Kesejahteraan karyawan UAT merupakan kriteria minimal kesejabteraan |, prosedur implementasi dosen dan tenaga kependidikan esti eee CAE c. Pelaksanaan implementasi kesejahteraan karyawan d. Proses monevin implementasi kesejahteraan aryawan, ©. Survey kepuasan dan dampaknya 43 ‘| Standar Orientasi serta Penempatan_ a. Masa orientasi dosen dan Dosen dan Tenaga Kependidikan ‘tenaga kependidikan baru merupakan kriteria minimal orientasi serta b. Pengangkatan karyawan penempatan dosen dan tenaga kependidikan ae c. Penempatan tenaga kependidikan 44 | Standar Pemberian Sanksi kepada Dosen | a. Pemberian sanksi sesuai dan Tenaga Kependidikan aturan yang berlaku merupakan kriteria minimal mengenai_ b. Monevin pemberikan sanksi ena kepada dosen dan tenaga ¢ Tindak Janjut hail monevin pemberikan sanksi | Standar Pengelolaan Dosen dan Tenaga | a, Dokumen tata kelola SDM Kependidikan: UAT merupakan kriteria minimal pengelolaan |, pedoman monevin dosen dan tenaga kependidikan 26 | Standar Pelayanan Non-Akademik ‘a, Buku panduan kegiatan Mahasiswa ‘mahasiswa merupakan kriteria minimal pelayanan non b. Unit pendukung pelayanan Goressamestababruiiad non akademik mahasiswa ¢. Monevin pelayanan non akademik mahasiswa 4. Mekenisme pelayanan e. Jaminan kesehatan dan kecelakaan bagi mahasiswa 47 _| Standar Organisasi Mahasiswa dan a. Empat pilar kegiatan Kegiatan Mahasiswa_ mahasiswa_ merupakan kriteria minimal organisasi mahasiswa dan kegiatan mabasiswa b, Pendampingan bagi organisasi mahasiswa c. Ketersedizan dana bagi Kegiatan mahasiswa d, Pemerataan akses kegiatanUNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA Kode : DM-UAJ-26-09/R0 merupakan kriteria minimal pencatatan kontribusi aTma JAVA Tanggal berlaku : 1 Oktober | 2017 DOKUMEN MUTU pene SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL _ | Maleman 16 dari 37 No Daftar Standar Cakupan Isi Standar mahasiswa | 48 | Standar Pendampingan Akademik a, Pedoman PA Mahasiswa_ b. SOP bagi PA merupakan kriteria minimal pendampinan | ¢, Monevin kegiatan PA eet eae d. Pertemuan PA dan mahasiswa 49 | Standar Dracer Sudy ‘a. Mekanisme tracer study merupakan kriteria minimal pelaksanaan ‘b. Ketersediaan instrament tracer study c. Monevin kegiatan tracer study 50 | Standar Kontribusi Alumni Wadah alumni oP . Bentuk kontribusi alumni Dokumentasi kontribusi alumniUNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA Lienateniena inieaemiaeied Tanggal berlaku : 1 Oktober ATMA JAVA ai DOKUMEN MUTU Eis saulielbastdile SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL | Halaman : 17 dari 37 Manual SPM, standar dan formulir SPMY menjadi dokumen yang, tidak tepsahkan dai Kebijakan SPMI Unika Atma Jaya, ebijacan SPMI Unika Atma Jaya berlaku untuk semua unit dalam Unika Atma Jaya meliputi: 1. Program Studi Fakultas Biro-biro: BAA, BAK, BKAK, BPPS, BMPRA, BSDM, dan BSTI Unit Pelaksana Teknis: Perpustakaan, KUI, KUH, SPI, UPS, P2AI, dan MPK. Lembaga: LPPM dan Pusat-pusat Pengabdian Kepada Masyarakat di bawahnya, LPM Rektorat Organisasi Kemahasiswaan NAVEL = oo Relerensi Sa ieee ela eee es ‘UU No 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi 2. UUNe 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen 3. UU No 87 tahun 2012 tentang Pengabdian Kepada Masyarakat dan Penerapan Teknologi 4, Permentistekdikti No 44 tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi 5. Permenristekdikti No 32 tahun 2016 tentang Akreditasi Program Studi dan Perguruan. Tinggi 6. Permenristekdikti No 62 tahun 2016 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi 7. Statuta Unika Atma Jaya tahun 2014 8. Persyaratan SNI ISO 9001 Sistem Manajemen MutuUNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA pote earn ATmAJAVA Tanggal berlaku : 1 Oktober 2017 DOKUMEN MUTU Tanggal revisi SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL __| Halaman : 18 dari 37 STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT‘UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA. ATMA JAVA ‘Kode : DM-UAJ-26-09/R0 Tanggal berlaku : 1 Oktober 2017 DOKUMEN MUTU Tanggal revisi : - SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL _| Halaman: 19 dari 37 LEMBAR PENGESAHAN Penanggungjawab Proses ta Tanggal Nama Jabatan Tanda tangan 1, Perumusan: HY. Sutarno Kepala PPM free 20-09-2017 2.Pemeriksaan | AsminFransiska | Ketua LPPM —Bu2 20-09-2017 Senat aon 3. Persetujuan Bibiana Lay Pe a . Universitas [phi feat eat 4. Penetapan (A. Prasetyantoko Rektor Ths 20-09-2017 a 5.Pengendalian | Magdalena Halim LPM Lucan 20-09-2017UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA, ATMAJAVA Kode : DM-UAJ-26-09/R0_ Tanggal berlaku 2017 : 1 Oktober DOKUMEN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Tanggal revisi Halaman : 20 dari 37 STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT 1. Sebagaimana diamanatkan dalam Misi dan Tujuan Unika Atma Jaya, bahwa universitas harus mendarmabaktikan keahlian dalam bidang IPTEKS, meka universitas periu melaksanakan kegiatan pengabdian yang bermanfaat bagi masyarakat dan untuk kepentingan masyarakat. 2. Penetapan standar hasil pengabdian kepada masyarakar ini bertujuan untuk menjadi panduan dalam menjaga agar hasil kegiatan pengabdian kepada masyarakat relevan dengan keahlian yang dimiliki para pelaksananya dan bernilai tambah pada proses Belajar Mengajar. a. Pihak penanggungjewab standar : Wakil Rekor IV b. Pihak pelaksana standar : Ketua LPPM, Kepala PPM, Koordinator P2M Fakultas, Dosen. c. Pihak yang melakukan evaluasi standar : Ketua LPPM, Kepala PPM, Koordinator P2M Fakutas. 4. Pihak yang melakukan pengendalian standar : Lembaga Penjaminan Mutu ¢. Pihak yang meningkatkan standar : Wakil Rektor IV, Ketua LPPM dan Kepala PPM ‘Standar hasil pengabdian kepada masyarakat Permenristekdik No.44 Tahun 2015 Pasal 55 ‘Ayat (1) Standar hasil masyarakat ‘merupakan kriteria minimal hasil pengabdian kepada masyarakat dalam menerapkan, ‘mengamalkan, dan membudayakan ilmu pengetahuan den teknologi guna memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidunan bansa, pengabdian kepada LPPM Lembaga Pengabdian Kepada Masyarakat dan Pengabdian kepada Masyarakat PEM Pusat Pemberdayaan Masyarakat ‘P2M Fakultas Pengabdian Kepada Masyarakat dan Pengabdian Kepada Masvarakat Fakultas, a. Ketua LPM, Kepala PPM, dan Koordinator P2M Fakultas sesuai kewenangannya masing-masing memastikan bahwa hasil pengabdian kepada masyarakat merupakan penerapan, pengamalan, dan pembudayaan ilmu pengetahuan dan teknologi guna memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa.UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA. Kode : DM-UAJ-26-09/R0 SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Tanggal berlaku: 1 Oktober ATMA JAVA ae DOKUMEN MUTU, Tanggal revisi Halaman : 21 dari 37 b. Kea LPPM, Kepala PPM, dan Koordinator PEM Fakultas sesuai kewenangannya masing-masing memastikan bahwa hasil pengabdian kepada masyarakat berupa: dapat a, penyelesaian masalah yang dihadapi masyarakat dengan memanfaatkan keahlian sivitas akademika yang relevan; b. pemanfaatan teknologi tepat guna; ¢. bahan pengembangan ilmu pengethuan dan teknologi; atau 4d bahan ajar atau modul pelatihan untuk pengayaan sumber belajar. Ye Minaikator: = ue i EEE = sae eee | i Wake ie “| Tahun. A ae Fee |Hasil pengabdian kepada Jumlah hasil | fmasyarakat berupa penyelesaian | PM untuk jmasalah yang dihadapi penyclesaian 1 fmasyarakat dengan memanfaatkan | mesalah yang 2 «| 5\5/ 5/5 eablian sivitas akademika yang dihadapi jrelevan; masyarakat | |Hasil pengabdian kepada Jumlah hasil PM untuk fnasyarakat berupa pemanfaatan _fpenerapan, 2 feknologi tepat guna; jpengamalan dan 6 | ifal2 pembudayean Iptek fhasil pengabdian kepada jamilah basil PM 3 Imasyarakat berupa bahan (sebagai bahan 10 2p pengembangan ilmu pengetahuan pengembangan Iptek {dan teknologi; atau_ P sil pengabdian kepada jumlah hasil PM syarakat berupa bahan ajar atau sebagai bahan 4 Snodul pelatihan untuk pengayaan pengayean bahan ajar 10 pbbb pater ‘belajar. tau modul pelatihan | SSR SSRIS 1, LPPM dan PPM mengadakan pelatihan tahunan pembuatan modul PkM sesuai hasil Pengabdian Kepada Masyarakat dan pengembangan ilmu, satu bulan sebelum tahun akademik baru dimulai| UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA Rede Peace ATMA JAVA Tanggal berlaku : 1 Oktober 2017 DOKUMEN MUTU _Tanggal revist SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL [Halaman 22 dari 37 2, LPPM dan PPM memperkaya wawasan dosen mengenai kebutuhan masyarakat dalam bentuk seminar, kunjungan ke daerah mitra, mengundang narasumber, atau bentuk Iainnya secara berkala 3. Fakultas atau Program Studi membentuk kelompok Pengabdian Kepada Masyarakat dan PKM yang terintegrasi sesuai bidang keahlian dosen dengan fokus pada kebutuhan masyarakat mitra 4, LPPM dan PPM membentuk kelompok Pengabdian Kepada Masyarakat dan PkM lintas ‘unit sesuai kebutuhan masyarakat mitra 5. LPPM mengadakan hibah kompetisi intemal untuk penyusunan modul PkM terapan yang bersumber dari Pengabdian Kepada Masyarakat dosen 6. LPPM mengadaken kompetisi internal untuk program PKM terbaik sehingga hasil-hasil PKM dapat didesiminasikan melalui persentasi maupun publikasi. Se ee ee ee ee eee ‘Standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat Standar Proses Pengabdian Kepada Masyarakat ‘Modul materi kegiatan PkM Materi pelatihan untuk penyusunan modul PkM ‘Materi seminar pengayaan wawasan dosen Laporan kegiatan PkM 1. Manual SPMI 2, Permenristekdikti No 44 Tahun 2015 3. PR-UAJ-26-02 Prosedur Pengabdian kepada Masyarakat avaypclUNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA Bode DM Uaree anne Tanggal berlaku =: 1 Oktober Atma Java is Tanggal revisi DOKUMEN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL __| Halaman : 23 dari 37 MANUAL STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKATUNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA. ATMAJAVA Kode : DM-UAJ-26-09/R0 Tanggal berlaku : 1 Oktober 2017 DOKUMEN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL, Tanggal revisi_:- Halaman : 24 dari 37 LEMBAR PENGESAHAN Penanggungjawab Proses 7 Tanggal Nama Jabatan | Tanda tangan 1. Perumusan HY. Sutamo Kepala PPM ye 20-09-2017 2. Pemeriksazn | Asmin Fransiska | Ketua LPPM 2) 20-09-2017 Senat 7 3. Persetnjuan Bibiana Lay z Pies a0: Jee ) Nige=—T- 20.09.2017 | 4, Penetapan A. Prasetyantoko Rektor |, 20-09-2017 5.Pengendalian | Magdalena Halim LPM nnd 20-09-2017UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA. Te i berlaku : 1 Oktobe ATMAJAVA see ui Kode : DM-UAJ-26-09/RO 2017 DOKUMEN MUTU meee ein SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL _ | Halaman :25 dari 37 MANUAL STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA ‘Tujuan Manual Standar Hasil ‘Manual ini disusun dengan tujuan untuk merancang, merumuskan, Pengabdian Kepada Masyarakat dan menetapkan standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat ‘yang sesuai dengan siklus PPEPP. 2. Luas Lingkup manual standarHasil | Manual ini berlaku, dirancang, dan disusun serta ditetapkan Pengabdian Kepada Masyarakat melalui suatu mekanisme penetapan,pelaksanaan, evaluasi pelaksanaan, pengendalian dan pengembangan/peningkatan standar SPMI yang berlaku untuk seluruh sivitas akademika sesuai dengan tugas dan kewenangan yang dimiliki, dan terbatas pada konteks standar Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat, 3, Definisi istilah = No | Pihak Terkait Uraian Pekerjaan Dokumen, Formulir 1. | Rektor T. Merumuskan dan SK Tim Penyusun Standar ‘menetapkan Tim Penyusun | Hasil Pengabdian Kepada ‘melalui Surat Keputusan | Masyarakat (SK) Rektor atas usulan KaLPM 2. Mengajukan final draft Surat permohonan — Formulir daftar hadir standar Hasil Pengabdian _| pertimbangan Senat rapat Senat Universitas Kepada Masyarakat ke Universias untuk Standar | — Formulir Notulen Rapat Senat Akademik Hasil Pengabdian Kepada | Senat Universitas Universitas untuk Masyarakat — Formulir Persetujuan mendapatkan pertimbangan ‘Rekomendasi dan rekomendasi 3. Mengesahkan, dan SK penetepan dan memberlakukan Standar | pemberlakuan Standar Hasil Pengabdian Kepada | Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat melalui Surat | Masyarakat Keputusan (SK) Rektor