UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL - ACOBAMBA. CAS N° 002-2020/DRE,HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE HUANCAVELICA GOBIERNO REGIONAL HUANCAVELICA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002-2020/UGEL.ACOBAMBAICCAS.-CAS, RM N° 027-2020-MINEDU PRIMERA CONVOCATORIA PROFESIONALES PARA LAS ACCIONES E_ INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES 0080, 0090, 0106, DE LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE ACOBAMBA, ANO 2020. Acobamba, enero de 2020UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL — ACOBAMBA. CAS N® Contrat Equipo Escolar, (002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA TERMINOS DE REFERENCIA ;cion del Especialista de Convivencia Escolar de la UGEL Acobamba, Profesional | para ltinerante de Convivencia Escolar, Profesional ll para Equipo Itinerante de Convivencia , Profesional Ill para Equipo Itinerante de Convivencia Escolar Profesional en Educacion y Profesional en Psicologia ANTECEDENTES: Que el articulo 79 de la Ley N° 28044 Ley General de Educacién establece que el Ministerio de Educacion es el rocesador de - tos firs, Open - tooue | Shoe Wit, ee) L | oes. decal 1 Sree, “Soercal * ie) Programa de T ~ Point, Prezi, * | S as ‘Observaciones. Experiencia General Indique la cantidad total de afios de experiencia laboral, la sea en el sector publico 0 privado 33 alos: - ane Especifica 4 Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la funcién o la materia 32 afos en funcones equivsioies 3. En base a la experiencia equerida para el puesto (parte A), Sefale el tiempo requerido en el sector publico: Stato ©. Marque el nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector piblico o privado Practicante Profesionel *Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto =m dete ae Auxitar 0 ‘Supervisor Anatsta | x | Espociatste | deo | ‘sistonte [ | cooninador IE Gerents recta, No aplica 4Se requiere nacionalidad peruana? s) Cx No note el wy Srotee! [No alca Empatia, andlisis, comunicacién oral, organizacién de la informacionUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL — ACOBAMBA. CAS N* 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA Lugar de prestacién del servicio: Sede de la UGEL Los contratos tienen vigencia a partir del mes de febrero y pueden ser prorrogados dentro del afo fiscal S/ 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Soles) mensuales, incluye los montos y aflciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Duracién del contrato: Remuneracién mensual: + Jornada semanal minima de 40 horas y maxima de 48 horas. + No tener impedimentos de contratar con el Estado + No tener antecedentes judiciales, policiales o penales. Otras condiciones esenciales del contrato: | No haber sido condenado o estar procesado por los delitos sefialados en la Ley N° 29988, su Reglamento y modificatorias. No haber sido condenado por delitos seftalados en la Ley N° 30901 + No tener sancién por falta administrativa vigente. ‘Area de Gestion Pedagégica o institucional, segin defina la UGEL en funcién a su estructura FGF. © Unidad Organica: @ Nombre de! puesto: Profesional | para Equipo Itinerante de Convivencia Escolar Dependencia Jerarquica Lineal: Jefe (a) de Gestion Pedagogica o quien haga sus veces Fuente de Financiamiento: | X_|RROO RDR Otros Especificar Programa Presupuestal (0080 Lucha Contra la Violencia Familiar Actividad: 5006259 Fortalecimiento de la gestion de la convivencia escolar, la prevencién y la atencién de la violencia contra nitfas, riffs y adolescentes Fortalecer las capacidades de la comunidad educativa y desarrollar las competencias profesionales del personal de las nstituciones educativas focalizadas en el marco de la promocién de la convivencia escolar y la prevencién de la violencia contra aifas, nifos y adolescentes. Realizar las visitas de asistencia técnica a cada una de las instituciones educativas focalizadas, de acuerdo a la planificacién | Intervencion:UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL - ACOBAMBA CAS N* 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA Desarrollar las competencias profesionales del personal de la institucién educativa para la promocién de la convivencia escolar, a prevenci6n y la atencion de la violencia escolar. ‘Soordinar con el personal directivo de la institucion educativa el desarrollo de Ia intervencién, asi como el estado de la misma, (08 resultados y/o dificultades encontradas en la implementacién Sensibilizar a la comunidad educativa sobre la problematica de la violencia y promover su participacion activa en la sonsolidacién de la escuela como un espacio seguro. Fortalecer capacidades en los integrantes de la comunidad educativa para promover la educacién socioemocional de las y los estudiantes Evaluar, los logros alcanzados por las instituciones educativas a partir de la intervencién y realizar la retroalimentacion | ‘recesaria para la sostenibilidad de los resultados Presentar las evidencias que sean solicitadas por los Especialistas de Convivencia Escolar de UGEL y el Equipo de Fortalecimiento de la Gestion de la Convivencia Escolar del Ministerio de Educacién como parte del seguimiento y monitoreo. Patticipar de las capacitaciones que convoque el Equipo de Fortalecimiento de la Gestion de la Convivencia Escolar de! Ministerioxde Educacion atgeticones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la mision del puesto. : Soordinaciones Internas Srganos4 Unidades Organicas Coordinaciones Externas 3 Fiscalia Provincial, Centro de Emergencia Mujer, Comisarias, Gobiemos Locales, Municipios, etc. B) Grado (s)/ Situacién académica y estudios requeridos _C),Se requiere Ava cs para el puesto Colegiatura? Incompeta Completa Exrosato Bol Licenciado en Psicologia Primaria ] Downer 0 Sociologia ——= abitacion ‘Secundania x | Tituioticonciatura Profesional? Técnica —] Base (102 Hoestia x] fa] ae) u No aplica Teena Superor (20 | Earosado Tiulado Ly ees LI tnvertoro [] [a] (Ei occ [ = [No apticaUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL - ACOBAMBA CAS N° 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA [Tewsato [rein 8) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacion sustentadora): esti6n de la convivencia escolar, pautas para la prevencién y atencién de la violencia en las instituciones educativas. 8) Cursos y Programas de especializacién requeridos y sustentados con documentos, Nota: Cada curso debe tener-no menos de 12 horas de capacitacion y los programas de especializacién no menos de 90 horas Sursos relacionados a Convivencia escolar, tutoria y orientacion educativa; 0 Proteccién y derechos de Nios, Nifias y adolescentes o atencién de victimas de violencia; 0 Sestion de proyectos educativos. sociales o comunitarios. C) Congcimientos de Ofimatica e Idiomas Nivel de Domini Nivel de Dominio Noapica | Bésico | Intermedio| Avanzado IDIOMAS | No aplica | Basico | Intermedio | Avanzado x Ingles x jojas de calcul Excel, OpenCale, x Fogana de T sreentaciones Power Pot Pres ate) ot = L. L_ joel (Otros) ‘Observaciones 4 - | _— ‘=xperiencia General Indique la cantidad total de afos de experiencia laboral; Ia sea en el sector piblico o privado BB afios : z ——— Experiencia Especifica 4 Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la funcién o la materia Mato. 8. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A). Sertale el tiempo requerido en el sector publico No aplica, . Marque el nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector publico o privado: (No aplica) 1 Jesse: (| tee] me [Jee ‘Supervisor / | ees oocnador ase Gorente director * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto No aplicaUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL ~ ACOBAMBA. CAS N* 002-2020/DRE HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA Anote el . Empatia, andlisis, comunicaci6n oral, organizacién de la informacion, Lugar de prestacién del servicio: UGELinstitucién Educativa | Los contratos tienen vigencia a partir del mes de marzo y pueden ser prortogados dentro dei afo fiscal = $2,800.00 (Dos Mil Ochacientos y 00/100 Soles) mensuales, incluye los montos y afliaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador Duracién del contrato: + Jornada semanal maxima de 48 horas. + No tener impedimentos de contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales o penales. ‘No haber sido condenado o estar procesado por los delitos sefialados en la Ley N° 28988, su Reglamento y modificatorias. “No haber sido condenado por delitos sefialados en la Ley N° 30901 No tener sancién por falta administrativa vigente, g Anexo 1:18.3.7 Profesional I! para Equipo Itinerante de Convivencia Escolar ‘Area de Gestion Pedagégica 0 Insttucional, segin defina la UGEL en funcién a st Organo 0 Unidad Organica: | BE te Nombre del puesto: Profesional II para Equipo Itinerante de Convivencia Escolar Dependencia Jerérquica Lineal: Jefe (a) de Gestion Pedagégica 0 quien haga sus veces Fuente de Financiamiento: X_]RROO ROR TJotres specifica: Programa Presupuestal: (0080 Lucha Contra la Violencia Familiar Activida 5006259 Fortalecimiento de la gestion de la convivencia escolar, la prevencién y la atencién de violencia contra nifas, nifos y adolescentes Intervencién:UNIDAD DE GESTION EDUGATIVA LOCAL - ACOBAMBA. CAS N° 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA Fortalecer las capacidades de la comunidad educativa y desarrollar las competencias profesionales del personal de lat instituciones educativas focalizadas en el marco de la promocién de la convivencia escolar y la prevencin de la violencia contr nifas, nifios y adolescentes. Realizar las visitas de asistencia técnica a cada una de las instituciones educativas focalizadas, de acuerdo a la planificaciér anual que defina el Ministerio de Educacién. Desarrollar las competencias profesionales del personal de la institucién educativa para la promocién de la convivencia escolar la prevencién y la atencion de la violencia escolar. Coordinar con el personal directivo de la instituci6n educativa el desarrollo de la intervencién, asi como el estado de la misma los resultados y/o dificultaces encontradas en la implementacion, Desarrollar capacidades en docentes para lograr practicas pedagdgicas de calidad que impacten de manera positiva en I: yencia escolar de las aulas y de las IIE en general. rte para la organizacion del comité de tutoria y orientacién educativa, las normas de convivencia y € © dela partcipacién estudiant rr = $eldkefu evercinn qun sean solciniea por lon Expaclaion do Corivenca Excoir do UGEL y ol Elbo & attdlecimiento de la Geston de la Convivencia Escolar del Ministerio de Educacién como parte del seguimiento y monitoreo Evaluar, los logros alcanzados por las instituciones educativas a partir de la intervencién y realizar la retroalimentacior necesaria para la sosteniblidad de los resultados. Participar de las capacitaciones que convoque el Equipo de Fortalecimiento de la Gestién de la Convivencia Escolar de Ministerio de Educacion Cdl yuiconessalgnedes pris stu ned, rtaconadaa amin del puesto Coordinaciones Internae Organos y Unidades Organicas (Ceordinaciones Externas Fiscalla Provincial, Centro de Emergencia Mujer, Comisarias, Gobieros Locales, Municipios, etc 8) Grado (s)/ Situacién académicay estudios requeridos _C)zSe requiere para el puesto Colegiatura? [-B- Requiere Habiltacién 4) Nivel Educativo Incompleta Completa Egresado Profesor 0 docente. BD pimene VE BachiterUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL - ACOBAMBA. CAS N° 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA Secundaria { x | Tiuloriconciatra He ale Tecnica ~ =>. vw Basa (1 0 Maestia nt i cl 2 anos) LI a No aplica Técnica Superior (3 Egrasedo Tittado od aos) HI] Unrerstaro [—__] [Dx | ooctorado a |No aplica | Egresado mi 4) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacién sustentadora): dea convivenciaascola, paula para la prevencion y atencion de la violencia en las intivcones educalvas Programas cle especializacién requeridos y sustentados con documentos, Irso debe tener no menos de 12 horas de capacitacion y los programas de especializacion no menos de 90 horas Convivencia escolar, tutor’ay orientacion educativa; 0 Proteccién y derechos de Nios, Nias y adolescentes o atencién de victimas de violencia: 0 Sestion de proyectos educativos, sociales 0 comunitarios ©) Conggimientos de Ofimatica e Idiomas ~ Nivel de Dominio Nivel de Dominio ‘ormATiCA | Noapics | Basico | Intermedio| Avanzado IDIOMAS | No aplica | Basico | intermedio | Avenzado Srocesador oe 7 lextos (Word: Open x | Inglés x fee, Wit, ete) | ojas de calculo Excel, OpenCak, x He) Drograma ae T | sreventaciones Bower Point, Prez! te) (Otros) x | ‘Obrervaciones~ Experiencia General Indique la cantidad total de afios de experiencia laboral, Ia sea en el sector publico 0 privado 3B ahos ~ - Experiencia Especifica 4 Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la funcién o la materia aio 7UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL ~ ACOBAMBA. CAS N° 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA Noaplica._ — ©. Marque el nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pUblico 0 privado: (No aplica) 1 x Jetede [| Gerente presente [—] mtr Pee anaica | | especonte tee ° | Profesional | Aster | | ___| eeerincor ma oleae ficional para el puesto Mencione otros aspect n caso existiera algo complementarios sobre el requisito de experienci No aplica £84 requlere nacionalidad peruana? O s Cx we note el a No aplica is, comunicacion oral, organizacion de la informacién. Lugar de prestacién del servicio: UGEU/Instituci6n Educativa Los contratos tienen vigencia a partir del mes de marzo y pueden ser Prorrogados dentro del arto fiscal i : 'S/ 2,800 00 (Dos Mil Ochocientos y 00/100 Soles) mensuales, incluye los Remererseia menue!) montos y aflliaciones de Ley. asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Duracigydel contato: + Jornada semanal maxima de 48 horas. + No tener impedimentos de contratar con el Estado. + No tener antecedentes judiciales, policiales o penales. Otras condiciones esenciales del contrato: | «No haber sido condenado o estar procesado por los delitos seftalados en la Ley N° 29988, su Reglamento y modificatorias, + No haber sido condenado por delitos sefialados en la Ley N° 30904 + No tener sancién por falta administrativa vigente.UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL - ACOBAMBA CAS N° 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA ‘Anexo 1.18.3.8 Profesional Iil para Equipo Itinerante de Convivencia Escolar Area de Gestion Pedagdgica 0 Institucional, segun defina la UGEL en funcién a su estructura | Organo 0 Unidad Organica: Nombre del puesto: Profesional Ill para Equipo Itinerante de Convivencia Escolar Dependencia Jerarquica Lineal: Jefe (a) de Gestion Pedagogica o quien haga sus veces Fuente de Financiamiente: [[X JRROo [[]ROR [otros Programa Presupuestal: (0080 Lucha Contra la Violencia Familiar 006259 Fortalecimiento de la gestion de la convivencia escolar, la prevencion y la atencién de la violencia contra niflas, nitos y adolescentes = a ‘ Fortalecer las capacidades de la comunidad educativa y desarrollar las competencias profesionales del personal de las, nstituciones educativas focalizadas en el marco de la promocién de la convivencia escolar y la prevencién de Ia violencia contra | nifias, nifios y adolescentes, Realizar las visitas de asistencia técnica a cada una de las instituciones educativas focalizadas, de acuerdo a la planificacion anual que defina el Ministerio de Educacién Desarrollar las competencias profesionales del personal de la institucién educativa para la promocién de la convivencia escolar, @ prevencién y Ia atencion de la violencia escolar. | ‘Soordinar con el personal directivo de la institucién educativa el desarrollo de la intervencién, asi como el estado de la misma, | 08 resultados y/o dificultades encontradas en la implementaci6n Establecer alianzas y redes de proteccién entre las instituciones educativas focalizadas y los servicios locales para la orevencién y atencion de la violencia, asi como con representantes comunales, locales y regionales. Sromover el fortalecimiento de las familias y de las capacidades en la comunidad educativa para la identificacion de factores asociados a la gestion de la convivencia escolar Evaluar, los logros alcanzados por las instituciones educativas @ partir de Ia intervencién y realizar la retroalimentacion necesaria para la sostenibilidad de los resultados. | Presentar las evidencias que sean solicitadas por los Especialistas de Convivencia Escolar de UGEL y el Equipo de Fortalecimiento de la Gestion de la Convivencia Escolar del Ministerio de Educaci6n como parte del seguimiento y monitoreo,UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL ~ ACOBAMBA. CAS N° 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA Participar de las capacitaciones que convoque el Equipo de Fortalecimiento de la Gestion de la Convivencia Escolar del | Ministerio de Educacion | Dtras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la mision del puesto. ‘Soordinaciones internas Srganos y Unidades Orgdnicas Soordinaciones externas Fiscalia Provincial, Centro de Emergencia Mujer, Comisarias, Gobiernos Locales, Municipios, etc. B) Grado (s)/ Situacién académica y estudios requeridos C)zSe requiere paral puesto Colegiatura? Completa Corsa il = Ne ie o-e Licenciado en Trabsjo 1m i center Social o Sociologia re Rs, Hesiod ae] BB reticnr Peon? Bae | TD) Tecnica - Beccort | | ieite | ] J of) a = == No epica a Seeto | ] gece [ |e | Universtario TI ] Dectorado ._ ] -— —s No spica (oesento §— C] ratte 4) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacién sustentadora): Zeslion de la convivencia escolar. pautas para la prevencién y alencién de la violencia en las instituciones educatvas_ | 8) Cursos y Programas de especializacién requeridos y sustentados con documentos, Nota: Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitacién y los programas de especializacién no menos de 90 horas Sursos cionados a | Sonvivencia escolar, tutorla y orientacién educativa; o |UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL ~ ACOBAMBA CAS N° 002-2020/DRE. HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA Sestion de proyectos educativos, sociales o comunitarios. C) Conocimientos de Ofimatica e Idiomas Nivel de Dominio Nivel de Dominio vel de Domin cofmanica | Noapica | Basico |Intemedio| —Avanzado twiomas| Nospiica | Basico| intermedio | Avarzado Brocesador de: | textos (Word: Open x Ingles x Dice, Write, ete) | 4ojas de calcul | Excel, OpenCal, x xe) Srogiama de] sretentaciones Power Point, Prezi le L robe 1 ‘Obsewaciones (SGFRIBYa cantided total de anos de experiencia labors sea en el sector publica o prvado 7H afosecy fl tiempo de experiencia requerida para el puesto en Ia funcién o la materia 8. Enise a a experienc equerida para el puesto (pate A) Seale el iemporequerdo en el sector pico No ai ©. Marque el nivel minimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector publico o privado: (No aplica) Jeede [—]Gerene Proctcante ‘Anis 0 suvenisor/ Protesions Asttone soetste Espocietsta Coordnedor| — |AB° || ay * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisite de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto No aplica Se requiere nacionalidad peruana? s) [x7] we note el nisene (Noel Empatia, andlisis, comunicacién oral, organizacién de la informacionUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL ~ ACOBAMBA. CAS N° 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA Lugar de prestacién del servicio: UGEUinstitucion Educativa Los contratos tienen vigencia @ partir del mes de marzo y pueden ser nee prorrogados dentro del afto fiscal. S/ 2,800.00 (Dos Mil Ochocientos y 00/100 Soles), incluye los montos y Re : jemmunerscionimensur afiliaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. + Jornada semanal maxima de 48 horas. + No tener impedimentos de contratar con el Estado, + No tener antecedentes judiciales, policiales o penales, Otras condiciones esenciales del contrato: | « No haber sido condenado o estar procesado por los delitos sefialados en la Ley N° 29988, su Reglamento y modificatorias. «No haber sido condenado por delitos seftalados en la Ley N° 30901 + No tener sancién por falta administrativa vigente. 6. RESULTADOS DE LA EVALUACION La relacién de postuiantes que resulten ganadores se publicarén en el Portal Electrénico de la Direccién Regional de Ecucacién de Huancavelica y en un lugar visible de acceso piblico de la DREH. De conformidad con la normativa del Decreto Legisiativo N° 1057 y su Reglamento, no existe la posibilidad de cuestionar los resultados de la evaluacion NOTA: Los participantes que no hayan resultado ganadores podrén recoger sus sobres solo hasta después de los 07 dias calendarios de haber culminado el proceso de seleccién. La Entidad se reserva el derecho de ponerlos a disposicién para los fines que sean convenientes. | 7, PRESENTACION DE SOBRE La presentacién se efectuaré en un sobre cerrado y estaran dirigidas a la Comision Especial de Evaluacién CAS, conforme al siguiente detalle: Senores: UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL - ACOBAMBA Atte.: Comisién de Seleecién y Evaluacién CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO N° 002-2020/DRE- HVCA/CEE-CAS (PRIMERA CONVOCATORIA) SOBRE N° 1: SOBRE CURRICULAR APELLIDOS Y NOMBRES DEL POSTULANTE PLAZA AL QUE POSTUILA: ...... N° DE FOLIOS DE C/ EJEMPLAR. 8.1 Contenido de los Sobres: La documentacién de presentacién obligatoria (anexos) y los documentos que sustente la Hoja de Vida (Formacién profesional/académica, capacitaciones y actualizaciones, experiencia laboral y iéritos), en copias legibles y fedateadas, (debidamente foliados enumerados de inicio a fine indicanco el nimero total y final de folios). Aquellas propuestas que no cumplan_con Io antes sefialado se tendran_como_no_presentada, Asimismo, los documentos no leaibles no seran valuacién El postulante sera responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados. Los formatos podran ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar ta huella y la rdbrica del postulante. Los documentos que se presenten seran fedateados por la DREH,UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL - ACOBAMBA CAS N° 002-2026/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA Los profesionales seleccionados presentardn su curriculo vitae original en el momento de la adjudicacién de plazas. 8.2 Documentos de presentacién obligatoria- El orden de presentacién de os documentos es: €) Cosia de! DNI del postulante, ») Declaracién Jurada de datos dei postulante, Anexo N° 01 ) Declaracién Jurada en la que el postuiante declare que cumplra con las prestaciones a su cargo relacionadas al objeto de la contratacion, Anexo N° 02 4) Declaracién Jurada en la que el postulante declare que no se encuentra inhabiltado administrativa 0 jucicialmente para contratar con el Estado, Anexo N° 03, @) Declaracién Jurada en la que el postulante sefiale que no recibe del Estado doble percepcion de ingresos, Anexo N° 04 f) Deslaracién Jurada en la que el postulante sefiale declare algin parentesco que tuiese con funcionarios de la DREH y la Comisin de Seleccion y Evaluacion. Anexo N° 05 Curriculum Vitae firmado en cada pagina con valor de deciaracién jurada y documentado con copia simple, Se debe de presentar un cuadro resumen de su experiencia en e! objeto de la contratacién ‘Anexo 08. Dicho cuadro debera ser sustentado con la documentacién correspondiente. 1h) Deslaracién Jurada de no tener vinculo laboral con los integrantes de la Comisién. _Anexo N° 07. i) Declaracién Jurada en Ia que se detale la experiencia en formacién profesional y capacitaciones asistias por el postor. Hoja de evaluacion. Anexo N° 08. Destaracion Jurada de no estar inscito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos. Anexo N° 09 Deslaracion Jurada de Veracidad de la Documentacion Presentada, Anexo N° 10. Declaracién Jurada de no haber renunciado a los Programas Presupuestales, los afios anteriores 2016, 2017 y 2018 Anexo N°11 9 Los documentos mencionados, son declaraciones juradas, por lo que deben registrar todos los datos solicitados y firmar en cada una de ellas, a excepcién del Anexo 5) (Se firmara en uno de ellos de acuerdo a lo que indica dicho anexo, si no tiene parentesco firmar en la parte superior y si tiene parentesco con algin miembro de la Comisién de Seleccién y Evaluacién, consignara los nombres y apeliidos en el recuadro correspondiente, firmando al pie en la parte inferior; caso contrario, seran observados y retirados del proceso de evaluacién). 8, ACTO PUBLICO DE ADJUDICACION El acto piblico de adjudicacin se realizara llamando al seleccionado que haya alcanzado el mayor puntaje en orden de meritos entregandosele un acta de adjudicacion el mismo que deberd ser presentado al momento de ta suscrpcién del respectvo contrato, Se puede acreditar a un representante mediante una Carta Poder con firma Legalizada ante un Notario publico 0 juez de Paz en los lugares donde no hubiera notario. En caso de inasistencia de un postulante al acto de adjudicacion, se prosigue con el que continde en el cuacro de méritos respectvo, hasta ocupar el puesto. En caso de 2xistir empate en los puntajes finales, se tendré en cuenta en orden de prelacion los resultados de la enteviste y evaluacién curricular y, si persistiera el empate se tomara en cuenta la antigiedad de! Titulo Profesional 9. DELA SUSCRIPCION DEL CONTRATO Por tratarse de un movimiento interno en el cambio de funciones la suscripcién del contrato se realzara inmediatamente dando continuidad del vinculo del contrat ical, dentro del plazo maximo de cinco (05) dias habiles contados a partir de! dia siguiente de la pubicacién de los resultados, el docente seleccionado deberd suseribir el espectivo Contrato Adminstratvo de Servicios, si vencido dicho plazo sin que el seleccionado fo susoriba se procedera a notificar al que quedo en segundo puesto en orden de mérito para que en el plaza sefialado anteriormente se proceda a la suscripcién del contrato. De la misma manera, en caso no se suseribiera con el segundo se procedera a notifcar el tercero contando éste con idéntico plazo para la suscripcin del respectvo contrato, A la firma del contrato del postor adjudicado, sera requisito indispensable la presentacién de la documentacion insertada en el sobre en original. 10. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESOUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL ~ ACOBAMBA. GAS N* 002-2020/DRE.HVGA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA 4. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser dectarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: 2, Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccién. . Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos en las etapas previstas . Cuando habiendo cumplido os requisites minimos, ninguno de los postulantes obliene Puntaje minimo en las etapas de evaluacién del proceso. 2. Cancelacion del proceso de seleccion EI proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad a nicio del proceso de seleccién b. Por restricciones presupuestales. ©. Oras debidamente justficadas NOTA: EL POSTULANTE GANADOR QUE RENUNCIE A SU PLAZA, LA CUAL ESTARA REGISTRADA EN LA BASE DE DATOS, QUEDARA IMPEDIDO DE VOLVER A POSTULAR A CONVOCATORIAS POSTERIORES EN EL PRESENTE ANO FISCAL Y SE APLICARA LA PENALIDAD DE ACUERDO A LEY.a eee oo Ses WY UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL ~ ACOBAMBA. CAS NN° 002-2020/DRE. HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA ANEXO N° Ot CARTA DE DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTULANTE Sefores: COMITE ESPECIAL DE EVALUACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002-2020/DRE.HVCAICEE-CAS. Presente.- De mi consideracion El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacion se sujeta a la verdad ‘Apelido Paterno (*) Apellido Materno o Nombres () Domicilio Legal) Dist) [ Prov.:() [Dep.: (7) Fecha de nacimiento(*) N° de DNi(*) N° de RUC) Teléfono Fijo Teléfono Movil Correo elactronico. Cuenta comiente | Presentados(:) Nota: Son datos obligatorios ("), postulante que no consigne sera descalificado ‘Acobamba,, Firma y nombre del postulanteUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL - ACOBAMBA, CAS N° 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA ANEXO N° 02 CARTA DE DECLARACION JURADA DE CUMPLIMIENTO DE PRESTACIONES, Sefiores COMITE ESPECIAL DE EVALUACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002-2020/DRE.HVCAICEE-CAS. \ Presente. De mi consideracion: El que suscribe t identificado con DNI N° con RUC NP domiciliado en que se presenta como postulante de la CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002-2020/DRE.HVCAICEE-CAS, declaro bajo juramento Que cumpliré con las prestaciones a mi cargo relacionadas al objeto de la contratacién. Que las labores seran realizadas a tiempo completo / exclusivo vv Que cuento con disponibilidad inmediata Acobamba, Firma y nombre del postulanteUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL ~ ACOBAMBA. CAS N° 002-2020/DRE. HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA ANEXO N* 03, CARTA DE DECLARACION JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO Sefiores COMITE ESPECIAL DE EVALUACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002-2020/DRE.HVCAICEE-CAS. Presente.- De mi consideracion: El que suscribe ; identificado con DNI N° con RUC NP fl domiciliado en | que se presenta como postulante de la CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002- 2020/DRE.HVCAICEE-CAS, deciaro bajo juramento: > Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado. \ > Que no me encuentro impedido para ser postulante o contratista Acobamba, Firma y nombre del postulanteUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL - ACOBAMBA. (CAS N° 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA ANEXO N° 04 CARTA DE DECLARACION JURADA DE DOBLE PERCEPCION Sefiores COMITE ESPECIAL DE EVALUACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002-2020/DRE.HVCAICEE-CAS. Presente.- De mi consideracion: El que — suscribe z ara ere 7 identificado con ONIONS i. : con RUC NP domiciliado en que se presenta como postulante de la CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002- 2020/DRE.HVCAICEE-CAS, declaro bajo juramento: ‘ > Que no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de ingresos establecido en el \ articulo N° 7 del Decreto de Urgencia N° 020-2010 “Normas de Austeridad y Racionalidad en i el Gasto Publico", el cual precisa que en el Sector Publico no se podra percibir simultaneamente remuneracion y pension, incluidos honorarios por servicios no personales, asesorlas 0 consultorias, salvo por funcién docente y la percepcién de dietas por participacion de uno (1) de los directorios de entidades 0 empresas publicas, el cual se encuentra concordante con lo dispuesto en el articulo 3 de la Ley N° 28175 - Ley Marco del Empleo Pablico. Acobamba, Firma y nombre del postulanteUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL ~ ACOBAMBA. CAS N° 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA ANEXO N° 05, LEY N° 26771 - DECLARACION JURADA DE PARENTESCO Sefiores: COMITE ESPECIAL DE EVALUACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002-2020/DRE.HVCAICEE-CAS... Presente.- De miconsideracion: Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o por razén de matrimonio o uniones de hecho, con persona que a la fecha viene prestando servicios en la Direccién Regional de Educacién de Huancavelica y la Comision de Evaluacién Especial de la DREH, bajo cualquier vinculacién taboral o contractual que tengan la facultad de nombramiento y contratacién de personal en el Sector Pablico 0 que tenga injerencia directa 0 indirecta en el proceso de seleccion. ‘alifico Ia veracidad de lo declarado, sometiéndome de no ser asi a las correspondientes acciones ‘administrativas y de ley. ‘Acobamba, Firma y nombre del postulante EN CASO DE TENER PARIENTES Declaro bajo juramento que en la Direccién Regional de Educacion de Huancavelica presta servicios la(s) persona(s) cuyo(s) apellido(s) indico, a quien o quienes me une la relacién o vinculo de afinidad (A) 0 consanguinidad (C), vinculo matrimonial (M) y unién de hecho (UH), sefialados a continuacisn “Relacion | __Apellidos y nombres Oficina donde presta servicios | = Acobamba, Firma y nombre del postulanteUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL ~ ACOBAMBA. CAS N° 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS- PRIMERA CONVOCATORIA ANEXO N° 06 CARTA DE PRESENTACION DE EXPERIENCIA EN EL OBJETO DE LA CONTRATACION Seflores COMITE ESPECIAL DE EVALUACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002-2020/DRE.HVCAICEE-CAS. Presente.- De mi consideracién: El que suscribe ‘dentificado con DNI Ne con RUC NP cesseeny _ domiciiado en que se presenta como postuiante de la CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002-2020/DRE.HVCAICEE-CAS, presento la relacion de los servicios en el objeto de la contratacién realizados por mi persona PERIODO Fecha de Inicio / Término de N°de Nombre del objeto de la prestacion tapresianten Meses yo | FOLIO 1 2 3 4 ; = _ _|— = Acobamba, Firma y nombre del postulante NOTA 1: Aquellas propuestas que no consignen los datos pedidos en el cuadro, no serén tomados en ‘cuenta. NOTA 2: En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos consignados me someto a las ‘sanciones contempladas en el Art. 427 del Cédigo Penal, tipificado como delito contra la fe publica en general,UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL - ACOBAMBA. CAS N° 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA ANEXO N° 07 DECLARACION JURADA DE NO TENER VINCULO Sefiores COMITE ESPECIAL DE EVALUACION CONTRATAGION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002-2020/DRE.HVCAICEE-CAS. Presente.- De mi consideracién El que suscribe identificado con ONIN? con RUC N® ; domiciiado en » que se presenta como postulante de Is CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002- 2020/DRE.HVCAICEE-CAS, declaro bajo juramento; > Que no tengo vinculo taboral o contractual con la Entidad a la cual me presento. En caso de incurrir en fraude 0 falsedad de la presente Declaracion Jurada me someto a las sanciones de Ley que corresponda Acobamba, Firma y nombre del postulanteUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL ~ ACOBAMBA. CAS N’ 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA ANEXO N¢ 08, CARTA DE PRESENTACION DE EXPERIENCIA EN FORMACION PROFESIONAL Y CAPACITACIONES. Seftores COMITE ESPECIAL DE EVALUACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002-2020/DRE.HVCAICEE-CAS. Presente.- De mi consiceracion El que suscribe identificado con DNI N° con RUC N® domiciliado en snnmniinen QUE S@ presenta como postulante de la CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002- 2020/DRE.HVCAICEE-CAS, presento la relacién de la experiencia en formacion profesional y capacitaciones en el objeto de la contratacion realizados por mi persona’ Formacién Profesional y Capacitacién CUMPLE N° de Folio aja) =z | NOTA: Consignar en el cuadro con la palabra Si en caso cumpla con el factor de evaluacién. Asimiemo sefalar en que niimero de folio se encuentra dicha acreditacién, ‘Acobamba, Firma y nombre del postulante NOTA 1: Aquellas propuestas que no consignen los datos pedidos en el cuadro, no sern tomados en cuenta. NOTA 2: En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos consignados me someto a las ‘sanciones contempladas en el Art. 427 del Codigo Penal, tipificado como delito contra la fe publica en general.UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL - ACOBAMBA. CAS N° 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA ANEXO N° 09 DECLARACION JURADA DE NO ESTAR REGISTRADO EN EL REDAM Mediante el presente, el que suscribe ...... ea identificado con DNI N° . con RUC N° sen ¥ domiciliado en .. declaro bajo juramento no estar registrado como deudor alimentario moroso, (eens [ER (27 25F asimismo, declaro conocer los alcances y sanciones administratvas y penales, previstas en la 2 Termatuisad egal gente, pora faleedad Ge le informacion proporconada a tereeres ip z Acobamba, Firma y nombre del postulanteUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL - ACOBAMBA. CAS N° 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA ANEXO N° 10 CARTA DE DECLARAGION JURADA DE VERACIDAD DE LA DOCUMENTACION PRESENTADA Seflores COMITE ESPECIAL DE EVALUACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002-2020/DRE.HVCAICEE-CAS, Presente- De mi consideracién: El que suscribe . identificado ‘con DNI N° 0M RUG Ns oevnee , domiciliado en que se presenta como postulate de la { CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002-2020/DRE.HVCAICEE-CAS, declaro bajo juramento: > Que toco el curriculo vitae presentado a la convocatoria es copia fiel de la documentacién original > En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos consignados me someto a las sanciones contempladas en el Art. 427° del Cédigo Penal, tipiicado como delito contra la fe publica en general ‘Acobamba, Firma y nombre del postulanteUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL ~ ACOBAMBA. CAS N° 002-2020/DRE.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA ANEXO N? 11 CARTA DE DECLARACION JURADA Seflores COMITE ESPECIAL DE EVALUACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002-2020/DRE.HVCAICEE-CAS. Presente.- De mi consideracion: EI suscrito .. identificado con DNI N° ‘con RUC N* , domiciliade en que se presenta como postulante de la CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002- 2020/DRE.HVCAICEE-CAS, deciaro bajo juramento: > No haber renunciado a PP, los afos anteriores 2017, 2018 y 2019. > En casc de comprobarse falsedad alguna a los datos consignados me someto a las sanciones correspondientes. contempiadas en el Art. 427° del Cédigo Penal, tipificado como delito contra \ la fe publica, Acobamba, Firma y nombre del postulante