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  • Proceso CAS 022-2019

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    “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres” “"Aiio de la lucha contra la corrupcién y Ja impunidad” BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERU PROCESO CAS N° 022-2019 - BNP CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A (01) PROFESIONAL EN SERVICIOS DE GESTION EDUCATIVO-CULTURAL PARA LA GRAN BIBLIOTECA PUBLICA DE LIMA |. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los se ios de unla (01) Profesional en Servicios de Gestion Educativo- Cultural para la Gran Biblioteca Publica de Lima 2, Dependenci Gran Biblioteca Publica de Lima unidad orgénica y/o area solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Oficina de Administracion 4, Base Normativa a. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva de! Régimen Especial del Decreto Legislative 1057 y otorga derechos laborales. b. Decreto Lagislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién ‘administrativa de servicios. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba e! Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios d. Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR-PE, que formaliza la = MPP" asi como sus Anexos. alla Ley del Servicio Civil’. aprobacién de la Directiva N° 004-2017-SERVIF/GDSRH, “Normas para la Gestion del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacién del Manual de Perfiles de Puestos Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 913-2017-SERVIR/PE, que aprueba la "Guia metodolégica para el Disefio de Periles de Puesto’, para entidades pablicas, aplicable a regimenes distintos a la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y la "Guia metodolégica para la elaboracién de! Manual de Perflles de Puesto - MPP, aplicable {. Demas disposiciones que regulen el Contrato Administrative de Servicios Timo reqierico 60 e! pal (dpjoma de baile, cploms tie leo rescue que elaboa a uiversed cnfiendo el (gad academic, dea do iso tenio) |. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Formacion Académica Dabo actectiase con copia simple el grado acadénico |, Bachiller en Humanidades. Experiencia Debe scredtarsa con oopiae sinoles do cerifeatos, Constance de taba, econ de encarg y de c25e, ‘rdenes do eer, boleas de pago, cotatos yo avers {Todos los documentor cus acredien a experencia deben Consist fecha de a yt ye empo brad. ‘Fiempo de experiencia aboral sera conteblizado desde 1 egreso de informacion acadsnicecorrespondlente por {o cual ella postutane deberd prosenar ls constancie de coresado en a prosente etapa, caso contiaio. se ‘contatiliard deed la fechaindieada en e! documento de Tetormectén seadaraic que requis l pert (aploma go Dachilr, dptoma de tate profestona) Experiencia General: Minima de cinco (08) afios Experiencia Especifica: Minima de tres (03) afios cumpliendo funciones relacionadas a la gestion educativo - cultural o equivalentes en el Sector publico o privado. Ministerio BEIeN Us Cursos / Estudios de especializacién |. Diplomado 0 Programa de Especializacién Dobe acrtarse con copias simples de cotiicades ylo relacionado a Gestién de Proyectos Sociales constencis coespondianes donia = recsenlas hota de | y/o Gerencia de Proyectos. Sapocnctn, Conocimientos + Emprendimiento cultural basado en tecnologt Dobe consigarse nla Fiona Curia yoreatividad + Disefo y Planificacion + Investigacin y evaluacién de proyectos Habilidades o Competencias penta en eats, + Responsabilidas ‘+ Compromiso en el desemperio de sus labores + Organizacién MI. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: 1. Proponer, ejecutar y validar la formulacién e implementacién de actividades en materia de gestin educativo-cultural y museistica para la Gran Biblioteca Pablica de Lima y Estaciones de Bibliotecas Publicas, de acuerdo a la normativa vigente. 2. Evaluar y recomendar respecto de los temas que le sean consultados para la consecucién de los objetivos vinculados. 3, Coordinar con Jefatura y otros érganos o unidades orgéinicas de la entidad para el elercicio de sus funciones. 4, Elaborar informes técnicos sobre los aspectos centrales del desarrollo de servicios gestion educativo-culural y de promocién musefstica en GBPL y Estaciones de Bibliotecas Publicas, 5. Planiticar y supervisar el levantamiento de informacién necesaria para la formulacién, implementacién y evaluacién de politicas publicas y monitoreo de proyectos sobre servicios de gestién educativo-cultural y de promocién musefstica. 8. Hacer seguimiento y proponer las mejoras oportunas para las actividades de cooperacién y gestién de convenios con otras entidades en servicios de gestién cultural y promocién museistica para la GBPL y Estaciones de Bibliotecas Pdblicas 7. Representar al area en comisiones y reuniones de trabajo intemas para colaborar en las necesidades de gestién y gobiemo de la entidad. De corresponder, dirigir a los equipos de trabajo a su cargo. 8. Rendir cuentas por los recursos a su cargo y los resultados de su gestién. 9. Realizar otras funciones que le sean asignadas por su superior jerdrquico. IV, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del ser Gran Biblioteca Publica de Lima de Lima Inicio: A partir de la suscripcion del Contrato Administrative de Servicios. ‘Término: Tres (03) meses renovables en funcién a las necesidades institucionales. Duracién del contrato v. “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres” “"Afio de la lucha contra la corrupcién y la impunidad” Remuneracién mensual soles). ‘S/ 4,600.00 (cuatro mil seiscientos y 00/100 Incluye los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO Las etapas del proceso y/o cronograma ordenan el proceso de seleccién, y deben respetar los plazos sefialados en las normas que correspondan, Resultado Final ETAPAS DEL PROCESO PLAZOS | peo AREA laprbacion ce la Convocatora GFdgjuiode | Oca de : 10 dias z IPublicacién del proceso en el Servicio Nacional Oficina de let Empleo anteriores ale | _acinistracion Jconvocaroria Publicacion de la convocatoria en el Sistema 1 | de Postulacién en linea - BNP 12dejuliode | Oficina de Portal Institucional de la Biblioteca Nacional del 2019 Administracion Pert! Postulacion virtual previo registro en el Sistema de Postulacién en Linea de la Biblioteca Nacional del Pert 49 de julio de 2 | htto:iconvocatorias.bnp.qob.pe/Convocatoria 2C19 | Postulante sVirlualWeb_ Horario: De 08:30 a.m. haste 16:30 p.m. |SELECCION 3 | Proceso de Evaluacion Curricular fe de eet een cea Publicacion de resultados de la evaluacién 4, | amicus Y prooramacion de entevistas | ope uiode | Comité de personales Portal institucional de Biblioteca Nacional del 2019 pee Port 5 | Evaluacién Técnica (de corresponder) Nocorresponde| Come ae Publicacign de resultados de evaluacion |No corresponds técnica y programacién de entrevistas, epeneiiod 6 | personales Portal Institucional de Biblioteca Nacional del oot Peri 23 dejulio de 3 7 | Entrevista Personal oats Eeuse g | Publicacién del Resultado Final 23 de julio de Comité de Portal Institucional de Biblioteca Nacional del Perti fade Evaluacion SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Dentro de 165 cinco (05) dias pee e ‘abiles icina de - Ot ee oreo posteriores aia | Administracién publicacién del

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