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“memo ut pnp me one
ssantsiro, 20 MO 208)
once.
Sefores:
Proveedores
Presents
Por medio de la presente nos digimos a ustedes a fn de comunicares que nuestr
t™ntidad se enouentra en proceso de implementacién del Sistema de Gestén de
CCumplimieto, basado en la Norma Intemacional 1SO 37001-2016 (Sistona de
GGestin Antsoborn), el mismo que tene entre otras finaidades la de contolar y
‘combat los actos de eoboma e incumplimientos normatves.
Es por ello que se ha suscrto un Contato con la empresa M & P INTER
CONSULTING SAC, para la implementacén de la Norma Intemacional 1SO
‘370072018 Antiscbomo, a través dal cual el MINISTERIO DE VIVIENDA,
CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO encarga a i referida empresa la realzacon
4e actividades tales come la homologacion sus proveedores,
En ese sentido como parte de las actividades desarrliadas en cumplimento del
‘Sistema de Gestion de Antiscbomo, y de acuerdo a lo previsto en ls menconada
‘norma intemacional, se invita @ wuestra organizacion al lenado del Cuestionario de
‘Socios de Negocio, el misma que se aojunta al present
Finalmente agradeceremos se sina responder y devol¥er el refeido cuestionario en
lun plazo de 48 horas, contados @ partir de la recepcién dal misma. Para mayor
Informacén, — contactar via’ electérica_a la siguiente deccien:
a.sspinoza@intedya.com y mves_oacp_emmp@vivenda gob po.
‘Sin otro particular, y agradeciondo de antemano su valisa partcipacién en tan
importante activi, se despide de usted,
Atentamente,
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‘Dar ote respuesta el raz erin, 2 comin cae etna vitFORMATO
CUESTIONARIO DEBIDA DIUGENCIA i
[= Sitersensooar vec Pima aea
EMPRESA:
|
SERVICIO BRINDADO O POR BRINDAR AL MINISTERIO DE VIVIENDA,
CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO:
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FSSTEMADE Ces
2 “DE DELITOS (MbP)*
Za empress cuenta con un Sistema de Gein Antsabomo aorde ala
4 | 180.37001:2016 yo Modelo de Prevencién de Delitos scare al Ley N°
13024, us modifistoria reptamento?
2 | lz empresa ha reaizdo un ands de suconteto que pueda afectar el
logro de os objets desu SGAS* / MOP"?
3 | ezempress ha determinado las partes interesadaspertinentes a 30 SEAS
/MOP e identieado sus requisitos pertinentes?
4. | e1aempresa ha identfiado,anaizado,evalade yprorzado os reseos
elSGAS/ MOP?
{Se cuenta con Ta nformacién documentada al respecto ala
5 | identiteacin, ands, evluacin y priorzacién de los esgos del SGAS /
MOP?
6 | cts empresa ha detnido cntroles para os riesgs del SGAS/ MOP
-evaluado la idoneide yefiecin de les
7 | éSecuenta con una pola antsoborno defini, india y aprobada
porel gana de goblero/ alta decrién? Adjuntarevdenci
18 | _£Se ealizanrevisones del sGAS / MDP por parte de los érgangs de
_gobierna/alta direcin pare supervisar su implementacin yefcadla?
3 a organieacién cuenta con a func de curplimiento?
10 | Aer obietvos detinidos de SEAS / MOP son coberentes, medias ye
realza un seguimienta dels mismos?
a — ZGuenta con un igo de ia y conducta?
{uenta cor un canal de denunelas debidamente dundco a sus parts
2 interesadae?
8 ila empresa realiza aualtorias internas sobre el SGAS / MDP?FORMATO
{GUESTIONATIO DEBIOA ONIGENCIA
lig: S6As-00-01 versi00| Pigina 2 de2
"Se hon determinado lar competencis necesala dol (5) persona ()
14] que reaian bao su control un abujo que afecte el desempei del
SAS?
Sobre el proceso de ontatacén en relacion a todo el personal
{Se cuenta con un procedimiento que ela prsonal cumplircon la
15] poltca antisoborna ye SGAS y dara ta organzaciin el derecho de a
aplcar medidas disiptinaris al personel an caso deincumptmiento?
Sobre el proceso de contratacin en relacin todas ls poslcones que estén opuestas a Un
iesge de sabora elfeado come superior abajo’
(erEntendiéndose coma superior bao aquellos riesgoscalfados como nivel medio ako y/o
ertco) *
7 | eto ncentvosremuneratvos erevanperéccament para comprob]
“que hay garantie razonabes para evar que fomenten el soborna?
“THipersonal,ademds dele ala cveceién, presenta ura dedaracion de
17 interasesaintervaloerazonables de empe contmanco el cumplimiente
‘dela plltica antisoborno?
Ga) Ea Bmbre eats con un programs de concienadibn yTomacn
lanzaborne?
Tp |B et de ser trates respuesta anterior de programe hateidee|
cueia fs resultados de la evaluacion de riesgo de soborno?
Eiprograme de concentzaciony formacign antisoborne considers:
20 Politica, procedimlentos del SGAS y su deber de cumple
2 lrieg de soborno y sus consecuencias
22| Goma reconooeryenfentar as soitudesy ofertas de bom
23 | Sa conrbucin a a eiaca del SGAS y reporte de cuslvier sospecho
7a Como 2 in debe formar de cosine preccupecon laced
SEAS
sas Stead esis At Soborno
“MoP: Modes de Provencién