I. PERFIL DEL PUESTO PROCESO CONVOCATORIA CAS N° 001-2020-SUNARP - ZONA REGISTRAL N° | -SEDE PIURA BASES DE CONVOCATORIA GENERALIDADES Sede convocante y 4rgano responsable Namero de posiciones a convocarse Zona Registral N° | ~ Sede Piura — Unidad Registral + ACAT: 01 Analista de Catastro-Tumbes Decreto legislativo N° 1087, que regula el régimen especial de Contratacién Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto legislative N°1057, aprobado por Decreto Base legal Supremo N°075-2008-PCM y modificado por Decreto Supremo N°065-2011-PCM. ¢. Decreto Legislative 1367, Modifica art. 4 y 10 del D. Leg. 1057 d._Las normas o disposiciones que resulten aplicables. CODIGO ACA - 01 ANALISTA DE CATASTRO ~ TUMBES I. Identificacion del puesto Nombre dei puesto: [ANALISTA DE CATASTRO— ‘Grgano o Unidad orgénica Oficina Registral de Tumbes Dependencia jerdrquica lineal Jefe de la Unidad Registra Dependencia funcional Coordinador Responsable de la Oficina de Catastro_| Puestos que supervisa: Ninguna_ Il, FUNCIONES (Detallar desde la de mayor impacto a la de menor) a) Desarrollar las labores en el proceso de evaluacién técnica de los expedientes y titulos que ingresan al area de Catastro para la emision del informe técnico, b) Realizarlas actividades necesarias para el andlisis técnico en el proceso de generacién de informacién gréfica y actualizacién de la Base Grafica Registral. ) Adecuar la informacién de la Base Grafica Registral a las cartografias de bases existentes para | ‘una mejor evaluacién técnica. 4) Realizar las labores de georeferenciacién de imagenes (informacion extraregistral) para la generacién de mosaicos graficos, ) Custodiar la informacion a la que accede y mantener la respectiva reserva en los casos que | acttie de acuerdo a sus funciones y labores que realice. | f) Asegurar la integridad y seguridad de la informacion, aplicando los lineamientos de seguridad | de los activos de catastro para resguardo de la informacion. | 9) Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misién del puesto. |sunarp Ill, FORMACION ACADEMICA Denominacién __ | __Incompleta ‘Completa Tipo de Peeneiol 4. Secundaria (colocar una“x" |2. Técnica basica en la columna (1.62 afios) que corresponda) |3. Técnica superior re |__(Go4 af _ 4 Universitaria x aa Grado requerido Taree Bachar | ane rado {s)/situacién “Técnicos en las carreras de Geomatica, scadémicay Topogratia, Cartogratia estudios - Egresados en las carreras de Arquitectura, fequeridos para | Especialidad: Ingenieria Agricola, Ingenieria Forestal, Ingenieria cl puesto. Agrénoma, Ingenieria Civil, Ingeniero Geografica, Ingenieria Geologica, Ingenieria Topografica y Agrimensura o Ingenieria Ambiental. Grado Egresado Titulado Grados adicionales Maestria Doctorado eH Especialidad oe Requerimientos | Colegiatura sien) NO ce adicionales Habilitacién profesional ss L_] IV. CONOCIMIENTOS: Conocimientos _técnicos__ principales. requeridos para el puesto (No requiere documentacién sustentatoria) Catastro Registral, Reglamentos y Normatividad | técnica de saneamiento de Predios y manejo de software CAD y SIG. Curso ylo Programas de especializacién (Requiere documentacién sustentatoria) Nota: Cada curso debe tener una duracién minima de 12 horas y los diplomados o programas de especializacién no menor de 90 horas. Curso y/o diplomados en Catastro o Reglamentos y Normatividad técnica de saneamiento de Predios o software GIS (ARCGIS-ARCVIEW), Conocimientos de ofimatica @ idiomas (Colocar: “A” si se requiere un nivel “Avanzado’, " si se requiere “Inlermedio, “B" si es basico y "NA” sino aplica) _____ Conocimientos de ofimatica Mi Word ‘MS Excel || ‘MS Power point Otro (detallar): Idiomas Inglés NA Otro (detaliar):V. EXPERIENCIA Experiencia laboral general Experiencia especifica para el puesto (Sea en el Sector Pablico 0 Privado) ‘A (en la funcién o la materia) Cantidad Indicar la cantidad total de total de tiempo tiempo 01 alo {afios 0 meses) - (afios) - Obligatorio Obligatorio Nivel minimo del puesto (de ser necesario) Practicante profesional ‘SupervisoriCoordinador ‘Auxiliar 0 Asistente X_| Jefe de Exper ncia | Analista Gorente o Director especifica para [Especialista frie funcién 0 | 4: Detallar cuanto tiempo de experiencia en el Helle sector piblico requiere para el puesto (parte “A") (en caso no sea necesario colocar 0) B. Aspectos complementarios sobre el to de experiencia; especificar, de F necesario, si se requiere algun requisito adicional para el puesto. Experiencia en temas de informacion catastral. VI. RETRIBUCION ECONOMICA (MENSUAL} Si. 2,700.00 (Dos mil setecientos con 00/100 soles VII. PLAZO DE DURACION inicio | 17/03/2020 TERMINO — | 30/06/2020 (plazo prorrogable) CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO a CONVOCATORIA Registro de la convocatoria en el Portal Talento Peri - Servir. - Publicacion y difusién de la convocatoria en el institucional de fa SUNARP- Fao neLe! | CRONOGRAMA Aprobacién de la Convocatoria Jefatura Zonal Oficina de Personal Portal Talento Perti - Servir y Portal web Oficina de Personal Dells Woai2oan = ‘SELECCION Recepcion de Fichas do Inscripcion de convocatoriascas_piura@sunarp.gob.pe) postulantes (Anexo 2 A) (A través del correo Oficina de Personal | 01.27/02/2020 al Evaluaci6n de las fichas de inscripcin Comité de Seleccion Publicacién de postulantes aptos para la Evaluacién de Conocimientos Comité de Seleccion Evaluacién de Conocimientos Comité de Selecciénsunarp} AREA RESPONSABLET E plaka RESPONSABLES Publicacion de rolacién de postulantes aptos ee es awe Comité de Seteccin 05/03/2020 Presentacion de ‘Curriculum: Vitae documentado y Anexos (Anexos 2 B y 20) Comité de Seleccién osneaieaan En Trémite Documentario, en la direccion: Av. Eguiguren N° 770 Urb. Santa Isabel. Evaluacién de los Curriculum Vitae | Comité de Seleccion | ‘De! 09/03/2020 al documentados _| —tore3r2020 Publicacién de candidafos aptos para | Comité de Seleccién centrovista personal Tipe) Entrevista personal Comité de Seleccion 12/03/2020 Publicacin de resultado final Comité de Seleccion 13/03/2020 Suscripeién y Registro del contrato Oficina de Personal 1603/2020 IV. DE LAS ETAPA DE EVALUACION Evaluaciones | Peso | Subcategorias Especificaciones Ficha de rennin | 600% ea arene ae (Anexo 2 A) inidos para el p Peas 1. EI puntaje minimo aprobatorio es 13 puntos, obtener una nota inferior, conleva a la descaiticacion del proceso de seleccin. eet an ‘a, Evaluacién técnica | 2. El Comité de Seleccion aplca la evaluacién Evaluacionde | 39% |" escrta 0 vital | de forma fisica a los postuantes que segun corresponda, | cumplen os requisites minimos, 3. La prueba tiene un tiempo limite y comprende como méximo 20 preguntas (1 punto cada pregunta) @ Formacion académica, grado : acagemica.g72d0 | 1. 1 puntaje minimo aprobatorio es 14 puntos Evaluacion eae y el maximo 20, curricular | 39g, nivel de estucios. | | puntaje total se obtiene de los puntos (Anexo 3) Gurzos oestudos | asignados en cada campo que compone el : eesaencs formato de evaluacién curricular 1. El puntaje minimo aprobatorio es 14 y el maximo es 20. Entrovista | gy, | & Ertevistapersonal |» Elsie fll se oblene promedando los ms puntos asignados en cada campo que compone el formato de entrevista Peso total | 100% |& vi. DE LAS BONIFICACIONES V.4. Bonificacién por discapacidad Los candidatos con discapacidad, obtendran el quince por ciento (15%) sobre el puntaje final obtenido, para hacerlo efectivo deberan informarlo en el Formato de Inscripcién del postulante adjuntando copia simple de! documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién V.2. Bonificacién por Licenciatura del Servicio Militar Acuartelado y de las Fuerzas Armadas: Los candidatos Licenciados de las Fuerzes Armadas, en aplicacién de la Resolucién de Presidencia Ejecutiva 330-2017-SERVIR/PE, obtendran el diez por ciento (10%) sobre el puntaje final obtenido, para hacerlo efectivo deberén informarlo en el Formato de Inscripcién del postulante adjuntando Copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién, V.3. Bonificacién por ser Deportista Calificado: Los postulantes que acrediten la condicién de Deportistas calificados, en aplicacién a la Ley 27674, ‘obtendran una bonificacion en valores absolutes sobre el puntaje final obtenido, para hacerlo efectivo deberan informarlo en el Formato de Inscripcién del postulante adjuntando copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicion. Dicha bonificacién serd de acuerdo con el nivel obtenido y descrito en el siguiente cuadro: Deportistas que hayan participado en Juegos Olimpicos yo Campeonatos “2o%) | Mundlales y se ubiquen en los cinco primeros puestos. 0 hayan establecido ®! | record 0 marcas olimpicas, mundiales o panamericanas, Nivet2 | Deportes que hayan participado en Juegos Deportivos Panamericanos ylo iow), | Campeonatos Federacos Panamericanos y se ublquen en los tres primeros lugares 0 que establezcan records 0 marcas sudamericanas Nivet3 | Depottistas que hayan partcipado en Juegos Deportivos Sudamericanos y/o 12%) | Campeonatos Federados Sudamericanos y hayan oblenide medalias de oro ylo plata o que establezcan record o marcas bolivarianas, | wiver4 | Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos Deportivos (8%) | Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanos yio participado en Juegos Deportivos Bolivarianos y obtenido medallas de oro y/o plata. Nivel | Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos Deportivos (4%) | Bolivarianos o establecido record 0 marcas nacionales. | SEEEEESEEEES, DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO 0 CANCELACION DEL PROCESO El proceso podré ser declarado desierto en alguno de los siguientes casos: a) Cuando no se hayan presentado postulantes para la plaza CAS convocada ) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos exigidos para el puesto. ¢) Cuando ninguno de los postulantes obtiene puntaje minimo en las siguientes etapas del proceso, aun habiendo cumplido con los requisitos minimos, El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes casos, sin que sea responsabilidad de ‘Sunarp’ a) Cuando desaparece la necesidiad del servicio una vez iniciado el proceso de seleccién. b) Por restricciones presupuestales.su Aas justificadas Instructivo para la presentacién de Fichas de Inscripcién de Postulant (Anexo 2A) En la elapa de Presentacién de fichas de Inscrigcién, los postulantes aptos deben presentar lo siguiente: 1. En la “Ficha de Inscripcién del Postulantes” debera presentar solamente el documento (Anexo 2A) considerando lo siguiente: = Procesos Convocatoria CAS N° 01-2020-ZONA REGISTRAL N’ | - SEDE PIURA + Cédigo y Nombre de! puesto al cual postula = Apellides y Nombres Completos 2. Sélo se recepcionaré las "Fichas de Inscripcién de Postulante” (Anexo 2A) (en formato PDF) de ‘acuerdo al cronograma y etapas del proceso. El postulante solamente puede presentarse a un solo cédigo. En esta primera etapa no se deben presentar curriculum vitae documentado. Es obligatorio firmar todas las hojas y escanearlas al correo: convocatoriascas_piura@sunarp.gob.pe, debiendo el postulante colocar en el asunto siguiente: ‘ConvCASN*01-2020-Codigo de plaza-DNI-Apollids y nombres. (ejemplo: ConvCASN’01- 2020-ACAT-42514967-MORAN SILVA JUAN CARLOS) 6. Se debe Ilenar y firmar la Declaracién Jurada de Conocimientos Técnicos del Puesto, ubicada al final del Anexo 2A. El incumplimiento de lo indicado descalificaré al postulante Instructivo para la prosentacién de documentos is acion de En la etapa de evaluacién curricular, los postulantes aptos deben presentar sus documentos en el siguiente orden: sae D.N.L escaneado (por ambas caras) Deciaraciones juradas llenadas y fimadas (Anexos 2B y 2,.C*) Curriculum Vitae Certificaclos 0 constancias de trabajo en orden cronolégico (desde el mas reciente al mas antiguo), Titulo profesional o técnico escaneado (por ambas caras), principalmente, de las carreras requeridas para el perfil del puesto convocado. + Experiencia Laboral General: Para los puestos en que se requiera formacién técnica o universitaria, el tiempo de experiencia de contabilizara desde el momento de egreso (") de la formacién correspondiente. (") Es necesario que el postulante presente el certificado 0 constancia de egreso de la formacién, caso contrario se contabilizaré desde la fecha indicada en el documento de la formacién académica que requiera el perfil (diploma de bachiller y/o diploma de titulo profesional) + Experiencia Laboral Especifica: Entendida como el tiempo en el que el postulante desempend labores en un puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes al puesto requerido 6. Cettificados escaneados de cursos 0 programa de especializacién (12 horas para cursos y 90 horas para diplomados) “Todos los anexos pueden ser descargados del portal web institucional, a través del siguiente enlace: https:/lwww.sunarp.gob.pe/cas-practicantes. asp © IMPORTANTE: (1) Cada hoja debe estar enumerada y firmada, a excepcién de las que ya contengan la firma por requisito (la hoja que contiene el D.N.I. también debe firmarse). (2) La firma consignada en cada hoja debe coincidir con la que so visualiza on ol D.N. (3) La informacién consignada en el Formato “Ficha de Inscripcién de Postulante” (Anexo 2A), debe acreditarse con certficados 0 constancias. En el caso de la experiencia laboral, ésta podra ser validada con adendas u érdenes de servicio donde se especifique el trabajo realizado. (4) Las Declaraciones Juradas y documentos sustentarios deben ser presentados (dentro de las fechas indicadas en el cronograma de la Convocatoria), colocando en el Asunto: Proceso Convocatoria CAS N° 01-2020-SUNARPIZRNI — Sede Piura e indicando el Nombre del puesto al que postula, El incumplimiento de lo indicado descalificara al postulante.El archivo final debe presentarse en el siguiente orden: Declaraciones Juradas [Curriculum Certificados de Titulo Fea técnico Firma 5 4 —f ria 6 | Curesunarp} Anexo 2A FICHA DE INSCRIPCION DEL POSTULANTE copico: DECLARACION JURADA PROCESO CONVOCATORIA CAS N° 001- 2020-SUNARPIZRNI- SEDE PIURA ‘Objetivo: Veriicar si el postulante cumple con Tos requisites minimos del perfil del puesto requerido, a fin de ser considerado en el proceso de seleccion NOTA: Completar el formato, es obligatorio firmar todas las hojas y escanearlas al correo convocatoriascas_plura@sunarp.gob.pe Se debe llenar y firmar la Declaracién Jurada de conocimientos técnicos del puesto, ubicada al final del Anexo 2A. DATOS PERSONALES NONI : | FECHA DE NACIMIENTO = NOMBRES ‘APELLIDOS DIRECCION Disko’ Provincia Departamento Eouracro cals Telefono fo ‘CORREO ELECTRONICO 1" | PERSONAL a N CODIGO DE CONADIS | Especifcar si require asistencia durante el proceso de seleccién: N° CARNET DE FUERZAS BRMADAS | Be eee eee eee DEPORTISTA CALIFICADO | Si| [NO | | Detalle Nivel, segun numeral V3: FORMAGION AGADEMIGA (6 en que se alee Grado na ‘io Nombre del acadimico Centro de obtenido Programa Desde | Hasta estudios: [Tecnica basica (1 a 2 aos) Técnica superior (3a 4 hos) Universitario Doctorado { Otros (Segunda carreraimaestria, ete.) COLEGIATURA Coleglo profesional Numero de colegiatura Condicién Habiltado InhabilitadoIDIOMAS YIO DIALECTOS: Marque con una “x” el nivel alcanzado Idiomasidialecto rr Intermedio ‘Avanzado | OFIMATICA (procesador de textos, hojas de calculo, programas de presentaciones, otros) ‘Marque con una *x" el nivel aleanzado Conocimiento Basico Intermedio ‘Avanzado (S DE ESPECIALIZAC nvldos para el process si 20 y 12 horas, respectwamenie, ‘Nombre del Fechade | Fechade | Cantidad total cursolespecializacion eee uaeeeee inicio | Culminacién | de horas tla) Deserba prindpainentelé experiencia vel unine Baba) | EXPERIENCIA)LABORAL (Ienar des _que 50 usta a o cliotado on las bases. Las praclcas pr: prok rn consideradas como experiencia ‘Nombre de entidad o Desde Hasta Tiempo total emprosa Puestoicargo | (mesiano) | (MesiArio) (en meses) Referencias laborales: Nombre/puestoiteléfono Descrigcién de principales funciones relacionadas al puesto: Nombre de entidad Desde Hasta Tiempo total empresa Puesto/Cargo | (mes/ano) | (MesiAito) (en meses) Referencias laborales: Nombre/puestoiteiéfono Descripcién de principales funciones relacionadas al puesto DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTOS TECNICOS DEL PUESTO DECLARO BAJO JURAMENTO: ‘Tener conocimiento en (Colocar en este espacio lo sefialado en el numeral IV titeral a) de las bases, respecto a los conocimientos técnicos principales), que es requerido para el puesto, ‘Asimismo, declaro que la informacién proporcionada es verdadera y podra ser verificada por la entidad, Fecha: _| Fiima del postulantesunarp Anexo 28 DECLARACIONES JURADAS Yo , identificado (a) con DNL Ne ; postulante en el proceso CAS N® ; DECLARO BAJO JURAMENTO To siguiente: + No tener condena por deiito doloso, con sentencia firme + No estar inscrto en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles por Delitos Dolosos (REDEREC!) + No.contar con inhabiitacién 0 suspensién vigente administrativa o judicial, inscrita 0 no, en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucién y Despido (RNSDD) + No percibir simulténeamente remuneracién, pensién u honorarios por concepto de locacion de servicios, asesoria 0 consultorias, 0 cualquier otra doble percepcion o ingresos del Estado, salvo por el ejercicio de la funcién docente efectiva y la percepcién de dietas por paiticipacién en uno (1) de los directorios de entidades o empresas estatales 0 en tribunales administrativos 0 en otros érganos colegiedos, * Que la documentacién que presento en la etapa de evaluacion curricular es copia fiel de la original, la misma que obra en mi poder. + Que ia formacién académica que acrediio para la etapa de evaluacién curricular es fidedigna, para lo cual me someto a la fiscalizacién posterior aleatoria que se pueda realizar en las insttuciones académicas donde he cursado estudios, + Que la experiencia laboral que acredito para la etapa de evaluacién curricular es fidedigna, ara lo cual me someto a la fiscalizacién posterior aleatoria que se pueda realizar en los centros laborales donde me he desempefiado anteriormente. + Que carezco de antecedentes Judiciales, Penales y Policiales Asimismo, autorizo a la entidad a realizar las Investigaciones correspondientes para constalar la veracidad de esta informacién y en caso de no ser veraz o correcta la informacion o presentar inconsistencias, proceder a desvincularme del procaso de seleccién, de considerarlo pertinente. Piura, de de Firma Nombres y apellidos:| sunarp}:: Anexo 2C DECLARACION JURADA DE PARENTESCO Yo, identificadofa) con DN Ne postulante en el proceso CAS DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: NO, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, vvinculo conyugal, de convivencia o unién de hecho con servidores, funcionarios o directivos de SUNARP. Si, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de atinidad, vinculo conyugal, de convivencia 0 unién de hecho con servidores, funcionarios 0 directivos de la SUNARP. En caso el postulante marque Ia 2da alternativa, sefale lo siguiente: EI nombre de la persona con la que es pariente tiene vinculo de afinidad, ‘conyugal, de convivencia 0 union de hecho, en la entidad, Cargo que ocupa la persona con la que es pariente o tiene vinculo de afinidad, conyugal, de convivencia 0 unién de hecho, en la entidad. El grado de parentesco con la persona hasta el cuarfo. grado. de consanguinidad, segundo de afinidad, si es conyuge, conviviente 0 unién de hecho. Doy fe de lo declarado, cumpliendo con firmar la Declaracién Jurada. Piura, de de Firma: Nombres y apeliidos:ANEXO 3 fs pbc wat pn | Ha a Sparen oe | oa a eu funci ylo materia | con una Puntaje Puntaje Obtenido oe x | Tiene 2 afios adicionales al minimo requendo. O80 a a 2 Fematinacacinie | TT | puma ee aoa mt Ce Sak Se Gua or grado sip a 7 Soins Ve sre oe amT eee a eet aoe pea | Pe Ge caine oss soe sex ine ee aera aa Qa 1 pose 0 ao = oan oa . cs a ea eee eee ie eee CALIFICACION (14-20) i" ‘CONDICION: (APTOINO APTO) 7 Girma) Gimay (fiona) Nombre Nombre Nombre _embro Tittar 4 ‘Membro Titular 2 Miembro Titular 3ANEXO 4 APELLIDOS Y NOMBRE DEL FORMATO DE EVALUACION DE ENTREVISTA PERSOI POSTULANTE DN. # NOMBRE DEL PUESTO Nivel por criterios (marcar con una| pyNTAJE CRITERIOS A EVALUAR “x” en la casilla que corresponda POR DIR B Exc | CRITERIO 1 | Conocimiento del puesto 2 | Grado de andlisis 4 |Planteamiento de estrategias | : sane y soluciones 4 | Actitud / Comunicacion PUNTAJE TOTAL (*) LEYENDA| Abrev. Puntaje Deficiente D 10 Regular R aad Bueno B ir Excelente EXC 20 (firma) Nombre Miembro Titular 3 COMITE EVALUADOR () Puntaje Total: Promedio de los “Puntajes por Criterio” Girmay Girma) Nombre Nombre Miembro Titular 4 Miembro Titular 2 A |