Manual de perfiles CODIGO: DPS DPR ERSION: Ss! GH SOLUCIONES INTEGRALES EN GESTION HUMANA. cael LISTA DE CHEQUEO INFORME DE RESULTADOS DIAGNOSTIC ORGANIZACIONAL SEMANA N° I IFECHA: O80 2079 ‘OBJETIVO: Evaluar as propuesas de mejramieno csenada y elaorads or los apendices el Grupo Fiche: 1979638 ‘CODIGO PROYECTO: 755085 [NOMBRE DF LA PYME: DISTRILAPSAS. DEL TALENTO HUMANO POR PROGRAMA DE FORMACION: AERO HENAN FASE TPLANFAR ees Implementscién dela Metodologla (COMPETENCIAS RELACIONADAS ela Gestn Talento Humano por Competencas en ambientes reales 9 ‘mlados, ‘COMPETENCIA NE? — Digi lento Fomano spin polls y proctor organic “OMPNA CRITERIOS DE CUMPLIMIENTO aS ade alia empresa que aio rad donde se desriba enone dl nom Z bets del aforme [cance del dagnétca Sultados obteridos omparaciones de restos (exe a poiliad) gence ceonogiama de abajo Diigncimiento ata de comprare ligencainto formato N 3 siaco de Ta ongcion [Conclusion personal acerca de la viabildad de implementar Ia omendacones nals. 7a [informe diagoriteocuena con una adecoda presenacon 13 El infonmedagostieo cuenta con buena orga afore dgosticos cuenta con una ceca redaecion Fama 1 [anexos 1 Dignosico diigenioo y md, [Perec [APELLIDOS ¥ NOMBRES COMPLETOS DEL APRENDIZ. 7 [BALLESTEROS MOLINA JENNY ESTEFANIA ‘CORZO HERNANDEZ CLAUDIA PATRICIA [NOVA LAVERDE ELIANA MARCELA TROAROA LUIS CARLOS TTRIVIRO VILLAMARIN LILIANA GUILLIOLA