Dasar Hukum Na Nama KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA SERTIFIKAT No. 25.662/DBK3-PM/10/1V/2018 Undang-Undang No.1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja; Undang-Undang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan; Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Per.01/MEN/1979 tentang Kewajiban Hygiene Perusahaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Bagi Tenaga Paramedis Perusahaan; Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor & Tahun 2018 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Ketenagakerjaan; Diberikan kepada Joni, AMd.Kep Tempat / Tanggal Lahir: Sarang Lang/ 17 Juni 1988 Jabatan / Pekerjaan Paramedis Yang telah berhasil dan memenuhi syarat dalam mengikuti Pelatinan Hiperkes dan Kesehatan Kerja bagi Paramedis Perusahaan yang diselenggarakan di Yogyakarta pada tanggal 08 s/d 12 Oktober 2018 oleh Lembaga Pelatihan dan Konsultan K3 Dhayo. Jakarta, Oktober 2018 Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3 Pit. Direktur Bina Keselamatan dan Kesehatan Kerja,KURIKULUM (CurRICULUM) PELATIHAN PARAMEDIS HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA. (TRAINING OF OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH FOR COMPANY PARAMEDICS) A. ASPEK MANAJERIAL (MANAGERIAL ASPECTS) 1. Peraturan perundangan dan kebijakan di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Legislation, Standards and Policies Relating to Occupational Safety and Health) 2. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Occupations! Safety and Health Management Systems) 3. Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan kerja (P2K3) (Cccupational Safty and Health Commies at work) B. ASPEK TEKNIS (TECHNICAL ASPECTS) 4. Program Pelayanan Kesehatan Kerja (Ocetpationl Heath Serveas) 2. Penyakit (Occupetionel Diseases and Reporting Systm) 3. Promosi Kesehatan Kerja dan Pencegahan HIV/AIDS di Tempat Kerja (Heath Prometon and HIVAIDS Prevention in the Workplace) 4, Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan di Tempat Kerja (First Rin The Workpace) 5. Ergonomi dan Fisiologi Kerja (Ergonomics ana Prysicogy at woe) 6. Program Rehabilitasi di Tempat Kerja 7. 8 9 t Kerja dan Sistem Pelaporan (Renabittaion Program in The Workplace) Psikologi Industri (industial Psychology) Pengelolaan Makanan di Tempat Kerja (Food Management in The Workplace) Program Keselamatan Kerja dan Alat Pelindung Diri (Oceiatonel Safety Program and Personal Protective Equipment) 10. Kecelakaan Kerja dan Sistem Pelaporan (Werkplace Accidents and Reporting Systems) 14. Tanggap Darurat dan Penangguiangan Kebakaran di Tempat Kerja (Emergency Response and Fire Prevention Systems in The Workplace) 12. Higiene Perusahaan : Faktor Fisik, Faktor Kimia, Faktor Biologi {industra Hygiene L Physeca|, Chemica and Blogeal Fate) 13. Program BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan (Social Secuty Programs of Employment anc Heat) C. PRAKTEK LAPANGAN (FIELD PRACTICE) 4. Kunjungan Perusahaan (Walk Through Survey) 2. Seminar (Diskusi Hasil Praktek Lapangan) (Discussion of Wak Through Survey Result)