MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL POLICIA NACIONAL Pi DIRECCION GENERAL Bogota D.C. MAR 2020 wo.__014 joowrrat2.2 CONVOCATORIA PARA EL CONCURSO DE PATRULLEROS 2020, PREVIO AL CURSO DE CAPACITAGION PARA EL. INGRESO AL GRADO DE SUBINTENDENTE, DIRECTIVA ADMINISTRATIVA TRANSITORIA, 1 OBJETO Y ALCANCE ‘A. FINALIDAD Fijar los parametros institucionales para la organizacion y realizacién del concurso dirigido a un personal de Patrulleros en el afio 2020, previo al curso de capacitacion para ingreso al grado de Subintendente, B. REFERENCIAS 1 Constitucién Politica de Colombia, 2 Declaracién Universal de los Derechos Humanos ONU 1948. 3 Ley 74 del 26 de diciombre de 1968, “Por la cual se aprucban los Pactos Internacionales de Derechos Econémicos, Sociales y Culturales, de Derechos Civiles y Politicos, asi como el Protocolo Facultative de este Ultimo, aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en votacién Unanime, en Nueva York, ef 16 de diciembre de 1966" 4 Ley 16 del 30 de diciembre de 1972, "Por medio de la cual se aprueba la Convencion Americana sobre Derechos Humanos Pacto de San José de Costa Rica, frmado en San Jose, Costa Rica, el 22 de noviembre de 1983" 5 Ley 1015 de 2006 "Regimen Disciplinario para la Policia Nacional” 6 Decreto Ley 1791 de 2000 “Por el cual se modifican las normas de carrera del personal de Oficiales, Nivel Ejecutivo, Suboficiales y Agentes de la Policia Nacional 7 Decreto Ley 1796 de 2000 “por el cual se regula la evaluacién de la capacidad sicofisica y de la disminucién de la capacidad laboral, y aspectos sobre incapacidades, indemnizaciones, pension por invalidez e informes administrativos por lesiones, de los miembros de la Fuerza Publica, ‘Alumnos de las Escuelas de Formacién y sus equivalentes en la Policia Nacional, personal civil al servicio del Ministerio de Defensa Nacional y de las Fuerzas Mllitares y personal no uniformado de la Policla Nacional vinculado con anterioridad a la vigencia de la Ley 100 de 1993" 8 —_Decrato Ley 1800 de 2000 "Por el cual se dictan normas para la evaluacion del desempefio de! personal uniformado de la Policia Nacional’ 8 —_Decreto 4222 de 2006, “Por el cual se modifica parcialmente ia estructura de! Ministerio de Defensa Nacional.” 10. Resolucién 03372 de 2009 “Por la cual se expide ef Reglamento de Uniformes, Insignias, Condecoraciones y Distintivos para el personal de la Policia Nacional 11, Resolucién 00313 del 07/02/2012 “Por la cual se aprueba el plan de estudios de! curso de capacitacion para el ingreso a Subintendente Diploado Mando Direccién y Actualizacién Juridica’, 412, Resolucidn 04048 del 03/10/2014 "Por ta cual se adopta el manual académico para estudiantes de la Direccién Nacional de Escuelas de la Policia Nacional” 13. Resoluol6n 06665 de 2078, “Por la cual se establecen los Lineamientos Institucionales para las Destinaciones, Traslados y Comisiones en fa administracién publica y entidadas privadas, del personal de la Policia Nacional de Colombia” 14, Resolucidn 0750 del 28/02/2020 “Por la cual se establece el procedimiento para el concurso previo al curso de capacitacién para el ingreso al grado de Subintendente 2020" 15, __Instructivo 005 DIPON-OFPLA del 16 de febrero de 2019 "Seguridad Operacional’ 16. __Instructivo 001 DIPON-OFPLA del 09/01/2020 Lineamientos para el Correcto uso de los Uniformes en la Policia Nacional. 1Ds-01-0001 Pégina 1 de 16 ‘Aprobacien: 05-06- tos probacion: 06-05-2014Cc. VIGENCIA A partir de la fecha de su expedicién y hasta el dia 31 de diciembre de 2020, NL INFORMACION Para la Institucién es prioritaria la comprensign integral del profesional de Policia como eje dinamizador del servicio, en quien confiuyen un conjunto de factores que pramueven la actitud positiva y de buena disposicién hacia el trabajo, bajo una adecuada interaccién con el ciudadano y unos resultados satisfactorios de la actuacien policial, sustentados en los conocimientos y la idoneidad para el desarrollo, de los procedimientos. Lo anterior, trae consigo la necesidad de consolidar el fortalecimiento del ser en sus diferentes dimensiones, de manera que esté en condiciones de liderar, articular y movilizar las acciones en los diferentes niveles de desplieque, ubicando a las personas en su interaccién social como foco principal razon y sentido de la misionalidad polical Asi las cosas, la Direcci6n General de la Policia Nacional, teniendo en cuenta las vacantes proyectadas para el ingreso al grado de Subintendente, considera oportuno realizar la convocatoria dirigida al personal e Pattulleros que ingresaron al escalafon en la fecha comprendid entre el dia 01 de enero del afio 1998, al dia 31 de diciembre del afio 2012, que manifiesten su voluntad para participar del concurso, con apego alo dispueste en el paragrafo 4 del articulo 21 del Decreto Ley 1791 de 2000", sin perjuicio del cumplimiento de los dems requisitos establecidos en la citada norma, el cual se llevara a cabo el dia domingo 27 de septiembre de 2020, a partir de las 07:00 hasta las 17:30 horas, de acuerdo con los parametros determinados por la Policia Nacional en la presente directiva.En este sentido, la sustitucidn o modificaci6n ale fecha en cita, corresponde tnica y exclusivamente al Director General de la Policia Nacional El ingreso al grado de Subintendente del personal de Patrulleros que obtengan los mayores puntajes y ‘cumplan con los requisites legales, se causara de acuerdo a las vacantes existentes, conforme al Decreto de planta vigente y con sujecién’a las precedencias de la clasificacién que determina el Decreto de Evaluacién del Desempefio, tal como lo determina el Decreto Ley 1791 de 2000. Por lo anterior, es importante informar que el personal de Patrulleros que sea llamado a realizar curso de capacitacion para ingreso al grado de Subintendente y apruebe el mismo, seré trasiadado por disposicion legal, para suplir las necesidades del servicio y de personal en el territorio nacional, atendiendo y proyectando su ingreso al Nivel Ejecutiva, con el propésito de asumir ta responsabilidad y el liderazgo que allo implica, de acuerdo a lo establecido en el numeral 2 del articuio 7 de la Resolucién 08665 del 12 de diciembre de 2018, 0 el acto administrative que lo modifique, adicione 0 derogue. EJECUGION A. MISION GENERAL Corresponde a la Direccién General de la Policia Nacional, impartir érdenes e instrucciones y asignar responsabilidades, can el fin de garantizar el cumplimiento de la finalidad dispuesta en la presente directa, B, _ MISIONES PARTICULARES. 4. SUBDIRECCION GENERAL Supervisa © implementa la sinergia institucional para el cumplimiento de la finalidad dispuesta on la presente directiva. 2. _ INSGE, DIRECCIONES, OFICINAS ASESORAS y ARCO! 2.1 Supervisan y responden por el cumplimiento de las actividades asignadas @ cada unidad en la presente diractiva, para la realizacién del concurso previo al curso de capacitacion para el ingreso al grado de Subintendente, 22 Difunden y socializan al personal de Patrulleros objeto de la convocatoria, fa informacion para acceder al concurso (ditectiva y resoluci6n), de acuerdo con los parémetros establecidos en los ‘anexos, dejando los respectivos soportes {actas de instruccién) 2.3 Facilitan al personal convocado, el proceso de inscripcion a través del Portal de Servicios Internos PSI, asi mismo la practica de los examenes médicos y odontolégicos de los Patrulleros inscritos al concurso, que presenten novedades médicas que incidan en la aptitud del uniformado, en especial para los policias que se encuentran en zonas alejadas y de cificil acceso o que laboren en unidades operativas. " Por of eual se meditican las noras do camera del Personal de Otiiies, Nivel Ejacutve, Subofciaiee y Agentes de la Policia Nacional 305-01.0001 Pagina 2 de 16 Aprobacion: 05-06-2014 Vor 0324 Brindan a los Patrulleros inscritos, los espacios y tiempos para estudiar las tematicas del concurso, 1a traves de jomadas académmicas, mesas de estudio, talleres y videaconferencias, entre otras, o en su defecto, podrén autorizar dias con cargo a vacaciones, sin que ello signifique una afectacion del servicio, este estudio estard a cargo de cada Patrullero interesado, 2.5 Presentan al concurso los Patrulleros habilitados objeto de {a convocatoria, de acuerdo con la fecha establecida on el cronagrama del anexo 2, debiendo tener claridad con antelacién sobre el lugar de aplicacidn de la prueba. 2.6 Suspendeny se abstienen de tramitar traslados y comisiones de! persona! convocado, desde el 31 de julio de 2020, hasta el dia siguiente a la presentacién de las pruebas del concurso. 2.7 Presentan el personal requerido, en las sedes educativas donde se aplicard la prueba de que trata la presente directiva, a fin de garantizar las condiciones d= seguridad y orden pulblico para el normal desarrollo de la actividad. 2.8 Apoyan la conformacién de! puesto de mando que se tealizara en el complejo DIPON, acorde con los requerimientos que realice la Direccién de Talento Humano y la Direccion Nacional de Escuelas, 3. INSPECCION GENERAL Informa a la Direccién de Talento Humano al correo electrénico ditah qruas-con@policia.gov.co, las novedades relacionadas con fallos disciplinarios sancionatorios que se presenten con los Patrulleros convacades, en las siguientes fechas: (1) primer reporte: 10 de julio de 2020 y (2) segundo reporte: 24 de jatio de 2020 4, DIRECCION DE SEGURIDAD CIUDADANA 4.1 Regiones de policia ‘Cumplen lo establecido en los subnumerales 2.1 al 2.8 de la presente directiva 4.2. Metropolitanas y departamentos de policia 4.2.1 Cumplen lo establecido en los subnumerales 2 1 al 28 de la presente ditectiva 4.2.2 Disefian e implementan el dispositivo de seguridad requerido en los establecimientos educativos seleccionados, antes, durante y después de la aplicacién de las pruebas del concurso. 42.3 Designan un oficial al mando de! dispositive de seguridad, conformado de acuerdo con la complejidad del lugar y el nmero de uniformados en las sedes educativas donde se presentara la prueba objeto de la presente directiva, a fin de garantizar tanto las condiciones de seguridad y ‘orden piblico como la disciplina policial en el desarrollo de la prueba estando atento a cualquier requerimiento que realice la empresa contratada, 4.2.4 Coordinan con las unidades policiales de su jurisdiccién, con el fin de adoptar las acciones necesarias y extremar las medidas de seguridad que permitan garantizar el desplazamiento de los. funcionarios habiltados para presentar el concurso. 4.2.5 Asignan un oficial de enlace, quien dara a conocer las novedades que se presenten antes, durante y después del transcurso de la aplicacién de las pruebas, a través del aplicativo dispuesto para tal fin al jefe del puesto de mando a realizarse el dia 27/03/2020. 4.2.8 Coordinan y concretan con las Escuelas de Policia de acuerdo con su jurisdiccion, la designacion del personal requeride para apoyar los dispositivos de seguridad en las sedes educativas donde se realizara la prueba objeto de la presente directiva. 6. DIRECCION DE TALENTO HUMANO 51 Lidera, supervisa y responde por el cumplimiento de las actividades dispuestas en la presente directiva, 5.2 Lidera, responde, supervisa las acciones institucionales desplegadas por las diferentes unidades policiales, con el proposito de garantizar que la organizacién y desarrollo de la presente Convocatoria se realice conforme al cronograma del anexo 2 y se ejecute bajo las directrices de la Direccion General. 5.3 Realiza las coordinaciones con la Inspeccion General, Direccién de Sanidad, Direccién Nacional de Escuelas, y la Direccién de Incorporacion, relacionadas con la inscripcién y seleccién de los aspirantes al concurso. 108-01-0001 Pagina 30 16 Aprobacion: 05.05.2014 ver 0354 Recepciona ja informacion de los Patrulleros inscritos a través del Portal de Servicios Internos -PSI para ef concurso, a partir del dia 06/03/2020 hasta el dia 26/03/2020, una vez vencida el plazo no se dara tramite a solicitudes de inscripeién. 5.5 Envia el listado del personal inscrito a [a Direccién de Sanidad el da 27/03/2020. 66 —_Recibe Ia informacion necesaria para ser presentada ala Junta de Evaluacion y Clasificacion, 57 — Recopila la informacién de la calificacién de la aptitud psicofisica, por parte de la Direccion de Sanidad y las sanciones disciptinarias de la Inspection General, para ser presentada ante la Junta de Evaluacién y Clasificacién 58 — Presenta el listado de Patrulleros inscritos a Ia convocatoria ante la Junta de Evaluacign y Clasificacion para Suboficiales, Nivel Ejecutivo y Agentes de la Policia Nacional, con el fin de emitir el respective concapto para su participacion en el concurso. 6.9 Suspende el pracedimiento de los traslados y comisiones del personal inscrito, desde al dia 31 de julio de 2020 y hasta el dia siguiente a la presentacidn de las pruebas del concurso, 5.10 Coordina con la Oficina de Telematica, que el personal convocado tenga acceso al médulo para la inscripcién a través del Portal de Servicios Intemos PSI y acceso al correo electrénico institucional habilitado para Ia recepcién de fas notificaciones, 5.11 Notifica al personal de Patrutieras habiitados, el lugar para presentar las pruebas, una vez la entidad contratada envie la asignacién de los sitios de presentacién 5.12 Realiza el llamamiento a curso de capacitacién para et ingreso al grado de Subintendente a quienes ‘obtengan los mayores puntajes y cumplan con los raquisitos legales establecidos hasta cubrir las vacantes proyectadas 5.13 Notifica los traslados al personal de Patrulleros que apruebe el curso de capacitacion para el ingreso al grado de Subintendente y a las unidades policiales, de acuerdo con las instrucciones que al respacto imparta el Director General de la Policia Nacional 6 DIRECCION DE INTELIGENCIA POLICIAL, Brinda insumos y apoya a través de sus regionales y seccionales # los camandos de region, metropolitans y departamentos de policia, en la elaboracién y actualizacién de productos de inteligencia por contexto de. afectaciones que puedan irrumpir desarrollo de las pruebas del concurso, 7. DIRECCION DE PROTECCION Y SERVICIOS ESPECIALES. Comunica al Director de la Direccién de Gestion de Policia Fiscal y Aduanera de la Direccién de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN, para que en el marco de sus funciones y en razén al cargo, cumpla las misiones particulares descritas del subnumeral 2.1 al 2.8 de la presente directiva, asi como socializa y difunde al personal policial adscritos a esa Direccion, las instrucciones impartidas por la Direccion General de a Policia Nacional, y de igual manera se realicen las acciones requeridas que permitan atender en forma oportuna la convocatoria y presentacién de la misma 8. DIRECCION NACIONAL DE ESCUELAS: 1 Realiza el estudio de conveniencia y oportunidad del contrato, para la construccion, diagramacion embalaje, aplicacion, calificacion, custodia, publicacion de resultados y respuesta a las reclamaciones de los resultados, de las pruebas del concursa previo al curso de capacitacion para el ingreso al grado de Subintendente. 8.2 Adelanta los tramites administrativos que conlleven a la contratacién para la aplicacién de la prueba, referente al concurso previo al curso de capacitacidn para el ingreso al grado de Subintendente. 83 Entrega a la empresa contratada la informacion relacionada con el perfil para el grado de ‘Subintendente, asi como los contenidos para la construccién, disefio, diagramacién, impresion, embalaje, aplicacion y calificacion de la prueba de conocimientos policiales, de acuerdo a lo relacionado en el anexo 1 84 — Convoca, lidera y responde por la instalacion y puesta en funcionamiento del puesto de mando que se realizaré en el complejo DIPON, a fin de informar a! mando institucional el inicio, desarrollo y finahzacién de las pruebas; debiendo comunicar oportunamente a las unidades requeridas, los aspectos relacionados con la hora, fecha y lugar de conectividad 108-0001 Pagina 4 do 16 ‘Aprobacién: 06-09-2014 ver 0385 Consoliday dispone la presentacién de! ntimero de personal de las escuelas de policia de acuerdo ‘con cada jurisdiccion, para apoyar los dispositivos de seguridad en las sedes educativas dispuestas para desarrollar la prueba objeto de la presente directiva, en coardinacion con los comandantes de policias metropolitanas y departamentos de policia 86 — Escuolas de Policia. 8.6.1. Cumple lo establecido en los subnumerales 2.1 al 2.6 de la presente directiva 8.6.2. Presentan el numero de personal determinado por ia Direccion Nacional de Escuelas, para apoyar los dispositivos de seguridad en las sedes educativas dispuestas para desartollar la prueba que trata la presente directiva conforme a su jurisdiccién y en coordinacién con los comandantes de policias metropolitanas y departamentos de poli 87 Escuela de Cadetes de Policia “General Francisco de Paula Santander” Envia a la Direccién de Talento Humano, el listado de Patrulleros que actualmente se encuentran adelantando en esa unidad, el pregrado de Administrador Policial y Especializacion en Servicio de Policia 9. DIRECCION DE SANIDAD 9.1 Prevee los profesionales de la salud necesarios para calificar las fichas médico odontolégicas y valorar al personal de Patrulleros inscritos al concurso, que presenten novedades médicas que incidan en la aptitud del uniformado 9.2 Notifica a través dal correo electrénico institucional, al personal de patrulleros inscritos al concurso gue presenten novedades médicas que incidan en la aptitud del uniformado, los cuales deberan adelantar el proceso de calificacién de aptitud psicofisica $3 Realiza las fichas médico - odontolégicas (documento cédigo 2ML-FR-0003) del_ personal Patrulleros previamente notificado y recepciona los pliegos de antecedentes (documento cédigo 2ML-FR-0002), desde el dia 30/03/2020 hasta el dia 08/05/2020 a través de las regionales de ‘aseguramiento en salud y unidades prestadoras de salud tipo A y B en el ambito nacional, vencido este plazo no se realizaran ni recepcionaran documentos, 94 — Realiza a través de los grupos médico laborales, la calificacién de aptitud psicofisica de cada Patruliero inscrito al concurso 2020 que presenten novedades médicas que incidan en la aptitud del uniformado, definiendo su aptitud psicofisica (apto, no apto o aplazado), lo anterior de acuerdo con el previo envio de los pliegos de antecedentes médico-odontologicos, por parte de las regionales de aseguramiento en salud y unidades prestadoras de salud tipo & y 8. 9.5 Entrega a la Direccién de Talento Humano por parte del Area de Medicina Laboral, el listado del personal de Patrulleros inscritos, que presentaron novedades médicas, informando la calificacion de aptitud psicotisica (apto, no apto 0 aplazado), dicha actividad se remitra al correo electrénico ditah qruas-con@policia.gov.co, primera entrega 17/07/2020, segunda entrega 30/07/2020. 10. DIRECCION DE INCORPORACION Actualiza y entrega el perfil establecido para el grado de Subintendente a la Direccion Nacional de Escuelas que permita reconocer el conjunto de habilidades, destrezas, aptitudes y potencialidades que requiere el personal para el ejercicio del mando, como aporte para la construcci6n, disefio, diagramacion, impresion, ‘embalaje, aplicacion y calificacién de la prueba psicotécnica por parte de la empresa contratada 44. OFICINA DE TELEMATICA 11.1 Prever que el personal convocado tenga acceso al modulo de inscripcién a través del Portal de Servicios Internos PSI y este genere el pin individual e intransferible, mediante el cual se identifique el uniformado en este proceso, 11.2. Brinda soporte técnico oportuno al personal de Patrulleros que registren novedades durante el proceso de inscripcion 11.3 Asesora y apoya a la Direccién de Talento Humano y Direccion de Sanidad, con la publicacion y difusin de mensajes, notificaciones, citaciones 0 demas aspectos que sean requeridos, al correo institucional del personal de Patrulleros inscritos para participar del concurso, en especial lo ‘elacionado con el lugar asignado para presentar las pruebas. 10-01-0001 Pagina 5 0 15, Aprovacién: 06-06-201 {psa 3 probscion: 06-06-2014,12 12.4 122 123 13. 13.4 13.2 13.3 OFICINA DE COMUNICACIONES ESTRATEGICAS Difunde en 1a plataforma integral de medios institucionales (POLIRED), la informacién general relacionada con la presente convocatoria, previa coordinacion con las direcciones de Talento Humano y Nacional de Escuelas referente a los actos administrativos, tematicas y contenidos para la prueba de conosimientos policiales, pare que el personal de Patrulleros pueda acceder a dichos documentos como medio de estudio. Disefis y difunde piezas comunicativas que permitan fortalecer la cultura de la legalidad y evitar con ello comportamientos que afecten la imagen Institucional Dispone de personal adscrito a esa dependencia para que el dia de la aplicacion de las pruebas. realice un monitoreo constante y riguroso a las redes sociales piblicas y demas medios de comunicacion en los cuales se difundan informaciones antes, durante y despues del desarrollo de! concurs6, informando al Director General de la Policia Nacional, asi como al puesto de mando liderado por la Direocién Nacional de Escuelas. las novedades que se puedan presentar al respecto. AREA DE RELACIONES Y COOPERACION INTERNACIONAL POLICIAL DIRECCION GENERAL Establece y ejecuta mecanismos de control, que permitan identificar que el personal de Patrulleros habiltados para presentar las pruebas, no sea destinado a comisiones permanentes o transitorias al exterior en el periodo comprendido entre los dias 31/07/2020 al 27/09/2020. Informa a la Direccién de Talento Humano, que personal de Patrulleros conforme a la presente convocatoria, se encuentra actualmente en comisiones permanentes o transitorias en el exterior. Verifica que el personal habilitado para presentar las pruebas, no sea destinado a comisiones permanentes 0 transitorias al exterior el dia de la presentacion de las pruebas (27/09/2020). Asi mismo, para el personal que sea llamado a realizar curso de capacitacién para ingreso al grado de Subintendente, conforme a la fecha que posteriormente comunique le Direccion de Talento Humano. INSTRUCCIONES DE COORDINACION Los Patrulleros interesados en la convosatoria deberan hacer la inscripcion a partir del dia (05/03/2020 hasta el dia 26/03/2020, a traves del Portal de Servicios Internos PSI con el ustiatio institucional, una vez vencido el plazo, no se dard trémite a solicitudes de inscripcién; asi misma, los Patrulleras notiicados por la Direccion de Sanidad, deberan allegar el pliego de antecedentes (documento cédigo 2ML-FR-0002) debidamente diligenciado el dia de la atencién medica, ia cual sera agendada por las Regionales de Aseguramiento en Salud y Unidades Prestadoras de Salud Tipo A y B y comunicada par intermedio de los grupos de Talento Humano, Ei personal de Patrulleros que voluntariamente se inscriba y obtenga concepte favorable de la Junta de Evaluacion y Clasificacion, deberan asistir como acto del servicio a la presentacién de las pruebas del concurso, La prueba objeto de la presente directiva, se constituye como un acto del servicio, por tal razén, el personal de Patrulleros que asista, deberd acatar y respetar las recomendaciones generales segun ‘el anexo Nro.4, a partir de su ingreso a las sedes educativas y aulas notificadas, como también las actividades institucionales en el marco de! mando, supervision y control, que sean ejercidas por los. Dficiales, suboficiales y miembros de nivel ejecutivo, designados para las mismas. conforme lo determina los preceptos normativos e instrucciones impartidas. El personal habliitado para concursar, se presentard el dia domingo 27 de septiembre de 2020 en uniforme de asistencia No, 4 a las 08.00 horas, sin armamento, debiendo llevar consiga la cédula de ciudadania y el carné de identificacion policial. El personal de las Direcciones de Carabineros y Seguridad Rural, y de Antinarcoticos, utlizara uniforme de fatiga No. 5, conforme al Reglamento de Uniformes, Insignias, Condecoraciones y Distintivos para el personal de Ia Policia Nacional. En este sentido, se reitera que el uso de la chaqueta de servicio [verde fluorescente), so utilizara canforme lo determina la citada norma (Resolucion 0372/2009). Al ser una prueba académica se prohibe el ingreso de armas, bolsos, agendas, radios, relojes o cualquier elemento electrénico y/o de comunicacién tales como: celular. smart phone, relojes inteligentes, tablet, avantel. computadores portatiles, etc, a las aulas donde van a presentar los examenes, 105-n1-0001 Pagina 6 de 16 ‘Aprobacién: 06-06-2014 Var 03Para el caso del personal de Patrulleros que se encuentra en situacion administrativa vacaciones, y teniendo on cuenta el literal C del numeral IV. Instruaciones de Coordinacion de ta presente directiva, asistira conforme lo determina el anterior literal. Asi las cosas, las unidades deberén suspander por el dia de la prueba, la situacion administrativa a que se hace referencia, al personal de Patrulleros que se encuentren inscritos y participen voluntariamente en la misma, y retomar las vacaciones a partir del dia siguiente, Posterior a la presentacion del concurso, en las unidades donde se presenten novedades con el personal de Patrulleros que siendo habilitados y notificados por la Direccién de Talento Humano no asistan a las pruebas, deberan enviar el respectivo informe dirigido a la Inspeccién Generel, donde se relacione este personal. lo anterior, en razén a lo dispuesto en el literal C, numeral IV, Instrucciones de coordinacién, de la presente directiva, La aplicacion de las pruebas, se realizara bajo la responsabilidad y supervision Unica y exclusivamente de la empresa contratada, por tal motivo el dia de las pruebas las diferentes instancias policiales se abstendran de interferir en el proceso, lo antetior no es dbice para no rendir los informes y adelantar las acciones judiciales que correspondan en caso de presentarse novedad, Los oficiales, suboficiales y miembros del nivel ejecutivo designados para las sedes educativas deberén en tacos los casos, tener en cuenta que su responsabilidad durante la realizacién de las pruebas objeto de la presente directiva, no podra sobrepasar los limites del mando, supervision y ‘control del personal que presentara, como apoyo de la empresa contratada en la conservacion de la disciptina policial Corresponde a las diferentes unidades policiales comprometidas en la presente directiva, elaborar los actos administrativos que correspondan* para dar cumplimiento a la disposician de la Direccian General y puntualmente expediran la orden de servicios en la cual se fijen las tesponsabllidades, especificas del personal bajo su mando, asi como las instancias de supervision, seguimiento y control para el cumplimiento de las directrices institucionales. Por consiguiente, deberan enviar copia magnética de las érdenes de servicio firmadas en las unidades, a la Direcoién Nacional de Escuelas el dia 23 de septiembre de la presente anualidad a los coreos dinae.fasep- Jefat@policia gov.co y dinae.concurso@policia.gov.co, para su venficacion frente al despliegue efectivo de la responsabilidad institucional en cada jurisdiccion. Cualquier novedad que registre el personal de Petrulleras convocados con el Portal de Servicios Interno PSI el Correo electrénico institucional, debera crear un caso en el Sistema de Informacion para la Gestion de Incidentes en TIC-SIGMA, detallando el error. Dicho caso debe estar creado dentro de las fechas determinadas para cada etapa" La Unica instancia oficial para publicar los resultados de las pruebas aplicadas a los Patrulleros concursantes, serd la empresa contratada a través de la pagina web, Por lo anterior, se debe hacer caso omiso a evaluaciones publicadas que se realicen por medias diferentes. No se autoriza, cambios del lugar de aplicacién de las pruebas. La Unica instancia oficial autorizada por Ia Direcoi6n General, para notificar el lugar de presentacién de las pruebas objeto del presente concurso, serd la Direccion de Talento Humano, de acuerdo a la informacién que suministre la entidad contratada. En ninglin caso, se realizaré la aplicacién de es pruebas detinidas para el presente concurso en el exterior. En este sentido, corresponds al Area de Relaciones y Cooperacion Internecionel Policial de la Direccién General, ejercer control y verificacién al cumplimiento de la presente disposicion, La Policia Nacional, se abstiene de reconocer a entidades o instituciones de ninguna naturaleza, que offezcan cursos 0 capacitaciones de preparacién para las pruebas objeto del presente concurso, Las reclamaciones que surjan frente a los resultados de las pruebas del actual concurso seran presentadas ante la entidad contratada, quien, de conformidad con el protocolo intemo debera resolver las mismas. El personal que obtenga el puntaje que fo haga acreedor a una de las vacantes al curso de capacitacién para el ingreso ai grado de Subintendente, debera asistir sin excepcion en la modalidad presencial al curso de capacitacion para ingreso al grado de Subintendente, en la Escuela de Suboficiales y Nivel Ejecutivo “Gonzalo Jimenez de Quesada’, conforme a lo establecido por la Direccién Nacional de Escuelas y aprobado mediante Consejo Superior de Educacién Policial, toda vez que esto es considerado como un acto del servicio. No se autoriza, realizar mencionado curso bajo las modalidades a distancia y virtual ‘Resoluslon 49146 del 2/1116 Por a cuts exe e! Maru de Gesten deta Docirna els Poin Nacina! 10-01-0001 Pagina 760 16 Aprobacisn: 06-05-2014 Ver 03S Para efectos de coordinacién o atencién de inquietudes relacionadas con la convocatoria e inscripcién al concurso 2020, se podra tomar contacto con el Grupo de Ascensos de la Direccién de Talento Humano, al correo electrénico ditah.aruas-con@policia.gov.co, teléfono 5158000 Ext. Ip. 9054-9804-9805-9806-9807. Genera OSCAR ATEHORTUA DUQUE Director General Policia Nacional de Colombia DISTRIBUCION Para conocimiento Para cumplimiento SEPRI ~ DIPON INSGE, DIRECCIONES, OFICINAS ASESORAS, ARCO] SEPRI- SUDIR POLFA, REGIONES, METROPOLITANAS, DEPARTAMENTOS Y ESCUELAS DE POLICIA. REVISO, Brigadier General Ry Jefe Oficina de Planeacién coe oe sens CiCle autos edo eres conn net ora nance yoww.poligia.qov.co 108.p1.0001 Pagina 8 de 16 Aprobacion: 05.08.2018 ver 03"B08 (sounne 01) %001 +7102-90'90 uopoeqorcy sh ope eubea TSU KGBL 651 16 6S) “Gr EGHL “711 PELL “S01 SOINDIUy SoWUBOSO|ORE SO] K SEUIU Sey “SOUIU SO] BP sousauep $0] JezmUeIe6 B12d [PLOIDEN ejaiiod &| ap SeuOIUNy ‘salUAINBIS A ga ‘UY '900Z ep B6OL Ae *L opernady reaia/ f o}EIpawul lO 8p Oo1UN) OSAodId 'SEAYDANIOD SepIpSLH ‘eollod SP SOIPAWN IML 02417 “ILA SOIMICED ‘1A 120 ‘A O(mis. ‘1 O}M'deD "p) OIM. 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REQUISITOS GENERALES: Realizar la inscripcidn a partir de! 05/03/2020 hasta el 26/03/2020, a través del Portal de Servicios Internos PSI, manifestando de manera inequivoca su voluntad de participar en la convocatoria, y su autorizacién para ol envio de la informacion sobre los resultados y notificaciones al correo eiectronico institucional personal, de acuerdo con lo establecido en el articulo 86 de la Ley 1437 del 18/01/2011, una vez vencide el plazo no se dara tramite a solicitudes de inscripcion Tener la aptilud psicofisica de acuerdo con las normas vigentes (Decreto-Ley 1796 de 2000 y Ley 1165 de 2007) la Direccién de Sanidad, notificara al personal de patrulleros inserites que presenten novedades médicas que incidan en la aptitud, los cuales deberan diligenciar el pliego de antecedentes (documento codigo 2ML-FR-0002), realizar la ficha médico odontoldgica (documento codigo 2ML-FR-0003) y entregarlas en las regionales de aseguramiento en salud y unidades prestadoras de salud tipo A y 8, a partir del dia 30/03/2020 hasta el dia 08/05/2020, Tener un tiempo minimo de cinco (08) aflos de servicio en la Institucién en el grado de Patrullero (numeral 3, paragrafo 4, art 21, Decreto Ley 1791 de 2000), para efectos del cumplimiento de este requisito, la Direccion de Talento Humano presentara para aprobacion del Director General de la Policia Nacional, el listado de los Patrulieros, teniendo en cuenta el escalafon en estricto orden de antiglledad, para que sean convocades a concurso, previo cumplimiento de los demas requisitos establecidos. La presente convocatoria, tendra como destinatarios los Patrulleros egresadios con fechas fiscales comprendidas entre e! 01 de enero de 1998 al 31 de diciembre de 2012. No haber sido sancionado disciptinariamente on los tiltimos tres {3) afis; de tal manera que podran participar de la presente convocatoria, aquellos Patrulleros que no hayan sido sancionados disciplinariamente a partir del dia 27/09/2017 Obtener concepio favorable de la Junta de Evaluacion y Clasificacién de Suboficiales, miembros del Nivel Ejecutivo y Agentes de la Policia Nacional, la cual emitiré su decision en sesion realizada para el efecto REVISO, 105-014 ove Ver: 03 Brigadier General RAMIRO ALBERTO RIVEROS AREVALO “Ife Oficina de Planeacion 0001 Pagina 13 de 16 Aprobacion’ 05-05-ANEXO 4 DE LA DIRECTIVA ADMINISTRATIVA TRaNsiToRIA No. O14 7 vet | “CONVOCATORIA PARA EL CONCURSO DE PATRULLEROS. 2020, PREVIO AL CURSO DE CAPAGITACION PARA EL INGRESO AL GRADO DE SUBINTENDENTE” RECOMENDACIONES GENERALES PARA LA PRESENTACION DE LAS PRUEBAS PSICOTECNICA Y CONOCIMIENTOS POLICIALES. ANTES DE LA PRUEBA 1. Realizar ejercicios mentales a través de preguntas que evaluen aptitud numérica, verbal y abstracta, que permitan a la persona mantener activas las habilidades cognitivas. 2. Efectuar jomadas de estudio en ambientes organizados, libres de distracciones, con ventilacion e iluminacion suficiente. 3. Bjecutar pausas activas durante jornadas de estudio prolongadas. 4. Estudiar sin preocupaciones, descansado y concentrado en la actividad académica nicamente. 5. Organizar y cumplir un horario de estudio. Prefeniblemente estudiar en horas de la mafiana 6. Practicar ejercicios de relajacién que estimulen el autocontrol y evitan sintomas de ansiedad 7. Desarrotlar actividad fisica que promueva un estado de salud Optimo, 8 Llevar un régimen alimenticio ajustado a las necesidades personales 0 recomendaciones médicas, 9 Descansar del estudio por lo menos dos dias antes de la prueba 10. La noche anterior a la prueba no estar expuesto a estimulos auditivas 0 visuales como misica ‘uidos, videos, television, con el fin de relajar los organos de los sentidos (vista y audicién), con el {in de presentar la prueba con la mejor disposicién 11. Visitar de manera previa el lugar donde fue citado para la presentacién do la prucba [reconacimiento del sitio) DURANTE LA PRUEBA 1, Elpersonal habilitado para presentar la prueba el dia domingo 27/09/2020, llevara cansigo cédula de ciudadania y carné de identificacién policial (No fotocopias). Si no cuenta con ninguna de estos documentos, debe presentar el dia de la aplicacién de la prueba, denuncia de pérdida de documento. 2 Alser una prueba académica se prohibe el ingreso de armas, bolsos, agendas, radios, relojes o cualquier elemento electrénico ylo de comunicacion tales como: celular, smart phone, relojes inteligentes, tablet, avantel, computadores portatiles, etc, a las aulas donde van a presentar los examenes, 3, Asistir descansado, es importante haber dormido bien la noche anterior a la prueba 4, Llegar puntuat al sitio de citacién, con el fin de ubicar con anterioridad el salén donde se aplicaran las pruebas. 5. Acudir a los bafios de las instataciones antes de iniciar la prueba, si es necesario, 6. Presentar a los supervisores de aula la cédula de ciudadania y el camé de identificacién policial 7. Conservar en buen estado los elementos suministrados para presentar la prueba 8, Escuchar atentamente las instrucciones del supervisor del aula y comentar cualquier duda antes de iniciar la prueba 8 Leer con atencién las instrucciones, las preguntas y posibles respuestas, 10.01.0001 Pagina 14 de 16 ‘Aptobacisn: 05-05 2014 Ver 03HOUR 2 OF ANEAG 4 DE La DIRECTIVA apmaisTRATIvA TRansiTonA wo, 1 Ay oe 4 i if J “GONVOCATORIA PARA EL CONCURSO DE PATRULLEROS 2020, PREVIO AL CURSO DE CAPACITACION PARA EL INGRESO AL GRADO DE SUBINTENDENTE”, 10. _Diligenciar la hoja de respuestas con los datos personales exgidos. 11. Contestar primero las preguntas en las cues se sienta seguro y volver al final sobre las que tonga duda, 12. No dedicar demasiado tiempo por pregunta, pues existe un tiempo lmitado para alcanzar a contestar la prueba en su totalidad. 13. Mantener la atencign en la prueba eniregada, 14, _Acatar puntuaimente as insttucclones comunicadas por los funcianarios dela empresa contratada, frente al desarrollo y presentacion de las pruebas, REMISO, = =. Brigadier Genoral RARIRO ALBERTO RIVEROS AREVALO “fe Ofcina de Planeacio t08-010001 Pana ts 016 Aorobain: 0506: wen Ver 03ANI A DIRECTIVA ADMINISTRATIVA TRaNsiTORIA No_Q14 1 veL 7 “CONVOCATORIA PARA EL CONCURSO DE PATRULLEROS 2020, PREVIO AL CURSO DE CAPACITACION PARA EL INGRESO AL GRADO DE SUBINTENDENTE". ASPE CTOS A TENER EN CUENTA POR PARTE DE LOS JEFES Y RESPONSABLES DE TALENTO HUMANO A NIVEL PAIS: Los Patrulleros inscritos en la convocatoria, que sean notifiados por la Direccion de Sanidad, deberan allegar el pliego de antecedentes (documento cédigo 2ML-FR-0002) debidamente diligenciedo el dia de la atencion médica, la cual sera agendada por las Regionales de ‘Aseguramiento en salud y Unidades Prestadoras de Salud Tipo A y B y comunicada par intermedio de los grupos de Talento Humano. 2, Informar de manera permanente al personal de Patrulleros convacado para presentar el concurso, la disposicion de la Direccion General, bajo los parmetros descrtes en la presente directiva. 3. Actualizar e informar inmediatamente al Grupo de Ascensos de la Direccién de Talento Humano, las novedades. presentadas con el personal de Patrulleros convocados (medidas de aseguramiento, capturas, excusas, hospitalizaciones, vacaciones, traslados, licencias Temuneradas y no remuneradas, reir, fallecides, entre otros) 4. Losiefes de talento humano deberdn actualizar a informacién referente al personal de patrulleros cconvocados en el sistema de informacion para la administracién de talento humano “SIATH” REVISO, ~~ 1 tf fhigadier General FAMIRO ALBERTO RIVERGS AREVALO “dfe Oficina de Paneacién 10$.0:-20001 Pagina 16.40 15 Aorobacisn’06-06- 2014 Ver 03