CNSC *%& © MU Pagina | de 21 REPUBLICA DE COLOMBIA tt ACUERDO No, ENSC - 2018100007926 DEL 07/12/2018 ‘Por el cual se convova y s¢ estabiécen las reglas para el Concurso Abierto de Méritos para proveer dofinitivamente Jos empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de Je planta de personal de ta Alcaidia de FLORENCIA- CAQUETA, PROCESO DE SELECCION No. 862 DE 2098 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1° A 4* CATEGORIAy’ LA COMISION. NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL -CNSC-, En uso de sus facultades constitucionales y Jeqales, en especial les conferidas en el articulo 130 de la Constitucién Potttica..en tos articulos 11,12 y 30 de la Ley 909 de 2004, y en ios articulos 2.26.1y 22.6.3 del Decreto 1983 de 2015. adicionado por el Decreto 1038 de 2078 y, CONSIDERANDO QUE: Mediante Decreio Ley 893 de'2017, se ciearon los Programas ce Desarrollo con Enfoque Teirtorial(PDET) como tun instrumento de planificacion y gestién para impiemantar de manera priontaria los planes sectoriales y programas en el marco de la Reforma Rural Integral (RR) y las medidas pertinentes gue establoce el Acusrdo Final, en articutacién con fos Planes Territoriales en los Muricipios Priorizades, para faciltar y asegurar ia implementacion del Acuerdo Final para la terminacién del conflcto y la construccion de una Paz Estable y Duradera. Elarticula 3 bem determing +6 POET en £70 Nunigipios Priorizados, ios suaies fueron dentticados siguierido tos critenos establecidos en ei Acuerao Final Cor @! fin de dotar a.estos temritorios dei personal con mayores competencias y que ingrase por mérilo, se expidié ei Decreto Ley 884 de 2017. 2 través del cual se dispuse que “es necesario que la Comision Nacioral del Servicio Cit! disefie ios procesos de seleccion y evaluacion det desemiperio labora de fos servidores publicos vinculados 9.que se vinculen en ios municipios prionzados por el Gobierno Nacional para la implomnentacior de los plames y programas del Acuerdo de Paz, con un enfaque diferencial y territorial que tenga en cuenta las particuleridades econémicas, sociaies, educatives y cufturales de la poblacién’. En igual sentido, el articulo 4° ibidem establecio io siguiente: “Proce’sos de selecctén con enfoque dtferancial Para el iigreso por merito al empleo pubiico en jos municipios priortzados por ef Gobiérhia Nacional pare le implamentacion de os. ptanas y programas de! Acuerdo de Paz, 1a Comision Nasional del Servicio Civi, en ‘scoortinacion con los jefes de las respectivas entidades, dlebera alsenar os procesos-de selecoién objetive ‘mparcial con un enfoque diferencial que tenga en cuenta fas particularktades econémicas. socieles, educativas sy culturaies.de a poblacién” Mediante Decreto 1038 del 21 de junio de 2018, ei Gobierno Nacional adiciond el Decreto 1083 de 2015, en lo ‘relacionado con kes requistos de ingreso, seleccién, capacttacitn y estirnulos para los empleos de los Music/pios Priorizados en el Decreto Ley 853 de 2017, Por su parte, el capitulo. del Deoreto 1038-de 2018, establete las regias de! procoso de seleccidn o consurso de meritos para ingresa’ a los empleas de fos Muritipios Priorizedos, y en el articulo 2 2.36.3.1 adicicnado al Decreto 1083 Ge 2015. consayra: "Operador del Proceso. E/ procesa de saleccion con entoque diferencial que tenga en cuenta las particularidades econémicas, sociales, educativas y cuitirales ce la poblacion para ingresar a fos empleos de Jos municipios priorizados, seré adélantado por la Comisién Nacional del Servicio Civil, @ través de la Escuela Superior de Administracion Publica ESAP, como institucion acreditada ante la CNSC para ser operador del proceso. La ESAP asumiré en su totalidad ol costo que genere el proceso de seleccién”. Por fovanterior; en uso de sus competencias lageles, la CNSC realizé conjuntamente con el Jefe de Ia Entidad objeto de convocatoria, ia etapa de planeacién para adelantar el Concurso Abierto de Wéritos en el marco del mandate Constitucional y de las normas vigentes. con et fin de proveer jos empiaos en vecancia definiiva gel Sistema General de Carrera Administrativa ce [2 planta de personal de'la Alcaldia de FLORENCIA-CAQUETA en ei marco del PROCESO DE SELECCION No. 862 DE 2018 - MUNIGIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1” A 4° CATEGORIA)20181 900007926 Pagina 2 de24 “For el cval.se convocs y $e. establecen las Yeates para el Concurso Abierto de Mtsdos pom prover definlivamente los empleas vacantes pestenaciontos at Sistema General ce Carrera Adminisirativa de la plana de personal de FLORENCIA- CAQUETA- CONVOCATORIA No, 862 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA El. POST CONFLICTO (unicipios da 1* # 4* Categoria) De acuerdo can lo dispuesto en el numeral 4 del articulo 2.2.36.5.2, Capitulo 3 del Decreto 1083 de 2015, adicionade por ei Decreto 1038 de 2018, Ia Aicaldia de FLORENCIA-GAQUETA consolidd y reporté le Oferta Publica de Empleos de Carrera que en adelante se denominara OPEC. en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, ef Mérito y Ia Oportunidad, que en adelante se denaminara SIMO’, compuests nor cierto cuarenta y cuatro (144) empleos, distribuides en doscientos cincuenta y cvatro (264) vacentes, Atendiendo lo dispuesto, ta Sate Plena de la Comisién Nacional de! Servicio Civil, en sesién de! 4 de diciembre de 2018 apreb6 canvacar @ Concurso Abierto de Maritos pare tos Municipios Pricrizados pare el Post Contlicto. de que Wala el Decrete Ley 893 de 2017, los empleos vacantes perteneciontes al Sistema General de Carrera Acministrativa ce la planta de personal de Alcaldia ce FLORENCIA-CAQUETA, siguienco los parametros definidos en el presente Acuerda y con fundamento en et reparte de vacantes realizado por dicha entidad. En mérita de fo extiuesto, la Comision Nacional del Servitio Civ AGUERDA: CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1°,- CONVOCATORIA. Convocar é Concurso Abierto de Méritos para proveer de manera definitiva clento cuarenta y cuatro (144) empieos con doscientos cincuenta y cuatra (254) vacantes pertenecientes a) Sistema General de Carrera Adminisirativa dea planta de personal de le Alcaldi de FLORENCIA-CAQUETA, que se identiicata como “PROCESO DE SELECCIGN No. 862 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1* 4 4# CATEGORIA)’ ARTICULO 2°.- ENTIDAD RESPONSABLE. & Goncurso Abiarto de Méritos para proveer las doscientos cincuenta y cuatro (254) vacantes de fa planta de.personai de ia Alcaldia de FLORENCIA-CAQUETA, abjelo oe la presente Convocatoria, sera adetantado por la Comision Nacional del Servicio Civil a traves de. la Escuela Superior de Administracién Publica -ESAP., institucién determninada pore! Decreto 1058 de 2076 y acreditada anle la CNSC pata ser operador cel roves’ ARTICULO 3°.- ENTIDAD PARTICIPANTE. Ei Concurso Abierto de Méritos se deserrolaré pata proveer ciento cuarenta y cuatro (144) émipleos con doscientos cincuenta y cuatro (254) vacantes pertenecientes al Sistema Gonoral de Carrera Adminstratva de la planta de personal de le Atcaldia de FLORENCIA-CAQUETA de SEGUNDA categoria y qué corresponden a los hiveles Profésional, Técnico y Asistencial, de conformidad con las vacantes defintivas reportadas ale CNSC y que se encueniran de manera detallada en al.articvio 1 1” del presente Acuerdo. ARTICULO 4°,- ESTRUCTURA DEL PROCESO. Et presente Concurso Abierto de Merits para la seleccin de los agpiranites tendid las siguientes tases Convocatona y divilgacion. Inscnipciones. Aplicacion de pruebas Primera etapa 31 Pruenas sobre Competencias Basicas y Funcionales 3.2 Pruebas sobre Competencies Comportamentales 4. Verificacion de Requisitos Minnos 5. Aplicacion ce pruebas Segunda etapa 51 Valorasién de Antecedentes & Conformacion-de Listas de Elegibies 7. Perioda de Prueba (Aciuacitn administrativa de exclusiva competencia del nominador} PARAGRAFO: En articulos postoriones de este Acuerdo se desarrollacan cada una de las tases orevistas en este atticula, incluyende las reclamaciones procedentes y el término para presentarias en cada caso. ARTICULO 5°. PRINCIPIOS ORIENTADORES DEL PROCESO. Las difersites etapas de le. Convocatoria esiaran sujotas @ los prncipios de merit, libre concurrencia e .guaidad en el ingreso, publicidad, transparencia especialzacion de los 6rganos tecnicos encargacos de cjecultar los progesos ce seieccin, imoarcialivad, configbiidad y-validez de los instrumentos, eficacia y eflciencia SIMO: Hertamierta informatica desarralada y dispuesia para iodas los efectos claciohadds con sé Convocsionas @ Contuisos do Milos ‘U0 86 sdelantan nor fe Comsidn Naciona éel Servicio OW ‘Aigule 22.28.21 do| Decrela 1089 de 2018, adciarade nor of Decreio 1038 da 2018,2oretoo0007e26 Pagina 3 ge 21 'Por of cul se convécd y so astablecen tas reglas para et Concurso Abieito de Méritos para proveer.defiitivamente fos empiecs vacantes pectenstientes ai Sistema General de Carera Administrative de la planta de peisonal de FLORENCIA- CAQUETA- CONVOCATORIA No, 862 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA FL. POST CONFLICTO (Municipios de 1. 4° Categorias ARTICULO 6%.- NORMAS QUE RIGEN EL CONCURSO ABIERTO DE MERITOS. El praceso-de seleccian por mentos que se convoce mediante ei presente Acuerdo, se regira tie manera especial, por lo establecida en la Ley 908 de 2004 y sus decretos reglamentarios. el Decroto Ley 760 de 2005, Decreto Ley 785.de 2005, el Decreto 1083 de 2019. Decreta Ley 893 de 2017, Decrete Ley 894 de 2017, Decrelo reglamentario 1038 de 2078 y lo dispuesto en ei presente Acuerdo y por fas demas normas concordanies. PARAGRAFO; El Acuerdo es nerma reguladata de todo concurse y obliga tanto a la entidad abjeto del mismo, a la CNSG, a la Escuela Superior de Administracion Publica -ESAP- como operador dei proceso, asi camo a los baricipantes inscrtos, ARTICULO.7*.- FINANCIAGION. De coniormisdad can Io dispuesto ef el erticulo 2.2.36.3 1 del Decreto 1083 de 2045, adicionado por el Decrete 1038 de 2018, la ESAP asuimira en su totafdad el costo que genere el proceso de seleccion, ARTICULO 8°... GASTOS QUE DEBE ASUMIR EL ASPIRANTE. De acuerdo con lo establecide en el numeral 2, articulo 2.2 26.3.2 del Decreto 1083 de 2016, adicionade por el Decreto 1038 de 2078, a los aspiranies. en los procesos de seleccion para ingreser a carrera administrative en los municipios priorizados, no se ies exigis el pago de Ios derechos ce participacion de que trata el artioulo 9° de ta Ley 1023 de 2006, No.obstante io anterior. es responsabilidad de! aspirante incurrir en los gastos relacionados con-el desplazamiento y todos los demas necesarios para asistir ai lugar de presentacion de las pruebas. asi como a ta dilgencia de -2cce80 a fas mismas, en caso dé interponer la reclammacion respectva. ARTICULO 9°. REQUISITOS GENERALES DE PARTICIPACION. Los coquisitos generaies de patticipecion'son 1. Ser ciucadanota) colombiano(a}. Cumpli con alguno de los requisites especiales de perticipacién contempladas en el articulo 2.2.36.2 4 del Decreto 1083 de 2018, adicionado por el Decreto. 1038 de 2018 (Griterios diferericiadares de ia poblacion oor su calidad de actores del contléto), @ saber + Haber nacido, en algune de los 170, municipios pricrizados que se encuenttan relacionados en el Decreto 893 de 2017, + Acteditar, 2 través de certificado de vecindad, de estudio o laboral alorgado por autoridad competente haber tenido la calided de residente, estudiante 0 trabajador al menos dos (2) afios continuos 0 isconiinues en cualquiera de jos 170 municipios prictizados por el Gobicrno nacional, ios cuales se eneventrar relacionados en el Decteic 893 de 2017. + Estar inscrto ene! Registro Unico de Pobiacién Desplazada. + Estar inserito en el Registro Unico de Vietimas. + Estar inscrito eo ct Sistema de Informacian de la Agencia pata fa Reicorporacién y Normelizacidn (ARN), antes llamada Agencia Colombiana para la Reintegracion (ACR), 3. Cumolir con jos raquisitos minimos del empleo que escoja el aspirant, detinides én et Manual de Funciones y Competencias Laboraies y sefialados en |a OPEC consignade y cargada én ef aplicative SIMO, perleneciente @ la planta de personal Alcaidia de FLORENCIA-GAQUETA, Municipio Priorizado de categoria segunda, segun lo dispueste en ef articulo 2.2 96 2.2 det Dacreto 1038 de 2018 4. No encontrarse.incurso dentro de las causales constilucionaies y legales de inhabilidad, incompatibitded 0 prohibiciones pare desempefar empleos publicos, que persistan al momento de posestonarse en el evento de ‘ocupar una posicién de nombramiento como resultado cel concurso abierto de méritos. 8. Aceptar en su totalidad les regias establecidas en la Convocatoria, 6. Registrarse’en el SIMO 7. Los demas requisites estabiecicos en normas lagales y regiemehtarias vigentes PARAGRAFO 1", FI trite y cumpimiente ee tas disposicionss previstas en esta nofmavided sera ‘sponsabilidad exclusiva del aspirants La inooservancia de lo sefalado or (os hurna’ales 1a de os requis tos generates de padicipacidn, sera iipedimento para tomar posesion del cargo. PARAGRAFO 2°. En virtud de ia presuncidn de buena fe de que trata elarticula 83 de la Constitucién Politica, el aspirante se compromete @ suministrar en todo momento informacion veraz. Las anomalias, inconsistencias yio. falsedades en la informacién, decumentacion yio en '28 pruebes, o intenio de ffaude. podré conllever a fas sanciones legales yioreglamentarias a que haya lugar, yo a la exclisién del proceso ce seleccion en el astaco en que este se encuentra ARTICULO 10°, CAUSALES DE EXCLUSION. Son causales genetales de exclision del proceso de seleccion de la Convoratoria, [as siguientes2011000007926 Pagita @ de 21 “Per ol cual.se convoce y's¢ ésteblecen las rogias para el Concurso Abierto de Medtes para prover definvamente fos empleas vacuntes pertenecientes of Sistema General de Carrora Administrativa de fa planta de personal de FLORENCIA: CAQUETA: CONVOCATORIA No. 862 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (Municipios de 172.4 Categoria)” Aportar dooumentos falsos adulterados para su inseripeidn No superar les pruebas de caracier eliminatorio, establecidas para el Concurso Abierto de Meéritos: No presentarse 2 cualqulera de las pruebas establecidas 2 que haya sido citado per le CNSC 0 por ia ESAP Ser supiantado por ata persona para ia presentacion de ias pruebas previstes en-ei Concurso Realizar acciones para cometer fraude en el Concurso Abierto de Mertos. Teansgresirias disposiciones contenices tanto en el presente Acuerdo como en los demas documentos que regiamenten tas oiferentes etdpas del concurso. 7. Incumpir los requisites de pertcipacion yfo.los requisitos mmirimos exigidos on el marco’ normative de la Gonvocatoria al dia de cierre de le etapa de cargue - de documentacion de! aspirente como soporte del concurs, fecha. establetida por la CNSC, sobre le cual fa ESAP realizaré lar Verificacion de Requistos Minimos. 8. Presentarse a la aplicaci6a de las pruebas en estado de embriaguez 8 bajo efectos de sustancias psicuactives Las anteriores causales de exclusion, seran aplizadas af aspirante en cualquier mamento de la Convocatoria cuando se compruabe su ocurrencia. Sin perjuicia de las atcionas judictales-yio administativas a que haya luger CAPITULO It EMPLEOS CONVOCADOS ARTIGULO 112.- EMPLEOS CONVOCADOS. Los empleos vacantes de la Oferta Publica de Empleos de Carrera ~ OPEC, de fe Alcaldila de FLORENCIA-CAGUETA, que se convocan por este Concurso abierto de meritos son 7 > : = j {NUMERO DE | NUMERO DE EIMPLEOS | VACANTES | Nivel DeNoMINACION cénico | Grape "phoresis =S9ECIzaDD PROFESIONAL ESPECIAZADO PROFESIONAL UNVERSTAAIO™ PROFESIONAL VAWERSTEARO DSROFESONAL UNWERSITARIO PROFESIONAL UNIVERSITARIO BROFESIONAL UNIVERSITARIO PROFESIGNAL UNIVERSITARIO PROFESIONAL UNIVERSITARIO PROFESIONAL UNIVERSITARIO COMISARIO DEFAMIGA INSPECTOR DE POLICIA 28 CATEGORA TECHICO ADMINISTRATIVE “TEGNICO ADAUNISTRATIVO TEcwico ADMINISTRATIVG “TEENIE ADMINISTAATIVO TECRICO OPERATIVE TECNICO OPERATIVO, PROFESIONAL TecwIco AUXILIAR ADMINISTRATIVO ‘AURILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMIN ‘AUMILIAR ADMINISTRATIVO AUNILIAR ADMINISTRATIVO ASISTENCIAL2ovsr900007926 Pagina § de 21 “Por ol cual se convoca y se eslablecem (as rogias nara el Contureo Abierto de Méntos jpara prover defintvartarite las ‘empicos.vacantes perteriecientes a) Sistema General de Camera Administtiva de fa planta de personal de FLORENCIA. CAQUETA. CONVOCATORIA No, 862 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (Municipios de 1a 4" Categories NUMERO DE! NUMERO DF EMPLEOS | VACANTES copico | GRano PARAGRAFO 1: Bajo su exclusiva responsabilidad, ef aspirante debera-consuitar Ios empleos a prover mediante este concurso. de mértos. en ta OPEC, registfada por la entidad opjeto ae la presente Convocatoria, la ‘cual Se encuentra debidamente pudlicada en el sitio Web de la CNSC wrnw.cnsc.cov co enlace SIMO PARAGRAFO 2: La OPEC rogistrada‘en el aplicativo SIMO forma parte integral del presente Acuerdo, ha sido ‘suminisirada por [a Alcaldia de FLORENCIA-CAQUETAY es de responsablidad oxclusiva de ésta, por lo que. en caso de presentarse diferencia por er~or de digitacidn, de transcripcién o de cmision de palabras entre esta y el Manual de Funciones y Competencias Laborales y/o demas actos administrativos que le determinaron, la OPEC: se cortegird dando aplicacion 3 lo previsto en el articulo 45-del Cédige de Procedimiento Administrative y de 16 Contencioso Administrativa, teniendo en cuenta lo dispuesto en ef arficulo 13° del presente Acuerco, Asi mismo’ las consequencias que se deriven de dichos etrores o inaxactitudes, recaerdn en la entidad que efectué el repcrte. PARAGRAFO 3: La sede de trabajo de cada uno de los empleos vacantes objeto del presente proceso de selecein, estara deierminada en la OPEC, Ja cual forme parte integral de esta Convocatoria . CAPITULO I DIVULGACION DE LA CONVOCATORIA E INSCRIPCION ARTICULO 12° DIVULGACION. El "PROCESO DE SELECCION No. 862 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFILICTO {MUNICIPIOS DE 1° A 4 CATEGORIA), Se divuigara en el sitio ‘web woMW.cnse.gov.co, y/o enjace SIMO y en el sitio web de le enlidad objelo de convocatoria, conforme a io Gispuesto ep of articula 33 de fa Ley 809.de 2004; Asi mismo la entidad territorial debera utilizar los demas medios enunciados en el numeral 7 del articulo 2.2 26 3.2 del Decreto 1083 de 2016, adicionado por e| Decreto 1038 de 2078, a partir de la fecha que determine Ia CNSC. La informacion de la Convacateria permanecera publicada Gurante el desarrolle-de la misma ARTICULO 13°.- MODIFICACION DE LA CONVOGATORIA, Antes de dar inicio a fa elapa de inscripclones, ia Convocataria podré ser modificada 0 complementada, en cualquier aspacto por la Comision Nacional del Servicio Civil y operunamente divuigada a través de! sitio web www ense.gov.c9 ylo enlace SIMO. Iniciada Ie elapade inseripciones, la convocatoria sélo podra masificarse en cuanto al sitio, nora y fecha de recepcién de inscripcianes y aplicacién de las pruebas por la CNSC. Las fechas'y horas ino podran anticiparse a las previstas inicialmente. Las modiieaciones, respecto de ie fecha de inscrincion y a eplicacion de prucbas se divulgardn pore sitio Web femucnscaorce fo enlace SIMO y por dilerentes medios de comunicacion qua detina ta CNSC.y los esiablecidos en.el numeral 7 del.articula 2.2,36.3.2 del Decreta 1083-de 2015, adicionade per ef Decreto 1038 de 20'8, por 'o menos con cineo (5) dias nates anteriores ala fecha Las modificaciones relacionades con fechas & lugares de aplicacién de las pruebas, soran publicadas en el sitio Web ww enso.gav.co ylo enlace SIMO, por io menos con cinco (6) dias habiles de anticipacién a la fecha inicialmente previsia para su aplicacion PARAGRAFO 1: Sin periuicio de io establecdo en este aiticulo, los errores formales se pécran corregir en cualquier tiempo te oficio 0.2 peticion de parte, de conformidad con lo previsto por e! articulo 45° del Cadigo de Procedimiento: Adminisirativo y de 10 Contencioso Administrative ® PARAGRAFO 2: Los actos admiristratives @ través ae 10s cuales se realicen aclaraciones ylo corvacciones al presente Acuerco, serdn suscritos Gnicamente por el Representante Legal de [a Comisiin Nacional de! Servicio Swi YARTIGULO 45. CORREGCION DE ERRORES FORMALES. En cualquier tomipo. oe Sheis © a pation ge parte. se podrén, coreg bs crores simplemente cimales contenices en los aclos:adminicvaivos, y3'sean artinations. co cigtacien, e rarssninien © de amon Go Palabras. 2 ningin caso te caraccion dara lugar a cambios on ol senico material de fa dct, nremuid ios ieimnes legsles ‘demandare! actc.Realzaga ls ceseceién, ests debera ser nolicada 0 comnunicada a fades lee meronades, sagin corresponds2038100007926 Pagina 6de 21 “Por 61 dual se conuoca y 86 asfebleven las raglas pare ef Concurso Abierta de Méntos para praveer defintivemente: los empiees vacanies perienacientes al Sistema General de Carrera Adminisireliva de fa pfanta de personal de FLORENGIA- CAQUETA- CONVOCATORIA No. 862 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (Municipios do 1* a 4° Categoriay” ARTICULO 14°.- CONSIDERACIONES PREVIAS AL PROCESO DE INSCRIPCION, Los aspirantes a parlcipar ‘en el presente Concurso de Méritos, deben tener en cuenta las siguientes. consideraciones, antes de iniciar su proceso de inseriecién 1. Elaspirante debe veglattarse en SIMO, ex la opcion "Registrarse™ diligenciar todos los datos svicitados por 21 Sistema en cada uno de los pases del formulario denaminado “Registro de Ciidadano” Al respecio, cade. precisar que el regisire: en el SIMO se realizara pir una tinica vez. 2. La inscripeibn af "PROCESO DE SELECCION No. 862 de: 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1" A 4° CATEGORIA)” se hara en las fechas establecidas por la CNSC, Unicamente de manera virtual a través del SIMO, dispuesto en el sitio Web www cns¢.gov.co. Al ingrésar ai sitio Web wiiwense.gov.co, enlace SIMO, el assitante debe fest cuidadosamente las Ingivaciones y orientaciones sefaladas en el Manual de Ususniodispuesic, y ver los videos tutoriales que se encuentran en.él icone de “ayuda identificada:con el simbolo (?} de cada formulane que se debe ditgenciar en etaplicativo, 2. Una vez registrado, debe ingrésar al sitio Web www enge.gov co enlace SIMO, con su Ustiario y contrasets completar los datos basicos y sefaler que cumple con los requisilos minimos exigidos tante pare participacién én la Convocatoria, como para el empleo a que aspira 4 Elaspirante debe verificar aue.curipie con las condiciones y requisites exigidds para el sjercicio del empleo por el que va.a candursar en el "PROCESO DE SELECTION No 862 de 2078 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1° 4 4? CATEGORIA)", las cuales se encuentran definidas én la OPEC de! Sistema General de Carrera Administrativa de la Aicaidia de FLORENCIA-CAQUETA, publicada en el sitio Wen www.cnse gov eo enlace SIMO. 5. 81nd cumple con los requisitos del empleo para el cual desea concursar, o 6 se encuentra incurso en alguna ‘de las causales de incumpatibiidad e inhabiidad gispusslas en fes cormas vigentes, se sugiere no inscribirse, 6. [deniificado el empieo para el cuial cumple [os requisitos, el aSpirante boura inscribirse al misrne a través del aplicatwo SIMO. La inscripcién sélo podra efectuarse en un {1} empleo, toda vez que la aplicacion de pruebas escritas se real zara en una misma sesién y en un unico dia 7. Con la inscripcion, ef aspirants acepta todas las condiciones contenidas en esta Convocatorta y en los respectivos reglamentes relacionados con el proceso de seleccién, en concordancia con él numerat 5 del articulo 9 del presente Acuerda 8. Gonla inscripcién, el aspirante acepta que el macio de informacién y.de divuigacién oficial, durante el procaso de selecciin, es el silo Web yaw ense.qov.cee ylo enlace SIMO, por lq tanto deberd consultaria parimenentemente: De otto lado, la CNSC podra comunivar a ios aspirantes la informacion relacionada con et Concurso Abierto de Meriins.a través. del correa electronica registrado en dicho aplicativo, en concordencia con el articule 33 ve la Ley 908 de 2004; en consecuencia, el regisiro-de un corteo electrénice. personel en SIMO, es obligatorio, De ia misma manera, también se publicaran notificaciones y alertas en SIMO. Asi mismo, el aspirente acepta que para efecios de la comunicacion yio notificacién de las sitvaciones que Se generen 0 acluaciones administrativas en desartollo del proceso: de seleccion, de ccnformidad con Io dispuesto en ei Decreto Ley 760 de 2005, la CNSC ia realice por medio de la platatérma SIMO yio del corres electronice registrado en SIMO Los: documentos ¢argados 0 aciualizados con posterioridad sdlo serén valices para luluias eonvocalorias 9. Inseribirse en ol ‘PROCESO DE SELECCION No. 862 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 19 4:4? CATEGORIA)’. no significa que el aspiranie haya superado el proceso de seleccién. Los resultadas obtenides en cada fese del mismo, seran e\ nico medio para delerminar e! mérito ene! proceso de seleccién y sus consecuentes efectos; en atencién a lo regulada en este Acuardo. 40, Ei aspirante debe indica’ Ie ciudad © municipio: de presentaciin de las pruebas del "PROCESO DE SELECCION No, 862.de 2018 - IIUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIFIOS DE 1? A 4° CATEGORIA)”. centro de ‘as establecidas en el presente. Acuerde el momento de realizar la inscrigcién. No obstanie, hasta dos (2) meses después del cierre de las inscripciones, e! aspicante podra modificar, Gnicarnente 2 través dei enlace SIMO, la ciudad 0 municipio de aplicacién de as pruebas:1 assamrmemmmeemmmessesemmeeseeseeeceee 2018100007926 Pagina 7de 21 "Por ol cual se corvoca y se establecen fas rogiss para 6l Concurso Abierto de Bieritos para proveer defigtivamente fos eipleos vacanies pertenevientos af Sistema Genera! de Carrera Aministrativa de la planta de personal le FLORENCIA- CAQUETA- CONVOCATORIA No, 862 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (Municipios de 1" a.4* Categoria) Las cludades y municipios determinados para el presente concurso se encuentran dispuestas’en el afticulo 2 41. Elaspirante en conidicién de discapacidad debe manifestarlo en el formulario de datos basicos en SIMO, a fin de establecer los mecanismes necesarios para que pueda presentar las pruebas y accedera las misma ‘cuando a ello hubiere lugar PARAGRAFO: Durante ef proceso de seleccion los aspirantes podrdn. a través de SIMO y bajo su excluswa responsabilidad, actualizar dates personales como ciudad Ge residencia, direccitn, némero de telAforo, con excepcion del correo electrénico y nimero de cédula registrados en su. inscripodn. datos que. son inmesificables directamonte por el aspirente y-que sélo se actualizaran previa soiicitud del mismo adjuntando copia de su cecula de ciudadania y aceptacidin por parte de la CNSC ARTICULO 48%.- PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCION. Para inscribirse en el presente procesovde seleccién, el aspitante debe realizar al siguiente procedimiento en el SIMO. y es responsable de cumpiiio a cebalklad, Siguiendo las instrucciones sefiaiadas.en el "Manual de Usuario ~ Médula Curfadano - SIMO" y pubjicado en ei sitlo Web de la CNSC hlto#wwww.cnse.qov.ca en el enlace SIMO y en'el mend “Informasién y capacitacién’, opeion “Tutoriales y Videos™ REGISTRO EN EL APLICATIVO SIMO: E! aspirant debe veriicar si se encuentra fegistrade en SIMO Sino se encuentra registrado debe hacerlo, conforme a la sefalado 7 el articulo 74 del orasente Asuerdo 2. CONSULTA DE OPEC Y SELECCION DEL EMPLEO: E! aspirante registrado debe ingresar al SIMO, revisar los empleos de carréra ofertados an la presente convocatoria y varificar en cuales cumple con tos reguisiios minimos ‘exigidos tanto para el desempshio del empleo, como de participacién en ia Convocatoria, teniondo en cuenta que tnicamente podra inseribirse para un (1) empleo dentro dal total de entidades que conforman el PROCESO DE SELECCION DE MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO, Una vez haya decidido el empleo ce su preferencia, debe seleccionario en SIMO y realizar ia inscripcion 3. VALIDACION DE LA INFORMACION: En ef marco del proceso oe seleccion los aspirantes, deberan validar en SIMO el cumpimiento de los requisitos minimos exigidos tanto, para la pacticipacion en la Convoeatoria, como para el empleo al cual sa nsenbe 4. INSCRIPCION: La opcidn INSCRIPCION S|MO' generaré un repotte de inscripcian con tos datos selectiotiados previamente; informacién que podra.ser consultada en cualquier momento por el aspicante at ingresar con su usuario. ARTICULO 16°- CRONOGRAMA PARA LA ETAPA DE INSCRIPCIONES. El proceso de inscripcién se realizaré atendiendo las siguientes actividades, AGTivViOADES ~~" F-BERIGUO DE EVECUCION ~~ LUGAR OU - ipclones:‘Comorerdé “sl /La CNSC informara con al’ So Web” air crise aoueo | registe en SIMO, (@ consulta de la | merios diez (10) dias hablles | yio enlae SIMO HOPEC ‘cargada en SIMO, ja daantolacion, ia fecnade ince | validacion de la informacién, 'y la | y deduraciinde esta actividad. | [formalizacion deta inscripcion. | i 1 Cos Bspicentas ne a7 | + 7 jconsultar en SIMO, con ‘suf ublicaci6n i ° it www. ense. gt | Pubisacibo de ndmero de asoientes ree coctacena, et | SHO We {£086 BOV.80 | in { ‘scritos por emplec. | pumero dé aspirantes insortas { ¥¥0 enlace SIMO. ‘pata. el mismo empleo. PARAGRAFO: AMPLIACION DEL PLAZO DE INSCRIPCIONES. Si antes de finalizar el plazo de inscripciones ‘no se-han ingcrito aspirantes para uno 0 varios empleo’, o cuenta con menos insoritos que vacantes ofertadas, la CNSC podra ampliar el plazo de inscripciones, lo cual se divulgaré.en oportunidad a las interesados a lraves de las alestas que se gonoran en SIMO, usando tos mecios de divulgacisn estipulados en el Decrato 1083 de 2018, adicionado por el Decreto 1038 de 2078, y.por medio de la web de ia CNSO, ARTICULO 17°.- PUBLIGACION DE INSGRITOS POR EMPLEO. El numoro de aspiranies inserios por omoleo en al “PROCESO DE SELECCION No 862 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA Fi POST CONFLIOTO (MUNICIFIOS DE F°4 4° CATEGORIA)", seré publicado en el sito Web saw case gov.co a traves de SIMO. Para realizar la consulta det empleo al cual se inscribid, e[ aspirante debe ingresar al aplicativo con su2oxe1000007926 Pagina Bde 21 "Par of cual 80 convace p se ostabloceittas seglas para ef Concurso Abicrto de Méntos para proveer definitvamente los omploos vacantes pertenacientes al Sistema Gerioral de Cantera Admiaisiratica de la planta de personal de FLORENCIA: CAQUETA- CONVOCATORIA No, 862 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (Municipios da f*2 4" Categoria)" usuatio y contrasef, ett i que podré conocer ei nimerd de aspirantes inscrites para el empiso al cual se inseribid caplTuLo iy DEFINICIONES Y CONDICIONES DE LA DOCUMENTAGION PARA LA VERIFICACION DE REQUISITOS MINIMGS Y PARA LA PRUEBA DE VALORACION DE ANTECEDENTES. ARTICULO 18°.- ETAPA DE GARGUE DE DOCUMENTACION EN LA CONVOEATORIA DE MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL. POST CONFLICTO. En e! marca del “PROCESO DE SELECCION No. 662 de’ 2056 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1 A 4° CATEGORIA), os aspirantes podran aporter a treves del agiicative SIMC.la documentacion que consiceren pertinente para acrecitar tanto el cumplimiento de los requisitos minimos del empiéo al cual aplican corhe los especiales de particinacion. adenias deta documentation para fa Prueba de Valoracién de Antecedentes Laimehcionada documentacion podra ser aportada desde. moinento en el que el aspirante hace su registro en el SIMO, durante ta-etapa de Inscripciones y hasta el quinto (5°) dia habil posterior a ta publicavién de los resultados DEFINITIVOS de las pruebas sobre Competencias Basicas y Funcionales, las cusles son de cardcter eliminatorio Unicamente se hard veiilicacién documental 4 tes asprantes que superen ‘as pruebas de caracter eliminatorio. ARTICULO 19°~ DEFINICIONES. Para logos los efectos eel presente ACU, se tercrén’ ev cuenta les siguientes defniciones: Educacién: Es un proceso de formacién permanente, personal, cultural y social que: se fundamenta en una concepcién iMtegrat dé la persona Humana, de su: dignidad, de sus derechos y de sus deberes. Educacién Formal: Es aquella que'se imparte en establecimientos educativos aprobadus, eri una secvencia regular de ciclos lectivos, con sujecion 2 pautas curriculares progresivas, condusentes'a grades y titulos. Educacién para el Trabajo y el Desarrollo Humano: Es aquelit que se imparie en instituciones publicas 0 privadas Gertificadas en los términos del Decreto 4904 de 2009, con el objeto de complementar, aatualizar, suplir conooimientos y formar, en aspectos académicos laborales sin sujecion al sistema de niveles y grados establecides en fe: Educacion Formal y conduce a la obtencidn de Cartiicados de Aptituc! Ocupacional De acuerdo con la especificidad de las tunciones de algiincs empleas y con el fin de lograr el desartalio de detetininados.conocimiénios, aplitides o hablidades, se.podrén exigir programas especitioos de educacigh para al trabajo y el desarolio humeno orientades @ garantizar su desempetto, de.conformigad con el articulo 5° de la ley 1084 de 2006 y demas normas qua la desarrolon 0 complementan Educacion Informal: Se considera edilcacion informal todo conocimento fibre y espontaneo adquirido, proveniente de personas, entidades, medios masivos de comunicacién, medios impresos, tradiciones, coslumbres, comportamientos. sociales y otros no estructurades Aguella que tiene como objetivo brindar oporunicades pare complementar actuslizar. perfeccionar, renovar o profundizar conocimientos, habilidades, Heenieas y practicas De conformidad con ol arjiculo 2 6.6.8 dei Decrato 1075 de 2016, hacen parte de ests oferta educaliva aquellos cursos que tengan una duracién inferior a cienio sesenia (160) horas. Solo darén lugar a fa expedicion de una Constancia de asistencia, Se acrecitaran a través de.certiicaciones de parlicipacién-en eventos de formacion como diplomados, curses, seminaries, congresos, simposios, entre olros,a excepcion de los cursos de induecién, cursos de ingreso yio promacién que se dicten con ocasion de los procesos.de seleccién en la ented Nucieos Basicos de Conocimienito -NBC-; Contiene tas disciplinas académicas 0 profesiones, de acuerdo con la ciasificacién establecia en et Sistema Nacional de Informacion de ia Educacién Superior -SNIES- y conforme lo dispuesto en a! articul 2.2.2.8 del Oacreto 1083 da.2018, Experiencia: Se entiende coma los canocimientos, las habilldades y destrezas adquiridas o desarrolladas durante el ejercicia de un empleo, profesion, arte u officio, Para siectos del presente Acuerdo, la experiencia se clasifica en profesional, relacionada, profesional relacionada y labgral, y se tendra en cuenta de acuerdo con jo establecioa en la OPEC ove corresoonde al Manual de Funciones y Competencias Laborales de la enliaad objeto de convocatoria,2overoon9a7eR6. Pagina 9 ds 21 ‘Por of cul se canvoca ¥y $0 establecan tas ioglas pura ei Concurso Abierto de esitos para provedr deftitivamente fos femplecs vacanies pertenscientes al Sistema General de Casrora Administrative dota ptonla de personal de FLORENCIA- CAQUETA- CONVOCATORIA No, 862 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO {Municipios de 1° a 4° Categoria!” Experiencia Profesional: Es a adquirida a pantr de [a terminacién y aprobacion'del perisum académice de la Fespectiva formacién profesional, en él ejercicio de las actividades oropias de Ie profesién o disciplina académica exigida para el desempend del empleo Ent caso de las disciplines anadémicas o profesiones relacionadas con el Sistema de Seguridad Social en Salud, ' expenencia profesional se computara a partir de la inscrpcion registro profesienai de confertnidad con la Ley 1164 de 2007. En 81 caso de las disciplinas académices o profesiones relacionadas‘con Ingerierla, la experiencia profesional se computara de la siguiente manera + Siel aspirante obluvo sv titvio profesional antes de-la vigancia de la Ley 842:de 2003, la experiencia rofesionat se computard.a partir de fe terminacion y aprobacion de! pensum académico respective, * Si el aspirante obiuvo su titulo profesional desde la vigencia ve la Ley 842 de 2003, ta experiencia rofestonal se vomputard @ parte de ta fecha de expediciOn de [a matricula profesional + En caso de que el empleo ofertado contemple come requisito de estudios, ademas de la Ingenieria y afines, otros Nicleas. Basicos de! Conocimiento diferentes @ éste. [a experiencia profesional para ese empleo se computara a partir de ta erminaaion y aprobacion del pensum academito de educacion superior 0 el diploma, La experienoia adquirida con posterioridad a la terminacién de estudios en las modalidades de formacién técnica profesional o tecnolégica, no se consideraré experiencia profesional Experiencia Relacionada: Es la adquiriéa en el ejercicio de empleos 0 actividades que tengan funciones similares 2 las del cargo 8 proveer. Experiencia Profesional Relacionada: Es la. adquirida @ partir de la terminacion y aprobavién del pensum académico de la respectiva formacion profesicnal, diferente a la Técnica Profesional y Tecnologioa. an el aiercicio de empleas o actividades que tengan funciones simiares a fas del empleo'a proveer. Experiencia Laboral: Es fe adquirida con el ejercicio de cualquier empleo, ocupacién, arte u oficio. Experiencia Docent: Es la.acquirida en el ejercicio de tas actividades de divuigaéion del conocimiento obteniaa en instituctones educativas debidamente reconocidas, ARTICULO 20°. CERTIFICACION DE LA EDUCACION, {os‘estutias se'acretilaréin mediante la presentacign de certificasiones. diplomas, actas de grade 0 ttulos otargados por las insttuciones.correspondientes ocertficada de ferminacién y aprobacién de materias del respective pensum academico, cuando asi Jo permita ia legislacién vigente al vespecto, Para su validez requeriran de ios registras y autenticaciones que determinen las normas vigentes sobre la materia, La tarjela profesional 0 matrioula correspondiente, segan sea el caso, excliye la presentacion de los documentos enunciados anteriarmente. En los casos en que se requiera acrecitar la larjeta o matritula profesional, podra sustituirse porta certificacion expedida por el oraanssmo competente de oturgaria, cuya expedicién no sea superior @ tres (3) meses contades a partir de! dis en que quedé formalizada la inscripeién, er le cual conste que dicho dacumento se encuentra en tanvite, siempre y cuando se acredite ef respective titulo-a graco, Dentro del atic siguiente a ia fecha de posesién, el Servidor debera presentar la correspondiente tarjeta o matricula profesional. De no acresitarse en ese tiempo, se aplicard lo previsto en el articulo 8° de la Ley 190 de 1995 y en as normas que la modifquen 6 sustivyan. Titulos y certificados obtenidos en el extetior: Los estudios realizacos y los tilulos obtenidos:en el exterior requeriran para su validez, estar apostillados y traducidos en idioma espanol de acuerdo con los requerimientos pstablecidas en la Resolucion 3269 de 2016 del Ministario de Relaciones Exteriores, ‘Quisnies hayan adelantado estudios de pregrado o de posigratde en et exterior, al momento de tomar posesion de un empleo piblica que exija para su desempeto estas modaliéades de formacion, podran acreditar el cumplimiesio de estos requisites con ta presentacion de los cerlifcaccs expedides por la correspondiente insitucion de educacién supericr. Deatro de los (2) ano’ siguientes a la fecha de posasién. el emaleada debera presenta’ los ttulos debidamente homoiogados. sino lo riciere, se aplcara fo dispuesto en el artculo 5° de la Ley 180.de 1996 y en las normas cue fo modifiquen o susttuyan Gertificaciones de Educacién para el Trabajo y el Desarrollo Huniano: Los programas esnecitices de Educacién para e! Trabajo y el Desarralo Humano sé daberan acreditar mediante certiicados expedidos por las2018600007626 Pagina 10 de 21 "Por el cual se convada y se establecen fas raglas pare ef Concurso Abierto ce Méritos pare proveer definitvamente fos empieas vacantes perteneciontes a} Sistema Genaral de Garrora Adimioistraliva de ia planta de personal de FLORENCIA- 'GAQUETA- CONVOCATORIA No, 862 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO {iiunicigios de 1? a 4" Categoria) entidades debidamente autorizadas para ello, de contormidad con el Decreto.4804 de 2009, compilada en ef Decreto 1075 de 2015, Los certiicados pueden ser + Cortificado de Técnico Laboral por Competencias: Se otorga & quien haya alcanzado: salisfactoriamente Jas competencias establécidas en el programa de formacion laboral + Certificado de Conocimientos Académicos: Se otorga 2 quien haya culminado salistactonamente un programe de formacion academica debidamente registrace. Los certicades deberan conteiier. como micima, los siguientes datos, segiin to previstc-en &| Decreto 1083 de 2018 Nombre razon social de la entidad. Nombre y contenido del programa Fechas de realizacin. Intensidad horaria, la cual debe esi indioada en horas y en caso de expresarse en dias. ge dabe indicar el nimero total de horas par dla Cortificaciones de la Educacién Informal: La educacion informal se acreditaré mediante Ja constancia oe asistencia 0 partic'zac'6rr en eventos de formacion come distomiados, cursos, servinerios. congresos, simposios entre ov'es, expedida por la entidad o iistitucion que la imparte: y debera contaner minimo lo siguiente + Nombre-e razén social de la entidad o institucion = Nombre del evento, + Fechas de reglizacion + Intensidad horafta, la cual debe estar indicada en horas y en caso de expresarse an dias, se debe sefalar el niimero total de horas por tle Se @xceptuan los cursos de induccién, cursos de ingreso ylo promocién que se dicten con acasién de los pracesas de seleccion en la entivad En la,prueba de Valoracion de Antecedentas solo sé tendra en cuenta le Educacion pars el Trabajo y ef Desarrollo Human y la Education Informal retacionadas con las funciones del respectivo empleo, en concordancia con al numeral 3° del articulo 23° de! presente Acuerdo, acreditaca durante los diez (10) anos anteriores al cierre de la etapa de inscrigciones de la presente convacatoria ARTICULO 21°.- CERTIFICACION DE LA EXPERIENCIA. Para la contabilizacion de |a‘experiensia profasional, a partir-de'la fecha de terminacion de materias, debera adjuntarse te cerlificacién expedida por Ja institucién educativa, en que conste ja fecha de terminacion y ia aprobacion de la totaidad cel persue acedémico, En, caso de no aportarse, |a misma se conteré @ partir de la obtencidn del titulo profesional. Pata el caso de los profesionales do la seluc o ingenleros-se tend an cuenta lo sispuesto en el articulo 18° del presente Acverdo. Los ceriificados de experiencia en entidades publicas 0 privadas, deben indicar de manera expresa y exacta’ 2) Nombre'o razon social de la entidad que la expide: b} Carges desempefiados. 6) Funeiones, salva que la ley las establezca 8) Fecha ge ingrese y de retire (dia, mes'y ano) En kis casos en que [a ley establezca tas funciories del cargo © Se exija solamente experiencia laboral o profesional, no es necesario qué las cerificaciones les especifiquen. Las cértificaciones deberan ser expedicias por el Jéfe de Personal o el Representehte Legal de la entidad o empresa, o quienes hagan sus veces, Para el caso de cerliicaciones expedidas por personas naturales, les mismas deberdn evar la firma, anteturha legibie (Nombre eompietol y numero de cédula del empleador-contratante, asi como su direcoion y leleiono De confarmidad con ef articuio 22.2:3.8 del Oecteto 1983 de 2015 “Cuando fas cerilicaciones indiquer une jomada labora) inférior a acho (8) horas dlarias, ef témpo. de experiencia s@ esiableceré Sumando jas norés lrabajadias y dividiendo @! resultado por ocho. (6)", tomando come feférencia le jomada laboral de 44 horas somanales prevista en el sector publico y 48 horas semanales para el sactoxprivado, La experiencia acréditada medianis coniratos de prestacion de servicios, debera ser soportada con la respective certiicacion de Ia ejecusién del contrato 0 mediante el Acta de Liguidacién o Tenminacién, precisando. las2o18tcon007926 Pagina 11 60 22 ‘Por ef cual se convoca y 80 establecen tas regs pare ei Coricurso Abierto de Méritos para provesr defniivamente fos fempleos vacanies perteneciontes ai Sistema General de Carrera Acimnistrativa de fa planta de personal de FL ORENCiA CAQUETA. CONVOCATORIA No. 862 DE 2018 - iMUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO MMunicipigs de ta 4° Categorias actividades desarrolladas y las fechas ce inicio Vy terminacitn.ce elecucién dat contato (dia, mes ¥ atio). NO se aceplaré la experiencia acreditada cuando sélo se-presente la copia del contrato. En los casos en que el aspirente haya ejercido su profesién o actividad en forma independiente o en una empresa Oentidad actuaimente liquidada, la experiencia se acreditara mediante deciaracién del mismo, siempre y cuando Se especifquen tas fechas de inicio y de terminacion (dia, mes y aro}, el tempo de dedicacien y as tunciones o actividades desarrolladas, la cual sé entenderd rendida bajo la gravedad del juramento: Cuanco se presente experiencia adquirida de manera simulténea en une o varias instituciones (Tiempos trastepades), el tiempo de expariencia se conlabilizaré por una sola vez PARAGRAFO 1: Las certticacionss que no reunan las condiciones anleriormente seftaladas a sevan tenides ‘como valides y, ert consecuencia, no seran objeto de evaluacion dehiro del proceso aa seleccion, ni padran ser objeto de posterior complementacién 0 correccian, No se ceben acjuniar Actas de Posesion ri documentos irtelevantes para comostrar a experiencia. No obstante, las mencionadas crilicaciones podram ser validadas en eimaree del concurso por parte de la CNSC en pro de garantizar la debida observancia del principio de mento en cualquier etapa del proceso de seleccién PARAGRAFO 2: Los cettiicades de experiencia expadidos en el exterior deberdn presentarse debidamente traducidos y apostilados 9 legelizados, segin sea el caso. La traduccibn debe ser realizaca por un traducior Cerliicado, en los terminos-previsies en la Resolucion 2269 del 14 de junio de. 2016 expedide oor el Ministerio de Relaciones Exterores, ARTICULO 22°. CONSIDERAGIONES GENERALES RESPECTO DE LAS CERTIFICACIONES DE ESTUDIOS. Y EXPERIENCIA, Las deliniciones y regias contenides en ios.articulas 18, 19°, 26° y 21° del presente Acuerdo, seran aclicadas de manora irsestnicta para todos las efectos de la etapa de Verificacion de Requisitos Minimos y lp prueba ge Valoracién de Aniscedertes Los cerificados de-estudios y experiencia exigides para el empleo por el que cl aspirante quiera concursa en ia OPEC Ue la Alcaldla de: FLORENCIA-CAQUETA, deveran presoniarse en los lerminos estableckos en esle Acue'ds, en consonancia con lo dispuésto en el Decreto 1083 de 2015, No se aceptaran pare ningun efecto legal los titulos, diplomas, actas de grado, ni certificaciones de estudia 0 experiencia que se @porten por medios distintos ai SIMO, o cargados 0 modificados con pasterioridad a la fecha de clerre del cargue de. decumentos establecida en esta Convacatoria, a en la oportunidad prevista para tas Feclamaciones frente a ios resultados de verificacion de requisites minimos.o de valoracion de anlecedentes PARAGRAFO: La Escusla Superior de Adrinistracion Publica -ESAP., realizara la Verificacién de Requisitos Minimos y la Valoracion de Antecedentes teniendo como fecha de corte, el dia de cierre ce la etapa de cargue de documentacién en SIMO prevista por la CNSC. es decir, hasta el quinto (5) dia hdbil posterior a le oublicacion de los resultados definitives de la prueba eserita sobre Comnpetencias Basicas y Funcionaies. Los documentas cargados 0 actualizades.con posterioridad solo satan validos para fkauras convocatorias, ARTICULO 23°.- DOCUMENTAGION PARA LA VERIFICACION DE REQUISITOS MINIMOS"Y PARA LA PRUEBA DE VALORACION DF ANTECEDENTES. Los documentos que se deben adjuntar escaneados en SIMO. tanto para la vericacién de fos requisitos minimos como para la prusba cle vaioracion de antocedentos, son io siguientes: 1. Céduta de cludadania ampliads por ambas caras.u otro documento de identificacién con fotografia y agmere de cédula 2. Titulo{s} academicals) © acta{s) de grado, 0 cartiicacion de terminacion de materias de ta respective insitucion uriversitaria, conforme a los. sequisitos.de estudio exigides en la Convocatoria para ejercer el empleo ai cual aspira y la Tarjola Profesional o la cerificacien de-irémite en los casos reglamentacos por fa ley 3. Cerificacion(es) de los programas de Educacion para a) Trabajo y Desarrolio Humano y de cursos c eventos de formacian de Edueacion Informal, debidamente organizadas en-ef order cronologico de ia mas reciente a lamas antigua, acreditadas durante Ios diez (10), anos anteriores al cieree de la olapa de inscrinciones ce la présente convocatoria. 4. Centficaciones de experiencia expedidas.por la autoridad competente de la respsctiva institucién piblica 0 pfivada, ordenadas. cronologicamente de la mas reciente a Ja mAs antigua. Estos documentos deberén conlener como minimo, las especificaciones preyistas en et articulo 21 del presente Acuerdo. 5. Los demas documentos que permitan ia verificacién del cumplimiania de las requisitos minimos del empleo de la OPEC para el cual se inscribe el aspirante y aquellos que considere deber: ser tenidos’en cuenta para la prueba de Valoraciin de Antecedentes.20 ter 000007926 Pagina 12 de 21 “Por el cual se convoca y se-establecen las regias pare el Concurso Abiasta de Méntos pare proveer definitivamonté fos empleas vaconles pertenevientes af Sistema Ganeral de Carrera Adminisirativa de Ia plana de porsonal da FLORENCIA. CAQUETA. CONVOCATORIA No. 862 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (itunicipios de 17.24" Catogoria)” Fi cargue’en la plataforma SIMO de los documentos soporte de fa insoripcion ya eaiizada en la Coavocateria, es tuna oblgacion a-cargo Unicamente del aspirante que’haya aprobedo las pruebas eliminatorias: y se debe realizar en los tiempos y fechas establacidos por le CSC para efectos de ia Verificacion ce Reguisitos Minimos y 1a Prueba de Valoracion de Antecedentes Les documentos que sean adjuntados 6 cargados con posterioridad al cierre de a etapa de cargue.de documentos noseran objeto de andlisis Quando 'e! aspirante no presente ka documentacion que acredite los requisitos minimos de que trata este articule, se enteridera qué desiste de coatinuar en el proceso de seleccién y, por tanto, quedaré excluida dei Concurso, sin que por ello pueda alegar derecho alguno. CAPITULO V PRUEBAS ETAPAS Ly'll ARTICULO 24°. CITACION A PRUEBAS. La CNSC ylo fa ESAP. informaran a raves de sus sitios web, le fecha a partir de fe cual os aspirantes del "PROCESO DE SELECCION No, 862'de 2018 -MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1 4¢ CATEGORIA)" deben ingresar con su usuatio y contrase‘ia al SIMO 0 su equivelente, para consultaria fecha, hora y lugar de prosentacion de las prusbes PARAGRAFO: Los aspirantes deben revisar le GUIA DE ORIENTACION y EJES TEMATICOS que para las pruebas realice la ESAP, publicada en ios sitios wets de te CNSC y de la. ESAP, debido @ que ef mencionaco documento les parmitré conocer de manera deta lads las recomendaciones einstrucciones para la presentacién de las mismas, asi como [a forma en que los resultados de aplicacion de las distintas pruebas seran calficedos, Vo evalusdos en ta convecatora ARTICULO 25°, CIUDADES Y MUNICIPIOS DE APLICACION DE LAS PRUEBAS. Les pruebas previstas en al "PROCESO DE SELECCION No. 862 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1° 4° CATEGORIA}"seran aclicadas dnicamente en. las cludades y, munic pios establecidos a centinuacion, y conforme a la.ciudad 0 municipio seleceionado por el aspirante en el momento de la inseripci6n: MEDELLIN (Antioquia), YARUMAL (Antioquia), CAUCASIA (Antioquia], APARTADO (Antioquia), SARAVENA (Arauea}, CARMEN DE BOLIVAR (Bolivar), SANTA ROSA DEL. SUR (Bolivar), POPAYAN (Cauca), GUAPI (Cauca), SAN JOSE DE FRAGUA (Caqueta), FLORENCIA-CAQUETA (Caqueta), VALLEDUPAR (Cesat), QUIBDO {Chde6), ISTMINA (Choc6), MON TERIA (Cérdoba}, ALGECIRAS (Hulla), VILLAVIGENCIO (Meta), SAN JUAN DE PASTO {Narifo), SAN ANORES DE TUMAGO {Narifio), SAN JOSE DEL GUAVIARE (Guaviare). SANTA MARTA (Magdalena). OGANA (Norte de Santander), TIBU (Norte'de Santander), BARRANCABERMEJA (Santander), CALI (Valle de| Cauca}, BUENAVENTURA (Valle det Cauca}, MOCOA (Puiumayo}, PUERTO ASIS (Putumayo), CHAPARRAL (Tolima), PLANADAS (Tolima) y SINCELEJO (Sucre. ARTICULO 26°.- PRUEBAS A APLICAR, CARACTER ¥ PONDERACION, De conformidad con lo orevisto en el numeral 3 el ariicuio 31 de la Ley 908 de 2004, las jprdebas venen como inalidad aprecier la capacicad. iconeWiad y adecuacién del aspirante y esiablecer una ciasiticecion de tos mismos. respecto de las competencies y caldades requeridas para desempefiar con eficiencia las funciones y responsablidates de: un empleo. La valoracién de estos factores se efectusia a raves de medios técricos, que respond a ciiterios de-objetividad e imparcialidad, con pardmetros previarnente establecidos En el siguiente cusdro se Sefalan las pruedas que se aplicaran para los empleos de los diferentes nivelés convocedos en el presente proces de seleccién, y los parémetros para cada una de elias i . peso.) BUNTAJE : PRUEBAS | GARACTER MINIMO bes i APROBATORIO | Gompetencias Basicas y Funcionales , Eimingioio 60% 80.00 Competencias Comportamentales | Clasificatorio 20% |__No Aplica Valoracién de Antecedentes | Clasificetorio | yor at PRUEBAS ETAPA1 ARTICULO 27°.- PRUEBAS SOBRE COMPETENCIAS BASICAS, FUNCIONALES Y COMPORTAMENTALES. De acuerdo con lo esiablacida en el numeral 9° del articulo 2.2.36 3.2 del Decrelo 1083 de 2018, adicionade por———— 2ovesoodod7ee6. Pagina 13 de 21 "Por ef aut se convoca y sa establecen las feglas para ef Concurso Abierto de Mantas para proveer delisitivamente os lemplecs vacanies pertencientes af Sistema General de Carrera Administraliva de ta planta de personal de FLORENCIA- EAQUETA- CONVOCATORIA No, 862 DE 2014 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO {lunicipios de 1a 4° Categorial” ol Decreto 1098 de 2078, la ESAP aplicara una Unica pruebe eserita. Esta'prueba se aplicaré solo @ aqvellas personas que se hayan inscrito en los términos establecidos por la Comisicn Nacional del Servicio Civil y evaiuara Compatencias Basicas, Funcionales y Comportamentalas, La prueba sobre Competencias Basicas evalva en general ios niveles de dominio en la aplicacton'de saberes basicos y/o apiiludes que un servider piibfico deve tener pare.un empleo aspecifica, las cuales también eeberan toner aiguin contexto sobre el conficio y et proceso de paz La prueba sobre Competencias Funcionales esta destinada a evaluar y calficar lo que debe estar en capacidad Ge hacer el aspirente, es decir, ia capacidad pare ejercer un empleo publica especifico y se define con base en f contenido funcional del mismo. Permite establecer, ademas del conocimiento, la felacitn entre el saber y la ‘capacidad de integracién y aplicacién de dichos conocimientas en un contexto labora La prueba sobre Competencias Comportamentales esi destinata a oblener una medida de las vanables psicoldgicas personales de los aspirantes, asi como a evaluar les competencias requeridas pera ei desempeno de los empleos en relacién con las habildades, actitudes y responsabilidades establectdas por ja Alcaldla de FLORENCIA-CAQUETA, a la luz de sy cultura arganizacional, us principios y valores instilucionales. asi come lo dispuesto en los articulos 2.2.4.8 a 22.4 8 del Decreto 1083 de 2016, PARAGRAFO 1: Las pruebas Comportamentales, Basicas y Funcionales pueden incluit pruebas comerciales 0 piuebas estancenzadas, no sélo pruevas construidas exclusivamente-para fa convecatona PARAGRAFO 2: Las pruebas sobre Competencies Gasicas, Funcionales y Comportamentaies se eplicaran en una misma-sesién y en un Gnico dia, en las ciudadés y municipios seleccionados por los espirantes al momento FRIDOLE BALLEN DUQUE 10 LARA Presidente CNSC Representante egal - Aivaldia-de FLORENCIA- CAQUETA Sons a Cala Pte nana, Germ Coneatane Fersojag ism Pea Osos One nm opel eres Joan Pee Cur Ere aba Wr Cos ais