You are on page 1of 6

ŠTA ČINI GRANU PRAVA?

ƒ GRANA PRAVA = skup srodnih pravnih


MESTO SOCIJALNOG PRAVA instituta (pravni institut = srodne
U PRAVNOM SISTEMU norme);
ƒ OPREDELJUJEMO se da nešto svrstamo
ODNOS SA DRUGIM GRANAMA u istu granu prema:
PRAVA ¾ karakteru normi,
¾ ciljevima
¾ funkcijama

NASTANAK SOCIJALNOG PRAVA


SOCIJALNA DRŽAVA

ƒ ekspanzija akata posle II svetskog rata - ƒ je država koja preuzima odgovornost za


globalnih i regionalnih osnovnu materijalnu dobrobit i sigurnost
ƒ unutrašnje pravo – počev od 1919. svojih građana,
Vajmarskog ustava ƒ pošto se ispostavilo da se briga o tome ne
ƒ vezuje se za koncept socijalnopravne može prepustiti samo privatnim
korporacijama ili lokalnim zajednicama (Z.
države “welfare state”
Šućur).
ƒ težnja socijalni mir i odgovarajući standard
građana

Ideje protiv socijalne intervencije


Primer - Vajmarski ustav 1919.
ƒ sadržao mnoge odredbe o socijalno-ekonomskim ƒ Pozner npr. upotebu sredstava socijalne
pravima: zaštite naziva KRAĐOM, ali da bogati ipak
– o pravu na rad i slobodi privređivanja (čl. 111. i 163), pristaju na to radi smanjenja kriminala – tj.
– zaštiti braka i porodice (119), zbog socijalnog mira.
– jednakosti polova (119),
ƒ Kenan - svaki sistem socijalnog staranja i
– zaštiti materinstva (112),
– zaštiti omladine (122),
pored plemenitih namera, sadrži i „klicu
– pravu na obrazovanje (142), kvarenja“- ako čovek ne prestane prihvatati
– slobodi stvaralaštva (142), milostinju onog trenutka kada može i sam
– pravu na svojinu (153) inasleđivanje (154), da zarađuje, čak i za skroman život, tada
– pravu na profesionalno udruživanje, kolektivno gubi dušu.
pregovaranje i participaciju (165).

1
Da li je SP javno ili privatno pravo? PODELA SP (ne pisati 3,4)
ƒ 1) prema karakteru normi
¾ MATERIJALNO - prava i obaveze subjekata i organa
ƒ Gleda se prema stvaraocu, vrsti normi,
¾ PROCESNO - postupak ostvarivanja, korišćenja,
obaveznosti zaštite prava (npr. nadležnost, rokovi, zaštita pred org.
uprave i sudovima)
ƒ dominantno javno pravo
ƒ 2) prema vrsti zaštite:
ƒ od početka bilo i elemenata privatnog prava ¾ OPŠTE
(društva za uzajamno pomaganje - danas ¾ SPECIJALNO
dobrovoljno osiguranje) ƒ 3) prema izvorima:
¾ MEĐUNARODNO -
¾ UNUTRAŠNJE
ƒ 4) prema donosiocu:
¾ HETERONOMNO
¾ AUTONOMNO

ODNOS SA USTAVNIM PRAVOM


MULTIDISCIPLINARNOST
ƒ odnos OPŠTEG i POSEBNOG
ƒ KAO GRANE se naročito dotiču u oblasti socijalno-
ƒ povezanost sa pravnim i ekonomskih prava
ƒ vanpravnim disciplinama ƒ USTAV uređuje:
ƒ 1. osnove socijalno ekonomskog uređenja
ƒ sociologija (naročito sociologija rada, sociologija ƒ 2. izvor socijalno-ekonomskih prava
porodice, socijalna patologija, sociologija socijalne ƒ 3. određuje:
politike), ¾ rizike koje štiti socijalno pravo
ƒ filozofija, ¾ donosioce propisa
¾ organe nadležne za socijalnu zaštitu i
ƒ ekonomija, osiguranje
ƒ politikologija. ¾ pravnu zaštitu (mehanizmi i subjekti)
¾ kreatore socijalne politike,

ƒ ODELJAK III.
ƒ Socialne i ekonomske odredbe.
ƒ Član 22.
ƒ Država se brine da se svima građanima stvori podjednaka
mogućnost spreme za privredne poslove kojima naginju.
Ona će u tome smeru provesti stručnu nastavnu
organizaciju i urediti stalno potpomaganje školovanja
sposobne siromašne dece.
ƒ Član 23.
ƒ Radna snaga stoji pod zaštitom države.
ƒ Žene i nedorasli imaju se posebno zaštititi od štetnih
poslova po njihovo zdravlje.
ƒ Zakon određuje posebno mere za bezbednost i zaštitu
radnika i propisuje radno vreme u svima preduzećima.

2
ODNOS SA RADNIM PRAVOM primer: Zakon o radu 2005.
ƒ IX. POTRAŽIVANJA ZAPOSLENIH U SLUČAJU
ƒ RAZLIKE: STEČAJNOG POSTUPKA
¾ cilj – radno – organizovano obavljanje rada ƒ Član 124/1.
socijalno – socijalna sigurnost ƒ Pravo na isplatu neisplaćenih potraživanja kod
¾ predmet (radno-pravni odnosi < socijalno- poslodavca nad kojim je pokrenut stečajni
pravni odnosi) postupak (u daljem tekstu: potraživanje), u skladu
sa ovim zakonom, ima zaposleni koji je bio u
¾ subjekti (radnici i poslodavci < obično građani i radnom odnosu na dan pokretanja stečajnog
državni organi) postupka i lice koje je bilo u radnom odnosu u
¾ izvori prava periodu za koji se ostvaruju prava utvrđena ovim
VEZA – sve odredbe iz radnog odnosa koje se odnose zakonom.
na socijalnu sigurnost i obrnuto – odredbe socijalnih
propisa koje se odnose na zaposlene

čl. 125. ODNOS SA UPRAVNIM PRAVOM


ƒ Zaposleni ima pravo na isplatu :
ƒ zarade i naknade zarade za vreme odsutnosti sa rada zbog privremene
sprečenosti za rad po propisima o zdravstvenom osiguranju koju je bio
ƒ uprava se stara o sprovođenju državne
dužan da isplati poslodavac u skladu sa ovim zakonom, za poslednjih
devet meseci pre pokretanja stečajnog postupka;
politike (pa i socijalne politike)
ƒ naknade štete za neiskorišćeni godišnji odmor krivicom poslodavca, za
kalendarsku godinu u kojoj je pokrenut stečajni postupak, ako je to ƒ 1. organi uprave ODLUČUJU o većini prava
pravo imao pre pokretanja stečajnog postupka; (ministarstva, fondovi PIO, fondovi zdravst. osiguranja,
ƒ otpremnine zbog odlaska u penziju u kalendarskoj godini u kojoj je centri za socijalni rad – vrše javna ovlašćenja)
pokrenut stečajni postupak, ako je pravo na penziju ostvario pre
pokretanja stečajnog postupka; – DRUGI STEPEN
ƒ naknade štete na osnovu odluke suda donete u kalendarskoj godini u
kojoj je pokrenut stečajni postupak, zbog povrede na radu ili
profesionalnog oboljenja, ako je ta odluka postala pravnosnažna pre
ƒ 2. POSTUPAK - uglavnom se primenjuje opšti
pokretanja stečajnog postupka. upravni postupak
ƒ Zaposleni ima pravo i na uplatu doprinosa za obavezno socijalno
osiguranje za isplate iz stava 1. tačka 1) ovog člana, u skladu sa ƒ 3. OSNIVANJE, KONTROLA I NADZOR
propisima o obaveznom socijalnom osiguranju.
ustanova socijalne zaštite

ODNOS SA GRAĐANSKIM primer: Zakon o obligacionim


PRAVOM odnosima 1978.
ƒ OSLANJA se na građansko pravo, ƒ Član 188.
1. U slučaju smrti, telesne povrede ili oštećenja zdravlja,
– koristi pravila te grane, naknada se određuje, po pravilu, u obliku novčane rente, doži-
ƒ 1 - sticanje prihoda i raspolaganje imovinom votno ili za određeno vreme.
2. Novčana renta dosuđena na ime naknade štete plaća se
ƒ 2 - naknada štete (zbog izazivanja nesposobnosti za rad koja dovodi mesečno unapred, ako sud ne odredi što drugo.
do stanja socijalne potrebe),
3. Poverilac ima pravo da zahteva potrebno obezbeđenje za
ƒ 3 - sukcesija – nasleđivanje isplatu rente, osim ako to prema okolnostima slučaja ne bi bilo
opravdano.
ƒ 4 - propisi o rasipnicima i oduzimanju poslovne 4. Ako dužnik ne pruži obezbeđenje koje sud odredi, poverilac
sposobnosti, kao i licima nesposobnim da ima pravo da zahteva da mu se umesto rente isplati jedna
upravljaju svojom imovinom (starateljstvo) ukupna svota čija se visina određuje prema visini rente i vero-
vatnom trajanju poveriočevog života, uz odbitak odgovarajućih
ƒ 5 - rokovi zastarelosti za potraživanja kamata.
5. Iz ozbiljnih uzroka poverilac može i u drugim slučajevima
ƒ 6 – ugovorna pravila o dobrovoljnom (socijalnom) zahtevati, odmah ili docnije da mu se umesto rente isplati
osiguranju (npr. dominiraju u anglo-saks. zemljama). jedna ukupna svota.

3
ODNOS SA PORODIČNIM
PRAVOM Porodični zakon RS iz 2005
(Sl. gl. RS, br. 18/2005)
ƒ socijalno pravo se specijalizovalo za ƒ u čl. 8. predviđa pravo na izdržavanje članova
socijalnu funkciju porodice porodice, kao i da «Odricanje od prava na
ƒ DODIRNE TAČKE – 1) porodica i socijalna izdržavanje nema pravnog dejstva» (st. 2. istog
člana).
uloga porodice (deca i roditelji – obaveza
izdržavanja i vaspitanja) ƒ Naročito je značajan:
– treći deo Zakona «Odnosi deteta i roditelja»,
ƒ 2) kada obaveza staranja i vaspitanja zataji – deo peti koji uređuje «Hraniteljstvo»,
naročito kod socijalne patologije – – deo šesti - «Starateljstvo»,
zbrinjavanje dece bez roditeljskog staranja, – deo sedmi «Izdržavanje»,
– deo osmi «Imovinski odnosi» (glava III – Imovinski
u porodicama sa poremećenim odnosima i odnosi deteta i roditelja),
ponašanjem roditelja i sl. – deo deveti «Zaštita od nasilja u porodici»,
– deo deseti «Postupci u porodičnim odnosima»

ODNOS SA PRIVREDNIM
PRAVOM ...primerI
ƒ 1 - privređivanje okvir za rad i sticanje ƒ nove vrste osiguranja u mnogim zemljama
sredstava za socijalnu sigurnost “PENZIJSKA ŠTEDNJA” i “ŽIVOTNO
ƒ 2 -STEČAJ ~ TEHNOLOŠKI VIŠAK OSIGURANJE”
– Veza: norme o prestanku i restrukturiranju ƒ Zakon o dobrovoljnim penzijskim fondovima i
privrednih subjekata (stečaj, likvidacija). penzijskim planovima (primenj. od 1. 4. 2006.
godine),[1] ‘ - uspostavljanje dobrovoljnih/privatnih
ƒ 3 -značajni i propisi o osiguranju penzijskih fondova i planova.
imovine i lica (DOBROVOLJNO
OSIGURANJE - jedan od načina
garantovanja socijalne sigurnosti)

ODNOS SA MEĐUNARODNIM
Zakon o stečajnom postupku (Sl. gl. PRAVOM
RS, 84/04)

ƒ Čl. 63.
– Pokretanje stečajnog postupka je razlog za otkaz ugovora o
radu koji je stečajni dužnik zaključio sa zaposlenima.
ƒ norme međunarodnog javnog prava izvor
– Stečajni upravnik odlučuje o otkazu ugovora o radu iz stava 1. SP i okvir za izgradnju nacionalnih sistema
ovog člana i o otkazu obaveštava nadležni organ odnosno
organizaciju zapošljavanja na čijoj teritoriji se nalazi sedište ƒ naročito važne norme međunarodnih
stečajnog dužnika.
– Stečajni upravnik može, pored zaposlenih kojima nije dat otkaz integracija – OUN, SE, EU
ugovora o radu, da zaposli potreban broj lica radi okončanja
započetih poslova ili radi vođenja stečajnog postupka uz
saglasnost stečajnog sudije.
– Zarade i ostala primanja lica iz stava 3. ovog člana, koja 1. o pojedincima (PRAVA ČOVEKA),
određuje stečajni upravnik, uz saglasnost stečajnog sudije,
namiruju se iz stečajne mase kao trošak stečajnog postupka. 2. državama, nacijama, narodima

4
Savet Evrope – Evropska socijalna
povelja 1961 (1996) ESP
ƒ Svako ima pravo na odgovarajuću pomoć pri profesionalnoj orijentaciji
sa ciljem da mu se pomogne u izboru zanimanja koje je u skladu sa njegovim
ƒ I DEO ličnim sposobnostima i interesovanjima.
ƒ Strane ugovornice prihvataju kao cilj svoje politike, koji treba da bude ƒ Svako ima pravo na odgovarajuću pomoć za profesionalnu obuku.
ostvarivan svim odgovarajućim sredstvima, kako nacionalnog tako i ƒ Svako ima pravo da koristi sve mere koje mu omogućuju da uživa najviši
međunarod-nog karaktera, postizanje uslova u kojima sledeća prava i mogući dostupni standard zdravlja.
principi mogu biti ostvareni na efikasan način: ƒ Svi radnici i oni koje oni izdržavaju imaju pravo na socijalno osiguranje.
ƒ Svako će imati priliku da zaradi za život obavljanjem zanimanja koje je ƒ Svako ko nema potrebna sredstva ima pravo na socijalnu i medicinsku
pomoć.
sam izabrao.
ƒ Svako ima pravo da koristi usluge službi socijalnog staranja.
ƒ Svi radnici imaju pravo na pravedne uslove rada. ƒ Hendikepirana lica imaju pravo na nezavisnost, socijalnu integraciju i
ƒ Svi radnici imaju pravo na bezbedne i zdrave uslove rada. učešće u životu zajednice.
ƒ Svi radnici imaju pravo na pravičnu naknadu dovoljnu za pristojan život- ƒ Porodica kao osnovna jedinica društva ima pravo na odgovarajuću društvenu,
ni standard za njih i njihove porodice. pravnu i ekonomsku zaštitu radi obezbeđivanja svog punog razvoja.
ƒ Svi radnici i poslodavci imaju pravo na slobodu udruživanja u nacionalne ƒ Deca i omladina imaju pravo na odgovarajuću, društvenu, pravnu i ekonomsku
ili medunarodne organizacije u cilju zaštite svojih ekonomskih i socijalnih zaštitu.
interesa. ƒ Državljani svake od strana ugovornica imaju pravo da se bave bilo kojim
unosnim poslom na teritoriji bilo koje druge strane ugovornice na osnovi jedna-
ƒ Svi radnici i poslodavci imaju pravo na kolektivno pregovaranje. kosti sa njenim državljanima, uz ograničenja zasnovana na ubedljivim ekonom-
ƒ Deca i omladina imaju pravo na posebnu zaštitu od fizičkih i moralnih skim ili društvenim razlozima.
opasnosti kojima su izloženi. ƒ Radnici migranti koji su državljani jedne od strana ugovornica i njihove po-
rodice imaju pravo na zaštitu i pomoć na teritoriji bilo koje druge strane
ugovornice.

ƒ Svi radnici imaju pravo na jednake šanse i jednak postupak u vezi sa


zaposlenjem i zanimanjem bez diskriminacije na osnovu pola.

ƒ
Radnici imaju pravo da budu informisani i konsultovani u preduzeću.
Radnici imaju pravo da učestvuju u utvrđivanju i poboljšanju uslova
ODNOS SA KRIVIČNIM PRAVOM
rada i radne sredine u preduzeću.
ƒ Svako starije lice ima pravo na socijalnu zaštitu.
ƒ Svi radnici imaju pravo na zaštitu u slučaju raskida radnog odnosa.
ƒ Svi radnici imajurna zaštitu svojih potraživanja u slučaju insolventnosti
ƒ sa krivičnim i prekršajnim pravom (sankcija za nepoštovanje
njihovog poslodavca. propisa
ƒ Svi radnici imaju pravo na dostojanstvo na poslu. – zloupotrebe penzijskih ili zdravstvenih fondova,
ƒ Sva lica sa porodičnim obavezama koja su zaposlena ili žele da se
zaposle imaju pravo da to čine a da ne podležu diskriminaciji i, koliko ƒ 1- PREKRŠAJI (povrede prava iz socijalne
je to moguće, da ne postoji sukob između njihovog zaposlenja i
njihovih porodičnih obaveza. sigurnosti koje predstavljaju manju društvenu
ƒ Predstavnici radnika u preduzećima imaju pravo na zaštitu od akata
štetnih po njih i njima treba da se pruže odgovarajuće mogućnosti da
opasnost od krivičnih dela)
izvrše svoje funkcije. ƒ 2 - KRIVIČNA DELA – Krivični zakonik Srbije –
ƒ Svi radnici maju pravo da budu informisani i konsultovani u
postupcima kolektivnog otpuštanja radnika. 2005.
ƒ Svako ima pravo na zaštitu od siromaštva i isključenja iz društvene za-
ednice. ƒ različita dela protiv socijalne sigurnosti – protiv
ƒ Svako ima pravo na stan. rada, prava iz socijalnog osiguranja, zdravlja...

Primeri Krivično i prekršajno pravo


“Dela protiv zdravlja”:
¾«Krivična dela protiv prava po osnovu rada»:
ƒ nesavesno pružanje lekarske pomoći (251),
¾ povreda prava po osnovu rada i prava iz socijalnog ƒ protivpravno vršenje medicinskih eksperimenata i
osiguranja (čl. 163), ispitivanje leka, nadrilekarstvo i nadriapotekarstvo (254),
¾ povreda prava pri zapošljavanju i za vreme ƒ nesavesno postupanje pri spravljanju i izdavanju lekova (čl.
nezaposlenosti (164), 255),
¾ povreda i zloupotreba prava na štrajk (čl. 166/167) ƒ proizvodnja i stavljanje u promet škodljivih proizvoda (čl.
¾ zloupotreba prava iz socijalnog osiguranja (čl. 168), 256),
ƒ nesavesno vršenje pregleda životnih namirnica (čl. 257),
¾ nepreduzimanje mera zaštite na radu (čl. 169).
ƒ zagađivanje vode za piće i životnih namirnica (čl. 258),
ƒ teška dela protiv zdravlja ljudi (259).

5
čl. 163 - Povreda prava po osnovu prava
i prava iz socijalnog osiguranja
ƒ «Ko se svesno ne pridržava zakona ili
drugih propisa, kolektivnih ugovora i drugih
opštih akata o pravima po osnovu rada i o
posebnoj zaštiti na radu omladine, žena i
invalida ili o pravima iz socijalnog osiguranja
i time drugom uskrati ili ograniči pravo koje
mu pripada, kazniće se novčanom kaznom
ili zatvorom do dve godine.»

You might also like