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Ore Te Principais Canais de Busca de Danae yan if B. www.mollicarh.cor m | be Sobre a autora: Silvia Mollica @ Headhunter de TI e Coach de carreira. Seu trabalho consiste em ajudar empresas a contratarem os melhores profissionais de TI e também auxiliar profissionais que estdo insatisfeitos em suas [eee CMe (Tae) VO planejamento estratégico eer) alcangarem novas posigées. Possui 14 anos de experiéncia em recrutamento e selecao, adquirida no RH de grandes empresas e consultorias. Formada em Psicologia pela PUC de Campinas e Pdés-Graduada em Administracao de Recursos Humanos pela FAAP. Professional & Self Coaching, pelo IBC com certificagado internacional e Practionner aay es PY Cea Mel Ulam ltr imprescindivel que o Curriculo e Linkedin estejam atraentes e quando possivel é bom personalizar CV para vaga. IMPOR TE! « A frequéncia na busca de oportunidades é mais importante que a quantidade de horas utilizadas. « Recomendado verificar as novas vagas no principais canais O02 vezes ao dia (manha e tarde). * Quanto mais rapida a candidatura, maiores sao suas possibilidades para uma convocac¢ao para entrevista. Nao espere a oportunidade bater a sua portal! As vezes é necessario bater em porta em porta. A oportunidade pode ser esteja em uma porta inesperada. Quem nado é visto, nao é lembrado!!!! A maioria das vagas nao sao abertas no mercado. As empresas antes de colocarem um anuncio de vaga no mercado ou fazer parceria com empresa de RH para ajudar na busca, elas utilizam outros meios, tais como: Recrutamento interno, indicagdes, busca proprio site e banco de CVs, etc... Agora que vocé esta ciente de algumas premissas basicas, vamos para os 10 principais canais de busca de emprego na area de TI!!! :) 1-) Network Existente 1.1 Pessoas conhecidas. Converse com amigos, familiares e antigos parceiros de trabalho. As vezes quem vocé menos acredita que possa te ajudar pode apresenta-lo para outras pessoas estratégicas na sua area de trabalho. 1.2 Contatos existentes do Linkedin. Exportar contatos para planilha Excel. Veja abaixo como fazer. O Linkedin vai oferecer uma planilha com nome, e-mail, cargos de todas pessoas que estao na sua rede e vocé podera fazer grupo de pessoas para enviar seu CV e/ou fazer contato. ry 11a) ee ee) [a ‘Sones oMpoEaras park o Rerul Solicite seu arquivo de dados Bane seus dados do Linkedin ‘Segue o que ost include 1.3 Contatos existentes do e-mail para Linkedin. Convide pessoas conhecidas e que vocé ja possui e-mail para fazer parte da sua rede e desta forma ter outra forma ter um relacionamento mais profissional. a A Veja quem vocé ja conhece no Linkedin Para comegar, adicione seu enderego de e-mail ou selecione um prestador de servico Insira um enderego de e-mail vido. E-mail Jnsica sou e-mail erg Importaremos sua lista de enderegos para sugerir conextes e ajudar voce a gerenciar seus contatos. Saiba mais Mantenha contato com pessoas que ainda nilo esto no Linkedin. Convide-as para fazer pate da sua rede CConvide amigos, cologas @ outs pessoas com as quais voce gostana de mantar contato ¢ que vec acredtta se beneScianam do Linkealn Se a pessoa conindada ndo responder mediatamente, ela receberd ate dois lembretes 2-) Novo Network Participe de eventos na sua area de atuacao, comparec¢a a encontro de ex-colegas de trabalho, feiras, palestras, etc... 3.372.250 resutados Savor pesca Conmxies de 1" orau x _Conexes de 2° orau x Intecrantes de ruoos. x Pesquisa avangada de pessoas Relacoramanta 3 orwes conertes de gtau ‘Vagas GerencalsCoordenagoNive S10 © Sanaa de 2 imu oacasto¥ iregranes 39 grupos ‘GRUPO DE EXECUTIOS D0 BRASL Conesbes e 3" grau = ede mundo Networing Cuntba NOVOS PLANOS- CVLNK: Care & Em Locatcade = Ei 0 a0 expendnca i Fungo Seer Gl Nive! de espentnca meres arene [i] mano da empresa 2.3 Pessoas que talvez vocé conhegaVia Linkedin O Linkedin informa pessoas que talvez vocé conhega. Geralmente sao pessoas que nao faz contato a um certo tempo ou que possuem muitos conexdes em comum. C | @ htts://www.linkedin.com, 66 co ar atualzagac Caregar tow [Ff esereva um argo Claudio Braghint Dretor de Oparagéee na InfoA2 Evolution Latlano Rete anor at EDBF Men Me aiuder ai, a oportunidad !Obrigado arpL tay 3-) Sites de Emprego *S6 o cadastro nos sites nado é suficiente. E necessério verificar quais vagas foram abertas diariamente. Os recrutadores em geral preferem receber CVs dos candidatos interessados na vaga do que fazer buscar candidatos. Sites Gratuitos: * MollicaRH + Apinfo i< lo ia ln + Projetizado - Gerenciamento + E-Panelinha - Foco Rj + Empregoti + Indeed - Captacao de varios sites + Love Monday - Vagas + Avaliacdo empresas + Salarios Sites Pagos: + Ceviu_ + Catho_ + Empregos + Infojobs + Manager Com relagao aos sites pagos, sugiro fazer um teste para ver se o site tem um bom retorno na sua area (Geralmente o site oferece 07 dias gratuitamente). Nao é porque o site é pago que sera melhor. 4-) Consultorias RH e TI « RH: Mollica RH, Michael Page, Robert Half, Page Personal, Hays, etc... * Tl: Accenture, Deloitte, EY, Sonda Procwork, Indra, Capgemini, etc... P 5-) Redes Sociais As redes sociais cada vez mais ganham espacgo no mercado e é um forma muito valiosa de ampliar e se relacionar com seu network. Com relacao a trabalho 0 Linkedin é a principal rede e os grupos no Facebook oferecem bom retorno também. 5.1 Linkedin 5.1.1 Busca de vagas: lia do cérebro diretamente no desenv, Silvia Mollictgm : essoas viram seuperi ne ckimo Headhunter & C ee 66 Compartihar atualz,i———™ [F Puriicar Ce ey Bel 37 minutos 1 em Spring JP, Oracle IE, SQL sconewbes na K2 Partnering Solutions Bani 5.1.2 Busca de grupos ee ee ee ss [F Publicar 28rminutos ——_Andincios a| erpresres para oRecruter ¥ Mime] SURO publica 4229 membros HOMINE VAGAS MULTIPLATAFORMA Grupo publica $68 merce SVTI - Somente Vagas de TI Grupo secreto 438 membros VAGAS - GRUPO META Grupo publica 126 mambo VAGAS SAP - BASIS (ONLY BASIS) Grupo puiblico S10 memos Vagas para profissionais de RH Grupo fechado 394486 membros 6-) Google Alerts (Alerta do Google) https://www.google.com.br/alerts Trata-se de um servico do Google que retorna resultados de uma pesquisa a caixa de emails do usuario, sempre que for encontrada nova citagdo de um termo pré determinado. Desta forma vocé pode solicitar que toda vez que surgir as palavras como vagas, oportunidades, projetos, contratagao, TI, etc... vocé sera avisado. Google ALERTS Ss saci ™ 007 7-) Mensagens instantaneas Whatsapp e Telegram As mensagens instantaneas pelo celular estao cada vez mais sendo utilizadas. Existem diversos grupos de vagas com uma troca muito boa de oportunidades. S6 precisa tomar cuidado para nao cair em grupo que nao gere valor e faca perder tempo. 8 -) Grupos de E-mail ‘Aproximadamonte 616 resultados (0,31 segundos) ‘Ads by Google related to: vagas ti Estagiério De Ti Vagas _adzuna.com.br/Estagiério+De+Ti+Vagas Mais de 10 mil vagas em todo BR. Encontre uma perto de voct! ‘Vagos para Professores. Empregos no DF ‘ages em Gastronomia_Empregos em SP ‘ages para Motorstas Vagas em Financas: Promogdo Cursos Gratis bef www -propara.com. ‘Técnicas Administrativas, Logistica InscrigBes Limitadas Abertas Agora! www.catho.com .br/Th Busque Vagas na Sue Arca. A Catho Trabatha polo Seu Trabalho. Ofertas de Representacso- sua hafdme-com-br/eodastro gratuito bares ce Vagas. Encontre o Representante Perfelto! ‘Voges de Representacio - Cedastro Gratulto, Metnorcoreepondénca nt de aaeociados Athidace mai recente Mai recente prio a AC & vagas_oracle © ‘Vagos ciereciss para quem trabalha ou quo tabshar com bance de dados ou ferramontas Oracle, Cal Stts 280 ambos" lta svidece 31 de ogo 602014 oracie_too's © Oracle Oscoverer -Cortiticaglo (OCA e OOP) Vagas« Tabalhos Oracle © Felacionados) € muito mais. Oracle Tools. Toa membres - Utes atvidade 29 deh sap_oracle ‘Atrios de Vagas de SAP e ORACLE. Bem Virdoa. 115 mombroo Ulin atvidade 13 de an 10-) Cadastro no site da Empresa As empresas mais desejadas no mercado geralmente nao precisam divulgar suas vagas em site de emprego ou contratar empresas de RH, visto que o seu préprio banco de CV's ja é muito rico. Desta forma, é necessario fazer 0 cadastro do seu perfil diretamente do site da empresa desejada, Demanda tempo, mas dependendo da empresa vale a pena :) Foco e Frequéncia + Teste os canais apresentados e eleja os que apresentam melhor retorno na sua area. * Tenha foco e faca buscas assertivas otimizando seu tempo. + Nos principais canais a visualizagaéo de novas vagas deve ser diaria. Entaéo vamos comecar essa mudan¢a AGORA!!! Default component image Ne meee a @ IOLLICARH Entre em contato conosco! www.mollicarh.com silvia@mollicarh.com https://br.linkedin.com/in/mollicaforadd +55 11 99919-3860 yorjon

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