‘SEGUIMIENTO A LA ADAPTACION LABORAL (RESTRICCIONES ¥/O RECOMENDACIONES) SF-2-272-0915 TceMsc ey FOBSERVACION: Todo trabajador que genere una Incapacidad mayor a 30 dias y/o que |Seguimiento N’ tenga restricciones o recomendaciones médicas se debe realizar seguimiento ala 3 ladaptacién laboral y alas recomendaciones médicas. [Contrato: LECT EPM Fecha: 31/01/2020 [ec 71117271 Nombre: VARGAS ZULUAGA OMAR HUMBERTO ‘Cargo para el cual fue contratado: Lector Revisor Funciones para las cuales fue contratado: |rendré como funciones bésicas, realizar la lectura de los medidores de energia y gas por red; ademas de ejecutar la labor de distribucign de las facturas de servicios publicos domiciliarios, facturacién en sitio, anexos y publicidad que corresponda en los sectores urbanos y rurales definidos en el alcance del contrato. [Fecha del evento: 8/10/2019 Fecha de reintegro o reubicacion puesto de{ 9/12/2019 [Origen de la lesion sufrida por el trabajador: [Motivo del seguimiento: Accidente de trabajo| x | Enfermedad laboral Reintegro sin restricein] eee x restriccién [Accidente de trénsio] Enfermedad general canbe ge tue ge ‘Adaptacién : a trabajo ee ‘examen médico _ Restriccion medica ocupacional laboral : Restricciones y/o recomendaciones por: EPS ant |[ x | otro | | quién Horario de trabajo Tiempos de descanso Ingreso: 7:00 * ‘Salida 1700 | Enlamafiana 15 Mlinutos,enlatard| 30 finutos| IRestricciones y/o recomendaciones laborales: lAsignar actividades acordes a las recomendaciones dadas por el medico laboral, las cuales deben ser tenidas en on por un periodo de 8 semanas las cuales finalizan el 1 de febrero 2020 1. Esta en capacidad de manipular, levantar y transportar pesos de forma manual no superiores alos 15 kilogramos, para cargas superiores hacer uso de ayudas mecanicas. 2, Puede participar en actividades de su oficio que no le impliquen Ia ejecucién de marchas continuas y/o por terrenos irregulares. 3. Puede realizar actividades que no impliquen asumir o mantener posicién de cuclilas. 4. Realizar proceso de induccién y entrenamiento en las actividades asignadas. El trabajador debe gestionar cita con médico de seguimiento con el fin de evaluar la evolucién y definir si requiere 0 Ino prorroga de recomendaciones, para esto requiere que ocho dias antes de la cita me envien un seguimiento para poder compartirlo con el médico de la ARL. [Funciones asignadas después del reintegro laboral: 1. Escaneo de previas, revisiones consumo, suspensiones y reconexiones. 2. Ordenar la facturacion urbana y rural . 3, Revision de lectura en terminales en oficina. 4. Seguimiento de colillas de lectura a tu médida6. Actividades de SCO urbanas que no le implique usar escalera, subir y bajar escalas, hacer cunclillas y demas actividades que le impida por su restriccion[Herramientas que debe mai lar en el nuevo puesto de trabaj N/A ly [si responde desanimado, Por que? uy animada Jesu estado de dnimo luego det reintegro laboral ha sido? Normal Desanimado Isiresponde no, Por qué? ese ha adaptado con las funciones asignadas después del]. __°! jntegro labora bservacion en nr No es realizadas| porel [ita empresa esté cumpliendo| Isiresponde no, Por qué? trabajador fcon las’ restrcciones of gy recomendaciones médica + lgeneradas por el médicol yy, tratante? a eso asennad ime Jausted cumple con tas) Isiresponde no, Por qué? restricciones 0 recomendaciones| Si Imédicas cuando esté por fuera lde su puesto de trabajo y fuera] No de sujornada laboral?siresponde no, Por qué? etastareas asignadas cumplen | si cai ie ream tones - reste crepe tec? Observacion |2Eltrabaador cumple conlas |} Siresponde no, Por qué? es cealzadas|eeomendoconesoresticones|_— Si por el jefe [eeneradas? mae por ote pon spain oo ese |éSe observan mejorias en el |Si ha desmejorado explique por qué? estado de saludy dnimo del si trabajador? pectee Cpe ero ne este eral cairn [Cudles mejoras ha tenido?, a hha desmejorado explig snimo del trabajador a: re senTe momel come teponder pari del ego sues Desanimado| eee [porns requenarearzernvar Observacion|modifcaciones al puesto de si ee es reclizadas| trabajo? ea ia eace tow lice no Le iso ; Citas médicas a En qué fecha I tabajadcr contin con Terapias Cuts, tatamintos médces?. " _|exémenes paaclnicos Cues Otros Cudles lObservaciones Adicionales: Nombre del trabajador: bow bumtesre Phiyas Nombre del Jefe Inmediato: “Seoviel Gil\wuGedana se Firma del trabajador: Pleas | a Looe eer Nombre del Gestor SISO: Firma del gestor SISO: Lordy caatielign lLeidy Marcela Castrillon Escobar Jor SSI. Fecha del proximo seguimiento a la adaptacidn laboral: 12-feb-20 |