Pin KANTOR PUSAT Nomor : ©403$/SDM.05.01/010402/2020 YO Januari 2020 Lampiran : 1 (satu) berkas Sifat 2 Segera Perinal —_:Jadwal Pengukuran Kinerja Pegawai Semester 2 Kepada Yth Tahun 2019 (Tahap 1) * Bersama ini terlampir kami sampaikan jadwal Evaluasi Kinerja Pegawai Semester 2 ‘Tahun 2019 (Tahap 1), dengan memperhatikan beberapa hal sebagai berikut: 4, Pengukuran kompetensi individu yang dilakukan oleh setiap atasan secara obyektif ‘sesuai dengan kondisi yang sebenernya. Pengukuran ini hanya dilakukan sekali dan tidak diskomodir untuk perubahan di kemudian hari sebagai rasa percaya manajemen kepada atasan masing-masing: 2, Pengisian pencepaian kinerja pegawal menggunakan data yang berintegritas dan didasarkan bukti yang dapat dipertanggungjawabkan oleh Pegawai, Atasan Langsung dan/atau Atasan Atasan Langsung Pegawai sesuai Lampiran 3 dan Lampiran 4; 3. Komunikasi wajib dilakukan oleh Atasan Langsung dan Pegawai pada tahap pengukuran kineria ini; 4. Untuk PDP (Pengembangan Diri Pegawai) disesuaikan dengan Peraturan Direksi No. 0045.P/DIR/2017, dilaporkan untuk diupload olen PIC PDP sebagai penanggung jawab upload nilai item POP sesuai Lampiran 2; 6. Untuk menegakkan integritas data, maka akan dilakukan validasi melalui uji petik terhadap Pegawai dan hasilnya menjadi pertimbangan terhadap perubahan nilai kinerja individu peserta dan atasan langsung sesuai aturan yang berlaku. 6. Hasil sebaran distribusi normal Unit/Divisi yang diluar batas pagu menjadi perhitungan tethadap koefisien NKK dan/atau NKO pada perhitungan P3-1. ‘Sebagai informasi bahwa SIMKP tahun 2019 telah melewati beberapa proses dalam pengelolaan SIMKP, sebagai berikut: 4. Cascading KPI sudah dilakukan melalui FGD oleh seluruh pemilik proses bisnis dalam portofolio yang sama dengan menurunkan KPI dari Kontrak Manajemen. 2. Monitoring target seluruh jenjang level melalui KPI OCR Alignment untuk meningkatkan keakuratan pengisian target kinerja JL Trunojoyo Blok M/135 Kebayoran Baru Jakarta 12160 i (021) 7261875, 7261122, 7262234, 7251234, 7250550 4 F (021) 7221330,7397150 W www.pincoid ParafPin KANTOR PUSAT Sehubungan dengan pelaksanaan periode tersebut, kami mohon dukungan segenap Manajemen untuk memastkan jadwal terlaksana dengan bak dan prosesnya berjalan sesuai dengan ketentuan, Demikian kami sampaikan dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih, EXECUTIVE VICE PRESIDENT HUMAN CAPITAL MAN) fAHUL IMTIHAN JI. Trunojoyo Blok M/135 Kebayoran Baru Jakarta 12160 T (021) 7261875, 7261122, 7262234, 7251234, 7250550 F (021) 7221330, 7397150 W wwwolin.co.d ParaKepada Yth. : General Manager PT PLN (Persero) Unit Induk Distrbusi Bali PTPLN (Persero) Unit Induk Distrbusi Banten PT PLN (Persero) Unit Indu Distrbusi Jakarta Raya PTPLN (Persero) Unit induk Distrbus! Jawa Barat PTPLN (Persero) Unit induk Distribus' Jawa Tengah dan DIY PTPLN (Persero) Unit induk Distrbusi Jawa Timur PT PLN (Persero) Unit induk Distrbusi Lampung PTPLN (Persero) Unit Induk Perbangkitan Sumatera Bagian Selatan PTPLN (Persero) Unit induk Pombangkitan Sumaters Bagian Uta PTPLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Tanjung Jati 8 PTPLN (Persero) Unit Induk Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Sumatera PT PLN (Persero) Pusat Enjting Ketenagalistikan PT PLN (Persero) Pusat Manajemen Konstruksi PT PLN (Persero) Pusat Pemeliaraan Ketenagalistrkan PT PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatinan PT PLN (Persero) Pusat Peneitian dan Pengembangan Ketenagalistikan PT PLN (Persero) Unit Induk Pusat Pengatur Beban PT PLN (Persero) Pusat Sertifikasi PT PLN (Persero) Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Barat PT PLN (Persero) Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Tengah PT PLN (Persero) Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bal PTLN (Persero) Unit Induk Wilayah Aceh PT PLN (Persero) Unit nduk Wilayan Sumatera Utare PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sumatera Barat PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sumatera Selatan, Jambi, dan Bengkulu PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Riau dan Kepulauan Riau PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Bangka Belitung PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Kalimantan Barat PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Uta PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, dan Sulawesi Barat PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, dan Gorontalo PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayan Nusa Tenggara Barat PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayan Nusa Tenggara Timur PT PIN (Persero) Unit Induk Wilayan Maluku dan Maluku Utara PT PIN (Persero) Unit Induk Wiayan Papua dan Papua Barat PTPLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Bagian Utara PT PLN (Persero) Unt Induk Pembangunan Sumatera Bagian Tengah PT PLN (Persero) Unt Induk Pembangunan Sumatera Bagian Selatan PT PLN (Persere) Unt Induk Pembangunan Pembangk Sumatera PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Interkoneksi Sumatera Jawa PT PIN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Barat PT PIN [Persero) Unit Induk Pembangunan Java Bagian Tengah | PT PIN (Persere) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Tengah I PTPIN (Persere) Unt Induk Pembangunan Jawa Bagian Timur dan Bait PTPLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Timur dan Ball PTPLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Kalimantan Bagian Barat PTPLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Kalimantan Bagian Tengah |. PT PLN (Persero) Unt Induk Pembangunan Kalimantan Bagian Timur PT PIN (Persero) Unt Induk Pembangunan Sulawesi Bagian Utara PT PLN (Persero) Unt Induk Pembangunan Sulawesi Bagian Selatan PT PIN (Persero) Unit Induk Pembangunan Nusa Tenggara PT PIN (Persero) Unit Induk Pemnbangunan Maluku PTPIN (Persero) Unit Induk Pembangunan Papua PT PIN (Persero) Unit Induk Pemibangkitan dan Penyaluran Kalimantan PTPLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan dan Penyaluran Sulawes!see ems / esuelig el2up jan vedeaud ympel esas y a Busew dseu ep (s) uoddns jeuypen veeqew Ue E5ng NIa.MIUN SMM ‘weydue ensas 314 Wao we da peordn HUN eve \suaiadwoy vesnynduog | els Patiotl cicopeavthy haw ‘ozo werugas 02-0 ey daa peoidn| \suaiodwoy veinynduog ¢| uensgau 02 ~ ui (auyuo) suayadwoy uesnynau ens nay gn ocapey ined ozoz uenamesoz-e0] —_aetuar iv (aujug| suaradwey vesmynBuad] soup sesyeay / uejedeouag senjena €| 1 vo - wenscas eu {sau ueseses ueredenvog lenosddy/ sen: tee Pamsept came elie ne ozoz waiewi yo-venscaser] ——_aefvar ny uo) ehauny weseses a enovddy /1senyena] (0z0% 1936s v0 - ensgas ce wl ‘ozoz wersqea ez-v2| 14 an GW ‘aniw ‘WW anes zy nas‘an| uo) lenedag yajo ebauny veseses weredeouag Anua] uueyemegwajeL € uoneayday auay| ozo wenaqes ve~e1 oa‘es‘anas| (ozoz werugas zt -] os remeBad jay J0d enue aun] ereaas ueseve yop efsaun ueredeauad uep uapina jenosddy i Leyemeg uep ueseye eee ef:2un vetedeauad seyunu evewreeges ‘ese yo funimpved vipa vevetunepueng:| ——ozocxsieN -uenwerte] —_aeuoray Nee eS nicie ime eh tree? your deren injejow ueyemeq uep uesere sequnwoy- ayo e1e2a$ ueimyntuag wetuesai3, oarem weer aueluar rou) wesrBog dee on 6TOZ NOHVL Z YaLS3INS IVM\WO3d WIHaNDI NVENNONId TYMAVE ococuenver OG: emiueL z02/z0v0T0/t0'soWas/SO} Q : “ONIEINS rueséuseyee TSvAONI VR SINAL WIL H10 NVDAVIALI ONVA {ISIST3SVd SO1O1) 3aVAD ONISSV4 SOTO HVTAL ONVA L¥HONLLIS/VHOLIAWIG/ANANI LINN ISAONI VLNaS3d WL IS¥AONI] TSVAONI VAIN SINDAL WIL HO NPAVIALIO ONVA SIORLHLS| WAL NYON3 IWNS3S ONVA {ISKTTASVd SOTO JAVED ONISSVd SOTON HVTAL ONVA LVAONLL3S/LV¥OLY3IG/NNANL LINN ISVAONI VLH3S34 WL ISVAONI TWNOIORY ONISW-ONISVV VaVed NVA AVL ISVAONI VIMS3d WL u¥S39 € ONVN3WN3d JOVINW ONVA LVHONLL3S/1VHO.DIINIO/ANGN LINN ONYNAAS- ISvAONI (rywoiswn) 1vaos4oH aMxONN Vavd SNVGI dVLL ISWAON! VLN3S34 ILL ONVN3N3A~ ISVAONI| VISNLLS/NELNBW/VAL VVEVHG NYVOUVHONSa WHNNSNd WL/AIAIONI - SVAONI -LWAONIL3S/NGOISI¥A/YNVONVI VALVS NYWOUVHONGA VINRIIN3d WLL/NAIAIONI- IsvAONI| (Gon3¥33N0D Wid) LYwoa¥OX HVINTI WINO! wBEWNsYUVN ‘onvaunsna “TWNOISYN YIN TWN SMNN3d AVLY NYG HI WTS YBINNISVEYN ~~ WNOISVNAENI HVT TWN SITNN3d NAY NYG HYIW NMOS UBINNSYUVN -S¥- V0 auaa \V3Y NVAY ONVGIG LVHONIL NYNHYAION3E NYMVTVONS4 NVISVLNSIUNAOANAA -4- W \VaV AVIV ONVGIG UVINY LVHONLL NVNHYLION3d NVMIVIVON3d NVISVLNSINMXOQN34 -4- W INA VION N¥NHVLION3d NYWWIVON3d NVISYLNIWN¥OGN3G ~2- HO LINMLUVINY LWIONLL NYMHVIION3d NYWVIVON3d NVISVINIWMOGNSE ~ 29 - HO -LYWOMUON LWIONLL NYNHVLIONd NYWWIVONAd NVISVINAINTOGN3d ~2- WH 09° wo Sms ISVLN3W314WI NYANVIVONad 19 vERaR NVA ISA70S 301 I9VENIE NVLVIO2N UBBWNSVUVN -SH- Wr 1SMOS Na Aa wOWHRA / SIORIVRLS VL. LIVARL HYIATH WMO YBBWNSYAVN -SA- WO WOH AId- WH oz02/e0v0t0/10'S0'Was/ SoL0Lampiran 3. | ‘Surat No : 0403 /SDM.05.01/010402/2020 ‘Tanggal : 30 Januari 2020 DOKUMENTASI EVIDEN KPI PEGAWAI NAMA PEGAWAI JABATAN UNIT PERIODE KINERIA NAMA KPI DAFTAR EVIDEN No Kegiatan / Dokumen Eviden* Tanggal** Keterangan*** Dengan ini menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa data eviden diatas adalah merupakan hasll pencapalan yang sesungguhnya dan dapat disertanggung jawabkan. Formulir eviden ini telah dikomunikasikan dengan atasan, serta slap ‘menerima sanksi apabila ternyate dokumen ini tidak benar sesual aturan yang berlaku. {KOTA), (TANGGAL) PEGAWAI ATASAN LANGSUNG JABATAN JABATAN NAMA NAMA NIP NIP Formulir ini dibuat untuk seluruh KPI (1 KPI /Sasaran Kinerja untuk 1 Formulir) lama Kegiatan / Dokumen Eviden KPI (dapat lebih dar 2) **)= Tanggal dokuren dibuat *9*)= Status Dokumen (Lengkap / Tidak Disimpan / Rahasla /Rusak)Lampiran 4 Surat No :o@e$ /SDM.05.01/010402/2020 Tanggal : $0 Januari 2020 (CONTOH) DOKUMENTASI EVIDEN KPI PEGAWAI NAMA PEGAWAI —: FULAN JABATAN ‘AS LINGKUNGAN UNIT : UPK KERAMASAN PERIODE KINERIA _: SEMESTER 1 TAHUN 2019 NAMA KPI : PELAPORAN RKL-RPL (Persen) DAFTAR EVIDEN No Kegiatan / Dokumen Eviden* Tanggal"*™ Keterangan*** 1 Dokumen RKL RPL PLTG KRAMASAN 30 Maret 2019 LENGKAP Triwulan | Tahun 2019 2 Upload (Screen Shoot) Dokumen RPL 4 April 2019 LENGKAP ke Sistem Pelaporan Elektronik Lingkungan Hidup (SIMPEL) (Screenshot) 3 Surat Pelaporan Dokumen RKL RPL ke 4 April 2019 LENGKAP, BLHK Kota Palembang Dengan ini menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa data eviden diatas adalah merupakan hasll pencapalan yang sesungguhnya dan dapat dipertanggung jawabkan. Formulir eviden ini telah dikomunikasikan dengan atasan, serta slap menerima sanksi apabila ternyats dokumen ini tidak benar sesuai aturan yang beriaku PALEMBANG , 25 JUNI 2019 PEGAWAI AS LINGKUNGAN FULAN 91234562Y Formulir ini dibuat untuk seluruh KPI (1 KPI /Sasaran Kinerja "Nama Kegiatan/ Dokumen Eviden KP (dapat lebih dar 3) regal dokumen disahikan tats Dokurmen (Lengkap/ Tidak Dsimpan / Rahasia/Rusak ) ATASAN LANGSUNG SPV LINGKUNGAN FULAN SENIOR 96123452¥ untuk 1 Formulir)