MINISTRY OF EDUCATION REPUBLIC OF MOLDOVA MINISTERUL EDUCATIEL AL REPUBLICII MOLDOVA Nr LB din sodewmibuenrs Chisinau Cu privire la aprobarea Regulamentului-tip de organizare si functionare ‘a Consiliului de etic al institutiet de invagamant general {n temeiul Hotirarii Colegiului Ministerului Educatiei nr.3/4 din 27 decembrie 2016 Cu privire la aprobarea Regulamentulu:tip de organizare si functionare a Consiliuui de eticd al ‘nstinuie’ de invaydmdnt general, Ministrul educagiei emite urmatorul ORDIN: 1. Se aprobi Regulamentul-tip de organizare si fanefionare a Consililui de etd al insttufiet de inveyaimédnt general (se anexeaz’). 2. Directia Invayimant Preuniversitar (dl V. Crudu): Diva aduce la cunostinta organelor locale de specialitate in domeniul invatimantului prevederile prezentului ordin; 2.2.va monitoriza respectarea Regulamentulu-tip de organizare si fnctionare a Consiliului de cetica al institugie’ de inveydmént general. 1 invaigimantului: vr de invtmént general din unitatea administrativ- 3. Organele locale de specialitate in dome 3.1.vor aduce la cunostina tuturor institu teritoriald prevederile prezentului ordin; 3.2.vor asigura punerea in aplicare a Regulamentului-tip de organizare si _functionare a Consiliului de etica al institutiei de invétdimant general; 3.3.vor monitoriza stipularile prezentului act normativ; 3.4.vor informa, anual pani la 30 martie, Inspectoratul Scolar National despre activitatea Consiliilor de eticd ale institutilor de invatimant general din subordine. 4, Inspectoratul Scolar National (dna A. Vivdici) 4.va informa anual, pind Ia data de 30 aprilie, Directia invayimant preuniversitar al ME despre activitatea Consililor de etic ale insttutile de invayimant generals 42. va monitoriza aplicarea principiilor si normelor de conduits morala si profesional in itatea institutiilor de invatmant general. acti 5. Responsabili de implementarea Regulamentului-tip aprobat se desemneazi conducitorii institutilor de invaimant general. 6. Controlul executiriiprezentului ordin se pune in sarcina doamnei Elena Cemei, viceministru. : Ministre Zoe Corina FUSU Bx: C, Lungu, 022 232 472 A, Ghefiu, 022 106 943nee taordinat OD tin SOLE Sb Ga APROBAT: Corina FUSU, minisiru— REGULAMENT-TIP de organizare si functionare a Consiliului de eticd al institutiet de invafamant general I, DISPOZITI GENERALE 1. Consiiul de eticd al instituyiei de invatamant general (In continuare - Consiliu) este constituit in baza art, 135, alin (6)~ (8) din Codul educafei, nr. 152 din 17.07.2014, Codului de etica al cadrului didactic, aprobat prin Ordinul ministrului educayiei nr. 861 din 07.09.2015, Legii nr. 190 din 19.07.1994 cu privire la petifionare. 2, Prezentul Regulament stabileste misiunea, functile, atributile, drepturile si obligatile, precum si modul de organizare a activitatii Consiliului, 3. in activitatea sa, Consiliul se cilauzeste de Constitutia Republicii Moldova, Legea 1.190 din 19.07.1994 cu privire la petitionare, alte prevederi ale legislatiei Republicii Moldova, isterului Educatiei i prezentul Regulament. ‘4, Activitatea Consiliului se bazeazi pe legalitate, egalitate, echitate, corectitudine, imparfialitate, principialitate, transparenga si responsabilitate. Il. MISIUNEA, FUNCTHILE DE BAZA SI ATRIBUTULE CONSILIULUL 5, Misiunea Consiliului este de a contribui Ia asigurarea educatiei de calitate, prin aplicarea standardelor si regulilor de conduits pentru personalul de conducere, personalul didactic si personalul didactic auxiliar din institutie. 6. Functiile de baz ale Consiliului sunt: 1) coordonarea si monitorizarea apicArii normelor de conduité moral si profesionals de ‘catre cadrele didactice/de conducere/ didactic auxiliar in instituties 2) consultarea si consilierea personalului din inttuie tn aplicarea prinipilor si normelor de conduit morala si profesional. 7. Cons 1) examineaz& petifile, sesizarile si cererile (in continuare - sesiziri) inaintate sau le jul exercita urmatoarele atributii: redirectioneazi conform competentelor; 2) constata incailcari ale prevederilor Codului de etica al cadrului didactic sau nerespectarea acestuia; 3) se pronunga asupra problemelor de etic ale cadrelor didactice/de eonducere! didectic auxiliar din instituyia de invayimant general; us4) fnainteazi propuneri conducatorului institutiei de invayimant general, privind sanejionarea angajafilor din institufie care au_admis incdledri ale Codului de eticd al cadrului didactic; 5) promoveaza exemple de bune practici in atingerea scopului Codului de etica al cadrului didactic: 6) informeaza institujia de invaiimant general, organul local de specialitate in domeniul invajamantului despre rezultatele desfaigurdrii anchetelor de serviciu; 7) prezinté anual un raport in adresa organului local de specialitate in domeniul invataméntului si IGN privind faptele sesizate si examinate in cadrul Consiliului, in raport vor fi prezentate doar esenja si statisticile referitoare la sesizarile examinate. Acest raport se face public pe pagina web a institujiei de invatimadnt general. Structura raportului este stabilita de catre Inspectoratul $colar National. IIL. ORGANIZAREA $I FUNCTIONAREA CONSILIULUL 8. Consiliul este compus din 5 membri, cu respectarea principiului reprezentativitaji, nediscriminatii, transparentei cchitatii de gen, dupa cum urmeaza: a) un cadru de conducere, desemnat de Consiliul de administratie; b) dowd cadre didactice, desemnate de Consiliul profesoral/pedagogic; ¢) un reprezentant al organizatiei sindicale din institujie; 4) un parinte, desemnat de edtre adunarea general a parintilor, copiii eérora sunt elevi ai institujiei de invaijimént general, iar in cazul gcolilor speciale-internat ~ desemnat de Consiliul de admi trafic 9. in cazul in care in institutia de invatamant general activeazi mai putin de 5 angajati, coordonarea si monitorizarea aplicarii uniforme a normelor de conduita morala si profesional ti revine Consiliului de etica al organului local de specialitate in domeniul invapaméntului. 10, Consiliul se instituie prin ordinul directorului institufiei de invayimant general. 11, Mandatul membrului Consiliului este de 2 ani, pe durata a cel mult dou’ mandate consecutive, cu exceptia cazului prevaizut in pet. 9 al prezentului Regulament. 12, Presedintele si secretarul Consiliului sunt alesi la prima sedinfé, prin vot deschis, cu majoritate simpla de voturi 13, Membrul Consiliului isi pierde mandatul, in cazul in care: 1) aabsentat nemotivat de la trei sedinfe consecutive ale Consiliului; 2) a incetat relafiile de serviciu cu institutia in eare activeazi; 3) _apierdut statutul de parinte 4) au fost aplicate masuri prevazute de pet. 19 al Codului de etied; 5) la cererea membrului Consiliului. 21514, Sedinjele Consiliului sunt deliberative daca Ia ele participa cel putin 2/3 din membrii acestuia si au loc, de regula, 0 dati in trimestru, iar sedinjele extraordinare ~ in eazul inaintaii petitiilor, sesizatilor, cererilor. 15. Deciziile Consiliului se aproba prin majoritatea simpla a voturilor membrilor acestuia. In este decisiv caz de paritate de voturi, votul presedintelui seding. 16. Sedinja extraordinara se convoaed in termen de maxim 3 zile calendaristice de la depunerea sesizarii 17. Documentele aferente fiecdrei sesiziri, sunt arhivate intr-un dosar si se pastreazi de catre Consiliu in narii, La acest dosar va avea acces feu, pe un termen de 3 ani de la data exam secretarul Consiliului. 18, Sesizatrile inregistrate la Consiliu au caracter public, cu excepfia datelor cu caracter personal. 19. Consiliul poate fi sesizat de orice persoana in cazurile de interes general, sesizarea céruia se refer la promovarea si respectarea prevederilor Codului de eticd al cadrului didactic. 20. Orice membru al Consiliului se poate autosesiza pe baza unor informatii aparute in spajiul public, cu ulterioara transmitere a cererii respective spre inregistrare secretarului Consiliului. 21. Consiliul are obligatia de a analiza aspectele in legaturi cu care a fost sesizat si transmite materialele cauzei organului competent pentru examinare. 22. Deciziile Consiliului pot fi contestate la Consiliul de eticd al organului local de specialitate in domeniul invagamantului conform prevederilor Legii contenciosului administrativ. 23. In cazul unor inedleari contraventionale sau penale, Consiliul decide notificarea institutiilor respective conform competentelor, in termen de 3 zile de la data inregistrarii acesteia. IV, DREPTURILE $I OBLIGATIILE CONSILIULUI 24. Consiliul are dreptul: 1) s& solicite materialele conexe in cazul examinarii contestatiilor; 2) s& antreneze specialisti pentru elaborarea recomandarilor si a altor acte normative pri 25. Membrii Consiliului au obligatiile: nd aplicarea prevederilor Codului de eticd al cadrului didactic. 1) si respecte reglementatile aplicabile, normele de eticd si deontologie profesional’, conform prevederilor legale; 2) si pastreze confidenfialitatea asupra identitayii autorilor sesizarilor, asupra documentelor Consiliului, cu exceptia actelor publice, 26. Presedintele Consiliului are urmatoarele atributii: 1) planifica sedinfele ordinare si stabileste ordinea de zi a acestora; 3/52) convoaca si prezideazi sedintele Consiliului; 3) distribuie sarcini individuale membrilor Consiliului; 4) reprezinté Consiliul de etic al institujiei de invagimant general in raport cu Inspectoratul Scolar National sau alte institutii publice. 27. Secretarul Consiliului are urmatoarele atributi 1) tine evidenta sesizarilor: 2) asigura partea organizatoricd a desfuigurdrii activitayii Consiliuluis 3) intocmeste gi redacteaza rapoarte, procese verbale; 5) desftis 4) are responsabilitatea de a pistrarea/jine evidenja athivei Consiliului si a bazei de date a wr ancheta de servieiu in cadrul examinarii sesizarilor; acestuia. jului il va informa imediat 28, in cazul existenfei unui conflict de interese, membrul Con: despre aceasta pe presedinte, care, la rindul stu, va dispune suspendarea mandatului acestuia pe perioada examinatii sesizarii depuse. 29. Conflictul de interese poate fi sesizat de orice persoani participanti/implicata in mod direct sau indirect in activititile din domeniul educational, din momentul inifierii procedurilor de examinare a sesizarilor depuse. PROCEDURA DE SESIZARE $I EXAMINARE A SESIZARILOR, PETITHLOR, CERERILOR, PROPUNERILOR 30. Dreptul de a sesiza Consiliul il are orice persoana in cazurile de interes general, sesizarea caruia se refer’ la promovarea si respectarea prevederilor Codului de etiea al cadrului didactic ri ale prevederilor Codului 31. Consiliul examineazai sesizari in care sunt menti de etica al cadrului didactic. 32. Sesizarile anonime se inregistreaza, dar nu sunt supuse examindrii. 33. Si vigoare. izarile trebuie sa confind criteriile relevante ale petifiei, stabilite de legislatia in 34, Sesizirile se inregistreaza intr-un registru de intrare, separat de alte registre similare, care in cel mult 3 zile lucratoare de la data inregistrarii se adue Ia cunostints: membrilor Consiliului. 35, Sesiziirile care nu sunt de competenta Consiliului se redirectioneazi spre examinare organului competent 36. La etapa desfisurarii anchetei de serviciu, pot fi solicitate materiale suplimentare (explicatii, probe materiale, depozifi, etc.) 4/537. Ancheta de serviciu se desfisoard timp de 5 zile lucratoare si se finalizeazd cu intocmirea unui raport in care va fi prevazut: 1) persoana care a inaintat sesizarea; 2) persoana in privinja cdreia a fost inaintata se: rated 3) fapta imputatd in sesizare (obiectul sesizari); 4) prevederile Codului de etica al cadrului didactic, menfionate de cdtre solicitant, care au stat la baza inaintaii sesizarii; 5) activitatile desftigurate de citre secretarul Consiliului Ia etapa desfigurarii anchetei de serviciu, probele si materialele probante, care au fost examinate gi au stat la baza cercetiirii de serviciu; 6) faptele stabi ¢ si circumstantele acestora; 7) propuneri pentru adoptarea deciziei in cadrul Consiliului 38, Pentru fiecare sesizare inaintatd spre examinare Consiliului se intocmeste un dosar, unde se vor regasi si materialele relevante sesizarii. 39. Raportul secretarului Consiliului se aduce la cunostinfa (suport hértie sau electronic) membrilor acestuia in termen de 3 zile lucratoare si este supus examindrii in cadrul sedinjei Consiliului 40. Consil | va aproba sau va modifica propunerile prevéizute in raportul secretarului emite 0 decizie pe marginea acestuia 41. Decizia Consiliului va fi adusi la cunostinta (expediata) solicitantului in termen de 3 zile lucratoare in modul stabilit de legislatia in vigoare. 42. fn cazul stabilirii incalearilor prevederilor Codului de etica, Consiliul in decizia sa va propune aplicarea prevederilor mentionate in pet, 19 al Codului de eticd al cadrului didactic, care vor fi inaintate conducitorului institujiei de invaxamant general pentru aplicarea acestora. 43. Decizia Con: spre executare conducdtorului institufiei de invatamant general, care urmeazi a fi expediati jului, adoptata in temeiul pet. 19, lit. d) al Codului de etica, se inainteaza conform competentei 44. Copiile dec lor Consiliului, in mod obligatoriu, vor fi expediate in adresa Inspectoratului $colar National si organului local de specialitate in domeniul invapimantului, VL. Dispozitii finale 45. Prezentul Regulament intra in vigoare de la data aprobarii. 46. in caz de dezacord cu decizia, petitionarul este in drept s& sesizeze instanja de conteneios administrativ conform competentei 5/5