ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

ΟΡΩΝ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Ε Ρ ΓΑΣΙΑΣ

Σύ μφωνα με τις διατά ξεις του ΠΔ. 156/1994 ΦΕΚ 102/Α/ 5-71994

ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ Ή ΤΟΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ…………………………………………………………………………
Δ/ΝΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ …………………………………………………………………………
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ …………………………………………………………………..
ΑΦΜ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ……………………………………ΔΟΥ ……………………………

ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ

ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ …………………………………………….ΤΟΥ……………………
Δ/ΝΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ ……………………………………………………………………….
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ …………………………………………………………………

ΟΡΟΙ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ……………………………………………………………………….

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΕΝΑΡΞΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Ή ΣΧΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ …………………
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΗΣ (Επί σύ μβασης ορισμένου χρό νου) …………………………
ΧΡΟΝΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ………………………………………………………………
ΗΜΕΡΕΣ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΩΣ ………………………………………………………………
ΩΡΕΣ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΩΣ ………………………………………………………………
ΩΡΑΡΙΟ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ……………………………………………….
Συνεχές από …………………………….. έως …………………………………………..ή
Διακεκομμένο από …………………έως ………………από ………………έως…………….ή
Σύ στημα ομά δων εργασίας (βά ρδιες) ως το κατατεθέν στην οικεία Επιθεώ ρηση Εργασίας σύ μφωνα
με το ν.2874/2000, ν.3385/2005, ν.3996/2011, της ΕΓΣΣΕ 1975, των ν.1892/1990, 1957/1991 και
2639/1998, ως και της αποφ.25/1983 ΔΔΔΔ Αθηνώ ν.

ΤΟΠΟΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ……………………………………………………………………………………………….

ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ …………………………………………………………………………………………………
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ………………………………………………………………………………………………
ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Αναλυτικά ) ………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………..
ΒΑΘΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ………………………………………………….. .……………………………………………….
ΑΠΟΔΟΧΕΣ : Μισθό ς ……………………...........Ημερομίσθιο………………………………….
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ :
Υπαλλή λων : Την …………………………..και ………………………………... εκά στου μηνό ς
Εργατ/των : Κά θε………………………………………………………………………………………………………………..

ΑΔΕΙΑ : Θα χορηγού νται ό πως ορίζουν οι διατά ξεις του αν.539/45 ως ισχύ ει και επικουρικώ ς οι
διατά ξεις των ά ρθρων 666 και 667 του Αστικού Κώ δικα.

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ : Όπως ορίζουν οι διατά ξεις της εργατική ς νομοθεσίας ή η αυξημένη
αποζημίωση βά σει ατομική ς συμφωνίας, Κανονισμού κλπ.

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ (ΣΣΕ ή ΔΑ ή ΥΑ) ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΟΖΕΤΑΙ (ν.1876/1990 ως ισχύ ει):

……………………………………………………………………………………………………………………………………………
 ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ

ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΑΛΛΟΔΑΠΗ ( Για συμβά σεις που συνά πτονται στην Ελλά δα)
ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ : ΑΠΌ …………………..ΕΩΣ ……………………………..
ΝΟΜΙΣΜΑ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ …………………………………………....
ΤΥΧΟΝ ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΑΠΟΛΑΒΕΣ ………………………………………………..
ΤΥΧΟΝ ΟΡΟΙ ΕΠΑΝΑΠΑΤΡΙΣΜΟΥ ………………………………………………

Τό πος επίδοσης ………………………… Ημερομηνία……………………

Ο Εργοδό της ή ο νό μιμος εκπρό σωπος της επιχείρησης

Σφραγίδα και Υπογραφή

ΑΠΟΔΕΙΚΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΣΗΣ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΟΡΩΝ ΤΗΣ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Σή μερα την ………………επιδίδεται η γνωστοποίηση των ό ρων της ατομική ς σύ μβασης εργασίας από
τον κά τωθι υπογρά φοντα εργοδό τη ή νό μιμο εκπρό σωπό του κ …………………....................................
Στον εργαζό μενο αυτή ς κ…………………………………………. προκειμένου να λά βει γνώ ση ό πως ορίζουν οι
διαυά ξεις του ΠΔ.156/1994
Τό πος επίδοσης ………………………………Ημερομηνία………………………………………

Ο εργοδό της ή νό μιμος εκπρό σωπος Ο παραλαμβά νων εργαζό μενος

Σφραγίδα/Υπογραφή Υπογραφή

……………………………………………………………………………………………………..