‫‪108‬‬

‫ﻣﺤﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺪﺍﻣﺔ ﻭﺩﻭﺭﻫﺎ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻤﻴﺰﺓ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ‪ :‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻣﻴﺪﺍﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‪:‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﻋﻴﻨﺔ ﻣﻦ ﻟﻠﻤﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻭﻻﻳﺔ ﺍﻟﺨﺮﻃﻮﻡ‬
‫ﻋﺒﺪﺍﷲ‪ ،‬ﻋﺒﺎﺱ ﻋﺒﺪﺍﻟﺮﺣﻤﻦ ﺁﺩﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤؤﻟﻒ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ‪:‬‬
‫ﺣﺴﻴﻦ‪ ،‬ﺃﺳﻌﺪ ﻣﺒﺎﺭﻛ)ﻤﺸﺮﻑ(‬ ‫ﻣؤﻟﻔﻴﻦ ﺁﺧﺮﻳﻦ‪:‬‬
‫‪2017‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ ﺍﻟﻤﻴﻼﺩﻱ‪:‬‬
‫ﺍﻟﺨﺮﻃﻮﻡ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‪:‬‬
‫‪1 - 115‬‬ ‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺎﺕ‪:‬‬
‫‪831465‬‬ ‫ﺭﻗﻢ ‪:MD‬‬
‫الملحـــــــق‬
‫ﺭﺳﺎﺋﻞ ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ‬ ‫ﻧﻮﻉ ﺍﻟﻤﺤﺘﻮﻯ‪:‬‬
‫‪Arabic‬‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺔ‪:‬‬
‫ﺭﺳﺎﻟﺔ ﻣﺎﺟﺴﺘﻴﺮ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﻨﻴﻠﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺔ‪:‬‬
‫ﻛﻠﻴﺔ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺍﻟﺴﻮﺩﺍﻥ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‪:‬‬
‫‪Dissertations‬‬ ‫ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ‪ ،‬ﻣﺤﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺪﺍﻣﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻴﺰﺓ ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﻣﻮﺍﺿﻴﻊ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻤﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻻﻳﺔ ﺍﻟﺨﺮﻃﻮﻡ‬
‫‪http://search.mandumah.com/Record/831465‬‬ ‫ﺭﺍﺑﻂ‪:‬‬

‫© ‪ 2020‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻤﻨﻈﻮﻣﺔ‪ .‬ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﻣﺤﻔﻮﻇﺔ‪.‬‬

‫ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﻣﺘﺎﺣﺔ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺗﻔﺎﻕ ﺍﻟﻤﻮﻗﻊ ﻣﻊ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻨﺸﺮ‪ ،‬ﻋﻠﻤﺎ ﺃﻥ ﺟﻤﻴﻊ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻨﺸﺮ ﻣﺤﻔﻮﻇﺔ‪ .‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺗﺤﻤﻴﻞ ﺃﻭ ﻃﺒﺎﻋﺔ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﻟﻼﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬
‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ ﻓﻘﻂ‪ ،‬ﻭﻳﻤﻨﻊ ﺍﻟﻨﺴﺦ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻞ ﺃﻭ ﺍﻟﻨﺸﺮ ﻋﺒﺮ ﺃﻱ ﻭﺳﻴﻠﺔ )ﻣﺜﻞ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺍﻻﻧﺘﺮﻧﺖ ﺃﻭ ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ( ﺩﻭﻥ ﺗﺼﺮﻳﺢ ﺧﻄﻲ ﻣﻦ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻨﺸﺮ ﺃﻭ ﺩﺍﺭ‬
‫ﺍﻟﻤﻨﻈﻮﻣﺔ‪.‬‬
 ‫‪108‬‬

‫الملحـــــــق‬
 ‫‪109‬‬

‫بسم الله الرحمن الرحيم‬

‫ملحق رقم )‪(1‬‬
‫جامعة النيلين‬
‫كلية الدراسات العليا‬

‫السيد‪.............................................................. /‬‬
‫المحترم‬

‫السلم عليكم ورحمة الله وبركاته‬

‫الموضوع ‪ :‬استمارة إستبانة‬
‫فيقــوم البــاحث بإعــداد بحــث بعنــوان " محاســبة التنميــة المســتدامة‬
‫ودورها فــي تحقيــق الميــزة التنافســية " ضــمن متطلبــات البحــث‬
‫التكميلي لنيل درجة الماجستير في المحاسبة‪ .‬ولكمال الجــانب الميــداني‬
‫للدراسة تطلب المر إعداد ـهــذه الســتبانة بغــرض الحصــول علــى آرائكــم‬
‫بحكم خبرتكم في ـهذا المجال‪ ،‬راجيا ُ حسن تعاونكم معي في الجابــة بكــل‬
‫شفافية ووضوح وسأحرص على التعامل مــع ـهــذه البيانــات بســرفية تامــة ‪،‬‬
‫وأحيطكم علما ً بأنها لن تستخدم إل لغراض البحث العلمي فقط‪.‬‬

‫ولكم خالص التقدير والتمتنان‬

‫الباحث‪:‬‬
‫عبــاس عبــد الرحمــن ادم‬
‫عبد الله‬
 ‫‪110‬‬

‫القسم الول‪ :‬البيانات الشخصية‪-:‬‬

‫الرجاء التكرم بوضع علمة ) √( أمام ما فيلئمكم ‪:‬‬
‫‪ -1‬العمر‪:‬‬
‫‪50 -41‬‬ ‫‪ 40-30‬سنة ) (‬ ‫(‬ ‫أقل من ‪ 30‬سنة )‬
‫(‬ ‫أكثر من ‪ 50‬سنة )‬ ‫سنة ) (‬
‫‪ -2‬التخصص العلمي‪:‬‬
‫محاســـبة ) ( أدارة إعمـــال ) ( اقتصـــاد ) ( تكـــاليف و‬
‫محاسبة إدارفية ) (‬
‫أخري ) (‬ ‫نظم معلومات محاسبية ) (‬
‫‪ -3‬المؤهل العلمي ‪:‬‬
‫ماجســـتير ) (‬ ‫دبلـــوم عـــالي ) (‬ ‫بكــــالورفيوس ) (‬
‫دكتوراه ) (‬
‫(‬ ‫أخرى)‬
‫‪ -4‬المسمى الوظيفي‪:‬‬
‫محاســب تكــاليف ) (‬ ‫مــدفير مــالي ) (‬ ‫مــدفير عــام ) (‬
‫أخري )‬ ‫(‬ ‫محاسب مالي )‬ ‫مراجع داخلي ) (‬
‫(‬
‫‪ -5‬سنوات الخبرة ‪:‬‬
‫‪15-11‬‬ ‫‪ 10 -6‬سنوات ) (‬ ‫‪ 5‬سنوات واقل ) (‬
‫ســــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــنة ) (‬
‫‪ 21‬سنة فأكثر ) (‬ ‫‪ 20 -16‬سنة ) (‬
 ‫‪111‬‬

‫القسم الثاني‪ :‬متغيرات الدراسة‪:‬‬

‫الرجاء التكرم بوضع علمة )√( تحت مستوى الموافقة الــذي تــراه مناســبا ً‬
‫لكل عبارة‪:‬‬
‫المحــور الول‪ :‬قيــاس البعــد الجتمــاعي لمحاســبة التنميــة‬
‫المستدامة‬

‫ل‬
‫أواف‬
‫ل‬ ‫أواف‬
‫الرق‬ ‫أواف ق‬ ‫محافي‬
‫العبارة‬ ‫ق أواف‬
‫م‬ ‫ق بشد‬ ‫د‬
‫بشد ق‬
‫ة‬
‫ة‬
‫فيقـــوم النظـــام المحاســـبي ‪1‬‬
‫للشـــركة بقيـــاس تكـــاليف‬
‫الداء الجتماعي‪.‬‬
‫فيعمـــل النظـــام المحاســـبي ‪2‬‬
‫للشركة على قياس تكــاليف‬
‫معالجة المخلفات والعوادم‪.‬‬
‫فيتم الفصــاح عــن التكــاليف ‪3‬‬
‫الجتماعيـــة لـــدى الشـــركة‬
‫ضمن القوائم المالية‪.‬‬
‫تهتـــم الشـــركة بشـــكاوي ‪4‬‬
‫العملء والعمــل علــى حلهــا‬
‫بصورة عاجلة‪.‬‬
‫المعلومــــــات والبيانــــــات ‪5‬‬
‫الجتماعيـــة المدرجـــة فـــي‬
‫القوائم المالية تعكس الداء‬
‫الجتماعي للشركة‪.‬‬
 ‫‪112‬‬

‫المحور الثاني‪ :‬قياس البعد البيئي لمحاسبة التنمية المستدامة‬

‫مستـوى الموافقـــة‬
‫ل‬
‫أواف‬
‫ل‬ ‫أواف‬
‫الرق‬ ‫محافي أواف ق‬
‫العبارة‬ ‫أواف‬ ‫ق‬
‫م‬ ‫ق بشد‬ ‫د‬
‫ق‬ ‫بشد‬
‫ة‬
‫ة‬
‫تطبــق الشــركة سياســات محاســبية ‪1‬‬
‫لقياس التكاليف البيئية‪.‬‬
‫تعمــل للشــركة علــي قيــاس تكــاليف ‪2‬‬
‫التعوفيضات للطراف الخارجية المترتبة‬
‫على دور الشركة في التلوث البيئي‪.‬‬
‫فيولي النظام المحاسبي للشركة اـهتمام ‪3‬‬
‫بقياس تكاليف التخلص مــن المخلفــات‬
‫المؤدفية إلي الضرار بالبيئة‪.‬‬
‫تفصــح الشــركة عــن التكــاليف البيئيــة ‪4‬‬
‫ضمن القوائم المالية‪.‬‬
‫تمتاز منتجات الشركة بأنهـا أمنــة وغيــر ‪5‬‬
‫ضارة بالبيئة‪.‬‬
 ‫‪113‬‬

‫المحــور الثــالث ‪ :‬قيــاس البعــد القتصــادي لمحاســبة التنميــة‬

‫المستدامة‬
‫مستـوى الموافقـــة‬
‫ل‬
‫أواف‬
‫ل‬ ‫أواف‬
‫الرق‬ ‫أواف ق‬ ‫محافي‬
‫العبارة‬ ‫ق أواف‬
‫م‬ ‫ق بشد‬ ‫د‬
‫بشد ق‬
‫ة‬
‫ة‬
‫تســـعى الشـــركة إلـــي ‪1‬‬
‫الســــــتخدام المثــــــل‬
‫للموارد القتصادفية‪.‬‬
‫تعمـــل الشـــركة علـــى ‪2‬‬
‫تقليــل اســتهلك الميــاه‬
‫والطاقــة فــي عملياتهــا‬
‫النتاجية‪.‬‬
‫تهتــم الشــركة بتحقيــق ‪3‬‬
‫الرفاـهيــــة القتصــــادفية‬
‫لفراد المجتمع ‪.‬‬
‫تهتم االشــركة بالفصــاح ‪4‬‬
‫عن التكاليف القتصادفية‪.‬‬

‫تقــوم الشــركة بقيــاس ‪5‬‬

‫التكاليف القتصادفية‪.‬‬
 ‫‪114‬‬

‫المحور الرابع‪ :‬الميزة التنافسية‬

‫مستـوى الموافقـــة‬
‫ل‬
‫أواف‬
‫ل‬ ‫أواف‬
‫الرق‬ ‫أواف ق‬ ‫محافي‬
‫العبارة‬ ‫ق أواف‬
‫م‬ ‫ق بشد‬ ‫د‬
‫بشد ق‬
‫ة‬
‫ة‬
‫تهتــم الشــركة بتحقيــق ‪1‬‬
‫أقــــل تكلفــــة مقارنــــة‬
‫بالشركات المنافسة‪.‬‬

‫تــولي الشــركة اـهتمــام ‪2‬‬

‫بتخفيــض أســعار المنتــج‬
‫مقارنــــــــة بأســــــــعار‬
‫المنافسين‪.‬‬
‫تسعى الشركة إلي أنتاج ‪3‬‬
‫منتجـــــات ذات جـــــودة‬
‫عالية‪.‬‬
‫تقـــوم الشـــركة بزفيـــادة ‪4‬‬
‫خصـــائص واســـتخدامات‬
‫المنتج‪.‬‬
‫تلــتزم الشــركة بســرعة ‪5‬‬
‫تســــليم المنتــــج إلــــي‬
‫العملء‪.‬‬
 ‫‪115‬‬

‫ملحق رقم )‪(2‬‬

‫محكمو استمارة الستبانة‬
‫م‬ ‫السم‬ ‫الرتبة‬ ‫العنوان‬
‫العلمية‬
‫‪1‬‬ ‫د‪.‬عبد الرحمن عبد الله عبد‬ ‫أستاذ مشارك‬ ‫كلية التجارة‪ -‬جامعة‬
‫الرحمن‬ ‫النيلين‬
‫‪2‬‬ ‫د‪ .‬فياسر تاج السر‬ ‫أستاذ مساعد‬ ‫كلية التجارة – جامعة‬
‫النيلين‬
‫‪3‬‬ ‫د‪ .‬عبد الرحمن عادل خليل‬ ‫أستاذ مساعد‬ ‫كلية التجارة‪ -‬جامعة‬
‫النيلين‬
‫‪4‬‬ ‫أستاذ مساعد د‪.‬اشرف خوفو‬ ‫كلية التجارة‪ -‬جامعة‬
‫النيلين‬
‫‪5‬‬ ‫د‪ .‬الزفين عبد الله بابكر‬ ‫أستاذ مساعد‬ ‫كلية التجارة‪ -‬جامعة‬
‫النيلين‬
‫‪6‬‬ ‫د‪ .‬محمد النافير محمد‬ ‫أستاذ مساعد‬ ‫كلية الدراسات‬
‫التجارفية‪ -‬جامعة‬
‫السودان‬
‫‪7‬‬ ‫د‪ .‬زـهير احمد علي احمد‬ ‫أستاذ مساعد‬ ‫كلية الدراسات‬
‫التجارفية‪ -‬جامعة‬
‫السودان‬
‫‪8‬‬ ‫أستاذ مساعد د‪ .‬فارس الطيب‬ ‫كلية الدراسات‬
‫التجارفية‪ -‬جامعة‬
‫السودان‬

‫)‪Powered by TCPDF (www.tcpdf.org‬‬