LEI COMPLEMENTAR N° 586 DE 22 DE FEVEREIRO DE 2019. Dispée sobre a reestruturacdo administrativa da Camara Municipal de Sao José do Rio Preto; promove alteracées as Leis Complementares n° 156, de 30 de dezembro de 2062; n° 253, de 14 de maio de 2008; n° 358, de 22 de fevereiro de 2012, e n° 418, de 07 de maio de 2014; aplica reviséo de 5% (cinco por cento) aos servidores do Poder Legislatvo: ¢ dé outras providéncias, PREFEITO EDINHO ARAUJO, do Municipio de Sao José do Rio Preto, Estado de So Paulo, usando das attibuigdes que lhe sao conferidas por Lei; FAZ SABER que a Camara Municipal aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte Lei Complementar: Art. 1° Esta Lei Complementar dispée sobre a reestruturagéio administrativa da Camara Municipal de So José do Rio Preto; promove alteragdes as Leis Complementares n° 156, de 30 de dezembro de 2002; n° 253, de 14 de maio de 2008; n° 358, de 22 de fevereiro de 2012, e n° 418, de 07 de maio de 2014; aplica reviséo de 5% (cinco por cento) aos servidores do Poder Legislativo; e dé outras providéncias. CAPITULO 1 DA REVISAO GERAL ANUAL Art. 2° Ficam reajustados em 5% (cinco por cento) os valores constantes nas Tabelas de ‘Vencimentos e Salétios ~ Anexos IV, V e VI da Lei Complementar n° 156, de 30 de dezembro de 2002, e suas alterag6es. i CAPITULO I 7 DA REDESIGNACAO DA DIRETORIA GERAL, DA EXTINCAO DA DIRETORIA DE COMUNICAGAO SOCIAL E DA CRIACAO DA DIRETORIA ADMINISTRATIVA Art. 3° A “Dizetoria-Geral de Administrago” volta a ser designada “Diretoria Geral”, bem como os cargos de “Diretor-Geral de Administrago” e “Assessor da Diretoria-Geral de Administragao” voltam a ser designados “Diretor Geral” ¢ “Assessor da Diretoria Geral”. respectivamente, mantidas as Referéncias remuneratérias. Art. 4° Fica extinta a Diretoria de Comunicago Social, bem como os cargos de Diretor de Comunicago Social, Referéneia C-2, ¢ Assessor da Diretoria de Comunicaséo Social, Referéncia C-3. Pardgrafo tinico. Os cargos remanescentes da Diretoria extinta ficam relotados nas Coordenadorias de Comunicagao Social ¢ da TV Camara, instituidas na forma da presente Lei Complementar e integrantes da Diretoria Geral, conforme a seguinte divisio:I—Coordenadoria de Comunicagao Social: a) Comunicagao: 1. Jomalistas; 2. Radialista; 3. Intérpretes de Libras. b) Cerimonial: 1. Agentes Parlamentares de Cerimonial. Il— Coordenadoria da TV Camara: a) Equipe Técnica: 1. Editores de Videoteipe; 2. Diretores de TV/Controle Mestre; 3. Editor de VT/Operador de Caracteres; 4. Editores de VT/Operadores de Audio; 5. Editor de VI/Videografismo; 6. Operadores de Camera; 7. Operador de Caracteres. Art, 5° Fica criada a Diretoria Administrativa, com 1 (um) cargo de provimento em comissao de Diretor Administrativo, Referéncia C-2; e 1 (um) cargo de provimento em comissao de Assessor da Diretoria Administrativa, Referéncia C-3; cujas atribuigdes © exigéncias para provimento assam a integrar o Anexo VII, da Lei Complementar n° 156, de 30 de dezembro de 2002. com suas alteragdes, Art. 6° Os Anexos I, Il, IV, V, VI e VII, da Lei Complementar n° 156, de 30 de dezembro de 2002, passam a vigotar com a redagio dada por esta Lei Complementar, conforme instrumentos que a integram. CAP{TULO DA COORDENADORIA DE COMUNICACAO SOCIALSecio I Da Composisao Art. ® Fica instituida a Coordenadotia de Comunicagdo Social, érga0 integrante da Diretoria Geral, com estrutura descrita no art. 4°, parégrafo tmico, I, desta Lei Complementar, chefiada por um Coordenador de Comunicagdo Social, escolhido, pela Presidéncia da Camara, dentre os servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo de Jomalista, lotados na means Coordenadoria. Pardgrafo ‘imico. Ao servidor designado para 0 exercicio da fungéo de Coordenador de Comunicaeao Social serd pago o valor de gratificavéo correspondente a 100% (cem por cento) da Referéncia CM-2/B — Padréo Téenico-Administrativo 40h ~ do quadto estatutario (Anexo.V), Gado pela Lei Complementar n° 156, de 30 de dezembro de 2002, nio integrando a base para 6 célculo de nenhum outro beneficio sob qualquer titulo, nem para fins previdenciérios Segao II Do Arcabougo Normativo Regente Art. 8° © Coordenador de Comunicagéo Social se destina a coordenar 0 processo de divulgacao de noticias da Administraedo, de interesse piblico do municipio, de acompanhamento sas noticias sobre 0 Legislativo Municipal, de auxilio na redagio e de pronunciamentos 2 serem profetides pelas autoridades que integram o Poder Legislative, quando representando a instituigdo; ¢ além de obedecer as normas previstas neste Capitulo, observard também. as seguintes normas regentes: T~Portaria do Ministério das Comunicades n° 24, de 11 de fevereiro de 2009: IL—Resolugdes da Agéncia Nacional de Telecomunicagées ~ Anatel. Seeao II Das Atribuigses Art. 9° Compete ao Coordenador de Comunicagao Social, além da finalidade Precipua previsia no art, 8° € no art. 22, §2°, desta Lei Complementar: Ts Gootdenar todos os trabalhos da Coordenadoria de Comunicagio Social em suas fungdes especificas, prezando pela qualidade na produgdo dos programas exibides na TV Cémara, ¢riando programas de cunho educativo para informar a populagdo sobre as fungbes da Camara de \Vereadlores, promovendo a defesa da cidadania e incentivando a participagéo popular. ‘I~ apresentar sessbes solenes ¢ eventos oficiais da Camara, mediante designagao e convocacao da Presidéncia da Camara; THT colaborar na redagio de diseursos e fomnecer assessoria de imprensa e de comunicago para @ Presidéncia da Camara, quando assim solicitado;IV ~ claborar a programagao didria da TV Camara; Y- coordenar a elaboragao de pautas, releases e reportagens jomalistcas, produgéo e exibiggo do conteiido jomalistico; VI ~ coordenar e editar textos, fotografias e outras informagbes publicadas no sitio oficial ¢ redes sociais da Camara Municipal; ‘VII ~ coordenar ¢ elaborar a escala de trabalho dos servidores da Coordenadoria convocados Para eventos oficiais, como sessées ordindrias, extraordindrias e solenes: ‘VIII ~ coordenar a assessoria de imprensa institucional da Cémara Municipal; TX responsabilizar-se pelo atendimento & imprensa e pelas respostas de demandas presentadas or érgiios e entidades externas; X~ coordenar a eventual cobertura de eventos especiais como solenidades, audigneias publica e demais eventos ocorridos na Cémara; XI realizar 0 acompanhamento dos trabalhos da Comissdo de Digitalizagio ¢ Transmissto da TV Camara; XII ~ coordenar o relacionamento dos colaboradores da Casa com 0s veiculos de comunicagiio extemos, credenciando e dando condi¢des de trabalho a jornalistas de midia extemas, fomecende todas as informagdes necessérias para o desempenho de suas atividades, a fim de garantir que a transparéncia e a credibilidade da Camara de Vereadores sejam mantidas perante a sociedade; XIII ~ acompanhar diariamente as informagdes divulgadas pelas diferentes midias (jomais, radios ¢ sites) fazendo clipping, fomecendo, quando for 0 caso, correytes e respostas, apés ouviy © Presidente da Camara de Vereadores; XIV — assessorar enfrevistas, mediante determinaydo da Presidéncia, intermediando o telacionamento do Presidente e demais vereadores da Camara com os vefculos de comunicagao; XV — prestar informagdes 4 Presidéncia da Casa sobre o desenvolvimento dos trabalhos € resultados aleancados pela Coordenadoria. Segao IV Dos Procedimentos Padronizados e dos Documentos Produzidos Art. 10. A fim de bem desempenhar suas fungdes, 0 Coordenador de Comunicagaio Social observaré os procedimentos padronizados a seguir descritos, sem prejuizo de outros que se ‘mostrarem necessérios ao bom andamento dos trabalhos: I~ fiscalizar o ambiente de trabalho ¢ a integridade das relagbes interpessoais, profissionais e institucionais dos servidores lotados na estrutura da Coordenadoria de Comunicacao Social;Il elaborar relatérios contendo as ages de coordenagao desempenhadas. Art. 11. © Coordenador de Comunicagao Social produziré, no exereicio de suas atividades, os Seguintes documentos, sem prejuizo de outros que se mostrarem necessétios ao bom sndamnes os trabalhos: I~ relatérios mensais contendo as agdes de coordenagao desempenhadas; Ii ~ relatorios anuais para descrever as atividades executadas durante o Periodo ¢ fixar o plano de trabalho a ser adotado no ano seguinte. Parigrafo tinico. Os relatorios deverdo ser encaminhados & Presidéncia da Casa, CAPITULOTV DA COORDENADORIA DA TV CAMARA Segio I Da Composigao Art. 12. Fica institufda a Coordenadoria da TV Camara, érgio integrante da Diretoria Geral, in gsirutura descrita no art. 4°, pardgrafo tinico, II, desta Lei Complementar, chefiada por um Coordenador da TV Cimara, escolhido, pele Presidéncia da Cémara, dentte os seridome ‘ocupantes de cargos de provimento efetivo lotados na mesma Coordenaderia, Pardgrafo tinieo. Ao servidor designado para o exereicio da fungo de Coordenador da TV Camara serd pago o valor de gratificaglo correspondente a 100% (cem por cento) da Referéncie CM2IB ~ Padrio Téenico-Administrativo 40h — do quadro estatutirio (Anexo V), eriado pela ei Complementar n° 156, de 30 de dezembro de 2002, nfo integrando a base para‘o edleulo de nenhum outro beneficio sob qualquer titulo, nem para fins previdencidrios. Seeao IL Do Arcabougo Normativo Regente Art. 13. © Coordenador da TV Cémara se destina a coordenar ¢ dirigir todos os trabalhos da TV Cfmara nas quesiées administratvas e de programagio, obedecendo as nommas previsias neste Capitulo, ¢ observard também as seguintes normas regentes: T~Portaria do Ministério das Comunicagbes n° 24, de 11 de fevereiro de 2009; IL Resolugdes da Agéncia Nacional de Telecomunicagdes — Anatel. Secao III Das AtribuigdesArt. 14. Compete 20 Coordenador da TV Camara, além da finalidade precipua prevista no art, 13 eno art. 22, §2°, desta Lei Complementar: 1 ~ coordenar 0s trabalhos dos servidores da Coordenadoria da TV Camara nas questies administrativas e operacionais; TI coordenar ¢ elaborar a escala de trabalho, rotineira e para eventos Oficiais, dos servidores da Coordenadoria; TA coordenar o proceso de edigéo dos materiais exibidos pela TV Camara; IV — fomecer subsidios téenicos para 0 Coordenador de Comunicacio Social e para a Presidéncia da Camara, quando assim solicitado; V =responsabilizar-se pelo bom fincionamento ¢ pela atualizagao tecnolégica dos equipamentos da TV Camara; ‘I~ realizar o acompanhamento dos trabalhos da Comisséio de Digitalizacao e Transmisstio da TV Camara; NIT ~ prestar informagdes a Presidéncia da Casa sobre © desenvolvimento dos trabalhos ¢ resultados alcangados pela Coordenadoria. Seeao IV Dos Procedimentos Padronizados e dos Documentos Produzidos Art 16, A fim de bem desempenhar suas fungdes, 0 Coordenador de TV Camara observari os Procedimentos padronizados a seguir desetitos, sem prejuizo de outtos que se mosencn necessérios a0 bom andamento dos trabalhos: I~ fiscalizar © ambiente de trabalho e a integridade das telagdes interpessoais profissionais e institucionais dos servidores lotados na estrutura da Coordenadoria da TV Camara; TL elaborar relatérios contendo as ages de coordenagao desempenhadas. Art. 16. O Coordenador da TV Cémara produzird, no exercicio de suas atividades, os seguintes documentos, sem prejuizo de outros que se mostrarem necessérios ao bom andamento dos trabalhos: 1~relatorios mensais contendo as agdes de coordenago desempenhadas; TI~ relatérios anuais para descrever as atividades executadas durante 0 periodo ¢ fixar o plano de trabalho a ser adotado no ano seguinte, Pargrafo tinico. Os relat6rios deverdo ser encaminhados & Presidéncia da Casa,CAPITULO V DA REESTRUTURAGAO DE CARGOS Art. 17. Os cargos de provimento efetivo de Motorista passam a ter como Escolaridade o Ensino Médio Completo ou equivalente, mantidas as exigéncias de Habilitagao nigh cial da carreira para a Referéncia CM-I/A, do para Dirigir, reenquadrando-se a Referéncia quadro de estatutérios (Anexo V), Nivel Técnico-Administrativo 40 horas. Pardgrafo Gnico. Fica assegurado o direito as progresses conquistadas pelos ocupantes dos cargos referidos no caput 20 longo da carreira, que deverio acompanhar pontualmente 0 gnavadramento de cada servidor na tabela do Nivel Téenico-Administrativo 40 horas, partinds. se da nova Referéncia inicial da categoria. Art. 18. Fica reenquadrada a Referéncia inicial dos cargos de provimento efetivo da carreira de Telefonista para a Referéncia CM-1/A, do quadro de estatutérios (Anexo V), Nivel Técnico, Administrativo 30 horas, Pardgrafo nico. Fica assegurado 0 direito as progresses conquistadas pelos ocupantes dos cargos referidos no caput ao longo da carreira, que deverdo acompanhar pontualmente o enquadramento de cada servidor na tabela do Nivel Técnico-Administrativo 30 horas, partindo. se da nova Referéncia inicial da categoria. Art. 19. O cargo de provimento efetivo de Ei exigéncia de Nivel de Escolaridade o Ensino Mé a Referéncia inicial da carreira para a Referéncia ‘Nivel Técnico-Administrativo 40 horas. Art. 20. A Lei Complementar Municipal n° 253, de 14 de maio de 2008, passa a vigorar com as seguintes alterages: “Art. 1° Ficam criados, para compor 0 Quadro dos Servidores Efetivos da Camara Municipal, preenchidos por concurso piiblico, 10 (dez) cargos de motorista, Referéncia CM-M/A - Estatutirio, Nivel Técnico-Administrativo 40h, que integrario 0 Anexo Il, que dispde sobre a Estrutura dos Gabinetes ¢ Diretorias, referente & Diretoria Administrativa, com a Destrigo de Cargo © Funeao inseridos no Anexo VIL, anexos esses constantes da Lei Complementar 1° 156, de 30 de dezembro de 2002, alterada pelas Leis Complementares 165/03, 171/03, 181/04, 208/05 e 218/06." Art 21. A Lei Complementar Municipal n° 418, de 07 de maio de 2014, passa a vigorar com as seguintes alteragées: “Art. 1° Ficam criados para comporem 0 Quadro dos Servidores Ffetivos da Camara Municipal de Sa0 José do Rio Preto e integrarem a Diretoria Geral, 02 (dois) cargos de Diretor de TV/Controle Mestre, Referéncia CM-7/B, Estatutatio, Nivel Técnico-Administrativo 30h; 01 (um) cargo de Editor de VI/Operador deGaracteres, Referéncia CM-7/B - Estatutirio, Nivel Técnico-Administrativo 30h; 02 (ois) cargos de Editor de VT/Operador de Audio, Referéncia CM-7/B, Estatutério, Nivel Técnico-Administrativo 30h; 01 (um) cargo de Editor de VT/Videografismo, Referéncia CM-7/B, Estatutétio, Nivel Técnico. Administrativo 30h; 06 (seis) cargos de Jomalista, Referéncia CMLI/C. Estatutério, Nivel Superior; 03 (trés) cargos de Operador de Camera, Referéncia CM-1/B, Estatutétio, Nivel Técnico-Administrativo 30h; 02 (dois) cargos de Intérprete/Tradutor de Libras, Referéncia CM-1/B, Estatutario, Nivel Técnico. Administrative 40h; 02 (dois) cargos de Agente Parlamentar de Cerimonial, Referéncia CM-1/B, Estatutétio, Nivel Técnico-Administrativo 40h, e para integrar a Diretoria Administrativa, 02 (dois) cargos de Telefonista, Referéncia CM-V/A, Estatutério, Nivel Técnico-Administrativo 30h; para provimento por concurso piiblico, Art. 3° Ficam criados para comporem 0 Quadro dos Servidores Efetivos da Camara Municipal de Sao José do Rio Preto e integrarem a Diretoria Geral, 03 (trés) cargos de Agente Parlamentar de Pessoal, Referéncia CM-1/B, Estatutétio, Nivel Técnico-Administrativo 40h; e para integrarem a Diretoria Administrative, 03 (trés) cargos de Agente Parlamentar de Tecnologia da Informagao (Il), Referéncia CM-1/B, Estatutirio, Nivel Técnico-Administrtivo 40h, e 01 (um) cargo de Motoriste, CM-1/A, Estatutario, Nivel Técnico-Administrativo 40b, para Provimento por concurso piblico. CAPITULO VI DAS GRATIFICACOES E ADICIONAIS Seeio I Da Gratificagio pelo Exercicio de Fungées Técnicas Suplementares Art 22, Fica instituida a Gratiticagdo pelo Exerefcio de FungSes Técnicas Suplementares, a ser Page ‘simultaneamente para, no méximo, 4 (quatro) servidores da Equipe Técnica da Coordenadoria da TV Camara, designados pela Presidéneia da Camara Municipal, no. valor Sireepondente a 50% (cinquenta por cento) da Referéncia CM-I/A, do Anexo V. Nivel ‘Téenico-Administrativo 30h, que nao integraré a base para o célculo de nenhumn outto beneficio sob qualquer titulo, nem para fins previdenciarios. §1° © exereicio de fungdes téenicas suplementares que dé direito a percepgdo da gratificagio Prevista no caput compreende as seguintes atribuigdes: 1—maguinista: monta, desmonta e transporta os cenérios;TI ~ iluminador: coordena ¢ opera todo o sistema de iluminago de estidios ou de extemas, elando pela seguranga e bom funcionamento do equipamento. Elabora o plano de iluminagdo de cada programa ou série de programas; IV ~ cletricista: instala ¢ mantém circuitos elétricos necessirios 20 funcionamento dos equipamentos da emissora. Procede & manutencdo preventiva e corretiva dos sistemas elétricos instalados; V = sonoplasta: responsivel pela realizagdo e execugio de efeitos especiais e fundos sonoros Pedidos pelas Coordenadorias de Comunicagdo Social ou da TV Camara, Responsével pela sonorizacdo dos programas; 1 [enieo de audio: procede a manutengéo de toda a aparethagem de Audio: efetua montagens ¢ testes de equipamentos de éudio, mantendo-os dentro dos padres estabelecidos: VII — coordenador de programagio: coordena as operagdes relativas & execugio dos Programas; prepara os mapas de programago, estabelecendo hordrios e a sequencia de Tinsmissio, inclusive a adequada insereHo dos comerciais para cumprimento das determinagses Jegais que regulam a matéria; NIT, ataivista: arquiva os tapes, zela pela conservagdo das ftas, audiotapes ¢ videotapes, Organiza fichrios ¢ distribui o material para os setores solicitantes; TX operador de videotape: opera as méquinas de gravacto e reprodugao dos programas em Videotape, mantendo a responsabilidade direta sobre os controles indispenséveis a gravagdo © Teprodugao; X — cenégrafo: projeta o cenatio, de acordo com as diretrizes das Coordenadorias de Comunicago Social ou da TV Cémara; executa plantas baixa e alta do cendrio. desenha os detalhes em escala para execugdo do cendtio; indica as cores dos cenarios: orienta, dirige & realiza a montagem dos cendrios em conjunto com o maquinista; XI ~ téenico de video: responde pelo funcionamento de todo 0 equipamento operacional de video, bem como pela instalagao e reparos da aparelhagem, executando sua manutengao Preventiva. Monta equipamentos e testa sistema de apoio téenico 4 operagao; XII ~ supervisor téenico: responsével pelo bom funcionamento de todos os equipamentos em Operagao necessérios as emiss6es, gravagées, transporte e recepedo de sinais e transmissbes de ‘uma emissora de rédio ou televisio;XU — operador de video: responsével pela qualidade de imagens no video, operando os gonwoles, aumentando ou diminuindo o video pedestal, alinhando as cameras, colocando oe filtos adequados ¢ corrigindo as aberturas de diaffagma: XIV — operador de transmissor de televisio: opera os transmissores ou os equipamentos de csiatio repetidora de televisio; efetua testes de dudio e video com os estidios, mamiém a modulaedo de éudio e video dentro dos padrées estabelecidos; faz leituras dos incirumentog © Srceuta mancbra de substitigao de transmissores; aciona gerador de eorrentealtemada, quando necesséio; ¢ faz permanente monitoramento dos sinais de fudio e video irradiados, XV ~ técnico de manutengao: responsivel pela manuteng&o dos equipamentos de radiodifustio Sonora ¢ de imagem, assim como de todos os seus acessérios; XVI~ gereneiador de streaming ¢ de videos para sites: gerencia a transmissio instantnea de dados multimfdia através da internet, em especial as sessOes da Camara, bem como o envio de videos editados ou na integra para sites, plataformas de video e redes sociais da Camara. §2! A distribuisto das funedes descritas no pardgrafo anterior ¢ a organizagdo dos servidores designados em turnos e equipes, a fim de suprir as necessidades técnicas e de eacala da TV Camara, caberd conjuntamente aos Coordenadores de Comunicagéo Social e da TV Camara Seeao I Da Gratificacdo para o Ouvidor da Camara Municipal - 23. A Lei Complementar Municipal n° 358, de 22 de fevereiro de 2012, passa a vigorat com as seguintes alteragdes: . “Art. 1° a. ‘X-ouvidor da Camara Municipal, (NR) (Att. 2° Ao pregoeiro, ao ouvidor, ¢ ao membro que exercer a presidéncia das Comissbes previstas no § 1°, do artigo 1°, desta Lei Complementar, sera pago 0 Yalor de gratificacao correspondente a 100% (cem por cento) da Referéncia CM. 2B - Padrio Técnico Administrative 40 horas - do quadro estatutirio (Anexo V), criado pela Lei Complementar n° 156, de 30 de dezembro de 2002; ¢ aos demas membros das Comissdes, 0 valor da gratificago corresponded a 60% (sessenta Por cento) da mencionada Referéncia.”Sedo II Do Adicional de Exclusiv: lade Art 24, A Lei Complementar Municipal n? 156, de 30 de dezembro de 2002, passa a Vigorar acrescida do art. 16-A, com a seguinte redacdo: §1° Fica instituldo aos Advogados da Camara Municipal que cumprem jornada integral com dedicagio exclusiva o Adicional de Dedicacdo Exclusiva ~ADEX. correspondente a 60% (sessenta por cento) da Referéneia CM-I/B, do quadro estatutério (Anexo V), Nivel Superior, que nfo integrard a base para o célculo de Renhum outro beneficio sob qualquer titulo, mas integraré a base de eéleulo para os beneficios previdenciérios, inclusive aposentadoria. §2° Para efeito de aposentadotia, o Adicional de Dedicagéo Exclusiva mencionado no parégrafo anterior seré incorporado na proporeao de 1/180 (um Cento ¢ oitenta avos) por més trabalhado, exceto na aposentadoria por invalidez ¢ bbeneficios congéneres, para os quais seré integralmente incorporado.” Segao IV Das Gratificagdes para a Escola do Legislativo Art 25, 0 art 4°, §1°, da Lei Complementar Municipal n° 418, de 07 de maio de 2014, passa a vigorar com a seguinte redapao: “Art. 4° .. $1" Ao servidor que ocupar o cargo de Diretor-Geral previsto na Resolucio n° 1.219, de 15 de agosto de 2018 (Estatuto da Escola do Legislativo), sera pago o valor de gratificago comrespondente a 100% (cem por cento) da Referéncia CM-2/B - Padiiio Técnico Administrative 40 horas - do quadro estatutério (Anexo V), criado pela Lei Complementar n° 156, de 30 de dezembro de 2002; e aos demais membros da Escola do Legislative, o valor da gratficaso comrespondera a 60% (sessenta por cento) da mencionada Referéncia. (NR) ional de Qualificagao Profissional, a ser concedido aos servidores ‘Scupantes de cargo de provimento efetivo da Camara Municipal, em razio dos conhecimentos aicionais adquiridos por meio das ttulagdes abaixo discriminadas, nos seguintes percentuais:I- Graduagio em Nivel Superior: 10% (dez por cento) do vencimento-base; IL— Pés-graduac4o/MBA: 3% (trés por cento) do vencimento-base: ILL~Mestrado: 2% (dois por cento) do vencimento-base: TV -Doutorado: 2% (dois por cento) do vencimento-base, §1° Sera considerados somente os ttulos, certficados ¢ diplomas referentes a cursos em instituigdes de ensino oficialmente autorizadas, credenciadas ou reconhecidas, na forma ae legislagao em vigor, devendo observer ainda os seguintes requisitos: 1~ diplomas ou certificados de conclusdo de eurso superior, em nivel de graduagéo, vedada a concessio a servidores ocupantes de cargos do Padréo de Nivel Superior, TT ~ diplomas ou certificados de conclustio de cursos de pés-graduagio/MBA com duragio minima de 360h. $2" A concessdo do adicional poder ser cumulativa, limitando-se a uma titulapSo por categoria. §3° A percepsao do adicional fica condicionada ao protocolo de requerimento no Servidor one line, por parte do servidor interessado, que comprove documentalmente a obtengio da titulagao, implementando-se o pagamento: I—no mesmo més, caso 0 requerimento seja protocolado até o dia 15: U1—no més subsequente, caso o requerimento seja protocolado a partir do dia 16. §4° © adicional previsto neste artigo nao integrard a base para o céleulo de nenhum outro beneficio sob qualquer titulo, mas integrard a base de célculo para os beneficios previdencidvios, inclusive aposentadoria, sendo incorporado na proporcao de 1/180 (um cento e citenta avos) por Inés Wabalhado, exceto na aposentadoria por invalidez ¢ beneficios congéneres, para os quais serd integralmente incorporado. CAPITULO VII DA CRIACAO DE CARGOS Art. 27. Fica criado para compor o Quadro dos Servidores Efetivos da Camara Municipal de So José do Rio Preto ¢ integrar a Diretoria Legislativa, 01 (um) cargo de Redator Legislativo, Referéncia CM-1/B, Estatutério, Nivel Técnico-Administrative 40h: Para provimento por ‘concurso piblico. CAPITULO Vio DAS DISPOSICOES FINAIS E TRANSITORIASArt. 28. Aos servidores que, na data de entrada em vigor desta Lei Complementar, se encontrarem na Referéncia CM-8/D, do Padrdo respectivo, do Anexo V, da Lei Complementar n° 156, de 30 de dezembro de 2002, fica assegurada a proporcionalidade ao tempo da concessio da lltima progresséo horizontal, desconsiderados, contudo, os biénios completos sem a concessao automética da progresséo horizontal em virtude da inexisténcia de referéncia posterior na redago vigente do referido Anexo V a época de conclusao do intersticio bienal. Pardgrafo tinico. O periodo desconsiderado para a concesstio da progressao horizontal sera computado normalmente para a concessio da progresséo por merecimento. Art. 29. As despesas decorrentes da presente Lei Complementar correrio por conta de dotages réprias do orgamento da Camara Municipal, suplementadas, se necessério. Art. 30. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicagdo, retroagindo-se os efeitos do art. 2° a 1° de fevergiro de 2019. Prefeitura Municipal de é do Rio Preto, 22 de fevereiro de 2019. ny -Autorid da propositura: Mesa Diretora: Vereadores Paulo Pauléra, Fabio Marcondes, Karina Caroline, José iro e Anderson BrancoGABINETE DE \VEREADORES ——_ GABINETE DA| PRESIDENCIA [ TV Camara | DIRETORIA | ADMINISTRATIVA es f Telefonia- PaBX | ‘Coordenadoria de T1 Manutengio DIRETORIA | SURIDICA DIRETORIA LEGISLATIVAAnexo I~ Estrutura dos Gabinetes ¢ Diretorias I—GABINETE DA PRESIDENCIA x Denominasio Rel | Natureza 7 Cargos_ 1 Assessor de Gabinete da Presidéncia C3 Comissio 2 Assessor da Presidéncia. C3 Comissao_ 2 Assessor Politico C4 Comisséo | i- GABINETE DOS VEREADORES: Nn Denominacio Ref. ‘Natureza Nivel Cargos 16 | Assessor de Gabinete de Vereador C3 | Comissie Fondamental 32 [Assessor Politico Ca | Comissio Fundamental iil — DIRETORIA GERAL ¥ | Denominagio Ree] Natorea Nivel Cargos 1 Diretor Geral CA Comissio Superior 1 | Assessor da Detar Geral C3 | Comissio Médio 4 Agente Legislativo 1 CM-T-A Estatutério Téc. Adm, 40h 4 Agente Parlamentar de Pessoal CM-1-B Estatutario Téc. Adm. 40h 8 Jomalista CM-1-C Estatutario ‘Superior 3__[ Agente Perlamentar de Cerinonial [CM-L-B | “Estatuirio | "Tée. Adm, 40h 2 Editor de Videoteipe OMB | “Estantirio | —Tée- Adm_ 30h 2 | Diretor de TV/Controle Mestre CM-7-B Estatutario Téc. Adm. 30h. 1 Editor de VT/Operador de Caracteres CM-7-B Estatutario Téc. Adm. 30h 2 Editor de VT/Operador de Audio CM-7-B Estatutario Téc. Adm. 30h 1 | Editor de VIVideografismo, CM-7-B | Estatutirio Té. Adm. 30h 6 Operador de Camera. CM-1-B Estatutairio Téc. Adm. 30h i Operador de Caracteres CM-1-B_ Estatutario Téc. Adm. 30h 1] Operador de Audio (CMci-B_ | Estausirio | Tee. Adm: 30h 1 | Radiatsta ‘CM-8-A_ |" Esiautério | Tec Adm. 30h 2 Intérprete de Libras CM1-B Estatutario Téc. Adm. 40h, IV-DIRETORIA ADMINISTRATIVA. ¥ Denominagio Ref. | Natureza Nivel Cargos, 1 Diretor Administrativo C2 Comissio_ Superior 1 | Assessor da Diretoria AdminiSwaaiva C3 Comissao Médio 1 | Coordenador de Tecnologia da informagio | CM-8-0 | Eaumsate Superior 3” [Agente “Parlamentar de Tecnologia da | “CM-I. | “Esttutario” | Tes oie nop Informac3o_ } TH Motorists CM-A_|Esahwario_| Tee. adm 40h 1 | Bnearregado de Maniengio CMcI-A | Estaturio | Tee. Adm. 0h 4 [Telefonista ‘CMeI-A | Estatuério | Tee. Adm: 30h V ~DIRETORIA JURIDICA N Denominagio Rel, | Natureza] Nivel Cargos | 1 Diretor Juridica C2 Comissio_ ‘Superior 1 [Assessor Juridica 31” Comissio Superior 3 [Advoaado CM8-C | Estautério Superior Vi- DIRETORIA LEGISLATIVA x Denominasio Rel] Natareza Nivel Cargos 1 Diretor Legislative C2 Comissaio Médio_1 Assessor da Diretoria Legislanva ‘Comissio Medio 2 | Redator Legislative Estarutitio | Tés, Adm. 408 3 [Agente Legislative Estatutirio Tée, Adm. 40h 1 | Agente Parlamentar de Tramiagio ‘Estamutério | Tée, Adm. 40h Vil - DIRETORIA DE FINANCAS nw Denominagio Ref. | Natureza Nivel Cargos 1 | Diretor de Finangas Comissio Meio 1 Assessor da Diretoria de Finangas Comissao Medi 1 | Contador Estanitirio Superior 2 | Agente Legislative (Contabilidade) ‘Estatutério | Tée, Adm. 40h 1 [Agente Legisiaiivo (Almoxarilado e ‘Estanutério” | —Tée. Adm. 40h, Patriménio)‘Camara Municipal de Sao José do Rio Preto SP ‘iva Siva Jorcion'2857 Centro ~ Fone: (17) 3214.77 Anexo IV ~ Tabela de Vencimentos — Quadro Atual Estatutarios Cargos em Extingao A partir de 1/02/2019 Referéncia | Valor | Referéucia | Valor | ReferSncia [Walor Referéneia | Valor CMe 3358.60 [ CM2 3.47990 M3 13605581 ChE 3.73581 CM-S_| 3870.73 | CM-6 ("4.01033 M7 415338 CM-8 | 4305.45 4.43461 [| CMe10 [74,567.65 | CMeil | 4.70468 CMe 4,845.82 4991.20 | CMe14[5.140,94 | Cweis [5.295.16 | CMs | $4529 5.21.21 | CMs] 5.843,89 | CM-19 [5.96038] ~GMa0 be 168,88 6.35394 | CM-22 | 6.746,79_| M23 (CM-24 [7.177.329 1.23632 | “CM-26 | 8.441,65 | _CM-27 CM-28110.056,56 CM-29 | 10.705.07 | CM-30__| 11,026,227 | M31 CM-32 | 11.697,71 C33 _]12.048,65 | CM-34~ [13.410.10 | Cm-38 [13.78.41] eMae t 13.165,88ort | Lense | ew ewisse | 806i | CWO Teoore | onze? |~9Wo- oreres [rower | SW wcoret_|s0%eshe | FN ooters_|erocez | EWO svsi0t | “weesce [CNS orelee | pselez @ v oyuava TOE OALLVWISININGV-ODINDEL ‘seuecee [THER [WEL | oR ILL SLL TTC) TT RITE | LOTT |S] ac'leboe | eC wpse oreerLL ee 66h “Pssoece | oe'seasF iotore [ar eae | cn Wuitavee | ecsacie | ceps or | “sree SeSUPL | us OLIS ler | aetiee | 94vD. GSLILLE | w'srOTe | OG FaCSL oxom0'c eee | oesory [creere_| so [scosve [setteroe | serrrst [se9 D699 eR we reon | ie9s0¢ | FN. Hise | es'orrsl | LOTeoH | sssora_| eceeeo iene seaare | oezsee | ew, ‘wo%eoove | SO'SRERI_| OF LIFHL $9 riee | ee HED [Pe rIs9 se9sre | ootss | tH] azesr ve | po'erewE | eooeeel | pS eeOr | OF ECS savers | cueuy | I8o2ve | es9srt_| wo a ¢ 2 qo ft ¥ Pa as opava 7 “oyuava I WORKEAS ce oH TOP OALLYRISINIWGW-OSINOG. oad] 6107/01 ap spand y O1yjMPEISGT CApEND CAN — sopuomoUDA ap ¥jaquy,— A oxoUy ALLL v Lee (a1) You04 ~ o1nted — 29¢e"wHpIOF BA's Oy er 48-—0}4d OR OP 9S0F Obs ep Indjoqunw pipwIDSCamara Municipal de Séio José do Rio Preto sP va Siva Jarcim, 3357—Centro~ Fone: (17)3214-7777 ‘winailopietosplegbr Anexo VI —Tabela de Vencimentos — Cargos em Comissao A partir de 1°02/2019 Cargo |" Referéncia Valor Diretor Geral Ca TANST [Diretor Juridico c 6.78540 Diretor Administrative [c2 6.785,40 Diretor de Finangas C2 6.785,40 [Diretor Legislative C2 6.785,40 “Assessor da Diretoria Geral C3 5.326,83, ‘Assessor Juridico C3 5.326,83, | Assessor da Diretoria Administrativa C3 5.326,83, Assessor da Diretoria de Finangas C3 5.32683, Assessor da Diretoria Legislativa C3 5,326.83 Assessor de Gabinete da Presidéncia C3 5326.83 Assessor de Gabinete de Vereador C3 5.32683 Assessor da Presidéncia C3 5326.83, ‘Assessor Politico C4Anexo VII - Cargos e Fungdes. ASSESSOR DE GABINETE DA PRESIDENCIA Descrigio Suméria + Assessorar 0 Presidente na organizacao, supervisto e coordenagao das atividades gerais do Gabinete, bem como nas relagdes com os parlamentares ¢ municipes. Descrigéo Detalhada ~ Coordenar e supervisionar a organizagao das atividades de ordem politica e administrativa do Gabinete; ~ Conciliar a execugao de tarefas rotineiras das equipes de Assessores Politicos e Assessores da Presidéncia diretamente subordinados & Chefia do Poder Legislativo; ~ Receber, estudar e propor solugSes em expedientes e processos, discutindo sobre o andamento das providéncias ¢ decisdes tomadas pelo Chefe do Poder Legislativo; ~ Recepcionar e atender municipes, entidades, associagdes de classe e demais visitantes prestando esclarecimentos e encaminhando-os ao Presidente da Camara para atender e solucionar problemas; ~ Controlar a agenda do Presidente da Cémara, dispondo horario de reuniées, visitas, entrevistas, solenidades ¢ outros, especificando os dados pertinentes e fazendo necessarias anotagdes para pennitir 0 cumprimento dos compromissos assumidos; ~ Promover 0 comportamento disciplinar entre os servidores sob sua responsabilidade, incentivando-os ao cumprimento dos regulamentos, ordens ¢ instrugbes de servigos, para obter um ambiente favordvel e maior rendimento do trabalho; ~ Organizar as atividades de protocolo nas solenidades oficiais, recepcionando autoridades e visitantes, para cumprir a programagao estabelecida; - Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo Presidente da Camara; ~ Redigir documentos diversos e atas de reunides, mantendo-os devidamente organizados. Especificagoes: Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente, com conhecimento bisico em informatica; Experiéncia: conhecimento do processo legislativo e boa redagao; Iniciativa/complexidade: planeja parcialmente suas atividades: executa tarefas de natureza complexa, rotineira ¢ confidencial; iniciativa propria; recebe supervisto do superior imediato; Esforgo Fisico: normal; Esforgo Mental: constante; Esforgo Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confidenciais: total; Responsabilidade/Patrimdnio: pelos equipamentos.¢ —_materiais que utiliza; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: inexistente:Responsabilidade/Supervisio: exige coordenacdo e supervisfo das atividades do gabinete e dos assessores Politicos e da Presidéncia: Ambiente de Trabalho: normal de escrit 0. Nota: cargo de provimento em comissio. Carga Hordria: 8h didrias /40h semanais. ASSESSOR DA PRESIDENCIA Descrigao Sumaria ~ Assessorar 0 Presidente da Camara nas questées politicas e administrativas da Camara Municipal. Descri¢ao Detalhada + Receber, estudar € propor solugses em expedientes e processos, analisando e acompanhando Junto as demais unidades, o andamento das providéncias para poder encaminhé-los & apreciagao do Presidente; ~ Participar de reuniées, providenciar a pauta das mesmas e a convocacao; ~ Representar, eventualmente, o Presidente ou Vereadores em compromissos € ceriménias; ~ Providenciar a digitacdo de corespondéncias ou qualquer outro documento que verse sobre assunto confidencial; ~ Manter arquivo de documentos de interesse do Presidente da Camara: ~ Preparar reunides, visitas, palestras e conferéncias as quais o Presidente deva comparecer, ‘tomando as providéncias referentes a0 protocolo, visando o cumprimento do programa; ~ Assessorar 0 Presidente quanto a0 planejamento politico do processo legislativo, realizando articulagdes com a Camara Municipal, e mantendo contatos com outras entidades piblicas ou privadas para obter e/ou fornecer informagoes de interesse piiblico; ~ Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Especificagdes: Escolaridade: Ensino Fundamental completo ou equivalente ¢, com conhecimento basico em informatica; Experiéncia: nenhuma; Iniciativa/complexidade: tarefas variadas, porém rotineiras de natureza simples: recebe instrugdes e supervistio do superior imediato; Esforgo Fisico: inexistente; Esforgo Mental: constante: Esforgo Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confidenciai eventualmente;Responsabilidade/Patriménio: pelos documentos, equipamentos © maquinas que utiliza: Responsabilidade/Seguranca de Tereeiros: inexistente: Responsabilidade/Supervisiio: nenhuma: Ambiente de Trabalho: normal de escritétio ¢ esté sujeito a trabalho extemo e a contato direto com o munfcipe. ‘Nota: cargo de provimento em comissio. Carga Horaria: 8h didrias/40h semanais. ASSESSOR DE GABINETE DE VEREADOR Deseri¢do Sumaria ~ Assessorar 0 Vereador na organizagao, supervistio e coordenagao das atividades gerais do Gabinete, bem como nas relagdes com os municipes. Descricao Detalhada ~ Receber documentos, apresentar ao Vereador e processé-los conforme a decistio desse, bem como efetuar os servigos burocraticos do gabinete; ~ Atender munfcipes, entidades, associagdes de classe e demais visitantes, prestando esclarecimentos ¢ encaminhando-os conforme as exigéncias de soluedo e de acordo com 0 determinado pelo Vereador; ~ Controlar a agenda do Vereador, marcando horirios de reuniées, visitas, entrevistas e outros, especificando os dados pertinentes e fazendo necessarias anotagdes para permitir o cumprimento dos compromissos assumidos; ~ Promover 0 comportamento disciplinar entre os membros de equipe, assessores do vereador, ara maior rendimento do trabalho; ~ Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo Vereador; ~ Redigir documentos diversos de expedigao do gabinete, bem como manté-los organizados. Especificagses: Escolaridade: Ensino Fundamental completo ou equivalente, com conhecimento basico em informatica; Experiéneia: nenhuma: Iniciativa/complexidade: planeja parcialmente suas atividades; executa tarefas de natureza complexa, rotineira e confidencial; iniciativa propria; recebe superviséo do superior imediato: Esforgo Fisico: inexistente; Esforgo Mental: constante; Esforgo Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confidenciais: total; Responsabilidade/Patriménio: pelos equipamentos ¢ materiais que utiliza:Responsabilidade/Seguranca de Terceiros: inexistente; Responsabilidade/Supervisio: exige coordenacao e superviséo das diversas atividades do gabinete, bem como dos assessores politicos; Ambiente de Trabalho: normal de escritério. Nota: cargo de provimento em comissto. Carga Horéria: 8h didrias/40h semanais. ASSESSOR POLITICO Deseri¢io Sumdria « Executar servigos de escritério, transcrigio de dados da prestago de informagbes, arquivo, digitagao em geral e atendimento ao puiblico. Deseri¢do Detalhada ~ Digitar cartas, memorandos, relatérios ¢ demais correspondéncias do gabinete, atendendo as exigencias estéticas, baseando-se nas minutas formuladas para atender as rotinas administrativas; ~ Recepcionar pessoas que procuram o gabinete, inteirando-se dos assuntos a serem tratados, objetivando prestar-Ihes as informagdes desejadas. ~ Organizar e manter atualizados os arquivos de documento do gabinete, classificando por assunto, em ordem alfabética, visando a agilizagdo de informagées; Especificagses: Escolaridade: Ensino Fundamental completo ou equivalente, com conhecimento bisico em informatica; Experigneia: nenhuma; Iniciativa/complexidade: tarefas variadas, porém rotineiras e de natureza simples, ¢ recebe instrugées e supervis4o do superior imediato; Esforgo Fisico: inexistente; Esforco Mental: constante; Esforgo Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confidenciais: eventualmente; Responsabilidade/Patriménio: pelos documentos, equipamentos e méquinas que utiliza; Responsabilidade/Seguranga de Terceiro: inexistente; Responsabilidade/Supervisio: nenhum; Ambiente de Trabalho: normal de escritério ¢ esta sujeito a trabalho extemo e a contato direto com o municipe. Nota: cargo de provimento em comissio. ‘Carga Hordria: 8h didrias/40h semanaisDIRETOR GERAL Descri¢do Sumaria + Planejar, diriir, organizar © coordenar as prioridades e servigos administrativos do Legislativo, diretamente ou por meio dos Setores e Diretorias a si subordinados, prezando pelo bom andamento dos trabalhos de ordem administrativa: {ssessorar a Presidéncia e orientar os gabinetes de Vereadores, neste ultimo caso por Coordenar os trabalhos dos Setores e Diretorias a si subordinados, estabelecendo as diretrizes de atuagao e as prioridades de demanda, de acordo com a disponibilidade humana e de materiais da estrutura administrativa da Camara Municipal; ~ Prostar informagdes & Presidéncia sobre o desenvolvimento dos servigos e resultados atingidos; ~ Supervisionar a confecgao de Atas das Sessées Ordindrias, Extraordindrias e Solenes ¢ outros eventos; ~ Acompanhar e supervisionar Atos Solenes e demais eventos: + Assessorar o Presidente da Camara ¢ todos Vereadores, neste tltimo caso por determinagao superior, no que tange s questdes administrativas da Camara Municipal; ~ Expedir ¢ assinar certidges em geral, fomecidas nos termos do Regimento Intemo ¢ Lei Orgénica do Municipio; ~ Assinar os Autégrafos decorrentes da aprovago de projetos em Plenétio; ~ Assinar, juntamente com 0 Presidente da Casa, as Portarias, ordens de Servigo, Instrugtes outros documentos; ~ Determinar a0 Departamento de Pessoal o controle da discipline, assiduidade ¢ tesponsabilidade funcional dos servidores da Camara; 5 Determinar, ouvida a Diretoria Juridica, se for 0 caso, a elaboracéo, 0 controle ¢ a supervisiio de contratos que a Camara mantiver com terceiros, bem como os servigos ocasionais ou temporérios. Especificagoes: Escolaridade: Ensino Superior completo nas éreas de Administragdo ou Direito, reconhecidos pelo MEC; Experiéncia: 1 (um) ano em atividade similar ou comrelata, na iniciativa publica ou privada: Tniciativa/complexidade: tarefas especializadas ¢ complexas que requerem conhecimentos técnicos, exigindo constante aperfeigoamento e atualizago, iniciativa, discemimento desembarago para tomar decisdes; Esforgo Fisico: normal;Esforco Mental e Visual: exige concentragdo e tengo mental constante para desenvolver os. Planos de atuaco na execugao das tarefas administrativas; Responsabilidade/Dados Confidenciais: detém informagdes sigilosas, cuja divulgagto pode rovocar embaracos internos; Responsabilidade/Patriménio: direta, dentro de sua drea de atuagéo; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: total, dentro de sua érea de atuagiio; Responsabilidade/Supervisio: exige coordenagdo © supervisio nas diversas unidades administrativas para planejar as atividades da unidade; Ambiente de Trabalho: normal, de escritério; estando sujeito a trabalho externo, ‘Nota: cargo de provimento em comissao. Carga Horaria: 8h didrias/40h semanais. ASSESSOR DA DIRETORIA GERAL Descrigdo Sumaria ~ Assessorar 0 Diretor Geral na formulago de medidas que visem assegurar o cumprimento das normas vigentes na Cémara Municipal, bem como no desenvolvimento das atividades especificas da Diretoria. Deseri¢ao Detalhada ~ Confeccionar as Atas das Sessdes Ordinérias, Extraordindrias e Solenes, inclusive incluindo discursos e quaisquer manifestagdes cuja transcrigao ¢ solicitada em Plendrio; ~ Blaborar ¢ manter atualizado 0 cadastro de Vereadores (ativos e ex-Vereadores); « Registrar as alteragdes de mandatos da Legislatura (Termo de Compromisso, Posse ¢ Licengas); ~ Efetuar o registro e encaminhamento da presenga dos Vereadores nas Sessdes; + Processar documentos de outros setores para prestagZo final dos gastos, semestrais ¢ anuais, dos vereadores ¢ da administragio. - Comunicar ao Diretor Geral quaisquer ocorréncias dos Setores ou Diretorias subordinadas Diretoria Geral; - Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato Especificagées: Escolaridade: Ensino Médio compl informatica; Experiéneia: 1 (um) ano em atividade similar ou comelata, na iniciativa publica ou privada; boa redagio, eto ou equivalente, com conhecimento bisico deIniciativa/complexidade: planeja parcialmente suas atividades; executa tarefas de natureza complexa, rotineira e confidencial; iniciativa propria; recebe supervisio do superior imediato. Esforgo Fisico: normal; Esforgo Mental: constante; Esforgo Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confidenciais: total; Responsabilidade/Patriménio: pelos equipamentos e materiais que utiliza; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: inexistente; Responsabilidade/Supervisio: nenhuma; Ambiente de Trabalho: normal de escritério; estando sujeito a trabalho extemo. Nota: cargo de provimento em comissio. Carga Horaria: 8h diarias/40h semanais. AGENTE LEGISLATIVO (Lotado na Diretoria Geral para exercer fungées nesta Diretoria) Descri¢do Sumaria ~ Desenvolver atividades relacionadas 4 Diretoria Geral e aos Setores a cla diretamente subordinados, de acordo com as exigéncias funcionais da Chefia Imediata. Descrigdo Detalhada ~ Operar no computador o programa legislativo e de uso proprio; ~ Despachar documentos com outros Setores e Diretorias da Casa; Auxiliar nos servigos plenérios, anotando deliberagdes e fornecendo material de apoio, para atender a solicitagao dos vereadores ou da Mesa da Camara; ~ Receber ¢ expedir documentos diversos, registrando dados relativos data e ao destinatério em livros proprios, para manter o controle de sua tramitagio e finalidades especificas; ~ Confeccionar ou auxiliar na confecgao das atas das sessGes e outros eventos; ~ Auxcliar em todos os trabalhos da Diretotia Geral e Setores a cla diretamente subordinados; ~ Organizar e manter atualizado 0 arquivo de documentos da Diretoria ou do setor onde estiver lotado para facilitar sua localizago, quando necessério; ~ Desenvolver outras tarefas pertinentes da Diretoria, determinadas pelo Diretor Geral. Especificagdes: Eseolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente, com comhecimento bésico em informética; Experiéncia: nenhuma; Iniciativa/complexidade: executa tarefas de natureza burocratica e que exige iniciativa propria para tomada de decisGes simples; e recebe orientagao e supervisao do superior imediato;: normal; Esforco Mental: normal; Esforgo Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confidenciais: total; Responsabilidade/Patriménio: pelos equipamentos, materiais ¢ documentos que utiliza; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: inexistente; Responsabilidade/Supervisio: nenhuma; Ambiente de Trabalho: normal de escritério. Nota: cargo de provimento efetivo. ‘Carga Hordria: 8h didrias/40h semanais. AGENTE PARLAMENTAR DE PESSOAL Descrigdo Suméria ~ Desenvolve atividades relacionadas organizagdo da vida funcional dos servidores em todos os. seus aspectos. Descrigao Detalhada - Elaborar portarias diversas; ~ Elaborar instrugées diversas ¢ tomar providéncias de envio aos interessados; ~ Elaborar Ordens de Servigo diversas e tomar providéncias de envio aos interessados; ~ Orientar os servidores quanto confeccio de requerimentos afetos a vida funcional ¢ dar ‘tramitagSo a esses documentos; ~ Manter em ordem os prontuéios dos servidores ¢ dos vereadores ¢ estagiairios: ~ Controlar os registros de ponto e fazer apontamentos; + Controlar a frequéncia dos servidores (faltas, licengas e outros); - Atender as instrugdes do Tribunal de Contas do Estado quanto aos assuntos relacionados & area de pessoal, dos servidores ¢ dos agentes politicos; ~ Controlar registro de declaragdes de bens dos vereadores e dos servidores; ~ Controlar o registro de nomeagdes, com a elaboragdio de termo proprio; > Assessorar 0 Diretor-Geral e 0 Presidente da Casa nos despachos alusivos a documentos dos servidores; ~ Convocar grupos de pessoal que trabalha em Sessées e demais eventos; ~ Controlar a escala de férias do pessoal; ~ Acompanhar ¢ executar langamentos em folha, referente a planos de saide dos servidores, em que a Camara seja anuente; ~ Pesquisar legislagao para fundamentar pedidos de servidores; ~ Eventualmente, acompanhar em juizo, desde que haja determinagéo superior, os processos referentes Camara e que sejam afetos ao Departamento de Pessoal; ~ Elaborar a folha de pagamento dos servidores e vereadores:= Caleular férias e 13° salério; ~ Elaborar e expedir relatérios mensais (folhas, holerites, GFIP, PASEP e outros); - Elaborar a RAIS - Relagdo Anual de Informagées Sociais, cuja apresentaco & anual junto a0 SERPRO, com dados mensais relativos aos vencimentos de cada servidor; ~ Administrar todos os procedimentos necessérios para a Declaragao de Imposto de Renda na Fonte, com dados mensais acumulados referentes aos vencimentos dos servidores e dos subsidios dos vereadores, cuja apresentagao é anual junto 4 Receita Federal; ~ Blaborar, expedir e entregar, dentro do prazo, os comprovantes de rendimentos pagos e de Teteng&o de Imposto de Renda na Fonte, com dados mensais e acumulados, relativos aos vencimentos dos servidores e dos subsidios dos vereadores, documento este exigido na apresentagao da Declaragio de Imposto de Renda de cada contribuinte. Especificagies: Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente, com conhecimento basico de informatica; Experiéncia: no minimo seis meses na érea de atuagao; Iniciativa/complexidade: tarefas especializadas e complexas que requerem conhecimentos téenicos, exigindo constante aperfeigoamento ¢ atualizago, iniciativa, discemimento ¢ desembaraco para tomar decisées; Esforgo Fisico: nenhum; Esforgo Mental e Visual: exige concentragao e atengdo mental constante para desenvolver os planos de sua unidade; Responsabilidade/Dados Confidenciais: detém informagies sigilosas, cuja divulgagao pode provocar embaracos intemos; Responsabilidade/Patriménio: direta dentro de sua rea de atuago; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: nenhuma; Responsabilidade/Superviséo: exige coordenagdo ¢ supervisio nas diversas unidades administrativas para planejar as atividades da unidade; Ambiente de Trabalho: normal, de escritério; esté sujeito a trabalho extemno. Nota: cargo de provimento efetivo. ‘Carga Hordria: 8h didrias/40h semanais. JORNALISTA Descrigo Suméria ~ Prestar servigos na rea de comunicagdo, junto a Diretoria de Comunicagio Social e demais ‘érgios da Camara Municipal. Deseri¢do Detalhadaa) APRESENTADOR ~ Realizar estudos na busca de informagSes, nos locais, nas areas ¢ outros sitios de interesse € Coordenar trabalhos de som, imagem, gravagio, telecine, efeitos ete., supervisionando ¢ dirigindo toda a equipe operacional durante os trabalhos; ~ Operar 0 controle mestre da emissora, selecionar e comutar diversos canais de alimentagio, conforme roteiro de programas ¢ comerciais preestabelecidos; ~ Realizar quaisquer outras atividades afins, correlatas e as que Ihe forem atribuidas. Especificagies: Escolaridade: Ensino Médio completo ou técnico com registro no érgdo competente, de acordo com a legislagao vigente; Experigneia: conhecimento especifico na atividade, com experigneia minima de dois anos, com conhecimento bésico de informatica e com registro na Delegacia Regional do Trabalho ou Ministério do Trabalho e Previdéncia Social;Iniciativa/complexidade: planeja parcialmente suas atividades, executa tarefas de natureza complexa, rotineira e confidencial ¢ que requerem conhecimentos priticos e especializados, constante atualizagio, iniciativa propria e recebe e supervisio do superior imediato; Esforco Fisico: normal; Esforgo Mental: constante; Esforgo Visual: constante; Responsabilidade/Dados Confidenciais: total; Responsabilidade/Patrimdnio: pelos equipamentos, maquinas e documentos que wiliza; Responsabilidade/Supervisio: em grau méximo; Ambiente de Trabalho: normal de redacio jornalistica e esté sujeito a trabalho extemno. Nota: cargo de provimento efetivo. Carga Hordria: 6h diérias/30h semanais. EDITOR DE VT/OPERADOR DE CARACTERES Descrigo Suméria ~ Opera os caracteres nos programas gravados, filmagens ao vivo, vinhetas, chamadas, conforme roteiro da produgao e programacio a serem veiculadas pela TV Camara. Deserigio Detalhada ~ Possuir amplo conhecimento no manuseio da maquina de caracteres; - Cuidar da digitap3o dos caracteres nas transmissdes, a0 vivo, das sessdes, audiéncias publicas, depoimentos ou edicdo dos programas, programetes, vinhetas e comerciais institucionais veiculados pela TV Camara; ~ Auxiliar na organizagio do arquivo e conservagaio de todo material produzido pela TV Camara, em ordem cronolégica, alfabética e por assunto; ~ Assessorar 0 Diretor de Comunicagdio Social nos assuntos em que for solicitado; - Possuir amplo conhecimento nos softwares Adobe Premiere ¢ Adobe Effects, entre outros softwares de edigdo ndo linear; - Auxiliar, quando necessério, 0 operador de éudio © o editor de videoteipe e executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Especificagies: Escolaridade: Ensino Médio completo ou técnico com registro no érgao competente, de acordo com a legislacao vigente; Experiéncia: conhecimento especifico na area ¢ atribuigo do cargo ¢ com experiéncia de, no minimo, um ano em servigos ou atividades semethantes e com amplo conhecimento no manuseio de maquina de caracteres ¢ conhecimento bisico de informatica;Iniciativa/Complexidade: tarefas variadas, porém rotineiras ¢ complexas; recebe instrugées ¢ supervisdo do Diretor de Comunicagio Social e da Presidéncia da Camara: Esforgo Fisieo: inexistente; Esforgo Mental: constante; Esforgo Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confidenciais: eventualmente; Responsabilidade/Patriménio: pelos documentos, equipamentos e méquinas que utiliza: Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: nenhuma; Responsabilidade/Supervisio: nenhuma; Ambiente de Trabalho: em sala climatizada, normal de redago jomalistica: sujeito também a trabalho extemo. Nota: cargo de provimento efetivo. Carga Hordria: 6h diérias/30h semanais EDITOR DE VI/OPERADOR DE AUDIO Deserigéo Suméria - Eo responsével pela captagdo de audio ¢ dos registros sonoros durante as sessBes, audiéncias, depoimentos, programas e outros eventos produzidos ou transmitidos pela TV Camara, Deserigio Detalhada ~ Possuir amplo conhecimento na area de sonorizagio de ambientes; ~ Cutidar da captagdo e tratamento de som para as transmissdes, a0 vivo, das sessdes, audiéncias piblicas, depoimentos ou edicéo dos programas, programetes, vinhetas e comerciais institucionais veiculadas pela TV Camara; ~ Auxiliar nos ajustes dos refletores de iJuminago durante as transmissdes, gravagGes de sessdes, eventos ou programas; ~ Auxiliar na organizagao do arquivo ¢ conservagio de todo material produzido pela TV Cémara, em ordem cronolégica, alfabética e por assunto; ~ Realizar 0 tratamento ¢ registros sonoros; ~ Assessorar 0 Diretor de Comunicacao Social em suas fungbes; ~ Possuir amplo conhecimento nos softwares Adobe Premiere ¢ Adobe Effects, entre outros softwares de edigfio ndo linear; ~ Auxiliar, quando necessétio, o operador de cémera e o editor de videoteipe no desempenho de suas fungdes ¢ executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Especificacées: Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente, inscrigdo definitiva no DRT com amplo conhecimento no manuseio de mesas de audio digitais e analégicas e de informatica;Esperiéneia: no minimo um ano em servigos ou atividades semelhantes com amplo conhecimento no manuseio de mesa de audio digitais e analégicas; Iniciativa/Complexidade: tarefas variadas, porém rotineiras e complexas; recebe instrusdes € supervistio do Diretor Comunicacao Social e da Presidéncia da Camara; Esforgo Fisico: normal; Esforgo Mental: constante; Esforco Visual: nenhum; Responsabilidade/Dados Confidenciais: eventualmente; Responsabilidade/Patriménio: pelos documentos, equipamentos ¢ méquinas que utiliza; Responsabilidade/Seguranea de Terceiros: nenhuma; Responsabilidade/Supervisio: nenhuma; Ambiente de Trabalho: em sala climatizada, normal de redago jomalistica; e sujeito também a ‘trabalho externo ¢ a contato direto com municipes. ‘Nota: cargo de provimento efetivo. Carga Horaria: 6h didrias/30h semanais, EDITOR DE VI/VIDEOGRAFISMO Deserigaio Suméria + Responsabilizar-se pela edigo dos programas, vinhetas, programetes e comerciais institucionais veiculados na TV Camara; ~ Deveré possuir amplo conhecimento nos softwares Adobe Premiere e Adobe After Effects, entre outros softwares de edig&o nio linear; ~ Responsavel pela criagio, exeougdo e finalizagao de vinhetas, programas e videos com efeitos especiais. Deserig&o detalhada ~ Dominar a edigo em ilhas analégicas ¢ digitais; ~ Trabalhar na composigao de imagens; ~ Dominar planos: aberto, médio e americano; close; contraplano; Angulos e takes: ~ Efetuar: Criagao e finalizagao; ~ Atuar na concepeao ¢ produgao de vinhetas de aberturas para video: ~ Atuar na concepeio e produgéo de chamadas, logotipos e selos pata créditos para diferentes séneros € formatos de programas; confecgto de tabelas, grificos e mapas, geracdo de caracteres; ~ Ter nogGes de éudio e sonoplastia; ~ Produzir efeitos visuais, sonoros € mixagem; ~ Operar sistemas de gravacdo; normas, padrées e sistemas de televisio: ~ Ter nogies de formatos ¢ roteiros para varios tipos de programas: telejomal, documenttirio, revista; programa musical; drama; entrevista; debate; mesa redonda; adaptago de obras literdrias ¢ didaticas;- Editar programas; ~ Conhecer as ferramentas de hardware e software de edigdo de audio e video; ~ Auniliar, quando necessério, o operador de cémera e © operador de udio no desempenho de suas fungSes ¢ executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato; ~ Assessorar 0 Diretor de Comunicagao Social em suas fungdes. Especifieacdes: Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente e inserigao definitiva no DRT; Experiéneia: comprovada de um ano; Iniciativa/complexidade: executa tarefas rotineiras que requerem conhecimentos praticos, com iniciativa propria; recebe instrug6es do superior imediato; Esforgo Fisico: permanece a maior parte do tempo sentado, em posigdes cansativas; Esforco Mental: normal; Responsabilidade/Dados Confidenciais: total; Responsabilidade/Patriménio: pelos equipamentos, maquinas e documentos que utiliza: Responsabilidade/Supervisio: nenhuma; Ambiente de Trabalho: normal de redaco jomalistica e esta sujeito a trabalho extemo. Nota: cargo de provimento efetivo, Carga Horaria: 6h diérias/30h semanais, OPERADOR DE CAMERA Deserigio Suméria - E 0 responsivel pela captagdo de imagens, a quem cabe Tegistrar, cinematograficamente, quaisquer fatos ou assuntos de interesse jomnalistico, Descrigéo Detalhada ~ Possuir amplo conhecimento no manuseio de cmeras cinematograficas digitais ¢ analégicas; ~ Cuidar da captagdo de imagens para as transmissbes internas ou externas, a0 vivo ou no esttidio, das sess6es, audiéneias piblicas, depoimentos ou edi¢&o dos programas, programetes, vinhetas e comerciais institucionais veiculados pela TV Camara: ~ Auxiliar nos ajustes dos refletores de iluminagdo durante as transmissdes, ravages de sessies, eventos ou programas; ~ Auxiliar na organiza¢ao do arquivo e conservagto de todo material produzido pela TV Camara, em ordem cronologica, alfabética e por assunto; ~ Realizar o tratamento e registros visuais; ~ Assessorar o Diretor de Comunicagio Social em suas fungdes;~ Auxiliar, quando necessério, o operador de dudio e o editor de videoteipe e executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Especificagées: Eseolaridade: Ensino médio completo ou equivalente, com registro no érglo competente, de acordo com a legislaso vigente ¢ com amplo conhecimento no manuseio de cimeras Cinematognificas digitais e analégicas e de informética: Experiéneia: No minimo um ano em servigos ou atividades semelhantes com amplo Conhecimento no manuseio de cémeras cinematograficas digitais e anal6gicas; Iniciativa/Complexidade: tarefas variadas, porém rotineiras ¢ complexas; recebe instrugses ¢ supervistio do Diretor de Comunicagto Social e da Presidéncia da Camara; Esforco Fisico: normal; Esforgo Mental: constante; Esforgo Visual: constante; Responsabilidade/Dados Confidenciais: eventualmente: Responsabilidade/Patriménio: pelos documentos, equipamentos ¢ méquinas que utiliza; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: nenhuma: Responsabilidade/Supervisiio: nenhuma; Ambiente de Trabalho: em sala climatizada, normal de redagdo jomalistica; sujeito também a trabalho externo ¢ a contato direto com munfcipes. Nota: cargo de provimento efetivo. Carga Hordria: 6h didrias/30h semanais. OPERADOR DE CARACTERES Descrigao Sumaria ~ Opera 0s caracteres nos programas gravados, filmagens ao vivo, vinhetas, chamadas, conforme roteiro da produgo e programagao a serem veiculadas pela TV. Camara Descrigo Detalhada ~ Possuir amplo conhecimento no manuseio da méquina de caracteres: = Cuidar da digitacao dos caracteres nas transmisstes, a0 vivo, das sessdes, audiéncias piblicas, Gepoimentos ou edigo dos programas, programetes, vinhetas e comerciais institucionais veiculadas pela TV Camara; ~ Ajudar na organizagdo do arquivo ¢ conservagio de todo material produzido pela TV Camara, em ordem cronolégica, alfabética e por assunto; ~ Assessorar 0 Diretor de Comunicaco Social nos assuntos em que for solicitado; ~ Ajudar, quando necessério 0 operador de audio e editor de videoteipe.Especificagées: Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente e inscrigto definitiva na DRT; Experiénci: specifico na drea ¢ atribuicao do cargo e com experiéncia de, no minimo, um ano em servicos ou atividades semelhantes e com amplo conhecimento no maniccio. de maquina de caracteres ¢ conhecimento basico de informética: Iniciativa/Complexidade: tarefas variadas, porém rotineiras ¢ complexas; recebe instrugdes € supervisao do Diretor de Comunicagio Social e da Presidéncia da Camara: Esforso Fisico:moderado; Esforgo Mental: constante; Esforgo Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confidenciais: eventualmente; Responsabilidade/Patriménio: pelos documentos, equipamentos e maquinas que utiliza; Responsabilidade/Seguranea de Terceiros: nenhuma; Responsabilidade/Supervisio: nenhuma; Ambiente de Trabalho: em sala climatizada, normal de redago jomalistica: sujeito também a trabalho extemo. Nota: cargo de provimento efetivo. Carga Hordria: 6h didrias/30h semanais. OPERADOR DE AUDIO Descri¢o Sumaria - Eo responsivel pela captagao de dudio e dos registros sonoros durante as sessdes, audiéncias, depoimentos, programas e outros eventos produzidos ou transmitidos pela TV Camara; Descrigéio Detalhada ~ Possuir amplo conhecimento na érea de sonorizagio de ambientes; ~ Cuidar da captagao e tratamento de som para as transmissées, a0 vivo, das sessbes, audiéncias piblicas, depoimentos ou edieSo dos programas, programetes, vinhetas e comerciais institucionais veiculadas pela TV Camara: = Auxiliar nos ajustes dos refletores de iluminaedo durante as transmissdes ou gravagées de Sessdes, eventos ou programas; = Ajudar na organizagao do arquivo e conservagio de todo material produzido pela TV Cémara, em ordem cronologica, alfabética e por assunto; ~ Realizar o tratamento e registros sonoros: ~ Assessorar 0 Diretor de Comunicago Social em suas fumes; Ditdar, quando necessirio o operador de cémera e editor de videoteipe no desempenho de suas fungGes e executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.Especificagdes: Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente, inserigdo definitiva no DRT com amplo conhecimento no manuseio de mesas de audio digitais e analégicas e de informatica: Experiéncia: No minimo um ano em servicos ou atividades semelhantes com amplo conhecimento no manuseio de mesa de audio digitais e analégicas; Iniciativa/Complexidade: tarefas variadas, porém rotineiras ¢ complexas; recebe instrugses supervisio do Diretor de Comunicago Social e da Presidéncia da Camara; Esforgo Fisieo: normal; Esforgo Mental: constante; Esforgo Visual: nenhum; Responsabilidade/Dados Confidenciais: eventualmente; Responsabilidade/Patriménio: pelos documentos, equipamentos e méquinas que utiliza; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: nenhuma; Responsabilidade/Supervisio: nenhuma; Ambiente de Trabalho: em sala climatizada, normal de redagdo jornalistica: sujeito também a trabalho externo e a contato direto com municipes. Nota: cargo de provimento efetivo. (Carga Hordria: 6h didrias/30h semanas, RADIALISTA Deseri¢io Sumaria > Prestar servicos na drea de comunicagao, junto Diretoria de Comunicacio Social ¢ demais 6rgaos da Camara Municipal. Descrigéo Detalhada - Atuar na drea de produgfo e técnica; ~ Produgio: autoria, direco, produgio, interpretacdo, dublagem, locugio, caracterizagio e cenografia; ~ Técnica: diregdo, tratamento ¢ registros sonoros, tratamento e registros visuais, montagem e arquivamento, transmissdo de sons e imagens, revela¢o ¢ copiagem de filmes e manuteng2o técnica; ~ Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Especificagoes: Escolaridade: Ensino Médio Completo ou Técnico;Iniciativa/complexidade: planeja parcialmente suas atividades, executa tarefas de natureza complexa, rotineira e confidencial e que requerem conhecimentos praticos e especializados, Constante atualizaedo, iniciativa propria e recebe e supervisto do superior imediato: Esforgo Fisico: normal; Esforco Mental: constante; Esforgo Visual: constante; Responsabilidade/Dados Confidenciais: total; Responsabilidade/Patriménio: pelos equipamentos, materiais pertencentes & unidade administrativa; Responsabilidade/Supervisio: em grau maximo; Ambiente de Trabalho: normal de redago jomalistica e est sujeito a trabalho extemno. maquinas, ferramentas, documentos e Nota: cargo de provimento efetivo. Carga Hordria: 6h didrias/30h semanais. INTERPRETE DE LIBRAS Deserigao Suméria ~ E responsvel pela tradugdo ¢ interpretagto dos programas exibidos pela TV Cémara para a Tinguagem de libras; _,Compreende 0 cargo que se destina a realizar as interpretagGes da lingua falada para a lingua sinalizada, através da Linguagem Brasileira de Sinais - LIBRAS, e vice-versa, em apoio as atividades a Camara Municipal e outras onde se mostre necessaria. Deserieao detalhada ; Atuar em toda a atividade do Legislatvo, da TV Camara e outra que se fizer necessétia, para realizar a interpretago por meio de linguagem de sinais; coletar informagBes sobre o conteido a ser Trabalbado para facilitar a taduedo da lingua no momento de exercer as atividades: plancjar gntecipadamente sua afuago ¢ limites no trabalho a ser executado; interpretar a linguagem de forma fiel, no alterando a informagéo a ser interpretada; jp Realizat as interpretagdes da lingua falada para a lingua sinalizada através da Linguagem Brasileira de Sinais - LIBRAS, em apoio a atividades de ensino e outras onde se mesne Recessiria, aplicando téenicas de interpretagao, facilitando e mediando a comunicagdo entre deficientes auditivos ¢ ouvintes; ; Focilitar e mediar a comunicago entre surdos e ouvintes, realizando a tadugio da lingua brasileira de sinais ¢ da Kngua portuguesa para a pessoa surda, traduzindo falas, didlogos, palestras, explanagdes orais, reunides, entre outros;~ Executar outras tarefas correlatas as acima deseritas, a critério de seu superior imediato e/ou conforme demanda; = Realizar tradugao ¢ interpretagio simulténea em Libras/Portugués/Libras conforme a Lei de Regulamentagio da Profissdo n° 12.319/10, bem como outras atribuigdes pertinentes a fungdo e diretrizes de trabalho. Especificagses: Escolaridade: formagdo técnica, ensino médio completo, proficiéncia e/ou Centificagao de tradutor ¢ interprete de Libras/Lingua Portuguesa/Libras expedido por instituigdes reconhevides pelo MEC; Experiéneia: comprovada de um ano na fungdo: Tniciativa/complexidade: executa tarefas rotineiras que requerem conheeimentos priticos, com iniciativa propria; Esforgo Fisieo: moderado; Esforco Mental: normal: Esforgo Visual: constante: Responsabilidade/Dados Confidenciais: nenhuma; Responsabilidade/Patrimdnio: pelos equipamentos, méquinas, documentos que utiliza: Responsabilidade/Supervisio: em grau maximo; Ambiente de Trabalho: normal de escritério e esté sujeito a trabalho extemo, Nota: cargo de provimento efetivo, Carga Hordria: 8h didrias/40h sernanais. DIRETOR ADMINISTRATIVO Descri¢do Sumaria __Planciat, coordenar, executar, controlar e definir as prioridades administrativas junto aos setores da administrago que estiverem sob sua responsabilidade, promovendo o bom andamento dos trabalhosadministrativos. Deserigao Detalhada jcrcalizat estudos ¢ pesquisas relacionadas as atividades de sua drea, com metodologia prépria, levantando as necessidades e definindo os objetivos; ~ Prestar informagées & ditegdo da Casa sobre o desenvolvimento dos servigos ¢ resultados atingidos, elaborando relatérios para possibilitar a avaliagao, + Coordenar os servigos do setor de Transportes, no que s¢ refere ao cumprimento das regras intemas vigentes, escalas, viagens e manutenco dos veiculos; ~ Coordenar os assuntos relativos a manuteneao geral do prédio (érea interna e externa) ¢ dosequipamentos do Poder Legislativo; ~ Resolver questées administrativas correlatas, determinadas pelo superior imediato. Especifieagies: Escolaridade: Ensino Superior completo reconhecido pelo MEC, com conhecimento bisico de informética; Experiéneia: 6 (seis) meses em atividades similares ou correlatas, na iniciativa publica ou privada; Iniciativa/complexidade: tarefas especializadas © complexas que requerem conhecimentos técnicos, exigindo constante aperfei¢oamento ¢ atualizagio, iniciativa, discemimen s desembarago para tomardecisdes; Esforgo Fisico: nenhum; Esforgo Mental e Visual: exige concentragao e atengao mental constante para desenvolver os planos de sua unidade; Responsabilidade/Dados Confidenciais: detém informagSes sigilosas, cuja divulgagdo pode provocar embaragos intemos; Responsabilidade/PatrimOnio: direta dentro de sua érea de atuagao; ResPonsabilidade/Seguranca de Terceiros: total, dentro de sua érea de atuagio; Responsabilidade/Supervisto: exige coordenasio © supervisio nas diversas unidedes administrativas para planejar as atividades da unidade: Ambiente de Trabalho: normal, de escrit6rio; esta sujeito a trabalho externo, ‘Nota: cargo de provimento em comissio. Carga Hordria: 8h didrias/40h semanas. ASSESSOR DA DIRETORIA ADMINISTRATIVA Deserigao Sumaria ~ Assessorar o Diretor Administrativo nas atividades relacionadas & Diretoria. Descrigdo Detalhada ; Auxiliat 0 Diretor Administrativo em qualquer assunto relacionado as atividades realizadas Junto aos setores da administracao; Comunicar ao Diretor Administrative quaisquer problemas que ocorram nos setores da ~ Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato, Especificagies: Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente e noges bésicas de informatica:Experiéncia: nenhuma; Iniciativa/complexidade: executa tarefas de natureza simples; Esforgo mnhum; Esforgo Mental: normal; Esforso Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confideneias: detém informagées sigilosas, cuja divulgagdo pode provocar embaragos internos; Responsabilidade/PatrimSnio: pelos equipamentos, ferramentas e materiais que utiliza; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: inexistente; Responsabilidade/Supervisio: nenhuma; Ambiente de Trabalho: ambiente interno, esta sujeito a trabalho extemno. Nota: cargo de provimento em comissio. Carga Hordria: 8h didrias/40h semanais. COORDENADOR DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO Deserigo Suméria ~ Atuar e responder pela drea de computagdo e processamento de dados. Deserigao Detalhada ~ Codificar programas e projecdo de sistemas informatizados; ~ Acompanbar o desenvolvimento de sistemas de computador; ~ Auniliar os gabinetes de vereadores ¢ setores administrativos nos problemas com hardwares ou programas; ~ Providenciar instalagdo e atualizagdo de programas antivirus nas maquinas; ~ Auxiliar no envio de e-mails e/ou problemas com 0 outlook Express; ~ Analisar e estabelecer a utilizagao de sistema de processamento eletrénico de dados, estudando as necessidades dos usuérios, possibilidades e métodos pertinentes, para assegurar exatidao, confiabilidade, integragio e rapidez dos diversos sistemas; ~ Estudar as caracteristicas e planos da Cémara em conjunto com o corpo diretivo para verificar as possibilidades e conveniéncias do processamento eletrinico de dados; ~ Identificar a estrutura organizacional dos setores da Casa, efetuando contatos com os servidores que trabalham com o sistema existente, para obter ideia do volume de dados e levantar 0 fluxograma do sistema atual; ~ Desenvolver estudos sobre a viabilidade ¢ custo da utilizagao de sistemas de processamento de dados, levantando os recursos disponiveis ¢ necessérios para serem submetidos a uma decisto: ~ Examinar os dados de entrada disponiveis, estudando as modificagées necessérias e sua normalizagao, para determinar os planos e sequéncias de elaboragao de programas;» Preparar diagramas de fluxo e outras instrucées referentes ao sistema de processamento de dados © demais procedimentos correlatos, elaborando-os segundo linguagem apropriada, para otientar os programadores e outros servidores envolvidos na operacdo do computador. + Vatificar 0 desempenko do sistema proposto, realizando experiéncias praticas para essegurar-se de sua eficiéncia e introduzir as modificagées oportunas; ~ Coordenar as atividades de profissionais que realizam as definig6es © o detalhamento das Solugdes, a codificacto do problema, teste de programas e eliminagdo de eros, para assegurar exatidao e rapidez dos diversos sistemas; + Crientar sobre o tipo de sistema e equipamento mais adequaio, dirigir e coordenar a instalagio de sistema de tratamento automético da informagao, supervisionando a passagem de um sistema para outro, planejando a utiizacdo paralela do antigo e do novo sistema de processamento; ~ Configurar ¢ instalar equipamentos ¢ softwares basicos, de apoio e aplicativos; ~ Treinar os operadores e usuérios do sistema; 3 Auniliar na elaboragao de editais e contratos, sobre toda e qualquer documentacdo referente & rea de computagao e processamento de dados; ~ Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Especificages: Escolaridade: Ensino Superior Completo em Engenharia da Computago ou Ciéncia da Computagao ou Sistemas de Informagio e/ou correlatos; ‘Experiéneia: comprovada de um ano, conhecimento de rede, de sistemas operacionais, de servidores de rede, de programagio ¢ de Internet, ativa/complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos técnicos e especializados; Esforgo Fisico: nenbum; Esforeo Mental: atengdo ¢ raciocinio constante; Esforco Visual: constante; Responsabilidade/Dados Confidenciais: detém ¢ manipula _informages _sigilosas; Responsabilidade/Patriménio: pelos equipamentos e materiais de custo elevado. Responsabilidade/Seguranea de Terceiros: eventualmente supervisiona e confere trabalho de terceiros; Responsabilidade/Supervisao: normal; Ambiente de Trabalho: normal, de escritério. Nota: cargo de provimento efetivo. Carga Hordria: 8h didrias/40h semanais. AGENTE PARLAMENTAR DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO Descri¢ao Suméria ~ Atuar na rea de computagio e Tecnologia de Informacao;Descrigio Detalhada ~ Participar do desenvolvimento e implantagio de projetos; + Participar da elaboragto, implantagdo, duplicidade de documentago de sistemas de software ¢ hardware; ~ Elaborar projetos, visando & racionalizagto, padronizagio e aperfeigoamento de processos de trabalho; ~ Capacitar e orientar os usuarios para a utilizagao de programas ¢ equipamentos de informati ~ Codificar programas e projecdo de sistemas informatizados; + Auniliar os gabinetes de vereadores ¢ departamentos administrativos nos problemas com bardwares ou programas; ~ Auxiliar no envio de e-mails e/ou problemas com o cliente de e-mail; ~ Orientar sobre o tipo de sistema e equipamento mais adequado; + Configurar, instalar ou formatar equipamentos e softwares basicos, de apoio ¢ aplicativos; - Treinar os operadores e usuarios dos sistemas; + Confeccionar e instalar cabos, extensdes e outros condutores, instrugSes de infraestrutura basica de rede; ~ Realizar manutengo de computadores e periféricos; ~ Administrar servidores de rede e equipamentos de comunicago visando a operacionalizagtio dos sistemas informatizados; + Preparar relatorios técnicos das atividades realizadas objetivando a geragdo de documentago ¢ historico das ocorréncias atendidas; ~ Desempenhar outras atividades correlatas e afins, designadas pelos superiores. com base nos manuais de Especificagées: Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente ou Técnico de Informatica e/ou outros correlatos; Experiéncia: comprovada, de um ano na érea de atuagéo; Iniciativa/complexidade: executa tarefas que exigem conhecimentos técnicos e especializados. Esforgo Fisico: pouco, eventualmente desloca equipamentos de informética (monitor, impressoras ou gabinetes); Esforgo Mental: atengo e raciocinio constante; Esforgo Visual: constante; Responsabilidade/Dados Confidenciais: detém ¢ manipula informag6es sigilosas; Responsabilidade/Patriménio: pelos equipamentos e materiais de custo elevado; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: nenhumna; Responsabilidade/Superviséo: nenhuma; Ambiente de Trabalho: normal, de escritétio. Nota: cargo de provimento efetivo,MOTORISTA Deseri¢ao Sumaria ~ Ditigit ¢ conservar veiculos antomotores pertencentes a frota da Cémara, como automéveis ou motocicletas, conduzindo-os em trajeto determinado, de acordo com as normas de transito ¢ as instrugdes recebidas para efetuar 0 transporte dos passageitos: vereadores, servidores, ‘utoridades e outras pessoas, bem como materiais e outros que forem designados. Descrigdo Detalhada ; Inspecionar o veiculo antes da saida, verificando o estado dos pneus, os niveis de combustivel, gua e dleo do carter, fluido de freios e parte elética, para certficar-se de suas condigbes de fancionamento; ~ Controlar, junto 20 setor especifico ¢ que esteja sob guarda, a documentagio do veiculo, em relagdo a Licenciamentos, multas ¢ outros; ~ Atender as solicitagSes para execugto de servigos de transporte; + Dirigir 0 vefculo obedecendo a0 Cédigo Nacional de Trinsito e seguindo mapas, itinerérios ow programas estabelecidos; = Zelar pela manutengio do veiculo, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar 0 seu perfeito estado; ~ Manter a Jimpeza do veiculo, deixando-o em condigées adequadas de uso; + Efetuar anotagdes gerais de viagens realizadas, incluindo quilometragens, itinerarios e otras ocorréncias, seguindo as normas estabelecidas; + Recolher 0 veiculo apés 0 servico ou término de cada expediente, deixando-o em estacionamento oficial da Casa, no local especificado para tal finalidade, corretamente ¢ ‘wancado, mas de maneira que a administragdo tenha acesso direto, possibilitando a sua manutengdo, abastecimento ¢ uso, se for caso, em urgéncia, assim como, sempre que possivel, deixé-lo abastecido para trabalhos do dia seguinte: ~ Executar outras tarefas correlatas e determinadas pelo superior imediato Especificagées: Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente, com Carteira Nacional de Habilitagdo - Categoria D - para dirigir automéveis, e, Categoria A para dirigir motocicleta; Experiéncia: no minimo um ano; Iniciativa/compleridade: executa tarefas rotineiras que requerem conhecimentos praticos, com iniciativa propria ¢ recebe instrugSes do superior imediato; Esforco Fisico: permanece a maior parte do tempo sentado, assumindo posigdes cansativas: Esforgo Mental: constante; Esforco Visual: constante; Responsabilidade/Dados Confidenciais: nenhuma; Responsabilidade/Patriménio: pelos veiculos, materiais e equipamentos que utiliza e pelos Passageiros transportados;Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: total, relativa a integridade fisica dos transportados ¢ pedestres, obedecendo as normas de seguranca; Responsabilidade/Supervisio: nenhuma; Ambiente de Trabalho: normal e esti sujeito a riscos de acidentes, ¢ necessita usar equipamento de seguranga (cinto). Nota: cargo de provimento efetivo. Carga Hordria: 8h didrias/40h semanais. ENCARREGADO DE MANUTENCAO Deserigao Sumaria ~ Executar servigos de mamutengdo geral da Casa, incluindo os da edificagao (paredes e telhado), dos equipamentos/maquinas, do sistema hidraulico, elétrico (iluminagéo) e de som, bem como zelar pelo bom funcionamento da Camara durante o expediente, pela utilizagio racional de produtos e plena limpeza, e também deixar o prédio sempre preparado para eventos em horérios notumos e de finais de semana. Deserigao Detalhada ~ Cotar e contratar, mediante autorizagio, servigos que requeiram m&o de obra especifica: ~ Comunicar, formalmente, a diregao da Casa, quando da necessidade de proceder reparos ou troca de equipamentos ou outra situagio que exija providéncias; ~ Cotar pregos para realizagio de servigos ou aquisi¢ao de materiais pertinentes & sua 4rea: ~ Supervisionar servigos que estejam sendo executados nas dependéncias da Camara por terceiros; ~ Providenciar, bem como zelar pelos materiais, ferramentas ¢ equipamentos utilizados na Camara, guardando-os em locais adequados, visando a sua conservacdo; ~ Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Especificagées: Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente; Experiéncia: no minimo seis meses; Iniciativa/complexidade: executa tarefas de natureza simples ¢ rotineiras; Esforgo Fisico: continuo; Esforgo Mental: normal; Esforgo Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confidenciais: nenhuma; Responsabilidade/Patrim6nio: pelos equipamentos, ferramentas e materiais que utiliza; Responsabilidade/Seguranea de Terceiros: responsabilidade indireta: Responsabilidade/Supervisio: total dos servigos executados;Ambiente de Trabalho: conforme as tarefas que executar, pode estar sujeito & exposigio a elementos desagradaveis e a trabalho extemo e corre risco de acidentes, necessitando usar equipamentos de seguranga. Nota: cargo de provimento efetivo. Carga Hordria: 8h diérias/40h semanais. TELEFONISTA Deseri¢do Sumaria ~ Operar equipamento de telefonia, acionando teclas e outros dispositivos para estabelecer fangées internas, locais ¢ interurbanas. Descrigdo Detalhada ~ Atender ¢ efetuar ligagSes internas e externas, operando equipamentos telefénicos, consultando listas e/ou agendas, visando & comunicagio entre o usudtio ¢ o destinatirio: ~ Registrar as ligagSes interurbanas efetuadas, por anotagdo ou através do tarifador, registrando 0 nome do solicitante, localidade e tempo de duragao, conforme Ordem de Servigo neste sentido: + Zelar pelo equipamento telefonico, comunicando defeitos e solicitando seu conserto ‘manutengéo para assegurar o perfeito funcionamento; ~ Manter atualizadas e sob sua guarda as listas telefonicas intemas, extemas ¢ de outras localidades para facilitar consultas; - Executar tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Especificagées: Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente com conhecimento basico de informatica: Experiéncia: de seis meses em operagao de sistema telefonico compardvel ao da Camara, e com ‘boa diccdo; Iniciativa/complexidade: executa tarefas de natureza simples, recebendo treinamento, instrugies ¢ supervisdo constante do superior imediato; Esforco Fisico: permanece na posigo sentada o tempo todo ¢ assume posigdes cansativas; Esforgo Mental: constante; Esforgo Visual: constante; Responsabilidade/Dados Confidenciais: pode ter acesso a informagdes sigilosas: Responsabilidade/Patriménio: pelos equipamentos telefSnicos e formulérios que utiliza; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: nenhuma; Responsabilidade/Supervisio: nenhuma; Ambiente de Trabalho: normal, de escritério, sendo a atividade considerada insalubre, necessitando usar equipamentos de seguranga (fone de ouvido), com jornada maxima de trabalho de seis horas, havendo dois descansos de dez minutos.Nota: cargo de provimento efetivo. Carga Hordria: 6h diérias/30h semanais. DIRETOR JURIDICO Deserigo Sumaria - Dir planejando, organizando e coordenando os trabalhos da Diretoria Juridica. Descrigao Detalhada ~ Efetuar apoio técnico-juridico ¢ administrativo necessério ao funcionamento da Diretoria Juridica e ac desempenho das fungdes do Assessor Juridico: ~ Pesquisar jurisprudéncia e doutrina em obras periSdicos contratados pela Camara; Cadastrar, ordenar e arquivar cépias dos pareceres e pegas processuais; ~ Formalizar por sistema mecanogréfico ou de informatica, as petigdes, pareceres, arrazoados & demais trabalhos juridicos; = Orientar verbalmente sobre matéria juridica aos Vereadores, seus assessores e unidades administrativas da Camara; - Minutar pareceres juridicos das proposigdes em tramitagdo © dos processos administrativos quando requisitados; ~ Examinar e aprovar minutas de editais de licitagio, bem como as dos contratos, dos acordos, convénios ou ajustes, conforme exigido pelo artigo 38, pardgrafo tinico da Lei 8,666/93 (Lei de Licitagaio); ~ Prestar informagées & diregtio da Casa sobre o desenvolvimento dos servigos e resultados atingidos, elaborando relatérios para possibilitar a avaliagao; ~ Acompanhar as publicagdes no Diério Oficial do Estado de Sao Paulo - Tribunal de Contas e ‘outros processos em que figure a Camara; ~ Minutar projetos de alta complexidade ¢ que envolva conhecimento juridico especifico, Especificagies: Escolaridade: Curso superior de Direito, com inscrigtio na Ordem dos Advogados do Brasil e conhecimento basico de informatica; Experiéneia: de seis meses; Iniciativa/complexidade: executa tarefas de natureza complexa e especializada, que requerem conhecimentos técnicos, exigindo capacidade e discemimento para tomada de decisies, constante aperfeigoamento ¢ atualizacao; Esforgo Fisic istente; EsforgoResponsabilidade/Patriménio: pelos equipamentos, livros, periédicos ¢ documentos que utilize; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: nenhuma; Responsabilidade/Superviséo: eventualmente, coordena, treina e supervisiona 0 trabalho desempenhado por outros servidores, dentro da diretoria juridica: Ambiente de Trabalho: normal de escritério ¢ eventualmente representa a instituiggo em audiéncias ou outros compromissos similares. ‘Nota: cargo de provimento em comissio. Carga Hordria: 8h didrias/40h semanais, ASSESSOR JURIDICO Descri¢o Sumaria ~ Assessorar 0 Diretor Juridico fimeionérios da Diretoria Juridica, representar juridicamente a Camara Municipal ¢ representi-la, nas ages em que esta for autora ou interessada, para assegurar os direitos pertinentes ou defender seus interesses. Descrigdo Detalhada + Estudar ou examinar documentos juridicos ¢ de outra natureza, analisando seu contetido, com ‘base nos cédigos, leis, jurisprudéncia ¢ outros documentos, para emitir pareceres fundamen tados na legislacao vigente; ~ Apurar ou completar informagées levantadas, acompanhando 0 processo em todas as suas fases € representando a parte que € mandatdria em juizo, para obter os elementos necessérios & defesa ou acusagto; ~ Representar a Cémara Municipal em juizo ou fora dele, acompanhando 0 processo, redigindo petig&es, para defender os interesses do Legislativo; ~ Prestar assisténcia as unidades administrativas em assuntos de natureza juridica, elaborando clou emitindo pareceres nos processos administrativos, como licitagdo, contratos, distratos, Convénios, conséreios, questdes trabalhistas ligadas & administragao de recurso humanos etc., visando assegurar 0 cumprimento de leis e regulamentos: ~ Redigir documentos juridicos, pronunciamentos, minutas ¢ informagées sobre questdes de natureza administativa, fiscal, civil, comercial, tabalhista, penal e outras, aplicando a legislagao em questo, para utilizé-los na defesa da Camara Municipal: _ Examinar o texto de proposigdes a serem deliberadas pela Cémara e elaborar pareceres, quando for 0 caso, para garantir o cumprimento dos preceitos legais vigentes; = Manter contatos com consultoria téenica especializada e participar de eventos especificos da ‘ea, para se atvalizar nas questdes juridicas pertinentes a Camara Municipal: ~ Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato; ~ Auxiliar os vereadores na elaboraco de proposituras diversas.Especificagdes: Escolaridade: curso superior de Direito, com inscrigao na Ordem dos Advogados do Brasil, com conhecimento bisico de informatica; Experiéneia: comprovada de um ano; Iniciativa/Complexidade: executa tarefas de natureza complexa e especializada, que requerem conhecimentos técnicos, exigindo capacidade e discemimento para tomada de decisées, constante aperfeigoamento e atualizagio e recebe supervisto do superior imediato; Esforgo Fisico: normal; Esforgo Mental: constante; Esforgo Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confidenciai sigiloso; Responsabilidade/Patriménio: pelos equipamentos, materiais e documentos que utiliza; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: nenhuma; Responsabilidade/Supervisio: eventualmente, coordena, treina ¢ supervisiona © trabalho desempenhado por outros servidores, dentro da unidade juridica: Ambiente de Trabalho: normal, de escritério e esta sujeito a trabalho extemo. Lida com informagées, dados ¢ documentos de cardter Nota: cargo de provimento em comisséo, Carga Hordria: 8h didrias/40h semanais. ADVOGADO Descrigéo Sumaria > Desenvolver atividades relacionadas Diretoria Juridica, representar juridicamente a Camara ‘Municipal, em juizo ou fora dele, nas agdes em que esta for autora ou interessada, para assegurar 0s direitos pertinentes ou defender seus interesses. Deserigio Detalhada ~ Estudar ou examinar documentos juridicos ¢ de outra natureza, analisando seu contetido, com base nos cédigos, leis, jurisprudéncias © outros documentos, para emitir pareceres fundamentados na legislagao vigente; ~ Apurar ou completar informagées levantadas, acompanhando 0 processo em todas as suas fases ¢ representando a parte que € mandatéria em juizo, para obter os elementos necessérios defesa ‘ou acusaeao; ~ Representar a Camara em juizo ou fora dele, acompanhando 0 processo, redigindo petigdes, para defender os interesses da Camara Municipal; ~ Prestar assisténcia as unidades administrativas em assuntos de natureza juridica, claborando e/ou emitindo pareceres nos processos administrativos, como licitagio, contratos, distratos,convénios, consércios, questdes trabalhistas ligadas administragdo de recursos humanos, ete, visando assegurar o cumprimento de leis ¢ regulamentos; « Redigir documentos juridicos, pronunciamentos, minutas e informagées sobre questdes de Datureza administrativa,fisel, civil, comercial, trabalhista, penal e outras,aplicando a legislago €m questao, para utilizé-los na defesa da Camara Municipal: ~Examinar 0 texto de projetos de leis que serio encaminhados & Cémara, bem como as emendas Proposias pelo Poder Legislativo, e elaborando pareceres, quando for o caso, para garantir o cumprimento dos preceitos legais vigentes; ; Manter contatos com consultoria técnica especializada e participar de eventos especificos da area, para se atualizar nas questdes jurdicas pertinentes & Camara Municipal: ~ Executar outras tarefas conelatas determinadas pelo supetior imediato;, ~ Auxiliar os vereadores na elaboragio de proposituras diversas, Especificagées: Eseolaridade: curso superior de Direito, com inscrigao na Ordem dos Advogados do Brasil: Experiéncia: comprovada, de um ano; Tniciativa/Complexidade: executa tarefas de natureza complexa ¢ especializada, que requerem conhecimentos téenicos, exigindo capacidade e discemimento para tomada de decisdes, Constante aperfeicoamento ¢ atualizacio e recebe supervisio do superior imediato; Esforgo Fisico: normal; Esforgo Mental: constante; Esforgo Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confidenciais: lida com informagées, dados e documentos de carter sigiloso; Responsabilidade/Patrimdnio: pelos equipamentos, materiais e documentos que utiliza; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: nenhuma; ResponsabilidadelSupervisio: eventualmente, coordena, treina e supervisiona o trabalho desempenhado por outros servidores, dentro da unidade juridica; Ambiente de Trabalho: normal, de escritério e esta sujeito a trabalho extemo, Nota: cargo de provimento efetivo. Carga Hordria: 8h diérias/40h semanais, DIRETOR LEGISLATIVO Descrigéo Suméria Sepainciat coordenar, executar, controlar e definir as prioridades administrativas junto aos setores da administragdo que estiverem sob sua responsabilidade, promovendo o bom andamente dos trabalhos legislativos. Descrigio Detalhada+ Realizar estudos e pesquisas relacionadas as atividades de sua area, com metodologia prépria, Jevantando as necessidades e definindo os objetivos: ~ Prestar informagies a directo da Casa sobre 0 desenvolvimento dos servigos e resultados atingidos, elaborando relatérios para possibilitar a avaliagao: + Fomentar a reciclagem ¢ treinamento dos funciondrios que trabalham com 0 processo Jegislativo, mantendo-os atualizados. Especificagies: Escolaridad informatica; Experiéncia: no minimo seis meses; Iniciativa/complexidade: tarefas especializadas e complexas que requerem conhecimentos téenicos, exigindo constante aperfeigoamento e atualizagdo, iniciativa, discemnimento desembaraco para tomar decisées; Esforgo Fisico: nenhum; Esforgo Mental ¢ Visual: exige concentraio e atengtio mental constante para desenvolver os planos de sua unidade; Responsabilidade/Dados Confidenciais: detém informag6es sigilosas, euja divulgagio pode provocar embaragos internos; Responsabilidade/Patriménio: direta dentro de sua érea de atuagao; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: total, dentro de sua érea de atuagéo; Responsabilidade/Supervisio: exige coordenagio e superviséo nas diversas unidades administrativas para planejar as atividades da unidade; Ambiente de Trabalho: normal, de escrit6rio ¢ esta sujeito a trabalho externo. Ensino Médio completo ou equivalente, com conhecimento basico em Nota: cargo de provimento em comissio. ‘Carga Hordria: Sh didrias/40h semanais. ASSESSOR DA DIRETORIA LEGISLATIVA Descrigao Sumaria ~ Assessorar o Diretor Legislativo nas atividades relacionadas as prioridades administativas para ‘© bom andamento dos trabalhos legislativos e do setor em geral. Descrigdo Detalhada > Operar no computador, digitando relatérios relacionados aos trabalhos legislativos realizados pela Casa; ~ Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato,Especificagies: Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente e conhecimento basico de informatica; Experiéncia: nenhuma; Iniciativa/complexidade: executa tarefas de natureza simples e rotineiras; Esforgo Fisico: nenhum; Esforgo Mental: normal; Esforco Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confidenciais: nenhuma; Responsabilidade/Patriménio: pelos equipamentos, materiais e méveis, constantes em sua sala; Responsabilidade/Seguranga de Tercei Responsabilidade/Supervisio: nenhuma; Ambiente de Trabalho: normal, de escritorio. Nota: cargo de provimento em comissio. ‘Carga Hordria: 8h didrias/40h semanais. REDATOR LEGISLATIVO Descricao Sumdria ~ Orientar os vereadores ¢ os assessores quanto técnica legislativa e redacional para a elaboragio de proposigses. Deserigao Detalhada ~ Elaborar proposig6es que esto discriminadas no Regimento Intemo da Camara Municipal: ~ Corrigir e elaborar a redacéo final das proposigées aprovadas pelo Plenétio, exceto indicagoes e requerimento, para transformé-las nos respectivos diplomas legais; = Elaborar, redigir e digitar oficios de encaminhamento dos requerimentos aprovados em Plenério; ~ Elaborar e digitar, semanalmente, Resenhas das Sesses Ordinérias; ~ Executar outras tarefas pertinentes 4 area de atuago, designadas pelo superior imediato, Especificagées: Eseolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente, com conhecimento bésico em informatica; Experiéneia: nenhuma; Iniciativa/complexidade: planeja suas atividades, executa tarefas de natureza complexa ¢ confidencial, que requerem conhecimentos técnicos e especializados, iniciativa propria, recebe superviséo do superior imediato; Esforgo Fisico: normal;Esforco Mental: constante; Esforgo Visual: constante; Responsabilidade/Dados Confidenciais: total; Responsabilidade/Patrimdnio: pelos equipamentos, materiais ¢ documentos que utiliza; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: nenhuma; Responsabilidade/Supervisio: eventualmente; Ambiente de Trabalho: normal de escritério. Nota: cargo de provimento efetivo. Carga Hordria: 8h didrias/40h semanais. AGENTE LEGISLATIVO (Lotado na Diretoria Legislativa para exercer fungdes nesta Diretoria) Deserigao Sumaria 5 Protocola © efetuar a tramitagio de requerimentos, indicagdes ¢ projetos de resolugdo, lei, decreto legislativo, lei complementar, veto e emendas Lei Orgfiniea do Municipio © outros documentos e processamentos em geral. Descri¢o Detalhada ~ Operar no computador o programa legislativo; ~ Despachar correspondéncias e proposituras com o Presidente da Casa e outros vereadores: ~ Registrar ¢ atvalizar toda a legislagao municipal em programa préprio: ~ Consultar banco de dados, pesquisando a legislagto, em atendimento aos Vereadores € Municipes; ~ Controlar a publicagio de Leis, Decretos e Resolugies; ~ Elaborar relatérios de atividades legislativas, semestral e anual; ~ Conferir e encadernar em livros proprios toda a legislago e proposituras para arquivo; ~ Executar servigos de digitagao em geral: ; Auxiliar nos servigos de secretaria em sesstes, anotando deliberagdes e fornecendo material de apoio para atender a solicitagéo dos vereadores ou da Mesa da Camara: + Encaminhar material para publicagéo na imprensa local e/ou regional para divulgagio dos atos do Legislativo; « Auniliar no controle de projetos pautados, constando prazos para apreciagao, aditamentos, aprovacdo ou rejeicao; ; Reccber ¢ expedir documentos diversos, registrando dados relativos & data e ao destinatécio em livros préprios, para manter 0 controle de sua tramitagao; Organizer ¢ manter atualizado o arquivo de documentos do setor onde estiver lotado para facilitar sua localiza¢o quando necessério. Especificacses:Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente e conhecimento basico em informatica; Experiéneia: nenhuma; Iniciativa/complexidade: executa tarefas de natureza burocritica que exige iniciativa propria para tomada de decisées e recebe orientago e supervisto do superior imediato; Esforgo Fisico: nenhum; Esforgo Mental: normal; Esforgo Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confidenciais: eventualmente; Responsabilidade/PatrimSnio: pelos equipamentos, materiais e documentos que utiliza; Responsabilidade/Seguranea de Terceiros: nenhuma; Responsabilidade/Supervisio: nenhuma; Ambiente de Trabalho: normal de escritério. ‘Nota: cargo de provimento efetivo. ‘Carga Hordria: 8h didrias/40h semanais. AGENTE PARLAMENTAR DE TRAMITACAO Descrigo Suméria ~ Receber na e da Diretoria Legislativa e autuar proposituras, processando-as e desenvolvendo a ‘tramitagdo junto as Comissdes Permanentes do Legislativo, até a elaboragao da Ordem do Dia e acompanhar a sua deliberacio. Deserigo Detalhada ~ Tramitar todas as proposituras sob sua responsabilidade, processando-as conforme as regras do rocesso legislativo e alimentar o sistema informatizado proprio, mantendo-o atualizado: ~ Controlar a publicagao de projetos emendas, bem como de editais das Audiéneias Pablicas: - Processar matérias e assessorar nas realizacdes de audiéncias piblicas de responsabilidade das Comissées Permanentes, inclusive confeccionar atas; ~ Assessorar as Comissées Permanentes quando da realizagtio de suas reuniées para trabalhos rocessuais de pareceres; ~ Assessorar a Presidéncia na confecgto das Ordens do Dia das Sessées Ordindrias ¢ Extraordinérias ¢ Audiéncias Piblicas e a outros servigos legislativos solicitados; ~ Processar matérias em regime de urgéncia especial e expedir certidées das mesmas, relacionadas para a discussto e votagio. ~ Blaborar relat6rios de atividades legislativas anualmente; ~ Auxiliar os assessores ¢ Vereadores na tramitago das proposituras; ~ Realizar pesquisa de legislagdo para Vereadores, Assessores e Municipes, quando solicitado. Especificagées:Escolaridade: Nivel Médio completo ou equivalente e com conhecimento bésico em informatica; Experiéncia: nenhuma; Iniciativa/complexidade: tarefas variadas, porém rotineiras, de natureza complexa, que ‘eavolvem a aplicagao de procedimentos padronizados, que exigem iniciativa propria, tomada de decisées; Esforgo Fisico: nenhum; Esforgo Mental: constante; Esforgo Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confidenci: Responsabilidade/Patriménio: pelos equipamentos, materiais e documentos utilizados; Responsabilidade/Seguranea de Terceiros: nenhuma; Responsabilidade/Supervisio: nenhuma; Ambiente de Trabalho: normal, de escritério. Nota: cargo de provimento efetivo. Carga Horéria: 8h didrias/40h semanais. DIRETOR DE FINANGAS Deserigdo Sumdria ~ Planejar, coordenar, executar, controlar ¢ definir as prioridades administrativas junto aos setores da administrago que estiverem sob sua responsabilidade, promovendo o bom andamento dos trabalhos e do controle geral de ordem financeira. Deserigao Detalhada ~ Realizar estudos e pesquisas relacionadas as atividades de sua area, com metodologia propria, levantando as necessidades e definindo os objetivos; ~ Prestar informagGes & diregdo da Casa sobre 0 desenvolvimento dos servigos e resultados atingidos, elaborando relatérios para possibilitar a avaliagio. Especificagdes: Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente; Experiéncia: de seis meses, com conhecimento em contabilidade piiblica e informética; Iniciativa/complexidade: planeja suas atividades; executa tarefas de natureza complexa ¢ confidencial que requerem conhecimentos técnicos e especializados, iniciativa propria, tomada de decisdes; Esforgo Fisico: nenhum; Esforgo Mental: exige atengdo e raciocinio constantes;Esforgo Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confidenc: causard sérios prejutzos 4 Administragao; Responsabilidade/Patriménio: manipula recursos elevadissimos; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: nenhuma; Responsabilidade/Supervisio: supervisiona o trabalho de terceiros; Ambiente de Trabalho: normal, de escritério. lida com documentos informagdes, cuja divulgacao ‘Nota: cargo de provimento em comisséo. ‘Carga Horéria: 8h digrias/40h semanais. ASSESSOR DA DIRETORIA DE FINANCAS Deserigao Sumaria ~ Assessorar 0 Diretor de Finangas nas atividades relacionadas as priotidades administrativas para o bom andamento dos trabalhos de ordem financeira e do setor em geral. Deserigdo Detalhada ~ Assessorar 0 Diretor de Finangas nos estudos e pesquisas relacionadas ‘is atividades de sua drea; ~ Prestar auxilio na emissio de relatérios relacionados & contabilidade, nos célculos das transagdes efetuadas e na verificagfo do saldo do caixa: ~ Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Especificagdes: Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente com conhecimentos basicos em informatica e contabilidade; Experiéncia: nenhuma; Iniciativa/complexidade: realiza trabalho que necessita de conhecimento basico em informética ¢ contabilidade: Esforco Fisico: nenhum; Esforgo Mental: exige atengdo e raciocinio constantes; Esforco Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confidenciais: lida com documentos ¢ causard sérios prejuizos & Administracdo; Responsabilidade/Patrim6nio: manipula recursos financeiros; Responsabilidade/Seguranea de Terceiros: nenhuma; Responsabilidade/Supervisio: nenhuma; Ambiente de Trabalho: normal, de escritério. informagSes, cuja divulgagéoNota: cargo de provimento em Comissio. Carga Horéria: 8h diérias/40h semanais. CONTADOR: Deserigao Sumaria + Supervisionar, coordenar ¢ executar servigos inerentes @ contabilidade geral da Camara Municipal. Descrigio Detalhada ~ Escriturar analiticamente os atos ou fatos administrativos, efetuando os comrespondentes Iangamentos contabeis, para possibilitar 0 controle contébil e orgamentario; ~ Promover a prestago, acertos e conciliagdo de contas em geral, conferindo saldos, localizando € retificando possiveis erros, para assegurar a corregio das operagées contabeis: ~ Examinar empenhos de despesa, verificando a classificagdo ¢ a existéncia de recursos nas dotagdes orgamentérias, para o pagamento dos compromissos assumidos; ~ Elaborar demonstrativos contébeis mensais, trimestrais, semestrais ¢ anuais, relativos A execugio orgamentéria ¢ financeira, em consondncia com leis, regulamentos e normas vigentes, ara apresentar resultados da situago patrimonial, econdmica ¢ financeira, com a respectiva entrega de prestagao de contas de cada exercicio, nos devidos prazos; ~ Manter contato frequente com a Diretoria Juridica para analisar a legislagao tributéria/contébil © certificar-se de sua aplicagdo correta: ~ Responder aos questionamentos do TCE, efetuando coregies ¢ ou justificando langamentos; - Atender as instrugdes do Tribunal de Contas do Estado quanto aos assuntos relacionados & area orgamentéria, financeira, patrimonial e outras afins: > Controlar receitas ¢ efetuar pagamento de despesas da Camara, registrando a entrada e saida de valores para assegurar a regularidade das transagées financeiras ¢ comerciais; ~ Manter sob sua responsabilidade cofre forte, numerério, taldes de cheque e outros valores Pertencentes @ Camara, examinando os documentos que Ihe s4o apresentados, para atender 20s interesses da Administragto Municipal; ~ Recolher aos bancos, em conta corrente da Camara, todo o numerdrio recebido, mantendo em caixa apenas o necessério ao atendimento do expediente normal; ~ Verificar periodicamente 0 numeririo ¢ 08 valores existentes nas contas bancérias da Camara, supervisionando os servigos de conciliaggo bancétia, depésitos efetuados, cheques e outros langamentos para assegurar a regularidade das transagdes financeiras; ~ Executar edlculos das transapdes efetuadas, comparando-os com as ciftas anotadas em registro, para verificar e conferir o saldo do caixa; ~ Preparar um demonstrativo didrio de caixa, relacionando os pagamentos ¢ recebimentos cfetuados, com os respectivos valores em dinheito ou em cheques, para apresentar posicio da situagao financeira existente; ~ Efetuar 0 pagamento de empenhos;~ Emitir relatérios como: Boletins de Caixa de Bancos, Balancetes Financeiros, Razio de Bancos/eaixa; - Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Especificagdes: Escolaridade: curso superior de Ciéneias Contibeis, com registro no Conselho Regional de Contabilidade - CRC; Experiéneia: comprovada, de um ano, com conhecimento em Contabilidade Publica; Iniciativa/Complexidade: executa tarefas especializadas que exigem conhecimentos técnicos; Esforeo Fisico: nenhum; Esforgo Mental: exige atencao e raciocinio constantes: Esforgo Visual: normal; Responsabilidade/Dados Confideneiais: lida com documentos e informagoes, cuja divulgagio causaré sétios prejuizos a Administragdo Publica Municipal; Responsabilidade/Patriménio: manipula recursos financeitos; Responsabilidade/Supervisio: supervisiona trabalhos de terceiros; Responsabilidade/Seguranea de Terceiros: nenhuma; Ambiente de Trabalho: normal, de escri Nota: cargo de provimento efetivo. ‘Carga Hordria: 8h didrias/40h semanas. AGENTE LEGISLATIVO (Lotado na Diretoria de Finangas para exercer fungées especificas de Contabilidade nesta Diretoria) Descrigdo Suméria ~ Efetuar a classificagio contabil de documentos e a proviso de pagamentos de aquisigao tnateriais, bens e servigos, auxiliando na elaboracao de balancetes, executando conciliagiio de contas bancdrias e o langamento de dados no sistema contabil e emissao de relatérios. Descrigéo Detalhada ~ Exeoutar a elassificagao contébil, eodificando documentos conforme a origem e destinagio, para fins de registros e controles; ~ Efetuar proviso de pagamento de aquisigéo de materiais ou servigos, registrando notas ¢ Contratos em livros préprios, para encaminhar 4 Tesouraria ou dar baixa no controle de documentos provisionados; > Auxiliar na elaboracdo de balancetes, acompanhando a situagdo de contas, conciliando-as ‘mensalmente, para manter controle dos saldos; ~ Lancar dados no sistema informatizado, digitando-os no microcomputador, para emissfio de telatérios;~ Executar outras tarefas pertinentes a0 expediente administrative de sua area de atuacio conforme necessério; ~ Executar outras tarefas comrelatas determinadas pelo superior imediato, Especificagées: Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente, com conhecimento basico de informatica ¢ de contabilidade; Experiéncia: nenhuma; Iniciativa/Complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples, recebe instrugdes & supervisio permanente do superior imediato; Esforgo Fisico: normal; Esforco Mental: constante; Esforgo Visual: constante; Responsabilidade/Dados Confidenciais: sigiloso; Responsabilidade/Patrimdnio: pelos equipamentos ¢ materiais que utiliza; Responsabilidade/Seguranca de Terceiros: nenhuma; Ambiente de Trabalho: normal, de escritério, eventualmente, lida com documentos de cardter Nota: cargo de provimento efetivo. Carga Hordria: 8h dirias/40h semanais, AGENTE LEGISLATIVO (Lotado especificas de Almoxarifado e Patrimés ‘a Diretoria de Finangas para exercer fungdes io nesta Diretoria) Descri¢ao Suméria Fooremnizat lou executar servigos de almoxarifado como recebimento, registro, guarda, fomecimento ¢ inventério de materiais, observando as normas e dando orientagao sobre 6 desenvolvimento desses trabalhos, para 0 estoque em condigdes de atender as unidades administrativas, bem como as atividades inerentes ao patriménio da Casa, Descri¢ao Detalhada cactifcar @ posictio de estoque, examinando, periodicamente, 0 volume de materiais ¢ calculando as necessidades futuras, para preparar pedidos de reposigao, = Controlar a entrada, no Almoxarifado, de materiais adquiridos pela Cémara Municipal, confrontando as notas de pedidos eas especificacdes, para assegurar sua perfeita correspondéncia aos dados anotados: jorumuizat e realizar 0 armazenamento de materiais, identificando-os e acomodando-os de forma adequada para garantir estocagem racional e ordenada:~ Zelar pela conservacio do material estocado, evitar deterioragao e perdas; +, Verificar, periodicamente, os registros e outros dados pertinentes obtendo informagdes exatas sobre a situagdo real do almoxatifado, para realizacio de inventarios ¢ balangos; _ Hlaborat, periodicamente, inventérios, balangos e outros documentos para prestago de contas ¢ 5 encaminhar para seu superior e para a érea financeira; ~ Cadastrar ¢ controlar os bens méveis e equipamentos da Camara, em programa proprio; + Cotar os precos das mercadorias para aquisigo. Providenciando as condigdes necessérias para Especificagées: Escolaridade: Ensino Médio completo ou equivalente e conhecimento bisico de informética; Experiéncia: nenhuma; Iniciativa/Complexidade: executa tarefas rotineiras de natureza simples, recebe instrugdes e supervisto permanente do superior imediato; Esforgo Fisico: normal; Esforgo Mental: constante; Esforgo Visual: constante: Responsabilidade/Dados Confidenciais: eventualmente, lida com documentos de carter sigiloso; Responsabilidade/Patriménio: pelos equipamentos ¢ materiais que utiliza; Responsabilidade/Seguranga de Terceiros: nenhuma: Ambiente de Trabalho: normal, de escritério. Nota: cargo de provimento efetivo. Carga Hordria: 8h didrias/40h semanais,=. CAMARA MUNICIPAL DE SAO JOSE DO RIO PRETO-SP RUA SILVA JARDIM, 3357 - Centro - CEP 15010-060 FONE (17) 3214-7777 | FAX (17) 3214-7788 - www.riopreto.sp.leg.br LEI COMPLEMENTAR 586 DE 22 DE FEVEREIRO DE 2019 Assunto: Dispde sobre a reestruturacdo administrativa da Camara Municipal de Sao Tosé do Rio Preto; promove alteragdes as Leis Complementares n° 156, de 30 de Gezembro de 2002; n° 253, de 14 de maio de 2008; n° 358, de 22 de fevereiro de 2012, xn? 418, de 07 de maio de 2014; aplica a revisto de 5% (cinco por cento) aos servidores do Poder Legislativo; e dé outras providéncias, Autoria: MESA DIRETORA Em virtude de estarem anexado & Lei publicagdes em grandes quantidades, impossibilitadas de digitalizar, ficando & disposic&o para consulta na Diretoria Legislativa. Diretoria Legislativa 25/02/2019