Professional Documents
Culture Documents
44 Pages PDF
44 Pages PDF
باب تمهيدي
أهداف ورسالة الجامعات
مادة ( : )2الجامعات التي يسرم عميها أذا القااكف أي الجامعات التي تقكـ الدكلة بتغطية افقات تعميـ وباائها
عي المرحمة الجامعية كافقات البحث العممي كالدراسات العميا المستهدعة لتحقيؽ متطمبات استراتيجية الدكلة عي
أذا الشعف .
1
در بإاشائها ق اررات مف رئيس الجمهكرية كأي -: كأذس الجامعات أي التي
و .جامعة القاأرة كمقرأا القاأرة.
ب .جامعة اتسكادرية كمقرأا اتسكادرية
ج .جامعة عيف شمس كمقرأا القاأرة
د .جامعة وسيكط كمقرأا وسيكط
ق .جامعة طاطا كمقرأا طاطا
ك .جامعة الما كرة كمقرأا الما كرة
ز .جامعة الزقازيؽ كمقرأا مدياة الزقازيؽ
ح .جامعة حمكاف كمقرأا القاأرة
ط .جامعة قااة السكيس كمقرأا مدياة اتسماعيمية
م .جامعة الماكعية كمقرأا مدياة شبيف الككـ
ؾ .جامعة المايا كمقرأا مدياة المايا
ؿ .جامعة جاكب الكادم كمقرأا مدياة قاا
ـ .جامعة باها كمقرأا مدياة باها
ف .جامعة الفيكـ كمقرأا مدياة الفيكـ
س.جامعة باي سكيؼ كمقرأا مدياة باي سكيؼ
ش .جامعة كفر الشيخ كمقرأا مدياة كفر الشيخ
ص.جامعة سكأاج كمقرأا مدياة سكأاج.
ض.جامعة بكرسعيد كمقرأا بكرسعيد
ط.جامعة دماهكر كمقرأا مدياة دماهكر
كيجػػكز إاشػػاء جامعػػات جديػػدة بق ػرار مػػف رئػػيس الجمهكريػػة باػػاءان عمػػى عػػرض الػػكزير الم ػػتص بػػالتعميـ العػػالي
كمكاعقػػة المجمػػس األعمػػى لمجامعػػات .كت ػرتبط المكاعقػػة بتحقيػػؽ معػػايير التعأيػػؿ لالعت ػراؼ كتككيػػد الجػػكدة كذلػػؾ
بتكعراتمكاايات المعمارية كالمعممية كالمالية كالقدرات البشرية التي تضمف تحقيؽ الرسالة الماكطة بها.
كيجػػكز إاشػػاء عػػركع لهػػذس الجامعػػات كتحديػػد مقارأػػا بق ػرار مػػف رئػػيس الجمهكريػػة باػػاءان عمػػى عػػرض كزيػػر التعمػػيـ
العالي كبعد و ذ روم مجمس الجامعة الم ت ة كمكاعقة المجمػس األعمػى لمجامعػات كبشػرط تػكاعر القػدرات البشػرية
كاتمكااات المالية التي تضمف تقديـ ال دمة بالشكؿ الذم يتكاعؽ مو التعأيؿ لالعتماد كتككيد الجكدة.
مػادة ( :)3تتكػكف كػؿ جامعػة مػف عػدد مػف الكميػات كيجػكز وف تاشػع بهػا معاأػد تابعػة لمجامعػة .كيكػكف تحديػد
كااشػػاء الكميػػات كالمعاأػػد بق ػرار مػػف رئػػيس الجمهكريػػة باػػاء عمػػى عػػرض الػػكزير الم ػػتص كبعػػد و ػػذ روم مجمػػس
الجامع ػػة الم ت ػػة كالمجم ػػس األعم ػػى لمجامع ػػات ك يج ػػكز الت ػ ػريا بإاش ػػاء جامع ػػة جدي ػػدة إ بع ػػد اس ػػتكماؿ
المبااي ك تجهيزات المعامؿ كالكرش كالمستشفيات التعميمية كالكفاءات البشرية كععضاء أيئة التدريس .
مادة ( :)4يجكز وف تككف بعض الكميات وك المعاأػد عػي يػر مقػر الجامعػة التػي تتبعهػا كيكػكف ذلػؾ بقػرار مػف
بااء عمى عرض كزير التعميـ العػالي كبعػد و ػذ روم مجمػس الجامعػة الم ت ػة كالمجمػس األعمػى
رئيس الجمهكرية ن
لمجامعات.
2
مادة ( :)5تتككف كؿ كمية مف عدد مف األقساـ يتكلى كؿ ماها تدريس المكاد التي تد ؿ عي ا ت ا ث كيقكـ
عمى دراستها كاجراء بحكث عممية عي مجالها .كتعييف أذس األقساـ بقرار مف كزير التعميـ العالي بعد و ذ روم
مجمس الجامعة الم ت ة ك المجمس األعمى لمجامعات .
كيراعى و تتكرر األقساـ المماثمة عي كميات الجامعة الكاحدة كمعاأدأا كياظـ ذلؾ تدريجينا بقرار مف كزير
بااء عمى اقتراح مجمس الجامعة الم ت ة كو ذ روم المجمس األعمى لمجامعات . التعميـ العالي ن
كالى وف يتـ ذلؾ تتككف دكائر عممية لألقساـ وك المكاد المتماثمة لتحقيؽ التعاكف كالتاسيؽ بياها عي مجا ت
الدراسة كالبحث كتبيف الالئحة التافيذية كيفية تشكيؿ أذس الدكائر كتحديد ا ت ا ها .
ية اعتبارية كلها وف تقبؿ ما يكجث إليها مف مادة ( : )6الجامعات ذات طابو عممي كثقاعي كلكؿ ماها ش
تتعارض مو الغرض األ مي الذم واشئت لث الجامعة. تبرعات
مادة ( :)7يككف لكؿ جامعة مكازاة ا ة يتـ إعدادأا ضمف طة استراتيجية تقرأا الجامعة كتتكاعؽ مو ال طة
ا ستراتيجية القكمية عمى مستكل الدكلة.
كتتضمف مكارد المكازاة:
وك ن :المكارد التي تتحممها الدكلة كأي -:
و .تكمفة الباية األساسية لممبااي كالمراعؽ األساسية ك يرأا .
يااة- ب .التكمفة الدكرية لممستهمكات (مياس -كهرباء -رؼ-تشجير – مكاد اـ ككيماكيات –
رحالت ميدااية لمتدريب ..الخ)
ج .تكمفة تعميـ كؿ طالب عي كؿ براامو تعميمي كعدد الطمبة المسجميف عي كؿ براامو .
د .تكمفة إقامة الطمبة كالطالبات بالمدف الجامعية التابعة لمجامعة .
ق .تكمفة مرتبات كوجكر العامميف بالجامعة مف وعضاء أيئة التدريس كالهيئة المعاكاة كالعامميف مف
ير وعضاء أيئة التدريس.
3
الباب األكؿ
المجالس كالقيادات المسئكلة
المادة( : )8التعكيد عمى ع ؿ مسلكليات الت طيط كالمتابعة كالتقييـ عف إدارة الجامعة التافيذية كلذلؾ ياشع لكؿ
جامعة -:
ج.رئيس لمجمس الجامعة ب.مجمس جامعة و.مجمس ومااء
مادة(: )01عمى افس الاهو المشار إليث عي المادة السابقة ياشع لكؿ كمية وك معهد تابو لمجامعة-:
ج .عميد كمية وك معهد ب .مجمس كمية وك معهد و .لجاة حكماء
ص مف وقساـ الكمية وك المعهد التابو لمجامعة -: مادة( : )00يتعسس لكؿ قسـ عممي مت
ج .رئيس مجمس القسـ ب.مجمس قسـ و.مجمس ت طيط كمتابعة
ص. ية يروس كؿ شعبة ماها وقدـ وستاذ عامؿ عي افس الت كما يتحدد بكؿ قسـ شعب ت
مادة ( : )01تتحدد البرامو التعميمية التػي تتبااأػا كػؿ كميػة كيتػكلى الت طػيط لمقرراتهػا مجمػس الت طػيط كالمتابعػة
ػػص البرا ػػامو ػػث مػػو ت كيتػػكلى مسػػئكلية ك ػػؿ براػػامو وحػػد وعض ػػاء أيئػػة التػػدريس بالكمي ػػة ممػػف يتفػػؽ ت
التعميمي عمى وف يعاكاث اثايف مػف وعضػاء أيئػة التػدريس كمسػاعديف لػث عػي متابعػة تافيػذ البراػامو اظريػان زمعمميػان
كميداايان .
مااادة ( : )02لمجامعػػات مجمػػس وعمػػى يسػػمى المجمػػس األعمػػى لمجامعػػات مق ػرس القػػاأرة يتػػكلى ت طػػيط السياسػػة
العامة لمتعميـ الجامعي كالبحث العممي لمتاسيؽ عيما بيف الجامعات.
مااادة( : )03تتػػكلى المجػػالس كالقيػػادات المبياػػة عػػي أػػذا القػػااكف كػػؿ عػػي دائ ػرة ا ت ا ػػث مسػػئكلية تسػػيير العمػػؿ
الجامعي كااطالقث بما يحقؽ وأداؼ الجامعة عي حدكد القكاايف كالمكائا كالاظـ المقررة.
كتعتبػر القػ اررات ال ػػادرة مػف كػػؿ مجمػس مػػف المجػالس الما ػكص عميهػػا عػي أػػذا القػااكف عػػي حػدكد ا ت ا ػػها
ممزمة لممجالس األداى ماث.
كتبػػيف الالئحػػة التافيذيػػة لهػػذا القػػااكف اظػػاـ العمػػؿ عػػي تمػػؾ المجػػالس كتسػػرم عميهػػا عيمػػا لػػـ يػػرد عػػي شػػعاث اػػص
األحكاـ العامة المبياة عي المكاد التالية:
4
ب .مسة وعضاء عمى األكثر مػف ذكم ال بػرة عػي شػئكف التعمػيـ الجػامعي كالبحػث العممػي كتاميػة المجتمػو
يتـ ا تيارأـ مف المجمس كيعياكف لمدة ساتيف قابمة لمتجديد .
ج .وميف المجمس األعمى لمجامعات
تككف ق اررات وم مجمس اهائية عيما ي ػتص بػالاظر عيػث مػف مسػائؿ إ عػي شػعف مػا لػـ يػاص عمػى مادة(:)05
د كلث ماها عي ا ت اص المجمس ك تافذ ق اررات المجمس عيما يحتاج إلى قرار مف رئػيس الجامعػة إ ب ػدكر
أػػذا الق ػرار كاذا لػػـ ي ػػدر ق ػرار عػػي شػػعاها ػػالؿ ثالثػػيف يكم ػنا التاليػػة لتػاريخ ك ػػكلها مسػػتكعاة إلػػى مكتبػػث تكػػكف
ااعذة.
مااادة ( : )06يػػتـ ا تيػػار رئػػيس لممجمػػس األعمػػى لمجامعػػات مػػف بػػيف وعضػػائث لمػػف يح ػػؿ عمػػى تكاعػػؽ و مبيػػة
األعضػ ػػاء كي ػ ػػتص المجمػ ػػس األعمػ ػػى لمجامعػ ػػات كلجااػ ػػث الفايػ ػػة ببحػ ػػث كد ارسػ ػػة مكضػ ػػكعات معياػ ػػة ك ا ػ ػ نة
المكضػكعات المت ػمة بالسياسػة العامػػة لمت عمػيـ الجػامعي كالبحػػث العممػي ك دمػة المجتمػػو كربطهػا بحاجػة الػػبالد
كمطالػب اهضػػتها كابػػداء الػروم عيهػا كات ػػاذ قػرار بشػػعاها كلممجمػػس وف يػدعك رلسػػاء مجػػالس األماػػاء بالجامعػػات
إلى اجتماع مو رلساء الجامعات لمااقشة افس المكضكعات.
ػيف لجااػان عايػة مادة( :)07يللؼ المجمػس مػف بػيف وعضػائث وك مػف يػرأـ مػف وعضػاء أيئػة التػدريس كالمت
دائمة وك ملقتة لبحث المكضكعات التي تد ؿ عي ا ت ا ث.
5
.13إبػػداء الػ ػروم عيم ػػا يتعم ػػؽ بمسػػائؿ الببح ػػث العمم ػػي بم ػػا يض ػػمف التاسػػيؽ كالتػ ػرابط كالتكام ػػؿ عيم ػػا ب ػػيف
الجامعات.
.14إبػػداء الػروم عيمػػا يتعمػػؽ بمسػػائؿ كوسػػاليب دمػػة المجتمػػو كتاميػػة البيئػػة عػػي الجامعػػات لمتاسػػيؽ عيمػػا
بياها.
مادة( : )11يشكؿ مجمس وعمى لشئكف التعميـ كالطالب كمجمس وعمى لمدراسات العميػا كالبحػكث كمجمػس وعمػى
ل دمة المجتمو كتامية البيئة لمعاكاة المجمس األعمى لمجامعات عي ممارسػة ا ت ا ػاتث كيشػكؿ كػؿ مجمػس
مف أذس المجالس برئاسة الاائب الم ػتص كعضػكية اػكاب رلسػاء الجامعػات الم ت ػيف كومػيف المجمػس األعمػى
لمجامعػػات كيح ػػدد المجم ػػس األعمػػى لمجامع ػػات المس ػػائؿ الت ػػي تػػد ؿ ع ػػي ا ت ػػاص كػػؿ م ػػف أ ػػذس المج ػػالس
كتعرض ق ارراتها عميث لتقرير ما يراس عي شعاها.
مااادة( : )10يشػػكؿ مجمػػس لشػػئكف الاشػػر العممػػي كالترجمػػة كأل ػػر لتقيػػيـ األداء كتعأيػػؿ الكميػػات لالعتمػػاد كثالػػث
تاشاء قكاعد بيااات بإمكااية عف المكارد البشرية كالثركات الطبيعية كالم ادر األساسية لتامية م ر.
مادة ( :)12تشكؿ مجالس كلجاف عاية لمعاكاة وميف المجمػس األعمػى لمجامعػات بقػرار مػف المجمػس بعػد و ػذ روم
المجمس كوميف المجمس .كياظـ وعماؿ أذس المجػالس كالمجػاف قػرار مػف رئػيس المجمػس األعمػى لمجامعػات المجمػس
ػاء عمػى معػػايير كشػركط معمػف عاهػػا مسػبقان بػػيف وعضػاء أيئػػة
كيػتـ ا تيػار رلسػػاء أػذس المجػػالس كالمجػاف الفايػة باػ ن
التدريس بالجامعات الم رية عف طريؽ الاشر عي كسائؿ اتعالـ الم تمفة .
ماادة( : )13التعكيػد عمػى ع ػػؿ مسػئكليات الت طػيط كالمتابعػة لم سياسػات التعميميػػة كالبحثيػة ك دمػة المجتمػو عػػف
مسئكليات العمؿ التافيذم كترجمة ذلؾ الف ؿ بتعسيس مجمسيف بالجامعة أما:
.1مجمس الجامعة لتافيذ السياسات كالبرامو التعميمية كالبحثية ك دمة المجتمو.
.2مجمس األمااء لمت طيط كالتقييـ .
6
(أ) مجمس الجامعة
المادة ( :)14يللؼ مجمس الجامعة برئاسة رئيس مجمس الجامعة كعضكية كؿ مف :
.1اكاب رئيس الجامعة
.2عمداء الكميات كالمعاأد التعميمية كالمراكز البحثية التابعة لمجامعة
كبحضػكر ومػيف عػػاـ الجامعػة عمػػى وف يتػكلى ومااػػة المجمػس كي ػتص مجمػػس الجامعػة بػػالاظر عػي المسػػائؿ
التالية:
و .متابعػػة تافيػػذ طػػط التعمػػيـ كالبحػػث العممػػي ك دمػػة المجتمػػو التػػي يقترحهػػا مجمػػس األماػػاء كيقرأػػا مجمػػس
الجامعة قبؿ بدء العاـ الدراسي.
ب .اعتماد ق اررات مجمس التعمػيـ كالطػالب كالبحػث العممػي كالد ارسػات العميػا ك دمػة المجتمػو كشػئكف البيئػة
كالشئكف اتدارية كالمالية بالجامعة كمتابعة تافيذ أذس الق اررات كالسياسات.
ج .تاظيـ قبكؿ الطالب عي كميات الجامعة كمعاأدأا كتحديد وعدادأـ.
د .إقرار الاظاـ العاـ ألعماؿ ا متحاف كا اتداب.
ق .إعداد مشركعات المكازاة كاقرار الحساب ال تامي لمجامعة.
7
ػػادعت تافيػػذ ال طػػط كالسياسػػات المشػػار إليهػػا مػػو اقت ػراح .4تحديػػد عكامػػؿ الاجػػاح كالق ػػكر التػػي
الحمكؿ كالبدائؿ التي تتغمب عمى عكامؿ الق كر.
.5اقتراح ماا الدرجات الف رية كشرح المبررات الماطقية لمماا كوثر ذلؾ عمى الجامعة.
.6ات عػػالف عػػف مػػك المكاقػػو القياديػػة بالجامعػػة كقبػػكؿ طمبػػات الترشػػيا لشػػغؿ أػػذس المكاقػػو ( رئػػيس
الجامعة كاكاب رئيس الجامعة كقائمة مكحدة وك وسماء ماف مة كعحص وكراؽ المتقدميف لشغؿ أذس
الدرجات ال الية كا ستماع إلى رلاأـ كبػرامجهـ ك طػط تافيػذأا الزمايػة كسياسػة تػكعير مػكارد ماليػة
ػػالحية مػػف بػػيف لتحقيقهػػا كتقيػػيـ أػػذس الب ػرامو حسػػب معػػايير كاضػػحة كمعماػػة كتفضػػيؿ وم الق ػكائـ
الثالثة قكائـ الحا مة عمى وعمى األ كات عي ا ات ابات التي تجرم لممتقدميف لشغؿ أػذس المكاقػو
مف قبؿ وعضاء أيئة التدريس وك مف يمثمكاهـ كمجمعات اات ابية .
.7المسائؿ األ رل التي يحيمها إلى المجمس رئيس الجامعة وك مجالس ومااء كميات الجامعة .
مادة ( : )17يتكلى رئيس الجامعة إدارة شئكف الجامعة العممية كاتدارية كالمالية .كأك الذم يمثمهػا ومػاـ الهيئػات
األ رل.
كأك مسئكؿ عف تافيذ القكاايف كالمكائا الجامعية كق اررات مجمس الجامعة عي حدكد أذس القكاايف كالمكائا.
كلث عي حالة ات الؿ بالاظاـ وف يكقؼ الدراسة كمها وك بعضها عمى وف يعرض قرار الكقػؼ عمػى مجمػس الجامعػة
الؿ ثالثة وياـ .
مادة( :)18لرئيس الجامعة وف يدعك المجمس كالمجاف المشػكمة كعقػان ألحكػاـ أػذا القػااكف إلػى ا جتمػاع كمػا لػث وف
يعرض عميها ما يراس مف المكضكعات.
مادة( :)21يقػدـ رئػيس الجامعػة بعػد العػرض عمػى مجمػس الجامعػة تقريػ انر عػي اهايػة كػؿ عػاـ جػامعي إلػى مجمػس
األماػػاء عػػف متابعػػة شػػئكف التعمػػيـ كالبحػػث العممػػي ك دمػػة المجتمػػو كسػػائر ا ػكاحي الاشػػاط األ ػػرل عػػي الجامعػػة
كتقييمها كمراجعتها كاقتراحات الاهكض بها تمهيدنا لمعرض عمى المجمس األعمى لمجامعات.
8
كيككف تعيياث لمدة وربو ساكات قابمة لمتجديد عي حالة إعادة اات ابث كيعتبر الؿ مػدة تعيياػث شػا الن كظيفػة وسػتاذ
عمى سبيؿ التذكار .عإذا لـ تجدد مدتث وك تػرؾ ما ػبث قبػؿ اهايػة المػدة .عػاد إلػى شػغؿ كظيفػة وسػتاذ التػي كػاف
ية إلى وف ت مك . يشغمها مف قبؿ إذا كاات شا رة عإذا لـ تكف شا رة شغمها ب فة ش
مادة( : )21يجكز عي حاؿ إاشاء عرع لمجامعة تعييف اائب لرئيس الجامعة يعاكاث عي إدارة شئكف الفرع كيتـ
ت ا ات الم كلة لاكاب رئيس تعيياث بافس المعايير المستقر عميها لتعييف باقي الاكاب كتككف لث جميو ا
الجامعة عي شئكف أذا الفرع.
مادة( :)23ي تص مجمس شئكف التعميـ كالطالب بالاظر عي المسائؿ اآلتية :
.1الاظر عي السياسة العامة لمدراسة كالتعمػيـ عػي مرحمػة البكػالكريكس وك الميسػااس عػي الجامعػة كتاظيمهػا
كالتاسيؽ بيف كميات الجامعة كمعاأدأا عي شعاها .
.2كض ػػو السياس ػػة الكفيم ػػة بتحقي ػػؽ التع ػػاكف كالتاس ػػيؽ ب ػػيف األقس ػػاـ كالمػ ػكاد المتماثم ػػة ع ػػي كمي ػػات الجامع ػػة
كمعاأدأا كمتابعة تافيذأا عيما ي ص الدراسة عي مرحمة البكالكريكس وك الميسااس.
.3إبداء الروم عي كضو الالئحة التافيذية لمجامعات عيما ي ص شئكف الدراسة كالتعمػيـ بمرحمػة البكػالكريكس
وك الميسااس كشئكف الطالب.
.4تاظيـ قبكؿ الطالب عي مرحمة البكالكريكس وك الميسااس كتحديد وعمارأـ .
.5إعداد اظاـ المحاضرات كالتمرياات العممية كوعماؿ ا متحاف عي مرحمة البكالكريكس وك الميسااس.
.6تاظيـ شئكف ال دمات الطالبية عي الجامعة.
.7تاظيـ شئكف الاشاط الثقاعي كالرياضي كا جتماعي لمطالب عي الجامعة.
.8مااقشة تقارير الكميػات كالمعاأػد كتك ػيات المػلتمرات العمميػة عيهػا كتقػارير الػدكائر العمميػة عػي الجامعػة
كالتقري ػػر الس ػػاكم لاائ ػػب رئ ػػيس الجامع ػػة لش ػػئكف التعم ػػيـ ع ػػي مرحم ػػة البك ػػالكريكس وك الميس ػػااس كش ػػئكف
الطالب الم تمفة كمراجعتها بما يكفؿ الاهكض بها.
.9اتعفاء مف بعض المقررات وك مف بعض ا متحااات عي مرحمة البكالكريكس وك الميسااس .
.11تحديد مكاعيد ا متحاف عي مرحمة البكالكريكس وك الميسااس .
.11تحديد مكاعيد ا متحاف عي مرحمة البكالكريكس وك الميسااس عي كميات الجامعة كمعاأدأا.
9
.12المسائؿ التي يحيمها إليث مجمس الجامعة .
.13المسائؿ األ رل التي ي تص بها كعقنا لمقااكف .
مادة( : )25ي تص مجمس الدراسات العميا كالبحكث بالاظر عي المسائؿ التالية :
.1إعداد السياسة العامة لمدراسات العميا كالبحكث عي كميات الجامعة كالتاسيؽ عيما بياها لتحقيؽ التكامؿ
كالتعاكف عيما ي ص الدراسات العميا كالبحكث عي الجامعة.
.2إعداد طة عامة لبعثات الجامعة كاجازاتها الدراسية كلإليفاد عمى الماا األجابية ككضو سياسة تيفاد
وعضاء أيئة التدريس عي مهمات عممية .
.3إعداد براامو ستكماؿ وعضاء أيئة التدريس مف دا ؿ الجامعات وك ارجها كلتككيف عرؽ متكاممة
ات الم تمفة . مف الباحثيف عي الت
.4كضو طة لعقد ملتمرات كادكات عممية كحمقات دراسية عي الجامعات كلممشاركة عيما يعقد ماها ارج
الجامعة عي دا ؿ البالد ك ارجها بالتاسيؽ مو مجمس شئكف البيئة ك دمة المجتمو.
.5إبداء الروم عي كضو الالئحة التافيذية لمجامعات عيما ي ص شئكف الدراسات العميا كالبحكث.
.6تاظيـ قبكؿ طالب الدراسات العميا عي الجامعة ك إعفاء طالب الدراسات العميا مف بعض المقررات
الدراسية كمف امتحاااتها كتحديد مكاعيد امتحااات الدراسات العميا عي كميات الجامعة كمعاأدأا.
.7إعداد اظاـ مكاعآت التفرغ لمدراسات العميا كالبحكث عي الجامعة كالتر يص لألساتذة بعجازات التفرغ
العممي.
.8مااقشات تقارير الكميات كالمعاأد كتك يات الملتمرات العممية عيها كتقارير الدكائر العممية عي الجامعة
كالتقرير الساكم لاائب رئيس الجامعة لشئكف الدراسات العميا كالبحكث كتقييـ اظـ الدراسات العميا
كالبحكث عي الجامعة كمراجعتها بما يكفؿ الاهكض بها .
.9جمو البحكث العممية كتشجيعها كاشرأا كتكزيعها عمى وعضاء أيئة التدريس عي الجامعة كتبادلها مو
العمماء كالهيئات العممية عي دا ؿ البالد ك ارجها مف الؿ قاعدة بيااات مكااية مركزية لمجامعة كتككف
ضمف قاعدة بيااات مكااية مركزية عمى مستكل المجمس األعمى لمجامعات كمتاحة عمى شبكة
المعمكمات الدكلية ).)Internet
11
.11إعداد مشركع مكازاة البحث العممي عي الجامعة ككضو اظاـ الت رؼ عي باكد مكازاتث كادارة
ادكؽ البحث العممي عي الجامعة.
.11ح ر كتحميؿ جميو البيااات كاتح اءات ال ا ة بهيئة التدريس كالمدرسيف المساعديف كالمعيديف
كالدراسات العميا كالبحكث كاألجهزة الاادرة عي الجامعة .
.12تمقي المشكالت العممية كالفاية كاتدارية كاتاتاجية مف الهيئات كوجهزة كادارات الدكلة كالشركات
كالقطاع ال اص كتكزيعها عمى كميات الجامعة كمعاأدأا الم ت ة لدراستها كتقييمها كتحديد دكر
مساأمة كؿ ماها عي حمها وك إيجاد بدائؿ لها.
.13المسائؿ التي يحيمها عميث مجمس الجامعة.
.14المسائؿ األ رل التي ي تص بها كعقان لمقااكف.
مادة( : )27ي تص مجمس دمة البيئة كتامية المجتمو بالاظر عي المسائؿ اآلتية :
.1كضو طكات تافيذ السياسة العامة كال طط كالبرامو التي تكفؿ تحقيؽ دكر الجامعة عي دمػة المجتمػو
كتامية البيئة .
.2دراسة مشاكؿ الاشاط اتاتاجي كال دمات المجتمعية كالتعثير السػمبي عمػى البيئػة كدكر البحػكث التطبيقيػة
عي حمها.
.3إاشاء كادارة الكحدات ذات الطابو ال اص التي تقدـ دماتها لمطالب كالمجتمو المداي ارج الجامعة.
.4اقتراح السياسة العامة تعداد كتافيذ برامو التكعية البيئية كتدريب وعراد المجتمػو عمػى اسػت داـ األسػاليب
العممية كالفاية الحديثة كتعميمهـ كرعو كفاءتهـ اتاتاجية عي شتى المجا ت.
.5د ارسػػة كاقت ػراح السياسػػة العامػػة لتاظػػيـ المػػلتمرات كالاػػدكات العمميػػة كالمحاض ػرات العامػػة التػػي تسػػتهدؼ
دمة المجتمو كتامية البيئة بالتاسيؽ مو مجمس الدراسات العميا كالبحكث .
.6المسائؿ التي يحيمها مجمس الجامعة لمدراسة كابداء الروم.
.7المسائؿ األ رل التي ي تص بها كعقنا لمقااكف.
.8تامية المكارد الذاتية كا ستغالؿ األمثؿ تمكااات الجامعة .
.9تشجيو التبرعات مف ريجي الجامعة كالمجتمو المداي لتامية مكارد الجامعة .
11
مادة( :)28تعرض ق اررات مجمػس شػئكف التعمػيـ كالطػالب كقػ اررات مجمػس الد ارسػات العميػا كالبحػكث كقػ اررات
مجمػس دمػة المجتمػػو كتاميػة البيئػة عػػي المسػائؿ المتعمقػة بالتاسػػيؽ كالتاظػيـ كالمتابعػة عمػػى مجمػس الجامعػػة
ليقرر ما يراس عي شعاها .
كتكػػكف ق ػ اررات المجػػالس الػػثالث عػػي المسػػائؿ التافيذيػػة ااعػػذة بعػػد اعتمادأػػا مػػف رئػػيس الجامعػػة كلػػث عاػػد
ا قتضاء عرضها عمى مجمس الجامعة .
12
د -اتباع السياسات الكفيمة بتشجيو الدراسة عي وقساـ الكمية .
ذ -تاظيـ التاسيؽ بيف األقساـ كالبرامو التعميمية لتافيذ البراامو التعميمي بشكؿ جيد.
ر-إقرار المحتكل العممي لمقررات الدراسة عي الكمية كالبرامو التعميمية .
ز-إبداء الروم عي كضو الالئحة التافيذية لمجامعات كاعداد الالئحة الدا مية .
ح-تاظيـ الدركس كالمحاضرات كالبحكث كوعماؿ ا متحااات بالكمية .
خ -تاظيـ الشئكف اتدارية كالمالية بالكمية .
ط-إعداد مشركع مكازاة الكمية .
ظ-المسائؿ التافيذية لتكزيو ا عتمادات المالية عمى األقساـ
ؿ-قيد طالب الدراسات العميا كتسجيؿ رسائؿ الماجستير كالدكتكراس كتعييف لجاف الحكـ
ـ -اعتماد تك يات كق اررات مجالس التعميـ كالبحكث ك دمة البيئة عمى مستكل الكمية
ف -اقتراح ماا الدرجات كالشهادات العممية كالدبمكمات مف الكمية.
ع-الترشيا لمبعثات كالماا كاألجازات الدراسية كاقت ارح مكاعآت التفرغ لمدراسات العميا
غ-اقتراح تعييف وعضاء أيئػة التػدريس عػي الكميػة كاقمهػـ كاػدبهـ كاعػادتهـ مػف الكميػة ل ارجهػا وك مػف ػارج
الكمية لمعمؿ بها .
ؼ-اقتراح قبكؿ التبرعات مف أيئات وك وعراد م رييف اك وجااب مو مراعاة حكـ المادة السابقة
ؽ -قبكؿ تحكيؿ الطالب كاقؿ قيدأـ
س -تسجيؿ درجتي ماجستير كدكتكراس
ش-مسائؿ متفرقة
13
ك -ا شػتراؾ مػو مجمػس وماػاء الجامعػة عػي عحػػص وكراؽ المتقػدميف لشػغؿ مكاقػو قياديػة بالكميػة التػي يمثمهػػا
مجمس ومااء الكمية كا شتراؾ عي تقييـ رلل كبرامو المتقػدميف لشػغؿ أػذس المكاقػو (عميػد الكميػة – ككػالء
الكمية -مديرم البرامو التعميمية -رلساء األقساـ) كرعو اتيجة أذا التقييـ لمجمس ومااء الجامعة .
مادة ( :)46يقكـ العميد بتافيذ ق اررات مجمس الكميػة وك المعهػد كيبمػح محاضػر الجمسػات إلػى رئػيس الجامعػة
ػدكرأا كيبمػػح الهيئػات كالسػمطات الجامعيػػة الم ت ػة بػػالق اررات كمػا يبمغػث القػ اررات ػالؿ ثماايػػة ويػاـ مػف تػػاريخ
التي يجب إبال ها إليها.
مادة ( : )38ي تص الملتمر العممي لمكمية وك المعهد بتدارس كمااقشة كاعة شئكف التعميـ كالبحث العممي ك دمة
المجتمو عي الكمية وك المعهد كتقييـ الاظـ المقررة عي شعاها كمراجعتها كتجديدأا بما يحقؽ ااطالقها لمالحقة
التقدـ العممي كالتعميمي كمطالب المجتمو كحاجاتث المتطكرة.
14
ة دا ؿ القسـ مادة ( : )40يتعلؼ مجمس القسـ مف وقدـ وستاذ كوستاذ مساعد عي كؿ شعبة عممية مت
ية دا ؿ كؿ تزيد عدد الشعب الت ية الدقيقة عي الالئحة التافيذية بحيث بعد تحديد أذس الشعب الت
ات كيقتدم عي أذا الشعف بما أك متعارؼ عميث عي الجامعات العالمية كياضـ إلى قسـ عف سبعة ت
مجمس القسـ ثالثة مف المدرسيف عيث عمى األكثر يتااكبكف العضكية عيما بياهـ دكريان كؿ ساة باألقدمية عي
كظيفة مدرس.
مادة ( : )41ي تص مجمس القسـ بالاظر عي جميو األعماؿ العممية كالدراسية كاتدارية كالمالية المتعمقة بالقسـ
كباأل ص المسائؿ اآلتية:
تافيذ السياسة العامة لمتعميـ كالبحث العممي عي القسـ ,كالتي يضعها مجمس ومااء القسـ . )(1
ات عي القسـ. كضو اظاـ العمؿ بالقسـ كالتاسيؽ بيف م تمؼ الت )(2
تحديد المقررات الدراسية التي يتكلى القسـ تدريسها كتحديد محتكاأا العممي. )(3
كضو طة البحكث كالدراسات العميا كتكزيو اتشراؼ عميها. )(4
( )5اقتراح تعييف وعضاء أيئة التدريس كادبهـ كاقمهـ كاعارتهـ كايفادأـ عي مهمات كملتمرات عممية كادكات وك
حمقات دراسية ,كاقتراح التر يص لألساتذة بعجازات التفرغ العممي.
( (6اقتراح تكزيو الدركس كالمحاضرات كالتمرياات العممية كا اتداب مف القسـ كاليث.
) (7اقتراح تعييف المدرسيف المساعديف كالمعيديف كادبهـ كاقمهـ كايفادأـ عي بعثات وك عمى ماا وجابية
كاعطائهـ األجازات الدراسية.
اقتراح تكزيو وعماؿ ا متحاف كتشكيؿ لجااث عيما ي ص القسـ. )(8
اقتراح ماا مكاعآت التفرغ لمدراسات العميا. )(9
) (10اقتراح تعييف المشرعيف عمى الرسائؿ كتشكيؿ لجاف الحكـ عميها كماا درجات الدبمكـ كالماجستير
كالدكتكراس.
) (11اقتراح طة القيد كالتسجيؿ لم ار بيف عي إجراء دراسات عميا لمح كؿ عمى الدبمكـ كالماجستير كالدكتكراس
كتحديد الدركس كالمحاضرات كالتمرياات العممية كاتشراؼ.
) (11مااقشة التقرير الساكم لرئيس مجمس القسـ كمااقشة اتائو ا متحاف عي مكاد القسـ كتك يات مجمس
ومااء القسـ كملتمر القسـ العممي كتقييـ اتائو كاظـ الدراسة كا متحاف كالبحث العممي عي القسـ كمراجعتها
كتجديدأا عي ضكء تك يات مجمس ومااء القسـ كعى إطار التقدـ العممي كالتعميمي كمطالب المجتمو كحاجاتث
المتطكرة.
15
.2متابعة كتقييـ تافيذ أذس ال طط حسب تكاعقها مو التقارير الكاردة مف مجمس القسـ عاد اهاية كؿ
عاـ.
.3ا شتراؾ مو وعضاء مجمس القسـ كبرئاسة رئيس مجمس األمااء عي إقرار أذس ا ستراتيجية كالبرامو
الزماية التي يمتزـ بها مجمس القسـ.
.4تقييـ برة ككفاءة وعضاء أيئة التدريس كالهيئة المعاكاة عاد تعيياهـ كترقيتهـ عي الدرجة األكاديمية
األعمى ككذلؾ تقييـ برة ككفاءة المرشحيف لشغؿ مكقو رئيس مجمس القسـ.
مادة ( : )54يعيف رئيس مجمس القسـ المات ب مف بيف وعضاء أيئة التدريس بالقسـ كيككف تعيياث بقرار مف
كيعتبر رئيس الجامعة بعد و ذ رول مجمس ومااء القسـ كالكمية وكالمعهد لمدة وربعة ساكات قابمة لمتجديد .
رئيس مجمس القسـ متاحيا عف رئاسة مجمس القسـ بتعيياث عميدا وك ككيال لمكمية وك المعهد كذلؾ إذا كجد يرس
مف األساتذة عي القسـ.
كعى حالة مك القسـ مف األساتذة يقكـ بععماؿ رئيس مجمسث وحد األساتذة المتفر يف ثـ وقدـ األساتذة
المساعديف عيث كيككف لث بهذا الك ؼ حؽ حضكر مجمس الكمية وك المعهد إ عاد الاظر عي شئكف تكظيؼ
األساتذة.
كمو ذلؾ إذا لـ يكف بالقسـ مف األساتذة سكل وجابي جاز وف يعهد إليث عاد ا قتضاء برئاسة مجمس القسـ
كيككف ذلؾ بقرار مف رئيس الجامعة بعد و ذ رول عميد الكمية
.
مادة( :)44يجكز تاحية رئيس مجمس القسـ عف الرئاسة عي حالة إ اللث بكاجباتث الجامعية وك بمقتضيات
مسئكلياتث الرئاسية كيككف ذلؾ بقرار مسبب مف رئيس الجامعة بعد و ذ رول مجمس الكمية وك المعهد.
مادة ( : )45يشرؼ رئيس مجمس القسـ عمى الشئكف العممية كاتدارية كالمالية عي القسـ عي حدكد السياسة التي
يرسمها مجمس الكمية كمجمس القسـ كعقا ألحكاـ القكاايف كالمكائا كالق اررات المعمكؿ بها.
مادة( :)46يقدـ رئيس مجمس القسـ بعد العرض عمى مجمس القسـ تقري ار إلى العميد عي اهاية كؿ عاـ جامعي
عف شئكف القسـ العممية كالتعميمية كاتدارية كالمالية بعد اطالع مجمس ومااء القسـ عميث كذلؾ تكطئة لمعرض
عمى مجمس الكمية وك المعهد.
ية متمي ناز ات الم تمفة عي القسـ يككف وقدـ األساتذة عي كؿ شعبة ت مادة( : )58عي حاؿ تعدد الت
ص .وك الشعبة كيتكلى إدارة أذس الشئكف بكياف ذاتي دا ؿ القسـ اائبا لرئيس مجمس القسـ عي شئكف أذا الت
تحت إشراؼ رئيس مجمس القسـ كعى حدكد السياسة التي يرسمها مجمس ومااء الكمية كمجمس ومااء القسـ
ص. كيقكـ بالتداكؿ عيها مو باقي وعضاء أيئة التدريس عي الت
ص مف األساتذة يقكـ وقدـ األساتذة المساعديف عيث بععماؿ اائب رئيس مجمس القسـ كعى حاؿ مك الت
ص وك الشعبة . لشئكف أذا الت
كتسرم عمى اائب رئيس القسـ وحكاـ التاحية المقررة عي شعف رئيس مجمس القسـ.
16
مادة ( :)48يدعك رئيس مجمس القسـ الملتمر العممي لمقسـ إلى ا جتماع مرتيف عمى األقؿ الؿ العاـ
الجامعي كيحرر عف ا جتماع محضر يعرض مو تك يات الملتمر عمى مجمس القسـ كمجمس الكمية
وك المعهد.
مادة ( :)51يشكؿ الملتمر العممي لمقسـ برئاسة رئيس مجمس القسـ كعضكية:
و) جميو وعضاء أيئة التدريس عي القسـ.
ب) ممثمكف عف المدرسيف المساعديف كالمعيديف عي القسـ.
ج) ممثمكف عف الطالب عمى وف يككاكا مف المتفكقيف عي الدراسة.
كتبيف الالئحة التافيذية كيفية تمثيؿ الفئتيف األ يرتيف.
مادة ( :)50ي تص الملتمر العممي لمقسـ بتدارس كمااقشة كاعة شئكف التعميـ كالبحث العممي ك دمة المجتمو
عي القسـ كتقييـ الاظـ المقررة عي شعاها كمراجعتها كتجديدأا بما يحقؽ ااطالقها لمالحقة التطكر العممي
كالتعميمي كمطالب المجتمو كحاجاتث المتطكرة.
بااء عمى معايير محددة
كما يعتبر الملتمر العممي لمقسـ أك المجمو ا ات ابي ات اب رئيس مجمس القسـ ن
تقيس برة ككفاءة المتقدميف لشغؿ المكقو .
) (1التعيين
مادة ( :)52يعيف رئيس الجامعة وعضاء أيئة التدريس بااء عمى طمب مجمس الجامعة بعد ا ذ رول مجمس
الكمية وك المعهد كمجمس القسـ الم تص كيككف التعييف مف تاريخ مكاعقة مجمس الجامعة.
17
مادة ( : )54مو مراعاة حكـ المادة السابقة يشترط عيمف يعيف مدرسا وف تككف قد مضت مس ساكات عمى
األقؿ عمى ح كلث عمى درجة البكالكريكس وك الميسااس وك ما يعادلها.
عإذا كاف مف بيف المدرسيف المساعديف وك المعيديف عي إحدل الجامعات ال اضعة لهذا القااكف عيشترط
عضال عما تقدـ وف يككف ممتزما عي عممث كمسمكث ماذ تعيياث معيدا وك مدرسا مساعدا بكاجباتث كمحساا وداءأا
لقاء مفتكحان مو مجمس
كاذا كاف مف يرأـ عيشترط تكاعرس عمى الكفاءة المتطمبة لمتدريس كما يشترط اجتيازس ن
بااء عمى معايير محددة ككاضحة
ومااء القسـ يتـ عيث تقييـ رلل كمهارات كقدرات المتقدـ لشغؿ درجة مدرس ن
كعي حالة عدـ اجتيازس لهذا التقييـ يماا عر ة ثااية بعد عاـ ألف يتقدـ لشغؿ أذس الدرجة .
مادة( : ) 55مو مراعاة حكـ المادتيف السابقتيف يككف التعييف عي كظائؼ المدرسيف الشا رة دكف إعالف مف بيف
المدرسيف المساعديف وك المعيديف عي ذات الكمية وك المعهد كاذا لـ يكجد مف أل ء مف أك ملأؿ لشغمها عيجرل
اتعالف عاها.
مادة ( :)56أول :مو مراعاة حكـ المادة ( )64يشترط عيمف يعيف وستاذا مساعدا ما يعتي:
( )1وف يككف قد شغؿ كظيفة مدرس مدة مس ساكات عمى األقؿ عي إحدل الجامعات ال اضعة لهذا القااكف وك
عي معهد عممي مف طبقتها.
وك وف يككف قد مضت عمى ح كلث عمى الملأؿ الما كص عميث عي المادة ( ) 64مف أذا القااكف مدة مس
ساكات عمى األقؿ بشرط وف يككف قد مضى ثالثة عشرة ساث عمى األقؿ عمى ح كلث عمى درجة البكالكريكس وك
الميسااس وك ما يعادلها كذلؾ إذا تقرر اتعالف عف تمؾ الكظيفة عي جامعة و رل.
) (2وف يككف قد قاـ عي مادتث كأك مدرس بإجراء بحكث مبتكرة كاشرأا وك تسجيؿ براءة ا تراع عي مجاؿ
ة لتقييـ إاتاجث العممي الؿ الساكات ال مس السابقة. ث تجيزأا المجاة العممية المت ت
) (3وف يككف ممتزما عي عممث كمسمكث ماذ تعيياث مدرسا بكاجبات وعضاء أيئة التدريس كمحساا ودائها
) (4وف يككف ملديان لكاجباتث عي دمة المجتمو قاد انر عمى التكا ؿ مو وعراد المجتمو المداي محققان تمكيالن ذاتيان
كيتـ إقرار ذلؾ لمقسـ كالكمية كالجامعة التابو لها مف الؿ تعاقدات وك ح كؿ عمى ماا كمعكاات ك يرأا
مف مجمس القسـ.
ث ( )5يد ؿ عي ا عتبار عاد تعيياث تقييمث وماـ مجمس األمااء كا ستماع لرليتث كاظرتث عي تطكير ت
العممي كوسمكب تدريسث كتعثير ذلؾ عمى اشاطث العممي كالمجتمعي عي الكمية كالجامعة مف الؿ ادكة مفتكحة
كعي حالة عدـ اجتيازس لهذا التقييـ يماا عر ة ثااية لمتقدـ لمدرجة بعد عاـ. .
ثاايا :مو مراعاة حكـ المادة (64) ,يجكز استثااء تعييف وساتذة مساعديف مف ارج تمؾ الجامعات إذا تكاعرت
عيهـ الشركط اآلتية:
وف تككف قد مضت مس ساكات عمى األقؿ عمى ح كلهـ عمى الملأؿ الما كص عميث عي الباد ()1 )(1
مف المادة ()64
وف تككف قد مضت ثالث عشرة ساة عمى األقؿ عمى ح كلهـ عمى درجة البكالكريكس وك الميسااس وك )(2
ما يعادلها.
وف يككاكا قد قامكا ماذ الح كؿ عمى الملأؿ الما كص عميث عي الباد ( )1مف المادة ( )64بإجراء )(3
بحكث مبتكرة كاشرأا وك بإجراء وعماؿ إبداعية وك ابتكارية ممتازة عي المادة المتعمقة بالكظيفة يقرأا كؿ مف
مجمسي القسـ كومااء القسـ بعد عقد لقاء مفتكح لكؿ وعضاء أيئة التدريس لالستماع إلى رلاس كوعكارس عي تطكير
18
ث. ت
وف يككاكا متكاعريف عمى الكفاءة المتطمبة لمتدريس. )(4
مادة ( :)57وك :مو مراعاة حكـ المادة ( )64يشترط عيمف يعيف وستاذا ما يعتي:
) (1وف يككف قد شغؿ كظيفة وستاذ مساعد مدة مس ساكات عمى األقؿ عي إحدل الجامعات ال اضعة لهذا
القااكف وك عي معهد عممي مف طبقتها ,وك وف يككف قد مضت عمى ح كلث عمى الملأؿ الما كص عميث عي
المادة 64مف أذا القااكف مدة عشر ساكات عمى األقؿ بشرط وف يككف قد مضى ثمااي عشرة ساة عمى األقؿ
عمى ح كلث عمى درجة البكالكريكس وك الميسااس وك ما يعادلها كذلؾ إذا ما تقرر اتعالف عف تمؾ الكظيفة
عي جامعة و رل إقميمية.
) (2وف يككف إاتاجث العممي كأك وستاذ مساعد متضمانا إجراء بحكث مبتكرة كاشرأا وك الح كؿ عمى براءة
ث ألمكر لها عائد عمى كطاث كعمى اتاسااية بما يلأمث لماحث لقب األستاذية تجيزأا ا تراع عي مجاؿ ت
ة يد ؿ عي ا عتبار عي تعيياث مجمكع إاتاجث العممي ماذ ح كلث عمى الدكتكراس وك المجاف العممية المت
ما يعادلها ,كما يككف قد وشرؼ عميث مف رسائؿ الماجستير كالدكتكراس التي تمت وجازتها ككذلؾ اشاطث العممي
كا جتماعي الممحكظ كوعمالث اتاشائية البارزة عي الكمية وك المعهد .
) (3وف يككف ممتزما عي عممث كمسمكث ماذ تعيياث وستاذا مساعدا بكاجبات وعضاء أيئة التدريس التدريسية
كمحساا وداءأا كيتـ تقييـ ذلؾ مف مجمس القسـ عمى مستكل األساتذة.
ال
) ) 4وف يككف ملدينا لكاجباتث عي دمة المجتمو قاد نار عمى التكا ؿ مو وعراد المجتمو المداي محققنا تمكي ن
لمقسـ كالكمية كالجامعة التابو لها مف الؿ تعاقدات وك ح كؿ عمى ماا كمعكاات ك يرأا كيتـ تقييـ أذا
بااء عمى معايير محددة ككاضحة مف الؿ عقد لقاء مفتكح ألعضاء أيئة
الاشاط مف مجمس ومااء القسـ ن
ث. التدريس يستمو عيث لرلاس كوعكارس لتطكير وأداؼ القسـ كعي مجاؿ ت
ثاايا :مو مراعاة حكـ المادة ( )64يجكز استثااء تعييف وساتذة مف ارج تمؾ الجامعات إذا تكاعرت عيهـ
الشركط اآلتية:
وف تككف قد مضت عشر ساكات عمى األقؿ عمى ح كلهـ عمى الملأؿ الما كص عميث عي الباد ()1 )(1
مف المادة(. (64
وف تككف قد مضت ثمااي عشرة ساة عمى األقؿ عمى ح كلهـ عمى درجة البكالكريكس وك الميسااس وك )(2
ما يعادلها
وف يككاكا قد قامكا الؿ الساكات ال مس السابقة عمى تقدمهـ لمتعييف عي كظيفة وستاذ بإجراء بحكث )(3
ص أذس الكظيفة عمى وف يتـ إقرار كتقييـ أذا اتاتاج مبتكرة كاشرأا وك الح كؿ عمى براءات ا تراع عي ت
ة. العممي مف المجاف العممية المت
وف يككاكا متكاعريف عمى الكفاءة المتطمبة لمتدريس )(4
كيد ؿ عي ا عتبار عي تعييف كؿ ماهـ مجمكع إاتاجث العممي ماذ ح كلث عمى الدكتكراس وك ما يعادلها
ث كتقييمث عي لقاء مفتكح وماـ مجمس ومااء القسـ وك الكمية بعد ا ستماع لرليتث كاظرتث عي تطكير ت
العممي كوسمكب تدريسث كتعثير ذلؾ عمى اشاطث العم مي كالمجتمعي عي الكمية كالجامعة كعي حالة عدـ اجتيازس
لهذا التقييـ يماا عر ة ثااية بعد عاـ لماحث المقب .
ثالثا:
19
يستحؽ األستاذ الذم مضى عمى ماحث لقب وستاذ مدة عشر ساكات الربط المالي لاائب رئيس الجامعة ما
لـ يكف يتقاضى مرتبا ععميا يزيد عمى ذلؾ كما يستحؽ األستاذ الذم مضى عمى ماحث لقب وستاذ مسة عشر
عامان الربط المالي لرئيس الجامعة مالـ يكف يتقاضى مرتبان ععميان يزيد عمى ذلؾ .
مادة( : )58وك ن :مو مراعاة وحكاـ المكاد ( )64ك ( /67وك ) ك ( /68وك ) يككف التعييف عي كظائؼ األساتذة
كاألساتذة المساعديف مف بيف األساتذة المساعديف كالمدرسيف عي ذات الكمية وك المعهد.
كاذا لـ يكجد ما أك شا ر مف أذس الكظائؼ ككجد مف أل ء مف تتكاعر عيهـ شركط التعييف عي الكظيفة
األعمى ماحكا المقب العممي لهذس الكظيفة كتدبر لهـ كظائؼ بدرجاتها المالية عي الساة المالية التالية كيتـ
ماحهـ عالكة الترقية كمرتب الكظيفة األعمى كالبد ت المقررة لها مف تاريخ افاذ قااكف المكازاة كعى أذس الحالة
يراعى تطبيؽ القاعدة العامة بعدـ الجمو بيف عالكة الترقية كالعالكة الدكرية.
كيل ذ تاريخ ماا المقب العممي عي ا عتبار عاد التعييف عي الكظيفة التالية وك الترقية إليها.
ثاايا :مو مراعاة وحكاـ المكاد ) (64ك ( /67ثاايا) ك ( /68ثاايا).
يجرل اتعالف عف كظائؼ األساتذة كاألساتذة المساعديف الشا رة إذا لـ يكجد عي ذات الكمية وك المعهد مف
أك ملأؿ لشغمها.
مادة( : )61مو مراعاة وحكاـ المادتيف ( )66ك ( )69يجرل اتعالف عف الكظائؼ الشا رة عي أيئة التدريس
مرتيف عي الساة كلمجمس الجامعة بااء عمى طمب مجمس الكمية وك المعهد بعد و ذ رول مجمس القسـ الم تص
وف يضمف اتعالف عيما عدا كظائؼ األساتذة اشتراط شركط معياة كذلؾ باتضاعة إلى الشركط العامة المبياة عي
القااكف.
ك يجكز لعضك أيئة التدريس عي إحدل الجامعات ال اضعة لهذا القااكف شغؿ كظيفة شا رة معمف عاها
مماثمة لكظيفتث عي جامعة و رل إ بطريؽ الاقؿ.
21
اتاتاج العممي يرقى ب احبث لمح كؿ عمى لقب وستاذ/وستاذ مساعد
يرقى ب احبث لمح كؿ عمى لقب وستاذ/وستاذ مساعد اتاتاج العممي
اتاتاج العممي يحتاج لدعـ إضاعي حتى يرقى ب احبث لمح كؿ عمى لقب وستاذ/وستاذ مساعد
مادة ( : )61ترسؿ المجاة اتيجة أذا الفحص كالتقييـ لمجامعة التي يتبعها عضك أيئة التدريس المتقدـ لمح كؿ
عمى لقب عممي ( وستاذ/وستاذ مساعد) الؿ ثالثة شهكر كعي حالة تع ر ك كؿ التقرير لمجامعة عف ثالثة
شهكر تقكـ الجامعة بإ طار وميف عاـ المجمس األعمى لمجامعات بهذا األمر لدراسة وسباب تع ر الرد كتالعيها
عيما أك ألت وك إدراج تمؾ األسباب لمااقشة المجمس األعمى لمجامعات .
مادة ( : )62عي كؿ األحكاؿ تعتبر تقارير عحص اتاتاج العممي بإجازة عضك أيئة التدريس لمح كؿ عمى
المقب العممي شرطنا وساسينا ضمف الشركط األ رل التي تقيـ مساأماتث عي الاشاط التعميمي ك دمة المجتمو.
يضمف اتعالف عيما عدا كظائؼ األساتذة اشتراط شركط معياة كذلؾ باتضاعة إلى الشركط العامة المبياة عي
القااكف.
ك يجكز لعضك أ يئة التدريس عي إحدل الجامعات ال اضعة لهذا القااكف شغؿ كظيفة شا رة معمف عاها مماثمة
لكظيفتث عي جامعة و رل إ بطريؽ الاقؿ .
مادة( : )63إذا تقرر عدـ وأمية المتقدـ لمكظيفة وك المقب العممي عال يجكز لث معاكدة التقدـ إ بعد مضي
ساة مف تقرير عدـ وأميتث كببشرط إضاعة إاتاج عممي جديد.
مادة ( :)64يتكلى مجمس ومااء القسـ مهمة المجاة العممية بالاسبة لممتقدميف لشغؿ كظيفة مدرس .
كعاد ا ستحالة وك التعذر تشكؿ المجاة بقرار مف رئيس الجامعة بعد و ذ رول مجمس الكمية وك المعهد مف
يف عي الجامعات ال اضعة لهذا القااكف. ثالثة وعضاء مف األساتذة المت
يجكز تعييف وحد عي كظيفة مدرس ك تعييف وحد مف ير وعضاء أيئة التدريس عي كظيفة وستاذ مادة (:)65
وك وستاذ مساعد إ إذا كاف مكجكدا دا ؿ الجمهكرية.
ك يجكز تعييف وحد وعضاء أيئة التدريس عي كظيفة وستاذ وك وستاذ مساعد بعد ااتهاء ما ر ص لث عيث مف
تقؿ عف مدة ماثمة لما قضاأا عي اتعارة إعارة وك وجازة مراعقة الزكج إ بعد عكدتث إلى العمؿ كقضائث عترة
وك األجازة بعد عكدتث مف اتعارة وك األجازة .
مادة ( :)66استثااء مف حكـ المادة السابقة يجكز عي حالة الضركرة تعييف وعضاء عي أيئة التدريس مف
المقيميف عي ال ارج بالشركط العامة المبياة عي أذا القااكف ك يعتبر قرار التعييف ااعذا إ إذا عاد المعيف كاستمـ
دكر قرار التعييف كا اعتبر قرار التعييف كعف لـ عممث عي الكظيفة المعيف عيها الؿ ثالثة وشهر مف تاريخ
يكف.
21
ات األستاذية تحدد عي الالئحة الدا مية لكؿ كمية وك معهد تابو لمجامعة. مادة ( :)67ت
مادة( :)71يجكز اقؿ وعضاء أيئة التدريس مف جامعة إلى و رل مف الجامعات ال اضعة لهذا القااكف بعد
مكاعقة مجمسي الجامعتيف كو ذ رول مجالس الكميات وك المعاأد كمجالس األقساـ المعاية.
يجكز عرض ومر الاقؿ عمى مجمس الجامعة إ بعد و ذ رول مادة ( :)70مو مراعاة حكـ المادتيف السابقتيف
ص إلى أل ر كاقؿ األساتذة المساعديف مف المجاة العممية الدائمة الم ت ة كذلؾ عي شعف اقؿ األساتذة مف ت
قسـ إلى قسـ أل ر ير مماثؿ.
مادة ( :)71يجكز عاد ا قتضاء اقؿ وعضاء أيئة التدريس إلى كظيفة عامة ارج الجامعات بقرار مف رئيس
الجامعة الم ت ة باا ء عمى طمب مسبب مف مجمس الجامعة الم ت ة بعد و ذ رول مجمس الكمية وك المعهد
كمجمس القسـ الم تص كلرئيس الجامعة الم ت ة عاد ا قتضاء عرض األمر عمى المجمس األعمى
لمجامعات.
مادة ( : )72يجكز ادب وعضاء أيئة التدريس لمدة محددة مف جامعة إلى و رل وك لمقياـ بعمؿ كظيفة عامة
و رل بقرار مف رئيس الجامعة بااء عمى مكاعقة مجمس الكمية الم ت ة بعد و ذ رول مجمس القسـ الم تص
كيعتبر الادب كؿ الكقت إعارة ت ضو ألحكاـ ا عارات.
مادة ( :)73مو مراعاة عدـ ات الؿ بحسف سير العمؿ عي القسـ كعى الكمية وك المعهد كيجكز إعارة وعضاء
أيئة التدريس لجامعة وجابية وك معهد عممي وجابي عي مستكل الكميات وك لمعمؿ بك ازرات الحككمة كم الحها وك
كا عيث متى كاات المهمة عي مستكل الهيئات وك الملسسات العامة كالدكلية وك بجهة ير حككمية عيما ت
الكظيفة التي يشغمكاها عي الجامعة.
كتككف اتعارة بقرار مف رئيس الجامعة بعد و ذ رول مجمس الكمية وك المعهد الم تص.
كتتقرر اتعارة لمدة ساتيف قابمة لمتجديد مرة كاحدة بقرار مف رئيس الجامعة الم تص كيجكز لمجمس
الجامعة تجديد اتعارة لمدد و رل.
كتتقرر اتعارة لمدة ساتيف قابمة لمتجديد كيتقاضى المعار مرتبث مف الجهة المعار إليها.
22
)كيجكز لرئيس مجمس الكزراء عي الحا ت التي تقتضيها م محة قكمية تجديدأا مرة و رل ععكثر بااء عمى
عرض الكزير الم تص بالتعميـ العالي).
مادة ( :)74يجكز شغؿ كظيفة المعار بدرجتها متى كاات إعارتث بدكف مرتب تلديث الجامعة كلمدة ثالث ساكات
يزيد عدد ما عمى األقؿ بالاسبة لألساتذة كساة عمى األقؿ بالاسبة لباقي وعضاء أيئة التدريس ,كعمى وف
يشغؿ مف كظائؼ المعاريف عمى مس مجمكع الكظائؼ المقررة لكؿ عئة عي الكمية وك المعهد ك يجكز شغؿ
كظيفة المعار بمعار أل ر.
عإذا عاد المعار إلى عممث عي الجامعة شغؿ الكظيفة ال الية مف درجتث وك شغؿ كظيفتث األ مية ب فة
ية عمى وف تسكل حالتث عي وكؿ كظيفة ت مك مف درجتث. ش
مادة ( :)75مو مراعاة عدـ ات الؿ بحسف سير العمؿ عي القسـ كعى الكمية وك المعهد يجكز إيفاد وعضاء
أيئة التدريس عي مهمات عممية ملقتة ارج الجامعة كذلؾ بقرار مف رئيس الجامعة بعد مكاعقة مجمس
الدراسات العميا كالبحكث بااء عمى اقتراح مجمس الكمية وك المعهد بعد و ذ رول مجمس القسـ الم تص .
كتككف المهمة العممية لمدة ساة كاحدة قابمة لمتجديد عاد الضركرة الق كل مرة كاحدة كيتقاضى المكعد عيها
مرتبث كامال طكاؿ مدة المهمة.
كعمى عضك أيئة التدريس وف يقدـ بعد ااتهاء المهمة العممية تقري ار عف األعماؿ التي قاـ بها كاس ا مف
البحكث التي يككف قد وجراأا عمى وف يعرض التقرير كالبحكث عمى مجمس الكمية كمجمس الدراسات العميا
كالبحكث عي الجامعة.
مادة ( :)76يجكز التر يص لألساتذة عي وجازة تفرغ عممي دا ؿ الجمهكرية وك ارجها كذلؾ لمدة ساة
كاحدة بمرتب بعد مضى كؿ ست ساكات عي األستاذية متى كجد مف يقكـ مقامهـ وثااء تفر هـ كمو مراعاة عدـ
التر يص عي األجازة ألكثر مف وستاذ كاحد عي كؿ قسـ عي الساة الكاحدة.
ك يتـ التر يص عي األجازة إ بعد إقرار الماهو العممي وك الفاي الذم يتقدـ بث طالب األجازة كي در أذا
التر يص بقرار مف رئيس الجامعة بعد مكاعقة مجمس الدراسات العميا كالبحكث بااء عمى اقتراح مجمس الكمية وك
المعهد كبعد و ذ رول مجمس القسـ الم تص.
كعمى المر ص لث عي األجازة وف يتقدـ بعد ااتهاء وجازتث بتقرير عف األعماؿ التي قاـ بها كاس ا مف البحكث
التي يككف قد وجراأا وثااء أذس األجازة عمى وف يعرض التقرير كالبحكث عمى مجمس الكمية كمجمس الدراسات
العميا كالبحكث.
مادة ( : )77يجكز لرئيس الجامعة بعد مكاعقة مجمس الكمية كاقتراح القسـ الم تص التر يص لألساتذة بالتفرغ
لمتدريس بالدراسات العميا دا ؿ كمياتهـ كعقا لمضكابط كاألعداد التي يحددأا مجمس الجامعة الم تص كذلؾ
لمدة عاـ قابمة لمتجديد لقاء مكاععة إضاعية يضو حدكدأا كضكابطها المجمس األعمى لمجامعات عي حدكد مكازاة
كؿ جامعة كي در بها قرار مف رئيس الجامعة الم تص .
كيجكز لرئيس الجامعة بعد مكاعقة مجمس الكمية كاقتراح القسـ الم تص التر يص لبعض وعضاء أيئة
التدريس بالتفرغ العممي لفترات محددة لمعمؿ عي ال ااعة وك عي البحث العممي وك عي ا ستشارات وك اقؿ
التكاكلكجيا.
23
كما يجكز لرئيس الجا معة بعد مكاعقة مجمس الجامعة كاقتراح الكمية كالقسـ الم تص وف ير ص لبعض
وعضاء أيئة التدريس بالتفرغ لمبحث العممي دا ؿ كمياتهـ وك جامعاتهـ كذلؾ عي إطار طة الجامعة عي البحث
العممي بما يحقؽ دمة البيئة كتامية المجتمو ,كيتقاضى عضك أيئة التدريس المتفرغ مكاععة مجزية مف ح يمة
الكحدات ذات الطابو ال اص كمف ح يمة ال دمات التي تلديها لمغير.
كتضو كؿ جامعة القكاعد التي تكفؿ متابعة ما واجز مف بحكث ككيفية ا ستفادة بها.
مادة ( :)78مو مراعاة حسف سير العمؿ عي القسـ كعى الكمية وك المعهد يجكز التر يص لعضك أيئة التدريس
عي وجازة ا ة بدكف مرتب لمراعقة الزكج المر ص لث عي السفر إلى ال ارج لمدة ساة عمى األقؿ
كيككف التر يص بقرار مف رئيس الجامعة بااء عمى طمب عميد الكمية وك المعهد بعد و ذ رول مجمس القسـ
الم تصُ ( .حكم بعدم دستورية هذه المادة بالحكم رقم 22لسنة )04
يجكز التر يص عي إعارة عضك أيئة التدريس وك إيفادس عي مهمة عممية وك عي وجازة تفرغ عممي مادة (:)81
كبمراعاة حكـ المادة ( )88وك عي وجازة لمراعقة الزكج قبؿ ااقضاء مدة مماثمة لممدة التي سبؽ وف قضاأا العضك
عي إعارة وك مهمة عممية وك وجازة لمراعقة الزكج.
ك يجكز التر يص عي اتعارة قبؿ ااقضاء ثالث ساكات عمى بدء دمة المر ص لث عي أيئة التدريس
يجكز وف يزيد مجمكع عدد اتعارات كالمهمات العممية ك إجازات التفرغ العممي مادة ( :)80عي جميو األحكاؿ
ك إجازة مراعقة الزكج كرعاية الطفؿ عمى عشر ساكات طكاؿ مدة دمة عضك أيئة التدريس كيجكز عي
الحا ت التي تقتضيها الم محة القكمية التجاكز عف أذس المدة بقرار مف رئيس مجمس الكزراء بااء عمى عرض
الكزير الم تص بالتعميـ العالي بعد و ذ رول رئيس الجامعة الم تص(ح ُكم بعدم دستورية هذه المادة بالحكم رقم
70لسنة .)14
مادة ( :)81تبدو األجازة الساكية ألعضاء أيئة التدريس بعد ااتهاء وعماؿ امتحااات اهاية العاـ الجامعي عي
كمياتهـ وك معاأدأـ كتاتهي قبؿ بدء الدراسة عي العاـ الجامعي الجديد كعقا لما يقررس مجمس الجامعة كذلؾ عيما
عدا الكميات كالمعاأد التي يستمر العمؿ عيها الؿ المدة المذككرة عتعيف األجازة عي كؿ ماها حسب مقتضيات
العمؿ بقرار مف عميد الكمية وك المعهد.
الا العمؿ يجكز التر يص لعضك أيئة التدريس ألسباب ممحة عي وجازة ا ة مادة ( :)82مو مراعاة
تجاكز ثالثة وشهر . بمرتب وك بدكف مرتب وثااء الدراسة كلمدة محددة
كيككف ذلؾ بقرار مف رئيس الجامعة بعد و ذ رول عميد الكمية كمجمس القسـ الم تص.
مادة ( :)83مو عدـ ات الؿ بعحكاـ القااكف رقـ 112لساة 1963عي شعف األمراض المزماة تككف
لعضكية أيئة التدريس كؿ ثالث ساكات تقضى عي ال دمة وجازة مرضية بمرتب كامؿ لمدة وق اأا ساة.
24
كاذا لـ يستطو عضك أيئة التدريس عاد ااقضاء الساة العكدة إلى عممث جاز لرئيس الجامعة وف ير ص عي
تجاكز ساة عمى وف تككف بثالثة ورباع المرتب. امتداد األجازة لمدة و رل
كتكفؿ الدكلة عمى افقتها عالج وعضاء أيئة التدريس الذيف ي ابكف بالمرض بسبب العمؿ كعقا لما تبياث
الالئحة التافيذية.
مادة ( : )84مو عدـ ات الؿ بعحكاـ القااكف رقـ 112لساة 1963عي شعف األمراض المزماة تككف
لعضكية أيئة التدريس كؿ ثالث ساكات تقضى عي ال دمة وجازة مرضية بمرتب كامؿ لمدة وق اأا ساة.
كاذا لـ يستطو عضك أيئة التدريس عاد ااقضاء الساة العكدة إلى عممث جاز لرئيس الجامعة وف ير ص عي
تجاكز ساة عمى وف تككف بثالثة ورباع المرتب. امتداد األجازة لمدة و رل
كتكفؿ الدكلة عمى افقتها عالج وعضاء أيئة التدريس الذيف ي ابكف بالمرض بسبب العمؿ كعقا لما تبياث
الالئحة التافيذية.
()2الواجبات
مادة ( :)85عمى وعضاء أيئة التدريس وف يتفر كا لمقياـ بالدركس كالمحاضرات كالتمرياات العممية
كاجراء البحكث كالدراسات المبتكرة كاتشراؼ عمى ما يعدس الطالب ماها كاتشراؼ عمى المعامؿ كعمى
المكتبات كتزكيدأا بالمراجو كا شتراؾ عي اترشاد األكاديمي لمطمبة كعي ت ميـ المقر ارت كالبرامو التعميمية
ككذلؾ المساأمة بشكؿ إيجابي عي مشركعات دمة المجتمو كتامية البيئة كتقديـ ال دمات ا ستشارية كؿ عي
ث كا شتراؾ عي برامو التدريب كرعو الكفاءة المهاية كالتكعية الراشدة التي تدعو بتقدـ العمكـ مجاؿ ت
كاآلداب كالفاكف كالتقايات عي المجتمو.
مادة ( :)86عمى وعضاء أيئة التدريس التمسؾ بالتقاليد كالقيـ الجامعية األ يمة كالعمؿ عمى بثها عي افكس
الطالب .كعميهـ ترسيخ كتدعيـ ا ت اؿ المباشر بالطالب ,كرعاية شئكاهـ ا جتماعية كالثقاعية كالرياضية.
مادة ( :)87يتكلى وعضاء أيئة التدريس حفظ الاظاـ دا ؿ قاعات الدركس كالمحاضرات كالبحكث كالمعامؿ
كيقدمكف إلى رئيس القسـ كمدير البراامو التعميمي كعميد الكمية وك المعهد تقري نار عف كؿ حادث مف شعاث
ات الؿ بالاظاـ كما ات ذ مف إجراءات لحفظث.
مادة (:)88عمى كؿ عضك مف وعضاء أيئة التدريس وف يقدـ تقري نار ساكينا إلى رئيس مجمس القسـ الم تص عف
اشاطث :
التعميمي كاعداد لكسائؿ إيضاح مبتكرة كاست دامث لساليب متطكرة لشرح المقررات التي يقكـ بتدريسها
كتقييـ المتمقيف مف طمبتث.
العممي كالبحكث التي وجراأا كاشرأا كالبحكث الجارية كالكسائؿ العممية التي اشرؼ عميها وك اشترؾ عي
الغشراؼ عميها كالمراحؿ التي ك مت إليها أذس الرسائؿ.
المجتمعي ك سهاماتث عي وعماؿ دمة المجتمو كتامية البيئة مف الؿ اشتراكث عي مشركعات وك
برامو ل دمة المجتمو كتكعيتث كرعو كفاءتث.
25
كيقكـ رئيس مجمس القسـ بعرض تقارير وعضاء أيئة التدريس عمى مجمس القسـ ةكبالتالي كتابة تقرير
ساكم متضماان سير العمؿ بالقسـ كالاشاط العممي كالتعميمي كالمجتمعي الذم قاـ بث القسـ ليرعو بعد إق اررس
مف مجمس القسـ إلى عميد الكمية وك المعهد الم تص.
مادة ( :)011عمى وعضاء أيئة التدريس المشاركة عي وعماؿ المجالس كالمجاف التي يككاكف وعضاء عيها .
كعميهـ المشاركة عي وعماؿ الملتمرات العممية لمقسـ كلمكمية وك المعهد
مادة ( :)010مو عدـ ات الؿ بعحكاـ القااكف رقـ 26لساة 1954بشعف بعض األحكاـ ال ا ة بشركات
المساأمة كشركات التك ية باألسهـ كالشركات ذات المسئكلة المحدكدة لرئيس الجامعة بااء عمى اقتراح عميد
الكمية بعد و ذ رول مجمس القسـ الم تص وف ير ص ب فة استثاائية ألعضاء أيئة التدريس عي مزاكلة
مهاتهـ ارج الجامعة وك دا مها عي ير وكقات العمؿ الرسمية بشرط وف يكسب المر ص لث مف ذلؾ برة عي
ث العممي كبشرط و يتعارض أذا التر يص مو الكاجبات الجامعية كحسف ودائها ك مو القكاايف كالمكائا ت
المعمكؿ بها عي مزاكلة مهاتهـ ارج الجامعة اك دا مها عي ير وكقات العمؿ الرسمية بشرط وف يكسب
ث العممي كبشرط و يتعارض أذا التر يص مو الكاجبات الجامعية كحسف المر ص لث مف ذلؾ برة عي ت
ألدائها ك مو القكاايف كالمكائا المعمكؿ بها عي مزاكلة المهاة بشرط التقدـ بطمب بذلؾ كيتحدد عيث اسبة تفر ث
لمعمؿ الجامعي كالتي يتحدد عمى وساسها راتبث مف الجامعة كي در بقكاعد تاظيـ مزاكلة المهاة ق ار نار مف
رئيس الجامعة بعد و ذ روم مجمس الكمية كالقسـ كمكاعقة مجمس الجامعة .
ك يككف التر يص عي مزاكلة المهاة ارج الجامعة إ لمف مضى عمى ت رجث عشر ساكات كقضى ثالث
ساكات عمى األقؿ ماها عي أيئة التدريس..
كيجكز سحب أذا التر يص عي وم كقت إذا كلفت شركطث وك تعارض مو مقتضيات العمؿ .
كليس لممر ص لث وف يعمؿ عي دعكل ضد الجامعة بك فث محاميا وك بي ار وك ير ذلؾ.
يجكز ألعضاء أيئة التدريس القياـ بعمؿ مف وعماؿ ال برة وك إعطاء استشارة عي مكضكع مادة ( : )011
معيف إ بتر يص مف رئيس الجامعة بااء عمى اقتراح عميد الكمية.
.
مادة ( :) 012يجكز ألعضاء أيئة التدريس إلقاء دركس عي ير جامعتهـ وك اتشراؼ عمى ما يعطى بها
مف دركس إ بتر يص مف رئيس الجامعة بااء عمى مكاعقة مجمس الكمية وك المعهد بعد و ذ رول مجمس القسـ
الم تص .
كيشترط لمتر يص عي ذلؾ وف يككف التدريس وك اتشراؼ عي مستكل الدراسة الجامعية كيعتبر بذلؾ العضك
ـ مف راتبث اسبة مئكية بما يقابؿ عدد ساعات عممث ارج الجامعة ير متفرغ كؿ الكقت كي
ك ية بمقابؿ وك بغير مقابؿ كما يجكز لث مادة ( : )013يجكز ألعضاء أيئة التدريس إعطاء دركس
بيو مذكرات تكضيحية عف المقرر الذم يقكـ بتدريسث لمدارسيف.
يجكز ألعضاء أيئة التدريس وف يشتعمكا بالتجارة وك وف يشترككا عي إدارة عمؿ تجارل وك مالي مادة (:)014
يتفؽ ككرامة أذس الكظيفة. ااعي وك وف يجمعكا بيف كظيفتهـ كوم عمؿ وك
26
كلرئيس الجامعة وف يقرر ماو عضك أيئة التدريس مف مباشرة وم عمؿ يرل وف القياـ بث يتعارض مو
كاجبات الكظيفة كحسف ودائها
( )4مساءلة أعضاء هيئة التدريس
مادة ( : )015يكمؼ رئيس الجامعة وحد وعضاء أيئة التدريس عي كمية الحقكؽ بالجامعة وك بإحدل كميات
الحقكؽ إذا لـ تكجد بالجامعة كمية لمحقكؽ بمباشرة التحقيؽ عيما ياسب إلى عضك أيئة التدريس كيجب و تقؿ
درجة مف يكمؼ بالتحقيؽ عف درجة مف يجرل التحقيؽ معث كيقدـ عف التحقيؽ تقري ار إلى رئيس الجامعة.
كلرئيس الجامعة بعد اتطالع عمى التقرير كعرضث عمى مجمس الجامعة وف يحفظ التحقيؽ وك وف يعمر
بإحالة العضك المحقؽ معث إلى مجمس المساءلة إذا رول محال لذلؾ وك وف يكتفي بتكقيو عقكبة عميث عي حدكد ما
تقررس المادة ()112
مادة ( :)016لرئيس الجامعة وف يكقؼ وم عضك مف وعضاء أيئة التدريس عف عممث احتياطيا إذا -اقتضت
تزيد عمى ثالثة وشهر ك يجكز مدأا إ بقرار مف مجمس م محة التحقيؽ معث ذلؾ -كيككف الكقؼ لمدة
التعديب.
رؼ ربو مرتبث ابتداء مف تاريخ الكقؼ ما لـ كيترتب عمى كقؼ عضك أيئة التدريس عف عممث كقؼ
رؼ كامؿ المرتب . يقرر مجمس التعديب
كاذا لـ يرعو األمر إلى مجمس المساءلة الؿ شهر مف تاريخ الكقؼ ي رؼ كامؿ المرتب إلى وف يقرر
المجمس ير ذلؾ.
رؼ ما يككف قد وكقؼ مف المرتب كاذا تقرر حفظ التحقيؽ وك حكـ بالبراءة وك كقعت عقكبة التابيث وك المكـ
رعث مف المرتب ما تقررس بشعاث سمطة القضاء المداي التي وما إذا كاات العقكبة وشد عيتبو عي شعف ما وكقؼ
يحاؿ إليها المكضكع مف قبؿ الجامعة.
مادة ( :)017يعمـ رئيس الجامعة عضك أيئة التدريس المحاؿ إلى مجمس المساءلة ببياف التهـ المكجهة إليث
كب كرة مف تقرير التحقيؽ كذلؾ بكتاب مك ى عميث م حكب بعمـ ك كؿ قبؿ الجمسة المعياة لممحاكمة
بعشريف يكما عمى األقؿ.
مادة ( :)018لعضك أيئة التدريس المحاؿ إلى مجمس المساءلة اتطالع عمى التحقيقات التي وجريت كذلؾ عي
األياـ التي يعياها لث رئيس الجامعة.
مادة ( : )001تككف مساءلة جميو وعضاء أيئة التدريس وماـ مجمس مساءلة يشكؿ مف :
رئيسػان. و) وحد اكاب رئيس الجامعة يعياث مجمس الجامعة ساكيا
ب) وستاذ مف كمية الحقكؽ وك وحد وساتذة كميات الحقكؽ عي الجامعات
التي ليس بها كمية لمحقكؽ يعياث مجمس الجامعة ساكينا
عضكيف
ج) مستشار مف مجمس الدكلة يادب ساكينا.
كعى حالة الغياب وك المااو يحؿ الاائب اآل ر لرئيس الجامعة ثـ وقدـ العمداء ثـ مف يميث عي األقدمية ماهـ
محؿ الرئيس.
27
كمو مراعاة حكـ المادة ( )115عي شعف التحقيؽ كاتحالة إلى مجمس المساءلة تسرل بالاسبة إلى المساءلة
وماـ مجمس التعديب القكاعد ال ا ة بالمحاكمة وماـ المحاكـ التعديبية الما كص عميها عى قااكف مجمس الدكلة.
مادة ( :)000الجزاءات التعديبية التي يجكز تكقيعها عمى وعضاء أيئة التدريس مف مجمس المساءلة أي:
.1التابيث.
.2المكـ.
.3المكـ مو تع ير العالكة المستحقة لفترة كاحدة وك تع ير التعييف عي الكظيفة األعمى وك ما عي حكمها
لمدة ساتيف عمى األكثر.
وما ما عدا لؾ عيحاؿ األمر برمتث إلى القضاء المداي اتدارم ليحكـ عي حالة اتدااة بما يمي:
.1العزؿ مف الكظيفة مو ا حتفاظ بالمعاش وك المكاععة.
.2العزؿ مو الحرماف مف المعاش وك المكاععة كذلؾ عي حدكد الربو.
ككؿ ععؿ يزرل بشرؼ عضك أيئة التدريس وك مف شعاث وف يمس ازاأتث وك عيث م الفة لاص
المادة ( )113يككف جزالس العزؿ.
ك يجكز عي جميو األحكاؿ عزؿ عضك أيئة التدريس إ بحكـ مف محكمة ا ستئااؼ .
.
()4انتهاء الخدمة
مادة ( :)001سف اتحالة إلى المعاش بالاسبة إلى وعضاء أيئة التدريس مس كستكف ساة ميالدية .
كمو ذلؾ إذا بمح عضك أيئة التدريس أذس السف الؿ العاـ الجامعي عيبقى إلى اهايتث مو احتفاظث بكاعة
حقكقث كماا بث اتدارية .
كياتهي العاـ الجامعي بااتهاء وعماؿ ا متحااات عي تاـ الدراسة عي العاـ الجامعي ك تحسب المدة مف
بمك ث سف اتحالة إلى المعاش إلى اهاية العاـ الجامعي عي المعاش.
مادة ( :)002يحاؿ عضك أيئة التدريس إلى المعاش بقرار مف رئيس الجامعة إذا لـ يستطو مباشرة عممث بسبب
حية يستطيو ألسباب المرض وك بعد ااقضاء األجازات المقررة عي المادة 94إذا ثبت عي وم كقت ااث
القياـ بكظيفتث عمى الكجث الالئؽ.
مادة ( :)003لمجمس الجامعة وف يزيد مدة ال دمة المحسكبة عي المعاش وك المكاععة لعضك أيئة التدريس
تتجاكز أذس المدة اتضاعية مدة المحاؿ إلى المعاش كعقا لممادة السابقة مدة إضاعية ب فة استثاائية عمى وف
ال دمة الفعمية ك المدة الباقية لبمك ث السف المقرر لإلحالة إلى المعاش ك يجكز كذلؾ وف تزيد عمى ثمااي
ساكات ك وف يككف مف شعاها وف تعطيث حقا عي المعاش يزيد عمى وربعة و ماس مدتث مو عدـ ات الؿ بعحكاـ
المادة األكلى مف القااكف رقـ 93لساة 1971بشعف تعديؿ بعض وحكاـ قكاايف المعاشات المداية.
يترتب عمى استقالة رئيس الجامعة وك اائب رئيس الجامعة وك وميف المجمس األعمى لمجامعات مادة (: )004
وك عضك أيئة التدريس سقكط حقث عي المعاش وك المكاععة كيسكل معاشث وك مكاععتث عي أذس الحالة كعقا لقكاعد
المعاشات كالمكاعآت المقررة لممكظفيف المف كليف بسبب إلغاء الكظيفة وك الكعر.
28
مادة ( :)005يعتبر عضك أيئة التدريس مستقيال إذا ااقطو عف عممث وكثر مف شهر بدكف إذف كلك كاف ذلؾ
عقب ااتهاء مدة ما ر ص لث عيث مف إعارة وك مهمة عممية وك وجازة تفرغ عممي وك وجازة مراعقة الزكج وك وم
وجازة و رل كذلؾ ما لـ يعد الؿ ستة وشهر عمى األكثر مف تاريخ ا اقطاع كتعتبر دمتث ماتهية مف تاريخ
ااقطاعث عف العمؿ.
عإذا عاد الؿ األشهر الستة المذككرة كقدـ عذ ار قاأ ار كقبمث مجمس الجامعة بعد و ذ رول مجمس الكمية وك
المعهد كمجمس القسـ اعتبر يابث وجازة ا ة بمرتب عي الشهريف األكليف كبدكف مرتب عي األربعة وشهر
التالية.
يد ؿ وما إذا عاد الؿ األشهر الستة المذككرة كلـ يقدـ عذ ار وك قدـ عذ ار لـ يقبؿ عيعتبر يابث ااقطاعا
ضمف مدة ال دمة المحسكبة عي المعاش ك ضمف المدد الما كص عميها عي المادتيف (/69وك ) ك(/71وك )
كذلؾ دكف إ الؿ بقكاعد التعديب ك يجكز التر يص لث مف بعد عي إعارة وك مهمة عممية
وك وجازة تفرغ عممي وك وجازة مراعقة الزكج قبؿ ااقضاء ضعؼ المدد الما كص عميها عي المكاد ()1/88
ك(.)91
)أعضاء هيئة التدريس من األجانب
يجوز عند القتضاء أن يعين في هيئة التدريس من األجانب من تؤهمهم
كفاءتهم لذلك .
مادة ( :)006كيككف التعييف بقرار مف رئيس الجامعة بعد و ذ رول مجمس الجامعة كمجمس الكمية وك المعهد
تجاكز ساتيف قابمة لمتجديد
كمجمس القسـ الم تص كلمدة
.
مادة ( :)007تتحمؿ الجامعة افقات حضكر عضك أيئة التدريس األجابي كعائمتث إلى مقر عممث عيها ,كافقات
عكدتث كعائمتث عاد اهاية عقدس.
كاذا امتدت مدة دمتث وكثر مف ساتيف تحممت الجامعة افقات رحمتث إلى بالدس ذأابا كايابا أك كعائمتث
لقضاء األجازة العادية الساكية عي اهاية كؿ عاميف جامعييف.
مادة ( :)008يماا عضك أيئة التدريس األجابي عاد ااتهاء دمتث عي الجامعة مكاععة تعادؿ مرتب شهر عف
كؿ ساة مف ساكات دمتث.
كاذا تكعى الؿ مدة دمتث ماا كرثتث المكاععة المذككرة.
ية عي ذات الكمية وك المعهد مادة ( - :)210مو مراعاة حكـ المادة ( )113مف أذا القااكف يعيف ب فة ش
جميو مف يبمغكف سف ااتهاء ال دمة كي بحكف وساتذة متفر يف كذلؾ ما لـ يطمبكا عدـ ا ستمرار عي العمؿ ك
تحسب أذس المدة عي المعاش كيتقاضكف مكاععة مالية إجمالية تكازل الفرؽ بيف المرتب مضاعا إليث الركاتب
كالبد ت األ رل المقررة كبيف المعاش مو الجمو بيف المكاععة كالمعاش.
29
مادة ( :)010يجكز استثااء وف يعهد إلى األساتذة المتفر يف المعيايف طبقا ألحكاـ المادة السابقة بععباء رئاسة
مجمس القسـ وك وعباء عمادة الكمية إذا لـ يكجد بالقسـ وك بالكمية وساتذة كيككف ذلؾ بقرار مف رئيس الجامعة بااء
عمى طمب مجمس الكمية وك المعهد بعد و ذ رول مجمس القسـ الم تص.
مادة ( :)011يجكز وف يعيف عي الكميات وك المعاأد التابعة لمجامعة األساتذة كالعمماء المتميزكف مف ارج
الجامعة وساتذة ير متفر يف كذلؾ لالستفادة مف براتهـ عي مجا ت التدريس كالبحث العممي ك دمة المجتمو
.كيككف ذلؾ بقرار مف رئيس الجامعة بعد مكاعقة مجمس الجامعة كبعد مكاعقة مجمس الكمية
وك المعهد كو ذ رول مجمس القسـ الم تص كذلؾ لمدة وربو ساكات قابمة لمتجديد.
كيحػػؽ لألسػػتاذ يػػر المتفػػرغ الجمػػو بػػيف األسػػتاذية كبػػيف وم عمػػؿ أل ػػر وك كظيفػػة عامػػة ػػارج الجامعػػة وك
المعهد .
كيسػػتمر وسػػاتذة الجامعػػات يػػر المتفػػر يف عػػي التمتػػو بم ازيػػا الرعايػػة ال ػػحية كا جتماعيػػة المقػػررة ألعضػػاء
أيئة التدريس بذات الجامعة وك المعهد .
يزيػػد عػػف قيمػػة كيمػاا األسػػتاذ يػػر المتفػػرغ مكاعػػعة تحػددأا المػكائا الماليػػة التػػي يقرأػػا مجمػس الجامعػػة بمػػا
المكاعآت التي ت رؼ لألستاذ المتفرغ .
يجكز الجمو بيف كظيفة األستاذ المتفرغ ككظيفة األستاذ ير المتفرغ ك التعييف عي ذات الكقت مادة (:)012
عي كظيفة األستاذ المتفرغ وك عي كظيفة األستاذ ير المتفرغ عي وكثر مف كمية وك معهد مف كميات الجامعات
ال اضعة لهذا القااكف وك معاأدأا.
مادة ( :)218يجكز عاد ا قتضاء ا ستعااة عي الكميات كالمعاأد التابعة لمجامعة بعساتذة وك وساتذة مساعديف
وجااب مف ذكل الكفاءة ب فة وساتذة زائريف لمدة ملقتة .
كيككف ذلؾ بقرار مف رئيس الجامعة بااء عمى طمب مجمس الكمية وك المعهد بعد و ذ رول مجمس القسـ
الم تص.
مادة (: )014يجكز تبعا لمحاجة تعييف مدرسي لغات عي الكميات كالمعاأد التابعة لمجامعة كيسرل عميهـ وحكاـ
العامميف مف ير وعضاء أيئة التدريس عيما لـ يرد عي شعاث اص اص عي أذا القااكف.
مااادة ( :)015يجػكز عاػػد ا قتضػػاء تعيػػيف مدرسػػي لغػات مػػف األجااػػب عػػي الكميػات كالمعاأػػد التابعػػة لمجامعػػة
تجاكز ساتيف قابمة لمتجديد. كذلؾ بقرار مف رئيس الجامعة بااء عمى طمب عميد الكمية وك المعهد كلمدة
كيجكز عي حالة الضركرة التجاكز عي تعيياهـ عف شرط الح كؿ عمى شهادة الثااكية العامة وك ما يعادلها إذا
كاات لديهـ وجازات عممية و رل تعتبر كاعية بالاسبة لما يعياكف عيث مف كظائؼ.
كيسرل عميهـ حكـ الفقرة األكلى مف المادة ( )119كتتحمؿ الجامعة بالاسبة لمف تمتد مدة دمتث ماهـ وكثر
مف ثالث ساكات افقات رحمتث إلى بالدس ذأابا كايابا أك كعائمتث لقضاء األجازة العادية الساكية كذلؾ عي اهاية
كؿ ثالثة وعكاـ جامعية.
31
كيماا مف تاتهي دمتث ماهـ مكاععة تعادؿ مرتب ا ؼ شهر عف كؿ ساة مف الساكات ال مس األكلى مف
دمتث كمرتب شهر عف كؿ ساة تزيد عمى ذلؾ كيماا كرثتث المكاععة المستحقة اذا تكعى الؿ مدة دمتث.
مادة ( :)016تتكلى وقساـ المغات بكمية اآلداب كؿ عي حدكد ا ت ا ث اتشراؼ مف الااحية الفاية عمى
مدرسي المغات عي كميات الجامعة كمعاأدأا الم تمفة.
الابااب الاثاالاث
في المعيدين والمدرسين المساعدين
مادة( :)018تسرل وحكاـ المكاد التالية عمى المعيديف كالمدرسيف المساعديف عي الجامعات ال اضعة لهذا
القااكف .
كما تسرل عميهـ وحكاـ العامميف مف ير وعضاء أيئة التدريس عيما لـ يرد عي شعاث اص اص بهـ.
مادة ( :)250يعيف عي الكميات كالمعاأد التابعة لمجامعة معيدكف كمدرسكف مساعدكف يككاكف اكاة وعضاء
التدريس عيها .
كيقكمكف بالدراسات كالبحكث العممية الالزمة لمح كؿ عمى الدرجات العممية العميا كبما يعهد بث إليهـ القسـ
الم تص مف التمرياات كالدركس العممية كسكاأا مف األعماؿ تحت إشراؼ وعضاء أيئة التدريس كباألعماؿ
األ رل التي يكمفهـ بها العميد كمجمس القسـ الم تص.
مادة ( :)020تبيف الالئحة التافيذية الاظاـ العاـ لتدريب المعيديف كالمدرسيف المساعديف عمى التدريس كتمقى
و كلث.
( )2التعيين
مادة ( :)251يعيف المعيدكف كالمدرسكف المساعدكف بقرار مف رئيس الجامعة بااء عمى طمب مجمس الكمية وك
دكر أذا القرار. المعهد بعد و ذ رول مجمس القسـ الم تص كيككف التعييف مف تاريخ
مادة ( :)022يشترط عيمف يعيف معيدا وك مدرسا مساعدا وف يككف محمكد السيرة حسف السمعة كوف ي ضو
لجمسة تقييـ لقياس كفاءتث كقدرتث عمى تك يؿ المعمكمة كتكا مث مو مف حكلث مف مجمس ومااء القسـ وك الكمية
.
مادة ( :) 023يككف تعييف المعيديف بااء عمى إعالف عف الكظائؼ الشا رة.
كمو مراعاة حكـ المادة السابقة يشترط عيمف يعيف معيدا ما يعتي:
31
.1وف يككف حا ال عمى تقدير جيد جدا عمى األقؿ عي التقدير العاـ عي الدرجة الجامعية األكلى
ص وك ما يقكـ مقامها. .2وف يككف حا ال عمى تقدير جيد عمى األقؿ عي مادة الت
كيشترط عي جميو األحكاؿ بالاسبة لكظائؼ المعيديف وف يككف المرشا قد ومضى الساتيف األكلتيف مف تعيياث
ث كتككف المفاضمة بيف المتقدميف لتثبيت عمى األقؿ عي تدريب عممي بالقسـ الذم ياتمي إليث عي عرع ت
التعييف عي كظائؼ المعيديف اتيجة تقييـ مجمس الق سـ لعممث عي مرحمة التدريب العممي المشار إليث عيما سبؽ.
مادة ( :)253مو مراعاة حكـ المادتيف 133ك 135مف أذا القااكف يجكز وف يعيف المعيدكف عف طريؽ
التكميؼ مف بيف ريجي الكمية عي الساتيف األ يرتيف الحا ميف عمى تقدير جيد جدا عمى األقؿ عي كؿ مف
ص وك ما يقكـ مقامها ك تعطى األعضمية التقدير العاـ عي الدرجة الجامعية األكلى ك عي تقدير مادة الت
لمف أك وعمى عي التقدير العاـ ,ك عاد التساكم عي التقدير العاـ تعطى األعضمية لمف أك وعمى عي مجمكع
الدرجات ,مو مراعاة ضكابط المفاضمة المقررة عي المادة ( ) 136مف أذا القااكف.
ص عي مكاد ا متحاف عي مرحمة الدرجة مادة ( :)256عي تطبيؽ حكـ المادتيف السابقتيف إذا لـ تكف مادة الت
ص. الجامعية األكلى عيقكـ مقامها الح كؿ عمى دبمكـ ا ة عي عرع الت
تقؿ عف ساتيف عي كمية جامعية وك معهد كاذا لـ تكجد أذس الدبمكـ عيقكـ مقامها التمريف العممي مدة
جامعي وك مستشفى جامعي كبشرط الح كؿ عمى تقدير جيد جدا عمى األقؿ عف العمؿ الؿ أذس المدة. .
مادة( : )257مو مراعاة حكـ المادة ( )135يشترط عي مف يعيف مدرسا مساعدا وف يككف حا ال عمى درجة
الماجستير وك عمى دبمكميف مف دبمكمات الدراسة العميا ملأميف لمقيد لمح كؿ عمى درجة الدكتكراس وك عمى ما
يعادؿ درجة الماجستير وك الدبمكميف كوف يجتاز ا تبار كتقييـ مجمس األمااء بالقسـ لرليتث كاظرتث عف تجديد
كتطكير وسمكب تك يؿ المعمكمة كماهجية التفكير العممي كقدرتث عمى التكا ؿ مو المجتمو الذم يتعامؿ معث.
عإذا كاف مف بيف المعيديف عي إحدل الجامعات ال اضعة لهذا القااكف عيشترط عضال عما تقدـ وف يككف
ممتزما عي عممث كمسمكث ماذ تعيياث معيدا بكاجباتث كمحساا وداءأا كاذا كاف مف يرأـ عيشترط ح كلث عمى
تزكية مف المشرؼ عمى الرسالة عي حاؿ الح كؿ عمى درجة الماجستير وك مف عميد الكمية بعد و ذ رول رلساء
ة عي حاؿ الح كؿ عمى الدبمكميف. مجالس األقساـ المت
ص ح كؿ المعيد عمى بكالكريكس وك ليسااس و رل عيماا عاد تعيياث عي مادة ( :)027إذا تطمب الت
كظيفة مدرس مساعد وقدمية اعتبارية عي أذس الكظيفة تعادؿ مدة الدراسة المقررة لمح كؿ عمى البكالكريكس وك
ص الذم يستمزـ الح كؿ عمى الميسااس األ رل بشرط وف يككف ح كلث عمى درجة الماجستير عي اكع الت
بكالكريكس وك ليسااس و رل.
مادة ( :)028مو مراعاة حكـ المادتيف ( )135ك ( )139يككف التعييف عي كظائؼ المدرسيف المساعديف
الشا رة دكف إعالف مف بيف المعيديف عي ذات الكمية وك المعهد كاذا لـ يكجد مف أل ء مف أك ملأؿ لشغمها
عيجرل اتعالف عاها.
32
مادة ( :)031يسرم عمى اتعالف عف كظائؼ المعيديف كالمدرسيف المساعديف حكـ الفقرة األكلى مف المادة
( )72ال ا ة باتعالف عف كظائؼ وعضاء أيئة التدريس.
مادة( :)030يجكز اقؿ المعيديف كالمدرسيف المساعديف مف كمية وك معهد إلى كمية و رل وك معهد أل ر عي
ذات الجامعة كعى قسـ مماثؿ كيككف ذلؾ بقرار مف رئيس الجامعة بعد و ذ رول مجمس الكميتيف وك المعهديف
كمجمس القسـ عي كؿ ماهما.
مادة ( :)281يجكز اقؿ ال معيديف كالمدرسيف المساعديف مف جامعة إلى و رل مف الجامعات ال اضعة لهذا
القااكف كعى قسـ مماثؿ كيككف ذلؾ بااء عمى مكاعقة رئيسي الجامعتيف بعد و ذ رول مجالس الكميات وك
المعاأد كمجالس األقساـ الم ت ة.
مادة ( :)032يجكز عاد ا قتضاء اقؿ المعيديف كالمدرسيف المساعديف إلى كظيفة عامة ارج الجامعات كذلؾ
بااء عمى طمب رئيس الجامعة بعد و ذ روم مجمس الكمية وك المعهد كمجمس القسـ
بقرار مف الكزير الم تص ن
الم تص.
يجكز اقؿ المعيديف كالمدرسيف المساعديف مف قسـ إلى أل ر عي ذات الكمية وك المعهد وك إلى مادة (:) 033
قسـ ير مماثؿ عي كمية و رل وك معهد أل ر بإحدل الجامعات ال اضعة لهذا القااكف كمو ذلؾ يجكز لهـ
التقدـ لشغؿ كظائؼ المعيديف كالمدرسيف المساعديف الشا رة المعمف عاها عي قسـ أل ر عي ذات الكمية وك المعهد
وك عي كمية و رل وك معهد أل ر كذلؾ عي حدكد ما تقررس القكاايف كالمكائا.
مادة ( :)034يجكز إيفاد المعيديف كالمدرسيف المساعديف عي بعثات إلى ال ارج وك عمى ماا وجابية وك
التر يص لهـ عي وجازات دراسية بمرتب وك بدكف مرتب كيككف ذلؾ بقرار مف رئيس الجامعة بااء عمى اقتراح
مجمس الكمية وك المعهد بعد و ذ رول مجمس القسـ الم تص كمكاعقة مجمس الدراسات العميا كالبحكث عي الجامعة
كذلؾ دكف إ الؿ بحكـ المادة (.)36
( )5الواجبات
مادة ( :)036عمى المعيديف كالمدرسيف المساعديف بذؿ وق ى الجهد عي دراساتهـ كبحكثهـ العممية عي سبيؿ
الح كؿ عمى الماجستير وك الدكتكراس وك ما يعادلها كعميهـ القياـ بما يكمفكف بث مف تمرياات كدركس عممية
ك يرأا مف األعماؿ عمى وف يراعى عي تكميفهـ وف يككف بالقدر الذم يسما لهـ بمكا مة دراساتهـ كبحكثهـ دكف
إرأاؽ وك تعكيؽ كما وف عميهـ المشاركة عي وم اشاط ك دمة مجتمعية حسب تكميؼ مجمس القسـ بعد استطالع
روم األستاذ المشرؼ عمى دراستث .
33
يجكز لممعيديف وك المدرسيف المساعديف وف يسجمكا لدراسة عميا مادة ( :)037مو مراعاة حكـ المادة 36
ص وقسامهـ إ بقرار مف رئيس الجامعة بعد مكاعقة مجمس الدراسات لمح كؿ عمى درجة جامعية عي ير ت
العميا كالبحكث بااء عمى اقتراح مجمس الكمية وك المعهد كبعد و ذ رول مجالس األقساـ الم ت ة.
مادة ( :)038عمى المعيديف كالمدرسيف المساعديف تمقى و كؿ التدريس كالتدريب عميث كعؽ الاظاـ المقرر.
مادة( :)041عمى المعيديف كالمدرسيف المساعديف المشاركة عي وعماؿ الملتمرات العممية لمكمية وك المعهد
كالملتمرات العممية لألقساـ كذلؾ كعقا لألحكاـ المقررة عي الالئحة التافيذية.
يجكز لممعيديف كالمدرسيف المساعديف إلقاء دركس عي ير الجامعة التي يتبعكاها. مادة(:)040
مادة ( :)041تسرل وحكاـ المكاد ( )114( )113( )96عمى المعيديف كالمدرسيف المساعديف.
()3التأديب
مادة ( :)042تككف مساءلة المعيديف كالمدرسيف المساعديف وماـ مجمس تعديب يشكؿ مف:
رئيسػا. ا) اائب رئيس الجامعة لشئكف الدراسات العميا كالبحكث
ب) وحد وعضاء أيئة التدريس عي كمية الحقكؽ ي تارس رئيس الجامعة ساكيان.
عضكيف.
ج) مستشار مساعد بمجمس الدكلة يادب ساكيا.
كعاد الغياب وك قياـ المااو يحؿ محؿ اائب رئيس الجامعة وقدـ العمداء ثـ مف يميث عي األقدمية.
مادة ( :)045ياقؿ المدرس المساعد إلى كظيفة و رل إذا لـ يح ؿ عمى درجة الدكتكراس وك ما يعادلها الؿ
بااء عمى تقدير المشرعيف كمكاعقة
ن يتـ الاقؿ إ مس ساكات ماذ تسجيمث لدرجة الدكتكراس كعي جميو األحكاؿ
مجمسي القسـ كالكمية .
34
الابااب الاراباع
في العاممين من غير أعضاء هيئة التدريس
مادة ( :)046تسرل وحكاـ العامميف المداييف عي الدكلة عمى العامميف عي الجامعات ال اضعة لهذا القااكف مف
ير وعضاء أيئة التدريس كذلؾ عيما لـ يرد عي شعاث اص اص بهـ عي القكاايف كالمكائا الجامعية.
مادة ( :)047مو مراعاة وحكاـ القكاايف كالمكائا الجامعية تككف لممسئكليف عي الجامعات ال اضعة لهذا القااكف
كؿ عي حدكد ا ت ا ث كبالاسبة لمعامميف مف ير وعضاء أيئة التدريس ,السمطات الم كلة لممسئكليف عي
القكاايف كالمكائا العامة عي شعف العامميف المداييف عي الدكلة كذلؾ عمى الاحك المكضا قريف كؿ ماهـ عيما يمي:
ا) تككف لرئيس الجامعة جميو السمطات الم كلة لمكزير.
ب) تككف لاكاب رئيس الجامعة كألميف المجمس األعمى لمجامعات كلعمداء الكميات كألميف الجامعة جميو
السمطات الم كلة لككيؿ وكؿ الك ازرة.
ج) تككف لككالء الكميات كلرلساء األقساـ كاكابهـ جميو السمطات الم كلة لككيؿ الك ازرة.
مادة ( : )048استثااء مف وحكاـ القكاايف كالمكائا العامة عئ شعف العامميف المداييف عي الدكلة ,يككف لمجامعة
دكف الرجكع إلى ك ازرة القكل العاممة التعييف عي م تمؼ كظائؼ الكادر العاـ ال الية عيها كذلؾ بعد إجراء
امتحااات لممتقدميف تقكـ بها الجامعة كبشرط اتعالف عف أذس الكظائؼ إ إذا روت شغمها بطريؽ الاقؿ.
مادة ( :)051لرئيس الجامعة إعفاء العامميف مف ير وعضاء أيئة التدريس مف شركط المياقة البداية كمها
وك بعضها بعد و ذ رول المجمس (القكمسيكف)الطبي.
مادة :050تككف األجازة العادية الساكية لمعامميف مف ير وعضاء أيئة التدريس عي وثااء العطمة ال يفية
عيما عدا الكميات كالمعاأد التي تككف طبيعة العمؿ عيها م تمفة عتحدد األجازة عي أذس الحالة بقرار مف عميد
الكمية وك المعهد.
مادة ( :)051تثبت لممسئكليف عي الجامعات ال اضعة لهذا القااكف كؿ عي حدكد ا ت ا ث كبالاسبة لمعامميف
مف ير وعضاء أيئة التدريس افس السمطات التعديبية الم كلة لممسئكليف عي القكاايف كالمكائا العامة عي شعف
العامميف المداييف عي الدكلة كذلؾ عمى الاحك المكضا قريف كؿ ماهـ عيما يمي:
ا) تككف لرئيس الجامعة جميو السمطات التػعديبية الم كلة لمكزير.
ب) تككف لاكاب رئيس الجامعة كألميف المجمس األعمى لمجامعات كلعمداء الكميات وك المعاأد كألميف الجامعة
جميو السمطات التعديبية الم كلة لككيؿ وكؿ الك ازرة.
ج) تككف لرلساء مجالس األقساـ جميو السمطات التعديبية الم كلة لككيؿ الك ازرة..
مادة ( :)052يتكلى التحقيؽ مو العامميف مف ير وعضاء أيئة التدريس مف يكمفث بذلؾ وحد المسئكليف
المذككريف عي المادة السابقة وك تتك س الايابة اتدارية بطمب مف رئيس الجامعة وك مف الكزير الم تص بالتعميـ
العالي.
35
مادة( :)053تككف إحالة العامميف مف ير وعضاء أيئة التدريس إلى مجمس التعديب بقرار مف رئيس الجامعة
كتسرل بالاسبة لمحاكمتهـ تعديبيا وحكاـ القااكف رقـ 117لساة 1958بإعادة تاظيـ الايابة اتدارية
كالمحاكمات التعديبية
مادة( :)054تككف المساءلة التعديبية لمعامميف مف ير وعضاء أيئة التدريس وماـ مجمس تعديب يشكؿ عمى
الاحك التالي:
... ... ... ... ... ... ... …………………....رئيسا ا) وميف الجامعة
ب) وحد وعضاء أيئة التدريس عي كمية الحقكؽ ي تارس رئيس الجامعة ساكيا .... .... ...عضكيف.
ج) اائب بمجمس الدكلة يادب ساكيا .... .... .... ……... ...
كاذا كاف المحاؿ الى المساءلة التعديبية مف مدرسي المغات حؿ وحد ككيمي الكمية وك المعهد محؿ وميف الجامعة
.
كعى حالة ياب وميف الجامعة وك ككيؿ الكمية وك المعهد عمى حسب األحكاؿ وك قياـ المااو يعيف رئيس
الجامعة مف يحؿ محمث.
مادة( :)055يجكز عاد ا قتضاء تعييف مكظفيف عاييف مف األجااب كيسرل عميهـ حكـ المادة (.)127
الباب الخامس
نظم وبرامج التعميم والبحث العممي وخدمة المجتمع
لكػػي تحتػػذل رسػػالة الجامعػػة كامػػكذج عػػي جميػػو ا ػكاحي حيػػاة وع ػراد المجتمػػو كالدارسػػيف بهػػا بمػػا عػػي ذلػػؾ ترسػػيخ
وسمكب التفكير العممي عي حؿ المشاكؿ كتشجيو المشاركة اتيجابية عي إيجاد بدائؿ لمحمكؿ ك دمػة المجتمػو عمكػؿ
جامعة وف تضو لافسها استراتيجية كبػرامو تافيذيػة زمايػة تتكاعػؽ مػو ا سػتراتيجية القكميػة الشػاممة لمدكلػة كتتضػمف
اظـ التعميـ لمرحمة البكالكريكس كالميسااس كالدراسات العميا كالبحث العممي ك دمة المجتمو كتامية البيئة .
مااادة ( :)057يتحػػدد وسػػمكب الد ارسػػة كا متحػػاف عػػي كػػؿ كميػػات الجامعػػة بمػػا يااسػػبها عمػػى وف يقتػػدم باألسػػاليب
العممية الحديثة المتبعة عي جامعات العالـ المتقدـ كيعمف أذا األسمكب ( اظاـ التعمػيـ التمقياػي – اظػاـ السػاعات
المعتمدة – اظاـ التعميـ المفتكح – اظاـ التعميـ الذاتي – اظاـ التعميـ عف بعد ...إلخ) قريف كػؿ جامعػة كتحػدد
المكائا الدا مية لمكميات بكؿ جامعة .كؿ عي دائػرة ا ت ا ػها كعػي حػدكد اتطػار العػاـ المقػرر عػي القػااكف كعػي
الالئحػػة التافيذيػػة لمجامعػػة – الهيكػػؿ الػػدا مي لتككياهػػا كاألحكػػاـ التف ػػيمية لػػاظـ القيػػد كالد ارسػػة كا متحػػاف عيمػػا
ها . ي
36
مادة ( :)058المغة العربية أي لغة التعميـ عي الجامعات ال اضعة لهذا القااكف كذلؾ ما لـ يقرر مجمس
الجامعة عي وحكاؿ ا ة استعماؿ لغة و رل .
كيككف وداء ا متحاف بالمغة التي يدرس بها المقرر كلمجمس الكمية عي وحكاؿ ا ة وف ير ص لمطالب عي
اتجابة بمغة و رل بعد و ذ رول مجمس القسـ وك األقساـ الم ت ة.
ػص وكػاديمي عػي كػؿ كميػة عمػى مادة ( :)061تتحدد تكمفة التعميـ لمطالب الكاحد عي كؿ براامو تعميمػي وك ت
حدة .بحيث تحدد الدكلة عدد الماا المقدمة لمطمبة كالتي تتكفؿ بهػا الدكلػة .كعمػى أػذا األسػاس ي ػبا مػف حػؽ
وم طالب ير ب عي قيد اسمث بعحد أذس البرامو ارج عدد الماا المتكفؿ بها الدكلة كوف يقكـ بتسػديد قيمػة الرسػكـ
كالم ػػركعات المحػػددة مػػو م ارعػػاة و يقبػػؿ عػػي كػػؿ براػػامو وعػػدادا تزيػػد عػػف قػػدرة الكميػػة المعمميػػة كبشػػرط تػػكعر
وعضػاء أيئػػة التػػدريس بالاسػػب ال متعػػارؼ عميهػا مػػو عػػدد الطمبػػة المقيػػديف كيػلدم الطػػالب الػ ار بيف عػػي اتقامػػة
بالمدف الجامعية الرسكـ كالم ركعات المقررة لإلقامة كاتعاشة وك تتكفؿ بعدائها عاهـ الدكلة
وك جمعيات المجتمو المداي التي تقدـ دمات عي أذا الشعف .
مادة ( :)060يجكز وف يعفى الطالب عي مرحمة البكالكريكس وك الميسااس مف حضكر بعض مقررات الدراسة وك
مف وداء ا متحااات عيها كذلؾ عيما عدا مقررات كامتحااات الفرقة الاهائية ,إذا ثبت واث حضر مقررات تعادلها
وك ودل باجاح امتحااات تعادلها عي كمية جامعية وك معهد عممي معترؼ يهما مف الجامعة .
كيككف اتعفاء بقرار مف رئيس الجامعة بعد مكاعقة مجمس شئكف التعميـ كالطالب بااء عمى اقتراح مجمس
الكمية وك المعهد الم تص بعد و ذ رول مجمس القسـ وك مجالس األقساـ الم ت ة.
مادة ( :)061تماا مجالس الجامعات ال اضعة لهذا القااكف بااء عمى طمب مجالس الكميات كالمعاأد الدرجات
ها تف يؿ الشركط الالزمة العممية (البكالكريكس كالميسااس) كتتكلى المكائا الدا مية لمكميات كؿ عيما ي
لمح كؿ عميها.
مادة ( : )062يشترط لاجاح الطالب عي ا متحااات وف ترضى لجاة ا متحااات عف عهمث كتح يمث كاكتسابث
لممهارات المطمكبة كوف يككف قد ساأـ عي مشركعات بحثية كبيئية كشارؾ عي اشاطات مجتمعية بشكؿ إيجابي
كعؽ وحكاـ الالئحة التافيذية كوحكاـ الالئحة الدا مية الم ت ة كعمى الطالب المشاركة عي وعماؿ الملتمرات
العممية لمكمية وك المعهد كالملتمرات العممية لألقساـ كذلؾ كعقان ألحكاـ الالئحة التافيذية.
مادة (: )063ي ضو الطالب لماظاـ التعديبي كتبيف الالئحة التافيذية أذا الاظاـ كتحدد العقكبات التعديبية.
مادة( :)064لمجمس تعديب الطالب تكقيو جميو العقكبات التعديبية كلرئيس الجامعة كلعميد الكمية كألعضاء أيئة
التدريس تكقيو بعض العقكبات عي الحدكد المبياة لكؿ ماهـ عي الالئحة التافيذية.
بااء عمى
مادة( :)065ي در قرار إحالة الطالب إلى مجمس التعديب مف رئيس الجامعة مف تمقاء افسث وك ن
طمب العميد .
37
ثانياً :الدراسات العميا والبحوث
مادة( :)066عي حالة وف تككف رسائؿ الماجستير كالدكتكراس مكتكبة بمغة وجابية سكاء تمت دا ؿ الجامعة
وك ارجها عإاث يستمزـ كتابة مكجز ك ٍ
اؼ لها بالمغة العربية.
مادة( :) 067يجكز وف ُيعفى الطالب عي مرحمة الدراسات العميا مف حضكر بعض مقررات الدراسة كمف
امتحاااتها إذا ثبت واث حضر مقررات مماثمة كودل باجاح ا متحااات المقررة عي كمية جامعية وك معهد عممي
معترؼ بهما مف ا لجامعة كبشرط وف تككف مدة الدراسة الالزمة لمح كؿ عمى الدرجة العممية وكثر مف ساة كذلؾ
دكف إ الؿ بحكـ المادتيف ( )177ك ( )178كيككف اتعفاء بقرار مف رئيس الجامعة بعد مكاعقة مجمس
بااء عمى اقتراح مجمس الكمية وك المعهد الم تص بعد و ذ روم مجمس القسـ وك مجالس
الدراسات العميا كالبحكث ن
األقساـ الم ت ة .
بااء عمى طمب مجالس كمياتها كمعاأدأا الدرجات
مادة( :)068تماا مجالس الجامعات ال اضعة لهذا القااكف ن
العممية (الدبمكـ كالماجستير كالدكتكراس) كتتكلى المكائا الدا مية لمكميات كالمعاأد كؿ عيما ي ها تف يؿ الشركط
الالزمة لمح كؿ عمى أذس الدرجات كالدبمكمات .
مادة( : )071يككف القيد لمدراسات العميا عي المكاعيد المحددة عي المكائا الدا مية كيتـ القيد بعد و ذ روم
مجالس األقساـ الم ت ة كمكاعقة مجمس الكمية وك المعهد كاعتماد اائب رئيس الجامعة لشئكف الدراسات العميا
كالبحكث.
مادة(:) 070مو مراعاة حكـ المادة ( )36يككف تسجيؿ رسائؿ الماجستير كالدكتكراس كالغاء التسجيؿ بمكاعقة
بااء عمى طمب مجمس الكمية وك المعهد بعد و ذ روم مجمس القسـ الم تص.
مجمس الدراسات العميا كالبحكث ن
مادة( :)071تتااكؿ الدراسة عي دبمكمات الدراسات العميا مقررات ذات طبيعة تطبيقية وك وكاديمية كمدة الدراسة
عي ٍ
كؿ ماها ساة كاحدة عمى األقؿ .
مادة( :)072تشمؿ الدراسة لايؿ درجة الماجستير وك درجة الدكتكراس مقررات دراسية عالية كتدريبات عمى كسائؿ
ال ذك
البحث كاستقراء الاتائو ياتهي بإعداد رسالة تقبمها لجاة الحكـ كيشترط تجازة رسالة الماجستير وف تككف عم ن
ال يمثؿ إضاعة عممية جديدة كيعتبر بحثنا مبتك نار.
قيمة عممية كتجازة درجة الدكتكراس وف تككف عم ن
يجكز وف تقؿ المدة الالزمة لايؿ درجة الماجستيرعف ساتيف كايؿ درجة الدكتكراس عف ثالث مادة( :)073
ساكات .
ترض لجاة
مادة ( :)074يشترط لاجاح طالب الدراسات العميا عي امتحااات تمهيدم ماجستير كدكتكراس وف َ
ا متحاف عف عهمث كتح يمث كعؽ وحكاـ الالئحة التافيذية كالمكائا الدا مية لمكمية الم ت ة .
38
ثالثاً :خدمة المجتمع وتنمية البيئة
مادة( :)075يمزـ تشجيو طمبة الدراسات العميا كطمبة مرحمة البكالكريكس وك الميسااس عمى المساأمة عي
اشاطات تطكعية ل دمة المجتمو كتامية البيئة دا ؿ ك ارج الجامعة حسب البرامو كالكاجبات التي تطمب ماهـ
كعي حدكد ما تسما ظركؼ عمؿ وم ماهـ .
كلكؿ ماهـ وف يح ؿ عمى شهادة مف إدارة شئكف البيئة ك دمة المجتمو عي الكمية كالجامعة بما قامكا بث مف
مساأمة مو تحديد مستكل كفاءة وداء ما وساد إليث كما تحفظ كتسجؿ عي ممفث.
مادة ( :)076يجب عمى كؿ عضك الهيئة المعاكاة لهيئة التدريس وف يشارؾ بشكؿ إيجابي عي مشركعات تقكـ
بإجرائها الجامعة كالكمية كالقسـ كتدرج ضمف ممؼ كتقيـ حسب اتاجاز الذم يقكـ بث .
مادة ( :)077عمى كؿ كمية وف تحدد عي الساة الاهائية لمدارسيف الملأميف لمح كؿ عمى درجة البكالكريكس وك
ص يرتبط ب طة الجامعة ا ستراتيجية ل دمة المجتمو كتامية البيئة الميسااس مشركعنا تطبيقينا عي مجاؿ الت
تحت إشراؼ وعضاء أيئة التدريس كالهيئة المعاكاة كتحدد لهذا المشركع اسبة معياة مف درجة ا متحاف لممرحمة
الاهائية .
مادة (:)078تبيف الالئحة التافيذية اظـ ال دمات الطالبية كالمجتمعية بعاكاعها الم تمفة.
مادة ( :)081يجكز لمجمس الكمية وك المعهد التػر يص عػي ا سػتماع لمػف ير ػب عػي الد ارسػة عػي إحػدل الكميػات
وك المعاأػػد التابعػػة لمجامعػػة وك التػػر يص عػػي متابعػػة وشػػغاؿ المعامػػؿ وك التجػػارب عػػي أػػذس الكميػػات وك المعاأػػد
كذلؾ دكف اشتراط وم دراسات وك شػهادات عمميػة مسػبقة .ك يشػمؿ التػر يص وم تػر يص عػي وداء ا متحااػات
ك ي كؿ الحؽ عي الح كؿ عمى وم شهادة وك درجة جامعية .كتبيف الالئحة التافيذية أػذا الاظػاـ كتحػدد الرسػكـ
المقررة .
39
الباب السادس
الشئون المالياة
ص مادة ( :)080مو مكاعقة حكـ المادة ( )8يعد مجمس الجامعة مشركع مكازاة الجامعة عمى وف ي
لمبحث العممي قسـ اص ماها بعبكابث الم تمفة ك يقؿ أذا الجزء عف %35مف ميزااية الجامعة.
ت اص كعقا كيتكلى كزير التعميـ العالي عرضها بعد مكاعقة المجمس األعمى لمجامعات عمى جهات ا
لمقااكف.
مادة ( :)081تشمؿ تقديرات اتيرادات الساكية لمكازاة الجامعة عمى مة ومكالها الماقكلة كالثابتة كالتبرعات
كالرسكـ كسائر اتيرادات مف وم مكرد كاف كاعااة كميزااية الحككمة.
كما تشتمؿ تقديرات الافقات الساكية لممكازاة األجكر كالافقات الجارية كالتحكيمية كا ستثمارية التي يتـ إعدادأا
عمى امط إعداد مكازاة الهيئات العامة.
مادة ( : )082تت رؼ الجامعة عى ومكالها كتديرأا بافسها بما عى ذلؾ المساأمة عى إاشاء كدعـ
الجامعات األأمية وك إاشاء التعميـ المكازم بم ركعات وك التعميـ الحر وك يرأا مف وك القياـ بالمشركعات ذات
الطبيعة التعميمية وك البحثية وك ا بتكارية ك يرأا مف المشركعات ال دمية مف وجؿ تكعير مكارد ذاتية لمجامعة
لماهكض بع راضها عى التعميـ كالبحث العممى كالتامية ك دمة المجتمو.
كي ضو الت رؼ عى ومكاؿ الجامعات كادارتها كاظاـ حسابات الجامعة ألحكاـ المكائا المالية كالحسابية
التى ت د ر بقرار مف الكزير الم تص بالتعميـ العالى بالتاسيؽ مو كزير المالية بعد و ذ رول مجمس الجامعة
كمكاعقة المجمس األعمى لمجامعات.
ب) يطبؽ رئيس الجامعة دكف الرجكع إلى ك ازرة ال زااة وك الجهاز المركزم لمتاظيـ كاتدارة القكاعد المالية
العامة المعمكؿ بها عي حؽ جميو العامميف عي الدكلة عمى سائر العامميف بالجامعة مف ير وعضاء أيئة
التدريس كالمدرسيف المساعديف كالمعيديف.
ج) لمجمس الجامعة سمطة اقؿ كظائؼ وعضاء أيئة التدريس كالمدرسيف المساعديف كالمعيديف مف قسـ إلى أل ر
عي ذات الكمية وك المعهد وك مف كمية وك معهد إلى كمية و رل وك معهد أل ر عي الجامعة مو إ طار ك ازرة ال زااة
كالجهاز المركزم لمتاظيـ كاتدارة.
كيتعيف إرساؿ الق اررات التي تكجب القكاايف وف ت در بقرار مف رئيس الجمهكرية إلى كزير التعميـ العالي
ت اذ الالزـ عي شعاها.
41
مادة ( : )084المرتبات
و .المرتبات
اائب رئيس الجامعة كاألستاذ الذم مضي عميث 8ساكات 65111جايث
45111 األستاذ
25111 المدرس
15111 المعيد
.1تعتبر الجامعة أي وساس الاهضة عي م ر مف باب قكة العمـ عالعمـ أك سر قكة الدكؿ العظمي عي
عثكرة العمـ العالـ المتقدـ كاتأتماـ بالعمـ أك بداية التقدـ الذم سرااس بسبب قمة دعـ العمـ كالعمماء
أي ثكرة األمؿ.
.2ت تار الجامعة وكائؿ ال ريجيف لإلا راط عي العمؿ العممي األكاديمي البحثي عمي ومؿ إكتشاؼ كتقديـ
ك ا المجا ت الحديثة ا بة متميزة مف العمماء عي المجا ت الم تمفة
.3ليس مف المقبكؿ بعم حاؿ وك ت كر وف يتقاضي مف لـ يحالفث الحظ لمعمؿ عي الجامعة لعدـ ح كلث
عمي الترتيب العممي األكؿ كالذم يعمؿ عيما بعد عي كظيفة و رم عائدا ماديا وك مرتبا يفكؽ مف يعمؿ
عي الجامعة كيظهر ذلؾ عي األمثمة اآلتية:
و .مف يعمؿ عي الايابة ثـ القضاء يح ؿ عمي مرتب وعمي مف الذم يعمؿ معيدا وك عضك أيئة
تدريس عي كمية الحقكؽ
ب .المذيعيف كاتعداد عي التمفزيكف وك اتذاعة يح ؿ عمي مرتب وعمي مف الذم يعمؿ معيدا
ج .مكظفي الباكؾ الكطاية يح ؿ عمي مرتب وعمي مف الذم يعمؿ معيدا وك عضك أيئة تدريس
عي كمية التجارة
د .المهادسيف (ك ير المهادسيف) العامميف عي ك ازرة الكهرباء يح ؿ عمي مرتب وعمي مف الذم
يعمؿ معيدا وك عضك أيئة تدريس عي كمية الهادسة ك يرأا
41
.1تماا بد ت لجميو الكظائؼ القيادية بمعدؿ %11لرئيس القسـ كككيؿ الكمية كاائب رئيس الجامعة
كرئيس الجامعة
.2تماا البد ت التالية لجميو عئات وعضاء أيئة التدريس كالكظائؼ المساعدة
%11 .3األستاذ
( )4تستحؽ العالكة الدكرية الساكية عي وكؿ يااير التالي لتاريخ مركر عاـ عمػى التعييف عي وحد كظائؼ
أيئة التدريس وك كظيفة مدرس مساعد وك مػف تاريخ مركر ساة عمى استحقاؽ العالكة الدكرية السابقة كتحسب
قيمة العالكة الساكية %5مف المرتب الشهرم
يث كؿ مف يح ؿ عمي الكظيفة الفعمية وك الدرجة المالية كأي رئيس ( )6يحتفظ بمرتبث ب فة ش
الجام عة وك اائب رئيس الجامعة وك وميف المجمس األعمى لمجامعات الذم يترؾ ما بث ل سبب مػف األسباب
كيعكد إلى أيئة التدريس.
( )7يعام ؿ مػف شغؿ كظيفة وك ح ؿ عمي المقب العممي لرئيس الجامعة مػف حيث المعاش معاممػة الػكزير
كيعامؿ مف شغؿ كظيفة وك ح ؿ عمي المقب العممي لاائب رئيس الجامعة كوميف المجمس األعمى لمجامعات مف
حيث المعاش معاممة اائب الكزير.
42
( )8تماا المكاعآت اآلتية مقابؿ األعماؿ التالية كعقا لمكائا القطاعات العممية الم تمفة ككعقا لمضكابط التي
تحددأا المكائا الدا مية لمقطاعات
.1مكاععة البحكث كقيمتها %75مف المرتب كيرتبط ماحها بمكاعقة مجمس الكمية عمي التقرير
المقدـ مف كؿ عضك أيئة تدريس كيشمؿ ما واجزس مف اتائو ععمية كأي الرسائؿ العممية
كاألبحاث كالتراجـ كالمللفات كالجكائز التي ح ؿ عميها كالمشاريو العممية ك يرأا مما تحددأا
لكائا الكميات
.2مكاععة إشراؼ عمي طالب الدراسات العميا كتماا ألعضاء أيئة التدريس عقط كقيمتها %51
مف المرتب األساسي
.3مكاععة لإلشراؼ عمي الطالب عي المرحمة الجامعية لمتابعة الطالب كتفعيؿ األاشطة الطالبية
كتماا ألعضاء أيئة التدريس كالكظائؼ المعاكاة العامميف عي أذس األاشطة عقط كقيمتها
%51مف المرتب األساسي
تتـ جميو المحاسبات باسبة %5لمعامميف عي الجامعة ك %7لمماتدبيف مف ارج الجامعة .5
.6تتم جميع المحاسبات علي المرتب األساسي وليس المربوط
ادكؽ لتمكيؿ ككفالة ال دمات ا جتماعية ألعضاء مادة ( )084مكرر :ياشع بالمجمس األعمى لمجامعات
أيئة التدريس المتكعيف كالمتقاعديف كذلؾ بماا كرثتهـ الشرعييف مرتبا شهريا إلي إاقطاع المستحقيف.
.2المبالح التي تساأـ بها الجامعات مف مكاردأا الذاتية ألداء ال دمات الالزمة لتحقيؽ و راض ال ادكؽ
كذلؾ كعقا لما يقررس المجمس األعمى لمجامعات.
ث) يككف لم ادكؽ مكازاة ا ة كيرحؿ الفائض بمكازاة ال ادكؽ مف ساة إلى و رل كيعفى اشاط
ال ادكؽ ككاعة ال دمات التي يقدمها مف جميو واكاع الضرائب كالرسكـ كي در بتاظيـ ال ادكؽ كقكاعد
اتافاؽ ماث قرار مف كزير التعميـ العالي بعد مكاعقة المجمس األعمى لمجامعات.
ج) تاظـ الجامعات الم تمفة مكاععة تدارة اتمتحااات كعقا لاظاـ اتمتحااات عي كؿ كمية كتماا لها
مكاععة ا ة تقدرأا كؿ جامعة كعقا لاظامها .ت رؼ ا ؼ قيمة المكاععة عي مكاعيدأا المحددة كالا ؼ الباقي
ادكؽ اص ي رؼ كمرتب شهرم لكرثة وعضاء أيئة التدريس كالكظائؼ المعاكاة المتكعيف وثااء يكضو عي
43
ال دمة ككذلؾ لألساتذة ال متفر يف ك ير المتفر يف بااء عمي طمبات تقدـ ماهـ وك مف تقرر الكميات العامميف بهـ
عدـ الحاجة إلي واشطتهـ وك لمكرثة الشرعييف.
يزيد ما يتقاضاس عضك أيئة التدريس كالذم يشغؿ وم كظيفة إدارية بدايث مف الكزير كااتهاء يراعي وف
بالمعيد وكثر مف 51111جايث شهريان.
44