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श्रम कानून
श्रम कानून
ू
1. प रचय
2. बंधआ
ु मजदरू
3. बंधआ
ु मजदरू पर उ चतम यायालय क घोषणाएं/ नणय
4. बाल म
5. ब चे क प रभाषा
6. बाल म का अथ
7. बाल म के ब च के वा य पर तकूल भाव
8. बाल म ( नशेधन तथा व नयमन) अ ध नयम, 1986 क मु
9. सू त लाभ
10. यन ू तम मजदरू अ ध नयम
11. फैि य म काय कर रह म हलाओं हे तु सु वधाएँ
12. समान काय हे तु समान वेतन
प रचय
एक दन क वता मक के एक समह ू के साथ मीरा द द के पास आई िजसम अ धकांशत: म हलाएँ थी| उनम से शां त तथा मंगला जैसी कसी जमींदार और भ-ू वामी के यहाँ
नयोिजत थी िज ह कोई मजदरू नह ं मलती थी, शेष ठे केदार तथा फै मा लक के यहाँ नयोिजत थी और उनके साथ द ु यवहार कया जाता था तथा उ ह कोई सु वधाएँ दान
नह ं क जाती थी| पु ष को उसी काय के लए जो म हलाएँ भी कर रह थी, काफ अ धक मजदरू का भग ु तान कया जाता था|
मीरा द द ने यह सन
ु ने पर उ ह प ट कया क ऐसे कई कानन
ू ह जो र ोपाय, लाभ तथा अ य क याण उपाय मह
ु ै या करवाते ह उ ह ने उन लोग को बताया क म हला मक के
लए व भ न क याण कानन ू के मह वपण
ू ावधान उपल ध है |
बंधआ
ु मजदरू
ऐसी कोई भी यव था िजसके अंतगत ऋण लेने वाले अथवा उसके आ त को ऋण चक
ु ाने के लए बना कसी मजदरू के ऋणदाता हे तु काय करना पड़ता है वह बंधआ
ु मजदरू है
और यह काननू वारा तबं धत है |
बंधआ
ु मजदरू पर उ चतम यायालय क घोषणाएं/ नणय
बंधआ
ु मजदरू के मु े को उ चतम यायालय म जन हत या चकाओं के प म उठाया गया था| उ चतम ययालय ने न नानस
ु ार नणय दए –
बंधआ
ु मिु त मोचा मक ु दमे म उ चतम यायालय ने यह नणय दया था क जहाँ कह ं ऐसा कह ं ऐसा प ट हो क कसी मक को बंधआ ु मजदरू मह ु ै या करवाने के लए बा य
कया गया है वहाँ अदालत इस खंडन क जाने वाल अवधारणा को मान लेगी क उसके वारा ा त कए गए कसी अ म अथवा आय आ थक साधन के एवज म कया जा रहा है
और इस लए वह बंधआ ु मजदरू है (बंधआु मिु त मोचा बनाम संघ एवं अ य 1984, 2 एससीआर)| बंधआु मजदरू क पहचान क जानी चा हए तथा उ ह छुड़वाया जाना चा हए और
छुड़ाए जाने पर उनका उ चत प से पन ु वास कया जाना चा हए| बंधआ
ु मजदरू था (उ मलू न) अ ध नयम, 1976 के ावधान के या यवन म रा य सरकार क ओर से कसी
वफलता को भारत के सं वधान के अनु छे द 21 तथा 23 का उ लंघन माना जाएगा (नीरजा चौधर बनाम म य दे श रा य, 1984, 3 एससी सी 243)|
जब कभी भी कसी यि त को बना कसी पा र मक अथवा नाम मा पा र मक के म मह ु ै या करवाने के लए बा य कया जाता है तो यह मन लया जाएगा क वह बंधआ
ु
मजदरू थी जब तक क नयो ता अथवा रा य सरकार अ यथा स करने के ि थ त म न हो (नीरजा चौधर बनाम म य दे श रा य)|
बंधआ
ु मजदरू का पता लगाने के लए नयो ताओं वारा उ तर दए जाने क आव यकता वाले कुछ न न न ल खत ह –
या व भ न म कानन
ू जैसे क यन
ू तम मजदरू अ ध नयम, मजदरू संदाय अ ध नयम आ द का पालन कया जा रहा है ?
या रिज टर का अनरु ण कया जा रहा है ?
नयो ता ठे का म अ ध नयम अथवा आव यकता होने वाले अ य कसी कानन
ू के अंतगत पंजीकृत है ?
बाल म
ब च को एक ऐसे दे श प रवेश म बड़ा होना चा हए िजसम व एक वतं तथा ग रमापण ू जीवन जी सक| उपयोगी नाग रक बनने के लए उ ह श ा तथा श ण के अवसर मह ु ै या
करवाए जाने होते ह| दभ
ु ा यवश ब च का एक बड़ा अनप ु ात अपने आधारभत
ू अ धकार से वं चत है | उ ह अथ यव था के व भ न े म काय करते हुए पाया जाता है वशेषकर
असंग ठत े म| उनम से कुछ को बंद बनाकर रखा जाता है तथा पीटा जाता है , दास बनाकर रखा जाता है अथवा आवा-जाह क वतं ता से वं चत कया जाता है और इस कार
यह बाल म को एक मानवा धकार तथा वकास का मु ा बना दे ता है |
ब चे क प रभाषा
ब चे के अ धकार पर संयु त रा समझौते का अनु छे द 1 ब चे को 18 वष से कम आयु वाले के प म प रभा षत करता है | बाल म ( नषेध तथा व नयमन) अ ध नयम, 1986
ब चे को “कोई यि त िजसने 14 वष क आयु परू नह ं क है ” के प म प रभा षत करता है |
बाल म का अथ
“बाल म” को प रवार के भीतर अथवा बाहर कसी एसे काय के प म प रभा षत कया जाता है िजसम समय, ऊजा, तब ता लगती हो और जो मनोरं जन, खेल अथवा शै णक
याकलाप म ब चे वारा तभा गता करने क मता को भा वत करता हो| ऐसे काय ब चे के वा थय तथा वकास म बाधा डालते ह| अंतरा य म संगठन के अनस ु ार “बाल
म म समय से पव ू वय क जीवन जीने वाले, उनके वा य तथा उनके शार रक एवं मान सक वकास को त पहूँचाने वाल ि थ तय के अंतगत न न मजदरू हे तु अ धक घंटो
तक काय करने वाले ब चे शा मल होते ह |” वे ाय: अपने प रवार से अलग होते है और ऐसी साथक श ा तथा श ण अवसर से भी वं चत होते है जो उ ह एक बेहतर भ व य
महु ै या करवा सके|
सू त लाभ
येक म हला सू त लाभ क अ धकार है |
सू त लाभ का अथ है कसी म हला को उसके नयो ता वारा सू त के कारण अनप ु ि थ त के चलते दे य मजदरू |
म हलाएँ च क सा बोनस क भी पा ह|
गभ ाव अथवा च क सक य कारण से गभपात या नसबंद आपरे शन के लए मजदरू के साथ अवकाश क पा ह|
यह लाभ कसी फै , खान, बागान, दकु ान, कसी सरकार सं थापना, कसी उ योग आ द म नयोिजत येक म हला पर लागू होता है | लाभ म गभाव था के
प चात ् और मात ृ व के ारं भक माह के दौरान अवकाश शा मल होते है |
डल वर से पवू पणू वेतन के साथ 6 स ताह का अवकाश, डल वर के प चात ् पण
ू वेतन के साथ 6 स ताह का अवकाश|
य द नयो ता के पास कोई च क सा सु वधा नह ं है तो उसे मक को 250 पए का एक च क सा, बोनस भी दे ना चा हए|
नयो ता कसी म हला से गभाव था के अं तम कायशील माह के दौरान कोई भार काय नह ं करवा सकता है |
य द कोई मक गभाव था, डल वर अथवा गभा ाव के प चात परू े वेतन के साथ 6 स ताह के अवकाश क पा है |
य द कोई मक गभाव था, डल वर अथवा गभ ाव या समय से पव ू कसी ब चे का ज म होने के कारण बीमार हो जाता है रो वह एक और माह के वेतन अदा
कए जाए वाले अवकाश को ले सकता है | कसी म हला मक को जब तक उसका ब चा 15 माह का न हो जाए तब तक मक को दए जाने वाले सामा य ेक के
अ त र त दन म कसी भी 2 बार उसके ब चे के पोषण हे तु ेक दया जाना चा हए|
सू त लाभ तब भी दए जाते ह जब ब चे क ज म से पव
ू या ज म के प चात ् म ृ यु हो जाए|
यन
ू तम मजदरू अ ध नयम
यन
ू तम मजदरू अ ध नयम यह ावधान करता है क –
पथ
ृ क शौचालय तथा वाश म|
30 म हला मक से अ धक वाल कसी फै म ब च हे तु े च मह
ु ै या करवाई जानी चा हए|
म हलाओं को नधा रत वजन से अ धक उठाने के लए नह ं कहा जा सकता है |
म हलाओं को कसी चलती हुई मशीन को साफ करने अथवा उसम तेल डालने के लए नह ं कहा जा सकता है |
काय के घंटे एक स ताह म 48 घटे से अधीक नह ं हो सकते ह|
म हलाओं को स ताह म एक दन का अवकाश मलना चा हए|
म हलाओं से एक बार म 5 घंटे से अ धक तक काय नह ं लया जा सकता है |
म हलाओं हे तु काय करने के घंटे ात: 6.00 बजे से सायं 7.00 बजे तक हो सकते ह|
नयो ता वारा कए जाने वाले कसी भी भेद-भाव को म अ धकार / नर क/ े ड यु नयन/एनजीओ/सामािजक कायकताओं को सू चत कया जाना चा हए|
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