JUZGADO QUINCE ADMINISTRATIVO DEL CIRCUITO
JUDICIAL DE BOGOTA
SECCION SEGUNDA
Bogoté D.C, 2 § SEP 2018
JUEZ: MARTHA HELENA QUINTERO QUINTERO
MEDIO DE’ NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO
11001-33-35-015-2018-00001-00
ERNESTO ENRIQUE ECHEVERRIA GUEVARA
DEMANDADO: NACION- MINISTERIO DE DEFENSA- POLICIA
NACIONAL
Procede el Juzgado Quince Administrative det Circuito de Bogoté a decidir ef
medio de control de Nulidad y Restablecimiento del Derecho de cardcter laboral
Promovide por el seffor Intendente @ de la Policia Nacional ERNESTO
ENRIQUE ECHEVERRIA GUEVARA identificado con la Cédula de Ciudadania
No. 80.356.352 sxpedida en Tocaima, contra la NACION- MINISTERIO DE
DEFENSA- POLICIA NACIONAL, controversia que se resuelve en esta
sentencia.
Se seffalan en este demanda las siguientes,
PRETENSIONES
“J. Se INAPLIQUEN POR INCONSTITUCIONALES & INCONVENCIONALES LAS
SIGUIENTES NORMAS:
2. El articula 30 de! Decreto 2724 del ato 2000,
. Bl articulo 29 del Decreto 2737 del afo 2001,
El articulo 29 del Decreto 745 del afio 2002.
4. &] articulo 29 del Decreto 3552 del afo 2003.
@, El articulo 29 del Decreto 4158 del ano 2004.
El articulo 29 del Decreto 923 del arto 2005.
9. El articulo 29 del Decreto 407 del afto 2006.
hh. El artfeulo 29 del Decreto 1515 del aio 2007.
|, Bl articulo 26 del Decreto 673 del afio 2608.
4. El articulo 27, de! Decrato 737 del afio 2008,
‘, El articulo 27 de! Decreto 1530 del afio 2040.
1. €larticulo 27 det Decreto 1050 del afo 2011.
m. 6 articulo 27 del Decreto 842 del aifo 2012.
9. El articulo 27 del Decreto 1017 del afta 2013.
0. El articuio 27 del Desreto 187 del ao 2014.
P. El articulo 27 del Decreto 1028 del ario 2015.
4@: El articulo 27 del Decreto 224 del afio 2016.
El articulo 27 del Decreto 984 del ano 2017.
2, (Se declare la nulided de ia Resolucién u offcio No, S-2017-
022814/ANOPA-GRUNO-1.10 del 25 de junio del aiio 2017, mediante la cual
se negé 1a reliquidaciin del salario del sefior ERNESTO. ENRIQUE
ECHEVERRIA GUEVARA incluyendo e] subsidio familiar en un 30% por su
50052, un $% del salario bsico por concepto de su primer hijo y un 4%
del salario bésico por concepto de su segunda hija.vided y Restablecinieto dt Derocha
‘Raceaetn: 2016-001,
‘tor: Eresto Enrique Echoveria Guevara
3. A titulo de restablecimienta de! derecho se condene 2 la NACION-
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL- POLICIA NACIONAL a reconocer y @
‘pagar a mi poderdante la reliquidacién del salario que devenga por perte de
Ja Policia Nacional, donde se incluya la partida de SUBSIDIO FAMILIAR bajo
‘os siguientes parémetros:
2) En un 30% del salario bésico, porcentaje que corresponde por su
fesposa ENANCY JAIDIVE SANTAMARIA BRAVO, junto con los intereses e
indexacién que en derecho corresponda desde e! 03 de marzo del afio
2000, Fecha de matrimonio.
1b) En un 5% del salario bésico, porcentaje que corresponde por su hijo
SEBASTIAN ECHEVARRIA SANTAMARIA, junto con los intereses e
lindexacién que en derecho corresponda dese el 23 de abril del aro 2000,
fecha de nacimiento.
¢) En un 4% del saiario bésico, porcentaje que corresponde por su hija
ANA LUCIA ECHEVARRIA SANTAMARIA, junto con os intereses e
indexacion que en derecho corresponda desde ef 01 de febrero del arto
2014, fecha de nacimiento,
44 A titulo de restablecimienta se condene 2 la NACION- MINISTERIO DE
DEFENSA NACIONAL- POLICIA NACIONAL 9 pagar a mi poderdante les
Gineros retroectives correspondientes @ prestaciones, subsidfos, aumentes
Snuates, 0 cualquier otro derecho Carte Gonattucons!Sentencla T 681 Je 2016“Actor: Eresto trie Echeverria Guevara
Corte Constitucional o de nulided por parte del Consejo de Estado, en
respuesta a una accién publica de Inconstitucionalidad 0 nulided por
‘inconstitucionalidad segin sea el c2s0; 0,
(i) Eo virtud, de la especifcidad de las condiciones del caso
peticular, Ia aplicacién de la norma acarrea consecuencias que no estarian
‘acordes 2 le luz del ordenemiento jusfundarmental. En otras palabres,"ouede
‘ccurrir también que se esté en presencia de una norma que, en abstracto,
resuite conforme a la Constitucién, pero no puede ser utilizada en un caso
concreto sin vuinerar disposiciones constitucionales“.
Conforme io anterior, en el evento en examen, se tiene que el Decrets 1091 de
1995 y dems decretos expedidos por el Goblerna Nacional, no han sido objeto
de control por 2 Corte Constitucional, ni reproduce en su contenido otra ya
declarada inexequible, por lo que es procedente el estudio de exeauibilidad.
Consecuentemente se procede a,determinar si dadas las condiciones del caso
expuesto en el presente asunto, la aplicacién de les normas cuya inaplicacién
se solicita acarrea consecuencias que no estarfan acordes a la del
ordenamiento jusfundamental, consagrado en el articulo 13 que establece el
principio de Igualdad.
Frente éste, cabe preciser que la Corte Constitucional, en reiteraca
jurisprudencia ha estabiecido que el principio de igualdad posee un carécter
relacional’ “lo que significa que deben establecerse dos grupos o situaciones de
ecto susceptibles de ser contrastedas, antes de iniciar un examen de
adecuacién entre Jas normas legales y ese principio. Ademés, debe
determinarse si e505 grupos 0 situaciones se encuentran en situacién de
‘gualdad 0 desigualdad desde un punto de vista féctico, para esclarecer si el
Legislador debia aplicar idénticas consecuencias normativas, o si se hallaba
facultado para dar un trato distinto a ambos grupos; en tercer término, debe
definirse un criterio de comparacién que permita analizar esas diferencias 0
similtudes fécticas 2 la luz del sistema normativo vigente; y, finalmente, debe
constatarse si (i) un tratamiento distinto entre igueles 0 (ii) un tratamiento
‘gual entre desiguaies es razonable. Es decir, si persigue un fn
constitucionalmente fegitimo y no restringe en exceso los derechos de uno de
fos grupos en comparacién”.
De cara a la jurisprudencia en cita, lo pertinente en el presente caso es
proceder en primer términa a establecer si existen dos grupos o situaclones de
hecho susceptibles de ser contrastadas, frente a (0 cual es evidente que se
verfica dicho presupuesto, toda vez que existen estas dos grupos: (i) Oficlales
~ Suboficiaies de la Policia Nacional y (il) Nivel Ejecutivo de la misma Policia
Nacional con situaciones de hecho susceptibles de ser contrastadas, pues 2
ambos se les reconoce una misma prestacién denominada SUBSIDIO
FAMILIAR, prestacién cuya finalicad es la misma: Aliviar las cargas econémicas
a los trabajadores de medianos y bajos ingresos en proporcién al numero de
Personas a cargo, es decir esta prestacién social se crea para ayudar a los
trabajadores en la carga que representa e) sosterimiento de sus familias
(rticulos 1 y 2 de la Ley 21 de 1982},
4 Corte Constitucional, Sentencia C-178 del 26 ce marzo de 2024. Hi
Cale Correa. Expeciente 09674, Actor Fabio Enrique Veldequez Arias.
Dra, Maria Victoria‘Redesoer 2016-002 el
‘tor erveste Erviqe Echeveria Guevara
‘Como puede observarse entonces existen dos grupos de trabajadores Oficiales
~Suboficiales y miembros del Nivel Efecutivo de una misma entidad: Policia
Nacional, a los cuales se les reconoce esta prestacién social, la cual ademas
estd definida por la ley en los siguientes términos:
Ley 21 de 1982 "Por a cual se modifica el régimen del Subsidio femiliar y se dicta
‘otras disposiciones":
{RTICULO 1o. £1 subsidio familiar es una prestacién social pageda en dinero,
‘especie y servicio a los trabajadores de mediano y menores ingresos, e”
proporcién af nimero de personas a cargo, y su objetivo fundamental consiste
fen el alivio de las cargas econémicas que representa el sostenimiento de la
‘Familia, como nicieo basice de fa sociedad.
PARAGRAFO. Para la reglamentacién, interpretacién y en general, para el
cumplininto, de esta Ley se fendrs on cuenta fa presente deitn del
‘subsiclo famifar.
ARTICULO 2o. &! subsidio familiar no es salario, ni se computa como factor del
‘mismo en ningin caso.”
No cabe duda entonces que la finalidad u objetivo de dicha prestacién es una
sola: Ayudar a estos trabajadores 2 aliviar las cargas econémices que
representa el sostenimiento de sus familias.
‘Se concluye entonces que estos dos grupos se encuentran en situacién de
Tguaidad féctica en cuanto son trabajadores que tienen una familia que
sostener y que dicho sostenimiento requiere de recursos para alimentacién,
vestuario, vivienda, educacién, entre otros, en las mismas condiciones.
Cabria preguntarse entonees si hay necesidad de analizar para el desarrollo de
este principio de igualdad el salario que devengen, y la respuesta es no, pues
‘€l salario es un asunto independiente del subsidio femiliar como tal, aun
cuando si se hiciera tal test de proporcionalidad arrojaria una desigualdad en
‘quanto al monto de sus salarlos en favor del Nivel Ejecutive quienes devengan
Un salario menor que el de un Oficial, razén por la que este despacho concluye
que para la adopcién de la decisién de inaplicacién de los decretos
mencionados, basta el determinar que frente al subsidio familiar dada su
finalidad se encuentran en situacién de igualdad, en razén del objetivo de la
prestacién,
Descendiendo en los requisites establecidos en la jurisprudencia en cita, y
habiéndose determinado que son dos grupos que se encuentran en situacién
de igualdad frente al subsidio familiar desde el punto de vista féctico, le
siguiente pregunta obigada es si el legislador debia aplicarles idénticas
‘consecuencias normativas, 0 si se hallaba facultado para dar un trato distinto a
ambos grupos?. Frente a lo anterior, estima este despacho que la respuesta
es que si debia aplicaries idénticas consecuencias normativas y contrarlo sensu
no lo hizo pues dio trate cistinto, contrariando {a finalidad de! subsidio familiar
qué es una sola, ello’ al estadlecer el Gobierno Nacional subsidios
diametraimente opuestos, asi:acicactn: 06-601 '
‘eters Ernesto Emigue Feheveria Guevara
Decreto 1212 y 1213 de 199%
Aplicable a los Oficiales y Suboficiales
Acticulo 82. SUBSIDIO FAMILIAR. A partir
de la vigencia del presente decreto los
oficiales y subofidales de la Policia
Nacional, “en servicio activo, tendrén
derecho a! pago de un subsidio familiar
que se fiquidard
sueldo basico, asi:
2, Casados ef treinta por ciemto (30%),
| mas" tos porcentajes 2 que se tenga
derecho conforme al literal c. de este
| articut
b. Viudes, con hijos habidos dentro det
‘matrimonio por los que exista el derecho
2 devengario, ef treinta por ciento (30%),
| més los corcentajes de que trate el litera!
6. del presente articulo,
Por ef primer hijo el cinco por clento
| (5%) y un cuatro por ciento (4%) por
cada uno de los demas, sin que se
sobrepase por este concepto del diecisiete
| por ciento (17%).
Parégrafo 10. El limite establecide en ef
literal c. de este articulo no afectaré 3 los
oficiaies y suboficiales que por razén de
hnijos nacidos con anterioridad af 31 de
octubre de 1969, estuviasen distrutondo 9
tuviesen derecho a disfrutar, de
porcentajes superiores a! diecisiete por
Giento (17%), ya que en esa fecha tales
porcentajes "fueron congelados sin
‘modificaciones.
Parégrafo 20. 1a soficitud de
reconocimiento 0 aumento de! subsidio
familiar, deberé hacerse dentre de los
noventa (90) dias siguientes al hecho que
le motive; las que se eleven con
posterioridad a! plazo antes lado,
fendrén efectos fscales @ partir de la
fecha de su presentacisn,
y Agentes respectivamente,..
rensualmente sobre el |
Decreto 1094 de 1995- Aplicabie a |
los miembros del Nivel Ejecutiva
ARTICULO 16. PAGO EN DINERO DEL
‘SUBSIDIO FAMILIAR. EI subsiaio familiar
‘se pagard al personal del nivel ejecutive
{de la Policia Nacional en serviclo activo. EI
Gobiemo Nacional determinars la cuantio
del subsidio por persona 3 cargo.
ARTICULO 17. DE LAS PERSONAS A
CARGO. Darin derecho al subsidio
familiar las personas 2 cargo del personal
ek nivel efecutivo de (a Policia Nacional
en servicio active, que 2 continuacién se
enumeran: a, ‘Les hijos —egitimos, |
extramatrimoniales, adoptives e hijastros
menores de doce (12) afios. b. Los hijos
legitimos, extramatrimoniales, adoptivos
@ hijastros mayores de doce (12) afos y
menores de velntités (23 affos, que
acrediten estar _adelantande estudios
rimarios, secundarios y post-secundarios
fen establecimientos docentes oficiaimente
‘aprobades. c. Las hermanos huérfanos de
padre menores de dieciocho (18) afios. 0.
Los hijos y hermanos huérfanos de padre
que sean Invalides 0 de capacidad fsica
Gisminuide, que hayan perdide més del
{60% de su capacidad normal de trabajo.
&. Los padres mayores de sesenta (60)
ahos, Slempre y cuando no reciban
solario, rente 0 pensién alguna. Pare
efecto del pago del subsidio se consideran
personas a cargo las enumeradas, cuando
convivan y dependan econémicamente
del personal de! nivel ejecutive y se |
hhallen dentro de las condiciones aqui
estipuladas.
ARTICULO 18 RECONOCIMIENTO DEL
SUBSIDIO FAMILIAR. La Junta Directive
Gel Instituto para la Seguridad Social y
Bienestar de la Policia Nacional
reglementaré e/ reconocimiento y page
del Subsidio Familiar.
Evidenciéndose entonces que el Gobierno Nacional regiamenté el Subsidio
Familiar para la categoria de Nivel Ejecutive de manera distinta al Subsidio
Familiar de fos Oficiales, Suboficiaies y Agentes de la Policia Nacional,
diferencia que se ve maximizada, en la reglamentacién normativa que hace el
gobierno nacional el establecer anualmente el monto de dicho subsidi
Efectivamente el Presidente de la Republica en desarrollo de ia Ley 42 de 1992,
expidié los Decretos anuales “por los cuales se fijan los sueldos basicos para el
personal de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Milltares, Oficiales,a or
‘ators Emesto Encaue Echeveria Cueva
Suboficiales y Agentes de la Policia Nacional, Personal del nivel Ejecutivo de fa
Policia Nacional y Empleados Piblicos del Ministerio de Defensa, las Fuerzes
MMiltares y la Policia Nacional, se establecen bonificaciones para Aiféreces,
Guardiamerinas, Pifotines, Grumetes y Soldados, se modifican las comisiones
se dictan otras disposiciones en materia salarial", en los cuales frente al
subsigio femiliar ce los miembros del Nivel Ejecutive se dispuse: “El valor def
subsidio familiar mensual en dinero de, que tratan fos articulos “15 y
subsiguientes del Decreto 1091 de 1995, para el personal del Nivel Ejecutivo
de la Policia Nacional en servicio activo, seré de (..) por persona a c2rgo:”
Freee ANOLE rae valor)
Decrete 2724 del aio 2000- Ark 30 $12,968,
Decreto 2737 del aho 2001- Art. 29 $13,295,
‘Decreto 745 del afto 2002- Art. 29 [> T $14.01
Decreto 3552 del ao 20038 Art. 29 314.992
Decreto 4158 del afio 2004- Art. 29 $15,565
Decreto 923 del afio 2005- Art. 29 316.844
Decreto 407 del aho 2006- Art. 29 517.687
Becreto 1515 del afio 2007- Art. 29 '$18.483,
creto 673 el aho 2008 Art, 28 $19,535,
ecreto 737 del afio 2009- Art. 27
#27917
$29,802
que regulan el subsidio familiar para
38] mencionados, se tiene sin lugar a duda
;ncias| normativas diametralmente opuestas a
Milices fen cuanto a sus necesidades de
‘abenelGn' Ceilawfamita| circunstancia que viola el derecho a'la
imi ieee dete ningin pinto de vista estaba facultado para dar
consideraciin a que Ia finalidad de la
prestacién subsidio familiar es exactamente le misma
En consecuencia el criterio de comparacién entre estos dos grupos esté
definido tinicamente por las similitudes fécticas: trabajadores de una misma
entidad que deben sostener una familia, familia que independientemente de!
rango que ostente el trabajador tiene las mismas necesidades pues esté
compuesta de seres humanos.
Por lo anterior, el criterio de comparacién es Unico, alli no caben diferencias,
facticas a fa luz del sistema normativo vigente, por lo que estima este
despacho que con ello se desconoce el principio de igualdad consagrado en la
Constitucién Politica, pues el tratamiento desigual que dio entre iguales no
ersigue un fin constitucional legitimo y por el contrario restringe en exceso los
derechos de uno de los grupos en comparacién con el otro, baste observar‘Racicacion’ 2018-001
Bete: Eesto Envue Echeverria Gucvars
desde el punto de vista matemético-que para el afio 2017 el subsidio familiar
para un miembro del Nivel Ejecutivo es de $29.802 suma que no equivale ni
at 2% del salario de un miembro del nivel ejecutivo, como en el caso de autos
tun intendente que devenga $2.159.634 (fl, 34), mientras que al otro grupo de
oficiales ~ suboficiaies'se les reconoce e! 30% det salario basico.
La desproporcién en el. reconocimiento de la prestacién’social denominada
“Subsidio Familiar” entre uno y otro grupo es del 28% del salario, con lo cual
se restringe en exceso los derechos de! grupo denominado NIVEL EJECUTIVO.
Del andlisis precedente se colige que existe una desproporcién frente al
porcentaje devengado por los miembros de! nivel ejecutivo y tos demas
miembros de la Policia Nacional sin justificacién alguna, pues como se
mencioné con anterioridad, el subsidio fartilier fue instituido pare beneficier a
los sectores menos favorecidos selerialmente, y liquidandose el subsidio
familiar conforme a los Decretos relacionados, el valor es mucho menor a si se
hiclera conforme al régimen establecido para los Oficiales, Subof
Agentes de la Policia Nacional.
les y
Se reitera entonces que na existe razén legal o constitucional valida para que
se verifique un trato diferencial frente a esta prestacién para los miembros del
Nivel Ejecutivo, por lo cue resulta inconsecuente ei trato normative
materialmente desiguel entré dichos funcionarios en lo referente al subsidio
familiar, teniendo en cuenta ebsentido y finalidad de dicha prestacién.
Es por lo anterior, que frente di subsidio familiar en un caso con fundamentos :
fécticos similares, realizé pronunciamiento el Honorable Consejo de Estado, en
el fallo de tutela proferido el 17 de octubre de 2013 MP. Doctora Bertha Lucia
Ramirez de Péez’, quien en la mencionada providencia refirié que la norma
debe ser estudiada frente a los postulados del Estado Social de Derecho,
especialmente al Derecho a la Igualdad, para lo cual sefialé:
“con base en io expuesto, Ja Sale veriicard si la exclusién del subsidio
familiar como partida computable para efectos de la liquidacién de la
asignacién ce retiro de los Soldados profesionales es una medida
‘constitucionalmente valida y justificeda, pues al revisar el articulo 13 del
Decreto 4433 de 2004, se observa que ei "subsidio familar” es una partida
computable para los Oficiles y Suboficiales "..) en el porcentaje que se
‘encuentre reconocida a la fecha de retiro.”, es decir, que si previd para
‘otros beneficirios de fa mencionada asignacién.
En efecto, e] articulo 13 dei Decreto 4423 de 2004, estoblece un treto
diferenciado, al inclu el subsidio familiar en la liquidecién de fos Oficiales y
Subofiiales, empero, no ig incluyé para fos Soldedos Profesionales, sin que
se vislumbre justifcacién razonable para tal exclusién.
Por el contrario, si se tiene en cuenta que la finalidad de! plurimencionado
Subsioio es ia de ayudar 21 trabajacor al sostenimiento de las personas que
se encuentran @ su cargo en considerecién 2 sus ingresos, resulta
‘desproporcionado y en consecuencia, inconstitucional, que se haya previsto
Gicha pertida para los Oficiales y Suboficiles que se encuentren (sic) un
tango salarial mas alto que los Soldados Profesionales. .
5 Consejo de Ssiado, Sale de 19 Contencoso Administrative, Seciin Segunde, subseccién 8, Accén dé
Tutela io, 2013-1821 de fecha 17 de cctubre 2@ 2013, MP. Dra Bartha Luc Ramee Ge Petadieacsén: 2018-002
‘Actor EmestoEnque Eeneveri Guevara
Asi pues, 2 la juz de la Carta Politica y los postuladas del Estado Social de
Derecho, resulta inaceptable que el Decreto 4433 de 2004 hay previsto el
subsiaio familiar como partida computable para los miembros de la Fuerza
Piiblica que tenen una mejaxxceteuoriar’.los Oficiales y Suboficiales:
dejando por fuera 2 los que devengan un salario inferior y en consecuencla,
2 quienes mas (o necesitan, los Soldados Profesionates”
Posicién que fue relterada por el H. Consejo de Estado en accién de tutela de
fecha 28 de mayo de 2015, M.P. Maria Elizabeth Garcia Gonzalez’, providencia
en la cual se Indicé fo siguient
“En efecto, ef articulo 13 del Decreto 4433 de 2004, establece un trate
diferenciado, af incluir el subsizio familiar en la liquidaeién de fos Ofciales y
Suboficiales, empero, no la inciuyé para los Soldados Profesionales, sin que
se vislumbre justificacién razonable para tal exclusién,
Por el contrario, si se tiene en cuenta que la finalidad de! plurimencionado
subsidio es 1a de ayudar al trabajador al sastenimiento de las personas que
se encuentran @ su cargo en consideracién a sus ingresos, resulta