“કર્મચારી રજાના સાર્ાન્ય નનયર્ો-૨૦૧૯”

(અર્઱ર્ાાં આવ્યા તારીખ :- ૦૧/૦૧/૨૦૧૯)

અમ ૃતકર્઱ એગ્રો પ્રા. ઱ી.

રજી. ઓફપસ : બ્઱ોક એપ-૧૦૪, સ્ળાગત ફ્઱ેર્ીંગો, સરગાસણ ચોકડી ઩ાસે,

ુ રાત
ગાાંધીનગર-૩૮૨૪૨૧, ગજ
રજાના સાર્ાન્ય નનયર્ો:-
૧. કં઩નીના કભમચાયી યજાની ભાંગણી શક્ક તયીકે કયી ળકળે નશી. યજા ભંજુય/નાભંજુય કયલાની

વત્તા વક્ષભ વત્તાધધકાયી /એચ.આય ભેનેજયને યશેળે.

૨. થોડા દદલવ યજા રઇ એકાદ/ફે દદલવ પયજ ઩ય શાજય થઇ પયી યજા ઩ય જલાની ઩યલાનગી

આ઩ી ળકાળે નશી.

ં ુ યી ધવલામ યજા દયમ્માન અન્મત્ર

૩. કં઩નીના વક્ષભ વત્તાધધકાયી/એચ.આય ભેનેજયની ઩ુલમભજ

કોઇ નોકયી કે યોજગાય કયી ળકળે નશી.

૪. નોકયીભાંથી છુટા કયલાથી કે યાજીનાભાના કાયણે કભમચાયીની તભાભ યજા ધવરકનો અંત

આલળે.

૫. કોઇ ઩ણ પ્રકાયની યજાની મુદત ઩ુણમ થમે થી કભમચાયીએ તેઓની પયજ ઩ય શાજય થાલાનુ

યશેળે. યજાની મુદત ઩ુયી થમા ફાદ ગેય શાજય યશેનાય કભમચાયીની ગેયશાજયીને બફન અધધકૃત

ગણી બફન ઩ગાયી યજા ભંજુય કયલાભાં આલળે અને આ યીતે ગેય શાજય યશેનાય કભમચાયી વાભે

ધળસ્ત ધલ઴મક ઩ગરાને ઩ાત્ર ઠયળે.

૬. કભમચાયી જ્માયે જે પ્રકાયની યજા ઩ય જામ ત્માયે તેઓએ વંફધં ધત વક્ષભ વત્તાધધકાયી/એચ.આય

ભેનેજયને અગાઉ થી જાણ કયલાની યશેળે.જો તેભ કયલાભાં નદશ આલે તો તેઓની યજાને

ગેયશાજયી ગણલાભાં આલળે જેની ખાવ નોંધ રેલી.

૭. જો કભમચાયીની યજા દયમ્માન કચેયીને કભમચાયીની પયજીમાત જરુદયમાત ઉ઩સ્સ્થત થામ તો

કભમચાયીએ તાકીદે પયજ ઩ય શાજય થલાનુ યશેળે.

૮. ભંજુય થમેર યજાને જે તે વભમે કભમચાયી ખાતે જભા યજા ને અન્મ યજાભાં પેયલાની વત્તા વક્ષભ

વત્તાધધકાયી/એચ.આય ભેનેજય ને યશેળે.

૯. કં઩નીની કચેયીભાં કે દપલ્ડભાં કભમચાયીનુ ં ઓછાભાં ઓછુ વંખ્માફ઱ જ઱લામ યશે તે યીતે

કભમચાયીની યજા ભંજુય કયલાભાં આલળે. એક વાથે તભાભ કભમચાયીઓની યજા ભંજુય કયલાભાં

આલળે નશી.
હક્કરજા :-

૧૦. કં઩નીના કભમચાયીને કેરેંડય લ઴મના જાન્યુઆયી ભાવ ભાં ૧૦ દદલવ અને જુરાઇ ભાવ ભાં ૧૦

દદલવની એભ કુર એક લ઴મભાં ૨૦ દદલવ ની શક્કયજા એક લ઴મભાં ધનમભીત કભમચાયીને આ

પ્રકાયની યજા ભ઱લા઩ાત્ર થળે.

૧૧. એક લ઴મ દયમ્માન જાશેય યજાના રાબ વાથે કભમચાયીએ ઓછાભાં ઓછી ૭ દદલવની શક્કયજા

રેલાની યશેળે. વાત દદલવથી ઓછા દદલવની શક્કયજા ભંજુય કયલાભાં આલળે નશી. આ યીતે

શક્કયજા એક લ઴મભાં ૩ લખતથી લધુલાય ભ઱લા઩ાત્ર થળે નશી. અને લધુભાં લધુ એક વાથે

વંજોગોને ધ્માને રઇ ૧૫(઩ંદય) દદલવની શક્કયજા ભ઱લા઩ાત્ર થળે.

૧૨. શક્કયજા ભાટે અગાઉથી ઩ુલમ ભંજુયી ભે઱લલાની યશેળે તે ધવલામ ભ઱લા઩ાત્ર થળે નશી. વાત

દદલવ કયતા ઓછી શક્કયજા ભેનેજભેન્ટની ધલલેકબુધ્ધ્ધ મુજફ ભંજુય કયલાભાં આલળે. તે શક્ક

તયીકે ભંજુય કયલાભાં આલળે નશી.

૧૩. કભમચાયીની શક્કયજા ૩ લ઴મની કામભી નોકયી ઩ુણમ કમામ ફાદ આગ઱ના લ઴મભાં જભા રેલાભાં

આલળે. દય લ઴ે શક્કયજા નુ યોકડભાં રુ઩ાંતય નો રાબ કભમચાયીને ભ઱લા઩ાત્ર થળે નશી.

૧૪. કં઩નીભાં ૨૦ લ઴મની નોકયી ઩ુણમ કમામ ફાદ સ્લૈધ્છછક યીતે છુટો થામ તો તેના ખાતે ધવરકભાં

જભા શક્કયજાનો લધુભાં ૩૦૦ દદલવ થી લધુ દદલવની યજા યોકડભાં રુ઩ાંતય કયલાનો રાબ

ભ઱લા઩ાત્ર થળે. યોકડભાં રુ઩ાંતય ની ગણતયી ભાવના ૩૦ દદલવ તયીકે ગણી કયલાભાં

આલળે.

૧૫. કભમચાયીએ ૧૦ લ઴મની નોકયી ઩ુણમ કમામ ફાદ સ્લૈધ્છછક યીતે છુટો થામ તો તેના ખાતે

ધવરકભાં શોમ તે શક્કયજાની અડધા દશસ્વાની શક્કયજા (લધુભાં લધુ ૧૫૦ દદલવ સુધી)

યોકડભાં રુ઩ાંતય કયી આ઩લાભાં આલળે.

૧૬. કભમચાયીએ ૩ લ઴મની નોકયી ઩ુણમ કયે ર અને તેના ખાતે શક્કયજા ધવરકભાં ન શોમ તો ખાવ

આકસ્સ્ભક વંજોગોન ધ્માનભાં રઇને ૧૦ દદલવ એડલાન્વ શક્કયજા ભંજુય કયલાભાં આલળે જે

તેઓની લ્શેણી થતી શક્કયજા વાભે ઉધાયલાભાં આલળે.

૧૭. શક્કયજા કભમચાયી ઩ોતાની ફીભાયી અને કુટુંફના વભ્મો ઩ત્ની અને ફા઱કો તથા કભમચાયી

઩ય આધાયીત ભાતા ધ઩તાની બફભાયી વફફ દાકતયી પ્રભાણ઩ત્રના આધાયે ભ઱લા઩ાત્ર થળે.

૧૮. દય છ ભાવભાં ૧૦ દદલવની બફન ઩ગાયી યજા બોગલનાય કભમચાયીની એક શક્કયજા કા઩ી

રેલાભાં આલળે.
અધમ઩ગારી રજા :-

૧૯. અધમ઩ગાયી યજા કેરેંન્ડય લ઴મના જાન્યુઆયી ભાવભાં ૮ દદલવ અને જુરાઇ ભાવભાં ૮

દદલવની એભ કુર ૧૬ દદલવની અધમ઩ગાયી યજા ભ઱લા઩ાત્ર થળે.

૨૦. અધમ઩ગાયી યજા દયમ્માન કભમચાયીને અડધો ઩ગાય ભ઱લા઩ાત્ર થળે.

૨૧. કભમચાયીની ઩ોતાની બફભાયી તથા કુટુંફના વભ્મો ઩ત્ત્ન, ફા઱કો અને તેભના ઩ય આધાયીત

ભાતા ધ઩તાની બફભાયી વફફ રુ઩ાંતદયત યજા દાકતયી પ્રભાણ઩ત્રના આધાયે બોગલે તો

રુ઩ાંતદયત યજાભાં અધમ઩ગાયી યજા ડફર ગણી ઉધાયલાભાં આલળે. દાકતયી પ્રભાણ઩ત્ર

નમુનો-૨ અને નમુનો-૩ મુજફ યજુ કયલાનુ ં યશેળે.

૨૨. કભમચાયીએ ૩ લ઴મની કામભી નોકયી ઩ુણમ કમામ ફાદ અધમ઩ગાયી યજા આગ઱ના લ઴મભાં જભા

રેલાભાં આલળે.

૨૩. કભમચાયીના છુટા થલાના વભમે કે ધનવ ૃધત વભમે અધમ઩ગાયી યજા નો યોકડ ભાં રુ઩ાંતયનો

રાબ ભ઱લા઩ાત્ર થળે નશી.

૨૪. અધમ઩ગાયી યજા વાત દદલવ કયતા ઓછા વભમની વક્ષભ અધધકાયી/એચ.આય.ભેનેજય દ્વ્રાયા

ધલલેકબુધ્ધ્ધ મુજફ ભંજુય કયલાભાં આલળે.

૨૫. કભમચાયીએ ૩(ત્રણ) લ઴મની નોકયી ઩ુણમ કયે ર અને તેના ખાતે અધમ઩ગાયી યજા ધવરકભાં ન

શોમ તો ખાવ આકસ્સ્ભક વંજોગોન ધ્માનભાં રઇને ૧૦ દદલવ એડલાન્વ અધમ઩ગાયી યજા

ભંજુય કયલાભાં આલળે જે તેઓની લ્શેણી થતી અધમ઩ગાયી યજા વાભે ઉધાયલાભાં આલળે.

૨૬. બફભાયીના કાયણોવય વ઱ંગ એક ભાવથી લધુ રુ઩ાંતયીત યજા બોગલનાયે ધવધલર વર્જનનુ

તફીફી પ્રભાણ઩ત્ર યજુ કયલાનુ યશેળે.

આકસ્સ્ર્ક રજા ( Casual Leave ) :-

૨૭. કભમચાયીને લ઴મ દયમ્માન ૧૦ દદલવની આકસ્સ્ભક યજા ભ઱લા઩ાત્ર થળે.

ં ુ યી રઇને બોગલલાની યશેળે.આ યજા બોગલલા રેબખતભાં

૨૮. કભમચાયીએ આકસ્સ્ભક યજા ઩ુલમભજ

અગાઉ કં઩નીને લોટવ એ઩ કયલાનુ ં યશેળે.

૨૯. કભમચાયી ને જ્માયે અડધા દદલવની યજા રેલાનો પ્રવંગ ઉ઩સ્સ્થત થામ ત્માયે અગાઉથી જાણ

કયીને રેલાની યશેળે. જો તેભ કયલાભાં નદશ આલે તો તેઓની આખા દદલવની ગેયશાજયી

ગણી બફન ઩ગાયી યજા ગણલાભાં આલળે.

૩૦. આકસ્સ્ભક યજા ફીજા લ઴ે આગ઱ના લ઴મભાં રેલાભાં આલળે નશી.

૩૧. કભમચાયીની ધનવ ૃધત વભમે આકસ્સ્ભક યજાનો યોકડભાં રુ઩ાંતયનો રાબ ભ઱લા઩ાત્ર થળે નશી.

૩૨. આકસ્સ્ભક યજાને અન્મ કોઇ ઩ણ પ્રકાયની યજા વાથે જોડી ળકાળે નશી.

૩૩. આકસ્સ્ભક યજા દય ભાવે એક થી લધાયે બોગલી ળકાળે નશી. જો કભમચાયી પ્રથભ ઩ાંચ

ભાવભાં ઩ાંચ આકસ્સ્ભક યજા બોગલેર શોમ તો તેને છઠ્ઠા ભાવે આકસ્સ્ભક યજા ભ઱લા઩ાત્ર

થળે નશી.

અસાધારણ રજા ( બફન ઩ગારી રજા ) :-

૩૪. જ્માયે કભમચાયીની અન્મ કોઇ પ્રકાયની યજા ધવરકભાં ન શોમ ત્માયે બફન ઩ગાયી યજા

ભ઱લા઩ાત્ર થળે. જે અંગે કભમચાયીએ રેબખતભાં અયજી કયલાની યશેળે.

૩૫. બફન઩ગાયી યજા વક્ષભ વત્તાધધકાયી/એચ.આય ભેનેજય ધલલેકબુધ્ધ્ધ અનુવાય ભંજુય કયી ળકળે.

૩૬. ફે બફન ઩ગાયી યજા ગા઱ા લછચે આલેર અન્મ પ્રકાયની યજાને વ઱ંગ બફન ઩ગાયી યજાના

ગા઱ા તયીકે ગણલાભાં આલળે.

૩૭. કભમચાયી વક્ષભ વત્તાધધકાયી/એચ.આય ભેનેજયની ઩યલાનગી લગય ગેય શાજય યશેળે તો તેની

બફન ઩ગાયી યજા વક્ષભ વત્તાધધકાયી/એચ.આય ભેનેજય કયી ળકળે.

૩૮. લાયં લાય બફન ઩ગાયી યજા બોગલનાય કભમચાયી વાભે ધળસ્ત ધલ઴મક ધળક્ષાત્મ્ક કામમલાશી શાથ

ધયલાભાં આલળે.

૩૯. ભંજુયી લગય બોગલેર બફન઩ગાયી યજાના દકસ્વાભાં બોગલેરી યજાના ફભણા પ્રભાણે

બફન઩ગાયી યજા ગણી ઩ગાય કા઩લાભાં આલળે.

ખાસ રજા( Special Leave ) :-
૪૦. જે કભમચાયીની નોકયી વ઱ંગ ૧૦ લ઴મની થમેર શોમ અને હ્યદમયોગ, ટીફી, કેંવય, ઩ેયારીવીવ,

યે નર યોગો, એચ.આઇ.લી અને ભગજની ફીભાયીઓ ભાટે પ્રથભ છ ભાવની અધમ ઩ગાયી

યજા ભંજુય કયલાભાં આલળે.

કર્મચારીની પરજ દરમ્યાન થયે઱ ઇજા ર્ાટે ખાસ અ઴ક્તતા રજા :-

૪૧. જો કભમચાયી દપલ્ડની કાભગીયી ફજાલતા અકસ્ભાતથી ઘામર થામ કે ઇજા ઩ાભે અને

શોસ્સ્઩ટરભાં દાખર થવુ ઘણુ જરુયી જણામ અને દાખર થામ તો વફંધધત શોસ્સ્઩ટરના

ઉ઩યી તફીફી અધધકાયીના પ્રભાણ઩ત્રના આધાયે તોએને ઘા અને ઇજાને ધ્માને રઇ

એડલાન્વ અધમ ઩ગાયી યજા, રુ઩ાંતયીત યજા ભંજુય કયલાભાં આલળે.

અમ ૃતકર્઱ એગ્રો પ્રા.઱ી.ના તર્ાર્ કર્મચારીઓને ઉ઩રોક્ત નોકરીની સાર્ાન્ય ઴રતો તેર્જ

રજા ળાર ઱ાગ ુ ઩ડતાાં નનયર્ોનો બફન ચક

ુ અર્઱ કરળાનો રહે઴ે. ઉ઩રોકત રજા નનયર્ો ળખતોળખત

ુ ારાને આનધન રહે઴ે.

થતા સધ

ઉ઩યોક્ત મુજફના જાશેય કયલાભાં આલેર ધનમભોનુ ં તભાભ કભમચાયીઓએ ચુસ્ત઩ણે ઩ારન

કયલાનુ ં યશેળ.ે જે અંગેની જાણ આથી કં઩નીના તભાભ કભમચાયીઓને કયલાભાં આલે છે .

હુકર્થી...

પ્રનત,

આ કં઩નીના તભાભ કભમચાયીઓને જાણ તેભજ જરુયી કામમલાશી વારુ.

નોંધ :-

આ ધનમભો અંગે કં઩નીના કોઇ઩ણ કભમચાયીને લધુ ધલગતે જાણકાયી ભે઱લલાની થામ

તો કં઩નીના શેલ્઩રાઇન નંફય ૬૩૫૬૧૦૦૦૪૦ ઉ઩ય વં઩મક કયલાનો યશેળે.

 નમુનો-૧ (જુઓ નનયર્-૧૨)
કાં ઩નીના કર્મચારીની રજા ર્ેલળળા અથળા ઱ાંફાળળા ર્ાટે ની અરજી

૧. અયજદાયનુ ં નાભ :-

૨. ધાયણ કયે ર શોદ્દો :-

૩. તાલુકો અને જલ્રો :-

૪. ઩ગાય :-

૫. યજાનો પ્રકાય અને વભમગા઱ો :-

૬. યધલલાય અને જાશેયયજાઓ, યજાની આગ઱/

઩ાછ઱ જોડલાનો પ્રસ્તાલ શોમ તો તે :-

૭. યજા ભાટે અયજી કયલાનુ ં કાયણ :-

૮. છે લ્રી યજા ઉ઩યથી શાજય થમા તે તાયીખ અને તે

યજાનો પ્રકાય અને વભમગા઱ો :-

૯. યજાના વભમગા઱ા દયમ્માન વયનામુ

અને પોન નંફય :-

 ુ ો-૨ (જુઓ નનયર્-૨૫)
નમન

રૂ઩ાાંતફરત રજા ઩રથી ઩ાછા પરતા કર્મચારીન ુ ઩ોતન ુ યોગ્યતા અંગે ન ાંુ તફીફી પ્રર્ાણ઩ત્ર

હુ ં શ્રી _______________________ (ડોકટયનુ નાભ) ધવધલર વર્જન/અધધકૃત તફીફી

ઉ઩ચાયક/યજીસ્ટડમ ભેદડકર પ્રેકટીળનય આથી પ્રભાબણત કરુ છુ/કયીએ છીએ કે ભેં/અભે ઉ઩ય વશી

કયનાય શ્રી/શ્રીભધત/કુભાયી __________________________________ની વાલચેતી઩ ૂલમક ત઩ાવ કયતા

જણામેર છે કે તે ની/તેણીની_______________________ બફભાયીભાં સુધાયો થમેર છે અને તે/તેણી

નોકયીએ શાજય થલા શલે મોગ્મતા ધયાલે છે .

જેના આધાયે યજા આ઩લાભાં કે રંફાલી આ઩લાભાં આલેર તે મુ઱ તફીફી પ્રભાણ઩ત્ર અને
કેવની શકીકતો , (અથલા તેની નકરો) ઩ણ ત઩ાવેર છે અને/અગય ભાયા ધનણમમ ઉ઩ય આલલાભાં
રક્ષભાં રીધેર છે . (ધવધલર વર્જનના કેવભાં જ રાગુ ઩ડળે)

.
તારીખ:- નસનળ઱ સર્જન / અનધકૃત તફીફી બચફકત્સક/
રજીસ્ટડમ તફીફી વ્યળસાયી

નમુનો-૩ (જુઓ નનયર્-૨૫)

કર્મચારીના કુ ટુાંફના સભ્યની બફર્ારીના આધારે રૂ઩ાાંતફરત રજા ર્ાટેન ુ તફીફી પ્રર્ાણ઩ત્ર

આથી પ્રભાણ઩ત્ર આ઩લાભાં આલેછે કે અમ ૃતકભર એગ્રો પ્રા. બર. કં઩ની ગાંધીનગયભાં નોકયી

કયતા શ્રી _______________________________________ના તેણીના/તેભના ઩ધતનુ/તેભના ઩ત્નીનુ ં

/કામદે વયના અને વાલકા ઩ુત્ર/઩ુત્રી/અ઩યબણત ફશેન/બાઇ/ધ઩તા/ભાતાનુ (જે રાગુ ઩ડે તે) આયોગ્મ

જોતા તે કે જેભને __________________________બફભાયી છે અને ભાયી વાયલાય શેઠ઱ છે . તેભની

તબફમતની વંબા઱ યાખલા ભાટે તા. __________ થી તા.__________ સુધી ____દદલવની યજા જરૂયી

શતી. શલે તેઓ/તેણીની બફભાયીભાં સુધાયો થમેર છે .

તારીખ:- ___________ નસનળ઱ સર્જન/અનધકૃત તફીફી બચફકત્સક/

સ્થલ :- ___________ રજીસ્ટડમ તફીફી વ્યળસાયી