Catia Penbayaran dan Pen: TIM NUSANTARA SE wos La : SUENENEE Kementerian Kesehatan RI EOUIIIE HRasuna Said Bok x3 Kav 3-9 Bee pe eae 222 Selotan aa Biro Umum Peo at)W Daftar Isi > Motto Biro Umum > Dasar Hukum > Pokok-pokok pelaksanaan Pembayaran Nakes Team Based > Besaran penghasilan Nakes Team Based > Mekanisme pembayaran insenti NS > Alur penggajian Nakes NS > Komitmen Kementerian Kesehatan sebagai sebagai penyelenggara penggajian Nakes 8 > Jenis-jenis penggajian Nakes Team based na re) pada Kementerian Kesehatan RI 9 > Hak-hak yang diperoleh Nakes Team Based selain insentif selama bertugas 10 > Tahapan-tahapan dalam memperoleh buku tabungan bagi Nakes Team Based " > Info grafis penanganan atas pengaduan belum menerima insentif 12 > Langkah-langkah yang dilakukan dalam menyelesaikan permasalahan penggajian 13, > Pengembalian insentif Nakes 14 > Info grafis proses insentif induk dan susulan 15 Selayang pandang ‘sanara sehal merupakan salah salu program yang Niccanangkan olen -Kementeran ‘Kesehatan untuk ‘mendukung pelaksenaan JKN dan KIS di-daerah OTPK ddan DBK. Tujuannya adalah menguatkan pelayanan ke- Sehatan primer mela penempatan umlah sebaran kom- Dosis dan mutu tenaga Kesehatan dengan berbasis pada tim (Team Based) dengan melbatkan dokter,bidan,pera- ‘rat anais, Kesehatan ngkungan can nakos.lainaya Program lntas Kemenkes inl fokus tdak hanya pada Ku: ‘aif tetap lebih Kepada upaya promotf dan prevent se- Cara luas untuk meningkatkan Kesehatan masyarakat dar aerah yang membulunkan sesual dengan Nawacta *Membangun daerah pinggitan’ Untuk tereptanye program tersebut, dperukan dukungan kesejahteraan "bagi Nakes ferseDUt melall! pembertan Ineentf seauai dengan Ketertuan yang berlaku: Semoga program ini_memberikan dampak dalam meningkatkan Kesejanteraan Kesehatan masyarakat. Amin iy 5 JENDERAL Vicon cphtng Suseno Suto, MesKata Pengantar Bui ie: tonasirat Alan Sw ates sega kruria ‘dan bimbinganNya,Sehingga dapat tersusun Buku Pan- Juan penggajian penugasan_ khusus tenaga Kesehatan berbasis Tim (Team Based) didaerah DTPK dan DBK. Panduan ini ditujukan untuk mewujuakan goodgovernment ‘akan pembayaran Insentif Nakes berbasis Tim (Team Based) yang pelaksanaannya pada tahun 2016, serta ‘menjadi acuan bagi cpengelola keuangan /gaji balk tingkat Pusat, Propinsi, maupun Kabupaten. Bagi peserta /Nakes ‘Team Based merupakan buku pegangan untuk memper- len Insentif sesual dengan peraturan perundang-undang an yang berlaku. ‘Semoga panduan ini dapat bermanfaat dan menjadi inspi rasi bagi kita semua sehingga upaya yang llakukan men jadi lebih baik dan mendapat Rahmat dan Ridho Nya ‘Amin jro uMuM EqotiWNetty, Mes motto [EES TEPAT Teun EErisien IP roresionat KUNTABEL “WRaNsSParaN 01WT 9 Dasar hukum 1. Undang-undang Dasar Tahun 1945 2. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 3, Undang-undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan 4, Permenkes Nomor 6 Tahun 2013 tentang kret- teria fasilitas-fasiitas pelayanan kesehatan ter- pencil, sangat terpencil dan fasilitas pelayanan kesehatan yang tidak diminati Kepmenkes Nomor HK.02.02/MENKES/223 | 2016 tentang besaran penghasilan penugasan khusus tenaga Kesehatan berbasis tim (Team Based) 6. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 190/>MK 12012 tentang tata cara pembayaran dalam rangka pelaksanaan anggaran pendapatan dan belanja 7. Permenkes Nomor 22 Tahun 2015 tentang pe- ugasan khusus tenaga Kesehatan berbasis Tim (team based) 02 o W ae Y) PP 21G1-Pokok pelaksanaan pembayaran Insentf Nakes Team Based 1-Pembayaran Insentif Nakes Team Base dike- lola (diproses,dicairkan,dan dibayarkan) oleh Biro Umum a. Diproses maksudnya Biro Umum melaku- kan pemeriksaan kelengkapan berkas daf- usulan gaji atau insentif. . Dicairkan maksudnya Biro Umum _menyu- sun dan mengajukan pencairan insentif ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) jakarta VIl untuk memperoleh Surat Peneairan Dana (SP2D) ibayarkan maksudnya Biro Umum mela- pembayaran insentif Nakes Team Based ‘melalui Bank Penyalur 2. Pengiriiman dokumen yang berkaitan dengan team based dapat menggunakan alamat PO BOX 4086 JKTM 12700 3. Dinas Kesehatan Kab/Kota bertanggung ja- wab terhadap keberadaan Nakes team based dalam melaksanakan tugas di lokasi tersebut.WT PP 2kcicpokok petaksanaan pembayaran Insentif Nakes Team Based 4, Dinas Kesehatan Kab/Kota bertanggung jawab tethadap pengawasan dan monitoring Nakes ‘Team Based . Pembayaran Insentit Nakes Team Based di- laksanakan pada awal bulan berikutnya, sete- lah yang bersangkutan melaksanakan tugas Dokumen yang diperlukan dalam pembayaran Insentif Nakes Team Based adalah SK Nakes dan SPMT dari Dinas Kesehatan Kab/Kota . Kepala Dinas Kesehatan Kab/Kota mempunyai kewenangan untuk menunda/ menghentikan pembayaran insentif Nakes Team Based bila melanggar ketentuan yang berlaku dengan cara _menyampaikan nota dinas kepada Ke- menterian Kesehatan melalui Biro Umum. 04 W Y) Besaran Penghasilan Berdasarkan PERMENKES NO Der Rp 7,981,000, Py COE es eas Perea Koss Pers CORA K cyAlur Penggajian Nakes NUSANTARA SEHAT 07no) KOMITMEN KEMENTERIAN KESEHATAN | 5 enis-jenis penggajian Nakes Team Based pada ‘SEBAGAI PENYELENGGARA PENGGAJIAN NAKES. Kementerian Kesehatan RI ‘TEAM BASED Metode pembayaran insentif Nakes Team Based melalui Insentif Induk yaitu Insentif tiap bulan berjalan di awal bulan Empaty Responsif Pro-Aktit Kami sangat peduli Menghargal_wakty Penyelosaian — atas ietods hembey eran se pil eke leer Pee eer Based melalui Insentif Susulan_ yaitu’ fetusrkan "tant nian juan tama Insentif yang. terlambat pengusulannya renghatorel tard: Pereronen sein oleh Dinas Kesehatan Kab/Kota Ke DIPK dan DSK da lpi alan seta lam rangka member permasslahan yang an pelayanan Kose” diaperkan menad Kementerian Kesehatan RI hetan nopeca” mes” salseats potas gepan Tenaga ‘ose Insentif Induk dibayarkan setiap Bulan ae or fton was Toor pada tanggal 10 ai awal bulan berjalan Geman’ tentang Insentif Susulan dilakukan pada minggu Benagaian Nakes ke 2 dan ke 4 di setiap Bulannya.eee @) jakchak yang diperoleh Nakes Team Based Iselain Insentif selama bertugas Memperoleh biaya perjalanan dinas bagi Nakes Team Based baru (bukan perpan- jangan) menuju lokasi penugasan @© Werpercich 12 buen insentt is tewes dan 6 bulan insentif bila wafat dalam me laksanakan tugas dengan persyaratan, ‘sebagai berikut - Surat keterangan ahi waris dari lurah/ RTRW - Surat keterangan kematian dari RS/ Dinkes. - Photocopy KTP ahii waris. - Photocopy akte buku nikah - Photocopy buku rekening ahli waris, Ahli waris (3 orang) dan ambulance, biaya pemetian dan perjalanan dinas Mendapatkan Jaminan Kesehatan (JKN) a= «= s10 WT TT shapan-tahapan dalam memperoteh buku tabungan bagi Nakes Team Based Seno) ‘Menyampaikan nama-nama Nakes Team Based kepada kantor pusat bank penyalur untuk memperoleh nomor rekening berda- sarkan lokasi bertugas (paling lambat 1 minggu). Membuat surat ke Dinkes Prop/Kab/Kota tentang penyampaian nomor rekening yang bersangkutan atau bisa langsung kepada Nakes Team Based Kementerian Kesehatan RUDinkes Prop! Kab/Kota memberitahukan kepada Nakes nnorek dan membuka tabungan ke kantor bank BRI yang telah ditentukan pusat de- gan persyaratan sebagai berikut : _pho- tocopy SK, photocopy KTP, dan SPMT yang aslidengan membawa norek yang telah diterima.D7 INFO GRAFIS PENANGANAN ATAS PENGADUAN BELUM BERGAJI koran ia Nakes Team Bast ska Nakes tok ‘memiki SK dan SSPMT yang ma- sin akti, maka engaduan tak slanjutkan Pengecekan atas validasi SK dan SPMT yang masih ‘kat PPastikan untuk pengecekan teriebin dahulu ke rekening 9) Rekersing Koran _ ey ‘Apabila setelah dicek rekening koran ternyata terbukti sudan terbayar maka pengaduan tidak dapat dianjutxan SELESAI R ROUM Dinkes agar berkoor dings) dengan Biro Dinkes berkoordinas! PPusrengum untuk menerbikan SK, dan. menyerankan SPMT ke Biro Umum dengan e DINKES Umum terkait dengan belum trtera nas manya apakah SPMTnya sudeh oibvat Kan Kemudian dim via pos. sebagai ‘Apabila Dinkes belum mengim SK, SPMT maka ROUM akan memintakanaya ddasar pembayaran insentit << 12ees) ‘angkah- langkah yang dilakukan dalam menyelesaikan permasalahan penggajian Melakukan verifikasi Insentif Nakes Team Based dengan data usulan SPMT secara aktif setiap tanggal 20 bulan berjalan dan kemudian pro aktif melakukan kontak ke pengelola insentif apabila ada_permasa- lahan penggajian Nakes terjadi. © Massa er tonal iayanan 24 jam di nomor 087878118432. tentang permasalah _pembayaran Nakes Team Based penggajian © Netskuran indertnkasi Nakes Team Ba- ‘sed yang belum terbayar baik Insentifnya melalui koordinasi dengan Dinkes Kab/ Kota dan diverifikasi lalu dibayar melalui susulan insentif Nakes Team Based Setiap Bulan melakukan_ rekon dengan Pusrengun tetang Nakes Team Based 18 W P engembalian Insentif Nakes Coed (9) Pengembalian Insentif Nakes Team Based dapat dilakukan ditransfer langsung ke nomor rekening dibawah ini : BANK BRI ‘Melayani Dengan Setulus Hath Bank BRI No Rekening 0341-01-001022-30-2 atas nama RPL KEMEKES UTK INSENTIF 2 Disarankan untuk proses transfer Insentif Nakes Team Based dilakukan dengan menggunakan slip setor tun: lak me- lalui ATM) a= «80614Dy INFO GRAFIS PROSES INSENTIF een) INDUK DAN SUSULAN nsentif Induk adalah suatu proses pada setiap bulan berjalan kepada Nakes Team Based dalam jumlah yang cukup_besar dengan cakupan seluruh Kab/Kota se Indonesia et eect Wibur akan dibayar setelahnya nsentif Susulan adalah suatu proses Target pembayaran pembayaran yang diproses setelah tp minggu ke 2 & insentif induk berproses (dalam jumlah T™no0v, to Pada yang tidak banyak) yang dikarenakan proses Keterlambatan terima PMT atau masih proses administrasi “walaupun secara jumlah sedikit dalam pemprose- sannya Insentif Susulan lebih rumit dibandingkan dan proses insentif induk, hal ini dikarenakan harus dengan penelusuran history pembayaran dan cek di; keabsahan dokumen pendukungWw oes V) Call/WA/SMs: 0878-7811-8432 @® 0812-8586-1988 suhag.gaiLroum@gmail.com roumgajiteambased@gmail.com