Professional Documents
Culture Documents
مجلة التدقيق الداخلي العدد العاشر
مجلة التدقيق الداخلي العدد العاشر
®
Internal Auditors
Jordan
Internal Auditors
Jordan
ﻄﺔــﻂــــﺋ
الﺎﺛﺻـﻐﺺ
الﺛاخﻂـﻎ
جمﺳﻐﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ اﻓردﻇﻐﺋ
الﺳﺛد - 10آذار /ﻄارس 2020
الفﻋرس
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
6 إدارة المﺚاﺬر خﻘل أزﻄﺋ الﺿﻌروﻇا -بﺼﻂﻃ الﺿاتﺈ :ﻄﺗمﺛ خﻂﻐﻀ الﺔﻘد
8 ﻄاذا لﻌ تﺶﻐر تﺳرﻏﺷ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ؟ -بﺼﻂﻃ الﺿاتﺈ :أﻏمﻆ ﺲﺊﺛالرﺖﻐﻃ
10 الﺎﺳاﻄﻀ ﻄع ﺲمﻐﻀ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺧﺳﺈ -بﺼﻂﻃ الﺿاتﺈ :ﺲﻘء ﺲﺊﺛ الﺳﺞﻏﺞ أبﻌﻇﺊﺳه
12 اﻗﺖﺎﻐال والفساد ﺸﻎ دورة المﺤﺎرﻏات ..الﺔرﻏمﺋ الﺚفﻐﺋ -بﺼﻂﻃ الﺿاتﺈ :راتﺈ ﺸﺪﻀ الﺔﻘد
أﺸﺪﻀ الممارﺠات ﺸﻎ ﺾﺎابﺋ ﻄﻘﺖﺰات تﺼرﻏر الﺎﺛﺻﻐﺺ ضمﻆ إﺬار الممارﺠات المﻋﻈﻐﺋ الﺛولﻐﺋ
14
) - (IPPFبﺼﻂﻃ الﺿاتﺈ :ﺲﺊﺛ الرﺖﻐﻃ الﺳﺼاد
20 الﻂﻐاﺻﺋ الرﺻمﻐﺋ �دارات الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ -بﺼﻂﻃ الﺿاتﺈ :أﻄﺔﺛ الﺊﻐاﻏﺪﺋ
ﻄﻂﺚص دراﺠﺋ ﺠﻐاﺠﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ -المﺂلفﻌن :باترﻏﺤﻐا ك .ﻄﻐﻂﻂر وﻗري إي .رﻏﺎﻈﺊﻐرغ
27 إﺲﺛاد وترجمﺋ جمﺳﻐﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ اﻓردﻇﻐﺋ
أﻄﺔﺛ الﺊﻐاﻏﺪﺋ أﻏمﻆ ﺲﺊﺛالرﺖﻐﻃ باﺠﻃ ﺖﺔاز ﻄﺗمﺛ خﻂﻐﻀ الﺔﻘد ﺲﺊﺛالرﺖﻐﻃ الﺳﺼاد
ﺾﻂمﺋ الﺳﺛد
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
ﻄﺔﻂﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ اﻓردﻇﻐﺋ ﻊﻎ ﻄﺔﻂﺋ ﻄﻋﻈﻐﺋ تﺳﻂﻐمﻐﺋ غﻐر ربﺗﻐﺋ تﻋﺛف إلى ﻇﺤر الﻌﺲﻎ بﻐﻆ المﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ وتﺳﺞﻏﺞ
الﺼﻐﻃ اﻓخﻘﺻﻐﺋ لﻂمﻋﻈﺋ وإرﺠاء ﺻﻌاﺲﺛ الﺳﻈاﻏﺋ المﻋﻈﻐﺋ .تﺎﺪمﻆ المﺔﻂﺋ ﻄﺼاﻗت ﻄﺎﻈﻌﺲﺋ ﺐﺼاﺸﻐﺋ وآخر المسﺎﺔﺛات الﺗﺛﻏﺑﺋ
المﺎﺳﻂﺼﺋ بالمﻋﻈﺋ إضاﺸ ًﺋ إلى دراﺠات إﺖﺧائﻐﺋ وأخﺊار ﺲﻆ المﻋﻈﺋ والﺔمﺳﻐﺋ .ﻊﺜا الﺳﺛد ﻊﻌ الﺳﺛد الﺳاﺣر بﺗمﺛ ا� وتﻌﺸﻐﺼه
ﻇﺪﺳه بﻐﻆ أﻏﺛﻏﺿﻃ الﺿرﻏمﺋ آﻄﻂﻐﻆ أن تﺳﻃ الفائﺛة لﻂﺔمﻐع.
المﺼﺛﻄﺋ:
ﻏﺤﻋﺛ الﺳالﻃ الﻐﻌم ﻄﺚاﺬر غﻐر ﻄسﺊﻌﺻﺋ ﺸﺎسارع أﺖﺛاث وباء ﺾﻌروﻇا ﻏسﻐطر ﺲﻂى ﻇﺤرات اﻓخﺊار واﻓﺖﺛاث اﻗﺻﺎﺧادﻏﺋ
لﻂﺤرﺾات وﻗ بﺛ لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ أن ﻏفرض ﻇفسه ﺲﻂى ﺬاولﺋ اﻗجﺎماﺲات الﺎﻈفﻐﺜﻏﺋ وإضاﺸﺋ ﺻﻐمﺋ ﺖﺼﻐﺼﻐﺋ ﻄﻆ خﻘل تﺼﺛﻏﻃ
رؤى تﺂﺐر ﺲﻂى اﻓداء والﻈمﻌ وتسﻂﻐط الﺪﻌء ﺲﻂى ﻄﻂﺷ تﺳرﻏﺷ الﺤرﺾﺋ وﻄساﺲﺛة ﻄﺔﻂﺟ ا�دارة وا�دارة الﺳﻂﻐا ﺲﻂى اتﺚاذ
ﺻرارات اﺠﺎراتﻐﺔﻐﺋ ﻄسﺎﻈﻐرة.
تارﻏﺚﻐاً اتﺊع الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺲمﻂﻐﺋ ﺻائمﺋ وﻄﺔمﻌﺲﺋ ﻄﻆ ﺻﻌائﻃ الﺎﺗﺼﺺ المﺗﺛدة ﻄسﺊﺼاً لمراجﺳﺋ اﻗﻄﺎﺑال لﻂﺪﻌابط
وا�جراءات والسﻐاﺠات الﺼﻐاﺠﻐﺋ .ﺸﻎ ﺖﻐﻆ أن ﻊﺜا الﻈﻋﺒ الﺎﺼﻂﻐﺛي ﺾان بﻘ ﺣك ﻄفﻐﺛًا ﺸﻎ تﺼﺛﻏﻃ الﺪمان ،إﻗ أن الﺎﺛﺻﻐﺺ
الﺛاخﻂﻎ ﻏمﺿﻆ أن ﻏﺪﻐﺷ ﺻﻐمﺋ أﺾﺊر إلى الﺳمﻀ ﻄﻆ خﻘل الﺳمﻀ اﻗﺠﺎﺊاﺻﻎ وتﻌﺠﻐع ﻇطاﺻه واﺲﺎماد أﺠالﻐﺈ أﺾﺑر ﻄروﻇﺋ.
ترﻏﺛ المﺂﺠسات الﻐﻌم ﻄﺳرﺸﺋ ﻄا إذا ﺾان ﻊﻈاك خطأ ﻄا أو ﻏمﺿﻆ أن ﻏﺗﺛث خطأ ﺸﻎ أﺲمالﻋا ﺻﺊﻀ ﺖﺛوﺐه بالفﺳﻀ .تﺎﻌﺻع
ا�دارة الﺳﻂﻐا وﻄﺔﻂﺟ ا�دارة أن ﻏﻌﺸر الﺎﺛﺻﻐﺺ ﻇﺰرة ﺐاﺻﺊﺋ ﺖﻌل المﺊادرات اﻗﺠﺎراتﻐﺔﻐﺋ والمﺚاﺬر وﺻﺪاﻏا اﻗﻄﺎﺑال الﺎﻎ
ﻏمﺿﻆ أن تﺂﺐر ﺲﻂى أداء اﻓﺲمال .لﺎﻂﺊﻐﺋ ﻊﺜه الﺎﻌﺻﺳات ،وﻄﺳاﻄﻂﺎﻋﻃ ﺾمسﺎﺤارﻏﻆ إﺠﺎراتﻐﺔﻐﻐﻆ ذوي ﺻﻐمﺋ ،ﻏﺗﺎاج المﺛﺻﺼﻌن
إلى إﻏﺔاد تﻌازن بﻐﻆ ﻊﺛﺸﻐﻆ ﻄﺞدوجﻐﻆ لﺗماﻏﺋ الﺼﻐمﺋ وخﻂﺺ الﺼﻐمﺋ.
إذا ﺦادﺸﺌ اﻄﺎﻘك ﺠﻐارة ﺻﺊﻀ ﺠﺎﻐﻆ ﺲاﻄاً ،ﺸمﻆ المﺗﺎمﻀ أن تفﺎﺼر إلى الﺳﺛﻏﺛ ﻄﻆ ﻄﻐﺞات اﻓﻄان اﻓﺠاﺠﻐﺋ ،بما ﺸﻎ ذلك
أﺖﺞﻄﺋ اﻓﻄان ولﻌﺖات الﺼﻐادة المﺊطﻈﺋ .ﺻارن ذلك بأﺖﺛث السﻐارات ذاتﻐﺋ الﺼﻐادة المﺞودة لﻐﺟ ﺸﺼط بمﻐﺞات الﺗماﻏﺋ
اﻓﺠاﺠﻐﺋ ﻄﺑﻀ اﻓﺾﻐاس الﻋﻌائﻐﺋ ،ولﺿﻆ أﻏﺪاً ﻄع أﻇﺰمﺋ السﻘﻄﺋ الﻈﺤطﺋ ﻄﺑﻀ ﺸراﻄﻀ الطﻌارئ الﺎﻂﺼائﻐﺋ والمساﺲﺛة ﺸﻎ
تﺔﻈﺈ اﻗﺦطﺛام أو ﺖﺎى الﺚروج ﺲﻆ المسار .ﻏﺤﺊه المﺛﺻﺼﻌن الﺛاخﻂﻐﻌن أﻇﺰمﺋ السﻘﻄﺋ ﻊﺜه ﺸﻎ المﺂﺠسﺋ الﺗﺛﻏﺑﺋ .ﺸﻋﻎ
تساﺲﺛ ﺸﻎ ﺠﺛ الﺑﺶرات ،وتﻌﺻع المﺤﺿﻘت ،وتﺚفﻐﺷ المﺚاﺬر بﺗﻐث ﻏمﺿﻆ لﻂمﻈﺰمات أداء أﺸﺪﻀ وأﺠرع .ولﺿﻆ ﻊﻀ
ﻏﺎطﻌرون بسرﺲﺋ ﺾاﺸﻐﺋ لمﻌاﺾﺊﺋ الﺎﺶﻐﻐرات الﺎﻎ تﺗﺛث ﻄﻆ ﺖﻌلﻋﻃ؟ ﺖﻐث ﻏﺗﺰى ﻊﺜا السﺂال بأﻊمﻐﺋ خاﺦﺋ ﺸﻎ وﺻﺌ
تﺎﺳطﻀ ﺸﻐه المﺂﺠسات بﻌتﻐرة غﻐر ﻄسﺊﻌﺻﺋ ،ﺸﺳﻂﻐﻋﻃ إضاﺸﺋ ﺻﻐمﺋ إلى ﻄﺂﺠساتﻋﻃ ﻄﻆ خﻘل بﺜل المﺞﻏﺛ ﻄﻆ الﺔﻋﺛ ﺸﻐما
ﻏﺎﺳﻂﺺ بالﺎﻈاغﻃ ﻄع خطﻌط الﺛﺸاع اﻓخرى والﺎﺛﺻﻐﺺ الﺜﺾﻎ والﺎﻈﺊﺂات الﺜﺾﻐﺋ وﺲﻂﻌم الﺊﻐاﻇات وﻗ ﺲﻆ اﻗﺠﺎﺤارات المﺼﺛﻄﺋ
ﺸﻎ إدارة المﺚاﺬر.
ﻏﻈاﺻﺢ الﺳﺛد الﺳاﺣر ﻄﻆ ﻄﺔﻂﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ آخر المسﺎﺔﺛات ﺲﻂى الساﺖﺋ الﺛولﻐﺋ ﻄﻆ زﻏادة اﻓوبﺆﺋ وﺬرق إدارة
اﻓزﻄات ﺸﻎ ﻄﺼال ﺖﻌل "إدارة ﻄﺚاﺬر ﺾﻌروﻇا" ﺖﻐث ﻏﺂﺾﺛ الﺿاتﺈ ﺲﻂى أﻊمﻐﺋ وجﻌد ﺠﻐاﺠﺋ إدارة اﻓزﻄات وﺾﻐفﻐﺋ ﻄﺳالﺔﺋ
المﺚاﺬر ا�دارﻏﺋ وﻄﺚاﺬر الﺳمﻂﻐات .ﺐﻃ ﻇﻈﺎﺼﻀ لﻖجابﺋ ﺲﻆ ﺠﺂال " ﻄاذا لﻌ تﺶﻐر تﺳرﻏﺷ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ؟ " ﺖﻐث ﻏﻈاﺻﺢ
ﺾاتﺈ المﺼال وجﻋﺋ ﻇﺰره ﺲﻆ ﻄﺛى تﺶﻐﻐر تﺳرﻏﺷ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ الﺜي لﻃ ﻏﺎﺶﻐر ﻄﻈﺜ ﺲام .1999ﺾما ﺠﻌف ﻇﺎﺳرف أﻏﺪاً
ﺲﻂى ﺾﻐفﻐﺋ الﺎﺳاﻄﻀ ﻄع الﺳمﻘء ﺸﻎ ﻄﺼال "الﺎﺳاﻄﻀ ﻄع ﺲمﻐﻀ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺧﺳﺈ" ،ﺐﻃ ﺠﻈﺎﻌﺻﺷ ﺻﻂﻐﻘ ﻄع ﻄﺼال "اﻗﺖﺎﻐال والفساد
ﺸﻎ المﺤﺎرﻏات" لﻈﺿﺎﺤﺷ ﻄﺳاً ﻄاﻊﻎ الﺔرﻏمﺋ الﺧاﻄﺎﺋ وﻄاﻊﻎ أﺠﺊابﻋا وﻄﻆ ﻊﻌ المسﺂول ﺲﻈﻋا .ﻏﻂﻐﻋا ﻄﺼال "أﺸﺪﻀ
الممارﺠات ﺸﻎ ﺾﺎابﺋ ﻄﻘﺖﺰات تﺼرﻏر الﺎﺛﺻﻐﺺ ضمﻆ إﺬار الممارﺠات المﻋﻈﻐﺋ الﺛولﻐﺋ " .خﺎاﻄاً ﺠﻈأخﺜ اﺠﺎراﺖﺋ لﻐاﺻﺋ ﺸﻎ
ﻄﺼال "الﻂﻐاﺻﺋ الرﺻمﻐﺋ �دارات الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ" .ﺐﻃ ﺸﺼرة آخر أخﺊار المﻋﻈﺋ وﻄﻂﺚص دراﺠﺋ ﺠﻐاﺠﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﻄﻆ
إﺲﺛاد وترجمﺋ جمﺳﻐﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ اﻓردﻇﻐﺋ.
5
5
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
ﺸﻎ ﻇﻋاﻏﺋ ﺲام ،2019ظﻋر ﺸﻎ الﺳالﻃ ﺸاﻏروس ﺾﻌروﻇا ،والﺜي بﺛأ اﻇﺎﺤار ﺸﻎ ﻄﺛﻏﻈﺋ ووﻊان والﺜي ﺠرﺲان ﻄا اﻇﺎﺼﻀ الى
الﺳﺛﻏﺛ ﻄﻆ الﺛول الﺳربﻐﺋ واﻓجﻈﺊﻐﺋ ،ﺠﻌاء ﺲﻆ ﺬرﻏﺺ اﻓﺣﺚاص او ﺲﻆ ﺬرﻏﺺ الﺊﺪائع والمﻈﺎﺔات المﺧﺛرة لﻂﺚارج ﻄﻆ
الﺧﻐﻆ ،وأدى ذلك الى تﺧﻈﻐﺷ بﺳﺨ الﺛول بالﺛول المﻌبﻌءة ﻇﺎﻐﺔﺋ ﺲﺛد اﻗﺦابات والﻌﺸﻐات ﺸﻎ ﻊﺜه الﺛول ،ﺖﻐث وﺦﻀ
اجمالﻎ اﻗﺦابات ﺸﻎ الﺳالﻃ ﺖﺎى ﺾﺎابﺋ ﻊﺜا المﺼال الى ﻄا ﻏﺼارب 89ألﺷ اﺦابﺋ و 3اﻗف ﺖالﺋ وﺸاة .ﻇﺎﻐﺔﺋ لﺜلك ،ﺻاﻄﺌ
الﺿﺑﻐر ﻄﻆ الﺛول باتﺚاذ اجراءات اﺖﺎرازﻏﺋ ﻄﻆ ﻄﻈع المساﺸرﻏﻆ الﺼادﻄﻐﻆ ﻄﻆ بﺳﺨ الﺛول ﻄﻆ الﺛول ،او إخﺪاﺲﻋﻃ �جراءات
الﺗﺔر الﺧﺗﻎ لفﺎرات ﺻﺛ تﺧﻀ الى 14ﻏﻌﻄا .ﺾﺜلك تﻃ وضع ﻄﺗﺛدات ﻗﺠﺎﻐراد المﻈﺎﺔات ﻄﻆ بﺳﺨ الﺛول ﻄﺑﻀ الﺧﻐﻆ
والﻐابان وغﻐرﻊا ﻄﻆ الﺛول الﺿﺊرى والﺜي أدى بﺤﺿﻀ ﻄﺊاﺣر لﻂﺎأﺐﻐر ﺲﻂى أﻇﺤطﺋ وﺲمﻂﻐات الﺤرﺾات المﺚﺎﻂفﺋ.
ﺸمﺑﻘ ،تﺳﺎﺊر الﺧﻐﻆ أﺖﺛ المﻌردﻏﻆ الرئﻐسﻐﻐﻆ لﻂﺿﺑﻐر ﻄﻆ الﺤرﺾات الﺧﻈاﺲﻐﺋ والﺎﺔارﻏﺋ ﺸﻎ ﻄﺚﺎﻂﺷ بﻂﺛان الﺳالﻃ ،ﺖﻐث أﻇﻋا
تﺧﻈع المﻈﺎﺔات المﺚﺎﻂفﺋ ذات الﺔﻌدة الﺳالﻐﺋ والسﺳر المﻈاﺠﺈ ،وﻇﺎﻐﺔﺋ لﺼرارات اﻏﺼاف اﻗﺠﺎﻐراد أدى ذلك لﺎﻌﺻﺷ وتأخﻐر
اﻗﻇﺎاج والﺊﻐع ﺸﻎ الﺳﺛﻏﺛ ﻄﻆ الﺤرﺾات .ﺾما أن ﻊﻈاك الﺳﺛﻏﺛ ﻄﻆ الﺤرﺾات الﺧﻐﻈﻐﺋ الﺳمﻘﺻﺋ الﺎﻎ تﺳمﻀ ﺸﻎ الﺳﺛﻏﺛ ﻄﻆ
الﺛول واجﻋﺌ الﺳﺼﺊات باﺠﺎﻐراد المﻈﺎﺔات الﺚاﺦﺋ بﺳمﻂﻐاتﻋا وﺖﺎى ﺸﻎ دخﻌل ﻄﻌظفﻐﻋا المﺎﻌاجﺛﻏﻆ ﺸﻎ بﻘد خارج ﻄﺼار
ﺲمﻂﻋﻃ ،وﺻﺛ أدى ذلك لﺎﺳطﻐﻀ وتأخﻐر أﺲمال الﺤرﺾات .ﻇﺎﻐﺔﺋ لﺜلك ظﻋرت الﺗاجﺋ لﺚﻂﺺ ﺠﻐاﺠات وإجراءات ﺠرﻏﺳﺋ لﺎﺛارك
تأﺐﻐر ﻊﺜا الفاﻏروس ﺲﻂى الﻈاﺖﻐﺋ اﻗدارﻏﺋ أو اﻗﻇﺎاجﻐﺋ لﻋﺜه الﺤرﺾات .ﺸﻐما ﻏﻂﻎ ﺠﻈﻈاﺻﺢ أﻊﻃ المﺚاﺬر الﺎﻎ تﻌاجه الﺤرﺾات
جراء ﻊﺜا الﺗﺰر وﺾﻐفﻐﺋ الﺎﺶﻂﺈ ﺲﻂﻐﻋا.
• المﺚاﺬر ا�دارﻏﺋ:
تﻈﺼسﻃ المﺚاﺬر ا�دارﻏﺋ لﺳﺛة ﻇﻌاﺖﻎ ،ﻄﻈﻋا المﺚاﺬر الﺚاﺦﺋ بإدارة الﺳمﻀ داخﻂﻐا ،ﺣﺂون المﻌظفﻐﻆ ،وﻄﻈﻋا أﻊمﻐﺋ ﻄﺎابﺳﺋ
الﺼﻌاﻇﻐﻆ وا�رﺣادات الﺗﺿﻌﻄﻐﺋ الﺚاﺦﺋ بمﻌضﻌع السﻐطرة ﺲﻂى الفاﻏروس ،ﺸفﻎ بﺳﺨ الﺛول ﻄﺑﻘ ،تﻃ ﻄﻈع المﺛارس
والﺔاﻄﺳات ﻄﻆ الﺳمﻀ وإغﻘﺻﻋا لما ﻏﺼارب اﻓﺠﺊﻌﺲﻐﻆ ،ﻄما ﻇﺎﺒ ﺲﻈه تﻌﺻﺷ الﺳمﻂﻐﺋ الﺛراﺠﻐﺋ لﻂطﻘب ﺸﺔأه ولﻃ تﺿﻆ المﺛارس
ﺲﻂى اﺠﺎﺳﺛاد لﻋﺜا ،ﻄما ﻇﺎﺒ ﺲﻈه تأخر الﺳمﻂﻐﺋ الﺎﺳﻂﻐمﻐﺋ ،ﺾما أجﺊرت بﺳﺨ الﺗﺿﻌﻄات خﺪﻌع الﺳائﺛﻏﻆ ﻄﻆ الﺛول المﻌبﻌءة
لﻂﺗﺔر الﺧﺗﻎ ﺠﻌاء ﺸﻎ المسﺎﺤفﻐات او ﺸﻎ بﻐﻌتﻋﻃ ﻄما ﻄﻈﺳﻋﻃ ﻄﻆ الﺳﻌدة لمراﺾﺞ ﺲمﻂﻋﻃ ﻄما ﺻﺛ ﻏﺂخر ﺠﻐر الﺳمﻂﻐات.
6
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
• ﻄﺚاﺬر الﺳمﻂﻐات:
تﺎمﺑﻀ ﻄﺚاﺬر الﺳمﻂﻐات بإﻄﺿاﻇﻐﺋ تﻌﺻﺷ الﺤرﺾﺋ ﺲﻆ اﻗﻇﺎاج والﺊﻐع لﻂﺳمﻘء بسﺊﺈ ﻇﺼص المﻌاد اﻗولﻐﺋ لﻖﻇﺎاج أو ﺲﺛم إﻄﺿاﻇﻐﺋ
الﺗﺧﻌل ﺲﻂى المﻈﺎﺒ ﻇفسه ﻄﻆ المﻌرد المﺎﻌاجﺛ ﺸﻎ بﺳﺨ الﺛول المﺧﻈفﺋ ﺾﺛول ﻄﻌبﻌءة .ﺾما وأﻇه ﻇﺎﻐﺔ ًﺋ ﻗﻇﺎﺤار الﺚﻌف بﻐﻆ
الﻈاس وتﺼﻂﻐﻀ خروجﻋﻃ ﻄﻆ المﻈﺞل ﺻﺛر المسﺎطاع ،ﺸسﻐﺂدي ذلك الى ضﺳﺷ اﻗﺻﺊال ﺲﻂى الﺤراء ﻄما ﺠﻐﺂدي الى الﺚسارة ،ﻊﺜا
با�ضاﺸﺋ ﻗﺠﺎمرار دﺸع المﺧارﻏﺷ الﺑابﺎﺋ الﺤﻋرﻏﺋ ﻄﺑﻀ اﻗﻏﺔارات والرواتﺈ واﻗﺣﺎراﺾات اﻗخرى.
ﺾﻐﺷ ﻇﺼﻂﻀ ﻄﻆ ﻄﺚاﺬر الﺳمﻂﻐات؟
-1الﺳمﻀ ﺲﻂى إﻏﺔاد ﻄﻌردﻏﻆ أخرﻏﻆ لﻂمﻈﺎﺔات والمﻌاد المطﻂﻌبﺋ بأﺠرع وﺻﺌ ﻄمﺿﻆ ﺖﺎى وان ﺾاﻇﺌ بأﺠﺳار أﺲﻂى ﻄﻆ المﻌرد
الﺼﺛﻏﻃ وذلك بﻋﺛف اﺠﺎمرار الﺳمﻂﻐات وتﺔﻈﺈ خسارة الﺗﺧﺋ السﻌﺻﻐﺋ لﻂﺤرﺾﺋ.
-2الﺊﺼاء ﺲﻂى تﻌاﺦﻀ ﻄع الﺳمﻘء ﺲﻆ ﺬرﻏﺺ وﺠائﻀ الﺎﻌاﺦﻀ اﻗجﺎماﺲﻎ وﻄﻆ الممﺿﻆ تﻌزﻏع الﺿماﻄات وأدوات الﺎﺳﺼﻐﻃ ﺾﻋﺛاﻏا
لﻂﺳمﻘء ﻄما ﺠﻐﻌلﺛ ﺲﻈﺛﻊﻃ إﺖساس باﻗﻇﺎماء واﻗﻊﺎمام.
-3إلﺞام المﻌظفﻐﻆ الﺜﻏﻆ ﻏﺎﻌاﺦﻂﻌن ﻄع الﺳمﻘء بارتﺛاء الﺿماﻄات ﻄما ﺠﻐﺔﺳﻀ الﺳمﻘء ﻄطمﺆﻈﻐﻆ بأن الﺤرﺾﺋ تﻌلﻎ ﻊﺜا
المﻌضﻌع اﻓﻊمﻐﺋ المطﻂﻌبﺋ وتﺤﺔﺳﻋﻃ لﻂﺎﺳاﻄﻀ ﻄﺳﻋا.
-4الﺎرﺾﻐﺞ ﺲﻂى الﺎسﻌق اﻗلﺿﺎروﻇﻎ ﻄﻆ خﻘل المﻌﺻع اﻗلﺿﺎروﻇﻎ وﻄﻌاﺻع الﺎﻌاﺦﻀ اﻗجﺎماﺲﻎ والﺜي ﻏساﺲﺛ ﺲﻂى اتمام ﺲمﻂﻐات
الﺊﻐع دون الﺗاجﺋ لﻌجﻌد الﺳمﻘء ﺸﺳﻂﻐا ﺸﻎ ﻄﻌﺻع الﺤرﺾﺋ.
-5الﺎﺳاﺻﺛ ﻄع ﺣرﺾات تﻌﺦﻐﻀ ﻄﺚﺎﺧﺋ لﻂﺼﻐام بإﻏﺧال المﻈﺎﺔات الﻘزﻄﺋ لﻂﺳمﻘء لمﻈازلﻋﻃ ﻄما ﺠﻐﺔﺳﻀ الﺤرﺾﺋ تﺎﺚطى ﻄﺤﺿﻂﺋ
ﺲﺛم رغﺊﺋ الﺳمﻘء بالﻌﺦﻌل إلﻐﻋﻃ.
-6ﺸﻎ ﺖال ﺲﺛم تمﺿﻆ الﺳمﻘء ﻄﻆ الﺗﺧﻌل ﺲﻂى ﻄﻈﺎﺔاتﻋﻃ بسﺊﺈ تﻌﺻﺷ اﻗﺠﺎﻐراد ،ﻏمﺿﻆ تﺳﻌﻏﺨ الﺳمﻘء بمﻈﺎﺔات أخرى ﻄﻆ
الﺤرﺾﺋ بﺜات الﺼﻐمﺋ ﻄما ﺠﻐساﺲﺛ ﺸﻎ الﺗفاظ ﺲﻂى الﺳمﻘء وبﻈفﺟ الﻌﺻﺌ تﺳﺎﺊر دﺲاﻏﺋ لمﻈﺎﺔات الﺤرﺾﺋ اﻓخرى.
-7ﻄﺗاولﺋ الﺎﻌاﺦﻀ ﻄع أﺦﺗاب المﺗﻘت والمسﺎﻌدﺲات المسﺎأجرة بﺶرض الﺳمﻀ ﺲﻂى تﺚفﻐﺨ اﻗﻏﺔارات واﻗلﺎﺞاﻄات الﺑابﺎﺋ
اﻗخرى أو تأجﻐﻀ جﺞء ﻄﻈﻋا ﺖﺎى تﺎﺗسﻆ اﻗوضاع وذلك بﻋﺛف تﺔﻈﺈ ﺸﺼﺛان السﻐﻌلﺋ الﻈﺼﺛﻏﺋ ﺸﻎ الﺤرﺾﺋ والﺎﻎ ﺠﺎﺗﺎاجﻋا
ﺸﻎ ﺖال اﺠﺎمرار اﻓزﻄﺋ.
الﺚﻘﺦﺋ:
إن ﻄﺤﺿﻂﺋ ﺸاﻏروس ﺾﻌروﻇا ﻄا زالﺌ تﺎﻌﺠع وتأﺐﻐرﻊا ﻄسﺎمر وﻄﻆ الممﺿﻆ أن ﻏسﺎمر تأﺐﻐرﻊا لفﺎرة ﺬﻌﻏﻂﺋ ﻄما ﻏسﺎﻌجﺈ ﺲﻂى
الﺤرﺾات اتﺚاذ اﻗجراءات الﻘزﻄﺋ لﺎﺔﻈﺈ أﻏﺋ ﻄﺚاﺬر ﺖالﻐﺋ أو ﻄﻆ الممﺿﻆ ﻄﻌاجﻋﺎﻋا ﺠﻌاء ﻄﻆ الﻈاﺖﻐﺋ اﻗدارﻏﺋ او الﺳمﻂﻐﺋ
واﻗﻇﺎاجﻐﺋ .وبما أن المﻌضﻌع ﺻﺛ ﻏﺧﻀ الى ﻄﻈع الﺜﻊاب لﻂﺳمﻀ او الﺗﺛ ﻄﻈه ﻓﺻﺧى درجﺋ ﻄﻈه ﺸﻎ ﺖال تفﺤﻎ الفاﻏروس لﺛرجﺋ
ﺾﺊﻐرة ﺸﻎ بﺳﺨ الﺛول ﻗ ﺠمح ا� ،ﺸﻐﺔﺈ ﺲﻂى الﺤرﺾات اﻏﺔاد بﺛائﻀ بأﺠرع وﺻﺌ ﻄمﺿﻆ ﺸﻐما ﻏﺚص اﻄﺿاﻇﻐﺋ الﺳمﻀ ﻄﻆ المﻈﺞل
لﻂﺎأﺾﺛ ﻄﻆ ﺲﺛم تﻌﺻﺷ الﺳمﻀ.
7
7
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
دﺲﻌﻇا ﻏا ﺠادة ﻏا ﺾرام ﺸﻎ ﻊﺜا المﺼال أن ﻇفﺿر خارج الﺧﻈﺛوق وأن ﻇﻈﺰر إلى تﺳرﻏﺷ ﻄﻋﻈﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ بﺤﺿﻀ غﻐر
تﺼﻂﻐﺛي ﺾما اﺲﺎﺛﻇا ذلك ﻄﻈﺜ ﺲام 1999الﺳام الﺜي أﺖﺛث تﺶﻐﻐر جﻌﻊري ﺸﻎ المﻋﻈﺋ ﺖﻐث تﺶﻐر تﺳرﻏﺷ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ
واذﺾر ذلك الﺳام تﺗﺛﻏﺛًا ﺾما اذﺾر أﻇﻈﻎ ﺾﻈﺌ ﻄﻆ أﺣﺛ المﺳﺔﺊﻐﻆ بﻋﺜا الﺎﺳرﻏﺷ ﺖﻐث ﺻمﺌ بطﺊاﺲﺎه ووضﺳه ﺲﻂى ﻄﺿﺎﺊﻎ
لﻐﺿﻌن أﻄاﻄﻎ ﺖﺎى ﺖفﺰﺎه ﺲﻆ ظﻋر ﺻﻂﺈ ،ﻊﺜا الﺎﺳرﻏﺷ الﺧادر ﺲﻆ ﻄﺳﻋﺛ المﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ الﺳالمﻎ لﻃ ﻏﺎﺶﻐر ﻄﻈﺜ ذلك
الﺳام ﺖﻐث ﺲرف المﺳﻋﺛ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺲﻂى أﻇه "ﻇﺤاط ﻄسﺎﺼﻀ وﻄﻌضﻌﺲﻎ ،ﻏﺼﺛم تﻌﺾﻐﺛات وخﺛﻄات اﺠﺎﺤارﻏﺋ بﻋﺛف
إضاﺸﺋ ﺻﻐمﺋ لﻂمﺂﺠسﺋ وتﺗسﻐﻆ ﺲمﻂﻐاتﻋا .وﻏساﺲﺛ ﻊﺜا الﻈﺤاط ﺸﻎ تﺗﺼﻐﺺ أﻊﺛاف المﺂﺠسﺋ ﻄﻆ خﻘل اتﺊاع أﺠﻂﻌب
ﻄﻈﻋﺔﻎ ﻄﻈﺰﻃ لﺎﺼﻐﻐﻃ وتﺗسﻐﻆ ﺸاﺲﻂﻐﺋ ﺲمﻂﻐات الﺗﻌﺾمﺋ وإدارة المﺚاﺬر والرﺻابﺋ" .لﺿﻆ ﻊﺜا الﺎﺳرﻏﺷ وإن ﺾان ﺻﺛ رﺸع ﻄﻆ
ﺣأن ﻄﻋﻈﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺲﻂى ﻄﺛار الﺳﺼﺛﻏﻆ الماضﻐﻐﻆ إﻗ أن لﻎ وجﻋﺋ ﻇﺰر أخرى ﺸﻐه ﺻﺛ تﺤارﺾﻌﻇﻎ بﺳﺪاً ﻄﻈﻋا.
8
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
ﺸﻎ الﻈﻋاﻏﺋ ،رغﻃ ﺾﺎابﺎﻎ لﻋﺜا المﺼال أﻇا ﻄﻆ أﺣﺛ المﺳﺔﺊﻐﻆ بﺎﺳرﻏﺷ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ وﺣﺶفﻎ لمﻋﻈﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ
ﻏﺛﺸﺳﻈﻎ باﺠﺎمرار لﺎﺗﻂﻐﻀ ﺾﻀ ﻄا ﻏﺎﻃ تﺛاوله ﺲﻆ المﻋﻈﺋ وأخﻐرًا أُﻇﻋﻎ ﻊﺜا المﺼال بﺎﺳرﻏفﻎ الﺤﺚﺧﻎ لمﻋﻈﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ
ﺸالﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ "ﻊﻌ خﺛﻄﺋ تﺎمﻐﺞ بالمﻌضﻌﺲﻐﺋ تراﺲﻎ تﺗﺼﻐﺺ تﻌﺻﺳات أﺦﺗاب المﺧﻂﺗﺋ ﻏﺎﻃ ﻄﻆ خﻘلﻋا تﺼﻐﻐﻃ ﻄمارﺠات
الﺗﻌﺾمﺋ بما ﻏﺎﻌاﺸﺺ ﻄع أولﻌﻏات وأﻊﺛاف المﺂﺠسﺋ بﻋﺛف تﺗسﻐﻈﻋا".
9
17
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
ﺠألﻈﻎ أﺖﺛ الﺞﻄﻘء ﺲﻆ ﺾﻐفﻐﺋ الﺎﺳاﻄﻀ ﻄع ﺲمﻘء الﺎﺛﺻﻐﺺ ) ( الﺜﻏﻆ ﻏرﺸﺪﻌن ﻄﺳالﺔﺋ المﻘﺖﺰات الﻋاﻄﺋ الﻌاردة ﺸﻎ تﺼارﻏر
ﻇﺤاط الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ،وﻓن ﻊﺜا السﺂال ﻊام ،وﺸﻎ ﻇﺰري الﺿﺑﻐر ﻄﻆ الﺞﻄﻘء ﻏﻌاجﻋﻌن ﻄﺑﻀ ﻊﺜا الرﺸﺨ بﻐﻆ الﺗﻐﻆ
وا�خر؛ أﺖﺊﺊﺌ الﺿﺎابﺋ ﺲﻆ ﻊﺜا المﻌضﻌع الﻋام.
ﺸﺪﻀ ﻄﻈاﺻﺤﺋ السﺊﺈ الﺔﺜري لﻈﺤﻌء ﻊﺜا الرﺸﺨ. ﺻﺊﻀ ا�جابﺋ ﺲﻂى ﻊﺜا السﺂال الﻋام؛ أُ ِّ
الرﺸﺨ ﺻﺛ ﻗ ﻏﺿﻌن ولﻐﺛ ﻄرﺖﻂﺋ "ﻄا بﺳﺛ إﺦﺛار الﺎﺼرﻏر" )ﻄرﺖﻂﺋ المﺎابﺳﺋ( وإﻇما ﺻﺛ ﻏﺿﻌن ﺻﺊﻀ ذلك ،وأﺖﺛ اﻓﺠﺊاب الرئﻐسﻐﺋ
لﺜلك :ﺲﺛم وجﻌد اتفاق ﻄسﺊﺺ وﻄﻌﺐﺺ بﻐﻆ "ﺸرﻏﺺ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ" و "ﺲمﻐﻀ الﺎﺛﺻﻐﺺ" ﺲﻂى ﻄسﺎﻌﻏات تﺼﻐﻐﻃ أﻊمﻐﺋ
ﻄﻘﺖﺰات ﻇﺤاط الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ) ( ،لﺜلك ﻇﺔﺛ تفاوت ﺾﺊﻐر بﻐﻈﻋما ﺸﻎ ﺾﺑﻐر ﻄﻆ اﻓﺖﻐان ﺸﻐما ﻏﺎﺳﻂﺺ بأﻊمﻐﺋ المﻘﺖﺰﺋ،
ﺸما ﺻﺛ ﻏﺿﻌن "ﻄرتفع اﻓﻊمﻐﺋ" أو "الﺚطﻌرة" ﺸﻎ ﻇﺰر المﺛﺻﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺻﺛ ﻗ ﻏﺿﻌن ﺾﺜلك ﺸﻎ ﻇﺰر الﺳمﻐﻀ .والمﺤﺿﻂﺋ اﻓﺾﺊر
ﺲﻈﺛﻄا ﻏﺿﻌن ﻊﺜا الﺎفاوت ﻄﻌجﻌد بﻐﻆ أﺲﺪاء ﺸرﻏﺺ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ.
(2لﺎﺔﻈﺌ المﺤﺿﻂﺋ بﻐﻆ ﺸرﻏﺺ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ وﺲمﻐﻀ الﺎﺛﺻﻐﺺ ﻏفﺪﻀ دائما اﻗتفاق المسﺊﺺ ﺲﻂى ﻄسﺎﻌﻏات الﺎﺼﻐﻐﻃ ﺸﻎ بﺛاﻏﺋ
ﻄﻋمﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ وبالﺜات ﺸﻎ اجﺎماع الﺊﺛاﻏﺋ ) ،(Kick-off meetingوﻄﻆ ﺐﻃ تﻌﺐﻐﺺ ﻊﺜا اﻗتفاق ﺸﻎ ﻄﺗﺪر اﻗجﺎماع.
وﺸﻎ ﻊﺜا السﻐاق ﺻﺛ ﻏﺎﺊادر إلى ذﻊﻆ الﺼارئ" :ﻄاذا لﻌ لﻃ ﻏﺎﻃ اﻗتفاق ﺸﻎ الﺊﺛاﻏﺋ؟" .ﺸﻎ ﻇﺰري ﻊﺜا أﻏﺪاً ﻏﺗﺛث ﺾﺑﻐرًا
وخﺧﻌﺦاً ﺲﻈﺛ ﺲﺛم تﺗﺛﻏﺛ وتﻌﺐﻐﺺ ﻄسﺎﻌﻏات ﺻﺊﻌل المﺚاﺬر أو ﺣﻋﻐﺋ المﺚاﺬر ﻄﻆ ﺻﺊﻀ ا�دارة الﺳﻂﻐا ﺸﻎ المﺂﺠسﺋ وﻄﻆ
ﺐﻃ اﺲﺎمادﻊا ﻄﻆ ﻄﺔﻂﺟ ا�دارة.
10
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
ﻄﺳﻐار الﺎﺛﺻﻐﺺ رﺻﻃ - 2120إدارة المﺚاﺬر -ﻇص ﺲﻂى أﻇه" :ﻏﺔﺈ ﺲﻂى ﻇﺤاط الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ تﺼﻐﻐﻃ ﺸاﺲﻂﻐﺋ ﺲمﻂﻐات إدارة المﺚاﺬر
والمساﻊمﺋ ﺸﻎ تﺗسﻐﻈﻋا" ،وﺸﻎ ا�رﺣاد الﺎﻈفﻐﺜي لﻋﺜا المﺳﻐار تﻃ ا�ﺣارة إلى ضرورة ﺻﻐام الرئﻐﺟ الﺎﻈفﻐﺜي لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ
والمﺛﺻﺼﻌن الﺛاخﻂﻐﻌن بالﻌﺦﻌل إلى ﺸﻋﻃ واضح لﺤﻋﻐﺋ المﺚاﺬرة الﺚاﺦﺋ بالمﺂﺠسﺋ ودرجﺋ اتساﺻﻋا ﻄع رؤﻏﺋ وأﻊﺛاف
المﺂﺠسﺋ ﻄﻆ خﻘل الفﻋﻃ الﺿاﻄﻀ ﻗﺠﺎراتﻐﺔﻐات ﺲمﻀ المﺂﺠسﺋ والمﺚاﺬر الﺎﻎ ﺖﺛدﻊا ﻄﺔﻂﺟ ا�دارة ،وذلك لﻋﺛﺸﻐﻆ رئﻐسﻐﻐﻆ:
(1ربط خطط الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ بﻋا.
(2جﺳﻀ اﺠﺎﺔابات المﺚاﺬر الﺎﻎ ﻏﺼﻌﻄﻌن بالﺎﻌﺦﻐﺋ بﻋا ﻄﺎﻌاﺸﺼﺋ ﻄع درجﺋ اﺠﺎﺳﺛاد المﺂﺠسﺋ لﺎﺼﺊﻀ المﺚاﺬر.
لﺜلك أﻇﺧح بﺪرورة تﺗﺛﻏﺛ وﻄﻆ ﺐﻃ تﻌﺐﻐﺺ ﻄسﺎﻌﻏات ﺻﺊﻌل المﺚاﺬر أو ﺣﻋﻐﺋ المﺚاﺬر ﻄﻆ ﺻﺊﻀ ا�دارة الﺳﻂﻐا ﺸﻎ المﺂﺠسﺋ
وﻄﻆ ﺐﻃ اﺲﺎمادﻊا ﻄﻆ ﻄﺔﻂﺟ ا�دارة بﺎﻌﺦﻐﺋ ﻄﻆ لﺔﻈﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ أو لﺔﻈﺋ إدارة المﺚاﺬر )إن وجﺛت( أو ﺖﺎى ﻄﻆ ا�دارة الﺎﻈفﻐﺜﻏﺋ
ﺸﻎ المﺂﺠسﺋ .ﻇﺤاط الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺻﺛ ﻏساﺲﺛ بﻋﺜا اﻓﻄر ﺾﺑﻐرًا ﻄﻆ خﻘل تﺼﺛﻏﻃ الﻈﺧﻐﺗﺋ والمﺳﻂﻌﻄات ذات الﺧﻂﺋ.
" (1ﻊﻀ ﻏﺗﺺ لﺳمﻐﻀ الﺎﺛﺻﻐﺺ ا�ﺣارة إلى رﺸﺪه لﻂمﻘﺖﺰﺋ أو الﺎﻌﺦﻐﺋ أو ﺾﻘﻊما ﻄﺳا ضمﻆ تﺳﻂﻐﺼه أو رده ﺲﻂى ﻄﻘﺖﺰات
وتﻌﺦﻐات ﻇﺤاط الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ؟"
" (2ﻄاذا لﻌ ﺻﺊﻀ ﺲمﻐﻀ الﺎﺛﺻﻐﺺ المﺚاﺬر المﺎرتﺊﺋ ﺲﻂى ﺲﺛم ﻄﺳالﺔﺋ المﻘﺖﺰﺋ؟".
لﻖجابﺋ ﺲﻂى السﺂال اﻓول أﺠأل" :ﻊﻀ ﻏﺔﺈ ﺸرض ﺻﺊﻌل المﻘﺖﺰﺋ والﺎﻌﺦﻐﺋ ﺲﻂى ﺲمﻐﻀ الﺎﺛﺻﻐﺺ؟" ،الﺔﻌاب ﺻطﺳاً ﻗ ،ﺸﻂﺳمﻐﻀ
الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺗﺺ ﺸﻎ رﺸﺨ أي ﻄﻘﺖﺰﺋ أو تﻌﺦﻐﺋ ،وﻗ ﻄاﻇع ﻄﻆ إﺦﺛار تﺼرﻏر الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﻄﺎﺪمﻈاً ﻊﺜا الرﺸﺨ ،ولﻂﺔﻈﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ
أو ﻄﺔﻂﺟ ا�دارة الﺼرار الﻈﻋائﻎ برﺸﺨ أو ﺻﺊﻌل ذلك .باﻓخﻐر ﻏﺔﺈ ﺲﻂى جمﻐع الﺳاﻄﻂﻐﻆ ﺸﻎ ﻄﻋﻈﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ إدراك أن
ﺾﻀ ﻄا ﻏﺧﺛر ﺲﻆ ﻇﺤاط الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ وﺾﻀ ﻄا ﻏﺧﺛر ﻄﻆ لﺔﻈﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ ﻄﻆ تﻌﺦﻐات تﺳﺎﺊر غﻐر ﻄﻂﺞﻄﺋ لﻖدارة الﺎﻈفﻐﺜﻏﺋ،
وتﺧﺊح ﻄﻂﺞﻄﺋ ﺸﺼط ﺲﻈﺛﻄا تﺳﺎمﺛ تﻌﺦﻐات لﺔﻈﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺚاﺦﺋ بﺼﺊﻌل ﻇﺎائﺒ ﻇﺤاط الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﻄﻆ ﻄﺔﻂﺟ اﻗدارة أو ﺸﻎ
ﺖال وجﻌد تفﻌﻏﺨ ﻄسﺊﺺ بﺜلك لﻂﺔﻈﺋ ،ﻓﻇه باﻓخﻐر لﻐﺟ لﻂﺔﻈﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ أي ﺠﻂطﺋ ﻄﺊاﺣرة ﺲﻂى الرئﻐﺟ الﺎﻈفﻐﺜي لﻂمﺂﺠسﺋ إﻗ
ﻄﻆ خﻘل ﻄﺔﻂﺟ اﻗدارة.
ﺻﺊﻀ ا�جابﺋ ﺲﻂى السﺂال الﺑاﻇﻎ؛ أود ا�ﺣارة إلى ﻊﺜا أﻏﺪاً ﻏﺗﺛث ﺾﺑﻐراً ،وأود تﺜﺾﻐر الﺼارئ الﺿرﻏﻃ أن الﺶرض اﻓﺠاﺠﻎ ﻄﻆ ﺾﻀ
ﻄا ﻏﺧﺛر ﺲﻆ ﻇﺤاط الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ،ﻄﻆ خﻘل ﻄﺚﺎﻂﺷ أﻇﻌاع الﺎﺊﻂﻐﺶات ،ﻊﻌ تطمﻐﻆ ا�دارة الﺳﻂﻐا وﻄﺔﻂﺟ ا�دارة وتﺼﺛﻏﻃ
المﺤﻌرة لﻋﻃ ﺸﻐما ﻏﺎﺳﻂﺺ بﺳمﻂﻐات ﺖﻌﺾمﺋ المﺂﺠسﺋ وإدارة المﺚاﺬر والرﺻابﺋ ،وﺸﻎ ﺖال رأى الرئﻐﺟ الﺎﻈفﻐﺜي لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ
بأن ا�دارة الﺳﻂﻐا ﺻﺛ ﺻﺊﻂﺌ بمسﺎﻌى ﻄﻆ المﺚاﺬر ﻏﺳﺎﺊر غﻐر ﻄﺼﺊﻌل ﻄﻆ ﺻﺊﻀ المﺂﺠسﺋ ،ﺸﻐﻈﺊﺶﻎ ﺲﻂﻐه أن ﻏﻈاﺻﺤه أوﻗً ﻄع ا�دارة
الﺳﻂﻐا لﻐفﻋﻃ وجﻋﺋ ﻇﺰرﻊا ،وﺸﻎ ﺖال لﻃ ﻏسﺎطع ﺾﻀ ﻄﻈﻋما الﻌﺦﻌل إلى تسﻌﻏﺋ ،ﺸإن المﺳﻐار رﺻﻃ - 2060إبﻘغ ا�دارة الﺳﻂﻐا
وﻄﺔﻂﺟ ا�دارة -والمﺳﻐار رﺻﻃ – 2600الﺎﺊﻂﻐﺴ ﺲﻆ ﺻﺊﻌل المﺚاﺬر -ﻏﻌجه الرئﻐﺟ الﺎﻈفﻐﺜي لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ بإبﻘغ اﻓﻄر إلى
ﻄﺔﻂﺟ ا�دارة .أﻄا إذا ﺾاﻇﺌ ﻊﺜه الﺼﺪاﻏا ﻄﻂﺗﺋ وﻗ ﻏمﺿﻆ تأجﻐﻂﻋا إلى ﺖﻐﻆ اجﺎماع ﻄﺔﻂﺟ ا�دارة ﺸمﻆ اﻓﺸﺪﻀ له أن ﻏﺼﻌم
بالﺎرتﻐﺊات الﻘزﻄﺋ لﻖبﻘغ ﺲاجﻘً.
ﻄﻆ المﺼﻌﻗت الﺔمﻐﻂﺋ لـﻘري ﻊارﻏﻈﺔﺎﻌن ،الرئﻐﺟ السابﺺ لمﺳﻋﺛ المﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ والرئﻐﺟ الﺎﻈفﻐﺜي السابﺺ لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ
الﺛاخﻂﻎ ﺸﻎ ﺣرﺾﺋ رﻏﺑﻐﻌن اﻓﻄرﻏﺿﻐﺋ " :ﺸﻎ ﻇﻋاﻏﺋ الﻐﻌم ﻇﺗﻆ ﻗ ﻇﺗﺧﻀ ﺲﻂى رواتﺊﻈا بﻈاء ﺲﻂى تﺼارﻏر الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺎﻎ ﻇﺿﺎﺊﻋا أو بﻈاء
ﺲﻂى ﻄا ﻇﺎﻌﺦﻀ إلﻐه ﻄﻆ ﻇﺎائﺒ ،ﻇﺗﻆ ﻇﺗﺧﻀ ﺲﻂى رواتﺊﻈا بﻈاء ﻄا ﺸﺳﻂﻈاه لﺔﺳﻀ ﻄﺂﺠساتﻈا أﺸﺪﻀ " .ولﺜلك ﻏﺔﺈ ﺲﻂى ﺾﻀ ﻄﺛﺻﺺ
داخﻂﻎ الﺳمﻀ ﺲﻂى المﺗاﺸﺰﺋ ﺲﻂى ﺠمﺳﺋ الﻈﺤاط الطﻐﺊﺋ ﻄﻆ خﻘل الﺳﻈاﻏﺋ بﺔﻌدة ﻄﺚرجاته ،والﺎﺚطﻐط السﻂﻐﻃ لﺎﻈفﻐﺜ ﻄﻋام
الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ المﺚﺎﻂفﺋ ،والﺳمﻀ ﺲﻂى تﺗسﻐﻆ خﺛﻄاته بﺤﺿﻀ ﻄسﺎمر.
11 "المﺛﺻﺺ ﺲﻂﻐﻋﻃ" ﺸﻎ الﺊﻘغات المﺚﺎﻂفﺋ الﺎﻎ تﺧﺛر ﺲﻆ ﻇﺤاط الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ
) (1ﻏفﺪﻀ تﺔﻈﺈ اﺠﺎﺚﺛام ﻄﺧطﻂﺗات ﻄﺑﻀ" :ﻄﺛﻏري اﻓﻇﺤطﺋ الﺚاضﺳﺋ لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ" و ُ
7 ﻓﻇﻋا ﺻﺛ تﺿﻌن ﻄسﺎفﺞة وتﺳﺞز الﻈﺰرة السﻂﺊﻐﺋ لﻈﺤاط الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ،وﻏفﺪﻀ اﺠﺎﺊﺛالﻋا بـ "ﺲمﻘء الﺎﺛﺻﻐﺺ".
) (2تﻃ اﺠﺎﺚﺛام ﺾﻂمﺋ "ﻇﺤاط" ﻓﻇه ﻏمﺿﻆ تﺼﺛﻏﻃ خﺛﻄات الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﻄﻆ ﺻﺊﻀ إدارة أو وﺖﺛة ﻄسﺎﺼﻂﺋ ﺸﻎ المﺂﺠسﺋ أو ﻄﻆ ﺻﺊﻀ ﺬرف خارجﻎ ﻏﺎﻃ الﺎﺳاﺻﺛ ﻄﺳه ) (Outsourcingأو خﻂﻐط بﻐﻈﻋما.
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
ﺳرف ﺲﻂى اﻓغﻂﺈ ﻄﺎى ترتﺿﺈ وﻗ ﺾﻐﺷ إن اﻗﺖﺎﻐال والفساد ﺸﻎ المﺤﺎرﻏات ُﻏ َﺳﺛ ﻄﻆ الﺔرائﻃ ،ولﺿﻈﻋا جرﻏم ٌﺋ خفﻐ ٌﺋ ﻗ ُﻏ ُ
ترتﺿﺈ .وبالرغﻃ ﻄﻆ أﻇﻋا جرﻏم ٌﺋ ﻗ ﻏطﻂﺺ ﺸﻐﻋا الرﺦاص ،وﻗ تسﻐﻀ ﺸﻐﻋا الﺛﻄاء ،ولﺿﻈﻋا ﻄا ُ
تﺞال جرﻏم ًﺋ تَسﻐﻀ ﺸﻐﻋا اﻓﻄﻌال
تأﺐﻐر ﺸﻎ
ٌ أو ﻄﻈﺧﺈ
ٌ لﻋﻃ ﻏﺿﻆ أﺣﺚاص ﻄا ﺾان لﻋﻃ لﻐﻈﺎفﺳﻌا ﻄﻆ خﻘل دورة المﺤﺎرﻏات لﻌ لﻃ ٌ ﺖﺺ ،وﻏﻈﺎفع ﻄﻆ ورائﻋا
بﺶﻐ ِر ٍ
ﻊﺜه الﺛورة .ﺸﻂﻐﺟ السارق ﻊﻌ ﺸﺼط ﻄﻆ ﻏﺼفﺞ ﺸﻌق اﻓﺠﻌار وﻏﺼﺎﺗﻃ الﺊﻐﻌت ،بﻀ لﻂسرﺻﺋ واﻗﺖﺎﻐال والفساد أﺣﺿال وأﻇﻌاع
ﺣﺎّى وأﻊﻂﻋا ﺻادرون ﺲﻂى الﺎﺿﻐﺷ بﺗسﺈ الفرﺦﺋ والﺰروف المﺗﻐطﺋ.
أضﺷ إلى ﻄا ﺠﺊﺺ أن ﺸساد المﺤﺎرﻏات ﻏﺂ ّﺐر ﺠﻂﺊاً ﺲﻂى الﺳاﻄﻂﻐﻆ ﺸﻎ المﺂﺠسﺋ ﻇﺰرًا ﻓن ﺸساد المﺤﺎرﻏات ﺠﻐﺼﻂﻀ ﻄﻆ ﺲﻌائﺛ
المﺂﺠسﺋ ﻄما ﻏﺤﺿﻀ ﺲﺊﺆاً ﺲﻂﻐﻋا لﺞﻏادة الﺳﻌائﺛ ﻄﻆ أجﻀ الﻌﺦﻌل لﺎﺗﺼﻐﺺ الربح المرجﻌ ،وﺻﺛ تﺪطر ﻊﺜه المﺂﺠسات لﺎﺼﻂﻐﻀ
الﻈفﺼات أو الﺎﺚفﻐﺨ ﻄﻆ اﻄﺎﻐازات المﻌظفﻐﻆ ﻊﺜا إن لﻃ ﻏسِّرﺖﻌا بﺳﺪﻋﻃ .إن الفساد ﺸﻎ المﺤﺎرﻏات ﺻﺛ ﻏﺂدي ﺾﺜلك إلى
بﺳﺨ الﻌﺖﺛات الرئﻐسﺋ ﺸﻎ المﺂﺠسﺋ ﻄما ﻏﺞﻏﺛ الﺚسارة ﺲﻂى الﺚسارة ،ولﺎﻌضﻐح ﻊﺜه الﻈﺼطﺋ أضرب ﻄﺑا ً
ﻗ تﺳطﻐﻀ ﺲمﻀ ِ
الﺎأﻄر بﻐﻆ المﺤﺎرﻏات وﻄﺞو ٍد �ﺖﺛى ﺻطع الﺶﻐار الﺪرورﻏﺋ �بﺼاء خط ا�ﻇﺎاج ﺲاﻄﻘً ﺲﻂى ﻄﺛار الساﺲﺋ ،ﺸﺼام المﺞود بإﻏﺧال
ﺻطﺳ ٍﺋ ﺣﺊﻐﻋ ٍﺋ لﻂمطﻂﻌبﺋ بﺔﻌد ٍة أﺻﻀ ﻄما ﻏﺂدي إلى تﺳطﻀ خط ا�ﻇﺎاج خﻘل ﺸﺎرة زﻄﻈﻐﺋ ﺻﺧﻐرة وتﻌﺻفه تماﻄاً ﺲﻆ الﺳمﻀ.
ﺸساد المﺤﺎرﻏات ﺻﺛ ﻏﺎسﺊﺈ بﺚسائر جسﻐمﺋ لﻂمﺂﺠسﺋ وﺻﺛ تﺧﻐﺈ ﻄﺼﺎﻘً ﺸﻎ تﺼرﻏرﻊا المالﻎ ﻄما ﻏسﺎﻌجﺈ الﺎﺳﻂﻐﻀ
والﺎﺗﺼﻐﺺ ،ولﺿﻆ الﺳﺔﺈ أن الﺎﺗﺼﻐﺼات الﺎﻎ تﺗﺛث أﺖﻐاﻇاً بﺳﺛ ﺸﻌات اﻓوان ﺻﺛ تﺿﻂﺷ المﺂﺠسات ﻄﺊالﺴ ﺬائﻂ ًﺋ أﺾﺑر بﺿﺑﻐر ﻄما
تسﺊﺈ به الفساد ﺸﻎ المﺤﺎرﻏات ﺾما ﻇﺤرت بﺳﺨ الﺛراﺠات ،ولﺜلك ُﻏﺼال :الﻌﺻاﻏﺋ خﻐر ﻄﻆ الﺳﻘج.
إن ﺸساد المﻈﺰﻌﻄﺋ وضﻌابطﻋا وﺻﻌاﻇﻐﻈﻋا ﻏﺤﺿّﻀ بﻐﺆﺋ ﻄﻈاﺠﺊﺋ لﻂمﺎﻘﺲﺊﻐﻆ والفاﺠﺛﻏﻆ لﻐﺳﻐﺑﻌا الفساد ﺸﻎ المﺤﺎرﻏات ،ﺸﺶﻐاب
وجﻌد ﻇﺰام ﺸﺳال ﻏﺼﺛم ﻄﻈﻋﺔاً ﻄﺗﺿماً لﻐسﻐروا ﺲﻂﻐه ﺸﻎ دورة المﺤﺎرﻏات وضﻌابط واضﺗﺋ تﺪمﻆ إغﻘق الﺑﺶرات والﺎﻎ
تﺤمﻀ الرﺻابﺋ الﺛاخﻂﻐﺋ والﺚارجﻐﺋ تساﺲﺛ ﺲﻂى اﻇﺎﺤار الفساد وﺲﺛم السﻐطرة ﺲﻂﻐه .إن ﻊﺜا الﺪﺳﺷ ﺸﻎ أﻇﺰمﺋ المﺂﺠسﺋ ﺻﺛ
تﺎﻈﺊه إلى أن ﻊﻈالك ﺣﻐﺆاً ﺻﺛ ﺖﺛث ،وﻊﺜا الﺪﺳﺷ ﺻﺛ ﻏﺂدي الى اﺠﺎﺤراء الفساد إلى ﺲﺛة لفﺎرات ﺬﻌﻏﻂ ٍﺋ ﺻﺊﻀ أن ّ
ٍ ﻏسﺎمر
أﺲﺪا ٍء ﺸﻎ المﺤﺎرﻏات والﺗسابات وغﻐرﻊا ﻄﻆ اﻓﺻسام والﺎآﻄر بﻐﻈﻋﻃ ﻄما ﺠﻐﺞﻏﺛ الﺳﺈء المالﻎ ﺲﻂى المﺂﺠسﺋ لﺿﻎ ﻏﺪمﻆ
الﺚفﻐﺋ .زﻏاد ًة ﺲﻂى ﻄا ذﺾرت ،إن الﺊﻐﺆﺋ الﺳاﻄﺋ وأخﻘﺻﻐات المﻌظفﻐﻆ ﺸﻎ أﻄﺑال تﻂك
ّ ﺖﺧﺎﻋﻃ ﻄﻆ الﺧفﺼات
أولﺆك الفاﺠﺛون ّ
ﻏﻌم إلى
المﺂﺠسات ﺻﺛ تﺎأﺐر ﺠﻂﺊاً وتﺂدي إلى اﺠﺎمرار الفساد وﺻﺛ تﺂدي إلى اﻇﺪمام المﺞﻏﺛ ﻄﻆ ضﺳاف الﻈفﻌس ﻏﻌﻄاً بﺳﺛ ٍ
تﻂك المﺔمﻌﺲﺋ الفاﺠﺛة لﻐﺿﻌن لﻋﻃ ﻇﺧﻐﺈ ﺾﺶﻐرﻊﻃ ،وﺾما ﺻال الﺤاﺲر:
12
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
ﻄﺎى ﻏﺊﻂﺴ الﺊﻈﻐان ﻏﻌﻄا تماﻄه *** إذا ﺾﻈﺌ تﺊﻈﻐه وغﻐرك ﻏﻋﺛم
ﻄﺎى ﻏرﺲﻌى ﺲﻆ ﺠﻎء ﻄﻆ أتى به *** إذا لﻃ ﻏﺿﻆ ﻄﻈه ﺲﻂﻐه تﻈﺛم
ﻊﻈالك بﺳﺨ المﻈﺪمﻐﻆ لﻂفساد وﻊﻃ ﻗ ﻏﺳﻂمﻌن ،وﺻﺛ ﻗ ألﻌﻄﻋﻃ تماﻄاً ،ﻓن اﻓﻇﺰمﺋ الﺪﺳﻐفﺋ لﻃ تﻌضح لﻋﻃ الﺎﻌضﻐح
المﻈاﺠﺈ ،ولﻃ ﻏﺎﻂﺼﻌا أي تﺛرﻏﺈ لﺿﺤﺷ اﻓﻗﺲﻐﺈ ﺸﻎ المﺤﺎرﻏات واﻗﺖﺎﻐاط ﻄﻆ الﻌﺻﻌع ﺸﻐﻋا.
ٍ
ﻄﺂﺠسات وﺣرﺾات ﻄمﻆ ﻏﺼال ﺲﻈﻋا أﻇﻋا ﺲمﻘﺻ ٌﺋ أو ﺲرﻏﺼ ٌﺋ لﻐﺟ ﺸﻐﻋا ﻇﺰام لﻂﺎﺳاﻄﻀ ﻄع إن ﻄما ﻏﺳﺞز ﻄا أﺻﻌله إﻇك ترى
الفساد واﻗﺖﺎﻐال ﺸﺪﻘً ﺲﻆ أن ﻏﺿﻌن ﺸﻐﻋا تﺛرﻏﺈ لﻂمﻌظفﻐﻆ ﺲﻂى ﺾﺤﺷ اﻗﺖﺎﻐال والﻌﺻاﻏﺋ ﻄﻈه ﻇاﻊﻐك ﺲﻆ الﺎﺗﺜﻏر ﻄﻆ
ﺲﻌاﺻﺊه ،وﺸﻌق ﺾﻀ ﻊﺜا وذاك ،ترى اﻓﻇﺰمﺋ الﺛاخﻂﻐﺋ وأﻇﺰمﺋ الﺎﺤﺶﻐﻀ الﺼﻐاﺠﻐﺋ الﺎﻎ تﺗﺿﻃ دورة المﺤﺎرﻏات ﺸﻐﻋا ﻄﻆ الﺚﻂﻀ
والﺑﺶرات الﺳﺛﻏﺛة ،وﺾأﻇﻋا ﺻﺛ ﺦممﺌ خﺧﻐﺧاً ّ
لﺗث ﻄﻆ ﺾان بارﺲاً ﺸﻎ ﺻراءة ﻄا بﻐﻆ السطﻌر لﺎﺧﻐﺛ الفرص المﻈاﺠﺊﺋ.
لﺜر الرﻄاد ﺸﻎ أﺲﻐﻆﺸﻎ بﺳﺨ اﻓﺖﻐان ﺻﺛ ترى أن اﻓﻇﺰمﺋ ﻄﺎﻌﺸرة ،ولﺿﻆ لﻐﺟ ﻊﻈالك ﻄﻈﻋا إﻗ ﺲﻈﻌاﻇﻋا ،وﺾأﻇﻋا ﻄا ﺾﺎﺊﺌ إﻗ ّ
والﺗال ﺖﺼﻐﺼﺋ أﻇﻋا أﻇﺰمﺋ غﻐر ﺸاﺲﻂ ٍﺋ ﻄﺚﺊﺆ ٍﺋ ﺸﻎ
ُ المﺛﺻﺼﻐﻆ أو المسﺎﺑمرﻏﻆ ،أو لﻂﺎﺊاﻊﻎ بﺎطﺊﻐﺺ أﺸﺪﻀ الﺪﻌابط وأﺖﺛﺐﻋا،
ٍ
ﻄﻂﺷ ﺸﻎ أﺖﺛ الرﺸﻌف الﺎﻎ ﻏﺳﻂﻌﻊا الﺶﺊار ،ﺸإن ُﺠﻌئِﻂﻌا ﺲﻈﻋا ﻇفﺪﻌا ﺲﻈﻋا الﺶﺊار وتﺤﺛﺻﻌا بﻋا.
أﺦﻀ الفساد بﺗسﺈ ﻄا أرى ﻊﻌ ﺸساد المﻈﺰﻌﻄﺋ وضﻌابطﻋا وﺸساد إدارتﻋا ،وﺻﺛ أتﻐﺌ ﺲﻂى ذﺾر ﺸساد
َ أن
ﺻﺛ ذﺾرت آﻇفاً ّ
المﻈﺰﻌﻄﺋ وضﻌابطﻋا ،ﺸماذا ﺲﻆ ﺸساد إدارتﻋا؟
إن ا�دارة تﺳﺎﺊر المسﺂولﺋ اﻓولى ﺲﻆ أي جرﻏمﺋ اﺖﺎﻐال أو ﺸساد ﺸﻎ المﺤﺎرﻏات وذلك لﺳﺛة أﺠﺊابٍ ﻄﻈﻋا:
• ﺲﺛم ضﺊط أخﻘﺻﻐات الﺳمﻀ وإرﺠاء ضﻌابطﻋا والﺎأﺾﺛ ﻄﻆ تطﺊﻐﺼﻋا ﺲﻂى ﺾﻀ أﺻسام الﺤرﺾﺋ بما ﺸﻐﻋﻃ ﺻسﻃ المﺤﺎرﻏات
بالﺎﻈسﻐﺺ ﻄع إدارة اﻗﻄﺎﺑال.
• ﺲﺛم الﺎﻈسﻐﺺ ﻄع إدارة المﺚاﺬر واﺾﺎﺤاف ﻄﺛاخﻂﻋا وتﻌﺻﺳﻋا والﻌﺻاﻏﺋ ﻄﻈﻋا بالﺎﻈسﻐﺺ ﻄع إدارة المﺚاﺬر.
• ﺲﺛم إدراك أﻊمﻐﺋ ﺻسﻃ المﺤﺎرﻏات ﺾﺳﺧﺈ ﺖﻐاة لﻂمﺂﺠسﺋ والﺎﺳاﻄﻀ ﻄﺳه ﺾﺼسﻃ ﺲالﻎ اﻓﻊمﻐﺋ وﺣرﻏك اﺠﺎراتﻐﺔﻎ
لﻂمﺂﺠسﺋ ولﻐﺟ ﺻسما تﺤﺶﻐﻂﻐاً ﺸﺼط لﺎﻈفﻐﺜ ﺲمﻂﻐات الﺤراء.
جﻀ ترﺾﻐﺞﻊا ﺲﻂى الﺎسﻌﻏﺺ والمﺊﻐﺳات والﺳﻘﺻات الﺳاﻄﺋ .إن اخﺎﻐار الﺤﺚص المﻈاﺠﺈ لﻂمﻈﺧﺈ المﻈاﺠﺈ لﻋﻌ ﺸا�دارة تﺧﺈ ّ
ال
»ﺻ َ
الﺼﻌي اﻓﻄِﻐﻆ« وﺾما ﺻالَ :
ُّ رت
َأج َ
ﻐر َﻄﻆ اﺠﺎ َ أﻊﻃ بﺛاﻏ ٍﺋ لسﺛ أبﻌاب اﻗﺖﺎﻐال والفساد ،وﺾما ﺻال ا� –تﺳالىّ :-
»إن َخ َ
ِﻐﻃ« ،ﺸﻘ بﺛ ﻄﻆ تﻌﺸر ﺣرﺬﻐﻆ ﺸﻐمﻆ ُﻏ َﻌلى إدارة المﺤﺎرﻏات :الﺼﻌة )ﺲﻂمﻐاً وتﺼﻈﻐاً ِﻆ اﻓرض إِ ّﻇِﻎ َﺖف ٌ
ِﻐﺮ َﺲﻂ ٌ اج َﺳﻂﻈِﻎ َﺲﻂى َخ َﺞآئ ِ
وخﺊر ًة وإدارة (..والﻈﺞاﻊﺋ )بﺿﻀ ﻄا تﺗﻌﻏه الﺿﻂمﺋ ﻄﻆ ﻄﺳاﻇﻎ( ..إن ﻊﺜﻏﻆ الﺤرﺬﻐﻆ ﻊما ﺾﺔﻈاﺖﻎ ﺬائر ﻗ ﻏمﺿﻆ له أن ﻏطﻐر
وﻗ أن ﻏﺊﻂﺴ ﻊﺛﺸه إﻗ إن تﻌازن الﺔﻈاﺖان ﺸﻎ اﻓداء ،ﺸإن أخﺎﻀ أﺖﺛﻊما ﺸﻂﻆ ﻏﺧﻀ أبﺛاً ،وﻊﻈا بﻐﺌ الﺼﺧﻐﺛ ،إن المﺛﻏر الﺎﻈفﻐﺜي
إن ﺾان ذا أجﻈﺛة خفﻐﺋ ﺠﻐﺗرص ﺲﻂى اخﺎﻐار ﻄﻆ ﻗ ﻏﺧﻂح تماﻄاً لﻂمﻈﺧﺈ بﺶﻐﺋ تمرﻏر بﺳﺨ المﺧالح الﺤﺚﺧﻐﺋ .ﺸﻎ بﺳﺨ
الﺗاﻗت إن ﺾان ﻄﺛﻏر المﺤﺎرﻏات ذا ﺻﻌة وﻇﺞاﻊﺋ ﺻﺛ ﻏﻌاجه بالﺎﻋمﻐﺢ وا�ضﺳاف ﻄﻆ ﺻﺊﻀ ا�دارة الﺳﻂﻐا ﻇﺰرًا ﻓﻇه ﻏﺤﺿﻀ
ﺲﺼﺊﺋ ﺸﻎ وجه تمرﻏر أي ﻄﺚطط ﺸساد ،وبالﺎالﻎ تﺗاك المﺂاﻄرات ضﺛه ﻄﻆ ﺻﺊﻀ تﻂك ا�دارات الﺳﻂﻐا وزباﻇﻐﺎه لﻖﺬاﺖﺋ بمﺑﻀ
ذلك الﺼﻌي اﻓﻄﻐﻆ لﺿﻎ ﻏسﺎﺊﺛلﻌه بمﻆ راق لﻋﻃ.
وﻇﺰرًا لما ذﺾرت؛ بﺛأت اﻓﺦﻌات تﺎﺳالى والﺎﻌجﻋات تﺎﺶﻐر إلى تﺔرﻏﻃ المﺛﻏر الﺎﻈفﻐﺜي لﻂمﺂﺠسﺋ واﺲﺎﺊاره ﻄسﺂوﻗً ﺸﻎ ﺖال
وﺻﻌع ﺲمﻂﻐات اﻗﺖﺎﻐال والفساد ﺸﻎ ﺻسﻃ المﺤﺎرﻏات.
الﺿﻘم ﺸﻎ ﻊﺜا المﺼام ﻏطﻌل والﺗﺛﻏث ذو ﺣﺔﻌن ،ولﺿﻈﻈﻎ أﺾﺎفﻎ ﻊﻈا بﺜﺾر ﻄا ذﺾرت لﺳﻀ غاﺸﻘً ﻏﺎﻈﺊه لما ﻏﺗاك ﺸﻎ الﺚفاء،
ﺾﻀ بﺗسﺈ ﻄﻌﺻﺳه. ٍ
خطﻌات لﺎﺶﻐﻐر واﺻعٍ ﻄرﻏر ٌّ ولﺳﻀ ﺻارئاً لﻋﺜه الﺿﻂمات تﺿﻌن له ﺖاﺸﺞًا ﻗتﺚاذ
13
15
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
أﺸﺪﻀ الممارﺠات ﺸﻎ ﺾﺎابﺋ ﻄﻘﺖﺰات تﺼرﻏر الﺎﺛﺻﻐﺺ ضمﻆ إﺬار الممارﺠات المﻋﻈﻐﺋ
الﺛولﻐﺋ ) | (IPPFبﺼﻂﻃ الﺿاتﺈ :ﺲﺊﺛ الرﺖﻐﻃ الﺳﺼاد
إذا ﺻمﺌ بفﺗص أﻊﺛاف تﺼرﻏر الﺎﺛﺻﻐﺺ وجمﻋﻌر الﺼراء ﺸإﻇك ﺠﻌف تﺊﺛأ ﺸﻎ اﺠﺎﺚﻘص أﻇﻌاع الرﺠائﻀ اﻓولﻐﺋ والﺛﺲﻃ الﺎﻎ
ﻏﺔﺈ أن ﻏﻈﺼﻂﻋا تﺼرﻏر الﺎﺛﺻﻐﺺ .إن تﺗﺛﻏﺛ المﻘﺖﺰات ﺸﻎ ضﻌء اﻓﻊﺛاف وجمﻋﻌر الﺼراء ﻏﺂدي إلى تﺧمﻐﻃ الﺎﺼرﻏر.
ﻄﻘﺖﺰات تﺼرﻏر الﺎﺛﺻﻐﺺ ﻄﺊﻈﻐﺋ ﺲﻂى ﻄﺔمﻌﺲﺋ ﻄﻆ المﺿﻌﻇات ،تﺤﺿﻀ ﻊﺜه المﺿﻌﻇات المﻈطﺺ اﻓﺠاﺠﻎ لﻂﺎﺼرﻏر وتﺎﺛﺸﺺ
ﻄﺊاﺣرة ﻄﻆ الﺳمﻀ ﻇفسه ،ﺸﻋﻎ اﻓﻇﻌاع اﻓﺠاﺠﻐﺋ لﻂمﺳﻂﻌﻄات الﺎﻎ ﻏﺤﺿﻂﻋا المﺛﺻﺼﻌن ﺸﻎ ﺲرض ﻄﻈطﺼﻎ ﻄﺼﻈع.
ﺸﻎ إﺬار الممارﺠات المﻋﻈﻐﺋ الﺛولﻐﺋ ) ، (IPPFﻏﺎﻃ تﺧﻈﻐﺷ ﻄﺿﻌﻇات المﻘﺖﺰات ) (Findingsﺲﻂى الﻈﺗﻌ الﺎالﻎ:
ﻏمﺿﻈك اﻗﺖﺎفاظ بﻋﺜه المﺿﻌﻇات أو اﺠﺎﺊﺛالﻋا إذا ﺾاﻇﺌ تﺎﻌاﺸﺺ بﺤﺿﻀ أﺸﺪﻀ ﻄع ﻄﺂﺠسﺎك .ﺸﺿﻀ ﻄﺿﻌن له ﻄﺳﻈى خاص
ﺲﻈﺛ تطﺊﻐﺼه ﺲﻂى تﺼارﻏر الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ،ﺸﻋﺜه المﺿﻌﻇات ضرورﻏﺋ لﺎطﻌﻏر الرﺠائﻀ اﻓولﻐﺋ والﺛﺲﻃ.
14
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
المﺳاﻏﻐر تﺚﺊر الﺼراء بالمﺳاﻏﻐر الﺎﻎ تﻃ اخﺎﺊار الﺗالﺋ الراﻊﻈﺋ ضﺛﻊا .ﺻﺛ تﺿﻌن المﺳاﻏﻐر داخﻂﻐﺋ أو خارجﻐﺋ لﻂمﻈﺰمﺋ .ﻏﺎﻃ تﺛوﻏﻆ
بﺳﺨ المﺳاﻏﻐر ﺸﻎ السﻐاﺠات الﺛاخﻂﻐﺋ والﺚارجﻐﺋ وا�جراءات والﺎفاوﻏﺨ والﻂﻌائح والﺼﻌاﻇﻐﻆ وا�رﺣادات .ﻄﺳاﻏﻐر أخرى ﻄﺑﻀ
أﺸﺪﻀ الممارﺠات ﺸﻎ المﺔال ،وﺖﺎى الﺗﺟ السﻂﻐﻃ.
إذا ﺾاﻇﺌ ﺣرﺾﺎك تﺎمﺎع بﺧﻘﺖﻐﺋ ﺲالﻐﺋ ،تﺚﺪع ﻄﺂﺠسﺎك لﺳﺛد أﺾﺊر ﻄﻆ المﺳاﻏﻐر الﺚارجﻐﺋ ،وﻄﻆ المﺗﺎمﻀ أﻏﺪاً أن ﻏﺿﻌن
لﺛﻏك ﺲﺛد أﺾﺊر ﻄﻆ المﺳاﻏﻐر الﺛاخﻂﻐﺋ المﺼﻐﺛة .وﺲﻘوة ﺲﻂى ذلك ،ﺸإن خﺧﻌﺦﻐﺋ ﻊﺜه المﺳاﻏﻐر تﺳﻈﻎ أن ﺲمﻂﻐات الﺎﺛﺻﻐﺺ ﺸﻎ
ﻄﺔال ﺲمﻂك غالﺊاً ﻄا تﺎﺳاﻄﻀ ﻄع ﺻﺪاﻏا اﻗﻄﺎﺑال.
الﺛلﻐﻀ الﺎطﺊﻐﺼﻎ ا�رﺣادات الﺎطﺊﻐﺼﻐﺋ :2410-1تﺗﺛد ﻄﺳاﻏﻐر الﺎﻌاﺦﻀ الﻌضع الﺼائﻃ بأﻇه
ﺖﻌل الﺗالﺋ الفﺳﻂﻐﺋ "الﺛلﻐﻀ الﻌاﺻﺳﻎ الﺜي وجﺛه المﺛﺻﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺸﻎ ﺠﻐاق الفﺗص )الﺗالﺋ الراﻊﻈﺋ(".
)الﻌضع الﺼائﻃ(
الﻌاﺻع )الﺗالﺋ الراﻊﻈﺋ( تﺚﺊر الﺼراء ﻄا الﺜي وجﺛته )الﺗﺼائﺺ واﻓدلﺋ وﻇﺎائﺒ اﻗخﺎﺊارات( .الﺗالﺋ الفﺳﻂﻐﺋ ﺻابﻂﺋ لﻂﺼﻐاس أو ﻏمﺿﻆ
ﻄﻘﺖﺰﺎﻋا بطرﻏﺼﺋ أخرى .تﺎﺔسﺛ ﺸﻎ تفاﺦﻐﻀ رﺻمﻐﺋ ووﺦفﻐﺋ .ﺸﻎ ﺣﺿﻀ ﻄﺗﺊﺈ ،أو ﻊﻎ ﻇﺼاط بﻐاﻇات ﺸﻎ جﺛول الﺊﻐاﻇات .ﺾما
أﻇﻋا ﺲﺊارة ﺲﻆ ﻄﻘﺖﺰات ﻄﺛﺻﺼﺋ ﻄﺊاﺣرة ،أو أدلﺋ تﻃ الﺳﺑﻌر ﺲﻂﻐﻋا )أو تفﺎﺼر إلﻐﻋا( الﻌﺐائﺺ ،وﻄا إلى ذلك .وﺲﻘوة ﺲﻂى ذلك،
ﻄا لﻃ تﺿﻆ ﺻﺛ ارتﺿﺊﺌ خطأ ،ﺸإن الﻌﺻائع ﻗ ﻏمﺿﻆ دﺖﺪﻋا .أﺸﺪﻀ الممارﺠات �ظﻋار الﺗالﺋ الراﻊﻈﺋ ﺸﻎ المﻘﺖﺰﺋ ﻊﻌ
اﺠﺎﺚﺛام ﻄﻂﺚص ﺸﻎ الﺊﺛاﻏﺋ ﺐﻃ ﻏﻂﺗﺺ بالﺎفﺧﻐﻀ ﺸﻋﺜا ﻏساﺲﺛ الﺼراء الﺜﻏﻆ ﻊﻃ ﺲﻂى دراﻏﺋ أﺻﻀ بالﺳمﻂﻐﺋ أو الﺳمﻀ المﺛﺻﺺ
ﺲﻂﻐه ﺸﻎ ﺸﻋﻃ الﺎفاﺦﻐﻀ والﺶاﻏﺋ ﻄﻆ الﺗالﺋ الراﻊﻈﺋ.
ا�رﺣادات الﺎطﺊﻐﺼﻐﺋ :2410-1تﺗﺛد ﻄﺳاﻏﻐر الﺎﻌاﺦﻀ السﺊﺈ ﺲﻂى أﻇه الﺛلﻐﻀ الﺎطﺊﻐﺼﻎ
"ﺠﺊﺈ اﻗخﺎﻘف بﻐﻆ الﺰروف المﺎﻌﺻﺳﺋ والفﺳﻂﻐﺋ". ﺖﻌل اﻓﺠﺊاب
اﻓﺠﺊاب ُتﺚﺊر الﺼراء ﻄا الﺜي ُﻏﻈﺤﺄ أو ﻏﺿمﻆ وراء أو ﻏﺗاﺸﺮ ﺲﻂى الﺰروف .وﺲﻂى ﻊﺜا الﻈﺗﻌ ،ﺸإﻇﻋا ﻗ تﺤمﻀ ﺲمﻌﻄاً الﺎفاﺦﻐﻀ
الرﺻمﻐﺋ أو الﻌﺦفﻐﺋ .بﺛﻗً ﻄﻆ ذلك ،ﺲادة ﻄا تﺿﻌن اﻓﺠﺊاب ﻊﻎ ا�جراءات الﺎﻎ تﺿﻌن غائﺊﺋ أو ﻇاﺻﺧﺋ .ﻏﺼﻌل ﺠﻌﻏر أبﻌ
المراجع ﺸﻎ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ "اﻗﺠﺊاب غالﺊاً ﻄا ﻏﺎﻃ اﻗﺠﺎﺳاﻇﺋ بﻋا ﺲﻈﺛﻄا تﺿﻌن المﻘﺖﺰﺋ جﻌﻊرﻏﺋ وتﺗﺛﻏﺛًا ﺲﻈﺛﻄا ﻏﺿﻌن
الﺚطر المﺎﺊﺼﻎ ﺲالﻎ".
ﻏمﺿﻆ ﻄﺎابﺳﺋ اﻓﺠﺊاب إلى ﻄسﺎﻌﻏات ﻄﺚﺎﻂفﺋ .ﺸﻎ المرة اﻓولى الﺎﻎ تسأل لماذا ﻊﺜه الﺤروط ﻄﻌجﻌدة ،ﺻﺛ تﺗﺛد إجابﺎك
السﺊﺈ الﺔﺜري .وﻄع ذلك ،ﺻﺛ تﺗﺎاج إلى ﺬرح السﺂال "لماذا" ﺲﺛة ﻄرات إذا ﺾﻈﺌ تﻋﺛف إلى تﺗﺛﻏﺛ اﻓﺠﺊاب الﻌﺠﻐطﺋ ،وﺸﻎ
الﻈﻋاﻏﺋ ،اﻓﺠﺊاب الﺔﺜرﻏﺋ.
15
9
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
تﺗﻂﻐﻀ لماذا الﺚمﺟ :وﻊﻎ تﺼﻈﻐﺋ تسﺎﺚﺛم السﺂال "لماذا؟" بﺤﺿﻀ ﻄﺎﺿرر لطﻂﺈ تفسﻐرات خطﻐﺋ أو ﻄﺎفرﺲﺋ لﻖجابﺋ السابﺼﺋ
ﺲﻂى السﺂال "لماذا؟"
السﺊﺈ :ﺠﺼط الﺳاﻄﻀ ﺸﻎ المﺧﻈع بسﺊﺈ وجﻌد بﺼﺳﺋ زﻏﺌ ﺲﻂى أرض المﺧﻈع
بﺤﺿﻀ دوري
ٍ السﺊﺈ الﺑاﻇﻎ :ﻗ ﻏﺎﻃ تﻈﺰﻐﺷ أرضﻐﺋ المﺧﻈع أو تفﺼﺛ الﻈﺰاﺸﺋ
السﺊﺈ الﺑالث :ا�دارة ﻗ تﺚﺧص ﻄﺧارﻏﺷ أو ﻇفﺼات لﺎﻈﺰﻐﺷ أرضﻐﺋ المﺧﻈع
السﺊﺈ الرابع :الﺳمال ﻗ ﻏﻂﺊسﻌن أﺖﺜﻏﺋ ﻄﻈاﺠﺊﺋ لﻂﺳمﻀ داخﻀ المﺧﻈع
السﺊﺈ الﺚاﻄﺟ :ﻗ ﻏﺎﻃ تﻌﺸﻐر أﺖﺜﻏﺋ ﻄﻈاﺠﺊﺋ لﻂﺳمال تﺎﻈاﺠﺈ ﻄع ﺬﺊﻐﺳﺋ الﺳمﻀ.
ﻇمﻌذج ﻄﺚطط ﻊﻐﺿﻀ السمﺿﺋ :وﻊﻎ تﺼﻈﻐﺋ تﺗﺛد ﻄﺿﻌﻇات الفﺤﻀ اﻓﺠاﺠﻐﺋ والﺎﻎ ﺻﺛ تﺿﻌن ﻇاجمﺋ ﺲﻆ اﻓﺣﺚاص أو الﺳمﻂﻐات
أو المﺳﺛات بما ﺸﻐﻋا تﺼﻈﻐﺋ المﺳﻂﻌﻄات أو المﻌاد أو ا�دارة وﻊﻎ تمﺑﻀ أﺖﺛ ﻊﻐاﺾﻀ السمﺿﺋ .ﻄﺚطط السمﺿﺋ ﻏﺳرض السﺊﺈ
اﻓﺠاﺠﻎ ﺐﻃ ﻏﺳرض اﻓﺠﺊاب الﺑاﻇﻌﻏﺋ الﺎﻎ تﺎفرع ﻄﻆ أﺦﻀ المسﺊﺈ اﻓﺠاﺠﻎ ﺲﻂى ﺣﺿﻀ ﻊﻐﺿﻀ السمﺿﺋ.
ﻏمﺿﻆ �ﺬار الرﺻابﺋ الﺛاخﻂﻐﺋ الﺧادرﺲﻆ ﺾﻌﺠﻌ ) (COSOتﺼﺛﻏﻃ رؤى ﺖﻌل اﻓﺠﺊاب .ﺲﻂى ﺠﺊﻐﻀ المﺑال ،ﻏﺗﺛد ﻇﺰام الرﺻابﺋ
الﺛاخﻂﻐﺋ ا�ﺬار المﺎﺿاﻄﻀ خمﺟ خﺧائص أﺠاﺠﻐﺋ لﻂرﺻابﺋ الﺛاخﻂﻐﺋ وﻊﻎ :بﻐﺆﺋ المراﺻﺊﺋ ،تﺼﻐﻐﻃ المﺚاﺬر ،أﻇﺤطﺋ الرﺻابﺋ،
المراﺻﺊﺋ ،المﺳﻂﻌﻄات واﻗتﺧاﻗت.
ﻊﻈاك أربﺳﺋ ﺲﻌاﻄﻀ تﺂﺐر ﺲﻂى المﺛى الﺜي تﺎﺊﺳه ﺸﻎ السﺳﻎ وراء اﻓﺠﺊاب:
• ﺣﺛة الﺤروط:
ﺾﻂما ﺾاﻇﺌ الﺰروف أﺾﺑر ﺖﺛة ﺾﻂما زادت ﻄﺚاﺬرﻊا وأﺐرت بﺤﺿﻀ ﺾﺊﻐر وﺾﻂما زادت ﺖاجﺎك إلى ﻄﺎابﺳﺋ اﻓﺠﺊاب.
• تﻌﺻﺳات المﻈﺰمﺋ:
تﺚﺎﻂﺷ المﻈﺰمات ﺸﻎ المﺛى الﺜي تﺎﻌﺻع ﺸﻐه أن ﻏﺼﻌم ﻇﺤاط الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ بمﺎابﺳﺋ اﻓﺠﺊاب .ﻏﺗﺎاج المﺛﺻﺺ إلى ﺸﻋﻃ ﻊﺜه الﺎﻌﺻﺳات.
ﻏﺔﺈ أن تفﺿر بﺳﻈاﻏﺋ ﺻﺊﻀ وضع اﻓﺠﺊاب ﺸالﺼارئ ﻏﺗﺎاج إلى ﺸﻋﻃ اﻓﺠﺊاب وﺲﻂى ﻄﺚﺎﻂﺷ المسﺎﻌﻏات ،ﺸﺳﻂى وجه الﺎﺗﺛﻏﺛ ﻏﺗﺎاج
المسﺂولﻌن الﺎﻈفﻐﺜﻏﻌن إلى ﺸﻋﻃ اﻓﺠﺊاب المﻈطﺼﻐﺋ ﺲﻂى ﻄسﺎﻌى الﺔﺜر وﻊﻎ أﻇﻌاع اﻓﺠﺊاب الﺎﻎ ﻏﺪﺳﻋا الﺎﻈفﻐﺜﻏﻌن لﻂﺎﺧﺛي
لﻋا .ا�دارة ﻄﻆ ﻇاﺖﻐﺋ أخرى ،تﺗﺎاج إلى ﺸﻋﻃ أﺠﺊاب المسﺎﻌى المﺎﻌﺠط واﻓﺠﺊاب الفﻌرﻏﺋ .ﺠﻌف ترﺾﺞ إجراءات ا�دارة ﺲﻂى
ﻄﺳالﺔﺋ ﻊﺜه اﻓﺠﺊاب.
16
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
رابﺳاً :الﺎأﺐﻐرات تﺔﻐﺈ ﺲﻂى السﺂال "وﻄاذا ﺸﻎ ذلك؟" أو "لماذا اﻓﺠﺊاب والﺰروف ﻊﻎ ﻄسألﺋ ﻊاﻄﺋ؟"
اﻓﺐار تﺚﺊر الﺼراء ﺲﻌاﺻﺈ اﻓﺠﺊاب والﺰروف وﺻﺛ تﺿﻌن ﻊﺜه الﺎأﺐﻐرات تأﺐﻐرات ﺸﺳﻂﻐﺋ ﺾﺤفﺌ ﻄﻆ ﺻﺊﻀ المﺛﺻﺼﻐﻆ أو ا�ﺐار المﺗﺎمﻂﺋ.
• ا�ﺐار الفﺳﻂﻐﺋ تﺎﺛاخﻀ ﻄع الﺰروف ﺸﻋﻎ واﺻﺳﻐﺋ ﺾما ﻊﻎ الﺰروف .اﻓﺐار الفﺳﻂﻐﺋ ﺸﻎ بﺳﺨ اﻓﺖﻐان ﻏﻈﺰر إلﻐﻋا ﺲﻂى أﻇﻋا
اﻄﺎﺛادات لﻂﺰروف.
• ا�ﺐار المﺗﺎمﻂﺋ ﻊﻎ الﺎﺳرضات الﺎﻎ لﻃ ﻏﺗﺛث ﺸﻐﻋا تأﺐﻐر ﺸﺳﻂﻎ بﺳﺛ ،وبالﺎالﻎ ﺸإن الﺎأﺐﻐرات المﺗﺎمﻂﺋ تﺚﺎﻂﺷ ﺲﻆ الﺰروف.
ﻏﺎﻃ ﺸﺗص الﺎأﺐﻐرات بﺤﺿﻀ ﺲام ﺸﻎ بﺳﺛﻏﻆ :اﻗﺖﺎمالﻐﺋ والﺎأﺐﻐر .تسأل" ،ﻄا ﻄﺛى اﺖﺎمالﻐﺋ أن ذلك الﺎأﺐﻐر ﺠﻌف ﻏﺗﺛث؟ "و"
ﻄاﻊﻎ الﻈﺎﻐﺔﺋ إذا ﺖﺛث ذلك الﺎأﺐﻐر؟ "
ﻏﺳﺛ تﺼﻐﻐﻃ اﻗﺖﺎمالﻐﺋ والﺎأﺐﻐر أﻄرًا ضرورﻏاً لﺎﺗﺛﻏﺛ ﺣﺛة اﻓﺠﺊاب والﺰروف .ﻄﻆ خﻘل تﺼﻐﻐﻃ واﺻﺳﻎ لﻔﺐر والﺎأﺐﻐر ،ﻏﺪع
المﺛﺻﺼﻌن المﻘﺖﺰات والﻈﺎائﺒ ﺸﻎ السﻐاق.
ﻄﺑال ﺲﻂى اﻓﺐر :دﺲﻌﻇا ﻇﺳﻌد لﻂمﺑال السابﺺ "ﺠﺼﻌط الﺳاﻄﻀ ﺸﻎ المﺧﻈع"
ﻗﺖﺮ ﻊﻈا ﺠﻌف ﻇﺼﻌم بالسﺂال ﺲﻂى ﻊﺜا الﻈﺗﻌ "وﻄاذا ﺸﻎ ذلك" ﻏمﺿﻆ أن ﻇسﺎﺚﺛم ذلك ﺲﺛة ﻄرات لﻂﻌﺦﻌل إلى أﺻﺧى أﺐر
ﻄمﺿﻆ أن ﻏﺂﺐر ﺲﻂى الﺤرﺾﺋ .ﻏﺔﺛر بﻈا ا�ﺣارة ﻊﻈا إلى ضرورة اﻓخﺜ بالﺗسﺊان ﻄاﻊﻎ ﻇسﺊﺋ تﺼﺊﻀ الﺤرﺾﺋ لﻂﺚطر وﻄاﻊﻎ
أﺻﺧى درجﺋ ﻄمﺿﻆ أن تﺎﺗمﻂﻋا الﺤرﺾﺋ.
اﻓﺐر :وﻄاذا ﺸﻎ ذلك؟ ﻏمﺿﻆ أن ﻏسﺊﺈ ﺲﺛم تﻈﺰﻐﺷ أرضﻐﺋ المﺧﻈع إلى الﺎسﺊﺈ ﺸﻎ إﺲاﺻﺋ الﺳاﻄﻀ جراء الﻌﺻﻌع وبالﺎالﻎ ﺠﻌف
ﻏﺼﻌم الﺳاﻄﻀ برﺸع دﺲﻌى ﺻﺪائﻐﺋ ﺲﻂى الﺤرﺾﺋ لﻂﺎﺳﻌﻏﺨ.
ﻄرة أخرى ﻇسﺎﺚﺛم وﻄاذا ﺸﻎ ذلك؟ ﺠﻌف تﺎﺿﺊﺛ الﺤرﺾﺋ ﻄﺧارﻏﺷ الﺎﺳﻌﻏﺨ واتﺳاب المﺗاﻄاة
ﻄرة أخرى ﻇسﺎﺚﺛم وﻄاذا ﺸﻎ ذلك؟ ﺻﺛ ﻏﺎسﺊﺈ ذلك ﺸﻎ اغﻘق المﺧﻈع ﻄﻆ ﺻﺊﻀ السﻂطات ﻇﺎﻐﺔﺋ ﻗﻇﺎﻋاك الﺤروط الﺪرورﻏﺋ
وﻊﻎ الﻈﺰاﺸﺋ .ﻏمﺿﻆ أن ﻏﺚﻀ ذلك ﺸﻎ بﻈﺛ "واجﺈ الﺳﻈاﻏﺋ" "“Breach of Duty
1
ﻄﺑال لفﻋﻃ الﺔﻌاﻇﺈ المﺗﻐطﺋ بﺜلك "ﺻﺪﻐﺋ ﻗتﻐمر ضﺛ ﺣرﺾﺋ اﻏه أي ﺠﻎ المﺗﺛودة"
ﺖﺼائﺺ:
المﺛﺲى ﺲﻂﻐه السﻐﺛ ﻗتﻐمر ،ﺾان ﻏﺳمﻀ ﺸﻎ ﻄﺧﻈع ﻄمﻂﻌك لﻂمﺛﺲى ﺲﻂﻐه ،ﺣرﺾﺋ )اﻏه أي ﺠﻎ( المﺗﺛودة .ﻄﺧﻈع الﺤرﺾﺋ غمرته
المﻐاه بسﺊﺈ ﺠﻌء اﻓﺖﻌال الﺔﻌﻏﺋ ،ﻄما تسﺊﺈ ﺸﻎ أن تﺧﺊح اﻓرضﻐﺋ زلﺼﺋ لﻂﺶاﻏﺋ .ردًا ﺲﻂى ذلك ،ﺻاﻄﺌ الﺤرﺾﺋ المﺛﺲى ﺲﻂﻐﻋا
بﻌضع ﻗﺸﺎات تﺗﺜﻏر ﻓرضﻐﺋ زلﺼﺋ ووضﺳﻌا ﻇﺤارة الﺚﺤﺈ ﺲﻂى اﻓرض لﺔﺳﻀ المﻈطﺼﺋ آﻄﻈﺋ ﺻﺛر ا�ﻄﺿان لﻂﺳمال .ﺾان ﺦاﺖﺈ
الﺤﺿﻌى ﻏﺳمﻀ ﺸﻎ رﺖﻂﺋ لﻐﻂﻐﺋ بﺳﺛ الفﻐﺪان ،وﺲﻈﺛﻄا ﺾان ﻏﺗرك برﻄﻐﻘً ﺐﺼﻐﻘً ،تسﺊﺊﺌ اﻓرضﻐﺋ ﺸﻎ ﺠﺼﻌﺬه ﺸسﺼط ﺲﻂى ظﻋره
وﺣرع برﻄﻐﻀ لسﺗﺺ ﺾاﺖﻂه.
17
11 1
Law Teacher, Latimer v AEC Ltd [1953] retrieved from https://www.lawteacher.net/modules/tort-law/employers-
liability/personal-liability/summary.php
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
الﺼﺪﻐﺋ:
ﺻاضﻎ المﺗاﺾمﺋ اﺲﺎﺊر أن المﺛﺲى ﺲﻂﻐﻋﻃ ﻏﻈﺎﻋﺿﻌن واجﺈ الﺳﻈاﻏﺋ ﺸﻎ الﺼاﻇﻌن الﺳام وﻏﺎﺗمﻂﻌن ﻄسﺂولﻐﺋ الﺎﺳﻌﻏﺨ .اﺠﺎأﻇﺷ
المﺎﻋمﻌن ﻊﺜا الﺼرار .ﻊﺜه الﺼﺪﻐﺋ تﺗﻐط بﺔﺛﻏﺋ ظروف المﺧﻈع وﻄﺳالﺔﺋ لﻂسﺂال الﺎالﻎ "ﻄا إذا تﻃ اﺠﺎﺿمال جمﻐع تﺛابﻐر
السﻘﻄﺋ الممﺿﻈﺋ لﺗماﻏﺋ الﺳمال ،ﺸﻋﻀ ﺸﻎ ﻊﺜه الﺗالﺋ ﺠﻐﺼﻌم المﺛﺲى ﺲﻂﻐﻋﻃ بإغﻘق المﺧﻈع".
الﺗﺿﻃ:
تﻃ السماح باﻗﺠﺎﺆﻈاف وﺻﻐﻀ إن المﺎﻋمﻐﻆ لﻃ ﻏﻋمﻂﻌا واتﺚﺜوا جمﻐع اﻗﺖﺎﻐاﺬات المﺳﺼﻌلﺋ الﺎﻎ ﺾان ﻄﻆ الممﺿﻆ اتﺚاذﻊا
لﺎﺼﻂﻐﻀ أي خطر إلى ﻄﻌظفﻐﻋﻃ .وبالﺎالﻎ ،لﻃ ﻏﺿﻆ ﻊﻈاك خرق لﻌاجﺈ الﺳﻈاﻏﺋ بﻋﻃ ولﻃ ﻏﺿﻆ ﻄﻆ المﺳﺼﻌل إغﻘق المﺧﻈع
بأﺾمﻂه .تﻈص ﻊﺜه الﺗالﺋ ﺲﻂى أن ﺦاﺖﺈ الﺳمﻀ ﺾان ﺲﻂﻐه ﺸﺼط اتﺚاذ خطﻌات لﻂﺎﺼﻂﻐﻀ إلى أدﻇى ﺖﺛ ﻄﻆ المﺚاﺬر الﺎﻎ ﺻﺛ
ﻏﺼﻌم بﻋا ﺣﺚص ﻄﺳﺼﻌل ﺸﻎ ﻊﺜه الﺰروف.
ﻄرة أخرى ﻇسﺎﺚﺛم وﻄاذا ﺸﻎ ذلك؟ ﺠﻌف تﻈﺚفﺨ أرباح الﺤرﺾﺋ ﻇﺎﻐﺔﺋ ﺲﺛم تﺔﻈﺈ ﻊﺜا الﺚطر )(Risk Avoids
ﻄرة أخرى ﻇسﺎﺚﺛم وﻄاذا ﺸﻎ ذلك؟ ﺠﻌف ﻏﺂﺐر ذلك ﺲﻂى ﺠمﺳﺋ الﺤرﺾﺋ.
بطﺊﻐﺳﺋ الﺗال ،ﺸإن ﻇطاق اﻗﺖﺎماﻗت والﺎأﺐﻐرات المﺎﺼاﺬﺳﺋ ﺾﺊﻐر .بﺳﺨ المﺚاﺬر لﻋا اﺖﺎمالﻐﺋ ﺲالﻐﺋ ولﺿﻆ تأﺐﻐر ﻄﻈﺚفﺨ،
ﺸﺳﻂى ﺠﺊﻐﻀ المﺑال ﺻﺛ ﻏﺿﻌن لسرﺻﺋ الﻂﻌازم المﺿﺎﺊﻐﺋ اﺖﺎمالﻐﺋ ﺲالﻐﺋ ولﺿﻈﻋا بﺤﺿﻀ ﺲام ذات تأﺐﻐر ﻄﻈﺚفﺨ .ﻄﻆ ﻇاﺖﻐﺋ أخرى،
ﺻﺛ ﻏﺿﻌن السﺗﺈ المﺎﺞاﻄﻆ لﺔمﻐع اﻓوراق الﺎﺔارﻏﺋ المﺎﺛاولﺋ اﺖﺎماﻗً ﻄﻈﺚفﺪاً ،لﺿﻆ ﻊﺜا الﺗﺛث ﺠﻐﺿﻌن له تأﺐﻐر ﺾﺊﻐر .ﻊﻈاك
ُبﺳﺛ إضاﺸﻎ ﺻﺛ ﻏﺳﺎﺊر أﺖﻐاﻇاً جاﻇﺊاً ﻄﻆ جﻌاﻇﺈ الﺎأﺐﻐر ،وﻊﻌ ﻄﺛى ﺠرﺲﺋ ظﻋﻌر الﺎأﺐﻐر .ضع ﺸﻎ اﺲﺎﺊارك أن المﻈﺰمﺋ ﻏمﺿﻆ أن
تسﺎﺔﻐﺈ بسﻋﻌلﺋ لﺎأﺐﻐر ﻇاﺣﺄ بﺊطء ﻄﺑﻀ تﺶﻐر ﻄﻂﺷ تﺳرﻏﺷ دﻏمﻌغراﺸﻎ داخﻀ ﺻاﺲﺛة الﺳمﻘء ،ﺸﻎ ﺖﻐﻆ أﻇه ﺻﺛ ﻏﻌاجه ﺦﺳﻌبﺋ
ﺸﻎ اﺠﺎﺔابﺋ ﺠرﻏﺳﺋ لﺎأﺐﻐر ﻄا ﺲﻂى ﺠﺊﻐﻀ المﺑال :رﺸﺨ غﻐر ﻄﺎﻌﺻع ﻄﻆ الطرف المﺼابﻀ الﺎﺔاري.
ﺸﻎ وﺦﺷ الﺎأﺐﻐرات المﺗﺎمﻂﺋ ﻏﺔﺈ أن تﺿﻌن ﺖرﻏﺧاً ﺲﻂى ﺲﺛم المﺊالﺶﺋ .المﺊالﺶﺋ تﺼﻂﻀ ﻄﻆ المﺧﺛاﺻﻐﺋ ولﺜلك ﻏﺼﻂﻀ ﻄﻆ
ﺻﺛرتك ﺲﻂى إﺻﻈاع ﺲمﻐﻀ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺚاص بك ﺖﻌل أﻊمﻐﺋ اﻓﺠﺊاب والﺰروف.
خاﻄساً :ﺾﻀ ﻄﻆ الﺎﻌﺦﻐات وخطﺋ الﺳمﻀ تﺔﻐﺊان ﺲﻂى السﺂال "ﻄا الﺜي ﻏﺔﺈ ﺲمﻂه؟"
تﺚﺊر الﺎﻌﺦﻐات وخطط الﺳمﻀ الﺼارئ ﻄا ﻊﻎ ا�جراءات الﻘزﻄﺋ لمﺳالﺔﺋ اﻓﺠﺊاب ،وتﺧﺗﻐح الﺰروف الﺗالﻐﺋ ،وﻄﻈع الﺰروف
المسﺎﺼﺊﻂﻐﺋ وﻄﻈع أو تﺚفﻐﺷ ا�ﺐار .ﺻﺛ ﻏﺎﻃ تﺼسﻐﻃ الﺎﻌﺦﻐات وخطط الﺳمﻀ إلى ﺐﻘﺐﺋ أﻇﻌاع:
18
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
• ﻄﺑال تطﺊﻐﺼﻎ:
المﺳاﻏﻐر والمﺧادر:
السﻐاﺠﺋ :E-15المﺧروﺸات الﺎﻈفﻐﺜﻏﺋ
• تﺳرﻏﺷ واﺠع لمﺎطﻂﺊات الﻌﺐائﺺ • تﺳرﻏﺷ واﺠع لﻂﻈفﺼات المسمﻌح بﻋا
إدراج الروابط -السﻐاﺠﺋ E-15
الﺗالﺋ الراﻊﻈﺋ:
أخﺜﻇا 25ﺲﻐﻈﺋ تﺼرﻏر ﻄﻆ الﻈفﺼات الﺎﻈفﻐﺜﻏﺋ تﺶطﻎ ﺸﺎرة الﺎﺛﺻﻐﺺ ،ﺣمﻂﺌ الﺳﻐﻈﺋ المﺛﻏرﻏﻆ الﺎﻈفﻐﺜﻏﻐﻆ وﻇﻌاب المﺛراء والرئﻐﺟ
الﺎﻈفﻐﺜي) .ﻗﺖﺮ ﻊﻈا تﻃ اﺠﺎﺚﺛام خﻘﺦﺋ ﺐﻃ تﺊﺳﺎﻋا الﺎفاﺦﻐﻀ( ﺖسﺈ أﺸﺪﻀ الممارﺠات
• 3تﺼارﻏر تﺗﺎﻌي ﺲﻂى ﻇفﺼات ﻄﺤﺿﻌك ﺸﻐﻋا ﺲﻂى وجه الﺎﺗﺛﻏﺛ ،ﺲﺪﻌﻏﺋ ﻇادي الﺶﻌلﺷ والﺎرﺸﻐه ﺸﻎ ﺲطﻂﺋ ﻇﻋاﻏﺋ اﻓﺠﺊﻌع.
• 7تﺼارﻏر تﻃ ﺸﺗﺧﻋا تفﺎﺼر إلى الﻌﺐائﺺ الﺛاﺲمﺋ ،وﺲﻂى وجه الﺎﺗﺛﻏﺛ وﺐائﺺ الفﻈادق والﻌجﺊات والﻈﺼﻀ الﺊري.
لﺼﺛ أجرﻏﻈا ﻄﺼابﻘت ﻄع ﺠﺎﺋ ﻄﻆ ﺾﺊار ﻇﻌاب الرؤﺠاء ،ﻄﺛﻏر الﺳمﻂﻐات ،والمﺛﻏر المالﻎ .أظﻋرت إجابات المﺼابﻂﺋ ،بﺤﺿﻀ ﺲام،
ﺲﺛم ﺸﻋﻃ ﻄﺎطﻂﺊات المﺧارﻏﺷ الﺎﻈفﻐﺜﻏﺋ.
اﻓﺠﺊاب الﺔﺜرﻏﺋ:
اﻓﺠﺊاب المﺎسﺊﺊﺋ :الﺎﻈفﻐﺜﻏﻌن غﻐر ﻄﺛرﺾﻐﻆ لﻂمﺎطﻂﺊات.
اﻓﺠﺊاب الﻌﺠﻐطﺋ :ﻄﺳﻂﻌﻄات وﻇﺧائح المسﺂول الﺎﻈفﻐﺜي ﺲﻆ تﻌﺸﻐر المﻌارد الﺊﺤرﻏﺋ لﻂمﺛﻏرﻏﻆ الﺎﻈفﻐﺜﻏﻐﻆ ﺻﺛﻏمﺋ وبسﻐطﺋ.
اﻓﺠﺊاب الﺔﺜرﻏﺋ :ﻏﺎﻃ تﺚﻌﻏﺷ المﻌارد الﺊﺤرﻏﺋ ﻄﻆ ﺻﺊﻀ المﺛﻏرﻏﻆ الﺎﻈفﻐﺜﻏﻐﻆ وتﺼﺛﻏﻃ المﺤﻌرة غﻐر ﻄرﻏﺗﺋ.
السﺊﺈ الﺼابﻀ لﻂﺎﻈفﻐﺜ :ﻄﺳﻂﻌﻄات وﻇﺧائح المسﺂول الﺎﻈفﻐﺜي ﺲﻆ المﻌارد الﺊﺤرﻏﺋ لﻂمﺛﻏرﻏﻆ الﺎﻈفﻐﺜﻏﻐﻆ ﺻﺛﻏمﺋ وﻄﺊسطﺋ.
الﺎأﺐﻐرات :ﻏﺎأﺐر الﺗﺿﻃ ﺠﻂﺊاً وتﻌاجه المﺂﺠسﺋ ﻄﺚاﺬر السمﺳﺋ.
تﻌﺦﻐﺋ ترﺾﺞ ﺲﻂى السﺊﺈ :المﻌارد الﺊﺤرﻏﺋ :تﺗﺛﻏث ﻄﺳﻂﻌﻄات المﺧارﻏﺷ الﺎﻈفﻐﺜﻏﺋ ،ﻄع ﺠﻐﻈارﻏﻌﻊات واﺻﺳﻐﺋ وﻄﺎطﻂﺊات الﻌﺐائﺺ.
الﺎﻌﺦﻐﺋ المرﺾﺞة ﺲﻂى اﻗﺠﺎرداد )إذا لﺞم اﻓﻄر( اﺠﺎرد المﺊالﺴ المسﺎردة المﺤﺿﻌك ﺸﻐﻋا.
19
13 • المﺧﺛر ﻄﺳﻋﺛ المﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ الﺳالمﻎ IIA Global
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
إن ﻄﺚاﺬر الﺎﺿﻈﻌلﻌجﻐا وضﻌابطﻋا لﻐسﺌ بالﺤﻎء الﺔﺛﻏﺛ ﺲﻂى الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ،وﻏمﺿﻆ لﻂﺳﺛﻏﺛ ﻄﻆ إدارات الﺎﺛﺻﻐﺺ تﺼﺛﻏﻃ
خﺛﻄات ﻄﻌﺐﻌﺻﺋ تﺎﺳﻂﺺ بالﺎﺿﻈﻌلﻌجﻐا .وﺸﻎ ظﻀ ﺻﻐام المﻈﺤآت بطرح ﻄﺊادرات رﺻمﻐﺋ ) (digital initiativesبسرﺲﺋ ﻄﺎﺞاﻏﺛة ﺸﻎ
ﺠﻌق ﻏﺎﺧﺷ بﺎﻌاﺸر ﻄﺞﻏﺛ ﻄﻆ الﺊﻐاﻇات واﻓتمﺎﺋ والﻋﺔمات ا�لﺿﺎروﻇﻐﺋ المﺎطﻌرة با�ضاﺸﺋ لﺎﻌﺻﺳات الﺳمﻘء المﺎطﻌرة باﺠﺎمرار،
ﻏﺶﻐر ﻄﻆ ﻄﻂﺷ المﺚاﺬر المﺎﺳﻂﺺ بالﺎﺿﻈﻂﻌجﻐا لما ﻊﻌ أبﺳﺛ ﻄﻆ ذلك وﻏﺚﻂﺺ ﻄﺞﻏﺛا ﻄﻆ الﺎﺗﺛﻏات.
ﺸإن ﺬرح تﻂك المﺊادرات ّ
وﺾﻂما ﺾاﻇﺌ إدارات الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺻادرة ﺲﻂى أن تﺞﻏﺛ ﻄﻆ ﻄسﺎﻌﻏات الﻂﻐاﺻﺋ الرﺻمﻐﺋ الﺚاﺦﺋ بﻋا ) (digital fitnessﺾاﻇﺌ
أﺾﺑر ﺸاﺲﻂﻐﺋ ﺸﻎ ﻄﻌاجﻋﺋ تﻂك الﺎﺗﺛﻏات .ﺸمﻆ خﻘل اﺠﺎﺶﻘل الﺼﺛرات الرﺻمﻐﺋ المﺎﻌاﺸرة وﺻﻌة الﺊﻐاﻇات ﺠﻌاء الﺛاخﻂﻐﺋ أو
الﺚارجﻐﺋ ﻏمﺿﻆ �دارات الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ أن تﺔﺛ الروابط المﻈاﺠﺊﺋ الﺎﻎ ﺠﺎساﺲﺛﻊا ﺸﻎ ﻄﻌاﺾﺊﺋ الﺎﺶﻐﻐرات ﺸﻎ المﺚاﺬر بﻀ
أﻏﺪا تساﺲﺛﻊا ﺲﻂى الﺎﻈﺊﺂ بالﺎﺶﻐﻐرات المﺗﺎمﻂﺋ ﺸﻎ ﻄﻂﺷ المﺚاﺬر .ﺖﻐث أظﻋرت ﻇﺎائﺒ ﻄسح المﺚاﺬر والﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ
واﻗﻄﺎﺑال الﺳالمﻎ لﺳام 2019أن إدارات الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻐﺋ ذات الﻂﻐاﺻﺋ الرﺻمﻐﺋ المﻘءﻄﺋ تساﺲﺛ المﻈﺤآت ﺸﻎ أن ﻏﺧﺊﺗﻌا أﺾﺑر
ذﺾاء ﺸﻎ ﻄﻌاجﻋﺋ المﺚاﺬر المﺎﺶﻐرة.
ً
وبالمﺚﺎﺧر ﻏمﺿﻆ الﺼﻌل بأﻇﻋا ﻄﺛى تطابﺺ ﺠرﺲﺋ الﺎﺗﻌل الرﺻمﻎ لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﻄع ﺠرﺲﺋ الﺎﺗﻌل الرﺻمﻎ لﻂمﻈﺤأة.
ﺸﻎ دراﺠﺋ ﺻاﻄﺌ بﻋا ،PWCتﻃ تﺼﻐﻐﻃ ﻄﺛى الﻂﻐاﺻﺋ الرﺻمﻐﺋ �دارات الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ المﺤارﺾﺋ ﺸﻎ الﺛراﺠﺋ ﻄﻆ خﻘل خمسﺋ
ﻄﺗاور أﺠاﺠﻐﺋ )الﺤﺿﻀ .(1وبﻈاء ﺲﻂى ﻇﺎائﺒ الﺎﺼﻐﻐﻃ تﻃ تﺼسﻐﻃ إدارات الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻐﺋ إلى:
إدارة تﺛﺻﻐﺺ داخﻂﻐﺋ ذات لﻐاﺻﺋ رﺻمﻐﺋ ﺲالﻐﺋ – 19%وتﻃ ا�ﺣارة إلﻐﻋﻃ باﺠﻃ ﺖﻐﻌﻏﺋ ).(Dynamics -
إدارة تﺛﺻﻐﺺ داخﻂﻐﺋ ذات لﻐاﺻﺋ رﺻمﻐﺋ ﻄﺎﻌﺠطﺋ – 27%وتﻃ ا�ﺣارة إلﻐﻋﻃ باﺠﻃ ﻇﺤطﺋ ).(Actives -
إدارة تﺛﺻﻐﺺ داخﻂﻐﺋ ذات لﻐاﺻﺋ رﺻمﻐﺋ ﻄﻈﺚفﺪﺋ – 54%وتﻃ ا�ﺣارة إلﻐﻋﻃ باﺠﻃ ﻄﺊﺎﺛئﺋ ).(Beginners -
20
21
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
وﺻﺛ ﺻاﻄﺌ الﺛراﺠﺋ بالﺎرﺾﻐﺞ ﺲﻂى الﺳادات الﺑﻘﺐﺋ اﻓخﻐرة ) ،(4،5،6ﺖﻐث أن ﻊﺜه الﺳادات الﺑﻘﺐﺋ ﻄﺔﺎمﺳﺋ ﻊﻎ الﺎﻎ تمﻈح
الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ الﺼﺛرة ﺲﻂى تﺗرﻏك الﺳادات السﺎﺋ ﺾاﻄﻂﺋ ،والﺛروس المسﺎفادة ﻄﻆ إدارات الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺗﻐﻌﻏﺋ ﺖﻌل تﻂك
الﺳادات ﻊﻎ الﺎﻎ تﻌجه الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ لﺊﻈاء أﺠاس لﻂّﻐاﺻﺋ الرﺻمﻐﺋ .ولﺶاﻏات الﻈﺤر ﺸﻎ ﻄﺔﻂﺋ المﺛﺻﺺ الﺛاخﻂﻎ ،ﺠﻐﺎﻃ
الﺎرﺾﻐﺞ ﺲﻂى الﺳادة الرابﺳﺋ المﺎﺳﻂﺼﺋ برﺸع ﻄسﺎﻌى المﻌظفﻐﻆ الﺗالﻐﻐﻆ وضﺘ المﻌاﻊﺈ الﺔﺛﻏﺛة ﻄع الﺎﻌﺦﻐﺋ الﺤﺛﻏﺛة بﺼراءة
ﺾاﻄﻀ الﺛراﺠﺋ ﻄﻆ خﻘل الرابط المﺜﺾﻌر ﺸﻎ المﺔﻂﺋ.
21
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
المﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ لﻐسﻌا بﺗاجﺋ إلى أن ﻏﺿﻌﻇﻌا خﺊراء ﺸﻎ أتمﺎه الﺳمﻂﻐات أو ﺲﻂماء بﻐاﻇات ،إﻗ أن ﺲﻂﻐﻋﻃ ﺸﻋﻃ ﻄﺧادر
الﺊﻐاﻇات ﻄﻆ أجﻀ تﺼﻐﻐﻃ جﻌدة الﺊﻐاﻇات ،واخﺎﺊار ﻄا إذا ﺾاﻇﺌ الﺚﻌارزﻄﻐات تﺳمﻀ ﺾما ﻊﻌ ﻄﺚطط لﻋا وﻄﺳرﺸﺋ ﻄا أﻇﻌاع اﻓﺸﺿار
الﺎﻎ ﻏمﺿﻆ اﺠﺎﺚﻘﺦﻋا ﻄﻆ الﺊﻐاﻇات.
" لﻐﺟ بالﺪرورة أن ﻏﺿﻌن ﺾﻀ ﻄﺛﺻﺺ ﻊﻌ ﺲالﻃ بﻐاﻇات ،لﺿﻆ بﺗاجﺋ إلى أن ﻏﺿﻌن ﺸرﻏﺺ المﺛﺻﺼﻐﻆ ﺲﻂى ﻄﺎﻆ الطائرة الﺎﻎ
تسﻐر ﺸﻎ اﻗتﺔاه الﺧﺗﻐح ،ﺐﻃ تﺗﺎاج إلى الﺼﻂﻐﻀ ﻄﻆ الطاﺻﺋ والﺳاﺬفﺋ والمﺳرﺸﺋ ﺖﻌل المﻌضﻌع لﺛﺸﺳه إلى اﻓﻄام " وﻊﺜا رأي
)(Sara Merian, Head of Internal Audit and Financial Compliance, Syngenta International AG
ﻊﺜا أﻏﺪا ﻄا أﺾﺛته ﻇﺎائﺒ الﺛراﺠﺋ ،ﺖﻐث أﻇه وﺲﻂى الرغﻃ ﻄﻆ أن إدارات الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺗﻐﻌﻏﺋ أو ذات الﻂﻐاﺻﺋ الﺳالﻐﺋ ﻗ تﺞال بﺳﻐﺛة
ﻄﻆ أن تﺿﻌن ﻄﺞو ًدة بالﺿاﻄﻀ بالﺿفاءات الﻘزﻄﺋ لﻂﺎﺳاﻄﻀ ﻄع الﺎﺿﻈﻌلﻌجﻐا الﻈاﺣﺆﺋ ﺸﻎ ﻄﻈﺤآتﻋﻃ ،إﻗ أﻇﻋا أﺾﺑر اﺠﺎﺳﺛا ًدا لمراجﺳﺋ
تﻂك الﺎﺿﻈﻌلﻌجﻐا الﻈاﺣﺆﺋ بالمﺼارﻇﺋ ﻄع ﻇﺰراءﻊا )الﻈﺤطﺋ أو المﺊﺎﺛئﺋ( ،وخاﺦﺋ ﺸﻎ المﺔاﻗت ﻄﺑﻀ الﺎﺼﻈﻐات السﺗابﻐﺋ وأتمﺎه
الﺳمﻂﻐات الﺎﺔارﻏﺋ وإﻇﺎرﻇﺌ اﻓﺣﻐاء .ﺲﻂى ﺠﺊﻐﻀ المﺑال 49%ﻄﻆ إدارات الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺗﻐﻌﻏﺋ تﺼﻌم أو ترﺸع ﻄﻆ ﻄسﺎﻌى ﻄﻌظفﻐﻋا
لﺎﺼﺛﻏﻃ خﺛﻄات تﺛﺻﻐﺺ تﺎﺳﻂﺺ بالﺜﺾاء اﻗﺦطﻈاﺲﻎ ،بﻐﻈما 19%ﻄﻆ إدارات الﺎﺛﺻﻐﺺ المﺊﺎﺛئﺋ ﺻادرة ﺲﻂى الﺼﻐام بﺜلك.
وﻄﻆ اجﻀ الﺼﻐام بﺪﺘ ﻄﻌاﻊﺈ جﺛﻏﺛة تﺼﻌم إدارات الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺗﻐﻌﻏﺋ باﺠﺎﻋﺛاف المرﺣﺗﻐﻆ ﻄﻆ خﻘل اﺠﺎراتﻐﺔﻐات تﻌظﻐﺷ
رﺻمﻐﺋ والﻌﺦﻌل إلﻐﻋﻃ ﻄﻆ خﻘل تﺼﻈﻐات رﺻﻐمﺋ أﻏﺪا ﻄﺑﻀ الﺔﻌال أو وﺠائﻀ الﺎﻌاﺦﻀ اﻗجﺎماﺲﻎ أو تﺼﻈﻐات الفﻐﺛﻏﻌ،
با�ضاﺸﺋ �ﺲﻘﻇﻋا ﺲﻆ تﻌﺸر ﺸرص لﻂﺳمﻀ ﻄع الﺎﺼﻈﻐات الرﺻمﻐﺋ.
22
23
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
وﺾما ﻊﻌ الﺗال أﻏﺪا ﺸﻎ ﺲمﻂﻐﺋ اﻗﺠﺎﺑمار ﺸﻎ رﺸع ﻄسﺎﻌى المﻌظفﻐﻆ الﺗالﻐﻐﻆ ﺸإن اﻗخﺎﻘف ﺾﺊﻐر أﻏﺪا بﻐﻆ إدارات الﺎﺛﺻﻐﺺ
الﺗﻐﻌﻏﺋ وغﻐرﻊا .ﺖﻐث تﺳمﻀ إدارات الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺗﻐﻌﻏﺋ ﻄع ﻄﻈﺤآتﻋا ﺲﻂى المﺊادرات الرﺻمﻐﺋ لﺞﻏادة ﻄسﺎﻌى الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ
لﻂمﺳرﺸﺋ الرﺻمﻐﺋ ،وﻏﺊﻈﻌن ﺲﻘﺻﺋ ﺣراﺾﺋ ﻄع الﺔﻋات المﺚﺎﺧﺋ بالمﺚاﺬر واﻗﻄﺎﺑال لﻘﺠﺎﺑمار ﺸﻎ الﺎﺛرﻏﺈ ،با�ضاﺸﺋ لﺼﻐاﻄﻋﻃ
بﺊﻈاء براﻄﺒ خاﺦﺋ بﻋﻃ.
23
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
https://www.pwc.com/sg/en/publications/assets/state-of-the-internal-audit-2019.pdf
https://www.pwc.in/assets/pdfs/services/ras/pwc-2019-risk-in-review-study.pdf
24
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
أخﺊار المﻋﻈﺋ
ﻏﺳﻂﻆ ﻄﺳﻋﺛ المﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ الﺳالمﻎ ﺲﻆ إدخال تﺗﺛﻏﺑات ﺲﻂى ﻄﻈﻋﺒ ﺣﻋادة ضمان إدارة المﺚاﺬر ):(CRMA
لمﻌاﺾﺊﺋ المﺚاﺬر الﺳالمﻐﺋ الﺛﻏﻈاﻄﻐﺿﻐﺋ ،ﺠﻐﺼﻌم ﻄﺳﻋﺛ المﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ بإﺲادة إﺬﻘق اخﺎﺊار ﺣﻋادة ضمان إدارة المﺚاﺬر )(CRMA
ﺸﻎ أﺾﺎﻌبر 2020لﺎﺳﺿﺟ المﺳرﺸﺋ الﺎﻈﺰﻐمﻐﺋ المﺎﺳمﺼﺋ وﻄﺔمﻌﺲات المﻋارات المﺎﺼﺛﻄﺋ المطﻂﻌبﺋ لﻂﻈﺔاح ﺸﻎ ضمان إدارة المﺚاﺬر.
ﺠﻐﺤمﻀ المﻈﻋﺒ اخﺎﺊارًا جﺛﻏﺛًا ﻏﺎﻃ تﺼﺛﻏمه بالﻂﺶﺋ ا�ﻇﺔﻂﻐﺞﻏﺋ ،با�ضاﺸﺋ إلى المﺎطﻂﺊات اﻓﺠاﺠﻐﺋ المﺗﺛﺐﺋ وﻄﺎطﻂﺊات الﺚﺊرة .ﺠﻐﺎﻃ
وضع ﺣﻋادة ضمان إدارة المﺚاﺬر الﻌﺖﻐﺛة لﻂمراجﺳﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ ﺲﻂى ﻄسﺎﻌى الﺳالﻃ ،ﺾمسار وظﻐفﻎ لﻂمﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ الﺜﻏﻆ
ﺖﺼﺼﻌا ﺣﻋادة المﺛﺻﺺ الﺛاخﻂﻎ بالﺿاﻄﻀ .ﺻﺊﻀ تارﻏﺘ السرﻏان ﺠﺎﺊﺼى ﻄﺎطﻂﺊات ﺣﻋادة ) (CRMAالﺗالﻐﺋ ﺠارﻏﺋ المفﺳﻌل.
ﻏرجى زﻏارة ﺦفﺗﺋ ) (CRMAأو ﺦفﺗﺋ ﻄمارس المراجﺳﺋ الﺛاخﻂﻐﺋ ﺲﻂى ﻄﻌﺻع IIAلمﺞﻏﺛ ﻄﻆ المﺳﻂﻌﻄات ،بما ﺸﻎ ذلك جمﻐع
الﺎﺶﻐﻐرات الﺎﻎ تﺛخﻀ ﺖﻐﺞ الﺎﻈفﻐﺜ ﺸﻎ ﺲام .2020لﻂمﺞﻏﺛ ﻏرجى زﻏارة الرابط الﺎالﻎ:
https://global.theiia.org/news/Pages/IIA-Announces-CRMA-Internal-Audit-Practitioner-Updates.aspx
تﻃ إﺦﺛار ورﺻﺋ ﻄﻌﺻﺷ جﺛﻏﺛة :دور الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺸﻎ لﺔان ﻄﺔﻂﺟ ا�دارة /الﻂﺔان الﺎﻈفﻐﺜﻏﺋ:
أﺦﺛر ﻄﺳﻋﺛ المﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ ورﺻﺋ ﻄﻌﺻﺷ جﺛﻏﺛة بﺳﻈﻌان "دور الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺸﻎ المﺔالﺟ ا�دارﻏﺋ /الﻂﺔان الﺎﻈفﻐﺜﻏﺋ"
والﺎﻎ تﺗﺛد ﻄﺎى وﺾﻐﺷ ﻏمﺿﻆ لمﺤارﺾﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺸﻎ ﻄﺔالﺟ ا�دارة والﻂﺔان الﺎﻈفﻐﺜﻏﺋ أن تﺪﻐﺷ ﺻﻐمﺋ .وﻏﺎﺪمﻆ خمسﺋ
أﺠﺆﻂﺋ ﻏﺔﺈ ﺲﻂى ا�دارة الﺎﻈفﻐﺜﻏﺋ ﺬرﺖﻋا ﺻﺊﻀ دﺲﻌة الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ لﻘﻇﺪمام إلى الﻂﺔان ،با�ضاﺸﺋ إلى ﺻائمﺋ بالﻂﺔان
المﺗﺎمﻂﺋ ﺖﻐث ﻏمﺿﻆ أن ﻏﺪﻐﺷ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺻﻐمﺋ .با�ضاﺸﺋ إلى ﻄﻈاﺻﺤﺋ ﻄﺎى وأﻏﻆ ﺻﺛ ﻏﺿﻌن ﻄﻆ المﻘئﻃ لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ
المﺤارﺾﺋ ﺸﻎ ﻄﺔالﺟ ا�دارة /الﻂﺔﻈﺋ الﺎﻈفﻐﺜﻏﺋ ،تسرد الﻌرﺻﺋ الطرق المﺚﺎﻂفﺋ الﺎﻎ ﻏمﺿﻆ ﻄﻆ خﻘلﻋا تﺗﺼﻐﺺ ﻊﺜه المﺤارﺾﺋ.
بﺶﺨ الﻈﺰر ﺲﻆ الﺛور الﺜي ﻏﻂﺳﺊه الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺸﻎ الﻂﺔﻈﺋ ،تﺂﺾﺛ الﻌرﺻﺋ ﺲﻂى أﻇه ﻄﻆ المﻋﻃ اتﺚاذ اﻗﺖﺎﻐاﺬات لﺪمان
ﻄﻌضﻌﺲﻐﺋ الﻌظﻐفﺋ وتﻌﺸﻐر أﺸﺪﻀ الممارﺠات لﻂﺼﻐام بﺜلك .لﻂمﺞﻏﺛ ﻏرجى زﻏارة الرابط الﺎالﻎ:
https://global.theiia.org/news/Pages/New-Position-Paper-Released-Internal-Audits-Role-on-Governing-B
odies-Executive-Committee-Participation.aspx
أﺦﺛر ﻄﺳﻋﺛ المﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ الﺳالمﻎ دلﻐﻀ الممارﺠﺋ الﺔﺛﻏﺛ -إدارة الﺎﺶﻐﻐر ﺸﻎ تﺿﻈﻌلﻌجﻐا المﺳﻂﻌﻄات:
ا�ن ﺸﻎ ﻇسﺚﺎه الﺑالﺑﺋ ،ﻏساﺲﺛ ﻊﺜا الﺛلﻐﻀ الﺔﺛﻏﺛ المﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ ﺲﻂى ﺸﻋﻃ وتﺼﻐﻐﻃ إدارة الﺎﺶﻐﻐر ﺸﻎ تﺿﻈﻌلﻌجﻐا المﺳﻂﻌﻄات،
وﻊﻎ ﺲمﻂﻐﺋ ﻏمﺿﻆ ﺲﻈﺛ تﺧمﻐمﻋا وتﻈفﻐﺜﻊا بفﺳالﻐﺋ وﺾفاءة أن تﺳﺞز أﻇﺰمﺋ الﺎﺶﻐﻐر الﺼابﻂﺋ لﻂﺎﺿرار والمﺗﺛدة والمﺎﻌﺻﺳﺋ ﺸﻎ بﻐﺆﺋ
تﺿﻈﻌلﻌجﻐا المﺳﻂﻌﻄات .ﺠﻐساﺲﺛ ﻊﺜا الﺛلﻐﻀ المﺛﺻﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺲﻂى تﺗﺛﻏﺛ المﺚاﺬر وتﺼﻐﻐﻃ ﻊﺜه الﺳمﻂﻐﺋ الﻋاﻄﺋ.
إدارة تﺶﻐﻐر تﺿﻈﻌلﻌجﻐا المﺳﻂﻌﻄات غﻐر الفاﺲﻂﺋ وغﻐر الفﺳالﺋ ﻏمﺿﻆ أن تﺿﻂﺷ المﻈﺰمﺋ بطرق ﺲﺛﻏﺛة:
• اﻗﻇﺼطاع والﺳمﻀ غﻐر المﺚطط له. • الفﺤﻀ ﺸﻎ تﺗﺼﻐﺺ أﻊﺛاف الﺳمﻀ.
• وأﺾﺑر بﺿﺑﻐر. • السﻐطرة ﺲﻂى أوجه الﺼﺧﻌر الﺎﻎ ﺻﺛ تﺂدي إلى ﺲﺛم اﻗﻄﺎﺑال الﺎﻈﺰﻐمﻎ.
25
7
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
ﻏﺤرح ﻊﺜا الﺛلﻐﻀ المﺗﺛث المﺚاﺬر الﺎﻎ ﻏمﺿﻆ أن تﺳرض المﺂﺠسﺋ لﺳﻌاﺻﺈ غﻐر ﻄﺼﺧﻌدة ﻇاتﺔﺋ ﺲﻆ ﻄمارﺠﺋ إدارة تﺶﻐﻐر
تﺿﻈﻌلﻌجﻐا المﺳﻂﻌﻄات غﻐر الفﺳالﺋ .ﻏﻌﺸر أدوات ﻏمﺿﻆ لﻂمﺛﺻﺼﻐﻆ اﺠﺎﺚﺛاﻄﻋا لﺎﺗﺛﻏﺛ خﺧائص ﺲمﻂﻐﺋ إدارة الﺎﺶﻐﻐر الﻈاضﺔﺋ
والفﺳالﺋ والمﻈﻋﺔﻐﺋ .لﻂمﺞﻏﺛ ﻏرجى زﻏارة الرابط الﺎالﻎ:
https://global.theiia.org/news/Pages/The-IIA-Releases-New-Practice-Guide-on-IT-Change-Management.aspx
أﺦﺛر ﻄﺳﻋﺛ المﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ الﺳالمﻎ ﻄﻌجﺞ المﺳرﺸﺋ الﺳالمﻐﺋ بﺳﻈﻌان تﺛﺻﻐﺺ وﺠائﻀ الﺎﻌاﺦﻀ اﻗجﺎماﺲﻎ :إضاﺸﺋ
الﺼﻐمﺋ ﻄﻆ خﻘل تﺗسﻐﻆ الﺗﻌﺾمﺋ:
ﻏفﺗص ﻄﻌجﺞ المﺳرﺸﺋ الﺔﺛﻏﺛ ﻄﺤارﺾﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺸﻎ تﻈفﻐﺜ وتﺼﻐﻐﻃ اﺠﺎراتﻐﺔﻐﺋ وﺠائﻀ الﺎﻌاﺦﻀ اﻗجﺎماﺲﻎ .ﻏمﺿﻆ
لﻂمﺛﻏرﻏﻆ الﺎﻈفﻐﺜﻏﻐﻆ لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ تﺼﻐﻐﻃ ﺻﺛرات وﺠائﻀ ا�ﺲﻘم اﻗجﺎماﺲﻐﺋ الﺎﻈﺰﻐمﻐﺋ ودورﻊﻃ ﺸﻎ ﻇمﻌذج اﻓﺲمال �ﻇﺤاء ﺠﻐاﺠات
وتﺼﻐﻐمات ﺲﻂى ﻄسﺎﻌى المﺂﺠسﺋ.
ﻏﺶطﻎ ﻄﻌجﺞ المﺳرﺸﺋ "تﺛﺻﻐﺺ وﺠائﻀ ا�ﺲﻘم اﻗجﺎماﺲﻐﺋ" ﺾﻐفﻐﺋ تطﻌﻏر اﺠﺎراتﻐﺔﻐﺋ ﺸﺳالﺋ لﻌﺠائﻀ ا�ﺲﻘم اﻗجﺎماﺲﻐﺋ ﻄﻆ خﻘل:
• تﺗﺛﻏﺛ الﺛور الﺜي تﻂﺳﺊه وﺠائﻀ الﺎﻌاﺦﻀ اﻗجﺎماﺲﻎ ﺸﻎ ﻇمﻌذج أﺲمال الﺤرﺾﺋ. • تﺼﻐﻐﻃ ﺻﺛرات وﺠائﻀ الﺎﻌاﺦﻀ اﻗجﺎماﺲﻎ لﻂمﺂﺠسﺋ.
•تﺗﺛﻏﺛ وإﻇﺤاء إﺬار وﺠائﻀ الﺎﻌاﺦﻀ اﻗجﺎماﺲﻎ. • الﺎﻌﺦﻐﺋ بالمﺊادئ الﺎﻌجﻐﻋﻐﺋ والسﻐاﺠات ﺲﻂى ﻄسﺎﻌى المﺂﺠسﺋ.
لﻂمﺞﻏﺛ ﻏرجى زﻏارة الرابط الﺎالﻎ:
https://global.theiia.org/news/Pages/New-Social-Media-Auditing-and-Governance-Global-Knowledge-Brie
f-Released.aspx
أﺦﺛر ﻄﺳﻋﺛ المﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ الﺳالمﻎ دلﻐﻀ الممارﺠﺋ الﺔﺛﻏﺛ "تﺛﺻﻐﺺ الﺑﺼاﺸﺋ":
تﺼﻌد الﺑﺼاﺸﺋ الﺎﻈﺰﻐمﻐﺋ إلى ﺾﻐفﻐﺋ إدارة اﻓﺲمال وتﻈفﻐﺜ اﻗﺠﺎراتﻐﺔﻐات .جمﻐع المﻈﺰمات لﺛﻏﻋا ﺐﺼاﺸﺋ ،ﺠﻌاء تﻃ إﻇﺤاؤﻊا ﺲمﺛا أم
ﻗ .ﻄﻆ المﺗﺎمﻀ وجﻌد ﺐﺼاﺸات ﺸرﺲﻐﺋ تﻈﺰﻐمﻐﺋ داخﻀ اﻓﺻسام الفردﻏﺋ .إن ﻄﺳالﺔﺋ الﺑﺼاﺸﺋ أﻄر ﻄﻋﻃ ﻓﻇﻋا تﺼﺛم ﺸرﺦاً لﻂﺎﺚفﻐﺷ ﻄﻆ
المﺚاﺬر والﺳمﻀ ﺲﻂى ﺸرص تﺗﺼﻐﺺ الﻈﺔاح.
ﻏساﺲﺛ "تﺛﺻﻐﺺ الﺑﺼاﺸﺋ" المﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ ﺲﻂى ﺸﻋﻃ المﺚاﺬر المرتﺊطﺋ بالﺑﺼاﺸﺋ الﺎﻈﺰﻐمﻐﺋ ،وﺾﻐﺷ تﺛﺲﻃ ا�دارة الفﺳالﺋ الﺎﺗﺿﻃ
ﻇاجﺗﺋ لﻂمﺚاﺬر الﺊﻐﺆﺋ ،وﺾﻐفﻐﺋ الﺎﺳاﻄﻀ ﻄع تﺼﻐﻐﻃ الﺑﺼاﺸﺋ.
بﺳﺛ ﺻراءة ﻊﺜا الﺛلﻐﻀ ،ﻏﺔﺈ أن ﻏﺿﻌن المﺛﺻﺼﻌن الﺛاخﻂﻐﻌن ﺻادرﻏﻆ ﺲﻂى:
0ﺸﻋﻃ اﻓﻊمﻐﺋ الﺎﺔارﻏﺋ لﻂﺑﺼاﺸﺋ وإجراء المﺚاﺬر ﺸﻎ بﻐﺆﺋ الرﺻابﺋ ﺸﻎ المﺂﺠسﺋ.
• تﺗﺛﻏﺛ المﺿﻌﻇات الرئﻐسﻐﺋ لﻂﺑﺼاﺸﺋ وإجراء المﺚاﺬر.
• ﺸﻋﻃ ﻄﺚاوف وتﻌﺻﺳات أﺦﺗاب المﺧﻂﺗﺋ الرئﻐسﻐﺋ المﺎﺳﻂﺼﺋ بالﺑﺼاﺸﺋ وإدارة المﺚاﺬر.
• الﺎﺳرف ﺲﻂى دور الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺸﻎ تﺼﻐﻐﻃ الﺑﺼاﺸﺋ الﺎﻈﺰﻐمﻐﺋ وا�بﻘغ ﺲﻈﻋا.
• ﺸﻋﻃ ،اﺠﺎﻈادًا إلى أﻄﺑﻂﺋ اﻓدوات /الﺎﻌجﻐه ،الﻈُﻋﺒ الممﺿﻈﺋ لﺎﺼﻐﻐﻃ ﺐﺼاﺸﺋ المﻈﺰمﺋ وإدارة ﻄﺚاﺬر السﻂﻌك وا�بﻘغ ﺲﻈﻋا.
لﻂمﺞﻏﺛ ﻏرجى زﻏارة الرابط الﺎالﻎ:
https://global.theiia.org/news/Pages/The-IIA-Releases-New-Practice-Guide-on-Auditing-Culture.aspx
أﺦﺛر ﻄﺳﻋﺛ المﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ الﺳالمﻎ دلﻐﻀ الممارﺠﺋ الﺔﺛﻏﺛ ﺖﻌل الﺔﻌاﻇﺈ الفرﻏﺛة لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺸﻎ الﺼطاع الﺳام
إن دﻄﺒ المﺳاﻏﻐر الﺛولﻐﺋ لﻂممارﺠﺋ المﻋﻈﻐﺋ لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ والرؤى لممارﺠﻎ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺸﻎ الﺼطاع الﺳام ﺲﻂى ﻄسﺎﻌى
الﺳالﻃ ،ﺠﻐساﺲﺛ ﻊﺜا الﺎﻌجﻐه الﺔﺛﻏﺛ المﻌﺦى به ﻄﻆ ﻄﺳﻋﺛ المﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ ورؤﺠاء الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ والمﺛﺻﺼﻐﻆ
الﺛاخﻂﻐﻐﻆ ﺲﻂى الﺎﻈﺼﻀ ﺸﻎ الﺔﻌاﻇﺈ الفرﻏﺛة لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﺸﻎ ﺠﻐاق الﺼطاع الﺳام .ﻏﻌﺸر ﻊﺜا الﺛلﻐﻀ أﺠاﺠاً ﻄﺎﻐﻈاً لمساﺲﺛة
المﺛﺻﺼﻐﻆ الﺛاخﻂﻐﻐﻆ ﺲﻂى إدارة الﺼﻌى المﺳارضﺋ لﻂﺪﺶﻌط السﻐاﺠﻐﺋ والمﺊادئ اﻓخﻘﺻﻐﺋ بﺤﺿﻀ ﺦﺗﻐح.
تﺎﺪمﻆ المﻌاضﻐع:
• ﺸﻋﻃ تﺳرﻏﺷ الﺼطاع الﺳام وأﻇﻌاع ﻄﺂﺠسات الﺼطاع الﺳام.
• الﺎﺳرف ﺲﻂى أدوار ﺖﻌﺾمﺋ الﺼطاع الﺳام وﺾﻐفﻐﺋ تأﺐﻐرﻊا ﺲﻂى ﻄﺊادئ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ﻄﺑﻀ اﻗﺠﺎﺼﻘل الﺎﻈﺰﻐمﻎ والﻌﺦﻌل غﻐر المﺼﻐﺛ.
• دﻄﺒ أي ﻄﺳاﻏﻐر إضاﺸﻐﺋ خاﺦﺋ بالﺼطاع الﺳام.
• تﺼﻐﻐﻃ الﺎﺞام المﻈﺰمﺋ بمﺊادئ الﺗﻌﺾمﺋ اﻓخﻘﺻﻐﺋ.
• الﺎﺳرف ﺲﻂى أﻇﻌاع المﺤارﺾات المﻈفﺜة ﺸﻎ الﺼطاع الﺳام وﺾﻐفﻐﺋ الﺎﺚطﻐط لﻋا.
لﻂمﺞﻏﺛ ﻏرجى زﻏارة الرابط الﺎالﻎ:
https://global.theiia.org/news/Pages/The-IIA-Releases-New-Practice-Guide-on-Unique-Aspects-of-Intern
al-Auditing-in-the-Public-Sector.aspx
26
7
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
ﻄﻈﻋﺒ الﺊﺗث
ﺾاﻇﺌ أﻊﺛاﺸﻈا الﺊﺗﺑﻐﺋ ﻊﻎ تﺗﺛﻏﺛ الﺪﺶط السﻐاﺠﻎ المرتﺊط بالﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ واﺾﺎساب رؤى وﻄمارﺠات رائﺛة ﻄﻆ الرؤﺠاء
الﺎﻈفﻐﺜﻏﻐﻆ لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ ) (CAEsالﺜﻏﻆ تﺳاﻄﻂﻌا ﻄع المﻌاﺻﺷ السﻐاﺠﻐﺋ .اﺠﺎﺚﺛﻄﻈا الﻈﻋﺒ الﺑﻘﺐﻎ ﺸﻎ بﺗﺑﻈا ﻄﻆ ﻄﺼابﻘت
وترﺾﻐﺞ المﺔمﻌﺲات واﻗﺠﺎﺊﻐاﻇات ﺖﻐث ﺣمﻂﺌ ﻊﺜه المﻈاﻊﺒ :الﺎﺗﺛﻏﺛ والﺎﺳرﻏﺷ والﺎأﺾﻐﺛ أو دﺖﺨ والﺎﺗﻂﻐﻀ والﺼﻐاس
27
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
ﻇﺎائﺒ الﺊﺗث
.1الﺪﺶط السﻐاﺠﻎ ﺲﻂى الرؤﺠاء الﺎﻈفﻐﺜﻏﻐﻆ لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ CAEs -واﺠﺳﺋ الﻈطاق وواﺠﺳﺋ اﻗﻇﺎﺤار:
ﺠابﺼا ،تﺳرض أﺾﺑر ﻄﻆ ﻇﺧﺷ المﺤارﺾﻐﻆ ﺸﻎ اﻗﺠﺎطﻘع ) (55٪لﺪﺶﻌط لﺗﺜف أو تﺳﺛﻏﻀ ﻇﺎﻐﺔﺋ .أﺣارت الﺶالﺊﻐﺋ ً ﺾما ذﺾرﻇا
الﺳﺰمى ) (71٪إلى أن الﺪﺶط ﻇاجﻃ ﺲﻆ الﺼﻂﺺ ﻄﻆ أن الﺎﺼرﻏر ﺠﻐﻈﺳﺿﺟ بﺤﺿﻀ ﺠﻎء ﺲﻂى إدارة الﺎﺤﺶﻐﻀ الرئﻐسﻐﺋ .ﺲﻘوة
ﺲﻂى ذلك ،تﻃ تﻌجﻐه ﻄا ﻏﺼرب ﻄﻆ الﻈﺧﺷ ) (٪ 49إلى ﺲﺛم ﻄراجﺳﺋ ﻄﻈطﺼﺋ ﺲالﻐﺋ المﺚاﺬر ،ﺲادة ﻄﻆ ﺻﺊﻀ ﻄسﺂول تﻈفﻐﺜي
ﺸﻎ المﻈﺰمﺋ )ﺻال ٪ 80ﻄﻆ المسﺎﺔﻐﺊﻐﻆ أن الطﻂﺈ ﺾان ﻄﻆ ا�دارة الﺎﻈفﻐﺜﻏﺋ( .ﻇﺎﻐﺔ ًﺋ لﺜلك ﺸﺼﺛ الﺳﺛﻏﺛ ﻄﻆ الرؤﺠاء
الﺎﻈفﻐﺜﻏﻐﻆ لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ ﻄع ﺠﺔﻘت خﺛﻄﺋ ﻗ تﺤﻌبﻋا ﺣائﺊﺋ ﺸﻎ ﺾﻀ ﻄﻆ الﺼطاﺲﻐﻆ الﺚاص والﺳام وظائفﻋﻃ أو تﻃ تﺤﺔﻐﺳﻋﻃ
ﺲﻂى اتﺚاذ ﻄﻈاﺦﺈ أخرى أو الﺎﺼاﺲﺛ المﺊﺿر أو تﺗﺛي ا�دارة ﺸﻎ الﺼﺪاﻏا السﻐاﺠﻐﺋ.
28
19
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan
ﺠﻌاء ﺾان ﻄﻈﺧﺈ الرئﻐﺟ الﺎﻈفﻐﺜي لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ ﻏرﺾﺞ ﺲﻂى المسار الﻌظﻐفﻎ أو الﺎﻈاوب:
ً .7الﺪﺶط السﻐاﺠﻎ ﻄﻌجﻌد
لﻃ ﻇﺔﺛ أي دلﻐﻀ تﺔرﻏﺊﻎ ﻏﺛﺲﻃ اﺠﺎﻈﺎاجاً ﻄفاده أن أﺖﺛ الﻈﻋﺔﻐﻆ أو ا�خر ﻊﻌ اﻓﺸﺪﻀ ﺸﻎ تﺚفﻐﺷ أو تﺔﻈﺈ الﺪﺶط السﻐاﺠﻎ.
أﺐار الﺊﺗث اﻓﺾادﻏمﻎ تساؤﻗت بﺤأن الرئﻐﺟ الﺎﻈفﻐﺜي لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ بالﺎﻈاوب .وﻄع ذلك ،ﻗﺖﺰﻈا ﻄﻆ خﻘل المﺼابﻘت والمﻘﺖﺰات
الﺎﻎ أجرﻏﻈاﻊا أن الﺳﺛﻏﺛ ﻄﻆ المﻈﺰمات الﺎﻎ تﻈﺎﺼﻀ إلى الﺳمﻀ بالرئﻐﺟ الﺎﻈفﻐﺜي لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ بالﺎﻈاوب تفﺳﻀ ذلك ﻓن الرئﻐﺟ
الﺎﻈفﻐﺜي لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ السابﺺ لﻃ ﻏﺿﻆ بالﺪرورة ﻄﻌاﺾﺈ لﻂﺎﺶﻐر الﺎﻈﺰﻐمﻎ ،وأن الﺳﺛﻏﺛ ﻄﻆ الرؤﺠاء الﺎﻈفﻐﺜﻏﻐﻆ بالﺎﻈاوب
ﻏﺎمﺎﺳﻌن بالﺜﺾاء ﺸﻎ تﺗﺛﻏﺛ وإدارة الﺧراﺲات المﺗﺎمﻂﺋ.
تﻃ ﺠﺂال المﺤارﺾﻐﻆ ﻄﻆ الرؤﺠاء الﺎﻈفﻐﺜﻏﻐﻆ السﺂال الﺎالﻎ "أي ﻄﻆ الﺳﻌاﻄﻀ الﺎالﻐﺋ ﺠاﺲﺛك ﺾﺑﻐرًا ﺸﻎ تﺔﻈﺈ أو ﺖﻀ "الﺼﺪاﻏا
السﻐاﺠﻐﺋ"؟
%11
الرئﻐﺟ الﺎﻈفﻐﺜي لﻂﺎﺛﺻﻐﺺ الﺜي
ﻏﺛﻏر الﺳﻘﺸات بﻐﻆ الﺎﺼرﻏر الﺎﻈفﻐﺜي
إﻏﺧال الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺼائﻃ ولﺔﻈﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ
ﺲﻂى المﺚاﺬر بﺤﺿﻀ جﻐﺛ
%25
%16
وأخﻐرًا ﻊﻀ برأﻏﺿﻃ بأن ﻊﺜه الﺗﻂﻌل المﺼﺎرﺖﺋ ﻊﻎ:
• ﻊﻀ ﻊﻈالك ﺖﻂﻌل آخرى برأﻏﺿﻃ الرجاء ذﺾرﻊا • غﻐر ﺾاﺸﻐﺋ • غﻐر ﻄﻈاﺠﺊﺋ • ﺖﻂﻌل ﻄﻈاﺠﺊﺋ
ﻏرجى ﻄﺤارﺾﺋ أراءﺾﻃ واﺻﺎراﺖاتﺿﻃ ﺲﻂى الﺳﻈﻌان الﺎالﻎ) :ﻄﻘﺖﺰﺋ ﻊﺜا المﻌضﻌع ﺠﻐﺎﻃ ﻄﻈاﺻﺤﺎه خﻘل اجﺎماع ﻄمﺑﻂﻐﻆ الﺔمﺳﻐﺋ
الﺳالمﻐﺋ لﺜا آرائﺿﻃ ﻄﺊﺳث اﻊﺎماﻄﻈا( – جمﺳﻐﺋ الﺎﺛﺻﻐﺺ الﺛاخﻂﻎ اﻓردﻇﻐﺋ iiajordanmemberships@gmail.com
29
ترﺻﺊﻌا الﺳﺛد الﺼادم
بمﻈاﺠﺊﺋ الﺜﺾرى السﻈﻌﻏﺋ الﺚاﻄسﺋ
ﺲﻂى إﺦﺛار المﺔﻂﺋ
The Institute of
®
Internal Auditors
Jordan