JUNIN DIRESA DIRECCION REGIONAL OF SALUD Ree gs al “Afio de la Lucha contra la Corrupelén y la Impunidad” GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN DIRECCION REGIONAL DE SALUD JUNIN RED DE SALUD CHANCHAMAYO CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 02-2019- GRJ-DRSJ-RSCH-RECAS BASES DE LA SEGUNDA CONVOCATORIA CHANCHAMAYO, JULIO DEL 2019 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr Tarma N’ 149Jt D) dikEsA “Afo de la Lucha contra la Carrupcién y la Impunidad” PROCESO CAS N° 02-2019-GRJ-DRSJ-RSCH-RECAS |. GENERALIDADES: 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA, CODIGO ¥ CANTIDAD: |OSPITAL REGIONAL DE MEDICINA TROPICAL “DR. JULIO CESAI DEMARINI CARO’ - | jo Nu ARGO CODIEO | 5 ras SERVICIO IREMUNERACION| ‘WEDICO ESPECIAUSTA PEDIATRA HAME-O? | 1 _|[PEDIATRIA Sf 6,500.00) [MEDICO ESPECIAUSTA TRAUMOTOLOGO | HAMT-O2| 1 __|CIRUGIA Sf 6,500.00 [MEDICO GENERAL HAMT-O3 | 1 [MEDICINA s/. 4800.00 LUCENCIADO EN ENFERMERIA HAMT-O8| 2 [HOSPITALZACION Sf. 2,400.00 [ICENCIADO EN ENFERMERIA Hatareos[ 2 [UCI-REF CON S/.__2,40000) LICENCIADO EN ENFERMERIA “HRMT-05| _1__[NEONATOLOGIA sf. 2,400.00 LICENCIADO EN ENFERMERIA hamto7[ 1 Tae Sf. 2,400.00 | LICENCIADO EN ENFERWERIA HRMT-08 | 1 [ESN sf. 2,400.00 LICENCIADO EN ENFERWERIA HRMT-O3 | 1 | METANENICAS sf. 2,400.00 JoBsTETRA HRMT-10| 2 _|GINECO OBSTETRICIA sf. 2,100.00] HrECwOL0G0 MEDICO HRMTaL| i [MAMOGRAFIA s/. 2,400.00 FTECNOLOGO MEDICO HRMT-12| 1 |ANATOVIAY PATOLOGIACLINICA|s/. 2,400.00] [QUIMICO FARMACEUTICO. HRWT-I3| 1 [SERVICIODEFARMACIA-uci__|s/._ 2,400.00] fauivico FARMACEUTICO tRMT.-14| 1 [SERVICIO DE FARMACIA sf. 2,800.00 FTECNICO EN ENFERMERIA HRMrA5| 7 |HOSPITALI2ACION 5/.__1,500.00 76_[TECNICO EN ENFERMER'A ~ [HRM 6[ 1 |ePIDeNioLoGIA 5/.__4,50000 77 [TECNICO EN REHABITACIONTERAPIAFIS HRMT-17[ 1 [MEDICINADEREHABILITACION |s/. 1,500.00] 18_[INGENIERO AMABIENTAL HaMI-18| 1 [EPIDEMIOLOGIA YSALUD AMIENTA S/. 2,400.00 39 |MICENCIADOEN COMUNICACIONES | HANT-19/ 1 IMAGEN INSTITUCIONAL S/.__ 2,400.00 20 _|TECNICO EN COMPUTACION HAMT-20| 1 [RECURSOS HUMANOS sf. 4,500.00 2._[AUKIUAREN COMPUTACION THRM-21| 1 |ESTAOISTICAEINFORWATICA_5/. 1,300.00 22_[SECRETARIA EJECUTIVA [Hawa | 1 [usee Ts/.__ 1,300.00 23_|TECNICO EN INFORMATICA-DIGITADOR | HRMT-23 [1 [ECONOMIA sf. 1,200.00 2é_/ARTESANO = LIVPIEZA HRNT-24[ 4 SERVICIOS GENERALES s/__1,200.00 25_\ARTESANO - LAVANDERIA HRMT-25| i [SERVICIOS GENERALES S/.___1,200.00] 26_[ARTESANO - VIGILANTE RMT.26| 3 SERVICIOS GENERALES sf 1,200.09 27_[ARTESANO - CONDUCTOR HRMT-27| 1 [SERVICIOS GENERALES s/__1,20000 105 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N° 140“Aafia de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” eS carso covico | —_estasircimiento REMUNERACION IMEDICO GENERAL = | iwap-o1_|c.s PUERTO YURINAKI ¥ 4,500.00 | LICENCIADO EN ENFERMERIA 1wRP-02 [c.S SUERTO YURINAK! Sf 2.<00,0| [UCENCIADO EN ENFERNERIA 1waP-03 [p.S. ALTO YURINAK! sf. 2,400.00] lows eTRa, twap-o4 [p.S, SANTA ROSA DECANO s/.__2,400,00 sico1oco 5_[C-S. PUERTO WURINAKI sj. 2,400,0 lUCENCIADO EN NUTAIGON 14aP-05_|c.s. PERENE sf. 2,200.00 [TECNICO EN ERFEAMERIA wap-o7_[Cs. PERENE-P5. VERDECOM s/.__1.500.00, HECNICO EN ENFERMERIA 14aP-08 [p.s, VILLA DORADA s/._1.500.00| TTECNICO EN ENFERWERIA | _taRP.09_[C.S. PERENE-P.S, PANPATIC sf. ,500.0] FTECNICO EN ENFERMERA 1aP-10_[CS. PUERTO VURINAK! a [sf _aso0.00 FTECNICO EN ENFERMERIA TMRP-11 [PS MARISCALCACERES | a |s/, 4,500.00 TTECNICO EN ENFERMERIA MRP=12 [P.5. ALTO YAPAZ a _[s/ 1.50000 TTECNICO EN ENFERWVERIA MRP-13P.5. OSE OLAYA 1 [s/ 1,500.00 TTECNICO EN ENFERVERIA naih-14 0.5. 1A UBERTADTOTERAW | a _[y/. a.so000 ITECNICO EN ENFERERIA MRP-15 P.S.JOSE GALVEZ 3 _[/.1,500.00 TECNICO EN ENFERMERIA wMRP-26 |P.S, CENTROTOTERAN| | a |/, 3.50000 TECNICO EN ENFERVERIA 1MNb-37 _[P.S, CHURINGAVEN 1 [51,5000 [TECRICO EN ENFERMERIA TMRP-18 [P.S. SANTA ROSA DETOTERA a _|s/. 1.s0000 Tecnico EN EWFERIERIA 1MAP=10 [C.5. PERENE 3 [9.150000 ITECNICO EN FARMACIA ‘MR@-20_|C.S. PERENE 2 [s/._2,50000 ITECNCO EN LABORATORIO 1MRP=21_|C.S PUERTO YURINAK a [7.150000 JASISTENTA SOCIAL 1wne.22 [C'S PERENE 1 [7.240000 ITEeNico FN CONPUTACION wunP-73 [CS. PERENE-eSTADISNICA | 1 [87.1500 ISECRETARIA EIECUTIVA ‘wRe-24_|C.S. PERENE 1 [y.1.50000 ITECNICO EN INFORMATICA™ GIGITADOR| WwRP-25 [c's. PenENE-eSTaoisTiCa | a [s/. 1.30000 [TECNICO EN INFORMATICA PIGITADOR| MRP-26 [c.S. PERENT- USPP 1 [71,300.00 [ARTESANO - VIGILANTE 1wfP-27 |c.s. PERENE 4 |s/. 3200.00 JARTESANO ~UIMPIEZA ‘we-28_|C.5. PERENE a [sf 3200.00 /ARTESANO - CONDUCTOR wwe-79 |c.s. PUERTOVURINAK) | 1 |/. 1,300.00 IARTESANO - VIGILANTE 1wne=30 [c.S. PUERTO YURINAKI 2 [sf 200.00] JARTESANO - UMPIEZA 1aRe-31_[C.S.IVINAKI + [8/1700 [ARTESANO - CONDUCTOR iwRP-3?- |S. PERENE a [sf 4,300.0 Mee a eee ae ie N carco copico | ESTABLECIMIENTO |, | REMUNERACION 1_|MEDICO GENERAL MIRSLSH-01 |C.S. SAN LUIS DE SHUARO 1s. 4,500.00 | 2 |MEDICO GENERAL MRSLSH-02 |P.S. SANCHIRIO PALOMAR] 1. Sy 4,500.00, 3 [UICENCIADO EN ENFERMERIA] WRSISH-03 CS, SAN LUISDESHUARO | 1 _[s/, 240000 4 loasrerna, MRS.SH-04]C.S, SAN LUISDESHUARO [1 _[S/. 2,400.00 S |TECNICO EN ENFERVERIA | MRSLSH-05 [P.s. SANCHIRIO PALOMAR] 1 |5/. 1,500.00] 6 [SECRETARIABECUTIVA | MRSISH-05|c5.SANLUISDESHUARO | 1 [s/. 1,500.00 UE N* 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO ee Je. Tarma N? 140® DIRESA DIRECCION REEICNAL DF SalL3 ~Afio de la Lucha contra la Corrupci6n y la Impunidad” WETS ane ‘a we ] ASA__|UCENCIAGO EN ENFERMERIA MRSR-OL [C.S. SAN RAMON 1_{s/. 2,400.00) 2_JUICENCIADO EN ENFERMERIA (MRS [P.S. UCHUBAMBA a_[s/.___ 2,400.00, 3_|LICENCIADO EN ENFERMERIA MIRSR-03_|P.S. MONOBAMBA. 1 ls. 2,400.00. 4 JOBSTETRA, MRSR-04 JCS. SAN RAMON 1 Sf. 2,400.00 [75 Jossteraa. [_wnsr-o5 |P-s. UCHUBAMBA a_[s). 2009.00 6 [UICENCIADO EN NUTRIGION |_MRSR-06_|CS. SAN RAMON 1 |s/._ 2,40000} 7_|TECNICOENENFERMERIA MARSR-O7 JCS. SAN RAMON a [si 1300.00 '_[TECNICO EN ENFERMERIA se-08 |Ps. PEDREGAL 3_ [si 1500.00] SES |_9_[TECNICOEN ENFERWERIA ‘MRSR-05 [P.S. ELNARANJAL, 1s, 1500.00] ‘PXi0_[TECNICO EN ENFERMERIA ‘MaSR-10 [P.5, MONOBAMBA a_ [si 150000) [isin TECNICO EN ENFERMERIA MBSA-11_[PS, RONDAYACU a__|s/ 150000 [2.42 [TECNICO EN FARMACIA. MRSR-12_|CS, SAN RAMON a_[si__ 1,500.00 13_|TECNICO EN LABORATORIO MRSR-13_|C.S. SAN RAMON 2 Sf. 1,500.00 FTECNICO EN LABORATORIO 9.5. ViTOC a_[s/. 1,500.0) ITEC. CONTABILIDAD - SECAETARIA EIECUTIVA| (CS. SAN RAMON a [51500001 TEC, INFORMATICA - DIGITADOR. CS. SAN RAMON. 1 | sy. 1,300.00 | [ARTESANO -LIMPIEZA (CS. SAN RAMON a [5 4.200.00 |ARTESANO - CONDUCTOR wasR-18 (cs. viITOC i /§/ 4,200.00 JARTESANO - VIGILANTE ‘witsR-19 |C.S. SAN RAMON a [s/.4,200.00 [ARTESANO - LAVANDERIA MRSR:-20 CS.SANRAMON | S/, 1,200.00, Ww CARGO. copico: UNIDAD/SERVICIO PLAZAS REMUNERACION |CIRUJANO DENTISTA RSCH-O1 |E.S. SALUD BUCAL 1 |s/. 2,400.00. lowsteTRA RSCH-02 [E.S. CANCER 1_|s/ 2,000.00 JOBSTETRA ~___ RSCH-03 [ES MATERNO 1_[s/.__ 2,200.00 HTECNOLOGO MEDICO RSCH-O4 [SERVICIO LABORATORIO! 1 _|S/. 2,400.00 QUIMICO FARMACEUTICO | _RSCH-05 | SISMIED a _[s/. 2,400.00] UICENCIADO EN COMUNICACION RSCH-05_|IMAGEN INSTITUCIONAL 1 sy. 2,400.00 JASISTENTE EN ADMINISTRACION RSCH-O7 |RECURSOSHUMANOS | 1 |S/. 1,900.00 [ASISTENTE EN LOGISTICA ASCH-08 [UNIDAD DELOGISTICA | 1 _|S/. 1,900.00 ~[TECNICO ADMINISTRATIVO | RSCH-09 [USPP 1__[s/.__1,500.00| ITECNICO EN COMPUTACION | RSCH-O10 [UNIDAD DE ESTADISTICA| 1 __|S/. 1,500.00 JAURILIAR EN SECRETARIA RSCH-011 |TRAMITE DOCUMENTARKC 1 |s/. 1,300.00 | [ARTESANO - VIGHANTE RscH-o22 servicios Generates [2 | S/. 1,200.00 UE N? 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. | 4] Jr, Tarma N° 140J D) diRESA Pabst gt A pal DiReecion ResioNal oF SALUD “Afio de In Lucha contra la Corrupelén ya Impunidad” BASE LEGAL: = Constitucién Politica del Peri - Ley N° 2778, Ley de Bases de la Descentralizacién = Decreto Legislative N° 1057, norma que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. - Decreto Suoremo N° 075-2006-PCM. Reglamento del Decreto Legislative N° 1057 Modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM - Decreto Suprema N° 018-2007-TR. Disposiciones relativas al uso del documento denominado Planilia Electrénica. - Ley N’ 26790, Ley de Modernizacién de la Seguridad Social en Salud. - Ley N° 27815, Cédigo de Etica de Is Funcién Publica, = Ley N° 29607, Simplificacisn de la Certificacién de los antecedentes penalesen beneficio de los postulantes a un empleo. = Ley N° 29973, Ley General de personas con discapacidad. - DS. N* 002-2007-1US. Reglamento de la Ley que crea el registro de deudores de alimentarios morosos. = Ley N° 28421, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto - Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector Pablico para el Aito Fiscal 2019. - Ley N’ 26842, Ley General de Salud, ~ Ley N" 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. - Ley N’ 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Infarmacién Publica ~ Ley N° 2849, que establece Ia eliminacidn progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos Isborales, ~ Decreto Legislative N* 1023 que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Rectora del Sistema Administrative de Gestién de Recursos Humanos. = Directive General N° 006-2011-GRIJUNIN/ORDITI-” NORMAS GENERALES PARA LA FORMULACION Y APROBACION DE DIRECTIVAS EN EL GOBIERNO REGIONAL JUNIN” = Resolucién Directoral N* 740-2019-DRSW/OEGORH, que Aprueba la Directive N°001- 2019-GRI-DRSI-OEGDRH denominada "Norms que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios ajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, ‘en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Uni¢ades Ejecutores” - Ley N* 28175 Ley del Empleo Pilblico. Il, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: Tray Pans DIT Ca lone tmee be Ue) ‘Segtin TERMINOS DE REFERENCIA Outre een atssd artsy No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiaies, penales o de proceso de determinacién de responsabilidades. No ‘tener sancién por falta administrative vigente. 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Je. Tarma N* 140j D)vikesa ~Afio de la Lucha contra la Corrupeién y la Impunicad” Ill, CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO: ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA eapeneces Aprobacién de la Convocatoria (02-2019-GRI-DRSI-RSCH-RECAS. Cee Publicacién de la Convecatoria en la pagina web DIRESA JUNIN, Facebook instalaciones de la RED | DE SALUD CHANCHAMAYO y | 24 de Julio al 07 de cig Recepciin de Curriculum vitae en | Agosto del 2019. mesa de partes —Jr. Tarma N* 140 (08:00 a.m. ~ 12:30 p.m. y de 03:00 p.m.—5:00 p.m. uy 22 de Julio de! 2019 Eater 08 y 08 de Agosto del 2019. ccs. Evaluacién Curricular Publicacién de resultados en la Pagina Web de la DIRESA, | 09 de Agosto del 2019 Facebook instalaciones dela RED | {Hora 07:00 pm). DE SALUD CHANCHAMAYO cas 10 de Agosto del 2019 {De 08:00 2 10:00 am) 10 de Agosto de! 2019 {De 11:00 am 2 01:00 pm) 12 y 13 de Agosto del 2018. Presentacién de Reclamos CAS, Absolucion de reclamosy publicacién. 7 _ | Entrevista Personal CCAS. [| Publicacién de Resultados Final en la Pagina Web de la DIRESA, | 13 de Agosto del 2019. Facebooke instalaciones de la RED | (Hora 07:00 pm) DE SALUD CHANCHAMAYO Rinne eee) 9 | Adjudicacién de Plazas 14 de Agosto del 2019 CCAS Suscripcién y Registro del contrato, previa presentacién de 10 | documentos presentados en Evaluacion de Hola de Vida debidamente legalizados. CCAS, Desde el dfa siguiente de lz publicacién del | resultado final hasta el quinto cia habil | UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. | c| Je, Tarma NS140ee D)iikesa Pratt oe ge lt ~Afio de fa Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” IV, FACTORES DE EVALUACION: Los factores de evaluacién dentro del proceso de seleccién tendrén los siguientes puntajes CU a EVALUACIONES Geer Be pen EVALUACION DE CURRICULUM VITAE | 50% | 35 | 50 1._Experiencia 30% 21 30 2. Formacién académica 20% 14 20 ENTREVISTA PERSONAL 50% 35 so! 1._Evaluacin de competencias _ 20%, 4 20 | 2. Evaluacién cognitivas 20% 4 20 3._Evaluaci6n psicotécnica 10% 7 | 10 PUNTAIE TOTAL | 200% 70__|_ 100 DE LA CALIFICACION: Cada etapa de Evaluacion es eliminatoria, debiendo el postulante aleanzar el puntaje minimo aprobatorio sefialado para pasar a la siguiente etapa. El proceso de seleccién se llevara a cabo a través del Comité designado por la Direccion Ejecutiva de le Red de Salud Chanchamayo. a. Estudios de Especializacion: Cada curso de especializacién debe tener no menos de 24 horas de capacitacién y los diplomados no menos de 90 horas lectivas (por tanto los certificados deben indicar el ndmero de horas lectivas, para ser tomadas en cuenta), cabe precisar que se consideraran los estudios de especializacidn relacionados con el servicio materia de la convocatoria. b. Cursos: Comprende aquellos cursos u otras actividades de formacién académica menores de 24 horas. VI. DOCUMENTACION A PRESENTAR: 1. Presentar los formatos siguientes, que deberén ser descargados de la Pagina Web Institucional de la DIRESA JUNIN y Facebook de la RED OF SALUD CHANCHAMAYO, por el POSTULANTE, luego impresos debidamente llenados, sin enmendaduras, firmados y con huella digital en original de lo contrario la documentacién presentada quedard DESCALIFICADA: a. Anexo N° 01; Contenido de Hoja de Vida ‘Anexo N° 03 Declaracién Jurada de no tener inhabilitacion vigente segin RNSDD. & Anexo N° 03: Declaracién Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. d, Anexo N° 04: Declaracién Jureda de Nepotismo (0.5. N° 034-2005-PCM) fe. Anexo N° 05: Decleracién Jurada de antecedentes policiales, penales y de buena salud. 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Jr. Tarma N° 140“Alo de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad™ La Informacion consignads en los Anexos N* 02,03, 04 y 05 tienen caracter de Declaracién Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la informacion consignada en dichos documentos y sometiéndose al pracedimiento de fiscalizacién posterior que lieve a cabo la entidad. El postulante presentaré la documentacién sustentatorios en el orden que sefiala el Formato del Anexo N° 01 Contenido de Hoja de Vida (I. Datos Personales, Il, Estudios Realizados, Il. Cursos y/o Estudios de Especializacién y IV. Experiencia Laboral). Dicha documentacién deberé satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto, caso contrario seré considerado como NO APTO. En el contenido del Anexo N° 03, el postulante deberd seffalar e! N° de Folio que contiene la documentacién que sustente el requisito seftalado en el Perfil del Puesto. La dacumentacidn en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los Anexos 01, 02, 03, 04 y 05), deberd estar debidamente FOLIADA en nimero, comenzando por el ltimo documento. No se foliard el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deberd utilizar a continuacién de la numeracién gara cada folfo, letras del abecedario o cifrar como 1°, 18, 1 Bis, o los térmings "bis" o “tris”. De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo 2 |o antes indicado, asimismo de encontrarse documentos foliados con ldpiz 0 no foliados o rectificados, el postulante quedard DESCALIFICADO del proceso de seleccién. MODELO DE FOLIACION 4, El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO deberd ser ACREDITADOS UNICAMENTE con copias simples de Diplornas, Constancias de Estudios realizados, Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales 0 segin el requerimiento. Casos Especiale: ~ Para acreditar el tiempo de experiencia mediante Resolucion Ministerial por designacién © similar, deberé presentarse tanto la Resolucién de inicio de designacién, como la de cese del mismo. UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. |e]~afio de fa Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” ~ Para acreditar habilitacién de colagiatura (en caso de ser requerido en el Perfil del Puesto), debera presentar el Certificado de Habilitacién del colegio profesional corresponciente. Adjuntar fotocopia legible del Documento Nacional De Identidad — DNI Vigente, caso contrario el postulante quedard DESCALIFICADO del proceso de seleccién. 6. El Curriculum Vitae presentado no seré devuelto al postulante, 7. Larecepelénde las Hojas de Vida documentadas y anexos, sera desde 08:00 a.m. ~ 12:30 p.m. y de 03:00 p.m. ~ 05:00 p.m. en un sobre cerrado (CORTAR Y PEGAR EL FORMATO N* 02), en las fechas establecidas segin cronograma en la Oficina de Trémite Documentario de la Red de Salud Chanchamayo, sito en el Jr. Tarma N* 140 - Chanchamayo. VIL. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO: 1, Declaratoria de Desierto del Proceso de Seleccién: Fl proceso de seleccién puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos siguientes: ‘Cuando no se presenta ningtn postulante al proceso de seleccién Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisites minimos, = Cuando habiendo cumplido los requisites minimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje minimo aprobatorio en cualquier de las etapas de la evaluacién del proceso de seleccién, 2, Cancelacién del proceso de selecclén: El proceso de seleccién puede ser cancelada, sin que sea responsabilidad ce la entidad, en cualquiera de los supuestes siguientes: * Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad, al inicio del proceso. * Por restricciones presupuestales. © Otros supuestos debidamente justificados VIIL, DE LAS BONIFICACIONES: Se otorgaré una bonificacién del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista Personal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas ‘Armadas, de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento. ‘Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos pare el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio, obtendrén una bonificacién del 15% del puntaje final obtenido segiin Ley 28164, Ley que modifica diversos articulos de la Ley 27050 ~ Ley de personas con Discapacidad. Deberdn acrecitar con la Certificacién expedida por CONADIS. ‘405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Je Tarma N° 140® DIRESA “Aho de la Lucha contra le Corrupcién y la Impunidad* IX, CONSIDERACIONES FINALES: # Ningiin participante podré postular a més de un puesto de trabajo en ta misma convocatoria, de darse el caso, este serd descalificado. '* NINGUN POSTULANTE PODRA POSTULAR A MAS DE UNA (1) CONVOCATORIA CAS dentro del Ambito de las provincias de Huancayo, Concepcién, Jauja, Chanchamayo, Junin, Pichanaki, Setipo, San Martin de Pangoa y Chupaca de constatarse seré eliminado automaticamente sin lugar a reciamo. © Si durante el proceso se verifica que el postulante ha falsificado 0 adulterado documentos para sustentar la informacién registrada en el formato de curriculo vitae, este seré autométicamente descalificado, remitiéndose lo actuado a la PROCADURIA PUBLICA para que se realice las acciones pertinentes. No incurrir en incompatibilidad por razén del parentesco haste cuarto grado de consanguinidad segundo de afinidad, por matrimonio y unin de hecho el mismo que esta previsto en el Decreto Supremo N° 021-2000-PCM, de la Ley N° 26771. * No tener vinculo laboral 0 contrato VIGENTE con instituciones puiblicas o del estado (Red de Salud Chanchamayo u otros). FORMATO N° 01 SENORES: COMISION DE PROCESOS DE SELECCION DE PERSONAL CAS DE LA RED DE SALUD CHANCHAMAYO. PROCESO DE CONTRATACION CAS N° 02-2019-GRJ-DRSJ-RSCH-RECAS PLAZA DE LA CONVOCATORIA: CODIGO DE PLAZA t APELLIDOS z NOMBRES NI : N° DE FOLIOS: (__) LETRAS: FIRMA UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. EI Jr. Tarma N* 140“Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad* ANEXO N° 04 FORMATO DE HOJA DE VIDA |, DATOS PERSONALES: a ce Nombres Apellide Paterno Apellido Materno meyey dg dd} fT bepartamento Provincia Distrito Dia Mes = Afio ESTADO CIVIL NACIONALIDAD : DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): PROVINCIA =: DEPARTAMENTO : TELEFONO : CELULAR : CORREO ELECTRONICO: COLEGIO PROFESIONAL: REGISTRO N*: PERSONA CON DISCAPACIDAD: S| NO ne (sila respuesta es ofirmativa, Indicar el N° de inscripcién en ef Registro Nacional de las Personas con Discopacidad.) LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SI No 4 l (Si lo respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por 1a autoridad competente que acreaite su condicidn de licenciado) Il, ESTUDIOS REALIZADOS: La informacién a proporcionar en el siguiente cuadro deberd ser precisa, debléndose adjuntar Jos documentos que sustenten lo informado (fatocopia simple). UE NN’ 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. | i | Jr. Tarma N* 140“Afio de la Lucha contra la Corrupcién y fa Impunidad” | FECHA DE Titutoo | CENTRO DE EXPEDICION | cIUDAD/ | Nt Gravo | estuoios SPECIAUPAP ori tiruto | pals | FOLIO L (Mes /Afio) DOcTORADO MAESTRIA POSTGRADO | FER dPtowano ee | \yiruto ai OFESIONAL ¥ ECNICO 0 UNIVERSITARIO: | BACHILLER 7 EGRESADO ESTUDIOS TECNICOS | {computacién, | | \idiomas entre ) 'URSOS ¥/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION: NOMBRE DEL cursoyo | SRIF | recHa Fecha eon | ESTUDIOS DE | eerorigg | INICIO, FIN. | DEETEOn ESPECIALIZACION cuban | _ Nt © yeals | FOUO 00) ]on)en to 10 {Puede insertar més filas si asi lo requiere). IV. EXPERIENCIA LABORAL: El POSTULANTE deberd detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERAN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. 105 ~ RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Jr Tara N*140ie D)cikesa Tebow ge St pl “Afio de fa Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” a) Experiencia laboral general de........{comenzar por la més reciente) Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duracién mayor a un mes. Nombre dela | Fecha de | Fechade | Tiempo | N Entidado | Cargo Desempefiade | Inicio | Culminacién | enel | de Empresa | tmesfafio) | (mes/atio) cargo _| Folio | Deseripcién del trabajo realizado’ | 2 Descripcién del trabajo realizado: {Puede insertar mas filas si asi lo requiere). b) Experiencia en el sector piiblico de.....comenzar por la més reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duracién mayor @ un mes, Nombre de le Fechade | Fechade | Tiempo | N° Nt] Entidado | Cargo Desempefiade | Inicio | Culminaciin | enel de Empresa (mes/afio) |_(mes/afio) | cargo Folio 1 Descripcién del trabajo realizado: 2 Descrinci6n del trabajo realizado: (Puede insertar mas filas si asi lo requiere), En el caso de haber realizado consultorias o trabajos en forma paralela, se considerard el periodo cronolégico de mayor duracién. Declaro que la informacién proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigaci6n. Me someto a las disposiciones de verificacién posterior establecidas por Ley. APELLIDOS Y NOMBRES NI FECHA FIRMA HUELLA DIGITAL 105 + RED DE SALUD CHANCHAMAYO Je. Tarma N* 140J D) dikes PPhaeceoats gs pat DIRECION REGIONAL OF SALUD ~afio de la Lucha contra fa Corrupcién y la Impunidad” ANEXO N° 02 DECLARACION JURADA DE NO TENER INHABILITACION VIGENTE SEGUN EL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCION Y DESPIDOS - RNSDD Ta presente, YO wns , identificadofa con DNI N* "», detlaro bajo juremento no tener inhabilitacin vigente para prestar servcies al HUELLA DIGITAL FIRMA (*) Mediante Resolucién Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprobs la “Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrénico del Registro Nacional de Sanciones de Destitucién y Despido - RNSDD". En ella se establece la obligacién de realizar consulta 0 constatar que ningin candidato se encuentre inhabilitado para ejercer funcién publica conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designacién, eleccién, contratacién laboral 0 de locacién de servicios. Asimismo, aquellos candidates que se encuentren con inhabilitacién vigente deberan ser descalificados del proceso de contratacién, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad. UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. El Jr. Tarma N° 140~afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” ANEXO N° 03 DECLARACION JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS Por la presente, Yo .-, identificado/a con DNI N° . declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias 0 ejecutorias, 0 acuerdo conciliatorio con calidad de cosa ju2gada, asi como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripcién del suscrita en el Registro de Deudores Alimentarias creado por Ley N* 28970. HUELLA DIGITAL FIRMA 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Jr. Tarma N° 149 UEJ D) dikesa PPekeant ethers pe DiaECCION REGICNAL DE LUD “Aflo de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” ANEXO N° 04 DECLARACION JURADA (D.S. N° 034-2005-PCM - NEPOTISM} Conste por el presentado que el (la) seftor(a) ... Identificado(a) con D.N.L. Nt ., domiciliado en @ft 1 Distt desemmone Provincia de Departamento de.... DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE (MARCAR CON UN ASPA “X’, segtin corresponda): Cuento con pariente (5), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo | de afinidad y/o cényuge: (PADRE | HERMANO | HUO I TIO I SOBRINO | PRIMO I NIETO | SUEGRO | CUNADO), DE NOMBRE(S). Quien (es) laboran en esta entidad, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s): No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cényuge: (PADRE | HERMANO I HUO | TIO! SOBRINO I PRIMO L NIETO | SUEGRO | CUNADO), que laboren en esta entidad. Lugar y fecha, ssn HUELLA DIGITAL FIRMA EN’ 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N° 140“Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” ANEXO N° 05 DECLARACION JURADA (Antecedentes policiales, penales y de buena salud) Identificado(a) con D.N.I. n el Distrito de, ., declaro bajo juramento que: No registro antecedentes policiales. - No registro antecedentes penales - Gozo de buena salud. HUELLA DIGITAL FIRMA UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Ei Jr. Tarma N° 140J D)oikesa ab tl ge Atel DIRECCIEN REGioNa OF SALUD “Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” PERFIL DEL PUESTO: led be NO Selo alae ae eka) PEGI CODIGO: HRMT - 01 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Médico Cirujano Especialista en Pediatria para el Hospital 7’ Regional Dacente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro". [Servicio de Pediatria — Hospital Regional Docente de | Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Parra) ee Ar 2 Reena Daa tyre) Pata aaa lescoed elute Urata ia sorte Red de Salud Chanchamayo ACTIVIDAD: 500003 META, ESPECIFICA RUBRO BASE LEGAL: ‘+ Ley N° 29849, que establece Is eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales, + Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector Puiblico para el Afio Fiscal 2019. © Ley N" 27444, Ley de Pracedimiento Administrative General. Ley N* 20057, Ley del Servicio Civil * Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil, Decreto Supremo N° 040- 2014-PCM, + Decreto Legislative N* 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. ‘© Regiamento dei Decreto Legislativo N° 1057, aprobado Decreto Supremo N* 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N* 065-2011-PCM. * Resolucién Directoral N° 740-2019-DRS\/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N*001- 2019-GRI-DRSJ-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para le contratacién de servicios ajo el régimen de contratacién Administrative de Servicios, en la Direccién Regional ce Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMOS: Experiencia laboral minima de (03) afios en desempefio de susfunciones, - UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO El J. Tarma N* 140‘Afi de la Lucha contra la Carrupcién y la Impunidad” COMPETENCIAS Capacitaciones relacionadas en pediatria, Tener actitud proactiva e identificacién con los fines de a instituci6n y del servicio de pediatria. Capacidad de anilisis de informacidn. Trabajo en equipo. __ eMC MeSCLMe9§ © Titulo Profesional universitario en médico cirujano CCAM IIMA » Titulo ce especialista en pediatria, ESTUDIOS Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Resolucidn de Termino de SERUMS. feo ele Mee ULeaa e Conocimienta en trabajo que se realiza en el servicio de PUESTO Y/O CARGO pediatria '¢ Manejo de herramientas en informatica IN DEL SERVICIO A REALIZAR: ‘© Visita médica en hospitalizacién pedidtrica y neonatologia. ‘* Atencidn en consultorios externas. '» Atencidn del recién nacido de madre alto riesgo abstétrico tanto en sala de parto y sala de operaciones ‘+ Atencién en emergencia © Atencién de emergencia en hospitalizacién ‘¢ Atencidn en emergencia de hospitalizacién pedistrica y neonatologia procedimientos. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRAT! TCT Servicio de Pediatrie - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Dos (02) meses. Pirate eon ues Prema eCelohd Pra See i yteo eres} eae seaneesen '§/- 6,500.00 En forma mensval segiin contrato suscrito. CODIGO: HRMT - 02 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Médico Cirujano Especialista en Cirugia Ortopédica y Traumatologia para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr, Julio Cesar Demarini Caro”. 105 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Jr. Tara N° 140“Aafia de la Lucha contra la Corrupci6n y la Impunidad” Servicio de Cirugia II — Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”, DEPENDENCIA, UNIDAD Cen enia Peles rasa eae Uy Prana e aaa le ce ones} Pisani at ars Red de Salud Chanchamayo ACTIVIDAD META ESPECIFICA RUBRO 500003 100 3.28.1.1. | POO asd BASE LEGAL: © Loy N’.29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales. * Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Affo Fiscal 2019, ® Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. © Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. © Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N° 040- 2014-PCM, © Decreto Legislative N* 1057, que regula el régimen especial de contrats administrativa de servicios. = Reglamento del Decreto Legisiativo N° 1057, aprobado Decreto Supremo N* 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. © Resolucién Directoral N° 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N°001- 2019-GRI-DRSJ-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para le contratacién de servicios ajo el régimen de contratacién Administrativa de Servi en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” Experiencia laboral minima de (05) afios como Medico en Cirugfa en Ortopédica y Treumatologia * Capacitaciones de trabajo en equipo. © Capacidad de trabajo bajo presién. * Habilidad para la comunicacion. J¢_Disponibilidad de tiempc '® Titulo Profesional universitario de MEDICO CIRUJANO. ‘* Titulo de especialista en ortopédica y traumatologia. © Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitada. + Resolucién de Termino de SERUM: | /* Diplomades ¥/O Capacitacion relacionados a su carrera profesional. Brey COMPETENCIAS | | oterey Meat GRADO Y/O NIVEL DE eo milery CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO ¥/O CARGO DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR > Cuidar la salud del individuo en forma personalizada, integral y continua tomande en __cuenta sus necesidades y respetanda sus necesidades. 105 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. dr, Tarma N° 140J Doikesa Pah an ye a Dineccion AeGiONAL SE SALE “Afio de la Lucha contra la Corrupeién y la Impunidad” ® Atender de manera adecuada la demanda de servicios especializados, logrando una atencién de calidad, lo cual mejorara la satisfaccién del usuario. Atencién especializada en las UPSS de consultorios externos, emergencis, hospitalizacién y sala de operaciones. # Lienar los formatos de atencién del usuario externo utilizando las guias clinices del servicio, con la clasificacién internacional de las enfermedades (CIE 10), con letra legible. © Contribuir a la actualizacién de las gufas clfnicas y en la capacitacién continua del personal de salud del servicio, incluyendo al personal que se encuentre en entrenamiento. © Participar de manera activa en la discusién de casos clinicos y en las juntas médicas que se convoquen a nivel del servicio y de hospital. ‘* Seguir las indicaciones del médico jefe del servicio de cirugia Il, reportando cualquier Incidente o evento adverso de manera oportuna * Cumplir estrictamente las labores médicas programadas, garantizando la cobertura permanente del servicio especializado, informar el rol de actividades con 30 dias de anticipacién. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: LUGAR DE PRESTACION: Servicio de Cirugia - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Dos (02) meses. Diet ae Pee UKes Carn aeCaren Iva vey Eten ete} Psanenternseanesscen /. 6,500.00 En forma mensual segin contrato suscrito. CODIGO: HRMT - 03 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBIETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Médico Cirujano General para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Peron wc) Servicio de Medicina — Hospital Regional Docente de ORGANICA ¥/O AREA Medicina Tropical “Dr, Julio Cesar Demarini Caro” Potenewu — DEPENDENCIAENCARGADA CS PRRe Tenants Pras aaa eaes CMGI CGFerern tas atsarve) ACTIVIDAD META ESPECIFICA UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Ea rarma N° 140“fio de la Lucha contra la Corrupdién y la impunidad” EE 800.00 Ley N° 29849, que establece Ie eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos leborales. Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Piblico para el Afo Fiscal 2019. = Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. © LeyN" 30057, Ley de! Servicio Civil 2 Reglamento General dela Ley N” 30057, Ley del Servicio Chil. Decreto Supreme N° 040- 2014-PCM. = Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008 PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N* 085-2013-PCM. Resolucién Directoral N° 740-201-DRSI/OEGORH, que Aprueba la Directiva N'OO1- 2019-GRI-DRSLOEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccl6n para le contratacién de servicios ajo el régimen de contrataci6n Administrativa de Servicios, ‘en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras* PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMOS: rrr Experiencia laboral minima de (01) afios en el sector piblice o privada. \ Experiencia minima de (01) afio afines en el puesto convocado. oan Tener Actitud proactiva e identificacidn can los fines de la institucién y del servicio de medicina Capacidad de andlisis de la informacién. Trabajo en equipo. Pe GCN SCG © Titulo Profesional universitario de Médico Cirvjano. PA OMN TM MNCL « Constancia vigente de encontrarse Colegiado y oie) Habilitado, icién de Termino de SERUMS. | PENCE 8) * Conocimientos del trabajo que se realiza en el servicio de Soh Reo Mecicina. Experiencia en el trabajo extramural (Campafias) Manejo de herramientas informaticas minimo Microsoft Office, Cursos y/o capacitaciones relacionadas en Medicina, ‘* Conocimientos Basicos en OFIMATICA. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: ‘Atencién y cuidado al Paciente. «Visita médica en Hospitalizacién, sala de medi Atencién en Emergencla. Referencias y Contra referencias. 4 UE N* 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Ea Je. Tarma N° 140® Procedimientos. ® Apoyo en confection de guias de practica clinica y protocolos de atencién médica, “ONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: Servicio de Medicina - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Dos (02) meses. Pras ares Prt ese (rel rNe! Brat iaeCaron irene icecxeeN ele) oe sted a earester 5/. 4,500.00 En forma mensual segin contrato suscrito. | copir HRMT - 04 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (02) Dos Licenciados (a) en Enfermeria para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro” Pere EO) Servicio de Enfermeria — Hospital Regional Docente de rears Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”, Beene Pate tsNesicsUsW) Red de Salud Chanchamaye Prat a a eles cod eo AL SI} PGrarten tga saeimM ACTIVIDAD :5C0003 META ESPECIFICA RUBRO_: RO.00 BASE LEGAL: © Ley N* 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial de! Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales. © Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector Puiblico para el Affo Fiscal 2019. * Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. © Ley N° 30057, Ley del Servicio © Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley de! Servicio Civil. Decreto Supremo N* O40- 2014-PCM. © Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. EI Jr. Tarma N” 140JUNIN ll = DIRESA fete po Suck) DeeCION REGIGNAL DE SALUD “*Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” Reglamento del Decreto Legislativo N* 1057, aprobado Decreto Supremo N* 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N* 065-2011-PCM. Resolucién Directoral N" 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N°001- 2019-GRI-DRS/-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Diracclén Regional de Salud Junin y sus Unidades Fjecutoras” rrr) Experiencia laboral minima de (01) afio en el sector piblice 0 privado. Experiencia minima de (0) affo afines en el puesto convocado. * Capacidad de trabajar en equipo. © Capacidad de trabajo bajo presién, | + Persona proactiva y con responsabilidad de tiempo. * Titulo Profesional universitario Licenciado (a) en Enfermeria * Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, + Resolucién de Termino de SERUMS. Fundamentos de enfermeria, ética, conocer documentos, de gestion. COMPETENCIAS elMstere YecU LU GRADO Y/O NIVEL DE ates [> Cuidar la salud del individuo en forma personalizada, integral y continua, tomando en cuenta sus necesidades y respetando sus valores, costumbres y creencias, = Cumplir los principios de asepsia, antisepsia y normas de bioseguridad, segin los concentos de desempefio. '« Realizar la recepcién del paciente revisando en la historia clinica, antecedentes personales y familiares y complementarias en correspondencia con motivo de ingreso. '« Preparer alos pacientes para las investigaciones clinicas de laboratori '«_ Cumplir con tratamiento médico. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: TLC Servicio de UPSS Hospitalizacién - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro” Piero nss Dos (02) meses. TNCs) _ Cau Ccr /.2,400.00 MENSUAL: - Oren ele) En forma mensual segin contrato suserito. Erenuetsaatasss CODIGO: HRMT - 05 UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO EI Jr. Tarma N* 140DiReccION RecioNAL DE SALUD D)dikesa TERMINOS DE REFERENCIA Contratar los servicios de (02) Dos Licenciados (a) en Enfermeria para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Servicio de Enfermeria — Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Or. Julio Cesar Demarini Caro” Para nC) ORGANICA ¥/O AREA SOLICITANTE Praesent tcUy DE REALIZAR EL PROCESO DE st) AFECTACION PRESUPUESTAL Red de Salud Chanchamayo ‘ACTIVIDAD META ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1, RUBRO_:R0.00 © Ley N° 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N* 1057 y otorga derechos laborales. ‘+ Ley N° 30879, Ley de Presupuesta del Sector Puiblico para el Afto Fiscal 2019. © Ley N" 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. © Ley N° 30057, Ley del Servicio Civ ‘¢ Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Suprema N° 040- 2014-PCM. © Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. © Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado Decreto Supreme N* 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supreme N° 065-2011-PCM. © Resolucién Directoral N° 740-2018-DRSI/OEGDRH, que Aprueta la Directiva N°GO1- 2019-GRI-DRSI-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacidn de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Juntn y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMOS: Brann Experiencia laboral minima de (01) afio en el sector piiblico © privado, '* experiencia minima de (01) afo afines en el puesto convocado, © Capacidad de trabajar en equipo ‘2 capacidad de trabajo bajo presién. /*_ persona proactiva y con respansabill UE N* 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Ea Jr. Tarma N° 149 COMPETENCIASJUNIN 7) DIRESA DIREECION REGIGNAL OF EALLD &. C7 “Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad”™ ITEC MeAm ¢ Titulo Profesional universitario Licencladola) en ECM Maa enfermeris, ort * Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, ‘© Resolucién de Termino de SERUMS. sare h edeauice) de gestién. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZA\ © Fjecutar el proceso de atencién de enfermeria (PAE) al usuario del servicio de emergencia en emergencia. * Aplicacién de los diagnostico de enfermeria NANDA, NIC Y NOC. ‘+ Administrar los medicamentos a los usuarios, segin prescrip ‘© Registrar las observaciones en la historia clinica de los hechos ocurridas con el usuario hospitalizado. ‘* Elaborar y emir los informes técnicas relacionados a las funciones del servicio. * Agoyar en la digitacion de referencias del establecimiento a otras instituciones por el sistema REFCON. * Informar incidencias, y reporte de eventos adversos a las oficinas correspondientes. Traslado de pacientes por referencia ¢ otros establecimientos de mayor complejidad SCT eat Servicio de UPSS Emergencia, Sistema de Referencia y Contrarefencia - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Or. Julio Cesar Demarini Caro”, Dos (02) meses. DURACION DEL (eel ure Cannan Iva vey Oreo ere} ents teaceresien $/. 2,400.00 En forma mensual segin contrato suscrito, CODIGO: HRMT - 06 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. (OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Licenciaco (a) en Enfermeria para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. ; fa D Hosa RESO DS] Servicio de Enfermeria — Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”, | Paras ew eC) ORGANICA ¥/O AREA Beencuu UE N* 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Je, Tarma N° 160J = DIRESA DIRECCION REGIONAL DE BALUD “fio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” ‘Red de Salud Chanchamayo ‘ACTIVIDAD: 500003 META ESPECIFICA BASE LEGAL: © Ley N° 29849, que establece la eliminacisn progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales. Ley N° 30879, Ley de Presupueste del Sector PLiolice para el Affo Fiscal 2019. fee) Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil, Decreto Suprema N* 040- 2014-PCM. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. Reglemento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado Decreto Supremo N* 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decrete Supremo N* 065-2011-PCM. Resolucién Directoral N* 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprusba la Directiva N“OO1- 2019-GRI-DRSI-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacidn de servicios bajo el régimen de contratacién Administrative de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” Crraraery Experiencia laboral minima de (02) afio en el sector piblico 0 privado, Experiencia minima de (01) afio afines en el puesto convocado COMPETENCIAS Capacidad de trabajo en equipo. Personal proactivo con iniciativa e identificacién con cl servicio Capacidad de manejo en situacién de estrés laboral Trabajo bajo presién, capacidad de resolucién de problemas, Trato amable y cordial a los pacientes y compafieres de trabajo Actitud de compromiso con la Institucisn y el servic CeRUAGRENe-ULieW) + Titulo Profesional universitario Licenciado(a) en CU MRZMINEMECIS| —enfermeria ery Constancia vigente de encontrarse Colegisdo y Habilitado. Resolucién de Termine de SERUMS. CoN yGrWs8| + Fundamentos de enfermerta, ética, conocer documentos PUESTO ¥/O CARGO de gestién, UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO | 27 | Je. Tarra N* 140“Aafio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” [= Cursos de RCP basico y avanzado — herramientas bésices | de computacién. ‘© Conocimiento de RCP basicos yavanzado # Conocimiento de la norma técnica N* 105 (ATENCION DEL RECIEN NACIDO).. © Identificacién de factores de riesgo neonatal * Preparar recursos y equipos para la recepcién del recién nacido. | * Valoracién de la condicién del recién nacido inmediatamente después del nacimiento. * Prevenir la infeccién hemorrdgica. * Aplicar médicas de cuidade del cordén. = Realizar somatrometia y examen fisice completo, manejo de incubadoras, servocuna e incubadora de transporte. eT ar Servicio de Neonatologia - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Dos (02) meses. Prelit hye anal} IESE reo Pero) Panettiere /- 2,400.00 ] En forma mensval segin contrato suscrito, CODIGO: HRMT - 07 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Licenciado (a) en Enfermeria para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Carew) PREVENTIVO PROMOCIONAL — Hospital Regional Docente Circ u eS 7Lor tay de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro” Portes Dia NenNseAcRU WN Red de Salud Chanchamayo Prat aee tog eevee AFECTACION PRESUPUESTAL [XaqyDLUMEErc} META 100 ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1. RUBRO _:RO.CO UE N" 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO El Jr. Terma N‘ 140DIRECCION REGIONAL CE SALUD J D)oikesa Preteant et fge ptt? “Aafio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” Ley Nv* 29849, que establece Ia eliminacisn progresiva del régimen especial del Decreto Logislativo N° 1057 y otorga derechos laborales. Ley N° 30873, Ley de Presupuesto del Sector Péblico para el Afio Fiscal 2019. Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. Reglemento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, Decreto Supremo N° 040- 2014-PCM. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacion administrativa de servicios. Reglemento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado Decreto Supremo N* 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Resolucién Directoral N° 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N°002- 2019-GRI-DRSJ-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de selecci6n para la contratacién de servicios baja el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMO: rear) Experiencia laboral minima de (02) afios incluido SERUMS Experiencia minima de (01) affo afines en el puesto convocado Cena eh Capacidad de trabajo en equipo. Perscnal proactivo con iniciativa e identificacion con el servicio Capacidad de manejo en situacién de estrés laboral Trabajo bajo presién, capacidad de resolucién de problemas, Trato amable y cordial a los pacientes y companeros de trabajo Actitud de compromiso con la institucién y el servicio, MSM MANGUM » Titulo Profesional universiterio Licenciado(a) en GRADO Y/O NIVEL DE MMMMCuicy Pea Tery Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Resoluciéin de Termino de SERUMS. Ben eren TsO GMa] © Fundamentos de enfermeria, ética, conocer documentos PUESTO ¥/0 CARGO de gestion y registro de I atencidn en los formatos Cursos de actualizacién en TB. Cursos retencién del paciente al tratamiento anti ‘tuberculosis, Conocimiento basico en ofimética. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: [-< cumplir con las funciones admir UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. EI Jr. Tare N* 140 trativas propias del Estrategia Nacional.“Aiio de la Lucha contra la Corrupcién y ta Impunidad” © Realizar las actividades segdn la Norma Técnica NP 104 2018 a personas afectadas por tuberculosis ‘© Elaboracion del Plan de Trabajo Aaual, elaboracién del plan de control de infecciones por tuberculosis. # Ingreso y administracién de tratamiento a pacientes a afectadas por tuberculosis. © Contacte Censadlo y examinado al 100%6 © Administracién de PPD amencres de 19 affos y segtin indicacién médica. Visita domictiaria (verificacidn de domicilio, sesién educativa).. Registrar a los pacientes afectacos por tuberculosis en el apiicativo SIG- TB. | Captacion de sintomaticos respiratorios. 2 Otras funciones que asigne jefe inmediato superior. ONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRAT( CTI STN Estrategis Sanitaria Local de Prevencién y Control de la Tuberculosis - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Perse Das (02) meses. CoN Pmt Cer eevee eeereo erent) En forma mensual segiin contrato suscrito, Pearetetemalaes CODIGO: HRMT - 08 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contretar los servicios de (01) Un Licenciado (2) en Enfermerfa para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. PREVENTIVO PROMOCIONAL — Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Pree nC) ORGANICA ¥/O AREA eens Brazel Wa en eULy rasta n terete eon auNsre) Pasar sii sort8 Red de Salud Chanchamayo ACTIVIDAD: 500003 META 2100 ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1, RUBRO_:RO.00 BASE LEGAL: EN’ 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. El dr. Tarma N° 140JUNIN fl D) sizes PPalaps hg adit DIRECION REGIONAL OE ALU “*Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” Ley N* 29849, que establece la eliminacion progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N* 1057 y otorga derechos laborales. Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sectar Puiblico para el Afio Fiscal 2019. Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N° 040- 2014-PCM, Decreto Legisletivo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios, Reglamento del Decreto Legislativo N* 1057, aprobado Decreto Suprema N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N* 065-2011-PCM, Resolucion Directoral N° 740-2019-DRSJ/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N“001- 2019-GRJ-ORS/-OEGORH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccidn Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMOS cree Experiencia laboral minima de (02) afio en el sector piiblico o privado, incluido SERUMS. Experiencia minima de (01) afio afines en el puesto convocad ‘COMPETENCIAS Capacidad de trabajo en equipo. Personal proactive con iniciative e identificacién con el servicio Capacidad de manejo en situacién de estrés labora Trabajo bajo presién, capacidad de resolucién de problemas, Trato amable y cordial a los pacientes y compafieros de trabajo Actitud de compromiso con la institucién y el servicio, GIASE RNAS OaUeg) * Titulo Profesional universitario Licenciadola) en GRADO Y/O NIVEL OF MCR) eer) Constancla vigente de encontrarse Colegiado y Habilitadio, Resolucién de Termino de SERUMS. CeO ZUM + Fundamentos de enfermeria, ética. PUESTO ¥/O CARGO Conocer documentos de gestion, Técnica adecuada de aplicacién de vacunas y registro de atencién en los formatos de registro. Herramientas bésicas de computacién, Cursos de inmunizaciones en menores de S aflos y poblacién en general DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAI > Conocimiento de la norma técnica de inmunizaciones y demas normas vigentes, Capacidad de analisis,redaccion, sintesis, coordinacién técnica y de organizacién. UE N* 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Ea dr, Tarma N° 140J D)oikesa Pat tt jogs pe DiRECCiON RecioNal OF SALUD Ajio de la Lucha contra la Corrupcin y Ia Impunidad” * Tener actitud proactiva é identificacién con los fines de la institucion y dela estrategia de inmunizacién J+ Manejo de herramientas informaticas, minimo Microsoft office. Js Manejo adecuade de llenado de la historia clinica, formatos HIS y FUAS. }# Conocimientos de los indicadores del convenio de gestién ‘+ Conocimientos de los indicadores Sis del articulado nutricional. 1¢_Experiencia en el trabajo extramural | CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: Tae Estrategia Sanitaria de inmunizaciones ESNI - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr, Julio Cesar Demarini Caro”. Dos (02) meses. PI Ca ley iose eo Ue} REMUNERACION ae Cir eraon tele} Poaenstiseaerase S/. 2,400.00 En forma mensual segin contrato suscrito, coDIG TERMINOS DE REFERENCIA RMIT - 09 ‘GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicias de (01) Un Licenciado (a) en Enfermeria para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Parana) eae Aion Ree Dragana w a (eaG0) Pia eG lasreld onc tel) Pasarela cso te PREVENTIVO PROMOCIONAL = Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro". Red de Salud Chanchamayo ‘ACTIVIDAD META ESPECIFICA RUBRO BASE LEGAL: © Ley N* 29849, que establece a eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 2057 y ctorga derechos laborales. Ley N° 30879, Ley de Presupuesta del Sector PUblico para el Affo Fiscal 2019. Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. ‘© LeyN* 30057, Ley del Servicto Civil UE N" 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Ee Jr. Tarma N° 140J D) dizesa DmECCION REGIONAL DE SALUD “Aiio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, Decreto Suprema N* 040- 2014-PCM Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrative de servicios. Reglemento del Decreto Legislative N* 1057, aprabado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, Resolucién Directoral N* 740-2019-DRSJ/OEGORH, que Aprueba la Directiva N°O01- 2019-GRJ-DRSJ-OEGDRH denominada "Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” Experiencia laboral minima de (02) afios incluido SERUMS. Experiencia minima de (01) affo afines en el puesto convocado,_ COMPETENCIAS Capacidad de trabajo en equipo. | Personal proactivo con iniciativa e identificacién con el servi Capacidad de manejo en situacién de estrés laboral. Trabajo bajo presién, capacidad de resolucién de problemas, Trato amable y cordial a los pacientes y compafleros de trabajo Actitud de compromiso con la institucién y el servi GAG D NAG Aiey| * Titulo Profesional universitario Licenciadofa) en CTVCOMAZC Mae] enfermeria, Pare Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Resolucién de Termino de SERUMS. Cone MAE NSM] + Fundamentos de enfermera, ética aR Lokeaice) Conocer documentos de gestion. Técnica adecuada de aplicacién de vacunas y registro de atencién en las formatos de registro. Cursos de manejo clinico del dengue, malaria y otras enfermedades Metaxénicas, Cursos de atencién ante enfermedades zoonoticas. Conacimientos Basicos de OFIMATICA. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: ‘© Cumplir con las funciones administrativas propias de la Estrategia = Realizar las actividades segtin norma técnica a personas afectadas por dengue, malaria, leishmania, etc. | © Elaboracién del plan de trabajo anual y cumplimientos de meta PO! © Ingreso, registro y administracién de tratamiento al programe de personas afectadas por enfermedades Metaxénicas y zoonosis. © Seguimiento a pacientes con enfermedades Metaxénicas y zoonoticas UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Ei Jr, Tarma N*240“Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” Reglamento General de la Ley N° 30087, Ley del Servicio Civil. Decreto Suprema N° 040- 2014-PCM. Decreto Legislative N* 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicies. Reglamento del Decreto Legisiativo N° 1057, eprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatorla aprobades por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. ‘© Resolucidn Directoral N° 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N°001- 2019-GRI-DRSJ-OEGDRH denominada "Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, enla Direcci6n Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” Experiencia minima de (04) afio en el desempefio de sus funciones en el sector publico y/o privado. COMPETENCIAS Tener actitud prosctiva e identificacién con los fines de | la institucién y del servicio de Gineco obstetricia Capacidad de andlisis de la informacién, Trabajo en equipo. Fee PRCaMe-y| » Titulc Profesional Universitario de Obstetra | CRAZE MENNEENL| + Constancia vigente de encontrarse Colegiado y ESTUDIOS Habilitado, Resolucién de Termino de SERUMS. _| Cone iaNyas| © Cocimiento del trabajo que se realiza en el servicio de ah ke) Gineco obstetricia Manejo de herremientas informaticas minimo Microsoft office. Cursos y/o ones relacionados en Obstet DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: CCuidar la salud de las gestantes en forma personalizada, integral y continua, tomando en cuenta sus necesidades y respetando su privacidad, sus valores costumbres y creencias, Cumplir los principios de asepsia, ontisepsie y normes de bioseguridad segin los contextos de desempefio. Cumplir los principios éticos Participar en el marco de su competencia en la atencién de la paciente obstetricla complicado. Expide certificado de nacimiento. Proporciona informacién, consejeria y atencién sobre los métodos de planificactén familiar. Garantizar las condiciones dptimas para recepcién y traslado del paciente. Realizar la recepcidn del paciente, revisando en la historia clinica, antecedentes personales y familiares y complementarios correspondientes al motivo de ingreso. Preparer a los pacientes para las investigaciones clinicas de laboratorio, cumplimiento tratamiento médico. EJecutar la preparacian y administracién de Farmacos por diferentes vias EN" 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. El Je. Terma N° 140D)iikesa DRECCION REGIONAL OF BALUD “Aa de Ia Lucha contra la Corrupeién y la Impunidad* Articular con el trabajo de Control vectorial, epidemiologia y otros servicios para la intervencién inmediata, Articular con Promocién de la Salud para el cumplimiento de metas en los diferentes escenarios Otras funciones que asigne el jefe inmediato superior. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRAT SCT Estrategia Sanitaria de Prevencién y Control de | Enfermedades Metaxénicas y Zoanosis - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demari Caro”. Pirate 0 Dos (02) meses. ones — Geta rCe(e) $/. 2,400.00 Nae iV Leo a] 2} En forma mensval segin contrato suscrito. enters CODIGO: HRMT - 10 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. ‘OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (02) Obstetras para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Servicio de Obstetricia — Hospital Regional Docente de | Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro” Parra Gen wien eds Potent Para eM Neo Prat Ta retools RoE) AFECTACION PRESUPUESTAL Red de Salud Chanchamayo ‘ACTIVIDAD META ESPECIFICA RUBRO_:RO.00 BASE LEGAL: * Ley N° 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales. ‘+ Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afio Fiscal 2018. © Ley N* 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. © Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil UEN? 405 {ED DE SALUD CHANCHAMAYO. Je. Tarma N* 140“Afio de la Lucha contra la Corrupeién y fa Impunidad” « Identificar reaccidones producidas por las farmacos y otras sustancias, comuniearloy | ‘cumplir acciones indicadas ‘ Identificar signos y sintomas de intoxicacién alimentaria 0 medicamentos comunicarlo y cumplir indicaciones. * identificar alteraciones en as cifras de los parémetros vitales, comunicarlos cualquier incicaciones. *_Ejecutar acciones en sitvaciones de emergencias y catdstrofes, CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: POSTON Servicio de Gineco Obstetricia - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Or. Julio Cesar Demarini Cara. DURACION DEL Dos (02) meses. Coe! Eran teeo) 2,400.00 Dace Len elon) En forma mensual segin contrato suscrito. Pent seateress CODIGO: HRMT- 11 TERMINOS DE REFERENCIA NERALIDADES. ‘OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Tecnélogo Médico especialista en Radiologia para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Pare wn) Servicio de Mamografia — Hospital Regional Docente de Pita lecR nat ‘Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Rete Drava tev enue Wa Red de Salud Chanchamayo Prat aa restos on ueer} AFECTACION PRESUPUESTAL [Xa QUD LO MERTON META +100 ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1, RUBRO_:RO.OO BASE LEGAL: © Ley N° 29849, que establece la eliminaciOn progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales. © Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afio Fiscal 2019. * Ley N° 27444, Ley de Procedimiente Administrative General © Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Ea Jr. Tarma N* 140D) dikesa DIRECCION RUGIONALOF SALLD “Afo de ta Lucha contra \Corrupcién y fa Impunidad” Reglamento General de Ia Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Decrete Supremo N” 40- 2014-PCM. © Decreto Legislative N° 1057, gue regule el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. ‘® Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, aprobado Decreto Supreme N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. ‘© Resolucién Directoral N* 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N*001- 2019-GRI-DRSI-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” © Experiencia laboral minima de (01) afio en el sector publico 0 privado realizada con posterioridad a la obtencidn del titulo incluyendo el SERUMS) (indispensable). © Realizar tamizaje en cancer de mama (captacién de pacientes para mamografia). Titula Profesional Universitario de Licenciado en tecnologia médica especialidad: radiologia Habilitacién por colegio profesional (vigente) Resolucién de Termino de SERUMS. CON MMIMCSATNM| > Conocimiento y dominio en herramienta bésica de PUESTO ¥/O CARGO computacién, © _Diplomadis y/o cursos en TOMA DE MAMOGRAFIA, COMPETENCIAS elu vele Cee VON Omn usa a inlle DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAI © Revisar la conformidad de la sala mamografia. © Recoger las Ordenes de los exdmenes de paciente citados para mamografia, ® Preparar al paciente para realizar el examen indicado. # Registrar los datos de los pacientes de mamografia, © Realizar los exdmenes especiales en rayos x y mamografia. » Velar por la seguridad y conservacidn de los documentos del servicio. © Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla, » Administrar fa documentacién clasificada y prestar apoyo secretarial especializada, aplicando paquetes informaticos. ® Informar y orientar 2 quien lo solicite en e! aspecto de su competencia de acuerdo a las indicaciones de la jefatura. © Ejecutar y verificar la actualizacién de registros, fichas y documentos técnicos en las reas de los sistemas administrativos. Las demas funciones que le asigne el jefe de servicio. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATL SUA L Servicio de Mamografia - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical Dr. Julio Cesar Demarini Caro”, UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO El Jr. Tarma N° 340."Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” Ural Bein tee CrvaenissrCaen Iau ve eteo eles) eenesesaaiessies Dos (02) meses. ‘S/. 2,400.00 En forma mensual segin contrato suscrito. CODIGO: HRMT - 12 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBIETO DE LA CONVOCATORIA: Servicio de Anatornia y Patologia Clinica — Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Red ce Sal Daa re R Lona y Pere Para en ae cULN Pyaar e eased onus) AFECTACION PRESUPUESTAL ‘Chanchamayo ‘ACTIVIDAD: 500003 META 00 ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1. RUBRO_:RO.00 BASE LEGAL: ‘© Ley N* 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N* 1057 y otorga cerechos laborales. * Ley N* 30878, Ley de Presupuesto del Sector PUblico para el Aiio Fiscal 2019. © Ley N° 27444, Ley de Procedimlento Administrativo General. © Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. ‘© Reglamento General de la Ley N” 30057, Ley del Servicio Civil, Decreto Supreme N° 040- 2014-PCM. © Decreto Legislative N* 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. ‘¢ Reglamento del Decreto Legislativo N* 1057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N* 065-2011-PCM. '* Resolucién Directoral N° 740-2019-ORSI/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N°001- 2019-GRI-DRSJ-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. El Jr, Tarma N* 140j D)oikeEsa ““Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” a Ja contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, ena Direccién Regional de Selud Junin y sus Unidades Ejecutoras" / PERFIL Y/O REQUISITOS MINIMO: Sra Experiencia laboral minima de (02) afios en el sector piiblico y/o privado, realizada con posterioridad 2 la obtenciin —_del_titulofincluyende—-SERUMS) (indispensable) Experiencia minima de (01) affo en atencién en Programa de Prevencién y Control de Cancer. eomgaiate Sy Preparar el instrumental y equipo y control de calidad de soluciones, reactivos e insumos, segin gufas protocolos establecidos. TUMUNGC DE WSUe m+ Titulo Profesional Universitario de Licenciado en MAVEN MNCLy| tecnologia médica especialidad: Laboratorio Clinica y ESTUDIOS Anatomia Patolégica Habilitacién por colegio profesional (vigente). Resolucién de Termino de SERUMS. Cece Mey GENS © Conocimiento y dominio en herramienta basica Eilean) computacién. Diplomados y/o cursos en Anatomo patologia y citologia cervical, ~ Realizar actividades de dacencia, capacitacién e investigacion ‘@ Realizar exémenes de Anatomia Patolégica con fines diagnésticos. * Verificar y registrar solicitudes de examenes de Anatomia Patoldgica. ‘+ Preparar el instrumental y equipos y control de calidad de soluciones, reactivos e insumos, segtin guias y protocologos establecidos. © Realizar el control de calidad de materiales, equipos, procesos de anatomia patol6gica segtin gulas y pratocolos establecidos. © Absolver consultas de cardcter técnico asistencia y administrativo en el amito de su competencia y emitir el informe correspondiente. | ‘© Registrar las actividades realizadas en los sistemas de informacidn institucional y | emitir informe de su ejecucién. | ¢ Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que se desarrolla, | ® Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. © Realizar otras funciones afines en el amito de su competencia que le asigne su jefe _inmediato. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: Servicio de Anatomia y Patologia Clinica - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. UE N” 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. EI Jr.Tarma N° 140 aor aD)oikesa DIREECION REGIONAL OF SALUD “Affo de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” Bens Dos (02) meses. eon Ne Cem ae elon) iss Ae OTe eros} En forma mensual segin contrato suscrito. ESENCIALES DEL PROCESO: CODIGO: HRMT TERMINOS DE REFERENCIA (GENERALIDADES. OBIETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Quimico Farmacéutico para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Or. Julio Cesar Demarini Caro”. Servicio UPSS Farmacia — Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Parsee rc) ‘ORGANICA ¥/O AREA Pelton Prager Us er PiaaNtaaeaneeste eet elen esate ian sts aENe Red de Salud Chanchamayo ] ACTIVIDAD ; 500003 META 100 ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1. RUBRO_:RO.00. BASE LEGAL: ‘© Ley N* 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N* 1057 y otorga derechos laborales, = Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector Puiblico para el Afio Fiscal 2019, © Ley N° 27444, Ley de Procedimienta Administrativo General. Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil, © Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N* 040- 2014-PCM = Decreto Legislative N* 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. © Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. © Resolucién Direcioral N* 740-2019-DRS/OFGORH, que Aprueba la Directiva N°001- 2019-GRU-DRSI-OEGORH denominada "Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMO: UE N* 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. El Je, Tarma N*140J D) dikesa “Afo do la Lucha contra la Corrupcion y la Impunidad” ‘© Experiencia laboral minima de (01) afio en el sector puiblico y/o privado, con posterioriad a la obtencién del titulo profesional, Incluyencio SERUMS. _ © Actitud de servicio, responsabilidad, orientacién a resultados, comportamiento éticos, trabajos en equipo y cooperacién, compromiso constitucianal, capacidad de analisisy respuesta al cambio. / * Titulo Universitario Profesional de Quimico Farmacéutico. * Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Hobilitada Resolucién de Ter CONOCIMIENTOS PARA EL PMYEnererer es Eon rec) BPAY BPD. Cursos y/o talleres relacionados BPA y BPD. Eran (eel ara tal Cy oreo Ce aM ew CRO aed otis 19 de SERUMS. ica, conocimiento del tema SISMED, Supervisar, controlar y evaluar el sistema de suministros de medicamentos e insumos en el drea de farmacia. = Elaborar y monitoreer los indicadores. * Cumplir y hacer cumplir las normas referidas a los medicamentes, insumos y drogas en el marco de las normas de salud y politica nacional de salud. ‘+ Supervisar y controlar el uso racional de medicamentos esenciales ¢ insumos médicos por los profesionales de la salud y la poblacién en general. ‘* Fortalecer las acciones de acceso a medicamentos seguros, eficaces y de calidad en | concordancia con las necesidades de la poblacidn. «© Servir de fuente de informactén a los profesionales de Ia atencién de salud y piblico en general en relacin al beneficio y riesga de los medicamentos y productos afines. #_Realizar otras funciones afines que le asigne su jefe inmediato. | CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: Servicio de Farmacia de Unidad de Cuidados intensives - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Dos (02) meses. rena s Dl etalon ae CONTRATO: REMUNERACION matey ueycKeol Calon) Pensa ares ‘S/- 2,400.00 En forma mensual segin contrato suscrito. CODIGO: HRMT - 14 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. UE N’ 5 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N*140J D)oikesa (ek Mug pul ‘IRECCION REGIONAL OE SALUD “Aiio de la Lucha contra la Corrupeién y la mpunidad” |ETO DE LA CONVOCATORIA: Servicio UPSS Farmacia — Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Or. Julio Cesar Demarini Caro”. Pree eae B/E Petenu ns Praga is ela eeUN Pratt seanerecons Red de Salud Chanchamayo ‘ACTIVIDAD META ESPECIFICA, RUBRO BASE LEGAL: '* Ley N* 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales. «© Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector Puiblico para el Avio Fiscal 2019, © LeyN" 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. © Loy N’ 30057, Ley del Servicio Civil ‘+ Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N° 040- 2014-PCM. © Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicies. ¢ Reglamento del Decreto Legislative N* 1057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supreme N° 065-2011-PCM. ‘© Resolucién Directoral N* 740-2019-DRSJ/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N’OO1- 2019-GRU-DRSI-OEGDRH denominada "Normas que regula el proceso de seleccion para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direction Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMOS: Srey Experiencia laboral minima de (01) aio en el sector piiblico y/o privado, con posterioridad a la obtencién de! titulo profesional, incluyendo SERUMS. - CONMPETENCIAS ‘Actitud de servicio, responsabilidad, arientacién a resultados, comportamiento éticos, trabajos en equipo y cooperacién, compromiso constitucional, capacidad de andlisis y respuesta GACT Aes + Title Universitario Profesional de — Quimico UMVIM EME Farmacéutico. Porter Constanciavigente Habilitado, Resolucién de Terming de SERUMS. de encontrarse Colegiado y 105 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Jr. Tarma N° 140D) cikesa DIRECCION REGIONAL DE SALUD BPAY BPD. 2 Cursos y/o talleres relacionados BPA y BPD. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: ~ Supervisar, controlar y evaluar e! sistema de suministros de medicamentos e insumos en el érea de farmacia. * Elabarar y menitorear los indicadores. ‘* Cumplic y hacer cumplir les normas referidas a los medicamentas, insumos y drogas en el marco de las normas de salud y politica nacional de salud. ‘= Supervisar y controlar el uso racional de medicamentos esenciales e insumos médicos por los profesionales de la salud y la poblacién en general. @ Fortalecer las acciones de acceso a medicamentos segures, eficaces y de calidad en concordancia con las necesidades de la poblacién, «© Servir de fuente de informacién a los prafesionales de la atencién de salud y publica en general en relacidn al beneficio y riesga de los medicamentos y productos afines. # Realizar otras funciones afines que le asigne su jefe inmediato. | JES ESCENCIALES DEL CONTRATO: Servicio de Farmacia - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Dos (02) meses. EITC CoN ues Ere eel WaSos ‘OTRAS CONDICIONES Poaentsdateaneresed ‘97. 2,400.00 En forma mensual segin contrato suscri CODIGO: HRMT - 15 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES, ‘OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (07) Siete Técnicos en Enfermeria para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Servicio de Enfermeria — Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Pepe ad Cee A/a Ree aus Prasat te Ns evscLUOLN rasta aoa eo Uso) AFECTACION PRESUPUESTAL Red de Salud Chanchamayo ‘ACTIVIDAD META UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. | a3 | Je, Tarma N* 140J D)cikesa ake cnt ge pe DIRECCIGN REGIONAL OB SALUD “Aflo de la Lucha contra la Carrupci6n y la Impunidad” ESPECIFICA RUBRO. © Ley N° 29849, que establece la eliminacidn progresiva del régimen especial del Decreto Logislativo N° 1057 y otorga derechos laborales. © Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Aifo Fiscal 2019. © Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. Ley N° 20057, Ley del Servicio Civil Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N° 040- 2014-PCM Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, aprobada Decreta Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 055-2011.PCM. © Resolucién Directoral N* 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N°001- 2018-GRJ-DRSI-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccidn para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” rary Experiencia laboral minima de (01) afo en el sector piblico. Experiencia en el sector pilblico con conacimiento en el rea de hospitalizacion, Experiencia de (02) afio desempefiando funciones al cargo en establecimiento I~ 2 Con aae LC) Capacidad de trabajo en equipo, personal proactivo con iniciativa e identificacién con el servicio. capacidad de manejo en situacién de estrés laboral, ‘trabajo bajo presion. capecidad de resclucién de problemas, trato amable y cordial a los pacientes y compafieros de trabajo. actitud de compromiso con la institucién y el serv! GAG CNN Milea | Titulo Profesional Técnica en Enfermert On on Sae 3 aiid - Cees enue aa) + Conocimientos bésicos en ofimatica. EMTs th7 Loken) © Atencién y/o cuidados en pacientes hospitalizados, © Bioseguridad, Clima Organizacional. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: * Control de funciones vitales. ‘© Higiene matinal ¥/O bafio de esponja diaria segiin el estado de salud del paciente, sfeitado del paciente varén. UE N* 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. EI Jr. Tarma N* 140J D)dikesa kat te ay bpd DDRECCION RESIONAL OF SALAD “afio de la Lucha contra la Corrupeién y la Impunidad” ‘Mantener al paciente completamente limpio, ufias cortas y limplas. Hacer terapia ocupacional siel estado del paciente asi lo amerite, ‘Administracién del tratamiento indicedo por el medico: pastillas, inyecciones, enemas, supositorios, cremas, ete. Si el paciente no se moviliza, hacer cambio de posicién cada 02 horas para eviter escaras. Aplicar palmo terapia con cada movilizacion para evitar acumulacién de secreciones en las vias respiratorias ‘2 Atender al paciente con bastante carifio y responsabilidad. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: UPSS Hospitalizacién - Hospital Regional Docente de | Medicina Tropical "Dr. Jullo Cesar Demarini Caro”, Dos (02) meses. Maan) DOr elo ts eo Ces Greve aacalen Wave) OTRAS CONDICIONES Peaecuaeaaeeste '5/. 4,500.00 En forma mensual segun contrato suscrito. CODIGO: HRMT - 16 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Técnica en Enfermeria para ei Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. rene LG Unidad de Epidemiologia — Hospital Regionel Docente de Coen 7a Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”, Penis Pra atenirestcssW Red de Salud Chanchamayo Paes aueesi od Contr AFECTACION PRESUPUESTAL PXQINIDLO) META 00 ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1. | RUBRO_: RO. 00 500003 BASE LEGAL © Ley N.29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N* 1057 y otorga derechos laborales. + Ley N° 30879, Ley de Presupuesto ¢el Sector Publico para el Affo Fiscal 2019. © Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. a Jr, Tarma N* 140Pf) JUNIN DIRESA Finan inl Seen es “ao dela Luca contra a Corrupién yl Impunidod” © Ley N" 30057, Ley del Servicio Civil * Reglamento General de Ia Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Suprema N° 040- 2014-PCM. * Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contrataclon administrativa de servicios. © Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. © Resclucién Directoral N* 740-2018-DRSI/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N°001- 2019-GRJ-DRSJ-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccign para la contrataci6n de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” Sa PERFIL Y/O REQUISITOS MINIMOS: Brrr) }* Experiencia leboral minima de (01) afio en el sector piblico y/o privado en el desempefio de funciones como técnico de enfermerla. /+ Experiencia laboral minima de (02) afo en el desemperio de funciones en la unidad de epidemiologia, realizada con posterioridad @ obtencién del titulo técnico (indispensable). - COMPETENCIAS /> Tener actitud proactiva e identificacion con los fines de la instituclon y de la unidad de epidemiologia }* Capacidad de andlisis de la informacién. |+_Trabajo en equipo. _ emus XecUaMeW) » Titulo Profesional Técnica en Enfermerfa. Ueno tad ary CeMeeMm Len IGr Was) » Conocimiento del trabajo que se realiza en la unidad de sth eke) epidemiologia. /* Experiencia en el trabajo extramural, * Manejo de herramientas informaticas minimo Microsoft office © Cursos relacionados con Epiciemiologia (Epidemiologia Hospitalarie, Vigilancia de Enfermedades sujetas a ‘Vigilancia Epidemiolégica, etc.) DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: «© Realizar la vigilancia de enfermedades transmisibles. ‘© Realizar la vigilancia de enfermedades no transmisibles. © Realizar vigilancia de muerte materna y perinatal. Realizar vigilancia de microcefalia. Participacidn en la vigilancia de IAS. Participar en investigaciin de campo de enfermedades sujetas a vigilancia epidemioiogia Digitar boletines epidemiolégicos. Mantener actualizada los sistemas de notificacidn de la unidad de epidemiologia ‘405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Jr. Tarma N° 140J D)oikesa [Poko ol ge a sl DIRECCION REGIONAL OF SALUD flo de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” ‘© Actualizar sala situacional mensual ‘+ Generar los reportes mensuales de las diferentes vigllancias Participar en la elaboracién del ASIS hospitalario tras que sean asignadas por el jefe inmedisto superior. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: SPSS MM Unidad de Epidemiologia - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro” Dieter ae Dos (02) meses. LE VaULes Clava vale} Sf. 1,509.00 ivist sue - reo etn sy En forma mensual segiin contrato suscrito. Peano eanerssses CODIGO: HRMT - 17 TERMINOS DE REFERENCIA |ERALIDADES. )BJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Técnico en Terapia Fisica y Rehabilitacién para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr, Julio Cesar Demarini Caro”, Pena Ly Departamento de Me Cree NT enuizy Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar SOLICITANTE Demarini Caro”. Pea GCLCLWEN Red de Salud Chanchamayo Peet tse lace ts Por _ Posanctemaiisata) ACTIVIDAD 500003 META 100 ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1 RUBRO—_:RO.00 BASE LEGAL: # Ley N* 29849, que establece |e eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N° 1057 y ctorga derechos laborales. «Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector Puiblico para el Afio Fiscal 2019. © Ley N* 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. © Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. ‘© Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N* 040- 2014-PCM. ‘* Decreto Legislative N* 1057, que regula el régimen especial de contratacion administrative de servicios. UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Ea Jr. Tarma N*140“afte de lo Lucha contra la Corrupeién y la Tmpunidad” ‘* Reglamento del Decreto Legislative N* 1057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Suprema N" 065-2011-PCM. '® Resolucién Directoral N* 740-2029-DRS)/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N’OO1- 2019-GRJ-DRSJ-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecuteras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMOS Euararry > Experiencia laboral minima (02) afios de experiencia en el sector pablico 9 privado al término de la carrera, oa © Liderargo y pro actividad. ® Etica profesional. Planificacién y Organizacién. Oriemactén a resultados Trabajé en equipo. eG CNM + Titulo Profesional Técnico en Terapia Fisica, LCL mayo ESTUDIOS CM CZGENEN| + Conacimiento y dominio en herramientas bésicas de Ear hyiekec) computacién. Cursos a fines a la carrera, |ESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: [> Apoyar en el control de funciones vitales y realizar mediciones de talla, peso corporal y otras medidas antropométricas. le informar al paciente sobre aplicacién de técnicas de rehabilitacién. Je Participar en los actos recreativos para la integracién social del paciente en proceso de rehabilitacién. |« Cumple con el horario de trabajo, establecido en el roglamento de control de asistencia y permanencia del personal. ‘+ Llevar el control y registro de pacientes atendidos. 's Proveer oportunamente el material necesario en el servicio, '*_ Reportar las ocurrencias al jefe inmediato superior. ‘= Participar en las reuniones programadas por el servicio. © Colaborar con la conservacién del buen estado de los equipos y enseres de las unidades de medicina. Las demas que le asigne el responsable de la unidad funcional. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: Departamento de Medicina de Rehabilitacién - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Dos (02) meses. reer ear PTT ale a8 eos UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. | as | Jr, Tarma N* 240J D)dikesa Dineccion RESIONAL OF SALUD “Afio de la Lucha contra la Corrupcin y la Tmpunidad” Sf. 1,500.00 Gamera MENSUAL: ree eres} Erarentstseanlssies En forma mensual segin contrato suscrito. CODIGO: HRMT - 18 TERMINOS DE REFERENCIA (GENERALIDADES. SS, OBIETO DE LA CONVOCATORIA: lontratar los servicios de (01) Un Ingeniero Ambiental para el Hospital Regional Docente de Vledicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro". Unidad de Epidemiologia y Salud Ambiental — Hospi Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro’ Red de Salud Chanchamayo Parr ne) eae R Tense Relais Pare Ne.) DE REALIZAR EL PROCESO DE eemaueAste) Rosanna sas ‘ACTIVIDAD META ESPECIFICA BASE LEGAL: © Ley N° 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislativa N* 1057 y otorga derechos laborales. © Ley N” 30879, Ley de Presupuesto del Sector Puiblico para el Afio Fiscal 2019. © Ley N? 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. # Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil « Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley de! Servicio Civil, Decreto Supremo N” 040- 2014-PCM. «© Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. + Reglamento del Decreto Legislativo N* 1057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas nor Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, * Resolucién Directoral N° 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprueba Ia Directiva N°001- 2019-GRJ-DRSJ-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios ajo el régimen de contrataciin Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Jun(n y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMOS: 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr Tarma N' 140J = Aiio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” JUNIN: DIRESA DrECCION REGIONAL DE SALUD Experiencia laboral minima de (02) afos en el sector pablico y/o privado en el desempefo de sus funciones después de la obtencién del titulo profesional (indispensable). COMPETENCIAS Desarrollo de capacidades en el dmbito de liderazgo, ‘comunicacién y creatividad. Capacidad de analisis, expresién, redaccién, sintesis, ‘coordinacién técnica y de organizacién | Tener actitud oroactiva e identificacién con los fines de la institucién y de le Unidad de Epidemtologia y Salud Ambiental. Trabajo en equipo. Feats @AMle.¥§| > Titulo Universitario Profesional de Ingeniero Ambiental, OOM CMNES] —Ingeniero sanitario, Ing. Recursos Naturales renovales — ESTUDIOS conservacién de suelos y agua, bidlogo, ing. Quimica y/o afines. Constancia vigente de encontrarse Colegiaco y Habilitado. Resolucidn de Termino de SERUMS. en eM MC UEMZM © Conocimiento de las funciones en la Unidad de Aah Lokerco) Epidemiologia y Salud Ambiental itter Capacitacién Especializada en el area Manejo de Herramientas informaticas minimo Microsoft office. Cursos relacionados con Salud Ambiental (Vigilancia & Higiene Sanitaria de establecimientos, Vigilancia de la Calidad del Agua para Consumo Humano, Vigilancia de Control de Vectores, Vigilancia Sanitaria de Resicuos Sélidos}. Conocimiento basico en ofimética. uw DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAI ry evaluar las actividades del drea y el personal a su cargo. = Organizer, dirigir, supe | ‘© Cumplir los Protocolos, Normas y Directivas de caracter Técnico Administrative sobre | Saneamiento Basico, Higiene Alimentaria, Control Vectorial y Ecologia y Medio Ambiente. ‘© Realizar supervisiones, inspecciones a establecimientos, entidades y otras, emitlendo los informes técnicos correspondientes. + Integrar comités, consejos y comisiones por delegacién de la Direccién Elecutiva, '» Coordinar y gestionar la toma de muestras (alimentos, agua, aire, suelos y otros) y sus procedimientos respectives. '» Realizar actividades ée vigilancia e inspecciin de sistemas de agua asi como actividades de desinfeccién y/o tratamiento de los sistemas de agua de los centros poblados de la jurisdiccién del Hospital. | © Realizar el monitoreo de los parémetros de calidad de agua pare consumo humano en | los centros poblados de la jurisdiccién del Hospital. 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N*140J D) dikeEsa Paki gj DIRECCION REGIONAL OF SALUD “*Afio de la Lucha contra fa Corrupcién y la Impuniae™ ‘Apoyo en la elaboracion y desarrollo de estudios y/o proyectos de Investigacion a desarrollarse dentro del programa de vigilancia y control de los sistemas de agua y saneamiento. ‘© Vigilancia Sanitaria de Piscinas piblicas y privadas de uso colectivo de la jurisdiccién del Hospital. ‘© Inspeccionar la Higiene Sanitaria de los establecimientos fabricantes de alimentos varios y de los praveedores de los Programas Sociales para los procedimientos de validaci6n técnica oficial del pian HACCP. # Atender las denuncias y quejas de consumidores y usuarios en general que impliquen riesgos para la salud publica en alimentos y bebidas. © Realizar la vigilancia sanitaria a mercados, restaurantes, quioscos escolares, comedores populares, vaso de leche. © Supervisar las actividades del personal de control vectorial de la jurisdiccién del Hospital Coordinar el trabajo de Control y Tratamiento focal de AEDES AEGYPTI en les localidaces de la jurisdiccién del Hospital. Coordinar las intervenciones de Rociado Residual y Nebulizacién Especial como medidas preventives. Coordinar el trabajo de Control y Tratamiento de criaderos para ANOPHELES SPP segin el censo de criaderos de la jurisdiccién del Hospital. « Aplicar os lineamientos de la Politica Sectorial y Local de salud al Programa de Ecologle y Proteccién del Ambiente. « Planificar y supervisar las actividades de Ecologfa y Proteccién del Ambiente. ‘¢ Identificar las amenazas potenciales que pueden causar dafio al medio ambiente y la salud pitblica de la poblacién. ‘Organizar y dirigir los planes de Ecologia y Proteccién del ambiente respecto a: Vigilancia Sanitaria del aire y ruido; Vigilancia Sanitaria de Cementerios, Servicios funerarios, crematorios, trasiado de cadéveres y restos humanos, exhumacién, inhumacién y cremacién; Vigilancia de Juguetes y Utiles de Escritorio; Vigilancia del manejo de residues sélidos hospitalarios; Vigilancia de Ambientes 100% libres de ‘tabaco; Otras vigilancias ambientales. ‘© Inspeccién Sanitaria a la EPS RS de residuos sélides. ‘= Inspecci6n Sanitaria a Empresas de Saneamiento Ambiental. '+ laborer informes técnicos dc las actividades de Ecologia y Proteccién del Ambiente. * Coordinar con organismos piiolices y privados la solucién de problemas relacionados a la Ecologia y Proteccidn del Ambiente. # Las demés funciones que le asigne el jefe inmediato. CONDICIONES ESCENCIALES DEL COf 1: TSCM Unidad de Epidemiclogia y Salud Ambiental - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro” Pieris Dos (02] meses. Cee Dens Cs(e S/. 2,400.00 Die UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO- EI Jr, Tarma N° 140J D)iikesa DieCclON REGIONAL OF SALUD ne tg a “Afi dela Lucha conta la Corrupeiény fa Tmpunidad” renee En forma mensual segin contrato suscrito. Parente essen - CODIGO: HRMT - 19 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Direccion Ejecutiva — Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Perr wn) Rrra Wen ies Pees DEPENDENCIA ENCARGADA. DE REALIZAR EL PROCESO DE ent Ur Cero Grane a are Red de Salud Chanchamayo META ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1 RUBRO 0.00 3ASE LEGAL: ‘© Ley N*-29849, que establece la eliminacion progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N* 1057 y otorga derechos laborales. © Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector Pablico para el Ao Fiscal 2019, © Ley N* 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General. © Ley N’ 30057, Ley del Servicio Civil. © Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil, Decreto Supremo N” 040- 2014-PCM. © Decreto Legislative N’ 1057, que regula el régimen especial de contrat administrativa de servicios. ‘© Reglamento del Decreto Legislativo N* 1057, aprobado Decreto Supremo N* 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decrete Supremo N’ 065-201 1-PCM © Resolucién Directoral N* 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprueta la Directiva N“O01- 2019-GRJ-DRSI-OFGDRH denominada "Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, ten la Direccidn Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMO: © Experiencia laboral minima de (04) afios en el sector piiblico © privado al término de Ia carrera. Responsabilidad, honradez y disciplina. Bren ey Coane 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N* 140Dineecion necioNaL OE SALUD JOR D) dikEsa “Afio de la Lucha contra la Corrupei6n y fa Impunidad” Etica profesional. Disponibilidad de presencia en situaciones de contingencias, emergencia y/o desastres. Disponibilidad inmeciata. Facilidad de comunicacién, Creatividad, iniclativa y perseverancia. Orientacién a! servicio. Capacidad de trabajar en equipo y tener iniciativa para resolver problemas. Buen trato y calidad de atencién al puiblico, Buena diccidn y voralizacién, GMC NCUA y|+ Titulo Profesional Universitario de Licenciado (a) en fo Teme eM Aaa § Ciencias de la Comunicacion. PSs ite le) Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. Conacimiento afines ala carrera. Je Promover nuevas estrategias comunicativas de prevencién y recuperacién de la salud. j= Desarroliar las publicaciones (AUDIOVISUALES, PRENSA y REDES SOCIALES) del Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr, Jullo Cesar Demarini Caro” '» Planificar, dirigit y coordinar la difusién y promocién de las actividades que desarrolla el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical Dr. Julio Cesar Demarini Caro. |s_Elaborar videos institucionales con temas de salud que promueva el conocimiento y aprendizaje de la poblacién en salud publica, '« Produccién de programas de TV para la prevencidn y recuperacion de la salu. = Flaboracién de reportajes, documentales y semblanzas, en el ambito de accién del Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. |= Programar, coordinar, Ejecutar y controlar acciones referidos al ceremonial, protocolo y cuadros de precedencia en las actividades que desarrolla el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julic Cesar Demarini Caro” ‘© Trabajar conjuntamente con las distintas oficinas y/o servicios del Hospital, para difundir los mensajes de campafias y actividades gratuitas que brinda a la poblacién. | Manejo adecuado del directorio institucional y colaboradores, lideres Comunales, periodistas, medios de comunicacién ¢ instituciones privadas y del estado vinculantes al Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro". J» Elaboracién del reporte mensual sobre el cumplimiento de METAS. Jo Desarrollo de actividades adicionales programadas por la direccidn, CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRAT( Oficina de Imagen institucional - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”, ‘Dos (02) meses. MTT eel PICs one UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO: El Jr. Tarma N° 140J D) dikesa DIRECCION REGIONAL OF SALUD “Ajo de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” REMUNERACION ‘$/. 2,400.00 IVE Cont ely} En forma mensual segin contrato suscrito. ESENCIALES DEL PROCESO: CODIGO: HRMT - 20 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. || OBIETO DE LA CONVOCATORIA: } contratar los servicios de (01) Un Técnico en Computacién e informética para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropicel “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Oficina de Recursos Humanos ~ Hospital Regional Dacente de Medicina Tropical “Dr, Julio Cesar Demarini Caro”. Parra ne) ero Wie BLOG Petensuus Praga Mae UL Praca teers enter} AFECTACION PRESUPUESTAL Red de Salud Chanchamayo ACTIVIDAD : 500003 META +100 ESPEGFICA :2.3.2.8.1.1. RUBRO—_:R0.00 BASE LEGAL: © Loy N* 29849, que establece [a eliminacién progresiva del régimen especial de| Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales. ‘+ Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afio Fiscal 2019. © Loy N’ 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. © Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil ‘© Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N* 040- 2014-PCM. © Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. ¢ Reglamento del Oecreto Legislative N° 1057, aprobado Decreto Supremo N* 075-2008- PCM y modificatoria aprobades por Decreto Supremo N* 065-2011-PCM. © Resolucién Directoral N° 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N°001- 2019-GRI-DRSJ-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para le contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, ‘en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMOs UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. EI Jr. Tarme N° 140J D) dikesa FPabsi te rgd pelt Dineecion necsowal oF saLU9 Af de la Lucha contra fa Corrupelén y. Impunidaa” Errante © Experiencia laboral minima de (01) afio en el sector _plblico y/o privado. orate * Responsabilidad, honradez y discip Capacidad de Trabajo bajo presién. Disponibilidad inmediata, Facilidad de Comunicacién. Creatividad, iniciativa y perseverancia, Orientacién al servicio. Buen Trato y calidad de atencién a los trabajadores. ‘Manejo y operstividad de sistemas informaticos. Conocimiento, manejo y experiencia en el Sistema de Cala y de procedimiento administrativos. Gelso AU(e.W Titulo Profesional de Técnico en Contabilidad ¥/O AFINES. oe (on es (ery Rea Me RAGn Ne + Conocimiento basico en ofimatica, fusaeh ken DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAI eh } | lngresar roles de tina del personal médioo y Asstendal \ |» Ingresar la asistencia y permanencia del personal de hospital. ue «© Informe de las guerdias de los médicos y personal asistencial. * Otras funciones que lo asigne la Jefatura inmediata, CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: TUTTE EEN Oficina de Recursos Humanos - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”, EUnet els Dos (02) meses, eels Eris Caren '8/- 4,500.00 IViarevate Onto ere a} En forma mensual segin contrato suscrito, Prensa CODIGO: HRMT - 21 TERIMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. ‘OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratarlos servicios de (01) Un Auxiliar en Computacidn para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”, 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Je. Tarma N° 149i D)oikesa Aiio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” Unidad de Estadistica, informatica y Telecomunicaciones — Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Red de Salud Chanchamayo Brea nC) Bae Wars Pelton is Ciara ae ect DE REALIZAR EL PROCESO DE oUt AFECTACION PRESUPUESTAL ACTIVIDAD: 500003 META 00 ESPECIFICA :2,3.2.8.1.1, RUBRO_:RO.00 Ley N° 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N* 1057 y otorga derechos laborales. © Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Publica para el Ao Fiscal 2019, Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N° 040- 2014-PCM. Decreto Legislative N* 1057, que regula el régimen especial de contrata administrativa de servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N° 105?, aprobado Decreto Suprema N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supreme N° 065-2011-PCM ‘© Resolucidn Directoral N* 740-2019-DRSW/OFGORH, que Aprueba la Directive N*O01- 2019-GRI-DRS!-OEGORH denominada “Normas que reguls el proceso de seleccién para la contratecién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en le Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMO: EXPERIENCIA Experiencia laboral minima de (01) afio en el sector plblico y/o privado en el desempefio de funciones afines 2 la profesion, COMPETENCIAS Capacidad de Trabajo bajo presién. Capacidad de resolucién de problemas y organizacién en el trabajo. Responsabilidad en el trabajo. Capacidad de Trabajar en equipo ‘Autonomia y pro actividad. Relacidn Interpersonal GeO pCesitey|> Titulo Profesional de Técnico en Computacién e GRADO Y/O NIVEL DE MCMCe” Sie? PeNeenNie ae Wall» Acreditar capacitacién o actividades de actualizacion PUESTO ¥/O CARGO _ profesional afines UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. El Je, Taema NO140di D)iizesa Palo st fg bi pa? DIRECCION REGIONAL DE S81.UD “Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” JPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: © Mantenimiento de equipos de cémputo (SOFTWARE], © Soparte técnico informatico. * Realizar otras funciones afines de competencie que la asigne la jefatura inmediata SONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: Unidad de Estadistica, Informatica y Telecomunicaciones - Hospital Regional Dacente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Dos (02) meses. asters Pirate ie eo tes Cera Csre) ise elecLeon elec} eet seas S/-1,300.00 En forma mensual segin contrato suscrito, CODIGO: HRMT - 22 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES, OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Técnico en Secretariado Ejecutivo para e| Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro” : sblicos y PrivadOo > Hosp RSS] Unidad de Seguros Publicos y Privados — Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Red de Salud Chanchamayo Perr erw) Coe B/G IZ Beech Pirate Nae Piaget 7 tanta eel Ute Grae ans asare ‘ACTIVIDAD 500003 META 2100 ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1. RUBRO_:RO.00 BASE LEGAL: * Ley N* 29849, que establece Ia eliminacién progresiva del régimen especial de! Decreto Legislative N° 1057 y ctorga derechos laborales. * Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector Publico pars el Affo Fiscal 2019, + Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General. Ley N* 30087, Ley del Servicio Civil {ED DE SALUD CHANCHAMAYO. Jr. Tarma Nt 240,di D)dikesa {pebble feria DIRECEION REGIONAL DE ALUD “Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad! Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N* 040- 2014-PCM. Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrative de servicios. Reglamento del Decreto Legisiativo N° 1057, aprobado Decreto Suprema N* 075-2008- PCM y masificatoria aprobadas por Decreto Supremo N* 085-2011-PCM, Resolucién Directoral N" 740-2019-DRSi/OEGDRH, que Aprucba la Directiva N°001- 2019-GRJ-DRSJ-OEGDRH denominada "Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicias, en Ia Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras”. EXPERIENCIA + Experiencia laboral minima de {01) aio en el sector puiblico y/o privado. + Acreditar experiencia en centros laborales. Cee ara LC) * Tener capacidad de trabejo ajo presion. * Trabajo en equipo. * Identifacién Insttucional y en el servicio, andlisis, | expresién, coordinacida técnica y organizacién TMNT NICU LAME» Titulo Profesional de Técnico en Secretariado Ejecutivo. nom a Paes CONTE ODUM « Conocimiento basica en computacién, Pte ekenice) /* Conocimiento bésico de OFIMATICA. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: ] ‘© Atencién al publica usuario de la Unidad de Seguros Piblicos y Privados. ] ‘= Recibir, archivar los documentos que Ingresan de otras dreas y las que emita la jefatura, © Realizar tareas de asistencia administrativas, le Apoyo y proceso en las afiliaciones a los beneficiarios al SI. ‘Aplicar conocimientos y competencias para mejorar la calidad de atencién al Usuario sis. # Otras que asigne sujefaturs. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: TUS Unidad de Seguros Publicos y Privados - Hospital Regional | Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro’. Cees Dos (02) meses. Ceres a CMa Calon) S/- 1,300.00 MENSUAL ere teres) En forma mensual segun contrato suscrito. areas UE N* 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO sa | Jr. Tarma N° 140DIREECION REGIONAL DH SALUD ® DIRESA CODIGO: HRMT - 23 TERMINOS DE REFERENCIA OBJETO DE LA CONVOCATORIA: ENDS, “SGEantratar los services de (02) Un Téenieo en Contabilidad y/o secretariado ejecutivo para el \fiSspital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”, Unidad de Economia — Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”, PL ed Cre R/per iz) Reais rarer te Ma erU LY Pasa eases Rouse Pasar st aU sare Red de Salud Chanchamayo ‘ACTIVIDAD 500003 | META 100 | ESPECIFICA, RUBRO @ Ley N* 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales. © Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector Puiblico pare el Aflo Fiscal 2019. = Loy N" 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. © Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil © Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N° 040- 2014-PCM, © Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién ‘administretiva de servicios. « Regiamento del Decreto Legislative N° 1057, aprobado Decreto Supremo N* O75-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decrete Supremo N° 065-2011-PCM, «© Resolucién Directoral N* 740-2019-DRSI/OFGDRH, que Aprueba la Directiva N°001- 2019-GRI-DRSJ-OEGORH denominada “Normas que regula el proceso de selecci6n para le contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL Y/O REQUISITOS MINIMOS: f@ Experiencia laboral minima de (01) afio en el sector piblico y/o privado. Je Experiencia laboral minima de (02) afo en el manejo de dinero y sistemas de cajas recaudadoras en el Sector Publico ~ Salud. ~ Responsabilidad, Honradez y Disc) Capacidad de trabajo bajo presié UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO EI Jr. Tarma N* 140 rear COMPETENCIASD) dirREsa DIRECCION REGIONAL OF SALUD “afio de la Lucha contra la Corrupelén y la Impunidad” © Disponibilided de presencia en situaciones de | contingencias, emergencia y/o desastres. Disponibilidad inmediata. Facilidad de comunicacién, Crea Orientacion al servicio. Capacided de trabajar en equipo y tener iniciativa para resolver problemas oportunamente. Buen trato y calidad de atencién al piiblico. Manejo y Operstividad de sistemas informticas, Conocimiento, manejo y experiencia en el Sistema de Caja y de procedimientos administrativos. Foe PCesMuresg| * Técnicos en Contabilidad y/o secretariado y/o afines. GRADO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS idad, Iniciativa y Perseverancia. Coe eSULGEMIM + Conocimiento y manejo de Office Gusohokenico) © Conocimienta basico de OFIMATICA. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: > Atencidn al publico en el cobro o tramite que sea requerido, segun /a solicitud del médico tratante en el Servicio de Consultorios Externas y/o Hospitalizackin (Consultas, Intervenciones Quirirgicas, Exmenes de Laboratorio Clinico, Rayos X, Ecografias, otros). © Verificar en la pégina central del SIS si los pacientes estén con Afiliacién Activa para poder ser atendidos y otorgarlos sus citas o turnos respectivos. © Apertura de cuentas corrientes de pacientes Publico General, SIS, SOAT y otros convenios. ‘+ Ingresos de las cuentas corrientes Pilblico General, SiS, SOATY otros convenios | (laboratorio, Rayos X, ecografias, patologias, intervenciones quirlirgicas y otros procedimientos). '» Confeccién de facturas para canje de recibos a empresas solicitantes a través del sistema. © Liquidar las altas de los usuarios hospitalizados, teniendo en cuenta las | exoneraciones emitidas por el servicio de Servicio Social. * Viabilizar la atencién diacfa de pacientes SIS atendidos en Consultarios Externos. Sellado y verificacién de fos mimeros de las cuentas corrientes de las recetas de farmacia de los pacientes hospitalizados que cuentan con el Seguro Integral de Salud (S'S), SOAT y otros Convenios. © Cobro de boletas de venta de farmacia y sellade de las mismas. + Realizar el informe del dia, entregar el dinero cobrado con e| Consolidado General de Recaudacién pare ser remitido al Jefe inmediato superior, quien da la conformidad respectiva. 2 Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato y Superior Jerérquicos. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRAT( UE NP 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. El Jr, Tarma N* 140J D) dikesa Prados ate po al DIRECEION RECiONal OF SALUD “Afio de la Lucha contra la Corrupcién y fa Impunidad” UST CG CMM Unidad de Economia - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "br. Julio Cesar Demarini Caro”. EMT ne Dos (02) meses. eee GivmunaseCaren §/. 1,200.00 IVa Oe OTRAS CONDICIONES eestsa ares) CODIGO: HRMT- 24 TERMINOS DE REFERENCIA |ENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (04) cuatro Artesanos - Limpieza para el Host Medicina Tropical "Or. Julio Cesar Demarini Caro”. I Regional Docente de aaa nO 5 Better Perens Drage Na eae U Unidad de Manteni Regional Docente de Medicina Tropical “Or. Julio Cesar Demarini Caro”. Red de Salud Chanchamayo | oUt} AFECTACION PRESUPUESTAL ‘ACTIVIDAD META ESPECIFICA :2,3.2.8.1.1. RUBRO (00003, BASE LEGAL: + Ley N* 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N’ 1057 y otorga derechos laborales. © Ley N* 30879, Ley de Presuouesto del Sector Puiblico, © para el Ato Fiscal 2019. © Ley N’ 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. * Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. * Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil, Decreto Supremo N° 040- 2014-PCM, + Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrative de servicios. ‘* Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. * Resolucién Directoral N* 740-2019-DRSJ/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N*O01- 2018-GRI-DRSJ-OEGDRH denominada “Normas que reguls el proceso de seleccién para {ED DE SALUD CHANCHAMAYO. Jr. Tarma N° 140Paks fp sk tl DWECCION REGIONAL DE SALUD J D)oikesa “afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” la contratacidn de servicios ajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en Ia Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMO: Eee No amerita. __ COMPETENCIAS ‘© Actitud de servicio, responsable, proactivo y trabajo | bajo presién [= Certificado de Estudios nivel secundario completo. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: © Limpieza general de todos los ambientes del hospital ] « Limpieza general de paredes y ventanas. © Ejecucién de labores de limpieza y conservaci6n aséptica de las érees criticas. * Otras funciones que le asigne la jefetura inmediata. NDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRAT( TTS SON Servicio de Limpieza— Unidad De Mantenimiento y Servicios Generales - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. sulio Cesar Demarini Caro”, Dos (02) meses. DURACION DEL erate} Geena Maeve ‘OTRAS CONDICIONES Eiener saan s/. 1,200.00 | En forma mensual segdn contrato suscrito, CODIGO: HRMT - 25 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBIETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) un Artesano - Lavanderia para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. eT Unidad de Mantenimiento y Servicios Generales — Hospital | Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar | Demarini Caro”, Red de Salud Chanchamayo Bera erm rc) Gioia W/Len aN Potten Disaster date vy Prada e ala elascedg PenGeueNlet UE N* 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. | ca | Jr. Tarma N? 149D)iikesa DIRECCION REGIONAL OF SALUD petit “*Affo de fa Lucha contra fa Corrupcién y la Impunidad” ACTIVIDAD + 500003 META, #100 ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1. RUBRO_: 80.00 BASE LEGAL: Lay N° 29849, que establece la ellminacion progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N* 1057 y otorga derechos laborales. Ley N* 30879, Ley de Presupueste del Sector Piiblico para el Afio Fiscal 2029. Ley N° 27446, Ley de Procedimiento Administrative General. Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. Regiamento General de la Ley N* 30057, Ley del Servicio Chul. Decreto Supreme N* O40- 2014-PCM. Decreto Legislative N* 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. Reglamento del Decreto Legisiativo N° 1057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprabadas por Decreto Supremo N? 065-2011-PCM. Resolucién Directoral N° 740-2019-DRSJ/OEGDRH, que Aprueba Ie Directiva N°001- 2019-GRJ-DRSJ-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccisn para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, em la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras”. PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMOS: Sree en el sector Experiencia laboral minima de (01) piiblico y/oprivado, '* Responsable en el cumplimiento de funciones, ser proactive, eRe \Mesy| * Certificado de Estudios nivel secunderio completo. orn om ee ESTUDIOS feo ele el eLe aa © Conocimiente basico de lavado. aie ekenites eo ata arc) DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: © Recojo, seleccién y lavado de prendas de diferentes servicios de hospitalizacion. Planchade de todas las prendas Control diario de ropas lavadas | Seleccién de prendas por servicio. Recepcién de ropa en mal estado para compostura o reposicin Reparacién de prendas recuperables mediante la costura y remendado. Requerimiento de telas para la elaboracion de prendas, © Disponer de prendas adicionales s cualquier requerimiento. ‘© Entregar y distribuir ropa limpia a los servicios que lo requieren. +» Efectuar la limpieza y desinfeccién y conservacién del ambiente y equipos. UE N* 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. El Jr. Tarma N? 140“Aflo de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” LUGAR DE PRESTACION: Servicia de Lavanderia - Unidad De Mantenimiento y Servicios Generales - Hospital Regional Dacente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro”, Pern Dos (02) meses eons _ REMUNERACION $/. 1,200.00 rast pa CUS ICSCN NEE En forma mensual segin conirato auserto ESENCIALES DEL PROCESO: CODIGO: HRMT - 26 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES, OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (03) tres Artesanos - Vigilante para el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Cara”. Unidad de Mantenimiento y Servicios Generales — Hospital Regional Docente de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro Red de Salud Chanchamayo Perea ne) eee R72 Ree UL Dara ea (ecru). Praca Nteaa atest rou Calon AFECTACION PRESUPUESTAL ACTIVIDAD = 500003 META 100 ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1 RUBRO _:R0.00 BASE LEGAL: © Ley N* 2984, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales. * Ley N* 30873, Ley de Presupuesto del Sector Puiblico © oppara el Afo Fiscal 2019. © Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. * Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil # - Reglamento General de le Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Decrate Supremo N* 040- 2016-PCM. © Decreto Legislative N* 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. = Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado Decreto Supremo N* 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO | 6a | Je.Tarma N° 140bineccion Resionat b= SALUD ® DIRESA “Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” © Resolucién Directoral N° 740-2019-DRSI/OEGORH, que Aprueba la Directiva N°O01- 2019-GRJ-DRSI-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para a contratacion de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” 1SITOS MINIMO: Experiencia laboral minima de (01) afio en el sector publica y/o privado. '* Actitud de servicio, responsable en el cumplimiento de sus funciones, onesie» Certificado de Estudios nivel secundario completo. Cooma / em atae ESTUDIOS = (eee ae.Gwaml © Conocimiento en el puesto-convocado. PUESTO ¥/O CARGO rane (eats eC) DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: [= Control de ingreso y salidas extraordinarias del personal que labora en la institucin y visitantes. = Proteccién de bienes muebles e inmuebles, as/ como la proteccién de las personas y pacientes que se encuentran dentro del establecimiento. © Control de acceso y regulacidn del trafico, ingreso y salida de vehiculos previa autorizacién. '¢ Control de ingreso y salidas de caddveres. Prevencién y cuidado frente a actos vandélices. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRAT Servicio de Vigilancia - Unidad De Mantenimiento y Servicios Generales - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demari ‘Dos (02) meses. renwal PTT elol a8 (royce REMUNERACION ieee icueceo cares) ESENCIALES DEL PROCESO: S/. 1,200.00 En forma mensual segin contrato suscrito, CODIGO: HRMT ~ 27 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr, Tarma N° 140J D) dikesa Pen ent igh pe DWECCION HeG@ONAL OF SALUD “Affe de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” Parana Unidad de Mantenimiento y Servicios Generales - Hospital CMe Nena Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Eee Demarini Caro”, Cau N eto. Red de Salud Chanchamayo Prat ae ma neeste es omen AFECTACION PRESUPUESTAL EXSUUEY.U) MeTA ESPECIFICA 500003 Ley N° 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos lakorales, + Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector PUblico © opara.el Afio Fiscal 2015. + Ley N° 27444, Ley de Pracedimiento Administrative General. * Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil © Reglamento General de la Ley N° 30087, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N* 040- 2014-PCM. © Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. ‘* Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, aprobaco Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. ‘© Resolucién Directoral N° 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprueba la Directive N°001- 2019-GRJ-DRSJ-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios baja el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, cen la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMOS: Experiencia laboral minima de (01) afio en el sector publico y/o privado. © Actitud de servicio, ‘= Responsable en el cumplimiento de sus funciones. le Certificado de Estudios nivel secundario completo. je Contar can licencia de conducir A-IIB. Brey ‘COMPETENCIAS Flere eto. Ue Clean Lo NS Pail) ernie ae PUESTO Y/O CARGO © Conocimiente del reglamento de Trénsito y primeros auxilios. J DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Ea Je. Tarma NP 140J D) dikesa ag oe ge patel DIRECCION REGIONAL DF ALU “Afio de la Lucha contra la Corrupeién y la Impunidad” [e Traslado de paciente @ otros establecimientos de salud J+ Transportar al personal del hospital @ diversas unidades orgénicas y ser movilidad local. ‘© Mantener limpio los vehiculos del hospital. '* Durante las noches apoyar al servicio de mantenimiento en ejecuciin de aire acondicionado y caldero. *__Mantener informado a su jefe inmediato sobre el estado de los vehiculos. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: DSLAM Servicio de Transporte ~ Unidad De Mantenimiento ¥ Servicios Generales - Hospital Regional Docente de Medicina Tropical “Dr. Julio Cesar Demarini Caro”. Perea Dos (02) meses. oN eH Grease iNet Octet alel\ sy Peeters S/. 1,200.00 En forma mensual segin contrato suscrito. ME SST: CODIGO: MRP - 01 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBIETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Médico Cirujano General para el Centro de Salud Materno Infantil de Puerto Yurinaki de la Micro Red de Perene. Perr a hc) Pic en ona Petes Prarie LeU raat eae enue tll} AFECTACION PRESUPUESTAL Micro Red de Perene. Red de Salud Chanchamayo ‘ACTIVIDAD + 500003 META 2100 ESPECIFICA : 2.3.2.8.1.1 RUBRO __:RO.0O BASE LEGAL: ‘405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Ea Jr.Tarma N° 140J D) dikesa DIRECCION ReGoNal OF LUD “Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” Ley N° 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales. Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ato Fiscal 2019. Ley N* 27444, Ley de Procedimiento Administrative Generel. Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N° 040- 2014-PCM. Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. Reglamento del Decreto Legislative N* 1057, eprobado Decreto Suprema N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Resolucién Directoral N* 740-2019-DRSI/OEGORH, que Aprueba la Directiva N°001- 2019-GRI-DRSI-OFGDRH denominada "Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios ajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” [> Experiencia laboral minima de (02) afios en el sector pablico © privado. > Experiencia minima de (01) affo efines en el puesto convocado + Orientacién al servicio. Tener actitud prozctiva e identificacién con los fines de Ie institucién. Trabajo en equipo, ' Titulo Profesional universitario de Médico Cirujano. ‘* Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, ‘+ Resolucidn de Termino de SERUMS. © Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto. COMPETENCIAS roel ele Carne early CONOCIMIENTOS PARA EL use ekenc) DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: Visita Participar en la elaboracién del Plan de Salud Local 2019 y el cumplimienta de las | metas que corresponden. Realizar Actividades de Atencién Integral Intramural y Extramural de Promocién de la Salud, de prevencién de riesgos y control de dafios a la salud dirigidas a la persona, familic y comunidad. | Brindar Atenciones Médicas en Consulta Externa a la persona por etapa de vida y Feallzar la referencia oportuna si el caso lo amerita de acuerdo a las normas vigentes. Evaluar y Brindar atencién inicial de urgenclas y emergencies, diagnésticos, | estabilizaciény referencia de acuerdo a la capacidad resolutive y normatividad vigente durante 6 turnos de reten nocturna dentro del plazo establecido. Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clinica, os sistemes informédticos E-QHALI y en formularios utilizados en la atencion, UE N* 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. El Jr Tartna N* 140J D) dikesa DinEceAON REGIONAL DF EALUD “Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” [= Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiente de sus Iabores. ‘© Realizar otras funciones afines en el ambito de competencia que le asigne el jefe inmediato, CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: TSG Centro de Salud Materno infantil de Puerto Yurinaki - Micro | RedPerene, Perens Dos (02) meses. Cotes Cem ter 's/. 4,500.00 MENSUAL: a ornately En forma mensual segin contrato suscrita Peete eeatresie) IDIGO: MRP - 02 TERMINOS DE REFERENCIA Contratar los servicios de (02) Dos Licenciados (a) en Enfermeria para el Centro de Salud Materno Infantil de Puerto Yurinaki de la Micro Red de Perene. Parana eo) Micra Red de Perene. ee h nia Peters DEPENDENCIAENCARGADA [LC SREReTN Ta Cocirio Pra eet tenes ou Cero . PGsenleN iat ataevee) ACTIVIDAD : 500003 META 190 ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1, RUBRO_:R0.00 BASE LEGAL: + Ley N* 29848, que establece la eliminacidn progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales. Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector Pablico para el Afio Fiscal 2019. Ley N* 27444, Ley de Procedimiento Administrative General, Ley N* 30057, Ley del Servicio Givil, Reglamento General de Is Ley N’ 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N" 040- 2014-PCM. © Decreto Legislative N* 1057, que regula el régimen especial de contratacion administrativa de servicios. UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO- Ei Je, Terma N° 140“Afio de la Lucha contra la Corrupci6n y la Impunidad” * Reglamento del Decreto Legislative N* 1057, aprobado Decreto Supremo N* 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. °\e Resolucién Directoral N* 740-2019-DRSW/OEGDRH, que Aprueba ls Directiva N‘OO1- © 2019-GRI-DRS!-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios ajo el régimen de contratecién Administrativa de Servicios, en Ia Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” ¥/O REQUISITOS MINIMO: rarer y Experiencia laboral minima de (04) afio en el sector pblico 0 privado Incluido SERUMS. Experiencia minima de (01) afio afines en el puesto convocado COMPETENCIAS Orientacién al servicio. Tener actitud proactiva e identificacion con los fines de la institucion. Trabajo en equipo. GoM RSC IM » Titulo Profesional universitario de Licenclado en UCM ISMEa Enfermeria. iter Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado., Resolucién de Termino de SERUMS. AN eee M| » Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto. PUESTO ¥/O CARGO DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAI ‘> Desarrollar actividades preventivas promocionales en el drea de su competencia. ] '« Brindar atenci6n integral de enfermeria en el campo asistencial de la salud en el establecimiento de salud. '« Brindar cuidado integral de enfermeria basado en el proceso de atencién de enfermeria, gula técnicas y protocoios de atencidn. '« Encomendar actividades de menor complejidad al personal técnico y auxiliar de enfermerla bajo su supervisin y responsabilidad 's Cumplir lo dispuesto en los documentos técnicos de gestién institucional. 's Registrar con letra legible la evaluacién médica, diagnéstico y tratamiento en las Historias Clinicas sein norma vigente. | + Participar en la actualizacién e implementacién de normas, guias de atencidn y | procedimientos, directivas relacionadas con las funciones del servicio. Velar gor la seguridad, mantenimiento y operetividad de los bienes asignados para el cumplimlento de sus labores. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: Centro de Salud Materno Infantil de Puerto Yurinaki- Micro Red Perene. Dos (02) meses. LUGAR DE PRESTACION: POT etn ea CONTRATO: 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Jr, Tarma N°140 UEJi D)cikesa DIRECCION ReGional DE SALUD “Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad* 37. 2,400.00 Penner) Wsneete OTRAS CONDICIONES aes yaatssien En forma mensual segin contrato suscrito, CODIGO: MRP - 03 TERMINOS DE REFERENCIA |ETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Licenciado (a) en Enfermeria para el Puesto de Salud de Alto Yurinaki de la Micro Red de Perene. Micro Red de Perene. Pare wn) eee Nos Aa ees Rea eee Terror Pease e ater eater) FECTACION PRESUPUESTAL Red de Salud Chanchamayo ‘ACTIVIDAD. META, ESPECIFICA RUBRO :RO.00 BASE LEGAL: © Ley N* 29849, que establece la ellminacién progresiva del régimen especial de| Decreto Legislativa N° 1057 y otorga derechos laborales. Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector PUblico para el Affo Fiscal 2019. Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General. © Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil © Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N° 049- 2014-PCM. © Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacin administrativa de servicios. ‘# Reglamento del Decreto Legislative N* 1057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N* 065-2011-PCM. ‘+ Resolucién Directoral N° 740-2019-ORSI/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N°001- 2019-GRJ-DRSI-OEGDRH denominada "Normas que regule el proceso de seleccién para la contratacién de servicios ajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMO! UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. ra 40 Je.TarmaJUNIN s DIRESA [aks oe frye dh fe? “*Aafio de le Lucha contra la Corrupeién y la Impunided” Perrine © Experiencia laboral minima de (01) afo en el sector pblico o privada inciuido SERUMS. * Experiencia minima de (02) affo afines en el puesto convocado. COMPETENCIAS * Orientacién al servicio. = Empatia: * Trabajo en equipo. TAMAS EEC G Lie) « Titulo Profesional universitario de Licenciado en GRADO Y/O NIVEL DE (MaNeMary | ESTUDIOS # Constancia vigente de encontrarse Colegiaco y Habilitado. # Resolucién de Termine de SERUMS. (eer Lrg GsNaW) + Conocimientos vinculados a las funciones Gel Puesto. CM eden) ‘DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: je Desarrollar actividades preventivas promocionales en el Srea de su competencia. je Brindar atencién integral de enfermerfa en el campo asistencial de la salud en el establecimiento de salud. j= Brindar cuidado integral de enfermeria basado en el proceso de atencién de enfermeria, guia técnicas y protocalos de atencién. je Encornendar actividades de menor complejidad al personal técnico y auxiliar de enfermerta bajo su supervision y responsabilidad, © Cumplir lo dispuesto en los documentos técnicos de gestién institucional, J> Registrar con letra legible la eveluacién médica, diagnéstico y tratamiento en las Historias Clinicas segiin norma vigente. J» Participar en la actualizacién e implementacién de normas, gulas de atencién y procedimientos, directivas relacionadas con las funciones del servicio, Je Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los blenes asignados para el cumplimiento de sus labores. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: TT aan seen Puesto de Salud de Alto Yurinaki~ Micro Red Perene. Ei rCern is Dos (02) meses. Peers REMUNERACION '$/. 2,400.00 Mate) _ Guirao cares) En forma mensual segiin contrato suscrito, ientieseanease CODIGO: MRP - 04 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: UE N" 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. a Jr Tarma N* 140“afo de la Lucha contra la Corrupeién y la Impunidad” Contratar los servicios de (01) Un Obstetra para el Puesto de Salud de Santa Rosa de Sp Camonashari de la Micro Red de Perene. ‘Micro Red de Perane Be DEPENDENCIA, UNIDAD CoN ean ona Solent Praga ena enGcnUyy DE REALIZAR EL PROCESO DE os Uetelon Rosaria os Red de Salud Chanchamayo ‘ACTIVIDAD META ESPECIFICA 500003 Ley N* 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos lakorales. ‘© Ley N° 30879, Ley de Presupueste del Sector Puiblico para el Affo Fiscal 2049. © Ley N* 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. © Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. ‘© Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N* 040- 2014-PCM. ‘© Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacion administrativa de servicios. ‘© Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, aprobado Decreto Suprema N*075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, ‘* Resolucién Directoral N* 740-2019-DRSJ/OFGDRH, que Aprueba la Directiva N°001- 2019-GRI-ORSI-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de selecci6n para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrative de Servicios, ena Diracci6n Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMOS: rarer © Experiencia laboral minima de (02) afios en el sector publico o privacio. Experiencia minima de (01) affo afines en el puesto convocado. COMPETENCIAS Orientacién al servicio. Empatla Trabajo en equipo. ewe eAesU aie » Titulo Profesional universitario de Obstetra ECA SMNCal © Constancia vigente de encontrarse Colegizco y Habilitado. orator Resolucién de Termino de SERUMS. CONN eM GENIR| « Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto, Eisen ieee) DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Jr. Tarma N* 140J D) dikes akg alge te ot? DRECCION RecioNat OF SALUD “Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad™ Fortalecimiento en el establecimiento de salud de los indicadores trazadores de la estrategia: Razon de mortalidad Materna, tasa de mortalidad perinatal/ Neonatal, % de parejas protegidas. Realizar la captacion precoz y oportuna de la gestante. Fortalecimiento en el establecimiento de salud de los indicadores trazadores de la Institucién. Cumplimiente de metas fisicas programadas en el POL- PPR 2019 de las estrategias asignadas, que debe ser coherente con reporte de HIS y SiS. Brindar atencién integral de obstetricia en el campo asistencia, al individuo, familia y comunidad que protejan y aseguren su salud. Brindar cuidado integral de obstetricia basado en el proceso de atencién de obstetricia, gulas técnicas y protocolos de atencidn. Desarrollar y realizar actividades preventivas promocionales en el area de su competencia ¢ institucionales que ayuden a resolver los problemas de salud como sector. Disponibilidad para traslado (referencia) de pacientes a otros establecimientos de salud de mayor complejidad, | Registrar con letra legible la evaluacién médica, diagnéstico y tratamiento en las Historias Clinicas segiin norma vigente. \Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. Realizar otras funciones afines en el émbito de competencia que le asigne el jefe inmediato. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: Puesto de Salud Santa Rosa de Camonashari — Micro Red Perene, Dos (02) meses, Meron DOLE a0 eer Eat issrCaend Pause Leo eles) Peneere teasers: $/- 2,400.00 En forma mensual segin contrato suscrito. CODIGO: MRP - 05 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES, OBIETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar las servicios de (01) Un Licenciado (a) en Psicalogia para el Centro de Salud Materno Infantil de Puerto Yurinaki de le Micro Red de Perene. Pane ec) Micro Red de Perene. Chrno h/ensisizn Betenud UE N" 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. El Tarma N* 240A aed D) dikesa “Aho de la Lucha contra la Corrupeién y la Impuniiad” PESTS LEME Red de Salud Chanchamayo Bae ueae estore Mirtle AFECTACION PRESUPUESTAL [FXG INDO MEECOOE) META —: 100 ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1. RUBRO_:RO.00. Ley N° 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1087 y otorga derechos laborales. Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector Puiblico para el Afio Fiscal 2019. Ley N* 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Suprema N° 040- 2014-PCM. Decreto Legislative N* 1057, gue regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N* 1057, aprobado Decreto Supreme N° 075-2008- PCM y modificatoria aprabadas por Decreta Supremo N* 065-2011-PCM. Resolucién Directoral N° 740-2028-DRSI/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N*OO1- 2019-GRI-DRSJ-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacion Administrative de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL Y/O REQUISITOS MINIMO: ay Experiencia laboral minima de (02) afios en el sector publico o privado. Experiencia minima de (01) afo afines en el puesto convocado. COMPETENCIAS Orientacién al servicio. Empatia Trabajo en equipo. Cele WICe-Viaiie.g) « Titulo Profesional universiterio de Psicélogo/Licenciado UCC MRM ZMEa) en Psicologi ESTUDIOS Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Resolucién de Termino de SERUMS. Coen aGanaa © Conacimientos vinculados a les funciones del Puesto, (saeh eked DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: Participar en la elaboracién del Plan de Salud Local 2019 y el cumplimiento de lasmetas que corresponden. 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr.Tarma N° 149J D) dikesa bose ta pe peat DRECEION REGIONAL OE SALUD “Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” Realizar Actividades de Atencién Integral intramural y Extramural de Promocion de la Salud, de prevencién de riesgos y contral de dafios a la salud dirigidas a la persona, familia y comunidad. Registrar con letra legible la evaluacién médica, diagndstico y tratamiento en las Historias Clinicas segin norma vigente. Registrar las presteciones asistenciales en la Historia Clinica, los sistemas informéticos E-QHALLy en formularios utilizados en la atencién. }> Aplicar las normas y medidas de bioseguridad. Je Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla, | j= Velar par fa seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. J> Realizar otras funciones afines en el ambito de competenciz que le asigne el jefe inmediato. UBSSS” CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: SCAT Centro de Salud Materno Infantil de Puerta Yurinaki - Micro | Red Perene. DURACION DEL Dos (02) meses. Cone - REMUNERACION S/. 2,400.00 vies ve) OTRAS CONDICIONES En forma mensual segin contrato suscrito. ESENCIALES DEL PROCESO: CODIGO: MRP - 06 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Licenciado (a) en Nutricién pare el Centro de Salud Perene de la Micro Red de Perene. Micro Red de Perene. Pee) erro N7 nist Perens Parasia een ou Pa aaa elesield eon teal) AFECTACION PRESUPUESTAL Red de Salud Chanchamayo ACTIVIDAD. META ESPECIFICA RUBRO__:RO.00 BASE LEGAL: 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Jr, Tarma N*140"afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” Ley N* 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N" 1057 y otorga derechos laborales. Ley N° 20879, Ley de Presupuesto del Sector Pablico para el Afio Fiscal 2019. Ley N? 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. Ley N° 30057, Ley del Servicio Civ Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley de! Servicio Civil, Decreto Supreme N* 040- 2014-PCM. Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. Reglamento del Decreto Legislative N* 1057, aprobado Decreto Suprema N* 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Resolucién Directoral N* 740-2019-ORSI/OEGORH, que Aprueba Ia Directiva N°001- 2019-GRI-DRSJ-OEGDRH denominada “Narmas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacidn Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras"” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMOS; * Experiencia laboral minima de (02) afios en el sector ublico 0 privado. ® Experiencia minima de (01) ao afines en el puesto convocado. ‘© Orlentacién al servicio. + Empatia. je Trabajo en equipo. © Titulo Profesional universitario de Licenciado en Nutricion, ‘* Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. # Rasolucién de Termino de SERUMS. '* Conocimientas vinculados a las funciones del Puesto. Breas COMPETENCIAS Gael tele Cen ao Oana orien olen enue PUESTO Y/O CARGO DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: ‘© Realizar sesiones Demostrativas y Sesiones Educativas con los nifios menores de 36 meses y familias Salucables de PROMSA. © Brindar suplemento de micronutrientes (chispita) a los nifios de 6 meses a 36meses, también dar sulfato ferroso en gotas a los nifios de 1 mes, con baja peso al nacer y prematuros. © Registrar las actividades de consultoria nutricional y actividades extramurales en el HIS. l+_ Registrar las atenciones del niio menor de 5 afios en SIEN y realizar el control de calidad! con el digitador del SIEN de nifio y gestante. l+ Registrar con letra legible la evaluacién, diagnéstico y tratamiento en las Historias Clinicas segdn norma vigente. '* Participar en campatias preventivas reallzadas en la institucién. + Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el = UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. EA 40 Jr, TarmalJi D) dikesa Fehr oie DIRECCICN REGIONAL DE SALUD “Alfio de la Lucha contra la Corrupcién y fa Impunidad” [= Realizar otras funciones afines en el dmbito de competencia que le asigne el jefe inmediato. Tarr Pires CONTRATO: REMUNERACION acu. OTRAS CONDICIONES ents saaesrn Centro de Salud Perene ~ Micro Red Perene, Dos (02) meses. 5/. 2,400.00 En forma mensual segdn contrato suscrito, CODIGO: MRP - 07 TERMINOS DE REFERENCIA “optratar los servicios de (01) Un Técnico (a} en Enfermeria para cl Puesto de Salud Verde Cocha Ha Micro Red de Perene. Carrere yc) Micro Red de Perena, Colo AILS Renter iis Pyare we Pra Oe tea elestes VUE} AFECTACION PRESUPUESTAL Red de Salud Chanchamayo ACTIVIDAD META ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1, RUBRO 10.00 BASE LEGAL: * Ley N° 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Leglslativo N* 1057 y otorge derechos laborales. Ley N’ 30879, Ley de Presupuesto del Sector Publica para el Afto Fiscal 2019. Ley N* 27444, Ley de Procedimiento Administrative General Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, Decreto Supreme N* 040- 2014-PCM, © Decreto Legislative N* 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrative de servicios. # Reglamento del Decreto Legislative N* 1057, aprobado Decreto Supremo N* 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, UE N” 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N* 140Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” ‘© Resclucién Directoral N° 740-2019-DRS)/OEGDRH, que Aorueba Ia Directiva N‘OO1- 2019-GRJ-DRSJ-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contrataci6n de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMO: Sn COMPETENCIAS Ione (oN ae eT carn aes ater CoN TUTE eS AUEMZg| « Conocimiento y manejo de OFIMATICA, PUESTO ¥/O CARGO + Conacimientos vinculadas alas funciones del Puesto. _| * Orientacién al servicio, * Titulo Profesional de Técnico en Enfermeria. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZA/ [F Pantcipar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades Tareas en los servicios de salud, referidos alos procesos de promocién, prevencién, recuperaciény rehabilitacién | dela salud del individuo, familia y comunidad, de acuerdo a su competencia laboral y con responsabilidad, bajo la supervisién profesional que corresponda ‘= Participar, asisir y cumplircon le ejecucién de trabajos de campo, visitas domiciliarias yfu otra planificadas y establecidas en las normas para la atencién de la persona, familia o comunidad. ‘+ Realizar la limpieza y desinfeccién del materia, instrumental y equipos que se utilizan en los establecimientos de salud para el tratamiento, atencién, diagnéstico, | rehabilitacién o recuperacién de la salud, segin normas establecidas, bajo la | supervisién profesional que corresponda © Disponibilidad para Conacimiento y manejo de OFIMATICA, [2 Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZA\ [= Participar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades y tareas en los servicios de | __ salud, referidos a los procesos de promecién, prevencién, recuperacidny rehabilitacion | 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N° 140eben a gt pal Aio de la Lucha contra la Corrupelén y Ia Impunidad” ~ de la salud del individuo, familia y comunidad, de acuerdo a su competencia labaral y_| con responsabilidad, bajo la supervisién profesional que corresponda '= Participar, asistir y cumplir con la ejecucién de trabajos de camo, visitas domiciliarias y/u otra planificadas y establecidas en las normas para la atencién de Ia persona, familia 0 comunidad. Je Realizar la limpieza y desinfeccién de! material, instrumental y equipos que se utilizan en los establecimientos de salud para el tratamiento, atencién, diagnéstico, rehabilitacién 0 recuperacién de la salud, segin normas establecidas, bajo la supervisién profesional que corresponda. Disporibilidad para traslado (referencia) de pacientes a otros establecimientos de salud de mayor complejidad. ‘Cumplir con la programacién de actividades designadas por jefatura inmediata, Fortalecimiento en el establecimiento de salud de los indicadores trazadores de la estrategia. Desarrollar actividades preventivas promocionales en el drea de su competencia. ‘© Aplicar las normas y medidas de bioseguridad. ‘© Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimienta de sus labores. Realizar otras funciones afines en el émbito de competencia que le asigne el jefe inmediato. rane) Pir raro isa eee Teenie) MENSUAL: Porteon seh Isy Poems Dos (02) meses, $/. 1,500.00 En forma mensual segin contrato suscrito. CODIGO: MRP - 10 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. (OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Técnico (a) en Enfermerfa para el Centro de Salud Materno Infantil Puerto Yurinaki de la Micro Red de Perene. DEPENDENCIA, UNIDAD Micro Red de Perene. ORGANICA ¥/O AREA Retains Prez resent). Paes oA AAFECTACION PRESUPUESTAL Red de Salud Chanchamayo ‘ACTIVIDAD. 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Jr. Tarma N°140J D)oikesa Pada ols og tpt Dimeccion Regional De SALUD “Affo de la Lucha contra la Corrupelén y la Impunitad” META +100 ESPECIFICA :2.32.8.1.1. RUBRO RO.00 © LeyN" 29249, que establece la eliminacién orogresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales. Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Pablico para el Aflo Fiscal 2019. Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, Decreto Supremo N° 040- 2014-PCM Decreto Legisiativo N* 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. Reglamento del Decreto Legislative N° 2057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y mogificatoria aprobadas por Decreto Supremo N* 065-2011-PCM. Resolucién Directoral N° 740-2019-DRS//OEGDRH, que Aprucba la Directiva N*0O1- 2019-GRI-DRSJ-OFGDRH denorninada "Normas que regula cl proceso de seleccién pare la contratacién de servicios baja el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMOS: rly COMPETENCIAS Fee Moreh Nec aNTe UCC aed ery — ele Ma LCS IpAWeNaa| + Conacimiento y manejo de OFIMATICA. PUESTO ¥/O CARGO * Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto. '@_ Orientacion al servicio. © Titulo Profesional de Técnico en Enfermeria. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZ/ © Participar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades y tareas en los servicios de salud, referidos a los procesos de promocién, prevencién, recuperacidn y rehabilitacién de la Salud cel individuo, familia y comunidad, de acuerdo a su competencia laboral y con responsebilidad, bajo la supervision profesional que corresponda. |» Participar,asistr y cumplircon la ejecucién de trabajos de campo, vistas domicitrias via otra planificadas y establecidas en las normas para la atencién de la persona, | familia. o comunidad, + Realizar la limpieza y desinfeccién del material, instrumental y equipos que se utlizan en los establecimientos de salud pare el tratamiento, atencién, diagnéstico, rehabilitacion 0 recuperacion de la salud, segiin normas establecides, bajo la supervisién profesional que correspond. + Disponibilidad para traslado (referencia) de pacientes a otros establecimientos de salud de mayor complejidad. + Cumplir can la programacion de actividades designadas por | 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N° 140""Afo de la Lucha contra la Carrupeién y la impunidad” Je Fortalecimiento en el establecimiento de salud de los indicadores trazadores de la estrategia. J» Desarrallar actividades preventivas promocionales en el area de su competencia, J+ Aplicar las normas y medidas de bioseguridad. le Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. J+ Realizar otras funciones afines en el dmbito de competencia que le asigne el jefe _ inmediato, Centro de Salud Materno infantil de Puerto Vurinaki— Micra | Red Perene. Dos (02) meses. reste DIV rCare La Peel ULes omni eCard Vey Utes eu Leon tele a} een stseanesien | S/. 1,500.00 En forma mensual segin contrato suscrito, CODIGO: MRP - 11 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Técnico (a} en Enfermeria para el Puesto de Salud Mariscal CAceres de la Micro Red de Perene. Perr en ‘Micro Red de Perene. Cro We a7 onGiz Reh Prasat. Prana telasield eA Cerot AFECTACION PRESUPUESTAL Red de Salud Chanchamayo ‘ACTIVIDAD META ESPECIFICA, BASE LEGAL + Ley N° 29849, que establece la climinacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales. * Ley N° 30879, Ley de Presupueste del Sector PUblico para el Affo Fiscal 2019. © Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. * Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N° 140“"Afio de 1a Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N" 040- 2014-PCM. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprabadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Resolucién Directoral N° 740-2019-DRSJ/OFGORH, que Apruebs la Directiva N°001- 2018-GRI-DRSJ-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacisn de servicios bajo el régimen de contratacion Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras* Renae © Orientacién al servicio. Gel iitere eel auile-Wl « Titulo Profesional de Técnico en Enfermeria. renee sa Pry CoN AUEMael + Conocimiento y manejo de OFIMATICA. Seki execs «_Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto. Participar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades y tareas en los servicios de salud, referidos a los pracesos de promocién, prevencidn, recuperacion y rehabilitacién de la salud del individuo, familia y comunidad, de acuerdo a su competencia laboral y con responsabilidad, bajo la supervisién profesional que corresponda. }¢ Participar, asistir y cumplir con la ejecucién de trabajos de campo, visitas domiciliarias yfu otra planificadas y establecidas en las normas para la atencién de la persona, familia o comunidad. '¢ Realizar la limpieza y desinfeccién del material, instrumental y equipos que se utilizan en los establecimientos de salud para el tratamiento, atencién, diagnéstico, rehabilitacién 0 recuperacién de la salud, segtin narmas establecidas, bajo la supervisién profesional que corresponds. jonibilidad para traslado (referencia) de pacientes 2 otros establecimientos de salud de mayor complejidad. Je Cumplir con la programacién de actividades designadas por jefatura inmediata. J» Fortalecimiento en el establecimiento de salud de los indicadores trazadores do la | estrategia, | Je Desarrollar actividades preventivas promocionales en el area de su competencia. ]> Aplicar las normas y medides de bioseguridad, Je Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el ‘cumplimiento de sus labores Js Realizar otras funciones afines en el Ambita de competencia que le asigne el jefe inmediato. j CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: PETE Pucsto de Salud Mariscal Caceres -Micro Red Perene. | UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO EI Jr, Tarma N° 340D)oikesa Dimeccion meatoNa DE SALUD “Afio de la Lucha contra la Corrupcion y la Impunidad” Perr ss Dos (02) meses. oN. Perma ero ae emcees) Erenteetseaeesies /- 1,500.00 En forma mensual segiin contrato suscrito. CODIGO: MRP - 12 TERMINOS DE REFERENCIA Perr ee ec) Micro Red de Perene. ] Prices Niort Semen OEPENDENCIA ENCARGADA Prana esas easton emule) Riera tsaU aa Red de Salud Chanchamayo ACTIVIDAD: 500003 META 100 ESPECIFICA :2.3.2.8. RUBRO_:RO.00 BASE LEGAL: ‘+ Ley N* 29849, que establece ia ellminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N” 1057 y ctorga derechos laborales. «Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Puiblico para el Affo Fiscal 2019, © Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General. © Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil ‘« Reglamento General de la Ley N’ 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Suprema N* 040- 2014-PCM. © Decreto Legisiativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacion administrativa de servicios. © Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria 2probadas por Decreto Suprema N° 065-2011-PCM. © Resolucién Directoral N° 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprueba la Directive N°001- 12019-GRJ-DRSI-OEGORH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacidn de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, ‘en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/0 REQUISITOS MINIMOS: 105 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr, Tarma N40DIRECCION REGIONAL OE SALUD. “Alo de la Lucha contra la Corrupci6n y la Impunidad” je Orientacién al servicio. Participar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades y tareas en los servicios de salud, referidos a los procesos de promocién, prevencién, recuperacion y rehabilitacion de la salud del individuo, familia y comunidad, de acuerdo a su competencia laboral y con responsabilidad, bajo la supervision profesional que correspond. Participar, asistir y cumplir con la ejecucién de trabajos de campo, visitas domicilfarias y/u otra planificadas y estoblecidas en las normas para la atencién de la persona, familia. comunidad, Realizar la limpieza y desinfeccién del material, instrumental y equipos que se utilizan en los establecimientos de salud para el tratamiento, atencién, diagnéstico, rehabilitacién © recuperacién de la salud, segin normas establecidas, bajo la supervisién profesional que corresponda Disponibilidad para traslado (referencia) de pacientes otros establecimientos de salud de mayar complejidad. Cumplir con la programacién de actividades designadas por jefetura inmediata. '* Fortalectmiento en el establecimiento de salud de los indicadores trazadores de la estrategia. 1¢ Desarrollar actividades preventivas promocionales en el area de su competencia, Je Aplicar las normas y medidas de bloseguridad. le velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el ‘cumplimiento de sus labores. J» Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el jefe | inmediato. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRAT Puesto de Salud Alto Vapaz- Micro Red Perene. Dos (02) meses. MrT aan DURACION DEL eer aen REMUNERACION Wishes keenly ranentaruseaxeesien ‘S/. 1,500.00 En forma mensual segin contrato suscrito. CODIGO: MRP - 13 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADE: |ED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N* 140J D) dikes Paes sg i! DIRECCION REGIONAL OF EALUD “afio de la Lucha contra la Corrupeién y la Impunidad” OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Técnico (a) en Enfermeria para el Puesto de Salud José Olaya dela Micro Red de Perens Prana nr Micro Red de Perene. etc a/fon iz Perens Prarie eacULY DE REALIZAR EL PROCESO DE OU Celon Red de Salud Chanchamayo ‘ACTIVIDAD: 500003 META 100 ESPECIFICA :2,3.2.8.1.1. RUBRO_: 80.00 Ley N° 29849, que establece [a eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales. Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector Pablico pars el Ao Fiscal 2019. Ley N° 274ad, Ley de Procedimiente Administrative General. Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. © Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil, Decreto Supremo N* 040- 2014-PCM. © Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. « Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, aprobado Decreto Supremo N* 075-2008- PCM y modificatoria aprabadas por Decreto Supremo N* 065-2011-PCM. © Resalucién Directoral N* 740-2019-DRS1/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N°O01- 2019-GRJ-DRSI-OEGDRH denominada “Normas que regula el praceso de seleccién para la contratacian de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en a Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMO! EXPERIENCIA : COMPETENCIAS [© Orientacién al servi Pe QUST EEVezUIa Mes) © Titulo Profesional de Técnico en Enfermeria. colo Ns ae Prey _ Genet na SUCHEGENaa| + Conccimiento y manejo de OFINATICA. ea/kenc > Conacimlentas vinculados a las funciones del Puesto. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAI = Participar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades y tareas en los servicios de salud, referidos a los procesos de promocién, prevencién, recuperacién y rehabilitacion UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO EI Jr. Tarma N* 140J DB) cikesa Padget cn i tf pat DECCION REGIONAL DF SALUD “"Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunided” de la salud del individuo, familia y comunidad, de acuerdo a su competenciz con responsabilidad, bajo la supervisién profesional que corresponda. Participar, asistie y cumplir con la ejecucién de trabajos de campo, visitas domiclliarias y/u otra planificadas y establecidas en las normas para la atencién de la persona, familia o comunidad. Realizar la |impieza y desinfeccién del material, instrumental y equipos que se utilizan en los establecimientos de salud para el tratamiento, atencidn, diagnéstico, rehabilitacion o recuperacion de la salud, seguin normas establecidas, bajo la supervision profesional que corresponda. Disponibilidad para traslado (referencia) de pacientes a otros establecimientos de salud de mayor complejidad. ‘Cumplir con la programaci6n de actividades designadas por jefatura inmediata. Fortalecimiento en el establecimiento de salud de los indicadores trazadores de la estrategia. Desarrollar actividades preventivas promocionales en el drea de su competencia. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad. Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los blenes asignados pera el cumplimiento de sus labores. Realizar otras funciones afines en el ambito de competencla que le asigne el jefe inmediato. laboral y rata are DURACION DEL eon aced ornate) Enns ren ery Peetsd seaeistes Puesto de Salud José Olays Dos {02} meses. 9/, 1,500.00 “En forma mensual segiin contrato suscrito. CODIGO: MRP - 14 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Técnico (a) en Enfermerta para el Puesto de Salud La Libertad Toterani de la Micro Red de Perene. Pare hs) Micro Red de Perene. Toe RIO Perens rarer eS anata na oeace ne Mule) AFECTACION PRESUPUFSTAL Red de Salud Chanchamayo PACTIVIDAD _: 500003 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr, Tarma N° 140j D)oikesa ig fg ta “Afi de la Lucha contra la Contupeién y Ie Impunidad” ESPECIFICA, RUSRO BASE LEGAL: © Ley N* 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales. ‘© Ley N* 30879, Ley de Presupueste del Sector Pablico para el Afio Fiscal 2029. «Ley N" 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. ‘© Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil ‘© Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley de! Servicio Civil. Decrato Supremo N° 040- 2014-FCM '» Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios, © Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N* 065-2011-PCM. © Resolucidn Directoral N* 740-2019-DRSI/OEGORH, que Aprueba la Directive N°001- 2019-GRI-DRS!-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Jun‘n y sus Unidades Ejecutoras” PERFILY/O REQUISI Brae ae ‘COMPETENCIAS el tere ela en Corn aries Teh elehNUeSaGENae| © Conocimiento y manejo de OFIMATICA. PUESTO Y/O CARGO = Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto. TOS MINIMOS: Orientacién al servi © Titulo Profesional de Técnico en Enfermeria. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: J» Participar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades y tareas en los servicios de salud, referidos a los procesos de promocién, prevencién, recuperacién y rehabilitacion de la Salud del individuo, familia y comunidad, de acuerdo a su competencia laboral y | con responsabilidad, bajo la supervision profesional que corresponda '» Participar, asistir y cumplir con la ejecucién de trabajos de campo, visitas domiciiarias yfu otra planificadas y establecidas en las normas para la atencién de la persona, familia 0 comunidad. © Realizar Ia limpieza y desinfeccién del material, instrumental y equipos que se utilizan en los establecimientos de salud para el tratamiento, atencién, diagndstico, | rehabilitacién © recuperacién de la salud, segin normas establecidas, bajo la supervisién profesional que corresponda. © Disponibilidad para traslado (referencia) de pacientes a otros establecimientos de salud de mayor complejidad. ‘¢_Cumplir con la programacién de actividades designadas por jefatura inmediata 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Ur. Tarma N' 160ia gt A pl “Aiio de la Lucha contra la Corrupcién y la Tmpunidad* = Fortalecimiento en el establecimienta de salud de los indicadores trazadores de la estrategia. > Desarrollar actividades preventivas promocionales en el rea de su competencia. Js Aplicar las normas y medidas de bioseguridad. > Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados pare el cumplimiento de sus labores. '® Realizar otras funciones afines en el dmbito de competencia que le asigne el jefe \_inmediato. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: Puesto de Salud La Libertad Toterani - Mict Dos {02) meses. Mana Pir eron is ee ues Pramas) 5/.1,500.00) iiave.Ue - rere ee nc} En forma mensual segin contrato suscrito. Poaentaeaneesies CODIGO: MRP - 15 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBIETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Técnico {a) en Enfermerfa para el Puesto de Salud José Gélvez de la Micro Red de Perens. Micro Red de Perene. Peace a) Coen Ga Polen is Besant ea etc Prasad eanlescnes eu ele) Pazar ena s ie Red de Salud Chanchamayo 500003 7100 23.2811, :RO.00 ACTIVIDAD. META ESPECIFICA RUBRO BASE LEGAL: Ley N* 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales. © Ley N* 30879, Ley de Presupuesto del Sector PUblico para el Afio Fiscal 2019. = Ley N* 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. © Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. El Jr. Tara N* 260J D)cikesa [Palettes te il DIRECCION REGIOMAL De SALUD “Ao de la Lucha contra la Corruncién y la Lmpunidad” Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil, Decreto Supremo N° 040- 2014-PCM. © Decreto Lagislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. © Regiamento del Decreto Legislative N‘ 1057, aprobado Decreto Supremo N* 075-2008- PCM y madificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, © Resolucién Directoral N° 740-2013-DRSI/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N°001- 2019-GRI-DRSJ-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién pare la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, cen la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” ay STL : COMPETENCIAS FORMACION ACADEMICA, enn Usaee ESTUDIOS _ Geren aGrasm| « Conacimiento y manejo de OFIMATICA. PUESTO ¥/O CARGO |e Conocimientes vinculados 4 las funciones del Puesto. Orientacion al servicio. © Titulo Profesional de Técnico en Enfermeria ESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAI [> Participar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades y tareas en los servicios de salud, referidas a los procesos de promocién, prevencidn, recuperacién y rehabilitacién de la salud del individuo, familia y comunidad, de acuerdo a su competencia laboral y con responsabilidad, bajo la supervision profesional que corresponda. ‘= Participer, asistiry cumplir con la ejecucién de trabajos de campo, visitas domiciliarias yfu otra planificadas y establecidas en las normas para la atencién de la persona, familia o comunidad, | = Realizar [a limpieza y desinfeccién del material, instrumental y equipos que se utilizan | en los establecimientos de salud para el tratamiento, atencién, diagnéstico, | rehabilitacién o recuperacion de la salud, segdn normas establecidas, bajo la supervisién profesional que corresponda. © Disponibilidad para traslado (referencia) de pacientes a otros establecimientos de salud de mayor comple|idad. ‘¢ Cumplir con la programacion de actividades designadas por jefatura inmediata, Je Fortalecimiento en el establecimiento de salud de los indicadores trazadores de la estrategia. = Desarrollar actividades preventivas promocionales en el drea de su competencia, Je Aplicar las normas y medidas de bioseguridad. [+ Velar por la seguridad, mantenimlento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. © Realizar otras funciones afines en el Ambito de competencia que le asigne el jefe | inmediato. (CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: to de Salud José Gdlvez - Micro Red Perent [reese Pi 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N* 140J D)cikesa Prahgt frp k e! DIRECCION REGIONAL DE SALUD “Ao de la Lucha contra la Corrupeién y la Impunidad” DURACION DEL ese REMUNERACION ia eutey eu reont ere} oaenttasaacessien Dos (02) meses, /- 1,500.00 En forma mensual segin contrato suscrito. CODIGO: MRP - 16 TERMINOS DE REFERENCIA Contratar los servicios de (01) Un Técnico (a) en Enfermerfa para el Puesto de Salud Centro Toterani de la Micro Red de Perene. Parana wn) Micro Red de Perene. Peltor Wea only Peres Bran ee aU Prada aalesielg eel AFECTACION PRESUPUESTAL Red de Salud Chanchamayo ‘ACTIVIDAD + 500003 META +100 ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1. RUBRO 10.00 BASE LEGAL: ‘+ Ley N 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales. © Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Publica para el Afio Fiscal 2019. » Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General * Ley N° 30057, Ley del Servicio Cull * Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N* 040- 2014-PCM. © Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. © Reglamento del Decreto Legislativo N* 1057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreta Supremo N° 065-2011-FCM. © Resolucién Directoral N* 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N°0O1- 2019-GRI-DRSJ-OFGDRH denominada "Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacidn de servicios bajo el régimen de contratacion Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras" PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMO: 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N° 140COMPETENCIAS ols Besse tayo a able) — Geena ere a Geese) - Conocimiento y manejo de OFIMATICA. sen eke) /¢ Conocimientas vinculados a las funciones del Puesto. © Orientacién al servicio, ® Titulo Profesional de Técnico en Enfermeria. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: [. Participar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades y tareas en los servicios de salud, referidos a los procesos de promocién, prevencién, recuperaclén y rehabilitacion de la salud del individuo, familia y comunidad, de acuerdo a su competencia laboral y con responsabilidad, bajo la supervision profesional que corresponda | > Participar, asistiry cumplir con la ejecucién de trabajos de campo, visitas domiciliarias | ylu otra planificadas y establecidas en las normas para la atencién de la persona, familia o comunidad, Realizar la limpieza y desinfecci6n del material, instrumental y equipos que se utilizan en los establecimientos de salud para el tratamiento, atencién, diagnéstico, rehobilitacién © recuperacién de la salud, segin normas establecidas, bajo la supervision profesional que corresponda. Disponibilidad para traslado (referencia) de pacientes a otros establecimientos de salud de mayor complejidad, Cumplit con la programacién de actividades designadas por jefatura inmediata, «© Fortalecimiento en el establecimiento de salud de los indicadores trazadores de la estrategia. '* Desarroliar actividades preventivas promocionales en el area de su competencia, Je Aplicar las normas y medidas de bioseguridad, Je Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. J+ Realizar atras funciones afines en el dmbito de competencia que le asigne el jefe inmediato. Puesto de Salud Centro Toterani - Micro Red Perene. Dos (02) meses. Tay Pinar ie28 Reser REMUNERACION eas Ceres alonts) Goanenaruseanerases | En forma mensual segin contrato suscrito. CODIGO: MRP - 17 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: UE N* 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Ea Jr Tarma N° 140“alia de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” de (01] Un Técnico (a) en Enfermeria para el Puesto de Salud Churingaveni e la Micro Red de Perene. TC LC) Micro Red de Perene. fixe en ena) Ronen ws Praesens eAcUy Pra aeeaneasielg orate) . AFECTACION PRESUPUESTAL [EXqUDLC) META, ESPECIFICA sh BASE LEGAL: © Ley N° 29849, que establece la eliminacidn prograsiva del régimen especial del Decreto Logislativo N° 1057 y otorga derechos laborales. © Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Puiblico para el Afo Fiscal 2019. © Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General = Ley N’ 20057, Ley del Servicio Civil © Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N* 040- 2014-PCM © Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. ¢ Reglamento del Decreto Legisiativo N* 1057, aprobado Decreto Supremo N* 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. © Resolucién Directoral N* 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprucba la Directiva N°001- 2019-GRI-DRSJOEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacion de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMOS: error COMPETENCIAS Fre sCaTe ec re Cem oS oer oN Gnwsal » Conocimiento y maneja de OFIMATICA. PUESTO ¥/O CARGO #_Conocimientas vinculados a las funciones del Puesto. ® Orientacién al servicio. * Titulo Profesional de Técnico en Enfermeria. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: [> Participar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades y tareas en los servicios de salud, referidos a los procesos de promocién, prevencién, recuperacién y rehabilitacién de la salud del individuo, familia y comunidad, de acuerdo a su competencia laboral y _con responsabilidad, bajo la supervisién profesional que corresponda, 105 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N° 140Patt en jg pote! “Ao de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” Participar, asistir y cumplir con la ejecucion de trabajos de campo, visitas domiciliarias yu otra planificadas y establecidas en las normas para la atencién de la persona, familie 0 comunidad. Realizar la limpieza y desinfeccién del material, instrumental y equipos que se utilizan en los establecimientos de salud para el tratamiento, atencién, diagnéstico, rehabilitacién o recuperacién de la salud, seglin normas establecidas, bajo le supervisién profesional que corresponda Disponipllidad para traslado (referencia) de pacientes a otros establecimientos de salud de mayor complejidad. Cumplir con la programacién de actividades designadas por jefatura inmediata, Fortalecimiento en el establecimiento de salud de los indicadores trazadores de la estrategla. ls Desarrollar actividades preventivas promocionales en el area de su competencia. '* Aplicar las normas y medidas de bioseguridad le Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. Realizar otras funciones afines en el ambito de competencia que le asigne el jefe inmediato. _| rT nng PT Nalen ag onic Gans scale fasta OTRAS CONDICIONES Prenttuseaenied Dos (02) meses. $7. 1,500.00 En forma mensual segin contrato suscrito. CODIGO: MRP - 18 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. ‘OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Técnico (a) en Enfermerfs para el Puesto de Salud Santa Rosa de Toterani de la Micro Red de Perene. Micro Red de Perene. DEPENDENCIA, UNIDAD CMe A ua Reena Prema aye ec Prater lasceled oN r Caron ary as tisU eae Red de Salud Chanchamayo ACTIVIDAD = 500003 META 2100 ESPECIFICA : 2,3.2.8.1.1. 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Jr. Tarma Nt 140Palos nels ret let ~Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” RUBRO_:RO.00 _ BASE LEGAL: + Ley N° 29849, que establece /a eliminacidn progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N* 1057 y otorga derechos laborales. ‘+ Ley N° 30878, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ao Fiscal 2019. + Ley N* 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General. '* Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil '* Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, Decreto Suprema N° 040- 2014-PCM. © Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicies, ‘© Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobade Decreta Supremo N* 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM,. '* Resolucién Directoral N” 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N‘0O1. 2019-GRI-DRSI-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Acministrativa de Servicios, en a Diraceién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMOS Eran COMPETENCIAS '® Orientacién al servicio. eNO Mew + Titulo Profesional de Técnico en Enfermeria LVR Uae ESTUDIOS = Geller edgeaGaaa e Conocimiento y manejo de OFIMATICA. eh ekensce) '¢ Conocimientas vinculados a las funciones del Puesto. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZA\ [> Participar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades y tareas en los servicios de salud, referidos a los procesos de promacién, prevencidn, recuperacién y rehabilitacién Ge ia Salud del individu, fama y comunidad, de acuerdo a su competence laboral y con responsabilidad, bajo la supervisién profesional que corresponda + Partcipar, asistr y curnplr con la ejecucidn de trabajos de campo, visitas domiciliarias y/u otra planificadas y establecidas en las normas para la atencién de la persona, familia o comunidad. © Realizar la limpieza y desinfecclon de! material, instrumental y equipos que se utilizan en los establecimientos de salud para el tratamiento, atencién, diagnéstico, rehabilitacién o recuperacién de le salud, segin normas establecidas, bajo la supervision profesional que corresponda. + Disponibilidad para traslado (referencia) de pacientes a otros establecimientos de | salud de mayor complejidad. © Cumplir con la programacién de actividades designadas por jefetura inmediata. '* Fortalecimiento en el establecimiento de salud de los indicadores trazadores de la estrategia, 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N° 140IN "-Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” Desarrollar actividades preventivas promocionales en el érea de su competencia. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad 's_Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignades pare el cumplimiento de sus labores. ‘= Reslizar otras funclones afines en e| dmbito de competencia que le asigne el jefe inmediat CONDICIONES ESCENCIAI INTRATO: MCN srt DURACION DEL ee! GeaMUnaCereh Ra ette OTRAS CONDICIONES ESENCIALES DEL PROCESO: Puesto de Salud Santa Rosa de Toterani- Micro Red Perene. Dos (02) meses. /. 1,500.00 En forma mensual segin contrato suscrito. CODIGO: MRP - 19 TERMINOS DE REFERENCIA |ENERALIDADES. )BJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (03) Tres Técnicos (a) en Enfermerfa para el Centro de Salud Perene de la Micro Red de Perene Parra en) Micro Red de Perene. ero R Pera Eee Pegs eI aes ay Pia aN ae telesse dd ous rel) Pecan nast aie Red de Salud Chanchamayo ‘ACTIVIDAD META ESPECIFICA 500003 BASE LEGAL: Ley N* 29849, que estabiece la eliminacin progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N° 1057 y atorga derechos laborales. © Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Publica para el Afto Fiscal 2019. © Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. * Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. © Reglamento General de Ia Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N* 040- 2014-PCM. 105 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N° 140J D)dikesa Fake la fg ptt DIRECCION REGIONAL DE SALUD “"Affo de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” * Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. * Reglamento del Decreto Legislative N° 1087, aprobado Decreto Supremo N* 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, + Resolucién Directoral N° 740-2019-DRS//OEGORH, que Aprueba la Directive N‘001- 2019-GRJ-DRS/-OEGORH denomninada "Normas que regula el proceso de seleccién para le contratacién de servicios bajo el régimen de contratacidn Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL Y/O REQUISITOS MINIMO: SOIT fovea Geer Cer Me c/o Me Pare CoN AUST UPN =6| + Conacimiento y manejo de OFIMATICA USA ekeauscron *_Conacimientos vinculados a las funciones del Puesto, /* Orientacién al servicio. * Titulo Profesional de Técnico en Enfermeria Participar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades y tareas en los servicios de salud, referidos a los procesos de promocién, prevencién, recuperacion y rehabilitacl6n de la salud del individuo, familia y comunidad, de acuerdo a su competencia laboral y con responsabilidad, bajo la supervision profesional que corresponda. Participar, asistiry cumplir con la ejecucién de trabajos de campo, visitas domiciiarias y/u otra planificadas y establecidas en las normas para la atencién de la persona, familia © comunidad. '* Realizar la limpieza y desinfeccidn del material, instrumental y equipos que se utilizan en los establecimientos de salud para el tratamiento, atencién, diagnéstico, rehabilitacién © recuperacién de la salud, segin normas establecidas, bajo la supervisién profesional que corresponda. '* Disponibilidad para traslado (referencia) de pacientes a otros establecimientes de salud de mayor complejidad. ‘© Cumplir con la programacién de actividades designadas por jefotura inmediata. '* Fortalecimiento en el establecimiento de salud de los indicadores trazadores de la estrategia, © Desarroliar actividades preventivas promocionales en el drea de su competencia. © Aplicar las normas y medidas de bioseguridad. ‘© Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. | '¢ Realizar otras funciones afines en el 2mbito de competencia que le asigne el jefe | inmediato. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: WETS Centro de Salud Perene - Micro Red Perene. Eerie Dos (02) meses. eG) UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO | 100 | Je, Tarma N* 140an D)iikesa "Afio de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” Perera $/-1,500.00 Bree Ciivetoo laren} En forma mensual segiin contrato suscrito, Psaentestsiastrasses CODIGO: MRP - 20 TERMINOS DE REFERENCIA |ENERALIDADES. /OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (02) Dos Técnicos (a) en Farmacia para el Centro de Salud Perene de la Micro Red de Perene. Pa Cew Ty) Micro Red de Perene. Ore MeN Pores Eres DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE eos) AFECTACION PRESUPUESTAL Red de Salud Chanchamayo ‘ACTIVIDAD = 500003 META ESPECIFICA ‘+ Ley N* 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga éerechos laborales. * Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Publica para el Afio Fiscal 2019. © Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. © Ley N° 30087, Ley del Servicio Chul ‘+ Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. Gecreto Supremo N° 040- 2014-PCM. © Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios © Reglamento del Decreto Legisiativo N° 1057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobades por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. © Resolucién Directoral N° 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprueba la Directiva N*001- 2019-GRI-DRSJ-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en Ia Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” ¥/O REQUISITOS MINIMO! Bree ° oa eeS) ‘© Orientacién al servic UE N* 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Ea Jr. Tarma N°140Jone DB) cikesa "Aflode a Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” FOUN Ce UIE © Titulo Profesional de Técnico (a) en Farmacia, rome on Ue Paes WoC AUN sa| Acreditar capacitacién y/o actividades de actualizacién | PUESTO ¥/O CARGO Profesional afines a la especialidad con conacimiento y manejo de OFIMATICA. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: ‘© Mantener y cumplir con las Buenas Practicas de almacenamiento, limpieza, orden y adecuada distribucién interna de insumos y materiales. '* Colaborar en mantener actualizado el registro de los ingresos, egresos y existencias de la materia prima, en la tarjeta de control visible, informando las novedades a su jefe inmediato. Je Ejecutar el acondicionamiento de los productos farmacéuticos per N" de lotes y contral de rotacién por el método FEFO. Efectuar la reposicién oportuna y periédica, tramitando y realizando el seguimiento de los pedidas; verificando al detalle segin requerimiento del responsable de la unidad, Participar en la recepcién de los productos farmacéuticos de acuerdo a las especificaciones técnicas del documento con que ingresan y ubicarlos ordenadamente | a fin de contribuir al proceso de abastecimienta interno. Controler las fechas de vencimlento, reportande al responsable de la Unidad con 6 meses de anticigacién a fin de que se proceda el canje a transferencia segiin sea el caso. Participar en Ia ejecucién del inventario mensual, semestral y anual de los productos farmacéuticos y afines. Vigilar que no se encuentre algtin producto aduiterado, falsificado, en mal estado de conservacién 0 expirado a fin de proteger Ia salud del usuario. Participar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades y tareas en los servicios de salud, referidos a los procesos de promecién, prevencién, recuperacion y rehabilitacién dela salud del individuo, familia y comunidad, de acuerdo a su competencia laboral y con responsabilidad, bajo la supervisién profesional que corresponda. Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. Realizar otras funciones afines en el émbito de competencia que le asigne el jefe inmediato. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: ITI T EN Centro de Salud Perene - Micro Red Perene, DURACION DEL | Dos (02) meses. Peeves REMUNERACION $/. 1,500.00 ete OTRAS CONDICIONES En forma mensual segtin contrato suscrito, Peaensteseaaesien CODIGO: MRP - 21 UE N* 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N° 140Jam D)iikesa “Afio de fa Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” TERMINOS DE REFERENCI GENERALIDADES, OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Un Técnico (a) en Laboratorio para el Centro de Salud Materno Infantil de Puerto Yurinaki de la Micro Red de Perene. Pare ane) Ce Wes W econ) SOLICITANTE Peary re ea DE REALIZAR EL PROCESO DE eos) ‘AFECTACION PRESUPUESTAL Micro Red de Perene, Red de Salud Chanchamayo ACTIVIDAD META ESPECIFICA, RUBRO Ley N° 29849, que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N* 1057 y otorga derechos laborales. Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector PUiblico para el Affo Fiscal 2019. Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General Ley N? 30057, Ley del Servicio Civil, Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N° 040- 2014-PCM. Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrative de servicios. ‘© Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado Decreto Supremo N° 075-2008- PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N* 065-2011-PCM. ‘© Resclucién Directoral N° 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Apruebe la Directiva N°001- 2019-GRJ-DRSI-OEGORH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la contratacién de servicios bajo el régimen de contratacin Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL Y/O REQUISITOS MINIMOS: erry . Cees * Orientacidn al servicio Ge UCareWCe- Laue. « Titulo Profesional de Técnico (a) en Laboratorio. UU nye aed ery CONTINUES GEMSS © Acreditar capacitacién y/o actividades de actuallzacion PUESTO Y/O CARGO Profesional afines a la especialidad con conocimiento y manejo de OFIMATICA. UE N° 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO. Jt. Tarma NP 140“Afio de Ia Lucha contra la Corrupcién y la Impunidad” DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: [> Realizar la recepcidn, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo. | © Realizar la extraccién de muestras de sangre u otro Iiquido o secreciones segin el Pratacalo establecido por cada prueba. + Realizar la preparacién de las muestras para el trabajo de cada unidad como es Ia centrifugacién, codificacién lectura y trasvase. ‘© Preparar materiales, soluciones variadas, cultivos y productos biolégicos para trabajo de laboratorio. Particlipar, realizar, apoyar y cumplir con las actividades y tareas en los servicios de salud, referidos a las procesos de promocién, prevencién, recuperacidn y rehabilitacién ela salud del individuo, familia y comunidad, de acuerdo a su competencia laboral y con responsabilidad, bajo la supervisién profesional que corresponda. Participar y cumplir en la elaboracién del Plan Anual de actividades del servicio. Aplicar las normas y medidas de biosegurldad para evitar las infecciones intrahospitelarias. Velar por la seguridad interna en salvaguardar los documentos, equipos y/o recursos asignados @ la unidad funcional. Veler por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. Realizar otras funciones afines en el Ambito de competencia que le asigne el jefe inmegiato. Centro de Salud Materno Infantil de Puerto Yurinaki - Micro Red Perene. Dos (02) meses. rae arCe(on INE ede eles) eaten deseaseres S/- 1,500.00 En forma mensual segdn contrato susc CODIGO: MRP - 22 TERMINOS DE REFERENCIA GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratarlos servicios de (01) Un Asistente (a) Social para el Centro de Salud Perene de la Micro Red de Perene. Peraaeew nc) oe Rife y Rete Micro Red de Perene. UEN? 405, {ED DE SALUD CHANCHAMAYO Jr. Tarma N° 140“*Aijo de la Lucha contra la Corrupcién y la Impunided” Parra We ne aa ae erecta ee Nelo AFECTACION PRESUPUESTAL Red de Salud Chanchamayo ACTIVIDAD: 500003 META :100 ESPECIFICA :2.3.2.8.1.1. RUBRO_:R0.00 BASE LEGAL: + Ley N° 29849, que establece Ia ellminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales, © Ley N* 30879, Ley de Presuguesto del Sector Publico para el Afi Fiscal 2019. * Ley N* 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. © LeyN" 30057, Ley del Servicio Civil. + Reglamento General de la Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil. Decreto Supremo N* 040- 2014-PCM, * Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. * Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, aprobado Decreto Supremo N* 075-2008 PCM y modificatoria aprobadas por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. * Resolucién Directoral N* 740-2019-DRSI/OEGDRH, que Aprucba la Directiva N°001- 2019-GRI-DRSI-OEGDRH denominada “Normas que regula el proceso de seleccién para la cantratacién de servicios bajo el régimen de contratacién Administrativa de Servicios, en la Direccién Regional de Salud Junin y sus Unidades Ejecutoras” PERFIL ¥/O REQUISITOS MINIMOS: \ Srrarey Experiencia laboral minima de (01) aflo en el sector | publico o privado sin contar SERUMS. (Indispensable) Experiencia minima de (01) afio afines en el puesto convocado COMPETENCIAS Orientacién al servicio. Empatia GTWIAST Ie el WMe.¥y| © Titulo Profesional Universitario de Asistente (a) Social. OMA MMGama® Constancia vigente de encontrarse Colegiado y [Sie Habilitado. Resolucién de Termino de SERUMS. Coen ae azarae Conocimiento y manejo basicos en OFIMATICA. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR: © Planear, organizar, conducir, coordinar y controlar los procesos de los servicios del departamento de servicio social de acuerdo a las normas y dispositivos legales vigentes. © Elaborar y proponer en coordinacién con los servicios el plan anual de actividades del | departamento y de las unidades funcionales a su cargo. | UE N* 405 - RED DE SALUD CHANCHAMAYO Ea Jr. Tarma N* 140REeCION REsioNaL OF SALUD ji D)iikesa “Affo de [a Lucha contra la Corrupcién y Ia Impunidad” ctualizar @ implementar guias de atencidn, protocolos y procedimientos n en servicio social, orientados a proporcionar un servicio eficiente y eficaz. * Efectuar coordinaciones institucionales para la transferencia de pacientes a otras entidades especializadas. © Informar a la direccién, las ocurrencias mas importantes, asi como de todas las actividades realizadas. ‘* Mantener registros y reportes actualizados sobre casos de servicio social. * Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad a través de unidades funcionales a su cargo. ‘* Elaborar, proponer y difundir normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio, * Elaborar, remitir y gestionar las necesidades y requerimientos del servicio. Gestionar ante la unidad orgénica responsable el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipes asignados al departamento y de las unidades funcionales a su cargo. * Aplicar mecanismos de seguridad interna en salvaguarca de los documentos, equipos y/o recursos asignados al departamento. * Informar sobre los indicadores de gestién al departemento. * Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el ‘cumplimiento de sus labores * Realizar otras funciones afines en el émbito de competencia que le asigne el jefe inmediato. ‘CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO: DAIL Centro de Salud Perene - Micro Red Perene. Peres Dos (02} meses. Comer _ Rene '5/. 2,400.00 MENSUAL: Olean eres) En forma mensual segin contrato suscrito. ene ease arsed a CODIGO: MRP - 23 TERMINOS DE REFERENCIA ‘GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de (01) Técnico en Computacién para el Area de Estadistica e Informética de la Micra Red de Perene. Micro Red de Perene. Parra nc) Cee R/Lon aN Pelton ws __ TTDI er Mayenne EW) Red de Salud Chanchamayo Pianeta oot) CHANCHAMAYO. 40 Je Tarma