Retroalimentacién de la evaluacion Tu desempefio fue: 42.86 puntos Id evaluacion: 1021762116902240 Preguntas(100%) EISG-SST Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser implamentado de acuerdo a las caracteristicas del personal que labora en la empresa independiente del ‘tamafio y naturaleza de la organizacion Verdadero: Falso ‘LEI Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser aplicado por empleadores ‘tener cobertura sobre los trabajadores cooperados, en misién, dependientes y Publicos y privados / contratistas Pubicos y privados / pensionedos y publicos Privados / contratistas Pubicos / pensionades y piblicosLa politica de SST Seguridad y Selud en el Trabajo debe tener fecha de elaboracién, debe ser divulgads a todos los niveles de la organizacién y estar firmada por la persona contrata por empleador para el disci implementacién del Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Verdadero: aso 4) Los trabajadores tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre su estado de salud NO. Nunca Algunas vecesLas capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben desarrollarse dentro dela Jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestacién del servicio. de los contratistas, Verdadero Falso EISG-SST Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser evaluado minimo por Ia persona encargada de direccionar la SST en la empresa Cada dos afios Una vez cada dos afios Una vez al afio Cada timesireLas ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personal para liderar y ejecutar todas las actividades establecidas en el plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST. Verdadero El Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser liderado e implementado por la persona encargada de los temas de seguridad y salud en el trabajo contratada por el empleador VerdaderoApartir del Decreto deja de llamarse Comité Paritario de Salud Ocupacional para entenderse como Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Salud Ocupacional como Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto 1295 de 1994 Decreto 1562 de 2012 Decrato 1477 de 2014 ® Los trabajadores deben cumplir las noimas de Seguridad y Salud en el Trabajo y asistir 2 las actividades de prevencién de enfermedades y accidentes laborales. NO. Nunca Algunas vecesLa politica de Seguridad y Salud en el Trabajo SST debe ser revisada cada dos afios, cuando se elijan los representantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST. Verdadero, Los documentos relacionados con la SST deben ser conservados minimo por. . Un afio Cinco efios Diez afiosCual de los siguientes no es un objetivo ylo requisito que deba quedar establecido dentro de la politica de Seguridad y Salud en el Trabajo SST: Compromiso con la identificacién de peligros, evaluacién, valoracién de riesgos y establecimiento de controles Compromiso con el medio ambiente y la saisfaccién del cliente ‘Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo SST. Proteger le seguridad y salud de los trabajadores. ® Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo estan atribuidas a al empleador, jefes y persona encarga de implementar el Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST. Verdadero Falso