Чому так важливі soft skills?

Soft Skills дозволяють бути успішним незалежно від специфіки діяльності та напрямку, в якому
працює людина. Традиційно в психології їх відносять до числа соціальних навичок: вміння
переконувати, знаходити підхід до людей, лідирувати, міжособистісне спілкування, ведення
переговорних процесів, робота в команді, особистісний розвиток, управління часом, ерудованість,
креативність і т.п.

Чому soft skills так важливі в роботі?

Soft Skills важливі як в роботі, так і в житті. Велика частина навичок, які використовуються для досягнення
цілей, – це вони. При цьому чим вище ви піднімаєтеся по кар’єрних сходах, тим більшу роль відіграють
соціальні навички у вашому житті, в той час як професійні відходять на другий план. Адже чим вище
займаний пост, тим більша кількість підлеглих і співробітників можуть проконсультуватись у вас по
всіляких питаннях.

 Без яких навичок в ІТ як без рук?

Серед обов'язкових програмних навичок є ТОП-5, без яких сьогодні нікуди:

1)Володіння на високому рівні, як мінімум, англійською мовою - усним і письмовим.

Інструкції, програмування, зарубіжні проекти - це все стає більш доступним, а то й
потрібно час на переклад, є розуміння відразу.

2)Уміння працювати в команді і готовність до прямого діалогу не тільки з колегами,

але і з клієнтами. Міжособистісна комунікація дуже важлива не тільки на стадії
підписання угоди, але і в процесі виконання замовлення.

3) Включено активне слухання теж входить в цей список. Так IT-фахівця треба
розуміти, що клієнта варто вислухати, а не просто давати йому відразу готове
рішення навіть за умови, що воно оптимально. Можливо, під час розмови з'ясується
інформація, яка суттєво може вплинути на результат роботи.

4) Навик письмовій мові теж дуже важливий для IT-фахівця. Працюючи віддалено,
доводиться дуже багато листуватися. Треба вміти технічні речі і процеси, зрозумілі
вам, пояснити людям, які далекі від сектора IT.

5) Послідовність - це той навик, якого іноді не вистачає всім, а не тільки IT-

фахівцям, але сьогодні ми говоримо саме про них. Починаючи проект, його треба
доводити до логічного завершення. Дуже часто в IT-відділах можна спостерігати,
що проект розпочато, потім приходить інший замовлення - і на нього
перемикаються. Незважаючи на це, не забути вчасно повернутися і закінчити
роботу над попереднім замовленням. Це додасть вам бонусів - ваші клієнти
побачать, що ви відповідальні і не порушуєте термінів виконання замовлення.

Про інструменти оптимізації роботи ІТ фахівця

Культурна компетентність - ключ до успіху у віртуальній команді

Що таке intercultural competence?

Чому важливо розвивати культурну компетентність?

 Про інструменти оптимізації роботи в віртуальній команді

Чому важлива самоосвітня компетентність для ІТ фахівця?

Чому самоосвітня компетентність так важливі в роботі?

Про ресурси які розвивають самоосвітню компетентність ІТ фахівця