‫ﺗ ﻌﺮ ﻳ ﻒ‬ ‫‪‬‬

‫ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﺎراﺗﻲ ا ﻟﻌﻠﻤﻴﺔ وا ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ وا ﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﺧﺒﺮة اﻛﺜﺮ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ ﻋﻤﻞ ﺗﻀﻤ ﻦ ﻟﻲ ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ زاﻫﺮ ﻣ ﻦ ﺧﻼل اﻳﺠﺎد ﻋﻤﻼً ﻳﺠﻌﻠﻨﻲ‬
‫ا ﻣﺎر س ا ﺑﺪاﻋﻲ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻟﻠﻤﻘﻮ ﻟﺔ ا ﻟﺸﻬﻴﺮة ) ﻛﻠﻤﺎ ﺗﻮﻗﻔﺖ ﻋ ﻦ ا ﻟﻌﻤﻞ ﻓﺄ ﻧﻨﻲ ا ﺑﺪا ﺑﺎ ﻻﺣﺘﻀﺎر ( ا ﻟﺮﻏﺒﺔ ا ﻷﻛﻴﺪة ﻓﻲ ا ﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ا ﻟﻘﻄﺎع ا ﻟﺨﺎص‬
‫ا ﻟﺮﻏﺒﺔ ا ﻷﻛﻴﺪة ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ا ﻟﺬات وا ﻟﻤﻬﺎرات ﻣ ﻦ ﺧﻼل ا ﻟﺪورات وا ﻟﻤﻤﺎرﺳﺔ ا ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ وا ﻟﺨﺒﺮة ا ﻟﺘﻲ ﺳﺄﻛﺘﺴﺒﻬﺎ ﻣ ﻦ ﺧﻼل ا ﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ‬
‫ا ﻟﻘﻄﺎع ا ﻟﺨﺎص ‪.‬‬

‫ﻋﺒﺪاﻟﻌﺰﻳﺰ‬
‫ﺳﻌﻴﺪ ﻋﺜﻤﺎن‬
‫اﻟﻐﺎﻣﺪي‬ ‫اﻟﻤﺆﻫﻼت اﻟﻌﻠﻤﻴ ّﺔ‬ ‫‪‬‬
‫ادار ي ﻣﻮارد ﺑﺸﺮﻳ ﺔ وﺷﺆون‬
‫ﻣﻮﻇﻔﻴﻦ‬

‫ﺗﺎرﻳﺦ ا ﻟﺘﺨّﺮج ‪ 07-07-2007 :‬‬ ‫ﻣﻌ ﻬﺪ اﻟ ﺨ ﻠ ﻴ ﺞ ﻧ ﻴﻮﻫﻮراﻳﺰون ‪ -‬دﺑ ﻠﻮم‬

‫‪‬‬

‫‪azoooooz2022@gmail.com ‬‬ ‫‪ -‬ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس‬

‫‪966-505523252‬‬ ‫‪‬‬
‫‪1984/06/20‬‬ ‫‪‬‬

‫اﻟﺨﺒﺮات اﻟﻌﻤﻠﻴ ّﺔ‬ ‫‪‬‬

‫اﻟ ﻠﻐﺎت‬

‫‪ 01.10.2006 ↝ 2003-07-01‬‬ ‫ﻛﺎﺗ ﺐ‬

‫‪ .1‬ا ﻟ ﻠ ﻐ ﺔ ا ﻟ ﻌ ﺮ ﺑ ﻴ ﺔ )ا ﻟﻠﻐﺔ ا ﻷم(‬ ‫ﻣ ﻄﺎﺑﻊ اﻟ ﺨﺎﻟﺪ ﻟﻸوﻓﺴﺖ‬

‫ا ﻟﻘﻴﺎم ﺑﺎ ﻷﻋﻤﺎل ا ﻟ ﻜﺘﺎ ﺑﻴﺔ ا ﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺸﺆو ن ا ﻟﻤﻮﻇﻔﻴ ﻦ ﻣﺜﻞ ا ﻟ ﻜﺘﺎ ﺑﺔ وﺣﻔﻆ ا ﻟﻤﻠﻔﺎت وا ﻟﺘﻮﺛﻴ ﻖ‬
‫ﺗﺤﺪﻳﺚ ﺳﺠﻞ ا ﻟﻤﻮﻇﻔﻴ ﻦ وﻳﺸﻤﻞ ﻣﻌﻠﻮ ﻣﺎت ا ﻟﻤﻮﻇﻔﻴ ﻦ ا ﻟﺠﺪد ﻣﻊ ا ﻹﺿﺎﻓﺎت وا ﻟﺤﺬف ﻣ ﻦ وﻗﺖ ﻵﺧﺮ‬
‫إﻋﺪاد ﻧﻤﺎذج ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ا ﻟﻌﻤﻞ‬
‫اﻹﻫ ﺘﻤﺎﻣﺎت‬
‫ﺗﻠﻘﻲ ﺟﻤﻴﻊ أ ﻧﻮاع ا ﻟﻮﺛﺎ ﺋ ﻖ ذات ا ﻟﺼﻠﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴ ﻦ ﻣ ﻦ ا ﻻدارات وﺗﻮزﻳﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ ا ﻷﻗﺴﺎم ا ﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻻﺗﺨﺎذ ا ﻹﺟﺮا ءات ا ﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ‬

‫ا ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬ ‫‪ 26.08.2012 ↝ 2011-05-01‬‬ ‫ﺳﻜﺮﺗ ﻴﺮ‬

‫ﺑﻨﺎ ء ﻋﻼﻗﺎت إﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬
‫ﺷﺮﻛﺔ اﻹﺗﺼﺎﻻت اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ ) ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﻤ ﻘﺎوﻟ ﻴﻦ ﺷﺮﻛﺔ زﻫﺮان و ﺷﺮﻛﺔ إﻳﻤﺎن ﻟ ﻠﺼ ﻴﺎﻧﺔ واﻟ ﺘﺸﻐ ﻴﻞ(‬
‫ﻣﻤﺎرﺳﺔ ا ﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬
‫إﻋﺪاد ﺟﺪول ا ﻟﻤﻮاﻋﻴﺪ و ا ﻷﻋﻤﺎل ا ﻟﺸﻬﺮى ا ﻟﺨﺎص ﺑﺎ ﻟﻤﺪﻳﺮ‬
‫إﺳﺘﻘﺒﺎل زوار ا ﻹدارة و ا ﻟﺘﺮﺣﻴﺐ ﺑﻬﻢ‬
‫ﺗﻨﺴﻴ ﻖ ﺟﺪول ﻣﻮاﻋﻴﺪ ا ﻟﻤﻘﺎ ﺑﻼت ا ﻟﺨﺎص ﺑﺎ ﻟﻤﺪﻳﺮ‬
‫ﺗﺤﺮﻳﺮ و ﻃﺒﺎﻋﺔ ا ﻟﺨﻄﺎ ﺑﺎت‬
‫إﺳﺘﻼم و ﺗﻮﺟﻴﻪ و إرﺳﺎل رﺳﺎ ﺋﻞ ا ﻟﺒﺮﻳﺪ ا ﻹ ﻟﻴ ﻜﺘﺮو ﻧﻰ‬
‫ﺣﺠﺰ ﺗﺬاﻛﺮ ا ﻟﺴﻔﺮ و ا ﻟﻔﻨﺎد ق و ﺑﻄﺎﻗﺎت دﺧﻮل ا ﻟﻤﻌﺎرض ا ﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎ ﻹدارة ا ﻟﻌﻠﻴﺎ و ﺗﻨﻈﻴﻢ رﺣﻼت ا ﻟﻌﻤﻞ‬
‫وﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣ ﻦ ا ﻟﻤﻬﺎم ا ﻟﻤﻮﻛﻠﺔ ﻟﻲ ﻣ ﻦ ﻗﺒﻞ ا ﻟﻤﺪﻳﺮ‬

‫‪↝ 2012-08-26‬‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪ إداري‬

‫ﺷﺮﻛﺔ ﺳﻤﺎرت ﻟ ﻴ ﻨﻚ)ا ﺣﺪى ﺷﺮﻛﺎت اﻟ ﺨ ﻠ ﻴﺪ ﻟ ﻠ ﺘﺪرﻳﺐ واﻟ ﺘﻌ ﻠ ﻴ ﻢ(‬

‫ﻣﺴﺆول ﻋ ﻦ ﻣﻮﻇﻔﻴ ﻦ ﺑﺮ ﻧﺎ ﻣﺞ ﺣﺎﻓﺰ ا ﻟﺨﺎص ﺑﻮزارة ا ﻟﻌﻤﻞ ﻟﺪى إدارة ا ﻟﻤﻮارد ا ﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺑﺎ ﻟﺸﺮﻛﺔ‬

‫‪ 18.05.2014 ↝ 2013-11-01‬‬ ‫اداري ﻣﻮارد ﺑﺸﺮﻳﺔ‬

‫ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺴ ﺘﻮدع اﻟﺼ ﻔﺎ ﻟﻸدوﻳﺔ‬

‫‪ 24.02.2016 ↝ 2014-05-19‬‬ ‫رﺋ ﻴ ﺲ ﻗﺴ ﻢ ﺷﺆون اﻟﻤﻮﻇ ﻔ ﻴﻦ‬

‫ﺷﺮﻛﺔ ﻃﺐ اﻷﺳﺮة ﻟﻺﺳ ﺘ ﺜﻤﺎر اﻟﺼ ﺤﻲ‬

‫‪ ↝ 2016-08-18‬ﺣﺘﻰ اﻵ ن ‪‬‬ ‫رﺋ ﻴ ﺲ ﻗﺴ ﻢ اﻟﻤﻮارد اﻟ ﺒﺸﺮﻳﺔ‬

‫ﻣﺴ ﺘﺸ ﻔﻰ راﺑ ﻴﺔ اﻟ ﻄ ﺒﻲ‬

‫اﻟﺪورات اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ‬ ‫‪‬‬

 ‫ﻟﻐ ﺔ اﻧ ﺠ ﻠ ﻴ ﺰﻳ ﺔ‬

‫ﺣﺎﺳﺐ اﻟﻲ‬

‫ﺳ ﻠﻮك وﻇ ﻴ ﻔﻲ‬

‫ﻧ ﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻧ ﻈﺎ م اﻟ ﺘﺄ ﻣ ﻴ ﻨﺎت‬

‫ﺻ ﻨﺪوق اﻟﻤﻮارد اﻟ ﺒﺸﺮﻳﺔ‬

‫↝‪‬‬

‫اﻟ ﻘ ﻴﺎدة اﻹدارﻳﺔ‬

‫اﻟﻤﻬﺎرات‬ ‫‪‬‬

‫اﻟﺤﺎﺳﺐ اﻻﻟﻲ‬
‫)‪(%100‬‬

‫اﻧ ﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤ ﻞ‬

‫واﻟﻌﻤﺎل )‪(%100‬‬

‫اﻟﺘﻮﻇﻴ ﻒ‬
‫اﻟﺪاﺧﻠﻲ‬
‫واﻟﺨﺎرﺟﻲ‬
‫)‪(%100‬‬

‫اﻟﺘﻮﻇﻴ ﻒ‬
‫اﻟﺪاﺧﻠﻲ‬
‫واﻟﺨﺎرﺟﻲ‬
‫)‪(%100‬‬

‫اﻟﻠﻐﺔ اﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ‬
‫)‪(%50‬‬

‫‪Powered by Seirah.com | Designed by Xiaoying Riley‬‬