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RESOLUGION DEL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE LOS
REGISTROS PUBLICOS N°. 144 -2018-SUNARP/SN
Lima, 15 UN. 208
VISTOS, el Ofcio N* 194-2018-SUNARP/ZRN"KIV-IEF de fecha 10 de
mayo de 2018, a través del cual el Jefe de la Zona Regisral N° XIV - Sede
‘Ayacucho solicita la autorizacién para convocatoria a Concurso Pubico de
Méritos para cubrir una (01) plaza de Asistente Reglstal, mediante contato
‘temporal por suplencia; e! Memorandum N° 967-2018-SUNARPIOGPP de fecha
24 de mayo de 2018 de Ia Oficina General de Planeamionto y Presupuest, ol
‘Memorandum N° 635-2018-SUNARP/OGRH de fecha 05 de junio de 2018 cela
Oficina General de Recursos Humanos; y el inionme N* 432.2018-
SUNARPIOGA! de ech 0 de juni de 2018, dela era General de esas
rica; y,
CONSIDERANDO:
Que, a avés del Ofcio N* 194-2018-SUNARP/ZAN"KIV.JEF, fa Jefatura
de la Zona Regisval N° XIV - Sede Ayacucho, soicté a Secretaria General
(actual Gerencia General) ta autorizacion para convocar a Concurso Publica de
[Meritos por Suplencia de una plaza (01) de Asistente Registra, debido a que la
titular abogads Lisbeth Roxana Nieto Cisneros, se encuentra con encargo de
Registradora Publica hasta el 31 de diciembre de 2018,
‘Que, por Memorandum N* 967-2018-SUNARPIOGPP, la Oficina Gener
de Planeamiento y Presupuesto otorga la disponibildac presupuestal para la
Contratacion por suplenc'a de un (01) Asisente Registial - Categoria 3,
Validandose el. Informe N° §0-2018-2R.N'XIVIUPP de la Unidad de
Planeamiento y Presupuesto de la referida Zona Registra
Que, a aves del Memorandum N° 635-2018-SUNARP/OGRH, la Oflena
General de Recursos Humanos sefala que los perfles el puesto remitdos por
Regisiral - Asistente Regisral ~ han sido elaborados de acuerdo a la
N*001-2016-SERVIRIGOSRH, Normas para a Gestion del Proceso de
Disero de Puesios y Formulacién del Manual de Perfles de Puestos, aprobeda
or Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 052-2016-SERVIRIPE,
ue, el acceso al Servicio Civil, indstntamente del régimen al que se
vincule el Servidor (Decreto Legislative N° 276, Decreto Legslaivo N° 728 0
Decrato Legisiaivo N° 1057), se realiza necesariamente por concurso publica de
rmeritos, Dicha exigencia del Ingreso mediante concurso publco de mértos se
Pein s603 ‘encuenta establecida nel aticud 5" de Ia Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo
Pablico y el aticulo {V del Titulo Preliminar del DecietoLegisiatvo N* 1023,
‘Que, en ese sentido, el Aticulo 7” del Reglamento de Acceso ala Funcion
Regisiral dentro del Sistema Nacional de los Registros Pubicos, aprobado por
RResolucin N* 064-2015-SUNARPISN, establoce que laconvocatoria@ concurso
pico de méritos para cubeir ia plaza de Acistonte Regital, 1a realza el
‘Supentendhte Naesonal, previ requerimiento del Jefe de Ia Zona Registra, e
rmisme que debera: confar con el respectvo informe favorable de la Ofeia
General de Planeamienio y Presupuest, y dela Oficina General de Recursos:
Humanos;
: (Que, segén el informe N* 432:2018-SUNARPIOGAL de la Oficina General
de Asesoria Juridica, concliye que al haberse cumplio con los requistos
testablecids por la hormativa de la materis- Reglamento de Acceso ala Funcin
Regisiral dentro del Siéfoma Nacional de fos Registos 2ublicos-procede emit,
la abtorzacién coméepondiente
Que, se debe serialar que en virus del tral c) del Articulo 8 de la Ley
'N* 30883, Ley del Presupuesto del Sector Public para el Afo Fiscal 2018, se
‘prohibe el ingreso de personal en el sector publica por servicios personales y el
‘nombramiento, estableciendose como supuesto de excepcién la contratacién
para el reemplazo for cese, ascenso 0: promacion tel personal, o para la
‘suplencia temporal de ls servidores del Sector Palco, en tanto se implement
la Ley $0087, Ley del Servicio Civ, en los casos que corresponds, precisando
{que en el caso de supiencia de personal, una vez nalzada la labor para la cual
fe coniratada la persona, lot contralos respecives quedan resuellos
automaticamerte;
‘Que, en el caso de la contratacién del Asistente Registra, se cumple con
todos Ios ‘equisos para que 1a plaza sea cubierta temporalmente por
contratacion de suplencia, ya quela btular dela misma se encuentra con encargo
{e funciones en una plaza de nivel superior,
Con el visado de la Oficina General de Asesoria Juridica, de a Oficina
General de Recursos Humanos y de fa Gerercia General
De conformidad al teralx) del Articulo 8 del Regamento de Organizacién
iones dela SUNARP, aprobado por Decreto Supremo N°012-2013US;
‘SE RESUELVE:
Antculo 1*= Autorizacion de Convocatoria.
1.4. Autorizar la convacatoria a Concurso Publico de Méritos para cubrir,
‘mediante contrato temporal por suplencia de una (01) plaza de Asistents
Regisral - Categoria P3 en la Zona Registral N* XIV Sede Ayacucho,
Peano 12,
Get,
Disponer que la Zona Registal N° XIV - Sede Ayacucho, organice el
‘Concurso Pibiico de Mértos, & mismo que deberd levarse a cabo segan
Jo dspuesto en el Reglamento de Acceso a la Funcion Registral dentro
dol Sistema Nacional de os Registros Péblicos, arobade por Resolucién
IN" 064-2015-SUNARPISN,
Acticulo 2%. Conformacién del Jurado Calificadot.
El Jur
10 Caliicador del Concurso Publice aprotado en ef Articulo 1";
quedaré conformado de acuerdo al siguiente detale:
‘Un representante del Superintendente Nacional, quien lo presi.
Un representante del Jefe (e) de la Zona Registral N° XIV ~ Sede
Ayacucho.
Un representante del Director (e) Técnico Resist.
‘Articulo 3°- Aprobacién de Cronograma y Ficha de Inscripcion..
‘Aprobar los Anexos 1, 2y3 de la presente Resolucisn:
‘Anexo 1, Cronograma del Concurso Publico de Miitos.
‘Anex0 2, Aviso de Corwocateria al Concurso Publico de Méritos,
‘Anexo 3, Formato dé Ficha de Inscricién del Concurso Publica de
Metitos.
Registrese, comuniquese y publiquese en ta pagina web
institucional.
Pens 3803 PERU
ad
ANEXO 4 DE LA RESOLUCION DE LA SUPERINTENDENTA NACIONAL,
Nt Th 4 -2048-SUNARPISN
(CRONOGRAMA DEL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS
Convocatoria para cubrir Plaza de Asistonte Registral
Zona Registal N* XIV-Sede Ayacucho
[—_eTapas Del PROCESO cRONOGRAMA
BIER Gi roeawo en e Servo Nacional Gel EMBES | —oaysr019 al oein7/201@
tla pagina web dea Suna. 7
Prbicacn Ge ls. convocstoia en el dao “ofcal El
Penvano y en un dara de le sede-de a Zona Regisval ovor0%8
comvocant,
esiociin de Roviinioe ‘et 070772018 a 1010772018
(Sioa través dela pagina web ce la Sunarp)
Sotime aca nee) | ne
_admitidos (paging web de ta Sunarp). _ ere
Fmt ei aca aara
Publcscn de postisnes aplos pars endy Semon
eat (ganna web oof Suna Bc)
Examen escrito
Poubleacion ge resultados y aps para presentacion de sso7n01e
Curicaun Vise documentado (pagina web de fa Suna)
BA RaOTRTS a TOTIOTE
‘De 240772078 al 250772016.
ubicacion de resulado de calicacon de Caricaum Vas
Y aplos para evauacen pstclbpice (pagina web de 1a 2072018
Surat =
_Evaluacin palcoTgIes — Tara
ican 6 ponte 5 pos SU PO snn7n018
pagina web de la Sar) al
Enivovista Personal. S07Bo
Publesesr ce Resultados Finalee (Fagha We Ge nano
‘sonap) @ ase ie
soc
ANEXO 2
AVISO DE CONVOCATORIA
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS
'SUNARP-ZONA REGISTRAL N” XIV-SEDE AYACUCHO
La Superntendencia Naconsl de los Registos Poblios, conveca a Coneurse Pabiico de
‘Maritoe para eubee una (01) pasa de Asttnte Registal ge Ia Zona Registra! N° XV~ Sede
sAyacuch.
PLAZAS:
‘Zona Ragiawal | Unidad Organica | CARGO | REWUNER [N° DE.
= esTmucTuRAL| "ACiON | PLAZAS
Es
REQUISITOS DE LA PLAZA: ASISTENTE REGISTRAL
(Asticuo 4” Reglamerto de Acceso ala Funcion Registal denvo dl Sistema Nacional de os
Regt Pubteos)
Grade academice de Baciler en Detect
OE LA INSCRIPCION:
Inecrpcion se realizaré Gnicamente a través de la pdgina web de fa SUNARP, mestante
enado dela feha de inscrocon que se encuentra on ol banner GONCURSO PUBLICO DE
P,gghERITOS. La inscrpcen sol pours Yealzarae respecto dela plaza czvocada, de lo confao
ro pevcaters ia posulacen y cers svomscamenie tescatesto. Ela pagina wed de la
'SUNARP se encontaan bs dems documentos spleabes al presente Concurso PUBICD
DE LAS EVALUACIONES:
{las evahiactones se realizar on tes faves sucesivas y elmintevas ara pasar de una fase
ota se requere haber aprovado Ta anerir con la nota minima requer (etclo 20° de
Feplamento de Acceso aa Funcon Reastal)
‘CRONOGRAMA:
{as oses del presente concureo se levarin a cabo en la Sede de ls Zona Registal N° XV—
"Sede ayacucno,y son’ Examen Esertealfeacien del Curiam Vite y Enveista Personal
le positantes declrados aps pra tales evaluacones eberan pesentrse en la Greccion
‘que £2 comunicarsoportinamente a raves de pagina web
ed eo na
CRONOGRAMA DEL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS.
Convocatoria para cubrir Plazas de Asistente Registral
Zona Registal N* XIV-Sede Ayzcucho
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
anicacin Gil proceso on ot —
| yen ia pagina web de a Snap 2ain60%8 al 06072078
Punlcscen de la conocstora en el Garo ofcal EI
Peruano y en un dao ela sede de ta Zona Regisval ovo7r018
inseripeion de Postulanios ~ a
(Sélo 3 vavis dels pagina web de ls Suna. Dat on07/2018 = 11072058
Publcsclon dela reaciin de postuartes sctios y qwornate
| ainsios pana web de ia Sunarp)——
Piazo para peseniscion detach. vial tear
azo para pre at 127077208 a 1610772018
[Reesor de faces rare —
Pubkeacon 6b postulnies apts para rend evarien ae
sort (pagina web dels Sine) {___190772010
‘Bxamen escito T
Punlcsson ee resultados y aptos para presentcion do soorz01e
Curlelum Vise documenta (pagina web de Suna)
Presentacign de Curleulum Viise documentado. DEDOOTROB al PSEA
Calflesciin ds Curriculum Vise ‘De(2407/2078 al 200772018
ublesion de resltado de caesciGn de Carieaum Vise 1
Yspos pa evacuate papa web 2anrno%e
Fvaluacian paleotagicn. ZTE
ubleacon de postulates alos para enews personal soo7n018
pagina web de fa Sura) _
entrevista Personal Soros
Puicastn de Resulladoe Firalee (pagha wad de Te cee
‘Sure. =
+ ta pubeacén de la relacion de postuanes aplos pare rend Iss evalusciones (examen
Sotto, curicuum viae y entevita personal) se realzar® Uncamente en la pogna wed
‘nettucional yanw una 2 20).
La lnformacén se erconrard publoade en ls pigina web instuonal (www surap gop),
bajo el banner “CONCURSO PUBLICO DE MERITOS-ZONA REGISTRAL N" KV-SECE
'AYACUCHO”, contontonde la siguiente formacin
Enlace coreepondiete 2 I “icha de nstipcon via web, la misma que contene
Goclaraconosjradas
Balotaro para el soncuso pica de més,
‘abia de calitacon del cuiclum vie yeltomato de presentcin,
Reglamento de Acceso ala Functn Regatta
EL JURADO CALIFICADOR ANEXO 3
FICHA DE INSCRIPCION
WEB de Seleccién de Personal
Datos Generales 2
SE DOBe
———] ——
pre ee ————
|
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ae
RESOLUCION DEL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE LOS
REGISTROS PUBLICOS N° ¢ (, -2015-SUNARP/SN
Lima, 73 MAR 208,
VISTOS: El proyecto de Reglamento de Acceso ala Funcién Registral dentro del
Sistema Nacional de los Fegistros Publicos, el informe N* 079-2015-SUNARP/OGRH
‘emitido por la Oficina General de Recursos Humanos y el Informe N° 202-2015.
SUNARPIOGAJ elaborado por la Oficina General de Asesoria Juridica, y;
‘CONSIDERANDO:
‘Que, por Ley N° 26366, se cre6 l Sistoma Nacional d los Registros Pablicos y la
‘Superintendencia Nacional de los Registios Publicos, con la finaidad de mantener y
preservar la uridad y coherencia del ejerccio de la funcién registral en todo el pais,
Drientado a la especializacion, simplficacién,inlegracion y moderizacién de la funcién,
procedimientos y gestion de todos los ragistros que lo integran;
‘Que, mediante la Resolucion N° 415-2004-SUNARPISN se aprobs el Reglamento
do Acceso’ la Funcién Registra, entendida ésta como la actividad que realzan los
‘Asistentes Registrales, Registradores Publicos y Vocales del Tribunal Registral ce la
Superintendancia Nacional de los Registros Pébiicos;
Que, postriormente, a través de las Resoluciones N° 283-2009-SUNARPISN y N°
181-2012-SUNARPISN, "N° 187-2012-SUNARPISN y N° 305-2012-SUNARPISN se
‘fectuaron una serie de modificaciones al instrumento antes referido, tanto en lo
Cconceriente a su ariculado come a sus anexos;
Que, con fecha 04 de jullo de 2013 se publics la Ley N* 90057, Ley del Servicio
Civ, con el objeto de establecer un régimen Unico y exclusive para las personas que
prestan servicios en las entidades piblicas del Estado, asi como para aquellas personas
(que estén encargadas de su gestion, del ejrccio de sus potestades y dela prestacion de
servicios a cargo del éstas;
Que, en e! artiouo 6° da la referida ley dispone que las Oficinas de Recursos
Humanos de las entidades plblicas, o las que hagan sus veces, consttuyen el nivel
escentralzado responsable del Sistema Adminisvativo de Gestion de Recursos
Humanos, el mismo que abarca el subsistema de Gestidn del Empleo, el cual involucra la
‘gestion de la Incorporacién a través del proceso de selaccién con la finalidad de
Seleccionar a la persona mas idénea para el puesto sobre la base del mért,igualdad de
‘oportunidades,transparencia y cumplimiento de los roqusitos exigidos;
‘Que, asimismo, con fecha 13 de juo de 2018, se pubs la Ley N° 20065, Ley de
Fortalecimionto de la Superintendencia Nacional de los Registros Publics, através de la
gia ‘cual se mosificaron e incorporaron determinados arioulos dela Ley N° 26966, dentro de
‘alls lo concemiente a la designacién det personal que integra la funcién rogitral;
ue, posteriomente, mediante el Decreto Suprémo N* 0122013.1US se aprobé
1 Reglamerto. de Orgarizacion y Funciones de ia Supecntendencia Nacional [os
Regist Pubicos~ Surarp, como instumentocrico que fomalza la nuova Est uctira
COrgarica do la Enda, conteiendo las unctnes generles desta as enpoctioas de
{ade uno de sus Organosy Unidades Organica
‘Que, en consecuencia, es necesaria la aprobacién de in nuevo Reglamento de
‘Acceso a la Funcién Registral que contomplé los parémetios normativos vigentes
respecto al acceso a I Adminstracién Pica, asf como las nuevas funciones asignadas
fen vitud a ia normativa que regula el régimen del servicio civil y el Reglamento de
COrganizacién y Funciones de la entidad;
De conformidad con lo dispuesto pore! teal x) dal aticulo 9° del Reglammento de
‘Organizacién y Funciones de la Sunarp, aprobado mediante of Decreto Supremo N° O12-
2013-JUS, y con la visacién de la Oficina General de Recursos Humanos, dela Oficina
General de Asesorla Juridica, de la Direccién Técnica Regitral y de la Secretaria
General;
iN SE RESUELVE:
Articulo Primero.- Aprobar el nuevo Reglamento de Acceso a la Funcién Regictral
ontro del Sistema Nacional de lo
integrante dela presente resolucién.
cistros Publioos ~ Sunarp, euyo texto forma parte
i = Derogar el Reglamento de Acceso a la Funcién Registral
{dentro del Sistema Nacional de los Registos Publicos aprobado con la Resolucion N°
4415-2004-SUNARPISN, asi como sus modticatorias
= Aticule Tercera. Disponer que el nuevo Reglamento de Acceso a la Funcién
“>. Registtal dentro del Sisiema Nacional de los Regisivos Publicos sea publicado en la
pagina web institucional
Registrese, comuniquese y publique
rie Reglamento de Acceso a la Funcién Registral dentro del Sistema Nacional de
los Registros Publicos
RESOLUCION DEL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE LOS REGISTROS
PUBLICOS N° SUNARP-SN
064
‘TITULO I DISPOSICIONES GENERALES
[Articulo 1. Finalidad.- El presente reglamento regula la forma de accoso a la funcién
egistral de la Superintendencia Nacional de los Regstros Piblicos en el émbito
nacional
Aticulo 2.-Principios.-Los procesos de Concurso Publco de Méritos para el acceso
4a funcién registra se rigen por los siguientes principios:
@) Transparencia,
») Imparcialidad,
©) Objetividas.
0) Presuncion de veracidad.
e) Mérito
4) Probidad y ética piblica
9) Eficacia y eficiencia
‘Son también principios del concurso los contenidos en la Ley del Procedimiento
‘Administrative General y el Cédigo de fica de la Funcién Pubica,
TiTULo N REQUISITOS
PARAEL ACCESO
Articulo 3.- Acceso al ejercicio de la Funcién Registral.- El Concurso Piiblico
‘de Méritos constituye la nica forma de acceso al cargo de Registrador Piblico.
En el caso del Asisionte Registra, ol acceso serd a través de Concurso
Poblico de Mértos 0 mediante Concurso intemo de Méfitos para Promocién
Articulo 4 Asistente Registra Para-acceder al cargo. de Asistente Registral
=), ce require, sor peruano, tener como minimo el grado académico de “Bacher en
Derecho y haber eprobado el Concurso Piibico de Méritos.conforme al presente
22) Reglamento 0, el Concurso Intemo de Mértes para Promocin., i
Articulo §.- Registrador Piiblico.- Para acceder al cargo de Registrador Piblico
‘50 requiore, ser peruano, tener Titulo profesional de Abogado, estar colegiado,
aber ejercido como minimo 2 (dos) afi la funcién de Asistente Registral 0, en su
3. acteditar por lo menos 4 (cuatro) afios de ejercicio profesional, y' haber ‘aprobado el Concurso Publico de Méritos conforme al presente Reglamento,
Aticulo 6.- Cémputo de la experiencia para el acceso al cargo de Registrador
Piblico.- El tempo dedicado al ejerccio profesional como Abogado y el desemperio
do la funcién como Asistonto Registral es acumulable para los ofecios do lo
dispuesto en el articulo 5,
Para efectos de 1a acroditacién de la experioncia se consideraré la fecha de
‘obtencién del Titulo de Abogado.
‘TiTULO I
CONVOCATORIA
Articulo 7.- Convocatoria a nivel Zonal.- La Convocateria a Concurso Publico de
Méritos para cubrir las plazas de Asisiente Registral o de Registrador Palco, la
fealizara el Superintendente Nacional, previo requerimisnto del Jefe de la Zona
Registral, el mismo que debera contar con el respectivo informe favorable de la Oficina
General de Pianeamiento y Presupuesto y de la Oficina General de Recursos Humanos
de la Sede Central
La Oficina General de Recursos Humanos llevard un Registro ordenado de todos
los procesos que se convoquen, velando por el cumplimiento de todos los
requisitos que establezcan las normae sobre la materia e incluyendo a relacién de
plazas disponibles, con el apoyo de la Oficina General de Plancamiento y
Presupuosto de la Sede Central
Articulo 8.- Convocatoria en el émbito nacional o Plurizonal.- Cuando las
plazas a cubfir correspondan a todas o mas de una Zona Registra, la
Convocatoria la_hara la Sede Gentral de la SUNARP directamente mediante
Resolucion del Superintondente Nacional, disponiendo, sifvera necesario, que una o
rms zonas regisrales se encarguen de la organizacién dal Concurso Publico de las
plazas correspondientes a la Zona o Zonas Regisrales convocadas,
En estos casos, la Oficina General de Recursos Humanos deberd recabar toda la,
123s) documentacién necesaria a efectos de cumplir con todos los requisites previos a la
©” convocatoria conforme a las noimas vigentes y de levar un registro ordenado de los
procesos,
‘Anticulo 9.- Contenido de la convocatoria.- La resolucidn de convocatoria a
Concurso Publico contendra lo siguiente
+ La Convocatoria,
+ Designacién del Jurado Calticador.
= Cronograma del Concurso Publico, cuya propuesta sera remitida por la Oficina
General de Recuréos Humanos en su oportunidad el Superintendents Nacional para
54 aprobacién; el mismo que deberd inclur todas las etapes del proceso, cbservando
los plazos establocidos on ol presente Reglamento
+ Ficha de Inscripcién, Anticulo 10.- Publicidad de la Convocatoria.- La Oficina General de Recursos
Humanos o quien haga sus veces en la zona registal, 8 encargaré de disponer que
tl aviso de corivocatoria ee publique por una sola vez en el Diario Oficial El Peruano y
fen uno de los diarios de mayor circulacién de la Sede de la Zona Rogistal
convecente. Cuando la Convocatoria sea realizada en el ambito nacional 0
‘macroregional, ademas del Diario Ofcial E1 Peruano, se publicaré en uno de los diarios
‘de mayor cicculacién nacional y en los diario de las ciudades donde tenga su Sede
las Jefaturas de las Zonas Registales vinculadas con la convocatoria.
En general, todas los aspectos relacionados con la publicidad del Concurso Piibico,
, teniondo para-ello un plazo. maximo de tres (03) dias habiles, contados desde la
fecha de la publicacién de la lista de participantes, Para su admisién a trémite, ia
tacha deberd formularse por escrito, drigida al Jurado Calificador y cumplir con los
siguientes requistos:
- Nombres y epelides completos.
~ Copia simple del Documento Nacional de Identida,
+ Direccién electénica donde se efectuaran las respedtvas notificaciones, = Nombres y apelides del postulante o postulantes tachados.
~ escripcién de los hechas y los fundamentos en que se sustonta la tacha,
= Modios probatorios, y en caso de no tenerios deberd precisar los datos que los
Identiiquen y la dependencia donde se encuentven
- Lugar, fecha, y firma o huslla digital en caso de no saber fimar 0 tener
impedimento isco,
Las tachas admitidas a trémite deberdn ser resueltas y noticadas por el Jurado
Calicador dentro de los tres (3) dias siguientes de vencido el plazo para su
presentacién y deberén notficarse al correo elecrnico consignado por el postulante en
fa ficna de inseripeién. La tacha declarada fundada determinara la descalificacién
automatica del postulant,
Anticulo 19.- Publicacién de postulantes: aptos.- Recuoltas las tachas por el
‘Jurado Califcador, se publicara la relacién de postulentes aptos para rendir el
‘examen escrito on la pagina web de la SUNARP, ordendndolos alfabéticamente y
agrupandolos por zona. oficina registra
TiruLo wt
DE LAS EVALUACIONES
“, _Aticulo 20. Fases Elminatorias- La evaluacién de ibs postulantes se llevaré a
&%) cabo en tres fases, las mismas que se realzardn de manera sucesiva y eiminatora.
En todas las fases do evalvacién, lacalcacién es en escala de uno a 20 puntos. La
ota minima aprobatoria requerida en cada una de las tres fases es de 13/20.
a) Fase uno: Examen escrito
b) Fase dos: Evaluacién curricular.
0) Fase tres: Entrevista Personal
Con ta finalidad de determinar si el postuiante se adecua al perfl requerido para
1 puesto al que se postula, el Jurado caliicador pod contar con’ un informe
pislologico del postulante ol que se desarrollard luego de la fase de evaluacién
Curricular y sera elaborado por un profesional de la materia, el mismo que permit
ue la soleccion este enmarcada en las aptitudes y valores del postulant.
Articulo 21.- Examen escrito.- El examen escrito es elaborado por los miembros
dol Jurado Calificador, quienes pueden contar con el apoyo de profesionales exportos
fen la materia a evaluar, también podrd ser elaborado por una Universidad de prestigio;
fen ambos casos, la elaboracién se realiza en coordinacién con la Sub Diroccién de
Capacitacién Registral,
Para su elaboracién, se tiane en cuenta el balotario publicado en la pagina web y
‘que forma parte integrante del presente reglamento. El examen consta de cuarenta
(40) preguntas de caracter objetivo, cada pregunta es calificada con 0.50 por respuesta
‘correcta. No hay puntaje en contra. Los exémenes incluyen preguntas tanto de carécter te6rico come préctic.
Cuando la convocatoria se realice para més de una Zona Registal se puede
{omar el mismo examen escrito, el que se rendira de manera simulténoa.
Articulo 22.- Nota minima en el examen escrte.- Para pasar la siguiente fase
del concurso, el postulant aprobar el examen escrilo con nota minima de
19/20.
Articulo 23.- Publicacién de postulantes aprobados.- Concluida la callficacién
del examen escrito y en la misma fecha en que haya sico rendido, los miembros del
Jurado Calficador publicardn en la pégina web de la SUNAAP la relacién de
Postulantes que hayan aprobado. Esta publicacién se haré en orden alfabético, sin
indicacin de la nota obtenida y el aviso contendrd, asimismo, la citacién a. los
Postulantes a la siguiente fase del concurso, con indicacién del lugar, fecha y hora
exact.
Articulo 24.- Presentacién y Calificacién del Curriculum Vitae.- Los postulantes
‘que aprueben el examen escrito deberdn presentar para la segunda fase su
Curriculum vitae, el mismo que debe estar debidamente foliado y visado por el
ppostulante en cada una de sus paginas. Asimismo, debe ser llenado y presantado
Conforme al formato de evaluacién curicular que estaré disponible en la pagina wed
insthucional, de acuerdo al siguiente orden y detale:
a) Ficha de inscripciin del postulante a que se refier el articulo 14°, on la ct
‘80 consigna el cédigo del postulante asignado al momento de su inscripcién.
») Fotocopia simple del documento de identidad.
«) Fotocopia simple del camé de colegiado © de
4) Declaracién Jurada del postulante de:
~ No tener incapacidad para el ejercicio de sus derechos civiles
~ No haber sido destitudo o despedido de la administracién publica u objeto
60 despido por causa justa on el regimen laboral de la actividad privada,
= No tener incompatibilidad, por razén de parentesco hasta el cuarto grado
‘do consanguinidad, segundo do afnidad y por razén do matrimonio
‘convivencia, con los funcionatios que tengan Ia facultad de nombramiento
¥ contratacin de personal o que tengan capacidad decisoria en el proceso
Ge seleccién,
constancia correspondiente,
8) Curriculum vitae impreso y llenado segtin formato simpliicado establecido y
Publicado en la pagina web institucional.
1) Copia simple de toda la documentacién que sustente y acredite el curriculum
vvtae del postulante
La sola presentacién del C.V., deciara bajo juramento la existencia y validez de los
méritos comunicados, bajo responsabilidad; y en el supuesto de salir ganador, serd
ecesario adjuntar "los documentos pertinentes, cebidamente legalizados 0
ccatiicados, sagin sea ol caso.
Los grados académicos, certficaciones y diplomas obtenidos, experiencia profesional,
plicaciones y demas que se dotaln en el Curriculim vitae so acreditardn de la
iguiente manera: = Los grades académicos se acreditar’ con el diploma o la constancia
respectiva, segtin sea ol caso, y su puntale os excluyonte cuando se trate
dol mismo grado.
Las capacitaciones se acreditan con el cortficado 0 constancia
‘correspondiente, para cuyos efectos serdn consideradas todas aquellas
tealizadas a partir de cuatro afios anteriores contados desde la fecha de
Convocatoria al concurso.
La experiencia profesional, registra, notarial y el ejercicio de la docencia,
se acredita a través de las cortficaciones, resoluciones, constancias,
‘comprobantes de pago y demas documentos que prueben de manera
indubitable la temporalidad exigida, entendiéndose por experiencia en el
sistema registralnicamento aquellas labores _ desarroladas
directamente en el area regisral. No so consideraran para el cargo de
Registrador Publco y Asistente Registra las practicas pre-protesionales.
Los aticulos juridicos, deben ser acreditados anexando la copia respectiva
‘del mismo. Cuando se trate de un trabajo extensobastard solo con anexar las
partes inciales y finales del documento. En el caso de los libros bastara con
fnexar una fotocopia dela cardtula y contraportada, Se considera para estos
tfectos, los aniculos publicados en periédicos y revistes asi como revistas
Virtuales especializadas. No so admite bajo nirgun supuesto los articulos
publicados en blogs personales. La fecha de publicacion del artculo debe
fener una antigiedad no menor de quince (15) dias previos a la fecha de
ppublicacion de la convocateria del concureo y debe estar fehacientomento,
acreditada,
= El conocimiento de idiomas nativos se -acredtaré con ol cortifcado
‘correspondiente o la Declaracién Jurada respectva,
7 Para la califcacién del curriculum vitae, los miombros del Jurado debe tener en
[BB cuenta los erteros establecidos en la Tabla do Evaluacién y los puntajes asignados
para cada rubro. La calficacion puede hacerse en conjunto por todos los miembros del
Jurado 0 en forma individual sagin lo acuerden; en cualquier caso se deja constancia
‘en el Acta correspondiente, Para pasar a la siguiente fase del concurso, el postulante
‘deberd haber aprobado la evaluacién curricular con nota minima de 13/20.
Anticulo 25.- Entrevista Personal.- La entrevista personal tiene como objetivo
la evaluacién directa de perfil del postulante. Los miembros del Jurado pueden realizar
preguntas referidas a aspectos técnioos 0 éticos, asi come a la. experiencia y méritos
el postulante. La caliicacion en este caso, esta fundeda en los principios de
Impareiadad, razonablidad y libre convicelén con que deben actuar los miembros
dl Jurado,
Goncluida la entrevista personal, los miombros del Jurado puede optar por
calfcaria canjunta © separadamente; en este timo caso lo hardn en oédula secreta
‘que se deposita en sobre cerrado, rubricado por todos ellos, el que queda en custocia.
dol Presidente hasta quo concluyan todas las entrevistas, oportunidad en que serd abierto para su loctura y anctacién en elacta correspondiente, La nota minima requerida
fn esta tercora etapa os de 13/20; la no obtenciér de dicha nota genera la
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