PROCESO DE SELECCION C. A. S. N° 005-2017-ZRVIII-SHYO -| CONVOCATORIA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (C.A.S.) DE UN (01) ASISTENTE DE OFICINA PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAYO, UN (01) ANALISTA DE ARCHIVO REGISTRAL PARA LA OFICINA REGISTRAL DE PASCO, UN (01) ESPECIALISTA EN ‘CATASTRO PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANUCO DE LA ZONA REGISTRAL N° (GENERALIDADES 1 Objeto de la convocatoria.- Contrat SEDE HUANCAYO. 1-01 Especialista en Catastro para la Oficina Registal de Huanuco 2-01 Asistente de Oficina para la Ofcina Registral de Huancayo 3-01 Analsta de Archivo Registral para la Oficina Registral de Pasco. 2. Dependencia, unidad organica yl area solicitante Unidas Registra de Ia Zona Registral N° Vill - Sede Huancayo 3. Dependencia encargada de realizar ol proceso de contratacién COMITE EVALUADOR AD HOC. 4. Base Legal ‘2, Decreto Legislative N* 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legisativo N° 1057 ‘que regula el Regimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, D. S. N° (075.2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N? 085-2011-PCM Las demas disposiciones que regulen el Contrato Administra de Servicios, Resolucién N° 107-2011-SERVIRIPE, Resolucién No, 040-2017-ZRVIILSHYO/JADM, de fecha 23-06-2017. 4 €@, Directiva N° 003-2012-SUNARPIGG ‘ 2 Resolucion N° 095-2016-SUNARPISG PERFIL DE LOS PUESTOS CONVOCADOS, CARACTERISTICAS DE LOS PUESTOS VIO CARGOS Y, CONDICIONES ESENCIALES. DEL CONTRATO REQUISITOS MINIMOS. | ESPECIALISTA EN CATASTRO PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANUCO. REQUISITOS MINIMOS DETALLE, + Laboral General en el sector Pblico o Privado: 03 afos. - Experiencia Espectica para el puesto en fa funcion o la materia: 02 afos (en puestos |Experiencta lequivatentes como Auxiliar, Asistenteo puesto relacionados con las operaciones len catastro), de los cuales 01 aio en el Sector Pibico. ICompetencias Responsabildad con el trabajo, tolerancia a a presion y perseverancia |Grado académico, formacién académica, yo nivel de estudios [Titulado y Golegiado, habiltacion profesional vigente en la carreras de: lArquitectura, Ingenieria Agricola, Ingenieria Forestal, Ingenieria Agronoma, Ingenieria Civil, Ingenieria Geogratica, Geografia, Ingenieria Topogratica y |Agrimensura o Ingenieria Ambiental (Cursos yl estudios de especializacion Los cursos tendran un curaccn minum de 12 hore. tos programas de especialzactn ne menor de 20 noras |UN CURSO Y UN PROGRAMA DE ESPECIALIZACION en Catasto Registra ylo sistemas de Informacion Geogratica-GIS (ARCGIS-ARCVIEW) ylo Reglamentos y INormatvas tecnicas de seneamiento de Predios ylo Manejo de sofware GIS, |Gonocimiento en Ofimatica (Procesador de Tevios Hoja de calcula, Programa de lresentaciones). Jpuede haberse levado como curso en la carrera debidamente acreditada con constancia Jo cereticad con antiguedad no mayor de § fis. IConocimientos par 3 puesto ylo cargo IConocimientes en Catastro Regisral, Geomatica y GIS, Reglamento y Normatividad técnicas de saneamiento de Predios, Manejo de sofware CAD y GIS. PRINCIPALES FUNCIONES. fa) Procesar y evalua la informacion grfica de los expedientes,ttulos y otros documentos que se remiten al rea de catasto, lalmacenando lainformacién en la base de datos Oracle para el resguardo de la informacién [b) Graficar e incorporar ala Base Grafica Registra la informacion gréfica (planos) de los titulos archvados, que se requieran como parte dela evaluacién para la actualizacion dela Base grafica Registra. %22. fe) Contrastar a informacicn grfica emitida al drea de catasto con la informaciin de la Base Grafica Registra, con el apoyo de los sistemas registrales para la emisién de los Informes Tecnicos 4) Realizar la evaluacién técnica, emit los nformes técnicos y generar los grficos respective. Je) Custodiar la informacion a la que accede, mantener la respectiva reserva en los casos que actle de acuerdo a sus funciones y labores que realice 6) Asegurar la integridad y seguridad de a informacién,apicando los lineamientos de seguridad de los activos de catasto, lalefectuar las tareas encomendadas e formar sobre el resultado de los mismos al jefe inmediato superior. h) otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas ala mision del puesto, ASISTENTE DE OFICINA PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAYO REQUISITOS MiNIMOS. REQUISITOS MINIMOS DETALLE, Hany * Laboral General en el sector Publica 0 Privado: 01 aio (Desarrollando Funciones ue |Administrativas). se consideraran como Auxiliar o Asistente. Icompetencias [Tolerancia a la presion, Compromiso con la Organizacion y Responsabilidad con el trabajo. |Grado académico, formacién académica, _|Egresado en carrera Técnica de: Secretaiado, Asistente de Gerencia,Asistente y/o nivel de estudios |Administracion o Carreras afines al unsto, JUN CURSO Y/O UN PROGRAMA DE ESPECIALIZACION en Redaccion de documentos ee yo Organizacion de Archivos y documentos ylo Asistente de Gerencia o anes, Los evsos encrén una uvacén minmade 12 | onocimienta en Ofimalica (Procesador de textos. Hoja de calculo, Programa Ge tras. programs de especitzacen ro mene ae|conerienent® lpvede nabersellevado como curso en la carrera debidamente acreditada con constancia Jo certiticado con antiguedad no mayor de 5 aos. (Conocimientos para el puesto ylo cargo _|Sistemas documentarios, PRINCIPALES FUNGIONES. a) Recibir, registrar, distribuir clasificar y archivar la documentacién que ingresa y dervar fa documentacin que emite su area a otras lunidades o areas, segun sea el caso; asl como efectuar el uso, traslado, seguimiento y control de fos mismas. b) Tomar dictado de la documentacion variada de acuerdo a las instrucciones reibidas, formulary proyectar los documentos solictados, las como revisary preparar la documentacion para la firma y/o visto bueno respective, le) Elaborar los pedidos de les y mantener su existenca, asi como encargarse de la dstibucion de materiales de ofcina y el controle ioventario de los bienes ld) Coordinar citasy reuniones, preparar la agenda protocolar y/o institucional del rea, de acuerdo con las instrucciones «ecibidas del jefe inmediato, Je) Atender al pdblico en general las comisiones, delegaciones, asociaciones y agrupaciones, que se presenten al drea orientandolos y/o |derivando su atencién a las unidades orgénicas respectivas para su oportuna atencion. 1 otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas ala misiGn del puesto. e2.3 ANALISTA DE ARCHIVO REGISTRAL PARA LA OFICINA REGISTRAL DE PASCO. REQUISITOS MINIMOS. REQUISITOS MINIMOS. DETALLE }* Laboral General en el sector Pablico 0 Privado: 02 afos. lExperioncia / Experiencia Especifca para el puesto en la funcién ola materia: 04 afo en el Sector. IPublico; se consideraran como Auxiliar o Asistente, Competencias lOrganizacion de informacion, Orden y Adaptabibdad IGrado académico, formacién académica, _|Egresado en carrera Técnica de: Computacione Informatica, en Archivo, Gestion lo nivel de estudios Documental o afines ala Carrera LUN CURSO Y/O UN PROGRAMA DE ESPECIALIZACION en Tecnicas y Manejos de \cursos yloestudios de especiaizacion |Archivo,Digtalizacion aplcada a los Archives, kos cursos tenaren una auracon mma de 12 ores, 1s programas de especaizacen no menor =) Conocimiento en Ofimalica Procesador de lextos, Hojas de cdleuo, Programa de presentaciones) |Conocimiento en procesos tecnicos del Sistema de Archivos, Conocimientos de |Conceimientos para el puesto yio cargo lacminsracion y Organizacién de Archivos. PRINCIPALES FUNCIONES. a) Recbir,clasificar, enumerar, y organitar los ttulosarchivados, Jb) Atender las solicitudes de los usuarios internos y externos para la lectura de los ttulos archivados. [e) Expedir los servicios de publicidad formal simple y ceriicados lerales de los titulos archivados, tomos o fchas, de acuerdo ala normativa vigente para la atencién de los usuarios externas, |) Participar en la clasifcacién y seleccidn de archivos deteriorados para su restauracin. le nventariar los ttulos archivados legajados que conforman el archivo regisral de la Zona Registra 1 elaborar reportes peridicos sobre el acervo de los titulos archivados, para atender el requerimiento del jefe inmedato, lg) Absolver consults sobre ios servicios que brinda el archivo registra, para atender requerimientos del efe dela Unidad Registral dela [Zona Registral, de otras Zonas Registrales o de la Sede Centra hy otras funciones asignadas por la efatura inmediata relacionadas a a misién del puesto. CONDICIONES DE TRABAJO ‘CONDICIONES DETALLE, 1-07 Especialista en Catastro pare la Ofcina Registal de Huanuco Lugar de prestacién del servicio {2-01 Asistente de Oficina para la Oficina Registal de Huancayo [3-01 Analista de Archivo registal para la Oficina Registral de Pasco, IPARA TODOS LOS PUESTO: Duracién del contrato Inicio: Segin fecha estabiecda en el contrato, Término 30 de setiembre de 2017 (con posibildad de prévroga ylorenavacién) 1. Especiaista en Catastro: S/ 3,000.00 (Tres mily 00/100 soles), 2. Asistente de Oficina. 1,800.00 (Un mil Ochocientos y 00/100 soles) Remuneracién mensual 3. Analista de Archivo Resist: SI. 1,200.00 (Un mil doscientes y 00/100 soles), [Todas las remuneraciones incluye los montos y afliaciones de ley, asi como toda |deduccién aplicable al trabajador. Ja} Disponibidad para viajes en comision de servicios, b) El horaro de prestacign del servicio podrs modificarse sin exceder las 48 horas semanales, por necesidad institucional, ¢).Dispontbilded para trasiadarse a cualquier ofcina de la Zona Registal IN* Vit Sece tuaneayo, lOtras condiciones esenciales del contratCRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCION ETAPAS O FASES Jcrowoarama [AREA RESPONSABLE [Aprobacion de Bases: 0510772017, ‘Comité Evaluador /Pubicacion del proceso en el Servicio Nacional del Emp. IRemisién de Oferta de Empleo al Programa Red Cil Pro empleo [del Ministero de Trabajo. el 6107/2017 at 9107/2017, Comité Evalvador. [SONVOCATORIA [Publicacion de la convocatoria en ef portal web de la SUNARP (wow sunarp gob pe) y Ofcinas Registales de ia Zona Registal el 2010712017 al Comité Evaluador IN Vill Sede Huancayo, a Presentacion dela hoja de vida (curiculum vitae) documentado Jen copia simple en mesa de partes en cualquiera ce las siguientes Oficinas Registrales: 3107t2017 De 2 |HUANCAYO: Je. Atslaye N* 1250 €} Tambo - Huancayo. 8.15am.a445 | Responsable de Mesa de Partes (Tramite pm Documentaro) de cada oficina antes incicada, J Arequipa N’ 240 El Tambo - Huancaye. IPASCO: Av. Los Proceres N° 502 - Pasco, |HUANUCO: J. Tarapaca N’ 816-820 - Huanuco, [SELECCION [Evaluacion de Hoja de vida ( curiculum vitae ) Publicacion de resultados de la evaluacién del curiculum vitae y | 02/08/2017 y 5 Jpostulantes aptos pars la entrevista personal, en el portal web ce | 03/08/2017 Comite Evalvador a SUNARP. Entrevista personal, en el Jr. Arequipa N° 240 - El Tambo - area sparc ea benoeey 0710872017 Comite Evaluador 5 [Publicacién del resultado final en ei portal web dela SUNARP. | 7/08/2017 Comité Evaluador SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO 6 |Suscripcion dei Contrato Dentro de 5 dias ‘Avea de Personal 7 |Registo del Contrato Desputs de susento contrato ‘Avea de Personal DE LA ETAPA DE EVALUAGION Los factores de evaluacién tendrn un maximo de 109 y un minimo de 70 puntos para aprobar, asigrandose el puntaje una vez que la propuesta haya sido ADMITIDA PARA PASAR A LA ETAPA DE EVAL 4.1 ESPECIALISTA EN CATASTRO PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANUCO. LUAGION, dela sig PUNTAJE MINIMO (Sél0 se EVALUACIONES: pene | ume eee ueeteelen PUNTAJE MAXIMO Sobrepasen los requisitos ‘minimos establecidos) [EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA Experiencia Laboral Especifica: Mayora 2 afo hasta 3 ahos Mayora 3 afos | (acreditado con certiicadoso | 38% constancias de trabajo) ‘35 PUNTOS, ‘38 PUNTOS [Cursos ylo Estudios de Especializacién [Es requisto minimo para pasar a evaluacion, un certiicado de menor valor, el mismo que no otorga puntale, el puntaje se otorga desde el 2do certiicado [bl Cursos u otros (no menor a 12 horas) yIcatastro Resistral yio Sistemas de Informacion Geografica-GIS (ARCGIS- JARCVIEW) yo Reglamentos y Normativas Itecicas de saneamienta de Predios ylo [Manejo ce sofware GIS. |Cinco (05) puntos por cada cerficado, Jcumpldo el requisite minien, > 12% b.2 Diplomados ylo estudios de Especializacién (no menor a 90 horas) ‘12 PUNTOS |catastro Registra yo Sistemas de Informacion Geografca-GIS (ARCGIS- JARCVIEW) ylo Reglamentos y Normativas ecnicas de saneamiento de Presios ylo Manejo de sofware GIS. Siete (07) puntos por cada certicado, Jcumplid el requisito minima [Puntaje Total: Evaluacion Hoja de Vids (A) | 60% Minimo 35 puntos MaxIrn6 60 puntos [Conocimiento del puesto 30% ° 30 [Cutura GeneraiDesenvolvimiento 20% 0 20 [Puntaje Total: Entrevista Personal (6) 50% 35, 50 PUNTAJE TOTAL (A+B) 100% To Puntos 700 Puntos 4.2. ASISTENTE DE OFICINA PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAYO. PUNTAJE MINIMO (Sél0 so. ‘signa puntaje a quienes EVALUACIONES: Peso | eee ele cctueiee PUNTAJE MAXIMO ‘minimos establecidos) IEVALUAGION DE LA HOJA DE VIDA Experiencia Laboral (General) Mayor a 01 afo hasta 02 afos Mayor a.02 anos | acreditado con certificadoso | 35% constancias de trabajo 30 PUNTOS, 35 PUNTOS lb Cursos u otros (no menor a 12, horas) Dos cursos u otros De tres a mas cursos w otros Redaccion de documentos, Organizacion de Archivos y documentos, Asistente de o 5 Gerencia 0 afines, b 15% b.2 Diplomados yo estudios de Especializacién (no menor a 80 horas). Se meee aera Redaccion de documentos, Organizacién lde Archivos y documentos, Asistente de ° 10 |Gerencia o afnes Puntaje Total: Evaluacién Hoja de Vida (A) | 60% Minimo 30 puntos Maximo 50 puntos [Conccimiento det puesto 30% 30 [Cutura GeneralDesenvovimiento, 20% 2 [Puntaje Total: Entrevista Personal (B) 50% 0 20 PUNTAJE TOTAL (A+B) 100% 70 Puntos 100 Puntos4.3. ANALISTA DE ARCHIVO REGISTRAL PARA LA OFICINA REGISTRAL DE PASCO. PUNTAJE MINIMO (Sélo se sta pun ueres Evauaciones pene] laanunie a cues putase wioamo ‘mines enalsion EVACURGION ETA HOUA GE VIDR Experenci taboal (specie) Mayr 0 oats aos Majora 2 aos a| "Rrtsaoconcensecana” | 26% Senate arte sopunTos 35 PUNTOS 4 cures ucts romenor 2 bos ess vos Dees amis cases von recrcasy nanos se Acro 3 : Delain apace ace hive . 18% 2 Dipomados yo etucon -scamuirasen Cyoana |Especializacién (no menor a 90 horas). m pecial Det va recicasy Manos se Aero [Digitalizacion aplicada a los Archivos. - 10 PnnjeYta Evalacén Hoa vide (A) | 60% | rime 30 pnts asin 50 pnts Genres del ues 3% a = aloe General Desens 2% 3 = Futje Tota: Enrevia Personal) [SOW e 0 PUNTAJE TOTAL (Aes) soo [To Puntos 100 Pants NOTAS IMPORTANTES: Para la acreditacién de cursos ylo especializacion que presente el postulante mediante la certficacién correspondiente, deberd tener 1. una antigdedad no mayor de cinco (6) ahs a la fecha de presentacién de las propuestas, curso camo minimo de 12 horas, programa de especiaizacion como minimo de 90 horas, El postulante acrediara el curso de Offmatica mediante la certficacion correspondiente, el cual deberd espectcar “ofmatica” ylo “office” y/o los cursos de Procesador de textos, Hojas de calcules y programa de presentacién. El certficado deberé tener una ‘duracién no menor a 80 horas y una antigledad no mayor de cinco (6) aflos a la fecha de presentacion de las propuestas, ‘salvo el caso de un certiicado que acredte una camera técnica tulado en computacion ylo informatica de uno @ mas afios de estudos, 2. De acuerdo al Art. 36° de la Ley N° 27050, modiicada por la Ley N° 28184, se otorgard una bonificactén del 18% del puntae final al ppostulante con discapacidad (acreditado documentadamente) cuando cumpa los requisitos para el cargo y haya obtenido el puntaje _probatorio, ‘Se otorgara la bonificaclén del 10% del puntae final al personal icenciaco de las fuerzas armadas que adjunte en su curriculum * copia simple de! documento oficial emitide por la autoridad competente, que acredite su condicién de lcenciado, 4° Se otorgard la bonificacién del 10% del puntaje final al personal que presente certficados que acrediten conacimientos en diomas. natives 5 La experiencia laboral_ se acreditaré unicamente con Certificados o Constancias. Los documentos que acredite la experiencia laboral de entidades pubicas debera ser emitidas por autordad competente como son’ El ttuar de la entdad, Gerente de ‘Administracion o Jefe del Area de Recursos Humanos 0 quien haga sus veces, No se admitia la presentacién de contratos, 6rdenes 0 conformidad de servicio, ni recibos de honorarios profesionales. 6. Solo podran pasar ala etapa de entrevista personal o ser declarados aprobados en éste, si obtuvieren la nota minima establecida en estas bases. Los postulantes pueden presentar sus reciamos a los resultados de la evaluacion parcial (antes del inicio deta siguiente etapa) © * final la que sera resuetta en instancia nica por el Comité Evalvadar, digiso a coreo electonico gaire_hyo@sunarp.gob pe ‘3. Por necesidad de servicio, ls ganadores del puesto deven tener disponibildad para tasladarse a cualquier oficina dela Zona * Regisral N’ Vil-Sede Huancayo,vi DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. Do la presentacién de la Hoja de Vida (Curriculum Vitae): 3. La informacién consignada en la hoja de vida tiene carécter de dectaracionjurada, por lo que el postulante sera responsable de la informacién consignada en dicho documento y se somete al proceso de fscalzacion posterior que leve a cabo la Zona Registra N” Vill Sede Huancayo, Por tanto, para que la propuesta sea ADMITIDA, el postulante debe presentar OBLIGATORIAMENTE {a documentacin sefialada en los incisos 2), b).c)., de la decumentacion adcional que se detala acontinuacien 2, Documentacién adicional El postulante debe presentar su hoja de vida en un folder y en sobre cerrado y estara dligco al Comité Evaluador del Proceso de Seleccion con los. siguientes datos, segun se trate del nuesto al que postula: [SENORES |ZONA REGISTRAL N° Vill. SEDE HUANCAYO [Atencién: Comité Evaluador Proceso de Seleccién CAS. N* 005-2017-ZRVIIL-SHYO | CONVOCATORIA ‘SOBRE PROPUESTA CConvocatoria para la Contratacion Administratva de Servicios de UN (01) ESPECIALISTA EN CATASTRO PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANUCO. Nombres y Apellides del Postulante: [SENORES JZONA REGISTRAL N° Vl - SEDE HUANCAYO JAtencion: Comte Evaluador Proceso de Selecci6n CAS. N* 005-2017-ZRVIII-SHYO I CONVOCATORIA ‘SOBRE PROPUESTA CConvocatova para la Contratacion Administrativa de Servicios de UN (01) ASISTENTE DE OFICINA PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAYO. Nombres y Apellides del Postulante: SENORES IZONA REGISTRAL N° Vill - SEDE HUANCAYO JAtencién: Comite Evaluador Proceso de Seleccion CAS. N° 005-2017-ZRVIII-SHYO | CONVOCATORIA ‘SOBRE PROPUESTA CConvocatora para la Contratacion Adminstatva de Servicios de_UN (01) ANALISTA DE ARCHIVO REGISTRAL PARA LA OFICINA REGISTRAL DE PASCO. Nombres y Apellidos del Postulant ». Elsobre deta propuesta deberd contener fos siguientes documentos (son obligatoros los documentos detallades del punto 2 al 06) ‘Todos los documentos deben estar foliados, ordenados y firmados por el postulante en cada hoje, tienen carécter de Declaracién Jurada. y deben ser presentados en un folder en el siguiente orden (para que la propuesta sea acmitica) 41+ Copia del DNI del postulante (legible). 2+ Anexos II ty IV, los cuales se detallan a continuacion 4) Carta de presentacion del Postulante - Anexo | ) Declaracion Jurada segin Ley 27444 - Anexo I €) Deciaracion Jurada de relacion de parentesco - Anexo:Hoja de Vida (Curriculum Vitae) , documentado en copias simples que acrediten los requsitos solctados en el pert del puesto, ©) segin comesponda - Anexo IV. Declaracion Jurada de NO contar con sentencia consentia ylo ejecutoriada por algunos de ls deltos previstos en los Art. 382, ce) 383 384,387 386,389, 393,393-A, 394,305, 396,397 397-A, 368, 399,400,401 del Codigo Penal o Sancion Adminstratva que acarree inhablltacion,insertas en el Registro de Sanciones conta Servdores Civils - Anexo V (Formato Libre). 3 Copia simple de Constancia o Certficado que acredita la experiencia Labora 4 Copia simple de Certficado que acredita el Grado Académico 5 Copia simple del Curso de OFimatica o de los curso de Procesador de Textos, Hoja de calcul y programas de presentacion. 8 Copia simple de Certficados, Constancias o diplomas de los Cursos y/o Estudios de especializaciin no menores a 12 y 90 horas (Ge las especiaizaciones requerdas en las bases), T= Otros cartiicados que otorgan puntaje adicional por Ley (Licenciado de fuerzas armada, discapacidad idiomas nativos), 8. Otros ceriicados que no otorgan punta, que acrediten el perfil del postulante (para apoyo en la entrevista) NOTA: EL COMITE EVALUADOR NO ADMITIRA LOS RECLAMOS, POR NO HABER CONSIDERADO LOS DOCUMENTOS QUE NO SE PRESENTEN EN EL ORDEN QUE SE INDICA; ASI COMO SERA DESCALIFICADO EL POSTULANTE CUYOS DOCUMENTOS NO SE ENCUENTREN FOLIADOS Y FIRMADOS EN CADA HOJA. 3, Otra informacién que resulte conveniente: Los formatos de los anexos para la presente convacatora se adjuntan al nal del presente documento o pueden descargarse del portal web: wirw.sunarp.gob pelcas-practicantes asp \Vil- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO 0 DE LA CANCELACION DEL PROCESO 41. Declaratoria del proceso como desierto Elproceso puede ser declarado desirto en alguno de ls siguientes supuestos: ‘a, Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccien. b, Cuando ninguno de los postulantes cumple con ls requisites minimos. ©. Cuando habiendo cumple los requisites minimos,ningune de los postulantes obtiene puntaje minimo en las etapas de evaluacion del proceso 2. Caneelacion del proceso de seleccién El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad dela Zona Registral N°VIll Sede Huancaye, a, Cuando desaparece la necesidad del servicio de Ia entidad con pasterioridad al inicio del proceso de seleccién b. Por restrcciones presupuestales. Si hasta e! momento de la suscripcion del contrat, el Ministerio de Economia y Finanzas no mantenga habiltado los respectvos © reaistos en el Aplicatwo Informatica de Recursos Humanos de Servidores Publicos (AIRHSP) 4, Otras debidamente justficadas. Vill- EL COMITE EVALUADOR ESTA CONFORMADO POR LAS SIGUIENTES PERSONAS: A ae aan LE. ESIDENTE MIEMBRO (3)‘ANEXO NI CARTA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE El que suscrbe identifcado con DNI N°. | DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacion se sujeta a la verdad Nombre y Apeldos Domiito Actual ——— Correo Electronice Fecha de nacimiento RUC N* Tein _I cetiar FFormulo la presente Dectaracién Jurada en honor a la verded, de conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27444, Ley el Procedimiento Adminstrativo General (Ciudad), oe ae Fima ANEXO DECLARAGION JURADA Yo ‘dentiicago con D.N.LN® con domicito en ‘claro bajo juramento No percibr cos ingresos del Estado bajo ninguna modalidad (salvo Funcién Docent} No percibir pension a cargo del Estado. [No haberme acogito alos beneficios de incentivos extrordinarios por renuncia voluntaria [No tener jucio pendiente con el Estado, {Que la documentacién que sustenta mis estudios y/o experiencia laboral presentada al Comité Evaluador, es copia il del origina, la misma que obra en mi poder ‘No tener proceso administrative pendiente con el Estado. Gorar de salud optima, Carecer 6e Antecedentes Judleiaies Carecer de Antecedentes Penaies, 10. Carecer de Antecedentes Policies, 1. Que la creccién antes consignada, es la que corresponde a mi domicio habitual Formulo la presente Dectaracion Jurada en honor ala verdad, de conformidad con lo dispuesto en la Ley N® 27444, Ley e Procedimiento Administrative General (Civdacy, oe, oe, FirmaANEXO DECLARACION JURADA Dectaro bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, fiidad por rezén de matrimonio 0 tuniones de hecho, con personal incorporado @ la SUNARP, bajo cualquier denominacion que involucre modalidad de ombramiento, contratacién a plazo indeterminado o sujetos a modaldad, Contrato Adminstratvo de Servicios, esignacién 0 nombramiento como Miembro de Organos Colegiados, designacién o nombramientos en cargos de contianza, o en actividades ad honorem, ‘Asimismo, Declare Bajo Juramento que no me encuentro inhabiltado (a) administrativa 0 judicialmente para contatar Con el Estado, Asimismo, que no me encueniro impedico 8") para ser postor o contratista, segun 1 previsto por las Aisposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia, Ratifico la veracidad de lo dectarado, sometiéndome, de no ser asi, alas correspondientes acciones administrativas de ley (Ciudad) de de Firma Nombre y Apelidos EN CASO DE TENER PARIENTES Declaro bajo juramento que en la SUNARP presta servicios e! personal cuyos apellides y nombres Indico, a quien me une la relacion 0 vinculo de afinidad (A) © consanguinidad (C), vinculo matrmenial (A) y unién de hecho (UH) Sefialados a continuacién [[Retacion | Apetiaos: Nombres [Datalle de Oficina ~~] (Ciuseeh, oe de Firma Nombres y Apelisos Grado Parentesco por consanguinidad = Eniinea recta En linea colateral 7 Ter___| Padresinijos. = 2do | Abuelosnietas Hermanos 310 | Bisabuelosibsrigtos | Tios, sobrinos ato Primos, sobrinos, nos, tise abueloe ‘Grado Parentesco por afinidad (ler —]"Suegros, yer nueva 2do—| Abul del cényuge CutiadosANEXO NPV FORMULARIO DE CV 1. DATOS PERSONALES Nombre ‘Apelidos Fecha de nacimienio [Direcci6n domiciiana Correo elect Los datos aqui incluidos deben estar acompafiados de ‘merecera puntaje alguno por parte del mismo. TTeléfonos de contacto | [ Celular Casa los documentos acreditantos correspondientes. Cuando en la presente relacién de méritos no se adjunten los datos y documentos necesarios para la evaluacién por parte del Comité Evaluador, dicha actividad no 2, FORMACION TECNICA/ UNIVERSITARIA — Periodo InstitutotUniversidad Grado obtenido | Duracién | Desde! aos - a (anos) | Hasta/ano | 3. POSGRADO, MAESTRIA y DOCTORADO eee Periodo InstitutoUniversidad Grado obtenido | Duracién | Desde! afos : (afos)”_| Hasta ano — —— - 4. ANTECEDENTES LABORALES VINCULADOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA CargolTareas Periodo Organizacién (E-speciiar tipo de tareas realzadas) Desde! afios TOTAL L Hasta / aio Afiosimeses. 5. OTROS ANTECEDENTES LABORALES iodo Organizacién CargolTareas Desde! afios TOTAL (Especticar tipo de tareas realzadas) Hasta/ ano | Ahosimeses _|6. CURSOS Y SEMINARIOS QUE ESTEN VINCULADOS AL OBJETO DE LA N 2 instituto! Universidad 8, Curses y otros] Carga] Periodo Horaria | Desder | ths) | Hasta | . OTROS CURSOS y SEMINARIOS Tnstituto/ Universidad “]‘Seminarios, Cursos y otros] Carga | Pariodo” Horaria | Desde! | — (hs) | Hasta . ACTIVIDAD ACADEMICA a Periodo Institueién Educativa Asignatura Cargo Docente | Desde! ahos z Hasta IDIOMAS 1] Periods Inetitucién Edueativa Idioma aprovado | Desde! Hasta / 10.PUBLICACIONES, INVETIGACIONES, OTROS Titulo/Tematica __Lugar de Publicacion. Fecha CONVOCATORIA 1, .OBSERVACIONESLa valoracién de los méritos y antecedentes correspondientes, se ealizaran contra la informacién contenida en los certificados, constancias y/o toda la documentacién presentada de acuerdo a lo establecido en las bases. Firma del Postulante D.N.LN®..