ILLA MARIA V DEL TRIUNFO "ONCURSO PUBLICO DE CONTRATACION ADMIN! VA.DE 1s ‘MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VILLA MARIA DEL TRIUNFO ‘CONVOCATORIA CAS CAS 042-2020-MVMIT COORDINADOR DE CAMPO L GENERALIDADES. 1. Entidad Convocante: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VILLA MARIA DEL TRIUNFO. RUC: 20131372770, 2. Domicilio Legal: AV. SALVADOR ALLENDE SIN ~ VILLA MARIA DEL TRIUNFO Objeto de la convocatoria CContrata los servicios de UN (01) COORDINADOR DE CAMPO Tipo de Evaluacién: Evaluacién Curcula y Entrevista Personal Dependencia, unidad orgénica lo érea solicitante: ‘Sub Gerencia de Parques, Jardines y Orato Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién: ‘Sub Gerencia de Gestion de Recursos Humanos Base Legal: ‘a. Deorelo Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Adminstrativa de Senicios, 'b. Reglamento del Decreto Legislao N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contatacién ‘Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Suprema N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, ©. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales, 4d, Las demas disposiciones que regulen el Contrato Adminstrativo de Servicios. 1. PERFIL DEL PUESTO. CONDICIONES DETALLE ~ Experencia minima de SEIS (06) meses, en el sector Pblico ylo Pvado EXPERIENCIA La Exporioncia se. sustentaré con las respectvas constanclas lo certiicados de trabajo. Compromis, Responsabildad COMPETENCIA Voecacién de Servicio, | - Adaplabiidad + Flexi. FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS + secundaria completa Av. Salvador Allende S/N - Cdra. 5 Villa Maria del Triunfo / www. munivt.oiILLA MARIA Vv E INFO ‘CURSOS VIO ESTUDIOS DE mua ESPECIALIZACION 2 _ 7 CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO WO | scmints anes al cago Mt CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO. Principales funciones a desarrollar: 41. _coordinar y apoyar en las supervisiones de mantenimiento de las areas verdes 2. controlar as labores de desherbado y poda de macizos 3. _coordinar el sembrado de plantas omamentales, rbustos y arboles 4. Otras actividades que asigne el el Sub Gerente IV, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. CONDICIONES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO | MUNCPALIDAD DISTRITAL DE VILLA MARIA DURACION DEL CONTRATO Del 03 de Febrero al 29 de Febrero del 2020 REMUNERACION MENSUAL oa ese ‘Soles (Mil Ochocientos con DAS GONDICIONES ESENGIALES secant Perales yo Poles Ay. Salvador Allende S/N - Cdra. 5~ Villa Maria del Triunfo / wwT Los postulantes deberan hacer liegar su Cui FOLIADO, con sus antecedantes penales o poicals, en un flder malay Mesa de Partes del Placo dela en sobre cerrado diigido a la Sub Gerencia de Gestin de Recursos Humanos a | 27 de Enero de 2020 | Juventud, Luncs @ Viernes desde la siguiente dreccion: Av. Salvador Allende SIN - Cara, 5~ Villa Maria del Jas 08:00 am hasta ls 4:00 pm Triunfo Bl ‘Sub Gerencia de Gestion de wane tena VM. RIA van V. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO 13de Enero de 2020 Sub Gerecia de Gesén de Recursos Humanos ~ ‘Sub Gerencia de Sistemas y 1 de Enero de 2019 y dela Infor ae Evaluacién del Curiculum Vitae y Publicacién de resuitados en la pina web Recursos Humanos - ‘ea municpaidad (ww.munivmtgob.pe) 28d Enero de 2020 Sub Gerencia de Sistomas y Teonoogias dela informacion 30de Enero 2020 Hora: Desde las 10:00 am Area solctante oe - hasta 12:00 pm. ‘Sub Gerencia de Gestion de PPuplcaciin de resuited fin! en la pgina web de la municipalidad Recursos Humanos - (ow, munivmt gob.pe) BLT) ‘Sub Gerencia de Sistemas y Suscripcin del Contrato (03 de Febrero 2020 _Resurgs Humanos 6.4. Decrto Lgis.ativo N° 1067; qup requ cl Rogimen Especial de Cantatacion Administava de Servicios, Loy do Presupuesta dal Sector Pili par el Aa Fiscal 2019, 63._LeyN* 28411; Ley General del Sistema Nacional de Presupvesto 64. Ley N° 26771; Ley que estabece la Protibicién de eercer la facultad de nombramiento y cntratacén de personal en el Sector Pbico, en caso de parentesco, 85. LeyN* 27872 Ley Orgrica de Mrcpalodes 88 Ley 26715 Cio de ca dela Funcon Pica \ 1272 que modifica la Loy N° 27444, Ley del Procedimianto Administativa General y derogala Ley N° 29060, Ley del Senco 58. Ley N* 29849 Ley que establece la eliminacion progresiva del Régimin Especial del DecretoLogislatva 1057 y olga Derechos Laboraes. 9. Decroto Supreme N° 075-2008-PCM: que aprueba el Reglamento de Decteto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién adminisatva de senvicios Ay. Salvador Allende SIN - Cdra. 5 - Villa Maria del Triunfo / www.munivmt.gob.pe/ Teléfono: 64099196.10, Decreto SupremoN 085-2011-PCM, que establece modificacones al roglamento de régimen de Contratacion Adminstrativa de Senos - cas. G11, Ley N° 28973 -Ley General dela Persona con Discapacidad 6.12, Ley N° 28970 -Ley que cea el registro de Deudores Amentarios Morsos. 6.13. Decreta Supreme N* 002:2009-JUS, que aprueba el Reglamento de la Ley que cea el registro de Deudores Aimentarios Moroso, Vil. RECEPCION DE EXPEDIENTES Los expedienes de los postuiantes seran recepcinaxas (en sobre cerrado) po kM ies de! Palacio de la Juventud de la Municipaldad Distal de Vila Masia de Triunfo en la dreccién ene clay hora srialados en el cronagrama y etapas dl proceso, y diigidos ala Sub Gerencia de Gestion de Recursos Humanos. El anverso del sobre deber tener la informacion sealada en el cuadro que a continuacién se precisa Sefiores: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VILLA MARIA DEL TRIUNFO Atte. SUB GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVIGO (CAS) N° -2019-MVMT NOMBRE DEL POSTULANTE: NI: DIRECCION: CAS” Y PUFSTO AL QUE POSTULA: AREA: N’ DE FOLIOS: 2) Una vez recepcionados las expedientes de los postlanes, Mesa de Pares (Sub Gerenca de Tranite Documentrioy Archivo), remit rmismos ala Sub Gerenca de Gestion de Recursos Humanos para el réite que coresponda, 1b) No podrén postulrala Contratacin Administratva de Servicios las personas inmersas en los impediments y rotibiciones sefaados er 4o dl D. S. N*055.2011-PCM, que establece modifcaciones al Reglamento al Regimen de Conratacion Administativa de Servicios, Vil. DE LA ETAPA DE EVALUACION Los factores de evaluzetn dantro dal procaso de selecséntendrn un maxima y minima de puntos ycomprende a evaluacén cbetiva dl postulate, que consta de dos etapas EVALUACIONES PESO) | PUNTAJEMINIMO | PUNTAJE MAXiniO EVALUAGION DE HOJA DE VIDA 50% 40 50 “ENTREVISTA 50% 30 50 |PUNTAJE TOTAL, 100% | 70 400 Ay. Salvador Allende SIN - Cara. §- Villa Maria del Triunfo / www.munivmt.gob.pe/ Teléfono: 6409919a4 94. &, Municipatictac de VINIT op A MARIA !. DEL TRIUNFO way wi Evaluacion de hoja de Vida Criterios de Califcacion Los cuticles documentados de los postulates seran revsados tomando como referencia el pei del puesto de cada convocatai, lo cual se pos bien una pain minima decureta (40) puros yuna xan de event (0) puro. Los postantes que no sustntn el ‘los roqustos sorin considerades coma NO APTO. Los requstos solctados on fa presente convocatria soran sustentados sogin lo sigulonta 2) Experience Debera aceitarse con copias simple ceticada,constancias de trabajo, resoluciones de encargatua, de ceses,ordenes de servicios, leas de pago, contrao yo adendas. Todos ls documentos que acredien experiencia deberdn presenta fecha de inicio fino lempo labora. El tiempo de experiencia lborl sera contabizados desde el egreso dela formacion académicacoresponlente por locale postulate clebera presenta a constancia de egresado en la presente etapa, caso conta se contbiizara desde a fecha indicad enel documento de Ja famacén académica que reqiera el pefiiploma de bec, ciloma de tl profesional La caficacin de las funciones sobre la ‘experiencia general yo especicaseréconsderadavaidas siempre que estn relacionados cone peri del puesto + LaleyN° 28518, Ley sobre Medaldades Fomativas Laborales,y su Reglamento,arobado por Dereto Supremo N"007-2005-TR, siendo las cvieras equals ue se realizen cuando el practcante ain se encuenraestuciando y las profesional cvando el paccanteconcuye us esti aes de la oblencion de ilo A patir de cha diferencia prevista en la Ley N* 28518, puede interxetese vaidamente que la experiencia profesional se cueria sin do los estuiosrespecivos; por consiguente, las préccas profesionaes constiuirén experiencia potesiona wacin Académie: Deberd acredtarse con copia simple del grado acadéico mirimo roqurdo en el pil (diploma de bach, cploma de tivo o Resolucen que elabora la univesidad confend el arado acai} ) Cursos ylo Programas de Especializacin: Deber areas con copas simples de oertficados y/o constancias coresponientes {)Conacininto para el puesto: Deberd consignarse en la Ficha de Datos Personles = Publcacién Le publicacion incr resultados de a evaluacion curcuaraprobads serén convocados @ la etapa dela entrevista personal segin el cronograma de enrevistas + Ejecucié: la entevista Porscnalestaré a cargo por ell) Genta, Sub Geant, Jefe del area solcanto quines evaluaran conocinonts, hatilidades, competences y ots cittosraconads con el peri a cvalposua Se porn consider evauaions previa ala env, las cuales soransustentadas durante la misma, + Giro de calficai: + Los postulates etrevstatos deberén tener come puntuacién minima de tena (30) puntos y méxima de cncueta (50) puntos para ser cosiderado cen cuatro de meio publcado segin cronograma ‘+ Publicacn:e punta obtenid en la entevist se publcara en el cuado de mato en a elapa deresitados finales, + Observaciones: los postuiantes seranresponsables del seguimiento del rl de entrevista, (CUADRO DE NiERITO Citerios de Calficaciin ‘+ €/drea de seieocin publcara el cuadro de mértos soo de aquelos Postuintes que hayan aprobadolodas las etapas del proceso de seercin cevaluacin curioulary entrevista persona. ‘+ Laclaboracion dl Cuadro de Méttos se realizar con ls rsutados minimos aprobatrios requerido en cada etapa del proceso de selection y las boniicacions, en caso correspondan de ivenciado de las fyerzas amadas yo Discapacidad, “+ EZ postulante que haya aprobado todas las etapas del proceso de selecién y obteno la puntuacién mas alta, en cada servicio convocado, siempre que haya cblenido 70.00 puntos como minima, seréconsiderado como “GANADOR’ dela convocatora ‘+ Los postulantes que hayan obtenido como minima de 70 punts y no resulten ganadores, sean considerados como acceso, de acverdo al ‘xden de mérto. Ay. Salvador Allende S/N - Cara, §- Ville Meria del Triunfo / www.munivmt.gob.pe/ Teléfono: 6409919qhtatg SHtcovesR es veer DEL TRIUNFO wav vaggorv [stone + Sie postulate declarado GANADOR en proceso de selecion, no presenta la informacién requerida durant los § dias abies posteiores ala publicaién de resultados finales, se procederé a convocar al primer acestario segin orden de méito para que proceda con la suscripién del into el mist plaza, contado a pati de la respectva ntficaci, De no suscrbic el contrat ef primer accestario por las mismas consideraciones enters, la end posta convocar al siguiente acceso segin orden de met odeclarardesirto el proceso 92. Bonificaciones + Conforme a At. 48" y la Sépima Disposicion Conplementata Final de la Ley N° 29973, Ley dela Persona con Discapacidad. En los concursos pibloos de méritos convocados en Entidades Pblcas,independientemente del régimen labora la persona con discapacdad que cumpla con los requstos para ol cargo y alcance un punaje aprobatorioobtene una bonfcacén del 15% sabre el puntaje final obteido en la etapa de cevaluacon, que inclye la entrevista ina. + Conforme la At. 31° de la Ley N* 29248 y su Reglamento el personal cenciado del Senco Miltar Acvrtelado tiene e! beneiio de una ‘oniticacén del cez por cinto (10%) en concursos pare puestos de abajo en la administracion publica X. DOCUMENTACION A PRESENTAR 10.1. Dela presentacion do a Hoja de Vida (Ets de Solve Sobre la infrmaci consigna on ol Guru Vie asl coma en las documentos que la sustentan, el zostulante ser responsable dels datos ‘onsignados en dichas documentos y se somite al proveso de iscaizacion posix que a endad. En la pagina web initucional ‘se enconvaa las insrucciones de la forma coreca de ls documentos a presenta en la etapa de recpcién de Cuticulum Vitae documentado, tres: El postuante a este proceso, no se podré presentar a més de un proceso de seleccin de CAS vigente en la Municpaidad de Vila Mara dl Triunfo 102. Suscripcién del Contrato El postulante seleccionado para la suscripcién de Contato, deberd presentar con carter obigatoro y bajo responsabilidad Ios siguientes ocumentos ‘© Formatas de Inscripién, debidamente lenados (Descargar de la Web) Un voucher on o uontay digo intrbancario (CC) del tanco donde se hare abono de haberes. + Uns foto actual tamafo cane clo, © Ficha a consianaia RUC, Copia do forulrio 1809-suspensién de Ata categoria (SUNAT) En caso de estar casadoylo tener hijos menores de edad, deberdn presentar copa legible vigente del DN de cada uno de clos. Nota: en caso de que el GANADOR no presente los documentos seialados, no podra suscrtr el contrata con fecha posto XL. _DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO 0 CANCELACION DEL PROCESO ‘1.4. Declaracion del proceso como desierto: proceso debe ser desiero en algunos de los siguientes sujetos ‘© Cuando no se presentan postlantes al proceso de seeccién va anguno deo restlontes cumple con ls requisites miss, Cuando hebionto cumps ‘ fesottione punta minimo en las iuacion del proceso 11.2. Cancelacion del proceso de seleccién: proceso puede ser cancelado en algunos dels siguientes supuestos sin que sea responsabilidad dela Elda + Cuando desaparece la necesidad de servicio da entdad con posteriordad al inicio del proceso de selecién ‘© Porresticciones presupuestaes. + Otras debidament justiicadas Ay. Salvador Allende S/N - Cdra, 5 - Villa Maria del Triunfo / www.munivmt.gob.pe/ Teléfono: 6409919ite Yynisesiee ae VIVIT "!'. DEL TRIUNFO ‘uw wasjorv (taro: DE LA DEVOLUCION DEL CURRICULUM VITA: Transouridos 10 dias hables de concudo el proceso de convocatorias CAS, se procadorlaeliminacion de ls curiculum vitae de fos postulates ‘que no fueron deciarados apos ono fueron declarados ganador de proceso SUB GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS Av. Salvador Allende SIN - Cdra. §- Villa Maria del Triunfo / www.munivmt.gob.pe/ Teléfono: 6409919