Professional Documents
Culture Documents
S1 Pengetua dan Penolong Kanan Koko yang komited W1 Penglibatan pelajar belum mencapai 100%
S2 Guru Penasihat badan berunifom kadet polisk member W2 Bilangan ahli yang berminat mengikuti aktiviti latihan
komitmen yang tinggi masih kurang memuaskan
S3 Mejoriti pelajar tinggal berhampiran dengan sekolah W3 Pelajar ponteng
S4 Sekolah satu sesi
W4 Aktiviti kawat kaki sukar dijalankan kerana perlu tenaga
S5 Rancangan aktiviti yang sistematik pengajar yang berkemahiran
S6 Program bantuan pakaian seragam untuk ahli-ahli yang
W5 Kurang kesedaran di kalangan ahli-ahli tentang
terpilih
kepentingan kegiatan kokurikulum
S7 Terdapat ahli-ahli yang berpotensi dan bertanggungjawab
W6 Nisbah guru penasihat : ahli yang tidak sesuai
O1 Sokongan daripada pihak sekolah T1 Sikap pelajar yang menganggap aktiviti kelab tidak penting
O2 Sokongan daripada pihak IPD seremban T2 Guru penasihat kurang pendedahan tentang pengurusan
O3 Mempunyai krusus-krusus kenaikan pangkat untuk kor aktiviti kor kadet polis.
Kadet. T3 Masih terdapat ibu bapa yang tidak menyedari tentang
kepentingan kegiatan kokurikulum
O4 Mempunyai bekas anggota kadet yang boleh melatih aktiviti kawat
T4 Masalah pengangkutan untuk ahli-ahli yang tinggal jauh
kaki
PELAN STRATEGIK KOKURIKULUM –KADET POLIS
1 Pertandinga Mendedahkan Pengetua Januari RM100 Pelajar lebih Pelajar lebih Peningkatan
n Kawat kaki ahli-ahli GPK hingga daripada berpengetahuan bersedia dan pencapaian lebih
kepada Koko September duit dan bersedia memenangi baik daripada
asas kawad Guru Kelab jika terdapat pertandingan sebelumnya
kaki Penasihat pertandingan di kedudukan
2. Melahirkan anjuran IPD yang lebih baik Menyertai dan
ahli-ahli kadet dan mendapat tempat
polis menyertainya dalam pertandingan
yang mahir
dalam kawad
kaki
2 Aktiviti Meningkatkan Pengetua Feb RM 500 50% ahkli kadet Ahli kadet Peningkatan ahli
Kecergasan kecergasan GPK daripada mempunyai yang bersedia kadet dalam semua
(mendaki ahli kadet Koko duit unit stemina yang mengikuti aktiviti yang di
gunung serta menarik Guru berunifo tinggi semua ativiti rancang.
datuk minat ahli Penasihat m kadet kadet polis
rembau) kadet yang polis
mencintai alam
sekitar.
Nama Projek
Perkhemahan Tahunan
Objektif Menarik minat pelajaruntuk menyertai kor kadet polis
Tempoh April - Oktober
Kumpulan Sasaran 150 orang ahli kor kadet polis yang terpilih
Guru Terlibat Semua guru penasihat kor kadet polis
Proses Kerja 1. Pelajar diberi penerangan mengenai aktiviti dalam program tersebut
1.1 tarikh,masa dan tempat
1.2 pengisian program
1.3 perlaksaanaan program
2. Ahli dipilih berdasarkan jawatan dalam persatuan,kehadiran semasa perjumpaan dan
senioriti
3. Perlaksanaan Program
3.1 pelajar dibahagikan kepada 10 kumpulan( 5 lelaki &10 perempuan )
3.2 segala aktiviti dijalankan dalam kumpulan
3.3semua aktiviti yang dijalankan akan dinilai
3.4 hadiah diberikan kepada kumpulan yang berjaya dalam setiap aktiviti
Penilaian Penilaian akan dibuat oleh guru penasihat selepas program dilaksanakan menggunakan
instrumen
penilaian yang dibina khas
Penambahbaikan Dibuat berdasarkan hasil proses penilaian bagi meningkatkan keberkesanan projek
Nama Projek Lawatan Sambil Belajar ke PULAPO Jln Semarak dan Ibu pejabat Polis Bukit Aman
Objektif Menarik minat pelajar sekaligus meningkatkan pengetahuan serta kemahiran pelajar dalam kor
kadet polis
2. Ahli dipilih berdasarkan jawatan dalam persatuan,kehadiran semasa perjumpaan dan senioriti
3. Perlaksanaan Program
4. Pelajar melawat sekolah latihan polis PULAPO dan Ibu Pejabat Polis Bukit Aman Kuala
Lumpur
5. Pelajar mencatit apa yang di tunjukkan dan dijelaskan kepada mereka
Tempoh Febuari
Kumpulan Sasaran 40 orang pelajar yang terpilih
Guru Terlibat Semua guru penasihatkor kadet polis
Proses Kerja
2. Ahli dipilih berdasarkan jawatan dalam persatuan,kehadiran semasa perjumpaan dan senioriti
3. Perlaksanaan Program
4. Pelajar menjalankan aktiviti pendakian gunung datok Rembau
5. Pelajar membuat laporan aktiviti.
W+C
Meningkatkan minat dan menyedarkan pelajar akan kepentingan kokurikulum
3
S+C
4 Pelajar diagihkan mengikut minat dan kemahiran masing-masing dalam bidang
kokurikulum
5 W+C Memberi pengiktirafan atau ganjaran kepada pelajar yang aktif dan kehadiran
yang baik
PERANCANGAN STRATEGIK KOR KADET POLIS SMK PENDETA ZABA
SEREMBAN TAHUN 2018- 2021