SEMINAR

KESELAMATAN DAN
KESIHATAN PEKERJAAN
PERINGKAT KEBANGSAAN
2019
 TAJUK:
Way Forward on OSH: Wrap-Up

BERTEMAKAN:

“Malaysian OSH: Legacy &

Future Vision of Excellence”
 PENGENALAN MENGENAI PELAN
INDUK KESELAMATAN &
KESIHATAN PEKERJAAN (KKP)
 Pelan Induk Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan merupakan strategik dan program
yang dirangka bagi melonjakkan tahap keselamatan dan kesihatan pekerjaan (KKP) negara
ke peringkat yang lebih cemerlang.

 Tahap KKP yang cemerlang akan meningkatkan kualiti hidup pekerjaan para pekerja dan
menyumbang kepada peningkatan produktiviti dan indeks Komponen Persekitaran Kerja
di bawah Indeks Kesejahteraan Rakyat Malaysia.

 Pelan induk ini adalah kesinambungan daripada dua pelan strategik lima tahun KKP
terdahulu yang telah bermula pada tahun 2006 dengan matlamat untuk membentuk
Budaya Kerja Selamat dan Sihat merupakan tonggak dalam menjadikan tempat kerja di
Malaysia selamat dan sihat melalui program strategik pencegahan kemalangan dan penyakit
pekerjaan.
 CADANGAN PERLAKSANAAN DALAM
MENINGKATKAN KECEMERLANGAN
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN (KKP)
 Pendekatan sistem pengurusan keselamatan.
• Memperkenalkan sistem pengurusan kualiti yang memerlukan “Kosensus”
(Kesepakatan) antara pengurusan atasan dengan pekerja terhadap keperluan budaya
keselamatan.
• Ianya dapat memberi kesan pengurangan yang ketara dalam jumlah kehilangan masa
dan kemalangan kecil.
 Fokus kepada pengenalpastian dan modifikasi terhadap amalan keselamatan yang
kritikal dan menitikberatkan tingkah laku yang mempunyai kaitan dengan
kemalangan dan kecederaan.
 Memberi/mengadakan latihan formal dan pendekatan teknikal yang berupaya
mengubah kesilapan manusia atau mengurangkan kesan sampingan.
 Membudayakan amalan Utamakan Keselamatan di tempat kerja.
 Memperkasakan Undang-Undang dan Keselamatan di tempat kerja.
 STATISTIK KEMALANGAN
PEKERJAAN MENGIKUT SEKTOR 2018
 STATISTIK KEMALANGAN
PEKERJAAN MENGIKUT SEKTOR 2019
KONSEP ‘Vision Zero’
 Konsep ‘Vision Zero’ adalah transformasi terhadap aspek
pencegahan menggabungkan elemen keselamatan, kesihatan dan
kesejahteraan yang diperkenalkan oleh Persatuan Keselamatan
Sosial Antarabangsa (ISSA) bagi mengurangkan kemalangan di
tempat kerja dan penyakit akibat pekerjaan.

 Konsep ‘Vision Zero’ telah diterima pakai oleh PERKESO dan

hampir 2,000 syarikat, lebih 500 organisasi kebangsaan, serantau
dan antarabangsa serta lebih dari 500 pelatih pekerjaan dan
keselamatan dan kesihatan di seluruh dunia.
 PERANAN UNTUK MEMPERTINGKATKAN
TAHAP KKP KE ARAH “SELF REGULATION”.
“Self Regulation” – Proses pencapaian dan tindakan yang dilakukan secara kendiri
dengan menentukan target dan hasil pencapaian tersebut.

PERANAN :
 Menetapkan Petunjuk Prestasi Utama (KPI) Keselamatan dalam Organisasi dan
Industri.
 Perlaksanaan dan keberkesanan dalam menjalankan tanggungjawab setiap
pengurusan dalam penglibatan semua kerja untuk memastikan sumber yang
mencukupi, latihan dan masa yang diperuntukan.
 Meningkatkan tahap kesedaran di kalangan pekerja tentang pentingnya mengawal
keselamatan diri.
 Membuat pemantauan untuk memastikan pencapaian target yang akan dilaksanakan.
 Pihak pengurusan perlu memastikan:
•Kualiti dan perkhidmatan memenuhi setiap keperluan dan kehendak pelanggan.
•Mengenalpasti keberkesanan sistem pengurusan.
•Memelihara integriti sistem pengurusan untuk proses peningkatan yang berterusan.
 CADANGAN PENAMBAHBAIKAN
DASAR DAN PERUNDANGAN KKP
KOMITMEN PENGURUSAN
• Menyediakan persekitaran tempat kerja yang selamat supaya dapat menjalankan
tugas dengan baik.
• Bekerjasama dalam mencapai objektif syarikat.

LATIHAN KESELAMATAN
• Untuk mengurangkan risiko yang merbahaya; pergerakan lebih teratur dan mudah
ditangani.

KOMUNIKASI DAN MAKLUMBALAS

• Bertukar atau memberi pendapat mengenai sesuatu perkara tentang permasalahan
atau perkara yang berkaitan dengan pengurusan.
 PENUTUP

 Keselamatan dan kesihatan merupakan suatu

upaya mendapatkan keberkesanan dalam
pekerjaan dan tujuannya adalah untuk
mencapai produktiviti yang tinggi. Ia juga
merupakan suatu tindakan usaha dalam
mencegah daripada berlakunya kerugian dan
pengurangan risiko kecelakaan atau
kemalangan di tempat kerja.
TERIMA KASIH