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  • LuisGutierrez 1083004886 P2 G20717 CS

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    Luis Gutiérrez Cantillo
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    {fiduprevisoray) 7 -- s fomag CERTIFICACION (6) setorta) EVER ENRIQUE GUTIERREZ SANCHEZ senifcedota)contipo ca dacnerio Ceca do Ciurtodaniay con numero 12550673, presonla be sigionles Salos elrarte sl ifecion al FONGO NACIONAL DE PRESTACIONES SUCIALSS DEL MAGISTERIO, Informacion del Cotizante: Nombres Cotizante: | EVER ENRIQUE ‘Agelidos Cotizante: | GUTIERREZ SANCHEZ. Tipe Decumento: _ Chiulaga Ciuiedania | Numero Decumento: | 12850673, Estado Actual: etse | Tipo de attoctén: Cobian gocenta ORGANZACION CLIICA GENERAL Focha de Afilacion: —; o9jvarges | BT Attias SUNDA GENE t Informacién de los Boneticiarios Tipo Numero Fecha, Esto] parentesco teenaficacon | igentineacion | NEMBFES | APOMEOS | gntacion | actual | Parenter geaia oe | ass Cena [oanruco [aovsnsa |a,,, [cone 0 Givdoranin |%65207—igaper [oRozco [6 Aste | Goipanero tea ge LUIS no GUTIERREZ | 26067109 | 2. — Ettana’® | wervoesns |eouARO Etieto” [és Astro | Hiv Doe ‘Agieicnakmanle see infra que Ge acverto tl decrn 1703 de 2002, 8 persona aftaca come colzrte @ ut feamende excepcény que tenga ina flacion Hara oirgr#sos saxierales score Os cuss esléobigeso f cota! al Sistoma Goteral de Svguidad Secia en Sab, sv ersbado’ o adrariseacur de pensiores ebord efectsn be vespectva colzacion al Fosyaa, uamene Is sardcice asisniales seran orestados faclusvamonte a ays del repmen ce exceacor Ing pestacones econoricas 2 cargo del Sistama General fle Seguridad Social en Salud serin cubits rel Fooyga. Dacia a yoFeits delirivesado enia foots 720022018, Consiatnerte GGerencia de Servictos de Salud Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisteria Ebtoré: Hosvital Asegueaniento by Ophelia Suite Nota: La informacion reerete a ins perio compersados debe sokcitato Groctomenta a la Secrtaa ce Poveasion, yr nue es compelencis de hs cnfes lemtoriies suminstar la iformacen relacionada Con la Ftocalaboralcomo cbserte ya caricasion de ber coiado ylos apores efectundes al Foro, POSITIVA Compafifa de Seguros S.A. NLT 860.011,153-6 CERTIFICA Verificada la base de datos de la compania se encontré que el sefibr (a): LUIS EDUARDO UTIERREZ CANTILLO identificado con Cédula Ciudadania No. 1083004886, de la empresa UNIDAD DE MEDIOS SAS esté afiliado(a) a POSITIVA COMPANIA DE SEGUROS desde el 01/03/2019 con riesgo 2 y se encuentra ACTIVO. Dada en Bogotd, a los 28 dias del mes de febrero de 2019. 2 Luisa Marina Uribe Restrepo Gerencia de Afiliaciones y Novedades. Cortieado moreso por ls pagina web heps/wwe positvzenins goveo/nuev) Ha cz Nacimento 21-SEP-1995 SALAMINA (MAGDALENA) LUGAR DE NAGIMIENTC 1.66 O+ M ESTATURA GS RH SEXO 28-OCT-2013 SANTA MARTA é FECHA ¥ LUGAR DE EXPED.CION 4. Upat Don wacnal P-2100100-00519380-M-1osscoss86-2011128 OOS6OS21S9A1 41695175 Nombre del Estudiante Documento de Identidad: Direccién Teléfono Programa onl, WO : Lugar Expedicion: “Sash Mack Barrio: _Andwetn “Cowes x Semestre: OUsay J bay Modalidad de Practica Empresa i Nombre del representante legal @ Numero de documento de identidad:_S%75427. Direccion donde realizara las practicas. o> Departamento: __[V\ \ Nombre jefe inmediato, tutor Numero de documento de identidad- Fecha de Inicio aver Docente monitor asignado: _ 1a 0; El estudiante manifiesta (1) Conocer que LA INSTITUGION exige como requisito académico para la Obtencion del titulo ferotn Cations) on Vole conlgnvos Wfal que aspira, la realizacion de una PRACTICA; (2) Que ademas acepta qué LA INSTITUCION lo incluya en una de las practicas que tiene Convenida con empresas para tal fin . (3) Que acepla las condiciones y las obligaciones en que la Practica debera ser atendida, y (4) acepta las siguientes actividades las cuales desarrollara durante sus practicas: _p wie, de 0Deigkas acon ivulp On a. Bis ptsas OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE 4. Desarrollar su practica como pi mentario de formacion académica exigida para graduarse, en esta oportunidad extendida on las instalaciones de LA EMPRESA. procedimientos que rijan en LA EMPRESA para el manejo jente y cuidadoso de equipos, maquinarias y demas instrumentos, asi como los procedimientos que el proceso de capacitacion, practica, formacién extendida y extra mural demandan, 3. Guardar cuidadosamente toda informacién privada y comercial, técnica y tecnolégica que por razén de su practica sea reservada para LA EMPRESA o pueda conocer, obligandose ano comunicarla a terceros ni utlizarla indebidamente en su propio beneficio o por interpuesta persona, 4. Comunicar oportunamente a LA EMPRESA de cualquier riesgo, peligro o contingencia que pueda presentarse 0 haya previsto que pueda suceder o llegue a su conocimiento por cualquier medio. 5. Aceptar las recomendaciones, sugerencias y Capacitacion técnica que se le den durante su practiog 6. Cumplir con Ia totalidad de las jornadas diarias de practica que se hayan previsto. 7. Elestudiante debe estar afitader cote cotizante o beneficiario a una EPS o entidad analog, yp CAUSAS DE TERMINACIO! 1. La practica puede terminar si EL ESTUDIANTE presenta bajo rendimiento o las faltas discip Cometidas en los periodos de formacion en LA INSTITUCION, cuando a pesar de los requeri LA EMPRESA, o de LA INSTITUCION no se corrijan en un plazo razonable. i 2, Si la terminacion de la practica la hace LA EMPRESA sin causa y fundando su dec distintas de las previstas, el estudiante no perderd el tiempo empleado en su practica, aqt _el tiempo de la misma y diligenciaré los formatos de validacion de practicas a i ‘CODIGO: GEG-FO0I FORMATO INICIACIOy onponadin Urea Nation N PRACTICAS NO REMUNERADAS. i Sater enegtica RADAS [Version of PAGINA: 2de 3 OBLIGAGIONES DE L, Mi S Eiltrelngreso a sus instalaciones del estudante selecionado = paedhsehi el estudiante elegido cumpla sus practicas en Posiciones que estén directamente Gon Sus estudios y/ do, sterminada. 10. Que reciban a i y/o rotando en varias o enfatizando en una determi 114. Proporcionar lo: de la practic. 12. Garantizar que el ‘Coordinador de practica o quien sea designado por LA INSTITUGION asesore al educando durante el tiempo en que se desarrolla la pasantia, 13. Informar y evaluar al practicante dentra de los terminos, exigencias y métodos académicos que demande LA INSTITUCION mediante la aplicacion del formato de evaluacion. 14. Afiiar ef estudiante al Sistema de Seguridad Social en Riesgos Laborales (ARL) y sufragar los gastos necesarios para mantener vigente esta afllacién durante la vigencia de la practica. BL instruccion fequerida para su formaci6n integral. S$ utles necesarios, faciltar sus maquinas y/o equipos necesarios para el desarrollo IES DE LA INSTITUCI 1. El estudiante es y sigue siendo académicamente parte de la comunidad estudiantil en el semestre en el que se matricula. 2. Aceptar y atender la supervision del estudiante en practica con el coordinador de practica o quien sea designado por LA INSTITUGION. 3. Evaluar al estudiante coma resuitado dei Prozesa de practica con los datos e informes que a LA EMPRESA corresponden, segin e! foriveta ¢e validacion de practicas de LA INSTITUCION. 4. Atender y responder frente a su estudiante en practica por todo riesgo, contingencia o accidente de acuerdo con los programas y compromiscs estipulados en el Proceso de matricula que a LA INSTITUGION corresponden y esté obligada legalmente mientras el estudiante se encuentre realizando la practica en LA EMPRESA. En constancia de lo anterior se firma alos (2019). GEL ) Lng édundo Govideron FIRMA DEL REPRESENTATE LEGAL FIRMA DEL PRACTICANTE NOMBRE DEL REPRESENTAME LEGAL: NOMBRE DEL PRACTICANTE: B__() dias delmesde__2___de dos mil diecinueve NOMBRE DE LA ENTIDAD: Orin Samee vi ty Ov Corona nica Naat FORMATO DESCRIPCION GENERAL DE PRACTICAS "atansdistprar kama: ses [Fecha Za 921251, Docente de Seguimiento Deon Estudiante 0 _G Canto Regional Gono Musk Sede = om ; narvitcs Periodo Inseripcion de la practica__| 20 Programa ke tt ahs Semestre[ Jomada [oom a. Ciclo de la Practica Técnico Teendlogo[X] Profesional [_] Contrato de Aprendizaje {__| Modalidad de Practica Experiencia Laboral Empresa Propia Convenio | _ Cual_fasonti, ‘Cargo a Desempenar Salario $400,999 0 — [peceeee Ta. ts Baro] Coste Teléfono 24.940) NT fangn.694 4-0) . No. Tamafio Sa PME Empleados| 12. Sector Econémico Yetowa.o), angina Y cmon ikea ‘| ‘Actividad Economica feu ANVOURA AS AOS Jefe Inmediato oly, Poste, argo] Tein ec Teléfono det jefe inmediato_| 450 225 94 40) Email fala vornce: ba THOATAUANOT en I Crear Je Conkonidos RewwkShus Jz tobss Racy. VO Vd uMBesH Y day rWL, poscandd de eu Foonce Qeeror nyenss NG AUONS, (erod(SKeas. ELABORO: Coordinador de Practicas REVISO: Coordinador de Précticas APROBO: Viestrector Académica FECHA: 24/01/2019 FECHA: 24/01/2019 FECHA: 24/01/2019 Or 60160: pso-e010 conten con F “eeacccnSapeca ‘ORMATO DESCRIPCION GENERAL DE PRACTICAS VERSION: 01 PAGINA: 203 Comper, de kexto PR tax tos wer SESOKVO MRIS Oy COSY Para la Empresa LETT 7 XeAKo Kress ey kod S ast como ta Para el Estudiante — NENAVS aWAowdoS om tor COKE aumwdemnieiA Coo. at WO 88 Un ere GoResOnal Gor medvo ge bop RYROLCAOS \ Neteredo a wacaod Y eshuetomtdn ROR 36 lw GurBLO Kerio LEK Gos Conkdouig Oty 2) dasaxvorlo Je ins confendos RenodSbitos fombo acer Be edncroN WMREESH Como CNA Sy eldLtaOcIE drgitout. | Observaciones ~ ~ I rt a Griterios de Evaluacion bel 4% manoahe — lois Guttexser Firma del Estudiante Gl ashoderle asete” a be bocce’ de Somortve y Rede LK fetelded gs boy vncen be becu~erbot Longe. Mote. ber pcinae 20% ao) Firma’ Inniediato Nota 5.0 ° Firma Docente Seguimiento I Ta FechadeRecibido| AQ — 3 -201G _ Orv (c00160: FS0-FONT Cepmmsén tet cant FORMATO SEGUIMIENTO AVANCE DE PRACTICA VERSION: of ae ere PAGINA: 102 Fecha [72705 72079 - _ Docente Seguimiento | Doxy 9, __ _ _ Estudiante | Voy EAvoxdo Ae Vantage [ee | 40e200U S26 Empresa —Oxinisin Cawv'ee _ ————_—_———__ rr Tndique el grade de aprovechamiento de la préctica (“para que le ha servido”) y su valor como ‘complemento de la formacién adquirida alo largo de la carrera. relevante = 7 Indiferente ‘Ajustada(o) amis capacidades | ‘Superd las expectativas al Sloe Convowmenk0S od Iywrdos deieo Sel moro auseimico se attain Okitondo Brkeclomente servo dal cams 38 4mteryo, ‘wi Cuenta con recursos fisicoveretsitiode practiced [equipds de computc¥orientacionY capacitacion) Me, 3G las wnokainownes 36 Orion Comes Guentts Con los Yaorrsus disgondal és Rone, YR ol Sfevko Kewodsrito Qed desovvorrar sud achuwases, pes STEER ae aa es a COT SET EY | Sk, Ue) conoARmEnod ARrenddos han odo wmeLementedos ononke Ins hows Coreogundrenkes or Asengo OCR, S—eo-™--™*"--- Eee el Fe hea OMIM 0 SerAvorIo Je Corben o§ web Raxtr La GUE Resa y DEAL, QrovsfenSo cand \esvANdD on ay? ParwdSSkeCO an Eb Grow. de eletLin’y 1Observacianes Generales’ 96 Qed 0. Firma del Estudiante Nota Ss Oo | Fecha de Recibido | | “2 -0S~2olg ELABORO: Coordnador da Priticas REVISO: Coordinadar de Précticas |APROBO: Vicerector Académico FECHA: 24/01/19 FECHA: 2401/19 FECHA: 24/00/19 Apu Cem vera EVALUACION DE DESEMPENO DEL PRACTICANTE ereatari08; Staats PAGINA 4 de: | | Fecha [43 105 7 20T “| Docente de seguimiento Estudiante Toe Eo ee Cain oc [4pa3nUase _ Empresa Bennie Coxe - Estimadofa) jefe inmediato, lo invitamos a evaluar las siguientes competencias teniendo en ‘cuenta Ia siguiente escala de caliicacién: —— Sr Nunes Pocas Vecos Aguas Veces. CasiSiempre Siempre CRITERIOS A EVALUATE eye 2° Saree i cose. a a "acted paral 7 trabajo. Expresa sus ideas de manera coherente tanta de forma verbal Gomunicacion Exvese sus T aUITen el oN EA ueores can os 8 IM x Emon remem AS a eek oe ke x ¢ x Manejo de las Faciidad para ol manejo de herrarientas tecnologicas e inferméticas Tie’ nocesavias para el cumplimiento de 2u3 fever e of s Oe ee THgbaloen econ ccosecn ptenaly presen date ust oh aus de relacionamienta patio. i “Analisis y toma | dertifcar le couse princ\sal ¢ los préslemas deteminando fos puntos i ‘do decislones.ctieosy mando arsine ees "Ead en la capacdad do intur posiivamente en un grupo de Wabaja con elfin de generar un resultado positvo, Toma eens RSI ohoratves ce Fana mee a Iniciativa y Greativided One oe hoe Liderazgo, Gostin dela ffRecite, obtione, interpeta. pracesa y Hansmite informacion de distntas informacion ituontes, ce acusrdo con 3s necenidadas ecpecticas de una sitzcien. x Eromnnene Sota cae Sone a | ra Conccimiontesiconoereniae generates yexpecans cen parinenciasagin su Yt Investigacion Consutsy busca nfrmadén er uentes confabes en sus actidedes, 7 ra fegnes ion a iL EERE Tl Corto STy RISC Cie Dano Ptosorty WE tome [rr aOADITD FECHA RA TROTS FEC TAOS rrr! oe — ee ON eb0160: PSO-FO2S ‘CmnoadtnUstense tc EVALUAGION DE DESEMPERO DEL PRACTICANTE | NERSON: C@ Benoa PAGINA: 263 Ee ‘Aportes Significativos del Estudiante Creqauuto der Percale [preeo atranss he sus (wuesttya cfores a ‘Sugerencias para el Mejoramiento para el Estudiante Ser was clwlessaclo ‘Sugerencias de Mejoramiento para la Universidad hare WAS eSfaces & les Sfcefice FS Pera pur ofSamvilen sv ute Aohony Satisfaccién de la Empresa con el Estudiante: Salisfecho (7%) No Satisfecho ( ) vie Giieet — _ 2G Pena eee Ms (ectene UIS EDUARDO GUTIERREZ CANTILLO Aporta altotat Peso det fern de calficacion caleulado Califcacign Rango Porcentaje Retroalimentacion curso PRACTICA 20194 MASIVO NOTA UNICA i Cuestionario Final poet 50, oo enene, 7205 Orientacién al legro 50 % AE Orientacién al logro rpg. 20 900% so ? AE Total NOTA UNICA, rcos0% = 3.08 co 72008 a Media ponderada de zo clones. Ineluye clones vacias, Total det curso, Media ponderada de calificaciones, tncluye calificaciones vacias. 340 bo Fz00% orn nace Nac FORMATO SEGUIMIENTO FINAL DE PRACTICA on cODIGo: Ps0.Fo12 VERSION: 01 PAGINA: 103 Fecha [43 10% 12019 Docente de seguimiento | Bano Gude Estudiante | Empresa | Oamcn Onxsto Estimado(a) jefe inmediato, lo invitamos a evaluar las si Hae Gah Olt Si Soxian 6 |ngs00u.8 26. ‘a siguiente escala de calificacién: SS COURS Actitud para ef trabajo Comunicacién Responsabilida y Compromise Manejo de las Tic's Iniciativa y Creatividad ‘Trabajo en Equipo Analisis y toma de decisiones fecticos y tomanda accicnes eteates Liderazgo Gestion de fa informacion Emprendimiento CO? Capacidad creativa e innovadora, con metas claras que identifican Conocimientos 5 Nunca Poeas Veces. —Algunas Veces. Casi Siempre iSO eee = ary aljo-civel de partiespacion EES : jajaiaja iguientes competencias teniendo en cuenta Siempre Expresa sus ideas de manera coherente tanto de forma verbal como escrita, punta Fisones, con os : orients is SOC, Oe Sen eleabajs Ldeserpenees See es eee : Facilidad para e! manejo de havramientas tecnolégicas e informéticas necesarias para el cumplimianto d2 gus funciones. Sc ems Utliza tos recs siallemativas.de puna manera ian Taevuoiiay cclsborg aciamenieconous sas, oneecseian Fo crecimiento académico, personal y profesional mediante un buen nivel de relacionamienio pibico Esta en la capacidad de influ positivamente en un grupo de Wabaje con

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