Fimada dane por Feipe FAL 202010918 st Wo: Dy v8 SEL. Fens: fiosanz0ov0s.220500 ‘Rei par ncsin Soil Pals Ta IGE rere Steen] Sie meraeert coy "Decanlo dela qualdad de Opertnidaces para mueres y hambves" ‘Allo dela Uivesalzacion de la Salud” PROCESO CAS N° 097-2020-MIDIS-PNPAIS ‘CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) GESTOR INSTITUCIONAL | GENERALIDADES 44. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Gestor Institucional para articular, promover y faciitar los servicios y actividades, en materias sociales y productivas que brinda el Estado y las centidades privadas a implementar en el Ambito de influencia a través de las plataformas filas yo méviles, en el marco de la gestién del Programa Nacional PAIS, en la siguiente localitad z [Sc DISTANGIA EW LINEA RECTA (KA) UNIDAD Distancia a| Distancia] Distancia @ yennitoniay | PROMINGA | DISTRO. | TAMBo © 7=oe2) Oem eS Distrito | Provincia | Departamento HUANCAVELICA| ANGARAES | _LIRCAY |CHAHUARMa| 14.24 | 14.24 48.69 () Revisar la Ubicacién del Tambo publicado como anexo de esta convocatoria (pdf) 1.2, Dependencia, unidad organica yio area solicitante Unidad de Articulacién y Gestion de Servicios 1.3. Dopendencia encargada de realizar el proceso de contratacion Unidad de Recursos Humanos del Programa Nacional PAIS. 1.4, Base legal a) Ley N* 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, b) Ley N° 26771, Ley que establece la prohibicion de ejercer la facultad de ombramiento y contratacién de personal en el Sector Publico, en casos de Parentesco, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N" 021-2000-PCM. ©) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislative N’ 1057 y otorga derechos laborales. 4) Decreto Legislativa N* 1057, que regula of Regimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-POM, modificado por Decreto Supremo N° 065-201 1-PCM, ¢) _Decreto Legislativo N° 1023, que crea la Autoridad Nacional de Servicio Civil, Tectora del Sistema Administrative de Gestién de Recursos Humans. f) Las demas disposiciones que reguien el Contrato Administrativo de Servicios. 9) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N°00030-2020-SERVIR-PE, que aprueba por delegacién la "Guia Operativa para la Gestién de Recursos Humanos durante la vvigencia de Ia declarstoria de Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19" Ul. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MINIMOS = a (Paralos literals A, Cy Dios | documentos senalados debe cee SEE ser acreditados con copia simple) s ‘A. Experiencia Sevontord deed egreado de ia fmecion corenpondiene PROCESO CAS N° 097-2020-MIDIS-PNPAIS . Ex Pert Primero “Jt, Cusco 177 Lima ~ Pert! Central Teleféniea: (51-1) 3906630 ‘www. pais.gob,peFim dgkainente or: Felipe FAU 20201003181 sof Native: Day V" 8 Feehat 19052020 0106:420500 roanaun naoionn Pre Stas Mieeame cea) = By de:Aeaidn para te elusidn Sociat Cama ceaeL Decanio dela ouaigad de Operunidades para mujres y hombres" “Alo dela Universalzacén de la Salad Presentarconstancla de > Dos (®) afios de experiencia general en el sector egresado, caso contrario se ppablice o privado contabilizara desde la fecha Indicada en el diploma de grado yo tituto. Experiencia especifica: Totlos los documentos que + Un(1) afio de experiencia especifica desempefiando, acrediten experiencia deberan funciones afines al puesto en beneficio de las Indicar el tiempo de servici ‘comunidades y/o poblacién rural en el sector pablico por lo que debe sefatar fecha 0 privado, de inicio y fin del tiempo © Un (1) aflo de experiencia especitica realizando laborado. funciones equivalentes en el sector pitolico . Habilidades yo Competencias + interés Organizacional + Trabajo en Equipo + _Comunicacién Efectiva ©, Formacién académica, grado | Bachiller universitario en Ciencias _ Sociales, académico ylo nivel de Administrativas, Econémicas, Agrarias, Forestaies, estudios Educacién, Comunicaciones, Salud, Psicologia, Ecologia, | Veterinaria, Zootecnia, _Industias | Alimentarias o Ingenieria Agropecuatia | D. Cursos fo Estudios de Especializacion Cursos: Deben de tener no menos de doce (12) horas de capacitacion, los cuales son acumulativos, = Programas de especializacién: | » Curso en Gestién Publica 0 Pollticas Publicas 0 Debentenernomenosdenoventa | Sociales o afines al puesto. (90) horas de cepacitacion. Los programas de especializacin pueden ser desde ochenta (80) horas, si son organizados por la disposicion de un ente rector, en el marco de sus. atribuciones |__normativas, |p 7 E. Conocimiento para ef puesto = Gonocimiento del idioma de la localidad. ylo cargo (se comprobara en ta + Gonocimiento de la zona geografica a ta que etapa de evaluacién técnica postula ylo entrevista personal) + Conocimiento de relaciones comunitarias ‘+ Manejo de conflictos sociales. + De preferencia vivir en la zona y tener disponibiidad para tresladarse en el ambito de | intervencisn. + Conocimiento del ISO $001 Sistemas de Gestién de Calidad | ‘+ Conocimientos del 1SO 37001 Sistema de Gestion L Antisoborna. Il, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a) Ariicular con las instituciones piblicas y privadas, actividades para que sean implementadas a través de las Plataformas, PROCESO CAS N* 097-2020-MIDIS-PNPAIS [Ev Pero Primero | J. Cusco 177 Lima ~ Pe / Central Teletinica: (51-1) 3906630, ‘www. pais.gob-peFimade digtalmente or: Felipe FaU 20201003181 soft Mtvo: Doy Vv" 8° Feeha: 1590872320 01-06:11.0500, roaratin macnn ‘da Retin para a ielusibn Social PAS . sf e PERU | Ministerio de Desarrollo e Inclusién Social “Deceno dala guekiad de Oporuncades para mujeres y hombres" “ado de i Universaizaciin de a Said b) Coordinar y promover la suscripcién de convenios y/o acuerdos institucionales a nivel local. ©) Coordinar la implementacién de actividades e intervenciones interinstitucionales en 1 nivel local pera garantizar les atenciones a las comunidades en el ambito de las Plataformas, ) Desarrollar acciones de difusién del programa, con el objeto de mejorar la pariicipacién de la poblacién en las actividades de los Programas a ejecutarse ‘raves de las Plataformas. ©) Promover el fortalecimiento de las organizaciones comunales y el desarrollo de capacidades, a fin de mejorar la gestién comunal e institucional f} Formular propuestas de acciones locales y proyectos sostenibies para contribuir a atender las necesidades de las zonas vinculadas al ambito de influencia de las Plataformas. 2) Implementar las disposiciones dadas en las directivas y documentos de gestién sobre el uso y funcionamiento de las Plataformas, 1h) Cumplir con los lineamientos dispuestos por el programa, sobre los procesos de la gestion del riesgo de desastres pata contribuir en el bienestar de las comunidades Turales ylo Amazonia i) Mantener actualizada fa base de datos del sistema de informacién (Tambook, Sismonitor u otros) de forma periddica para garantizar la elaboracion de reportes tecnicos con la finalidad de contribuir ala toma de decisiones. j) Oras funciones que le asigne el jefe inmediato en | marco de la misién del puesto, Iv. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE: ‘Lugar de prestacion del servicio De acuerdo a ia ocalidad safialada en las bases. ‘Buracion del contrato Trici: Seguin suscripcin del contrat. ‘Termine: Tres meses renovables en funcién a necesidades I institucionaies| Remuneracion riensaal ‘SI. 3, 000,00 (Tres Mily 00/100 Salas) Inciuye los montas y afilacion de ley, ast come toda deduccién He aplicable al trabajador. Desplazamiento en Miotocicleta a realizacion de las Tabores podria comprender el uso de ‘motocicleta para ines de desplazamiento, siendo estas de forma fecasional, la misma que seré asignada por el programa, Para tal caso, el gestor debera presantar al jefe inmediata la licencia de conducir an el momento de la asignacién de la motecicleta, Debido a la emergencia sanitaria que atraviesa el pais en la ectualidad, el jefe inmedialo determinaré que funcones se realizarin mediante trabajo remote o presencisl irae condiciones | CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAWA "AREA RESPONSABLE Fublcacdn en el Aplcaivo para Rogisto y Difusion de las Ofertas Laborales del Sector Poblico ~ SERVIR, Unidad de Recursos Humanos fubleacion de ta convocatoria en Fertal | Dei 20 de mayo al 02 de | dai Programa Nacional Pals y Insttuctoral de Programa Nacional Pls, | aa 3090, fiieeslonital sare Nase www pais.gob.0e del Empleo Registro de Postulante en al portal institucional del Programa Nacional Pais | sm pais aob.ne CONVOCATORIA PROCESO CAS N” 097-2020-MIDIS-PNPAIS [Ey Pert Prime RO| ur. Cuseo 177 Lima = Peri / Centrat Telefonica: (51-1) 3000630 www. pais.gob.peFimade digtalmente or: Felipe FaU 20201003181 soft tivo: Doy Vv" 8° Fecha: (80572020 0-06:40.0600 WG caeetle tells Pietsch Decora de la igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” "Ato de fa Universaszacin de a Sal” Postulacion Virtual en el portal institucional del Programa Nacional Pais ‘vam pals dab pe, 108 6e junio de! 2020 Comision de Seleccion Enel Link convocatorias ~ convocatorias CAS en linea Ingresar al médulo de regisro de postuiaclén SELECCON sina a ce Evaluacion Curricuier Dal 04 al 25 de junio de! 2020 | Comision de Seleccién Publcadion de resultados de Ta evaluacion Curricular a través det Portal Insitucional det_| 26 de junio del 2020 Programa Nacional Pais Unidad de Recursos Humanos y Comisién de Seleccion Enlrovisia Dal 2 do junio aT 08 G2 JO | corcion de Seloccion dol Ta publieacién” de resultados finales se Unidad de Recursos Humanos cfectuard a través del Portal Insttucional del | 10 de julio del 2020 y Comisién de Seleccion Programa Nacional Pais. ESUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO® SS aE a ‘Susciipetén y registro del Contrato los 5 primeros dias habiles después de ser publicadas | Unidad de Recursos Humanos los resuitados finales {CGe poOTTGRTGS poarn eal CONBUIGS TaapeHG A os procesos de seieecdn madana 8 cow ecKrIea selecrionpaisapais. gob pe VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION Las etapas del concursa para la Contratacion Administrativa de Servicios son ‘cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendran cardctereliminatorio, Los factores de evaluacién dentro del proceso de seleccién tendran un maximo y un ‘minime de puntos, cistribuyéndose de esta manera: Evaluacién Curricular 25") 4. Fomacion Académica | Et postuiante que na eumpla com alguno b. Experiencia Laboral | Se estos requisitos quadaré = Cursos 0 Estos ae Especiaizecion Fvaluacién de Conocimientos 0 a al Habiidades Técnicas (opcional) Entrovista personal 10 25 7 Por cada aio adiconal de la experencla oapectica requeida on ol pat a& aioe neo (05) pute (masta das (02) afos enti) como puntaye adctonal hasta acumulr el puntaje maximo de 25 puntos. El postulante que no obtenga el puntaje minimo en alguna de estas etapas sera declarado “NO APTO" Vil, FORMA DE PRESENTACION Y CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO Los interesados deberan registrar su Hoja de Vida en la direcoién electrénica que se sefiala en las bases de la convocatoria PROCESO CAS N° 097-2020-MIDIS-PNPAIS ry Peri Prime 20| J, Cusco 177 Lima ~Peri/ Central TelefSriea: (51-1) 3806830 ‘worw.pais.gob peFimade digtalmente or: Felipe FaU 20201003181 soft _ PAIS DEE. Mer omes nae Fecha: 105/220 0108:060600 © do Recién pars la tnelusion Socal | AIS Ministerio de Desarrollo Elncteeicece! "Devenio de la lgualdad de Opertuniiados para mujeres y hombres! "Afo de la Universalzacin dole Saki 4. Del registro del curriculum vitae sera a través de la pagina WEB y presentacion de documentacién que acredite ol cumplimiento de los requisitos del perfil de puesto. La informacion consignada en la Hoja de Vida tiene cardcter de dectaracién jurada, por lo que el postulante sera responsable de la informacidn consignada en dicho documento, asi ‘como la dacumentacién que adjunte para sustentar el mismo, y se somete al proceso de fiscalizacién posterior que lleve a cabo la entidad Asimismo, de conformidad con el articulo 20° del T.U.O de la Ley 27444, que fue aprobado mediante D,S N*004-2019-JUS, una de las modalidades de notificacién valida es el correo elecirénico, por lo que la cuenta de correo que los postulantes registren en el Sistema de Convocatorias CAS, sera empleada por la entidad como canal de comunicacién valido. > Documentacion a Adjuntar (Escanoado Formato POF) Foto Formato de Hoja de Vida Decumentacién que sustente hoja de vida Solicitud del Postulente Dectaracién Jurada del Postulante En caso que ol postulante presente documentaclén que acrecite la obtencién de grados académicos similares como: Titulo Profesional, Maestro o Doctor en Universidades del exterior, estos documentos deberan estar validados conforme lo establecido por la Directiva N* 001-2014-SERVIRIGDCRSC aprobada por Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 010-2014-SERVIRIPE. g. Segin ei Texto Unico Ordenade de la Ley N‘27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, sefiala que, para el caso de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el postulante deberd adjuntar la traduccion oficial 0 certificada de los mismos en original 2. Documentacién Adicionat a) Certificados para acreditar bonificaciones previstas por ley, [as cuales deben contener datos identiicatorios del postulante, asimismo el estado, condicién, fecha de emisién y ottos que permitan acreditar de manera indubitable las bonificaciones, las que no cumpian con estas condiciones no seran tomadas en cuenta, Vill. Consideraciones de caracter obligatorio a tomarse en cuenta al momento de su postulacién a) Cada una de las Etapas del proceso de seleccién son preciuyentes y eliminatorias. b) La inseripeién y postulacién se realizaré a través de la plataforma web, deberd efectuarse necesariamente en la fecha establecida en el cronograma del presente cconcurso. 0} Queda establecido que los postulantes no padrén presentarse simultineamente a mas de una Convocatoria que se enoventre vigente. De detectarse omisién a ésta disposicién, sélo sera considerado el primer expediente presentado. 4) Noestar inhabiltado administrativa yio judicialmente para contratar con el Estado. 2) No contar con sentencia condenatotia consentida y/o ejecutoriada por alguno de los, elites previstos en os articulos 296, 296-A primer, segundo y cuarto parrafo; 296-B, 297, 382, 983, 384, 267, 388, 389, 393, 393-A, 994, 395, 396, 397, 397-A, 398, 399, 400 y 401 del Cédigo Penal, asi como el articuld 4-A del Decreto Ley 25475 y lo delitos previstos en los articulos 1, 2 y 3 del Decreto Legislativo 1108, o sancién administraiva PROCESO CAS N” 097-2020-MIDIS-PNPAIS. [Ey Peed Prime 20 | J Cusco 177 Lima ~ Pert / Central Teleténiea: (61-1) 3906680 ‘ww. pais.gob,peYN Fimadodgtatnente por: Fae Fa Dose sot PAIS DEE. eae cae Fecha: 1005/2020 0108:26.600 oonnan nner _ ETRE 9 -4e Action para a netusibn social Pals (itis. ai Cele als Tater 1s “oeceno dea gualdad de Oportunidades para meres y hombres" "ao de la Uiversazacin dela Saki” que acarree inhabiltaclén, inscrtas en el Registro Nacional de Sanciones contra Serviores Civiles 1) No estar incurso en las prohibciones e incompatibiidades sefialadas en el Decreto Supremo N° 019-2002-PCM, 4g) Informar si esté en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos del Poder Juda fh) No encontrarse registrado en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucion y Despido de SERVI. i) Noestar incurso en lo dispuesto en la Ley N 27588, Ley que establece prohibiciones ¢ incompatiiidades de funclonarios y servidores publicos. 1) Para determinar la puntuacion establacida en las bases del proceso CAS: se tendré en cuenta los documentos con los que ya se hayan acreditado el cumplimiento de los requisitos minimos establecidos en las bases. La documentacion que presente el postulante debe ser legible, caso contrario no sera considerada en la evaluacién curricular. 1) Sélo se considerara experiencia laboral, aquella en la que el postuiante ha prestado servicios en forma personal directa y remunerada o con contraprestacién econémica, por tanto, toda forma diferente de experiencia no suma puntaje ha dicho rubro. La formacisn Pre ~ Profesional al tener naturaleza formativa de aprendizaje, tampoco ‘suma puntaje a la experiencia laboral. im) Elpostulante APTO que sea citado para la siguiente etapa de evaluacion que no se presente en la fecha, hora y lugar sefialado en las bases, quedara automaticamente DESCALIFICADO del proceso de seleccion IX. DELA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO EI Praceso de Seleccién podrd cancelarse en los siguientes supuestos: a) Cuando desaparece la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso de la convocatoria. b) Por festricciones presupuestales. ©) Otros supuestos debidamente justificados. Asimismo, el Comité de Seleccién declara desierto el proceso de seleccién en los siguientes supuestos a) Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccion, b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos exigidos. ‘¢}) Cuando habienda cumplido los requisites minimos, ninguno de los postulantes ‘btenga el puntaje minimo en las evaluaciones llevadas a cabo. d) Cuando el postulante ganador o aquellos que ocupan de mérito inmediatamente siguientes, en caso corresponda, pierdan automaticamente la vacante, seguin el plazo establecido, El proceso de seleccién no sera declarado desierto, en el supuesto que solo se presente un postulante o en el supuesto que durante el desarrollo de este solo quedara un postulante, siempre que cumpla con los requisitos y obtenga los puntajes minimos ‘aprobatorios en cada etapa del proceso de seleccién CAS. ‘Suscripeién y registro del Contrato Ei contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria seré suscrito dentro de un plazo ne mayor de cinco (6) dias habiles, contados a partir del dia siguiente de la publicacion de los resultados. Pudiendo prorrogarse o renovarse, seguin sea el caso, dda camiin acuerdo y en el marco de las disposiciones legales vigentes. El postulante deciarado ganador del proceso de seleccién, para efectos de la suscripotén y registro del contrario administrative de servicios, debers de presentar ante la Unidad de Recursos Humanos, en el caso de los ganadores de las Unidades Territoriales los PROCESO CAS N* 087-2020-MIDIS-PNPAIS (Ee Pert Primer 20 | Je Cusco 177 Lima = Pent / Central Telefe: (51-1) 3908890 ‘www pais.gob peFimade digtalmente or: Felipe FaU 20201003181 soft PAIS DEE. Rae cae Fecha: 1msi2020 0108:610600 ern werent areal Se Minreaee eee le 4e Aceon para la Ineusion Socal Ceres c Oe | PAS “Decenio dela ualdad de Oportnidades para mujeres y hombres” “af de la Univereileaciin dela Saka ganadores deben presentarse a la Unidad Territorial correspondiente (dentro del plazo Sefialado en el parrafo precedente), portando los siguientes documentos: ‘+ Documentos originales que sustenten ei Curriculum Vitae, para realizar la verificacidn y el fedateo respectivo, tales como: Grados 0 Titulos Académicos, Certticados de Estudios, Certifcados ylo Constancia de Trabajo y otros documentos que servirén para acreditar el perfil y organizar su respective legajo personal + Otros documentos que pudieran coresponder al proceso de seleccién + Fotografia Actualizada Si vencido el plazo, el postulante declarado “Ganador” no suscribe el Contrato Administrative de Servicios por causas objetivas imputables a su persona, se convocars al segundo en orden de mérito, para que proceda a la suscripcién del respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva comunicacién, De no suseribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la Unidad de Recursos Humanos podré convocar al tercero de corresponder para que proceda a la suscripcién del respectivo contrato, y de no suscribirse se procederd a declarar desierto el proceso. La Unidad de Recursos Humanos, tiene la facultad de solicitar dacumentacion adicional respecto a su informacién personal y/o laboral Acorde con los requisites establecidos en la convocatotia, fos postulantes decierados GANADORES no deben tener impedimento alguno para contratar con ol Estado. Los postulantes podran realizar consultas respecto a los procesos de seleccién mediante el correo electrénico seleccionpais@pais.qob.pe o al teléfono 3906830, XI, BONIFIGACIONES, PUNTAJE TOTAL Y PUNTAJE FINAL La aplicacién de bonificaciones en caso de ser person con discapacidad y/o por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas se realizara de conformidad con la legislacién vigente, lo ‘cual se establecera en las respectivas bases del proceso de seleccion, Al especto, la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N” 330-2017-SERVIRIPE, seftala que las bonificaciones que se olorgan a aquellos postulantes por razén de discapacidad, por su ccondicion de personal licenciado de las fuerzas armadas o que se determinen por norma expresa, son asignadas al puntaje final obtenido luego de las evaluaciones y entrevista realizadas en el proceso de seleccién, Bonificacién por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas: Se otorgara una bonificacién del diez por ciento (10%) sobre el puntaje total de Ia evaluacién (EC+EP-PT), a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas, de acuerdo con fa Ley N°29248, Ley del Servicio Mlitar y la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N°61-2010-SERVIR/PE, PE =PT + 10%(PT) Bonificacién por Discapacidad: 1.1 Se otorgara una boniticacién por discapacidad det quince por ciento (15%) sobre el puntaje total de la evaluacién, al postulante que la certificacién de discapacidad otorgada por el Consejo Nacional para la Integracién de la persona con Discapacidad- CONADIS, de acuerdo com la Ley N°29973, Ley General de la Persone con Discapacidad PF =PT + 15%(PT) UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS PROCESO CAS N° 097-2020-MIDIS-PNPAIS fe. Pert Prime 20 | 4k. Cusco 477 Lima ~ Peril / Central Teleférica; (51-1) 3906630 wwrw.pais.gob pe