MUHAMMAD Y' PERSONAL SKILLS PROFILE — Hard skills - konsentrasi manajemen sumber daya manusia| - Memahami siklus rekruitment = POAC [Planing, organizing, actuating, controling Moto hidup saya adalah "kerja keras, kerja cerdas, kerja tuntas dan kerja ikhlas Soft skills KONTAK Berorientasi terhadap Inovatif dan kreatifitas - Menghargai proses - Mampu beradaptasi - Mampu bekerjasama den bekerja individu PENGALAMAM & PRESTASI @ karet karya no 11, Setia budi, jakarta ORGANISASI selatan © > Muhammadyusufardan * Kepala Bidang sumber daya manusia UKM Marching @gmailcom Band UMS * Ketua panitia Rekrutment anggota baru marchin} 082260341101 band ums Juara 2 Internasional Jember Open Marching Campionship 2016 ‘+ -Juara 2 Nasional Bandung Marching Band ‘Campionship 2017 Juara 4 Nasional Jogja HB CUP 2018 Volunteer aktif komunitas Jendela Jakarta 2019 PENGALAMAN KERJA PENDIDIKAN Sarjana ekonomi manajemen Universitas Muhammadiyah Bank CIMB Niaga Surakarta - HR Recruitment (Akreditasi A } PT AXA Financial Indonesia ~ Busness Development Recruitment & SellingPengalaman Project PROJECT DISEKOLAH MENENGAH PERTAMA, 1. Sie ACARA HUT SMA 2 BOYOLALL lempunyaitanggungjawab untuk mengkonsep acara ‘semenarik mungkin dan konsep beda dari tahun sebelumnya PROJECT DI PERGURUAN TINGGI 1. Menjadi ketua panitia oprec anggota baru UKM MARCHING BAND UMS. ae target pendaftar 400 anggota aru - melakukan proses screening dan wawancara - menyeleksi anggota menjadi 200 orang untuk di lakukan progam latihan dasar 2. Menjadi kepala bidang sumber daya manusia UKM MARCHING BAND UMS - melaksanakan progam kerja yang sudah di rencanakan ~ berkoordinasi dengan tim teknis untuk progam Development anggota = menjalin hubungan dengan pihak internal dan eksternal - membuat progam kerja yang bisa mengakomodasi kebutuhan anggota : 3, Project "marching jek" Project ini saya bikin dan tim untuk mengakomodasi anggota khususnya cewek yang takut pulang malam dan rumah nya jauh. Kita fasilitasi untuk pengantaran secara gratis. 4, Project" Kirab Marching " Project ini bertujuan untuk memberikan apresiasi kepada anggota yang wisuda. Kite akan adakan parade musik 5. Project "say hello to almuni Project ini saya bikin untuk kita anggota aktif tetap menjaga silaturahmi dengan alumni 6. Project "curhat yuk" Project ini untuk memfasilitasi anggota yang ingin konsultasi atau cerita tentang problem nya. PROJECT DUNIA KERJA 4. Berinisiatif mengadakan morning meeting dihari tertentu 2. Mengajak tim untuk membikin event diluarjadwal ieantor “canvasing dicfd” 3. Menjadi volunteer aktif di komunitas Jendela Jakarta ‘Menjad tim pengajar komunitasjenjak, dan komunitas. tersebut focus untUk kegiatan belajar mengajar anak pinggiran jakarta 4, Membuat komuritas alumni marching band ums chapter jakartaeen vist Menjadi orang yang berpengaruh positif tethadap keberhasilan dan menjadi orang yang bermanfaat untuk masyarakat Msi Kerja keras - kerja cerdas - kerja tuntas - kerja ikhlas Tujuan hidup JANGKA PENDEK Melakukan sesuatu sesuai passion, focus dengan goal, dream dan berkarya untuk kepuasan pribadi ataupun company JANGKA PANJANG Dapat berkontribusi positif lebih banyak kemasyarakat luas, menjadi seorang yang menginspirasi karena pencapaian saya. Quates “apa yang kita lakukan sekarang, akan berpengaruh pada masa depan Kita" ~My ardan- Ketrampilan HARD SKILL 1. Lulusan manajemen SDM 2, Memahami proses requirement 3. Memhami fungi POAC (Planingrergantaing, actuaating dan controling) SOFT SKILL 1. Cepat beradaptasi di lingkungan baru 2. Sosialis 3. Suka mempunyai ide-ide baru 4. Suka dengan problem solving 5. Pendengar yang baik Pencapaian 1. KETUA PANITIA OPEN RECUTIMENT UKM MARCHING BAND UMs 2015 2. KEPALA BIDANG SDM UKM MARCHING BAND UMS 2036 - 207 3. DEWAN PENASEHAT ANGGOTA UKM MARCHING BAND UMS 2018 Pengalaman kerja PT AXA Financial Indonesia ( progam busnis developement) PORTOFOLIO UPDATE 2019