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seve ne Qed arr . BL EMPLEO PUBLIC El concepio de empleo tine un platforms consttcionl interesante, ‘Eola Cara Pllc de 191, el aralo 122 sola qoe no habe en Calo ‘ha "empleo pico que po tenga fnciones detallaas en ley 9 regent pus prover los de carder eminerada se require que este conte ive a respetiva planta y provisos ss emoluments en el presupuesto ‘onespontinte’. Tine mismo rico 122 indica ueangin servo pulico carr acjercersu cargo sin restr jurumento de curry defender FE Corsttucion ydesempetar os deere ie le ncimbe En Is fcalades de aéminivracin nacional y fries, merece cuss peas se seca para ener conten, eliza s vali ‘ny easieain, entre tts ines, pra prpendee su ds adeeua 0 jet emaneacign Enel derecho ainistrativo no puede desatenders el hesho de qu et cele ocargocontitye an pean bea el snd ainsi ety {stl es porta, sae tad cuando saber as atria inate 2 [etuncin publica, Cate stl reisments a elas ur existe ete ct ‘concep de empleo el progres del derecho administer lo sigue ‘éemino' “Enel derecho administrative nrteamericao ao exe un relacin de empleo piblico ny desarollds, Eempoo pbtico no sbuye un states ‘senciament diferente del empleo pivado. Flt una jurspradenca shun: ‘ante sobre el empleo pico y no Bay lyes que astien aos pales Do injria a fos representantes del Esa. Lt potecen de lo empleon Publicoseepecto de a advnistacion plc sts init apes ‘quehaya sido pejuicado un derecho sobjedvo respect alennsrvacion dl ‘peo; uncon estadounidense no zou Je la pezceion oor poe Jos sindicatos aos wabajadores nati, leq generale no pcden ser despdios sino poe just eas” de ncaresadminsttvn osu destin ae lca de 1991, claiclo122 setae mas Cot eC lee aoe notes fncones dca, ty ‘emia zn nine L Dornan oe enmz0 1. Antecedents histrcos. Bn viet de ate IRS ex cl deca 2285, qc dtemins Seen en ‘nimi, depetanenios admis y supine eve manaete te Soteania wren sage ne ‘Teglamentario 1950 de 1973. nie efcoum ene es sp eee 0 ang ji dese stenides por wna periona natural pi 1 cre 1369 de 958, en sa alo Jone eagle camo ‘nod frome quan pesos natal dcbtesaclg ea stolen {Ruseids pr Hvar aca, cone! popinta Secon oe tod los planes de desaroio ys fie del Ese. ere eunlie 3p pis reac ct. Spy es, ‘opts incon ceancaa naires ee “destaley, Porempleo se ntende el conjnto de fancones, tts y respon ‘Siicades que se aslgnan a una persona y ls competent requtess prs ‘eval a cabo, con el propio de tatsner el cpliminto de os planes dedi yi nes det Estado, Dice asl acu 19:"1, Bhempeopblicn el nico hisic dela es- tnt de a fein pli objeto de et ley. Por emplea se eneade el ‘mun de fenchones tras ysesponstiidades que se wigan tuna pr Sonny Ine conpeencas requis pra levis a eabo, cn el prope de acre umplimizno de fs planes de desarioy ios fas del Eta. disco de cada empleo debe contre 9) La desrpcin del eonteni uncon de empleo, de tl manera que psa eticar con cari las espnsablidade exigbes gui ea four, El perfil de competencias ques equeren para caper l empleo, ie layed los equa enti experiencis, a com tanbicn ae Sends Eendicones part el acceso al avi, En todo t,o clement el pect ‘had ser coheretes con asexgeaca funcional dl contenido del ens ) La daca de empleo siempre que se trate de empleo emprss "Parigrafo. La Escuca Supesioe de Administaciin Pile, ESAP, ie rar los estos yl mess de concerti para la entfcai, eae. Firackn ceupacional yf determinacia de lo registosyprocedimentos ‘eacrediacon, apoyada ca metodsogis recom, Lan ef des miss permit al gobierno nacional eb lsrequston de emai acalénieay ecupacional de los cargos El gobiero pci! deignad ‘nani competent para a normalcy sce ceric Se Tas competencies ene sector pies Porsu pret drew extaornario 77 de 2005 que extabee sistema de funeionesy de reisios genres para los empleo pablces cvrespon ‘heres aos vel jerratioos patenecene los nga ents eon nacional qe se rete a ey 909 de 200, dine ate empleo. Conuato de fancones, teas ¥espnsaildes que se signan on fe sony las compeceaciasrequerd par leat cabo com opie de satsfacer el cmplimiato de os planes de desaroloy os nes el Fad “as competencias aborales uncionesyrequisitosespetins par sjecieio setin fjaos or ls respectivos oganimoso etidades, cons jesidn alo gus esabeza el pobierno nacional de caer co los cers Sebaluds en el areto 5" de decreto, salvo para aquellos empleos enya Foncionesy russ este seal en Ia Cnstituion Police oa lay, 3, Bementos deta defnicin de empleo. Dea defini antes expuesta se exiatan como elementos bios de cargos sigue Fe 2) Con de farcions,deberes 9 esponabiidades, Un empleo exen Principio una serio onjnto espectico de tireas qc eonxtayen sy sa Jaleza, Su ei implica tanto unas dterinada ncltadesfrs r dlesarolars cabsimente(compezncia 0 atbucons) como wha eos eas oblizaciones que granicen adc cumpliment detec 1a cieunstaeia de qe un cargo seapredminanemnte un conjunto de teas, consttye un desarrollo constaionl, pesto oe scan cad, 122 el Cara vgente oe proven deste a propa comple de ane ‘ede haber en Colona nign empl ue note alate an tes en ky oeplament. 5) Compeiencia para ta asignacda de aciones Fl cnjuto de debe, fonciones esponsabililes debe ser establecio por la Coatucon ‘ey el elament, sighs por urd compete. Avalicrnos apa rahument cada una de ets hipstess que conn le dein dese “Por la Constiucion..". En traténdse de algunos eanplendos pics, ‘a Consttacin se enarg de sealer ss funciones Elle somes eo ‘mis mporaotsdestinos oemples pablo, com el de rien de poblca,procuador general de lanai, conalor enetal de opie fiscal gerade lanai, minstos dal despa, dsctres de department imitative, gberpadore y lal, {Como se vo en pio anteriores cet 785 de 2008 co era de Jey eatbleeel sistema de tomenclatura, lsc, fucioncey tapos orale pr os eles dees eae tere, Exe dot oe _lamenta poe decreta 2484 de 2018 “Lake.” Ouaa veces. lapropialey sence deteminar as fnciones Ae cieron empleos. As ls acids de ls mnt cain costo Ades de a Coemtitycin Pica en el Cig de Regimen Play Me, ‘cial y enc aniulo 6 de ley 489 do 1998 Iga aeons cons tines come los viceminisos las cuales esti reins ema 02 olny ants cad {Elteglament.. ov reuls genera las fencone dels dems cmpleos ‘describe y onsgnan ene mal seer! de unciocs, decom yo orestar dtado dels carctersicas de gencradayabsraei, poets sma al reglamenta “Otsignadas or sutra competcats..”. Elegante pail ubién «med asigarse una tara no previsa por los precepts ater, pot autora competes, y portal poses entender ado funconare pen Invest de pevsin, jeri esta obvimeot, sabe ope pce de empleados en quienes pueda legen yerela poo deene cae ae esbordar el marco gevera ij orale o po as manvaes deftones 1) Fnlidad del empl. Lon igs bon ao pen reps pide recotiadesfrmanents Sos smininca phen. capac aici scala a oaidad el eple,ycoacoe el clement tele cin sms ea co al ean ee dos eae, rg ssc aia de oqo ener cha dbs tae eno nes que aS Graven not be taba qo sdmiiacon moderna wide un aude gana borin cy ceca saccln eis pe pele en Ghee err Cita conforma enrcks aussie (nse Spa ‘Themor sininisralver, sapstmendenian ede desenraindn, ‘ao steel cn ets cd vr eapelics yo steaon feetoct is demrognins cance y qo one eparicons Ge ot Slime oneal coiten disor scchewsy psy coast Stveceldiconfomada pr loscaplnentr evr cult ss Ycacton {inepeia. Porta, la atin sista, In oon tage Sapa aay sola dela el aay soe srt ae tno pet od por eros tae pres meres anindsvomermerc a defn de ples eke eden - signet exo tea cise pr ceo pir esas, {Zhen que apecinal put pir ona plan de peor 4. Buta dl empleo. Descordocon ie igen dt de cada empl debe smear 1) La desis dl conten fnconaldel mp, dt manera que ermia eer con lard las responses cigs a quien Stas ‘1 Elperi de competence qe seregieen para oxpel epsom rane fends ne tous eet y expec a emo take todas as oncones neers pare soxedr seria Ea td caf ‘Senos dl por ha eer cores co i xigeciasfnconls dl Sonic de erie: 6) La duacion del empleo iene qu se tate de enples tempore {a cua Sipe de Admiitacin bic, ESAP,dispone le, ‘irs oso le esse cocci pr sition, {esi epost elon eon rset {ec scrdtaciapoyacn toga recon Loses Sas ‘nina erm al goer nce blser orga eos. clin acadéiea y ocupcional de a argos. Fl poi q os. El pobicmo nacional dei ‘in dea Estacion Saperior ~SNIES lomo se seal a continue [rere cnet (Aeon warn yates [Acoma (Gon decan (Gi detaad [Genin haan] Nico sie det comacnsente Vr ae sen lrststtyatne Tioga neni sence qiiice Meds {me coos pom de hai [spain hep [sap asa — tng odes ye [Gein tc cons nner [set imo sta hse rhein y aoe [smc send an campo mtr ens nod, eg 9 ee lossoia [Steg toy nes [esnmi miain, —Aisnce ~ tae Ionut pati Incendiary ce ingen apa ely ne ei ade, poy ale nga tant ae linger cela tooo yee neers nay ses icteric y ar {oso ors poros de ecias aaes Ite erates fines is “Pardgrajo 7 Cortesponderé alos organises y eaidaes alos que liquel presente decreto veriicar que a Seiplina seacoast [ertenesca al espectvo Nile Basico del Conoeininto —NBC-setalado {ret manual expetico de funcones y de competent labora, nen ‘conta a natraeza de las uncones del empleo 9a rea de deserpeio. Pandgrfo Ls stiliracone de os Néslens Bos del Conoeiaion ANC” dearninadossnel Serna Nacional de nformacin dels ackn Superor- SNIES relacionados antriorment, se entender incorporads 3 fe isi. Panga Elan constr eascurso paras provision {tos empios de carters, se diar os Nleos Basics de Conon’ = NBC" de sovento con slasficacm contniga en el Sista Nocona {ae Informa de la Educacion Superior» SNIES, oben la selina. scademetopofesiones especies que eequlra ara el deseo del ‘empleo de as previss en elespecivo mal espcic de upionesy de ompecncas aberales, de acuerdo con ls necesiddes del seviio 9 dela Jnsuciin.Pordgrafo Lo proce de selsen que eenconrban en frsoal 7 de spicmbye de 204, contnardadesarllandose on sujeica a Josrequisitor actdgnicoetblcidos cn los respectivosmananes xpetcos fodsqvesw ene preset ul, las caidas y rani ns mantes to fics de unions y regu eben nie contenido fnctonal de stjzo ns competi cmtnes fo emp pies yas om tos tte, acter con lo previ ch ov aculos 224.7 y 22.48, eres las compen facionaes ya eqs de estudio y ECE clade curds conto eabeido nel cea gu paaelefota exp Bg ecto ua laaproacin de Pen Anal de Epes Vara. Departamento Adniolsenivo dla Pein Pobles pou verifier que a diferentes en ‘Ee enanisios bay ncoprads en tn manoais especies x com ts de gue ata presete dcr. FDeprtamem Adminsaivo Ess Func Pubic ar cl segimiento select desu eumplinusaa ea fscds dt ivel scion” (ect. 2839 de 2008 97 ‘Ades sentido acon y titi al extablee ajar opines cpetcosde anions y de competncas tan en curt los ‘Sets apt: La entific del propGsito principal oan de ser dl empleo. que lamin oben del elo, uc explica la neces Jensen de fio dno de lnestutra de process isin ecomenduds a eal alpen La compeenias comune los seridre pbs yas competent eis orcad ive jeri de enpl,ceervando la dspueto en os ‘Senos Py Wedel doses 2839 de 2008, *Las competent oncionas delorempleoen los eminoestabecidos nel los meas 51752 del atl dl dro 2539 Je 205 * Loe requsts de estoy experiencia jstados de acuerdo con lo Auguste os dereon 7709 1788 de 2014, ar as ends dl orden ‘atonal nel dereto 765 de 20 para as orden etl y renga en ecret rico regamentario dl sxe ea oon plea 1083 de 2015 proce para estbecer ost manta especie defn clones de corpctenens bores est Gad en a “Gul par exaboce © ‘ii mal de ancien de competencias abr” debDepar ‘Beno Adninnttv dn Punion Pies Ete man! She cote ential dl empleo Comes fncon qc cmgrendel pros pincply ladesei- clea de Tcoes eel dl emp. *Coneimints sooo sea. *Competacas Comporamenae. "Dept Adis des nie ibn, Gieprsezbieer mai mad ener compos et SF OR + Reuss de formaciénacadnica y experienc Fawment par juste, modifica atalizar dicho mana sx rei * enitcain ywicacin dl empleo. + Menicacin ele o proces lel asgne el empleo. yl Sein del come ion 6 sl eps ep * Esublecinleno de fs conocimiats bss o excails, * kcoifcaion de as competence compotaenfles. + Fjcin de los regis de formacin cada y expen, serra ren rai joa toner fe seaarcoca ator emetic food die teats ot Ecc aemmgenateastoas ctr ome bin as es condiciones pare aceoal servic [Caen nets ‘eraser: i emeh a rc ta feeder cheer bint erence feiieeeetncdeeclsincansuncmtts rat eatit au pmcanatiac rd time seaman aetna a ie noomrmaitinimrnemertins Taare ere eae nor cnee penetrate re cruisers mprea ne Pee gen ec apenas Eis bie caecteeatnctans pecuidoanitamisyeecsnamanis net npn Pocstoninie treo aa Exc teh matte ochecomacounnta a Mason Maras y Ra Roo, Pre dsl de pene op, sc de ESA 208 p10 | 4. Campetenias loboraler en empleo de libre nombromieno, Mediate | gyaeisto tse de 2011 sesso ghee Is rovision de lovempleos de ie ny encion Ina ceca del ren aco y os ae eres al cic a sate sn peri den deco spd atrial pln seni en costa a Warspertea eters ulactn de ers, ln conpacis rae Se cpucidady experts pols yu apo cn ears eons fncons ropes Jel empl. Tas competes pede ser eval un Srasno nico dsignado orl cial puesto, migrada prin distor den nmi est por res cherry enivridaes ples ovat em otslinsextrn copecabat cosa de peal omedants tino conenonradministativs cleo co el Depaaneato ‘Riminatvo ela Fanci Pain 0 con entades del adnan oie com epson lei cepa arcs erica decumpiveta dln etn xb co Comin, ayy repament cs competi exci dl [iederecusoslumanocods quenbagarovecescomocslargisgncalen Bites Tact encargatsd eicar s comptecis lbs ini a voninossicanhso cipal enpco de ire naraiem yom came on ns competes eis Se jst al pr el cargo suds vsocion de compacts abraes revi 3 soe felt por pre de atria nonadoa a ojo de ia el ask plicada rae esa eda i gas we (Soden sn calportnesa cao commen adel Depaancns ‘Amina is Prensa Repbica, acon Sl ‘Sadana formalin de obscene, sive qa ete de emplon ‘lector crplnones con acne cise somalia co: onarcnplon oni Dicloo Nadel delaahgenca ua esSopce {ests econ parece igi pra ules de tar ets Pars lcion de ln pblcacne apna We del Departaneto Adm sustavo del Prien ea epic, nea Stein Sa as ‘rapt hoje de vi on con antecedents Scipio, perl feces del apn as Some eons ea evan J amp (tor ore loco de qu nel ido deo nica de aa ‘acs ibe nolan y emai de cargo a ponee gene dete Gordecaren 1 ipo cumplinient de funcones no configura aco labora EL (Coanj Supeie dela Iudcatuauchivs ua invetgacin en conta de un Je acusado de acoso Iaboalpos exigr sacral cumplinicto de ‘ts funcioes, flo record que ls modslidades Se acoso labora eee ‘determina ene culo 2” de a ey 1010 de 200, eatin cual "ee fondo persistent ejecida sobre un empleado por pare de ua empl, ‘nef superior jerdguicoinmeditoo med, um compar de tatajog ‘un soatemo,encaminads a infind miodo, isan tee y angen cats prc abral generrdesmataca en ajo fads ‘VIL Beswunes once tet POMC 1. Plone. plana de empleo 909 de 2004 ar. 17 mam. 2. “Tas Jas ides de personal quienes haga ss veces de fos eames 9 et ‘ales a as cunts ses pic la present le, deer elaboraryaczas nuament plaes de previsin de ecursshamanos que tengan esgic sleance! 1) Cacao de fs empleosnecesarios, de sever cm os restos y perils prfesionales sabecdos en los manule expetns de uncone onelnd tender alas necesdades presets y ares dead del ee Sto de ss compete ") Ieiicacon de ls forna de eb as novedades cuanitativs y

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