Objective Question

1. Which of the following presents international businesses with new challenges?

A. Natural disaster
B. Human’s bad behavior
C. Globalization
D. Lack of supply

1. Antara yang berikut apakah cabaran-cabaran dalam perniagaan antarabangsa?

A. Bencana Alam
B. Kelakuan Tidak Beretika Manusia
C. Globalisasi
D. Kekurangan Bekalan Bahan Mentah

2. What is the challenge of international businesses face with the presence of

globalization?
A. The need to create a lot of product
B. The need to define appropriate ethical standards
C. Lack of experienced employees
D. Natural disaster

2. Apakah cabaran globalisasi yang perlu dihadapi oleh Perniagaan Antarabangsa?

A. Perlu Mencipta Banyak Produk
B. Perlu Menentukan Piawaian Beretika Yang Sesuai
C. Kekurangan Kakitangan Yang Berpengalaman
D. Bencana Alam
3. Which of the following is the fundamental reason for the existence of a business?
A. To reduce crime rate in a country
B. To avoid natural disaster from happening
C. To create value in the form of profits
D. To be a pioneer of a new invention

3. Yang manakah merupakan sebab asas bagi kewujudan perniagaan?

A. Mengurangkan Kadar Jenayah Di Negara
B. Untuk Mengelakkan Bencana Alam Daripada Berlaku
C. Untuk Mewujudkan Keuntungan
D. Menjadi Perintis Terhadap Ciptaan Baru Yang

4. Which of the following define ethics?

A. An individual’s personal beliefs about whether a decision, behavior or
action is right or wrong
B. An individual’s personal interest shown by his/her actions
C. An individual’s action according to emotion
D. An individual’s action influenced by surrounding people’s behaviour

4. Antara yang berikut manakah yang mentakrifkan etika?

A. Kepercayaan Peribadi Seseorang Individu Sama Ada Keputusan, Tingkah
Laku Atau Tindakan Itu Betul Atau Salah
B. Kepentingan Peribadi Seseorang Individu Yang Ditunjukkan Oleh Tindakan
Mereka
C. Tindakan Seseorang Individu Mengikut Emosi
D. Tindakan Seseorang Individu Yang Dipengaruhi Oleh Persekitaran
5. Which kind of people will likely to adopt personel codes of ethics that promote
the pursuit of wealth?
A. People who place financial gain as a top priority
B. People who intends to help others
C. People who concern about society’s welfare
D. People from poor country

5. Jenis orang yang manakah menerima pakai kod etika yang bersifat mengejar
kekayaan?
A. Orang Yang Meletakkan Kewangan Keuntungan Sebagai Keutamaan
B. Orang Yang Berhasrat Untuk Membantu Orang Lain
C. Orang Yang Mengambil Kisah Tentang Kebajikan Masyarakat
D. Orang-Orang Dari Negara Miskin

6. Ethical values are strongly affected by national cultures and customs.

A. True
B. False

6. Nilai etika kuat dipengaruhi oleh Kebudayaan Kebangsaan dan adat resam.
A. Benar
B. Salah

7. Which of the following are Foxconn’s customers that constitute a who’s who of
the industry?
A. Sony, Panasonic, Toshiba, Dell and Cisco
B. Sony, Panasonic, Samsung, Dell and Cisco
C. Sony, Toshiba, Hewlett-Packard, Dell and Cisco
D. Panasonic, Samsung, Hewlett-Packard, Dell and Cisco
7. Antara yang berikut manakah pelanggan Foxconn yang membentuk sebuah
industri ‘who’s who’ ?
A. Sony, Panasonic, Toshiba, Dell dan Cisco
B. Sony, Panasonic, Samsung, Dell dan Cisco
C. Sony, Toshiba, Hewlett-Packard, Dell dan Cisco
D. Panasonic, Samsung, Hewlett-Packard, Dell dan Cisco

8. Which of the following is not the step taken by Foxconn in its response to
critisms?
A. Raised wages
B. Improved safety standards
C. Reduced the number of employees
D. Agreed to limit overtime

8. Antara yang berikut bukan langkah yang diambil oleh Foxconn sebagai tindak
balas kepada kritikan-kritikan yang diterimanya?
A. Menaikkan Gaji Pekerja
B. Meningkatkan Piawaian Keselamatan
C. Mengurangkan Jumlah Pekerja
D. Bersetuju Untuk Mengehadkan Masa Bekerja

9. What are the things that oftenly shaped ethical perspectives?

A. Individual’s life experience
B. National customs and cultures
C. Working condition
D. Rate of wage
9. Apakah perkara-perkara yang sering membentuk perspektif nilai etika?
A. Pengalaman Hidup Individu
B. Adat Resam Dan Budaya
C. Keadaan Persekitaran Tempat Kerja
D. Kadar Upah Yang Diberi

10. Which of the following term is not a useful way to characterize ethical
behaviours in cross-cultural and international contexts?
A. How society treats the organization
B. How an organization treats its employees
C. How employees treats the organization
D. How employees and the organization treat other economic agents

10. Manakah di antara istilah berikut bukanlah cara yang berguna untuk mencirikan
tingkah-laku beretika dalam konteks silang budaya dan antarabangsa?
A. Bagaimana Masyarakat Melayan Pertubuhan
B. Bagaimana Organisasi Melayan Kakitangannya
C. Bagaimana Melayan Pekerja Organisasi
D. Bagaimana Pekerja Dan Organisasi Melayan Ejen-Ejen Ekonomi Yang
Lain

11. Which of the following is not economic agents?

A. Suppliers
B. Customers
C. Stakeholders
D. Managers
11. Manakah antara berikut bukan ejen ekonomi?
A. Pembekal
B. Pelanggan
C. Pihak-Pihak Berkepentingan
D. Pengurus

12. Ethical behaviour refers to?

A. Behaviour that confirms to generally accepted social norms
B. Behaviour that does not confirm to generally accepted social norms
C. Behaviour that is frequently used in doing business
D. Behaviour that is frequently used to avoid problems

12. Etika merujuk kepada?

A. TIngkah laku yang dapat diterima oleh norma-norma sosial
B. kelakuan yang tidak dapat diterima oleh norma-norma sosial
C. tingkah laku yang sering digunakan dalam menjalankan perniagaan
D. tingkah-laku yang kerap digunakan untuk mengelakkan masalah

13. Which of the following does not contribute in shaping people’s ethics?
A. Daily exposures
B. Religious training
C. Influence by others
D. Doing work successfully

13. Manakah di antara berikut tidak menyumbang dalam membentuk etika rakyat?
A. Pendedahan Yang Diterima Oleh Individu
B. Agama Latihan
C. Pengaruh Oleh Orang Lain
D. Berniat Untuk Melakukan Kerja Dengan Berjaya
14. People which live in different culture have?
A. Similar ethical values and unethical values
B. Rational thinking on ethical values and unethical values
C. Different view on ethical values and unethical values
D. Same behaviour or reasoning skill

14. Masyarakat yang hidup dalam budaya yang berbeza mempunyai?

A. Nilai-Nilai Etika Dan Nilai-Nilai Yang Tidak Beretika Yang Sama
B. Pemikiran Rasional Terhadap Nilai-Nilai Etika Dan Nilai-Nilai Yang Tidak
Beretika
C. Pandangan Yang Berbeza Terhadap Nilai-Nilai Etika Dan Nilai-Nilai
Yang Tidak Beretika
D. Tingkah Laku Yang Sama

15. The area’s most susceptible to ethical variation does not include:
A. Hiring and firing practices
B. Wages and working condition
C. Physical aspect such as gender
D. Employee privacy and respect
15. Kawasan yang manakah tidak termasuk kepada yang mudah untuk perubahan
beretika
A. Pengambilan dan amalan memecat
B. Upah dan keadaan kerja
C. Aspek fizikal seperti jantina
D. Privasi pekerja dan rasa hormat
16. In some countries, both ethical and legal guidelines suggest that hiring and firing
decision should be based solely on
A. Individual ability to perform the job
B. Organization ability to perform the job
C. Individual experience in working
D. Individual wages to support his or her and family

16. Di sesetengah negara, garis panduan etika dan undang-undang mencadangkan

bahawa keputusan pengambilan dan memecat hendaklah berdasarkan semata-
mata kepada?
A. Keupayaan individu untuk melaksanakan tugas
B. Keupayaan organisasi untuk melaksanakan tugas
C. Pengalaman individu dalam kerja
D. Gaji diberikan yang sepadan dengan tugasnya

17. The tendency for a company to hire an employee is higher if

A. The employee is a controversial worker
B. The employee ask for a high wages
C. The employee is a fresh graduate
D. The employee is an experience worker

17. Kecenderungan Syarikat untuk mengupah pekerja adalah lebih tinggi jika
A. Pekerja tersebut adalah seorang pekerja yang kontroversi
B. Pekerja meminta gaji yang tinggi
C. Pekerja merupakan seorang graduan segar
D. Pekerja adalah pekerja yang mempunyai pengalaman
18. A conflict of interest in employee won't occur if
A. The employee does the job in secrecy
B. The employee does the job with honesty
C. The employee does the job with his interest
D. The employee does work with unethical values

18. Percanggahan kepentingan pekerja tidak akan berlaku jika

A. Pekerja melakukan pekerjaan secara rahsia
B. Pekerja melakukan pekerjaan dengan kejujuran
C. Kakitangan melakukan pekerjaan dengan kepentingannya
D. Pekerja bekerja dengan nilai-nilai yang tidak beretika

19. To guard such dangers, companies have policies that

A. That allow employee to share their privacy with company
B. That forbid employee from sharing their privacy with company
C. Forbid buyers from accepting gifts from suppliers
D. Allow buyers to accept gifts from suppliers

19. Sebagai langkah berjaga-jaga terhadap percanggahan kepentingan, Syarikat

mempunyai dasar-dasar yang
A. Yang membenarkan pekerja untuk berkongsi privasi mereka dengan
Syarikat lain
B. Pekerja itu dilarang daripada berkongsi privasi mereka dengan Syarikat
lain
C. Melarang pembeli daripada menerima Hadiah daripada pembekal
D. Membolehkan pembeli menerima Hadiah/cenderahati daripada pembekal
20. The following may cause conflict of interest except
A. Supplier offering gift to company's employee
B. Employee does work to benefit the company
C. Employee does work to benefit himself or herself
D. Company break the policy on employee's privacy

20. Manakah yang berikut tidak akan menyebabkan konflik kepentingan berlaku?
A. Pembekal menawarkan hadiah kepada kakitangan Syarikat
B. Pekerja bekerja untuk memberi manfaat kepada Syarikat
C. Pekerja bekerja untuk memberi manfaat kepada diri
D. Syarikat melanggar polisi kerahsiaan maklumat pekerja

21. Employees who are working in highly competitive may sell information about
company. Which of the following employee working in a company is less likely to
sell the information?
A. Electronics company
B. Software company
C. Fashion apparel company
D. Food company
21. Pekerja-pekerja yang bekerja di sektor-sektor persaingan tinggi boleh menjual
maklumat mengenai Syarikat. Manakah di antara berikut pekerja yang bekerja
di sebuah syarikat yang kurang cenderung untuk menjual maklumat?
A. Syarikat elektronik
B. Syarikat perisian
C. Syarikat pakaian fesyen
D. Syarikat makanan
22. The following are primary agents except
A. Customers
B. Economic agents
C. Competitors
D. Dealers

22. Berikut adalah ejen utama kecuali

A. Pelanggan
B. Ejen ekonomi
C. Pesaing
D. Peniaga

23. Employee can follow the following to become an ethical employee except
A. Written guideline by large multinational
B. Codes of ethics
C. Company's corporate culture
D. Good and bad example from senior employees

23.Pekerja boleh mengikuti perkara-perkara berikut untuk menjadi seorang pekerja

yang beretika kecuali

A. Garis Panduan bertulis oleh syarikat multinasional besar

B. Kod etika
C. Mengikuti budaya korporat Syarikat
D. Mengambil contoh tindakan rakan sekerja

24. The top leaders play an important role in influencing employee's ethics because
A. Their action is an example to the employee
B. Their orders are strict
C. The leaders are always right
D. Their words need to be followed strictly
24. Pemimpin utama memainkan peranan penting dalam mempengaruhi etika
pekerja kerana

A. Tindakan mereka adalah contoh kepada pekerja

B. Stok yang ketat
C. Pemimpin adalah sentiasa betul
D. Arahan-arahan mereka perlu dipatuhi dengan ketat

25. CSR is the

A. Set of obligations a corporation undertakes to protect and enhance
the society
B. Set of rules a corporation undertakes to protect and enhance the society
C. Set of obligations a corporation undertakes to avoid any act by the
government
D. Set of rules a corporation undertakes to avoid any act by the government

25. Tanggungjawab sosial korporat ialah?

A. Set kewajipan Perbadanan yang bertanggungjawab untuk

melindungi dan mempertingkatkan masyarakat
B. Menetapkan Peraturan-peraturan Perbadanan yang bertanggungjawab
untuk melindungi dan mempertingkatkan masyarakat
C. Menetapkan kewajipan melaksanakan sebuah perbadanan untuk
mengelakkan sebarang tindakan oleh kerajaan
D. Menetapkan Peraturan-peraturan Perbadanan bersetuju untuk
mengelakkan sebarang tindakan oleh kerajaan

26. The most common framework used for defining CSR is

A. Double bottom line
B. Triple bottom line
C. Double top line
D. Triple top line
26. Rangka-kerja biasa yang sering digunakan untuk mentakrifkan tanggungjawab
sosial korporat adalah

A. Garisan bawah berkembar

B. Garisan bawah bertiga
C. Garisan berkembar atas
D. Garisan atas bertiga

27. Objectives in formulating and implementing strategies and decisions are

I. Fulfilling their economic mission, delivering profits for their stakeholders
II. Protecting the natural environment
III. Enhancing the general welfare of society
IV. Developing the company into a sophisticated company
A. I,II and III
B. I, II and IV
C. I, III and IV
D. II, III and IV

27. Objektif dalam merumus dan melaksanakan strategi dan keputusan sesuatu
syarikat berdasarkan konsep garisan atas bertiga adalah:

I. Memenuhi misi ekonomi mereka, menyampaikan keuntungan bagi pihak

berkepentingan
II. Melindungi alam semula jadi
III. Meningkatkan kebajikan umum masyarakat
IV. Membangunkan syarikat menjadi sebuah syarikat yang canggih
A. I, II dan III
B. I, II dan IV
C. I, III dan IV
D. II, III dan IV
28. Triple bottom line also known as
A. people, planets and plants
B. people, plants and profits
C. people, planets and profits
D. plants, planets and profits

28. Garisan atas bertiga juga dikenali sebagai

A. Manusia, planet dan tumbuh-tumbuhan

B. Manusia, tumbuh-tumbuhan dan keuntungan
C. Manusia, planet dan keuntungan
D. tumbuh-tumbuhan, planet dan keuntungan

29. In the traditional 'shareholder model' of the corporation, firm's goal is to

A. Maximize the after-tax present discounted value of the profits
flowing over time to shareholders
B. Minimize the after-tax present discounted value of the profits flowing over
time to shareholders
C. Maximize the before-tax present discounted value of the profits flowing
over time to shareholders
D. Minimize the after-tax present discounted value of the profits flowing over
time to shareholders

29. Mengikut 'pemegang saham model' tradisional, matlamat syarikat adalah untuk

A. Memaksimumkan nilai diskaun semasa selepas cukai keuntungan

yang mengalir dari semasa ke semasa kepada pemegang saham
B. Mengurangkan nilai diskaun semasa selepas cukai keuntungan yang
mengalir dari semasa ke semasa kepada pemegang saham
C. Memaksimumkan sebelum cukai diskaun nilai keuntungan yang mengalir
dari semasa ke semasa kepada pemegang saham
 D. Mengurangkan nilai diskaun semasa selepas cukai keuntungan yang
mengalir dari semasa ke semasa kepada pemegang saham

30. Firm can earn profits only by

A. Marketing products that consumers are willing to buy
B. Marketing products that consumers are willing to pay for the price
C. Marketing products that consumers are willing to buy at a price they
are willing to pay
D. Marketing products for all consumers

30. Firma boleh mendapat keuntungan hanya dengan

A. Pemasaran produk yang pengguna sanggup membeli

B. Pemasaran produk yang pengguna sanggup membayar dengan harga
C. Pemasaran produk-produk yang pengguna sanggup membeli pada
harga yang mereka sanggup untuk membayar
D. Memasarkan produk untuk semua pengguna

31. Stakeholder model of the corporation has gained prominence which made the
task of delivering value to shareholders even
A. More simple
B. More complex
C. More faster
D. More easy

31. Model pihak berkepentingan Perbadanan telah mendapat kemasyhuran yang

menjadikan tugas menyampaikan nilai kepada para pemegang saham malah

A. Lebih sederhana
B. Lebih kompleks
C. Lebih cepat
D. Lebih mudah
32. Stakeholders are not affected by
A. Corporation's performance
B. Corporation's decision
C. Corporation's choice
D. Corporation's popularity

32. Pihak-pihak berkepentingan tidak terjejas oleh?

A. Prestasi Syarikat
B. Keputusan syarikat
C. Perbadanan pilihan
D. Populariti Syarikat

33. A firm can do the following if it acquires a new foreign subsidiary except
A. Impose its corporate code in that subsidiary
B. Allow it to retain the one it may have been already following
C. Impose its ethics code in that subsidiary
D. Allow it to continue follow the old corporate code

33. Firma boleh melakukan perkara-perkara berikut jika ia memperoleh sebuah

subsidiari asing yang baru kecuali

A. Mengenakan kod anak syarikat korporat

B. Membenarkan ia untuk mengekalkan yang sebelumnya
C. Mengenakan dengan kod etika dalam anak
D. Membolehkan ia terus ikut kod korporat lama
34. The type of training offered by MNC's are on how
A. To cope with ethical dilemmas
B. To remove unethical values
C. To develop ethics in self
D. To remove ethical dilemmas
34. Jenis latihan yang ditawarkan oleh MNC berkaitan dengan, bagaimana?

A. Untuk menghadapi dilema etika

B. Untuk menghapuskan nilai-nilai yang tidak beretika
C. Untuk membangunkan etika dalam diri
D. Untuk membuang dilema etika

35. Ethical training sessions involve

A. Discussion on unethical values
B. Discussion on different ethical dilemmas
C. Discussion and how to handle ethical different dilemmas
D. Discussion on how to handle unethical values

35. Sesi latihan etika melibatkan

A. Perbincangan mengenai nilai-nilai yang tidak beretika

B. Perbincangan dilema etika yang berbeza
C. Perbincangan dan bagaimana untuk menangani dilema etika yang
berbeza
D. Perbincangan tentang bagaimana untuk mengendalikan nilai-nilai yang
tidak beretika

36. Which of the following affect the interpretation of a ‘gift’ given in business
practices as an appropriate acknowledgement of a business relationship or as a
bribe?
A. The value of the gift
B. The sender and the receiver of the gift
C. National cultures
D. The relationship of the organizations
36. Manakah di antara yang berikut akan mempengaruhi tafsiran 'Hadiah' yang
diberikan oleh organisasi lain dalam amalan perniagaan sebagai pengiktirafan atau
sebagai rasuah?

A. Nilai Hadiah
B. Penghantar dan penerima Hadiah
C. Budaya Kebangsaan
D. Hubungan organisasi

37. Which of the following is not a way to eliminate as much ambiguity as possible
about what the companies view as ethical versus unethical behavior?
A. The use of guidelines or codes of ethics
B. Appoint someone to view and consider employees’ behaviours.
C. Ethics training
D. Follow organizational practices and the corporate culture

37. Manakah antara berikut bukan cara untuk mengenal pasti tentang apa yang
dilihat oleh syarikat-syarikat sebagai tingkah laku beretika berbanding yang tidak
beretika?

A. Penggunaan garis panduan atau kod-kod etika

B. Melantik seseorang untuk melihat dan menganggap tingkah laku setiap
pekerja.
C. Latihan etika
D. Mematuhi amalan organisasi dan budaya korporat

38. Which of the following multinationals have written guidelines that detail how
employees are to treat suppliers, customers, competitors and other
stakeholders?
A. Toyota, Siemens, General Mills
B. Johnson & Johnson, Toyota, Starbucks
C. Starbucks, Toyota, Siemens
D. Johnson & Johnson, Nestle, Toyota
 38. Syarikat multinasional yang manakah telah menulis panduan yang terperinci
bagaimana pekerja harus melayani pembekal, pelanggan, pesaing dan pihak
berkepentingan yang lain?

A. Toyota, Siemens, Starbucks

B. Johnson & Johnson, Toyota, Starbucks
C. Starbucks, Toyota, Siemens
D. Johnson & Johnson, Nestle, Toyota

39. In which country, the firms find that bribery are relatively acceptable?
A. Australia, Russia,China and Taiwan
B. Russia, South Korea, China and Taiwan
C. Russian, South Korea, Switzerland and Taiwan
D. China, Taiwan, South Korea and Sweden

39. Di negara manakah, firma-firma mendapati bahawa rasuah adalah agak boleh
diterima?

A. Australia, Russia, China dan Taiwan

B. Persekutuan Rusia, China, Korea Selatan dan Taiwan
C. Rusia, Jerman, Korea Selatan dan Taiwan
D. China, Taiwan, Korea Selatan dan Sweden

40. The following countries find bribery to be unacceptable except

A. Australia
B. Sweden
C. Taiwan
D. Austria

40. Negara-negara berikut mendapati rasuah tidak boleh diterima kecuali

A. Australia
B. Sweden
C. Taiwan
 D. Austria

41. The following countries are neutral on bribery except

A. Canada
B. Italy
C. Japan
D. United States

41. Negara-negara berikut adalah rasuah sebagai perkara yang neutral kecuali

A. Kanada
B. Itali
C. Jepun
D. Amerika Syarikat

42. Which country consider bribery as a way of life?

A. Kenya
B. Australia
C. Sweden
D. Austria

42. Negara manakah yang menganggap rasuah sebagai satu cara hidup?

A. Kenya
B. Malaysia
C. Sweden
D. Austria

43. Primary stakeholders are

A. Individuals may affected by corporate decisions
B. Groups may affected by corporate decisions
C. Individuals and groups directly affected by corporate decisions
D. Individuals and groups may affected by corporate decisions
43. Pihak-pihak berkepentingan yang utama adalah

A. Individu boleh dipengaruhi oleh keputusan korporat

B. Kumpulan boleh terjejas oleh keputusan korporat
C. Individu dan kumpulan-kumpulan yang secara langsung terjejas oleh
keputusan korporat
D. Individu dan kumpulan-kumpulan mungkin terjejas oleh keputusan
korporat

44. Secondary stakeholders are

A. Individuals directly affected by corporate decisions
B. Groups directly affected by corporate decisions
C. Individuals and groups directly affected by corporate decisions
D. Individuals and groups may affected by corporate decisions

44. Pihak-pihak berkepentingan kedua adalah

A. Individu yang secara langsung terjejas oleh keputusan korporat

B. Kumpulan yang secara langsung terjejas oleh keputusan korporat
C. Individu dan kumpulan-kumpulan yang secara langsung terjejas oleh
keputusan korporat
D. Individu dan kumpulan-kumpulan yang mungkin terjejas oleh keputusan
korporat

45. Which arrangement of four different basic approaches to social responsibility

that firms generally adopt one from least responsible to most responsible is
corretct?
A. Obstructionist, Defensive, Proactive, Accomodative stance
B. Obstructionist, Proactive, Defensive, Accomodative stance
C. Obatructionist, Defensive, Accomodative, Proactive stance
D. Obstructionist, Accomodative, Defensive, Proactive stance
45. Terdapat susunan empat pendekatan asas yang berbeza kepada
tanggungjawab sosial di mana firma-firma biasanya menerima pakai salah satu,
manakah susunan yang betul daripada pendekatan yang paling kurang
bertanggungjawab kepada yang paling bertanggungjawab?

A. Pendirian penghalang, defensif, proaktif, akomodatif

B. Pendirian penghalang, proaktif, defensif, akomodatif
C. Pendirian penghalang, defensif, akomodatif, proaktif
D. Pendirian penghalang, akomodatif, defensif, proaktif

46. What will a manger of a company that takes an obstructionist stance to social
responsibility will do when a problem arise?
A. Ready to investigate the cause of the problem
B. Avoid accepting responsibility for their actions
C. Ready to be responsible for their wrongdoings
D. Will try to solve the problem

46. Apakah yang akan dilakukan oleh seorang pengurus yang mengambil
pendirian penghalang apabila sesuatu masalah timbul?

A. Bersedia untuk menyiasat punca masalah

B. Elakkan diri daripada menerima tanggungjawab atas tindakan mereka
C. Sedia untuk bertanggungjawab ke atas salah laku mereka
D. Akan cuba untuk menyelesaikan masalah

47. A firm would install pollution control equipment dictated by law but would not
install higher-quality equipment even though it might limit pollution further, which
stance is usually taken by this firm?
A. Obstructionist Stance
B. Defensive Stance
C. Proactive Stance
D. Accomodative Stance
47. Sesebuah firma akan memasang alat kawalan pencemaran yang ditentukan
oleh undang-undang tetapi tidak akan memasang peralatan berkualiti-tinggi
walaupun ia mungkin mengehadkan pencemaran, pendirian apakah yang lazimnya
diambil oleh firma ini?

A. Pendirian Penghalang
B. Pendirian Defensif
C. Pendirian Proaktif
D. Pendirian Akomodatif

48. Which of the following stance that a firm adopts when the firm meets its legal
and ethical requirements but will also go beyond these requirements in selected
cases?
A. Obstructionist Stance
B. Defensive Stance
C. Proactive Stance
D. Accomodative Stance

48. Pendirian manakah yang di ambil eleh sesebuah firma apabila firma itu
berusaha memenuhi syarat-syarat undang-undang dan etika tetapi juga akan
melanggar peraturan dalam kes-kes tertentu?

A. Pendirian Penghalang
B. Pendirian Defensif
C. Pendirian Proaktif
D. Pendirian Akomodatif

49. Which of the followings is not formal organizational dimensions used to

implement a firm’s social responsibility?
A. Legal Compliance
B. Ethical Compliance
C. Philanthropic Giving
D. Proactive Compliance
49. Manakah yang berikut bukan merupakan dimensi organisasi formal yang
digunakan untuk melaksanakan tanggungjawab sosial sesebuah firma?

A. Pematuhan Perundangan
B. Pematuhan Etika
C. Philanthropic Memberi
D. Pendirian Proaktif

50. Which of the following is not stereotypical behaviors in three regions of the world
model developed by Van Tulder and van der Zwart?
A. The Anglo-Saxon Approach
B. The Asian Approach
C. The African Approach
D. The Continental European Approach

50. Antara yang berikut manakah yang bukan tingkah-laku yang stereotaip dalam
model tiga Wilayah dalam dunia yang dibangunkan oleh Van Tulder dan Zwart van
der?

A. Pendekatan Angkatan
B. Pendekatan Asia
C. Pendekatan Afrika
D. Pendekatan Benua Eropah

51. Which of the following is NOT one of the attempts to regulate ethical and
socially responsible behaviour by business people and businesses?
A. Foreign Corrupt Practices Act
B. Bribery Act
C. Sedition Act
D. Alien Tort Claims Act
51. Antara yang berikut yang manakah bukan merupakan salah satu percubaan
untuk mengawal tingkah-laku beretika dan mengamalkan tanggungjawab sosial
dengan keusahawanan dan perniagaan?

A. Akta Amalan Rasuah Asing

B. Akta Rasuah
C. Akta Hasutan
D. Akta Tuntutan Tort Asing

52. Which nation applies the Bribery Act?

A. German
B. France
C. United States
D. British

52. Negara manakah yang dikenakan Akta rasuah?

A. Jerman
B. Perancis
C. Amerika Syarikat
D. British

53. What punishment is mandated for those convicted of paying bribes under the
Anti-Bribery Convention of the Organisation for Economic Cooperation and
Development?
A. Jail time
B. Fine
C. Fired from company
D. Community service
53. Apakah hukuman yang dikenakan bagi orang-orang yang disabitkan dengan
membayar rasuah di bawah konvensyen Pencegahan Rasuah Pertubuhan
kerjasama ekonomi dan pembangunan?

A. Penjara untuk tempoh tertentu

B. Denda
C. Dipecat dari syarikat
D. Khidmat masyarakat

54. What purpose does the International Labour Organisation hold?

A. Enact international trading laws
B. Monitoring working conditions in factories
C. Prohibits bribery
D. Inspecting goods

54. Apakah tujuan Pertubuhan Buruh Antarabangsa bertahan?

A. Menggubal undang-undang Perdagangan Antarabangsa

B. Memantau keadaan kerja di kilang-kilang
C. Melarang rasuah
D. Pemeriksaan barang-barang

55. The main responsibility of the FCPA is to

A. Prohibit bribery
B. Enact international trading laws
C. Monitoring working conditions in factories
D. Inspecting goods

55. Tanggungjawab utama FCPA adalah untuk

A. Melarang rasuah
B. Menggubal undang-undang perdagangan antarabangsa
C. Pemantauan keadaan kerja di kilang-kilang
D. Pemeriksaan barang-barang
56. Which of the following is applied under the FCPA?
A. U.S. companies only.
B. U.S. companies and agents acting on their behalf only.
C. U.S. companies, agents acting on their behalf and foreign companies
who have accessed the U.S. public capital market only.
D. U.S. companies and foreign companies who have accessed the U.S.
public capital market only.

56. Manakah di antara berikut yang menggunakan FCPA?

A. Syarikat-syarikat AS sahaja.
B. Syarikat AS dan ejen-ejen yang bertindak bagi pihak mereka sahaja.
C. Syarikat-syarikat AS, ejen-ejen yang bertindak bagi pihak dan
Syarikat-syarikat asing dalam pasaran modal awam AS sahaja.
D. Amerika Syarikat dan Syarikat-syarikat asing dalam pasaran modal awam
AS sahaja.

57. Which of the following are the penalties for committing a crime under the Bribery
Act?
I. Jail time
II. Unlimited fine
III. Confiscation of property
IV. Disqualification of directors
A. I and II only
B. I and IV only
C. I, II and III only
D. I, II, III and IV

57. Manakah antara berikut penalti yang dikenakan kepada jenayah di bawah Akta
rasuah?

I. Penjara untuk tempoh tertentu

II. Tiada had denda
 III. Penyitaan harta
IV. Hilang kelayakan jawatan
A. I dan II sahaja
B. I dan IV sahaja
C. I, II dan III sahaja
D. I, II, III dan IV

58. Which of the following was passed in U.S Congress 1977?

A. The Foreign Corrupt Act
B. Bribery Act
C. Alien Tort Claims Act
D. The Foreign Bribery Act

58. Manakah antara berikut yang telah diluluskan dalam Kongres Amerika Syarikat
tahun 1977?

A. Akta Rasuah Yang Asing

B. Akta Rasuah
C. Akta Tuntutan Tort Asing
D. Akta Rasuah Asing

59. What is whistle-blowing?

A. Warning colleagues of threats from unethical dealers, investors and the
like
B. Revealing unethical behaviour to superiors or outsiders
C. Spreading malicious rumours about managers not behaving ethically
D. Calling for an end to unethical practice in an organization

59. Apakah yang dimaksudkan dengan pemberitahuan maklumat?

A. amaran kepada rakan-rakan ancaman dari peniaga yang tidak beretika,

pelabur dan sebagainya
B. Pembongkaran perilaku tidak beretika kepada Ketua atau orang luar
 C. menyebarkan khabar angin tentang Pengurus yang tidak beretika
D. berbincang untuk menamatkan amalan tidak beretika dalam organisasi

60. What is meant by the phrase CSR?

A. Corporate Social Responsibility
B. Company Social Responsibility
C. Corporate Society Responsibility
D. Company Society Responsibility

60. Apakah yang dimaksudkan dengan frasa CSR?

A. Tanggungjawab Sosial Korporat

B. Tanggungjawab Sosial Syarikat
C. Tanggungjawab Korporat Masyarakat
D. Tanggungjawab Masyarakat Syarikat