AV EMIT OR cemnerercennes OPERACTONES PORTUARIAS, LOGISTICA. SEGURIDAD, INGENIERIAY CONSTRUCCION Contrato de Trabajo e prese por Don Neue eee aniel Re de 2020 , entre ta Empresa EMSIPOR LTDA., RUT 77.134. 000-8 al penile CASTILLO aan 475-5, domiciliado en Avda. Rendic N° 3936, en adelante el Er fealory CASADO, nacido (a) el 18 DE NOVIEMBRE DE ¥367, comico) oo Caan LENA, ae ca en adelante el Trabajador, se conviene el siguiente Contrato de Trabajo (nF Canela 2859, 29 che AUUE, PRIMERO £1 Empleador contrata los servicios de rabalador a fin de que este peste senicios de SUPERVISOR DE SEGURIDAD en Ilacnes os, benes yrecinlos de MINERA CENTINELA, en Regn sein contrato N° 4540003550 Prestacion Servicios de Protecion | conforme alas tareas @ instruccones que le sean asignadas,y sin perjuicio que en especial cumpla con as siguientes obigaciones: a) 2 Distribuir, supervisar y controlar a su personal a cargo en las distintas funciones de servicio Cuidar y velar por todos los recursos asignados para ia operacién del ¢)_Informar opertunamente cualquier desviacion con os recureos ssignado, 4) Mantener reuniones con el administrador de contrato de la empresa y jefe de Proteccién Industrial del Cliente. ), Dar cumplimiento a las instrucciones entregadas por la empresa y cliente. f) Confeccién y envié de informes relacionados con el servicio y oros, a solicitud de la empresa y cliente 9) Asistira reuniones a las cuales sea requerido por la empresa o cliente. h) Atender y orientar a las personas en general cuando requieran informacién sobre las personas, instalaciones, Oficinas, areas y de las cuales esie autorizado a entregar. i: i) Realizar labores de escolias vehicuiaras o/-ande se requiere |) Colaborar ante caso de emergercias & -12 unto ocurtidos. K) Llevar debidamente registro de asisten. ‘sonal a cargo. 1) No portar para el desarrolio de sus ( zs de fuego, cortantes, punzantes, contundentes palos, laques y cualquier otra, excepto la sefialada en ol DL. 3.607. El trabajador se obliga a ejecutar sus labores, por el tiempo que dure e? presente contrato, pudiendo la empresa trasiadarlo a otro lugar de trabajo o faena, sin que esto signifique un menoscabo para el trabajador, de acuerdo a fo establecido en el articulo 12 del cédigo del trabajo, aprobado por la ley 18.620.- ‘SEGUNDO: Que en la razén a la continuidad que exigen las operaciones del area en que se desemperia el trabajador y de encontrarse exceptuadas a sus labores del descanso dominical obligatorios en dias domingos festivos, en x onformidad a la resolucion N° 3343 de fecha 11 de Julio del 2019, de la direccién del trabajo, las partes acuerdan un Sistema extraordinario de distribucién de jornadas de trabajo y descansos, que se compone de 7 dias continuos de labores, seguidos de 7 dias continuos de descanso, en horario diumo, con una jomada diaria de trabajo de 12 horas fon un tiempo destinado a colacién de 1 hora imputable a dicha jornada, distribuidas de 07:00 a 18:00 horas. y oto ciclo Ge trabajo que se compone de 8 dias continuos de labores seguidos de 6 dias continuos de descanse, 69 hovare Secturne, can una jornada diaria de trabajo de 12 horas con un tiempo destinado a colacion de 1 hora imputable 2 deta Jornada, distibuidos de 19:00 a 07:00 horas siendo el promedio de horas semanales del ciclo de 42 horas, 0S a tendran ciclos rotativos de dia y noche. ‘TERCERO: ucion de la dreccion del En el evento que por ley, por acto de autoridad u érgano competente o por resol abe oe eae aie 6 dejase sin efecto la autorizacion para el establecimiento del sistema excepcons! co Gatibucion de jornadas y descansos que se acuerdan mediante el presente, las labores del trabajador con ejecutandose al amparo del articulo 38 del codigo. CUARTO: Sin perjuicio de las obligaciones generales relativas a sus funciones para ce} cumplimiento de ellas trabajador en especial deberd: a) Cuidar permanentemente de su estado presencia fisica. b) Respetar la reglamentacion interma de la empresa ef ‘correspondientes a su cargo. nla cual fue designado para efectuar las labores Se Escaneado con CamScannerA EMSIPOR scxvicios wrronazs. OPERACIONES PORTUARIAS. LOGISTICA. SEGURIDAD. INGENIERIAY CONSTRUCCION ©) No proporcionar antecedentes sobre los cuales no estuviera autorizado, a terceros o personas extrafias a la Empresa. d) Mantener en estricta reserva de lo conocido en el desempefio de sus funciones. fe) Permitir el acceso a los recintos y bienes que se super vigilan sélo a aquellas personas que se encuentren debidamente autorizadas, y que exhiban la(s) correspondiente(s) credencial(es) que los habilita a tal ingreso 0 actividad, )Llegar siempre puntualmente a sus tabores. 9) No ausentarse de sus labores y del lugar donde se encuentra destinado sin permiso previo de su Jefatura o sin que arribare su reemplazante. h) Confidencialidad. En el cumplimiento de sus funciones, el trabajador tendré acceso a informacién confidencial del Empleador, sus empresas relacionadas y de sus clientes que no podra usar en su beneficio particular, ni en el de terceros, ni permitira su uso de una manera contraria a los intereses del Empleador. Asi, el Trabajador se obliga a mantener en absoluta reserva y secreto respecto de terceros, toda la informacion que tenga relacion con la actividad del Empleador, de sus empresas relacionadas o de sus cientes, tales como proyectos, secretos industriales, evaluaciones econémicas, licitaciones, cotizaciones, estudios, informacion que el cliente suministre como reservada, entre otros. Para los efectos de la presente claustla, las partes declaran que todo documento e informacién de! Empleador tiene caracter confidencial a menos que el empleador instruya otra cosa expresamente en relacién con un documento o informacién determinados. Esta obligacion se mantendra indefinidamente después de terminado el presente contrato o por el plazo maximo que autoriza la ley. Asimismo, el trabajador se obliga, al término de este contrato, a devolver al Empleador, todos los documentos, planos, escritos, software, informes, entre otros, que hubiere recibido de! Empleador con motivo de este contrato. QUINTO: La empresa se compromete a cancelar al trabajador los siguientes valores: 1. Por las labores contratadas, el empleador remuncraré 2! trabajador con la suma de $ 605.000... (Seiscientos cinco mil pesos) como sueldo base mensual, o su proporcionaliad a los dias trabajados, suma que se cancelara los tltimos dias de cada mes que corresponda, por mes perioio »encide, deduciendo de ella exclusivamente ios descuentos sefialados por ia ley, ademas de todos aquellos descuerto: autorizados por el trabajador. 2.- El empleador otorgaré una gfalificacion con un tope de 4,75 ingresos minimos mensuales, las que se pagara una doceava parte cada mes, de acuerdo al Articulo 50 DFL N° 4 3.- El empleador ademas otorga en forma voluntaria los siguientes conceptos mensuales: Movilizacién + $ 18,000 (Dieciocho mil pesos) Colacién +: $ 20.000 (Veinte mil pesos) “Bono de Asistencia” de $ 100.000 ( Cien mil pesos ) = “Bono de responsabilidad” de $ 100.000 (Cien mil pesos pesos) SEXTO: Si por cualquier circunstancia el Administrador, Gerente, Representante Legal, Administrador del Trabajo o la persona que la autoridad de la Empresa Empleadora haya designado para el control, fiscalizacion u administracién de! ccontrato de prestacion de servicios, manifestare su objecion a que el Supervisor de turno preste servicios, por incumplimiento reiterativo pérdida de confianza u otra falta disciplinaria, esto sera causa suficiente para efecto del término anticipado del presente Contrato de Trabajo. SEPTIMO: Cualquier deterioro 0 perdida de algin bien que sea de propiedad de la empresa o el cliente, y este bajo la responsabilidad del trabajador, este se compromete a reponerlo en forma integra y si no pudiese ser en el acto, et ‘empleador asumiré el total de la deuda, la cual se ira descontando en forma mensual de su remuneracion hasta que sea saldada de forma completa Escaneado con CamScannerAN Msi ccrnciorcerzonsszs OPERACIONES PORTUARIAS. LOGISTICA. SEGURIDAD. INCENIERIA Y CONSTRUCCION OCTAVO: La vigencia del presente contrato de trabajo, serd hasta el dia 25 de Marzo de 2020, o podré ponérsele fermino cuando concurran para ello causas justificadas que, en conformidad a la ley, puedan producir su caducidad NOVENO: El trabajador cuando deseé presentar su renuncia al Empleador, debera materializaria mediante carta cuys Foltiee encuentre autorizada por la Inspeccién del Trabajo o ante Notario, en que comunique su intencién en tal sent, con un plazo no inferior a 30 dias a fecha propuesta para el cese de sus funciones. DECIMO: E1 Trabajador declara en este acto conocer y acatar todas las normas relatives al Reglamento Interno de Orden, Figiene y Seguridad Industrial, el cual en todo caso se encuentra visible para todos los trabajadores y a su Gigposicion en cualquier momento en la oficina central de ia empresa, ademas de haberio leido integramente y efectuado tas preguntas necesarias para aclarar cualquier duda junto con la lectura y firma del presente contrato de trabajo. DECIMO PRIMERO: Los contratantes convienen expresamente el elevar a la calidad de oblasctones principales las ae ieee en las Cldusulas anteriores y en consecuencia establecer que su incumplimiento consttuye infraccién grave a las obligaciones del presente Contrato. Se entienden incorporadas al presente contrato de trabajo todas las disposiciones egales que se dicten con posterioridad a la fecha de suscripcion y que tengan relacion con él DECIMO SEGUNDO: El trabajador declara estar afliado en CUPRUM y en 2! sistema de salud de FONASA. DECIMO TERCERO: Se deja constancia que Don(fia} JOSE RAMON CASTILLO SAAVEDRA, ingres6 al servicio el 17 de Febrero de 2020. fh t ‘0 DE TRABAJO en tres DECIMO CUARTO: En sefial de conformidad, las partes Tren el presente CONTRAT! ejemplares de igual tenor y data, quedando dos en poder ‘Gel EMPLEADOR y uno en poder del TRABAJADOR: Lae "TRABAJADOR RUT 10176412-5 LTDA. si RUT. 77.194.000-8 Escaneado con CamScannerA EMSIPOR oenvicios wrronaes. OPERACIONES PORTUARIAS. LOCISTICA. SEGURIDAD. INGENIERIAY CONSTRUCCION ANEXO: CONTRATO DE TRABAJO ‘Trabajador: JOSE RAMON CASTILLO SAAVEDRA RU.T.N® :10176412-5 Clausula: Octavo. a) En conformidad a la Clausula octavo del Contrato de Trabajo que dio inicio con fecha 17 de Febrero 2020, se acuerda entre las partes extender el Contrato hasta de manera INDEFINIDA. b) Las demas Cldusulas del Contrato de Trabajo se mantienen sin modificacién alguna. En sefial de aceptacién, las partes firman et presente Anexo que pasa a formar parte integral del Contrato de Trabajo que dio 2020.- io con fecha 17 de Febrero Antofagasta, 22 de Mayo 2020.- /ARABAJADOR UT. 7 134000-8 RUT. 10176412-5 Escaneado con CamScanner