‘COLEGIO LICEO SAN BERNARDO.
AREA DE GESTION EMPRESARIAL
DOCENTE: BERTA LUCIA ARRIETA PEREZ
PRIMER PERIODO 2020 GRADO: QUINTO
NOMBRE: aloe Cole Hachay we2
GUIA DE: GESTION EMPRESARIAL
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Lider
ora?
La greoncleso empieza aqui
LEDER: Ejecuta, innova, trabaja en equipo. Aunque algunas
Personas nacen con caracteristicas de lider, los nifios deben
aprender lecciones a lo largo del camino que impacten de manera
significativa sus vidas. Las palabras correctas en el momento
correcto pueden hacer toda la diferencia.
Ln“TU PUEDES SER UN LiDER”
1. Busca las palabras en las siguiente sopa de letras sobre el liderazgo
jeoncéntrate! :
F Q]W Lez W iA
CTS D R/U E
T/S|x|wic R
UPD{A;TIN[ U/L HS it
R{|M|[D/F OM
GPPle|Ri|Tt le A T
spAyu|T T v je [|p
T oO E. |N T
P|N[F]Y]D
erence R Lv
v N fH |v |T [a
A U D
Afeeto - adgitridad Svoluntad—tiderangopertenencia — gutoricad — comvivencia2. Del siguiente cuadro da ejemplo de cada
ejemplifique dicho liderazgo, cn el recuadro
HO sc PF OCuRN
LOS demos Que
P/O OS cosa
prey c
Dimensiones indicadores
Tiderazgo autoritario | Relaciones interpersonales
coercitivo. Pp es
a Sistema de comunicacién
Ejemplo: El que todo lo sabe| .
ee hace lo due yo dpa. | Sistema de recompenses ~sanciones
‘Desmotiva al personal
‘cuando algo falla.
Liderazgo benevolente | Relaciones interpersonales
Rees qguelid Peso Proceso decisorio
gt Sistema de comunicacién
|
Sistema de recumpensas - sanclones
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Tideeaagy sonal Relaciones interpersonales
Ru: €se (cle! compal decisorio
\.O5) Sistema de comunicacién
deenes y eleleson ‘Sistema de recompensas - sanciones
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‘ "’/Relaciones interpersonales
Liderazgo participative _| Proceso decisorio
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Sistema de recompensas - sanciones
sor
tipo de liderazgo y realiza un dibujo que
‘correspondiente.3. Define con tus palabras que es un lider y escribe las principales caracteristicas de un
lider, a través de un mapa conceptual que debe quedar consignado en el cuaderno.
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