CCERTIFICO QUE EL DOCUMENTO DE SEIS PAGINAS QUE SIGUE A CONTINUACION ES LA VERSION VIGENTE AL. SIETE DE ENERO DEL OOS MIL NUEVE DEL PROCEDIMENTO PARA CONTRATACION DE TRABAIADORES LOCALES A TRAVES DE SOCIOS ESTRATEGICOS” PARA CONTRATISTAS OE ‘COMPARIA MINERA ANTAMINA S.A" Y QUE ALA FECHA SE ENCUENTRA PUBLICADO ENLA PAGINA WES wir ANTANINA COM, 2 eT] SIERRA eNO AUG oe LMA, ‘Ae Avambara O28 Surqeiln AP 2222740 Far 12854 iheraterracompe "wwWaotaraabertcanye Procelniento para Convataclon de Tbajadores Locales Bax ' avoe de Socios Esrtogioe MEN TINA ayy A bref ‘Version al 07 de enera det 2000 “O argesans Laven 100% de contataiones de personal eal para posicones no calieadas,y para el 2012 el 55% conrataciones personal lea para posciones calfcadas, WL ALCANGE Todos os scios esvaaicos que tenenrelacon contractual con Antamina especicamante en el siguiente process '+ Contvatacon de personal nuevo y renovacion de conratos de personal de todos los soos cestatagens de Antamina IL RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA + Adminstracion de Contato y Logistic + Sequiad + Relaciones Comuntaras + Salud Ceupacional '. LINEAMIENTOS + La Poltca del Programa de Contiatacén Local proporsona el marco de veerenca| general Gestnada a promodonar las confatcones de ano do obra local que dabers S21 de cumplimeno obigatoi tan por Compania Minera Antanuna’S Aas! com por fs Sooes Esatagcos En eee ume cago le obigascr de cumpimente mencionada Fepresena, para los Socios Esbategics, una de naturaza bea y mora que aeumen f2mo parte do fa responsabilidad social que como smpresas Indopendientes de ‘Antamina es coponde ‘+ E1Programa de Contratacin Local (PCL) tone como propistocontibu al desarrlo de la Regn efecenda preerentemente oparunidades de Wabajo alos polaaotes Je ‘Ancash en general, 8 los pobladoes que haitan en la zona de impaco local, en pareular 1+ A aves dol PCL 0 implomentartn initia para fersooe las capacidades de los pobladores que potencaimenta pueden scceder a cpunidades de Vana en 2 empress + Los Socios Estaténces fomarén parte integral de PCL y \2 empresa fe bingard {ackdades para ol cunplimento dels polteas. Al momento de soucconar a un Soe Estatagico ce recomonda tener en cuerla Su asposisba a cumplt con las melas y ‘ocedimiento de contatacion lca os empresa + Enias posicions no calicada, ls wabsjs sera temparle para benef al mayor numero. de pobladores, salvo excepiones en aquels postones que por trmnos Samnsuaives y legaies no lo. puedan ser” No ctstanto, taiondo en cuenta eu Giesempeio y habadades aguas, el abajadorpoara yermanocer por peiodos mas largo ques iicalmenteconserades, + Los puesios de los Socios Estatgicos en lo posile deberan adecuarse a le Ctasfeacon de Aniamina, afin de Nomoogar ol atamieno de los puesto de abs) veer asropanciasProcedimionto para Contratacion de Trabajadores Locales ATA ern 3 7 de enero de! 2008 iS alo ear cs 208 AS + E1 Programa de Contratacon Local es der pola Preencia dea Empresa ‘+ Et Cootdnador del PCL tne la esponsabildad ce pramover et cumplimients las polls, implementa: el Plan Estalagica de Contataeon teeny mopardest a Spimient de as mets, + ElComité de Conatacion Local esta conformado por representantes de las Areas de Relaciones Gomuntaras, Recursos Humane y Loglstcay ene como Wnesenapoyar a implomentacen de as potas y el cumpimiento de as alas + Laresponsabidad pore! cumplimiento de a poliica de Contatacion Local es de tod ‘otganzacion y ls socio eavatagicos DEFINICIONES Plan de Relaciones Comuntras suglee defi a es grupos de interés de Antamina or su ‘ede Infueniaysunvel de importa cegun su elaaon con la opera, como sie ‘Mano de Obra Cafead ‘Aqueta que require estudio superiors 0 tenis, ylo exprencias prevas de mas de 3 ‘moses, yo erenamian expeciic de mas de mes ‘Mano de Obra No Califieada ‘Aquela que 0 require ests superiors 0 téeicos, no requ experiencia 0 estas seran ‘monores de 3 meses, no require entenamiento eapection oes vera menar at mes, Lecaia Pata ser considerado como trabajar lea! se tendrén en cuenta les siguientes eters Slererciados “Tda aque persona nacda en Ia Regién de Ancash, © que tenga un tiempo de resiencia ‘mayor a un ao desde el moreno que se haga la convocatoa para posciones de mano de (ba caifenca, Toda aquota persona nada en las Areas de Inuenca dela Mina (Provincia de Bolognesi Hua, Muara, y el dstfo de Uta) © quo tonga un temo de residensa mayer a un af desde el memento que se haga le convocata para posclones de mano de obra no caida NoLocala Para sex consderado como un trabajador ro local etandrn en aventa los suites eterios ‘erences ‘eda aquels persona no naida en la Regn de Ancash,o que tenga un Yempe de residencia senor aun afe desde el momento que se haga la convecatora para poscones de mano de (ea caifenae ‘oda aquela persona no nacia en las Areas de Infuencia de a Nina (Povinca de Bolognes, Hua Huarmey, y el distito de Liat) 0 que tenga un tempo do residencia mer a un 30 desde el momento que se hapa la convecatra para posiones de mano de aba ro caifeada, Lineamientos Generales Los requstos minimos que todo rabsjacor debe sattacer pars ser cotalado por Antamina, au Senin Esvatagioos son" aS 2 traves de Socios Estratogicos RyProcodimionto para Contratacion de Trabajadores Locales a traves de Socios Estratogicos NDNA Verson al 07 de enero del 200 Eucacion adecuada para puesto Estar apta enol Examen Mio Pre Ocupaconal.y el examen pscolgtco. Fisbereprbase el cures de nauccan pore eats en Arana 9 Sint Baath, ‘Adcionaiment, ol vabaador debera cunpl os oes requisites que estan relacionados con at ‘competencis que enge el puesto que desempenard APLICACION Hacer partcipar come candiatos a ios pobiadoresresdontes do las comunidades en cada Uo dee procesos de ReclutamentoySelacsien para los pustos Que sean requeidos para corratacionyrenovacon en los soc estateicos Para tal efecto, no se parmitid el ingreso a ls intlacones de Antamina de. personal ‘contatado que’ no haya segudo el procedimento. El respensable de RAC frmara a Trovlieacén de personal local para fo cual ©) depariamente de, Seguridad Se Antamina onaulra Con Relaciones Comunaas cuando se delectenireqarsaaes AA) Contatacén de Candidetos '+ Cusiqur oportunidad de rabaj, sea calico ono caliieaso, queso presente den los 0008 esatgios, en cuanto a su personal asigrado al prvecto Antamina, debe cunplr on este procedimionts 1+ Exproceso comienza cuando el socio estratigico envia el fama Solcited de Manpower Leeara RRCC a ia deeccin de coveo electron’ contaaclonioeslfantamina com con? das ities da antepacon ‘+ En al caso de Mano de Obra No Catficads, se convocaraexaclamente al nomero de personas solciadas,slndo responsabilidad de RRCC presentario con patapore medica SFehatla de nice vigent. + Enel caso de Mano de Obra Caiicads, RRCC responder a socio estaégica dento det azo estpulsdo en a Soleus de Manpower Local eportando shay eandatasocales © fo‘en a patentee det formato enticed como ‘Vertes de Conga ‘+ En-caso no se halen candidates locales con et pet requerdo, © que los canadatos locales pesentados por RRCC no sean acepaties,e sae exategca pod procera hacer una conocatora externa 18) Reporte de Contratacion de Trabsjedores Locales 1 rea de RAC soars de manera mensval (ama semana de! mes) un report detalado con nombres de ls tabajadras lates no locales convatades, con carter de obgaloso ‘Sada soca earstegce, Relocones Comuntaias *+ El rea de Relaciones Comuntariasestablocrt el formato de report a ser envio alos soos estategiae '+ Con a informacion recta, lara de Relaciones Comuntaras se encatgara 6eelaborar Un Tepore mensual de conatacon de vabajadores locales no oeaesay san Vi. PROCEDIMIENTO DE CONTRATACI via Mano de Obra No Calificada "a traves de Socios Estratagicns Enviode Requerimientode Personal Bisquedade Candidatos Evaluaciondelos Candidatos Inserciénal SEde personalselecionado| By Version al 07 de enero de! 2008 Ainegi ‘AreaResponsableSocioEstrategico AreaResponsableRRCC. AreasResponsables RRCC SAFETY SocioEstrategico ‘AreaResponsableSocioEstrategicoProcedimiento para Contratacion de Trabajadores Locales a través de Socios Estratogicos \Verstn a1 7 de enero del 2008 Vi2.- Para Mano de Obra Califcads Eat a Evaluaciondelos | AreasResponsabes: Candidatos | RRCC SAFETY InserciénalSede personatcclecionado} Af€@ResponsableSocioEstrategicoProcodiimiento para Contratacion de Trabajadores Locales 3 travee do Socios Estrategices code! 2008 FORMATOS ‘SOUISTOD DE TRABRIADORL LOCAL ~ SOCTOS ESTRATEGICOS sa LAX Seco Esateic: ANTANINA, Senet pr ree toca: Pesce Soa Fomaner Tenor Descrpcon de Pest: Requisite: Piazo Para ldentifcarCandeatos: Solctado por: Cargo: Departamento: Toltone Cone sleténio: Fecha _Aprobado po: Fema: dele Dpto ~~ VERIFCACION: CONSULTA PARA TRABAIADORES LOCALES: Nombre del Funclonario- Antamina Relaciones Comuntaris Feaha Comentarios: Fira ARE Antamina