Mean tute lx durée du conge, Pemployeur doit verser au unvaillent me ane ui sera caleule ura se des snes et ds lirents lemons ce daca ion dont waver bénéiciat ax cous des 12 mais aya ese ec. sour le cacal de cet allocation, i convent, apts avoir abl conforménest aor ages c-esus esate mensuel moyen des 12 deers mois (ow 6s 00 ete posésious &Yembauche ou an demier cong ss sont inféeurs 8 supéricurs 2.12) 6e prooéder comme sit: Pevier cette mayenne mensuele par 30 pour oben le salaire moyen ara plier sas moyen joomair pa lenis de jours calendaies Ae ‘congé doat le travailleur bénéficie. Tee erat conceme es jours de cengésuppientars accords confor net aT ancloW) ef dese lecalcal de allocations effete surles mémestses. Fle SJomenre acquise en la monnaie e Etat ob Ie contrat a été exéeus, ‘Art. 72. — Indemnité compensatrice de congé. ae ee ruptre ou dexpiraion 4 coir. avant que le travallea it sis doit juisanoe au cong i percevra une indemnit cau sar es bases des droits acquis apres les dispositions de article prévédent, ‘Ast. 73. — Voyages et transport. a evatons aes ams voyages des avalos et des membres eit fem ainsi qu'aux transports de leurs bagages sont fies par les dspesons ‘Mgistatves ct réglementases en vigueur 2s sdons 6 application des Gspostions de aticle 113 63) du Codey Tai tases de passage, poids des bagages, voyage ds famille) sont Gxéss comme suit: 1° Classes de passages Tes cases de pasage du travalear et de sa famille Powvant pte a transport a charge de I'employeur sont ls suivantes: