Los representantes deben acreditar su concn, en tender opertunamente a Inspector (prestando ls faciidades de Inspeccén) star la Wentificacén de las personas dentro de las labores i z Ft B 3 ETE Proporconar tedanformacién | de acuerdo a una Orden de Vista que lleva el inspector) 24317 90.41% 15a 5.78% DATOS DEA EMPRESA. ETIOAD PUBLICA Razin Spell: fovea la rozén zocol est operathoy gro de negacia, RUC: Reis el RUC@ mero de RUC's asociadae a Ratén Socal del negocio + Direcion: Revise slo rat social vo acorde al loceién fico y geogrfie Region: Revita ila ran zocol va acorde ol lseacisn fica y eoorafen Provincia: Revisor sila ran sacial vo acorde ala locaien fico) geogrifce Ditto: Revisar sk razon social vo acorde ala locoetn fia ygeoardca, DDATOS DEL LUGAR DE TRABALO(Revisar se ugar de trabajo contiene el nimero se sedes de acverdo a reistra SUNAT /SUNAFI) sede@ qewnn + Us organizaciin ha subi su Plan al ISCOVID? + eEsunsenvice esencal one esencal? + La organisaciin cumple con todos las ites y requisitos cexpectieado en fa RM, NO 239 ~ 2020 MINSA y sus especies protocols peters? Ura en campo ¢ la orgarizacién mantiene su razén socal, nimero de sedes, cantidad de personal de at riago profelonales de salud (an caso apique? + ¢Se mantiene el repesentante de la organzacién © 3 quien se designe? 2a orgenzacion , durante la vista de campo, ha adiclonado oreducio agin requisto minlmo exgbe ? i g Ft E EB + eCuintotrabajadores ha deciarado Ia organzacén verus el mero de trabajadores ena prbtcn? + cCusles son los puestor que se eneventran Kdenttiedo como bajo, rediano, alto y muy alto riesgo? + Aa organiacin ha actulzado su Mati PERC? + da organ cada trabajador, en materia de COVID? {Qué regstror se ha acon ha actualized Ia Mat PERC en concardancia con + ee acuerdo al Plan aprobado por el MINSA; como la organzacén ha festablecdo © implementado su Plan de Viglancia, Prevencin y contol? + GEl personal conace el Plan de Viglanes? ¢Se le ha comunicado sobre el respective Plan? + eEl personal del servicio de seguridad y salud en el trabajo coinciden DEM con el personal entrevstado? 128 tee la empresa para cumplic el perfil del ro a] y/o medico ocupacional? (Reviser CV ocumentado) + ecémo 22 evdencla i compsten Service de Salud en el Trabajo? personal profesional ere ee TRABAIO + ecéme estén contolando 9 veriicando la cantiad de horas de3 4 4 Ee MN Qué evidenea tee la empresa para cumplic el perfil del Enfermera (a) y/o medica ocupacions!? (Revier CV ocumentado) Camo se evidencla ls competencla del personal profesional Service de Salud en el Trabajo? Cémo estan controlando 0 verfiando la cantidad de horas de qewin la cxganizacién eventa con mas o menos de 20 trabsjadores? {se ha aprobedo, dentro delat 48 horas de su dfusiin , por parte del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo? {En qué fecha sehareistrado an el Acta de Reunion del Comité o del Superuser de Seguridad Salud en el Trabajo? {Elpersonalntegrante del Comité de SSTo Supervisor de SST, mantene conocido e Plan de Viglancia de manera integral? {Qué otros profesionales han partipado en la elboracin y revi del Plan de Vialacia, Prevenein y Control del COVID 19? ecémo se ha ris de impiea ydesnfecciin? QUE procedimientos se tan implementado para lot procetos de limplets_y desinfeccién? {cual esl frecuencia establcids parla organzaclén par a mpezsy des {eMantienen un programa? 2Se haitegrad a Programa Anual de SST? {Se mantiene cumple el proceto de adquisiones , compras de elementos, ‘materiales propos del lan de Vigan 2C5mo se mantiene el contol del stack disponible de materiales © insumos ? (Epp, ateiales de timpieza) {ta exganzacién ha realzado capactcién en desnfccin y implea? {EI personal conoce los principales crterios para los procesos de limpieza y desinfeceién? El personal conoce los puntos mas cercano o concurrent en donde se encuentre os puntos de avada?A A 2 3 PU ey SE oy Lge © gown, {Cutler sn los puestosidenticads om bajo, meianealtoy muy alte riesgo? {QU controls se ha estableido para el personal consderado como ato y muy ato mesg? {Se ha dado epitro permanente del Ficha de Sntomatologia?cCusles son lo crterios Cul a frecuencia de toms de tmpersra de los trabjadores?® {Cus esl estado de toma de muestra serolgieasyrpidas por cal nivele de riesgo de personal? Si a oxganzacén ha tomado pr registry seguimiento? Con qu frecuencia se relia las prucbas serolgiasyimeleculares? 32s potest 2s para bajo riesgo cCudl as aWvel de Enel presupuesto {Se ineluye lo elacionado alas pruebas sroléteas y molecules? Sia tenidotrabajador con sintomatologa postiva al COVID, Qué medias ha tomade ‘organizacsn para la deteccia, traslado y comunicacié las autoidadespertinentes? GBA OG » ® RT Osa [ASPECTOS IMPRESCINDIBLES A TENER EN CUENTA DURANTE LA . REANUDACION DE ACTIVIDADES ECONOMICAS DENTRO DEL MARCO DE LA = DDECLARATORIA DE EMERGENCIA SANITARIA NACIONAL A CONSECUENCIA B DEL COVID-19 EN EL PERU (CHECK LST) I RUC eee 7 A evi el contenido (marque con une “Ku respuesta 1 ® ‘ fuoun de seumde sr emit cen ans tprones awe a ET »@Ba -eoo eee Gracias. ‘