LAs BAMBAS teRenas VIVIG POLITICA DE ACOLHOL Y DROGAS las Bamnbas esta comprometida a proporcionar un ambiente de trabajo seguro, productive y saludable La posicién de las Bambas es la de no aceptar bajo ninguna circunstancia la concurrencia de los empleados a sus lugares de trabajo bajo el efecto del alcohol o de cualquier otra droga que imposibilite el cumplimiento de sus tareas de manera segura. EI término “droga”, se aplica a toda sustancia que afecte el sistema nervioso central. Se rohibe la posesién dr lquier ia defini I. Se aplicaré esta politica a toda persona que se sospeche se encuentre bejo el efecto de las ‘mencionadas sustancias 0 de alcohol en su lugar de trabajo, tomande como referencia los limites definidos por nuestros asesores médicos, de cada una de las operaciones. La concurrencia reiterada © no reiterada en estado de embriaguez 0 bajo la influencia de drogas constituye falta grave y como tal es una infraccién de los deberes esenciales que ‘emanan del contrato de trabajo. Todos los empleados de las Bambas deben tener los cuidados adecuados para no exponerse a sf mismo 0 a otros riesgos innecesarios. El Representante de Recursos Huranos es el responsable por la comunicacién y publicacién de esta politica, como asf de facilitar ayuda a los empleados para poder comprender les normas éticas de la Compaia. Los Responsables de Area, son los responsable de que ésta politica sea aplicada por todo el personal a su cargo, dentro de las Bambas. Recursos Humanos —Las Bambas.