Språkkartlegging

NAV Tiltak Akershus har i samarbeid med tiltaksleverandører og NAV lokal (Skedsmo og
Oppegård) utviklet to nye tiltakskonsept for minoritetsspråklige arbeidssøkere.

1. Språkkartlegging
2. Kvalifisering- «Jobb med norsk»

Tiltakene vil bli blir levert i Lillestrøm, Sandvika og Ski. Hero Kompetanse AS skal stå for
hele leveransen på alle gjennomføringsstedene, og avtalen har en varighet på inntil 4 år.
Hero Kompetanse AS er en etablert leverandør som har lang erfaring med denne
målgruppen. De har tilbudt et solid faglig opplegg for begge konseptene, og har kompetente
instruktørressurser.

Målgruppe

Språkkartlegging kan benyttes for alle NAV-kontoret mener har behov for å få kartlagt sine
ferdigheter i norsk språk. Målgruppen har ulik språkbakgrunn, og nivået varierer i spennet
under A1 til B2.

Alle som søkes inn i tiltaket skal gjennomføre kartleggingsdelen. NAV-veileder kan velge å
søke inn til bare kartlegging, eller til både kartlegging og kvalifisering.

Målgruppen for «Jobb med norsk» er snevrere. En elev med rett og plikt til opplæring i norsk
og samfunnsfag etter introduksjonsloven eller opplæringsloven, vil som hovedregel ikke
tilbys norskopplæring i regi av NAV. Spennet i målgruppen vil være under A1 til A2. En
arbeidssøker med et progressivt A2-nivå er kvalifisert til mer kompetansehevende tiltak.
Dette kan for eksempel være andre fagkurs med innebygd norskopplæring på et høyere
nivå.

Til «jobb med norsk vil i hovedsak arbeidssøkere på nivå A1 eller under prioriteres, og
personer fra land utenfor EØS-området vil bli prioritert. NAV Tiltak Akershus vil i samarbeid
med leverandør være ansvarlig for tildeling av plassene på «Jobb med norsk».

I hovedsak vil arbeidssøkere på nivå A1 eller under prioriteres for videre kvalifisering. EØS-
borgere vil i utgangspunktet ikke bli prioritert. NAV Tiltak Akershus vil i samarbeid med
leverandør være ansvarlig for tildeling av plassene på «Jobb med norsk».

For ytterligere informasjon om språklig referansenivå, se «Det felles europeiske

rammeverket for språk» på udir.no.

Språkkartlegging

Alle som søkes inn får tilbud om kartlegging. Målgruppen har ulik språkbakgrunn, og nivået
varierer i spennet under A1 til B2. I kartleggingen vil arbeidssøkers norskspråklige nivå,
progresjon og kompetanse bli vurdert. Leverandør tar sikte på å starte kartleggingen i løpet
av to uker etter innsøk, og maksimal varighet på kartleggingen er én uke.

Dersom leverandør skal vektlegge spesielle elementer i kartleggingen, er det viktig at NAV-
veileder spesifiserer dette i sin bestilling. Kartleggingen resulterer i en dekkende rapport
som benyttes i videre oppfølging mot ordinært arbeid.

Kartleggingen består av:

Yrkesønske og Grunnleggende Kompetanse

Språkkartlegging språknivå ferdigheter kartlegging

Tiltaksnummer:

Tiltaksnummer
Lillestrøm 2017/333925
Ski 2017/333929
Sandvika 2017/333934

Oversikt over tiltakene:

Kartlegge
språknivå Norsk
uke 24 prøve
Kartlegging
Inntil en uke "Jobb med norsk" : Modul A Arbeid
Inntil 12 uker Modul B
Løpende for
deltakere som 12 +12 + 12 uker.
fortsetter til Maksimalt 36 uker. Kvalifiserende
Handlingsplan
kvalifisering. Jobbsmak tiltak/Fagkurs
Språkopplæring
Grunnleggende ferdigheter Kvalifisering i ordinært
arbeidsliv gjennom språk-
(Digitale og regneferdigheter) og arbeidstrening Utdanning
Arbeidslivskompetanse

Kvalifisering- «Jobb med norsk»:

I kvalifiseringsdelen er det 35 plasser på Lillestrøm, 27 plasser i Sandvika og 27 plasser på

Ski.

Varigheten er på 24 uker fordelt på 12 uker i modul A og 12 uker i modul B. Det er mulighet

for forlengelse på ytterligere 12 + 12 uker , noe som betyr at kvalifiseringen totalt kan ha en
varighet på 48 uker. Forlengelse ved uke 24 og 36 gjøres bare i tilfeller der arbeidssøker har
muligheter på arbeidsmarkedet, og hvor det dokumenteres progresjon i språkutvikling.
Målsettingen for tiltaket er at brukerne kvalifiserer seg for arbeid, eller kommer opp på et
språklig nivå som gjør det mulig å kjede videre til mer kompetansehevende tiltak.

Kvalifiseringen skal ha fokus på arbeidsrettet norskopplæring og trening i bruk av norsk

språk. Det vil vektlegges muntlige og visuelle læringsmetoder. Deltakerne vil få undervisning
tilpasset sitt språknivå, spor og ønsket yrkesbransje. Det legges opp til tett individuell
oppfølging med mellom fire og fem instruktørressurser per leveringssted.

Modul A : Kurs og undervisning

 Norskkvalifisering: Deltakerne vil jobbe med «den europeiske språkpermen» og

bransjeprofilene som er utviklet av Kompetanse Norge. De vil benytte programmer
som LES2, Intowords og Mindomondo på nettbrett, samt nettressurser som
Cyberbook, Norsklab og Kahoot. Hero Kompetanse bistår med påmelding og
forberedelse til gjennomføring av gjeldende offentlig språkprøve.
 Jobbsøk, selvpresentasjon og arbeidslivskompetanse: Fokus på motivasjons- og
holdningsarbeid. Opplæring og bistand for å kunne gjøre en god muntlig presentasjon
av seg selv, sine egenskaper og kompetanse. Arbeidssøker skal kunne stille og svare
på spørsmål, vise interesse og bli trygge på å si i fra om de ikke forstår. Arbeidssøker
får bistand til utarbeidelse eller oppdatering av CV, jobblogg og profil på ”Ditt NAV” på
www.nav.no.
 Grunnleggende ferdigheter: Ved behov kan arbeidssøker få tilpasset opplæring i
grunnleggende IT- ferdigheter, fokus vil da ligge på ferdigheter som kreves for å
gjennomføre språktrening og jobbsøk. Videre kan arbeidssøker få tilpasset opplæring
i grunnleggende regneferdigheter, dersom dette er relevant for yrkesønsket.

Modul B- kvalifisering i ordinært arbeidsliv

 Arbeidsplassen: Det er lagt opp til at leverandør kan benytte kvalifisering gjennom
jobbsmak, språktrening og arbeidstrening på arbeidsplassene. Hero Kompetanse
skal følge opp at arbeidssøkerne praktiserer norsk på arbeidsplassen.
Inkluderingskompetansen skal sikres gjennom individuelt tilpasset veiledning av
arbeidsgiver og ansatte på arbeidsplassen.
 Kombinasjon av opplæring og kvalifisering i ordinært arbeidsliv: Arbeidssøker
vil være på arbeidsplassen tre til fire dager i uken, og på kurslokasjonen en til to
dager i uken.

For mer informasjon om tiltaket, se kravspesifikasjonen.

Tiltaksansvarlig vil ivareta henvendelser angående tiltaket. Ved ferieavvikling for

tiltaksansvarlig kan dere ta kontakt med avtaleansvarlig eller avdelingsleder ved NAV Tiltak
Akershus.

Tiltaksansvarlig: Arild Johan Hunstad, arild. johan.hunstad@nav.no ,  900 62 338

(Lillestrøm)

Tiltaksansvarlig: Oscar Brito, Oscar.Brito@nav.no 406 21 675

(Ski og Sandvika)
Avdelingsleder, fag- og utviklingsavdelingen ved NAV Tiltak Akershus:

Turid Momyr, turid.momyr@nav.no, 401 06 636