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DICTAMEN LEGAL
ANTECEDENTES
La Ordenanza 65/98 crea el Tribunal Municipal de Faltas. Su art. 4 establece la forma de
designación del Juez Letrado de Faltas mediante concurso de antecedentes: el HCD realiza
un concurso del que selecciona una terna, se vota en sesión especial y el más votado será
elegido Juez de Faltas.
El art. 6 regula la duración en el cargo: 4 años mientras no sea removido por el HCD,
“pudiendo ser reelecto. La ratificación o cese … será tratada por el HCD en la Primer (sic)
Sesión Ordinaria del Cuerpo correspondiente a cada período constitucional.”
La intención de esta reforma es, claramente, añadir un nuevo requisito para la elección del
Juez, para otorgar mayor transparencia a su designación. El art. 2 de la Ordenanza 21/16
dispone expresamente que toda norma que se oponga al nuevo Reglamento queda
derogada.
En consecuencia, no queda duda de que el Reglamento establecido por la Ord. 21/16 es el
único procedimiento válido para la designación del Juez de Faltas.
Por otra parte, el Reglamento no modifica la duración del mandato del Juez de Faltas (4
años) ni la posibilidad de ser reelecto, ambas reglas contenidas en la Ord. 65/98.
EL REGLAMENTO
El art. 1 contiene una tajante definición: la designación debe hacerse por concurso de
antecedentes y oposición, abierto y público.
1) El DEM debe comunicar al HCD la vacante del cargo: Se entiende que no debe
esperar a que la vacante se produzca sino que puede (y sería recomendable) que lo
hiciera con la suficiente antelación a la finalización del mandato del Juez en ejercicio,
para permitir el desarrollo del procedimiento previsto.
2) Dentro de los 5 días de recibida la comunicación del DEM la Presidencia del HCD
convoca a concurso público y abierto.
5) El Presidente acepta las postulaciones que cumplan con los requisitos y rechaza las
que no lo cumplen, decisión que puede ser recurrida.
7) El art. 16 regula la forma en que los vecinos deben presentar sus oposiciones a los
candidatos y el procedimiento que le sigue.
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10) El examen oral se rendirá ante una mesa compuesta por el jurista invitado y 4
concejales (art. 20). El jurista deberá presentar un dictamen al pleno del HCD, que
contendrá: a) una reseña de los exámenes realizados y de su contenido; b) una
evaluación global de cada uno de los concursantes; c) los criterios de evaluación
utilizados; d) el orden de mérito de los concursantes; e) todo otro dato que considere
pertinente. Los restantes integrantes de la mesa podrán adherir o no (art. 23)
12) Votación para seleccionar al designado, a cuyo fin “deberán considerarse los
antecedentes profesionales y académicos acreditados, el resultado de la evaluación
técnica y el de la entrevista personal.”
Justicia: mediante la posibilidad de presentarse todos los postulantes que se consideren con
derecho y competir en igualdad de condiciones y la facultad de los concejales de elegir,
entre ellos, al más idóneo.
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Reelegir significa “volver a elegir”, es decir: repetir el proceso de elección. Y tal
procedimiento es el establecido en el Reglamento que comentamos. Adviértase que el título
mismo de la Ordenanza 21/16 es: “Reglamento de Concurso para Elección Juez de Faltas
Municipal” (el resaltado me pertenece).
La condición de reelegibilidad para ciertos cargos constituye una atenuación de uno de los
tres principios clásicos del republicanismo: la limitación del término de los mandatos. El
carácter de reelegible de un determinado cargo significa que su titular no tiene vedado
postularse para un nuevo período. Pero de ninguna manera habilita su continuación sin
pasar por el procedimiento fijado para la elección.
Por el contrario: obliga a realizar dicho procedimiento, como queda señalado al comentar el
significado de la palabra reelección.
Aun más: si lo único que se pretendiera de la realización del concurso fuese la demostración
de idoneidad, el mismo sería superfluo, toda vez que la calidad de abogado la acredita por sí
sola: todo abogado tiene la idoneidad suficiente para actuar como Juez Letrado de Faltas
Municipal.
El procedimiento previsto por la Ordenanza 21/16 busca mucho más que probar la idoneidad
de los candidatos. Se pretende que, mediante la realización de un concurso público y
abierto, el Municipio pueda seleccionar al candidato más apto de entre los postulantes. En
otras palabras: no sólo que sea idóneo sino -y esto es lo que permite el concurso- que sea el
más idóneo.
Concurso viene del verbo concurrir y es, en esencia, una competencia entre los distintos
aspirantes al cargo, que le permite al Municipio (y, por extensión, a todos los vecinos) contar
con la persona que, a juicio de la Mesa evaluadora y de los Concejales, resulte la que de
mejor manera ejercerá el Poder Jurisdiccional Municipal.
La reelección cada cuatro años, en comparación con la prórroga, tiene además las
siguientes ventajas:
a) Permite oír la voz de los vecinos que cuatro años atrás no pudieron expresarse, por
no haber formado parte del Padrón municipal (por edad o por domicilio).
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b) Permite tomar conocimiento de hechos o argumentos nuevos, ocurridos en ese
lapso, respecto de los candidatos, que pueda aportar cualquier interesado.
c) Permite incorporar como candidatos a nuevos profesionales que cuatro años antes
no contaban con la edad y/o la antigüedad requeridas o bien no residían en la
Ciudad o bien se hallaban en situación de incompatibilidad.
Es por ello que la solución adoptada por la Ordenanza 65/98 (duración de cuatro años con
posibilidad de reelección) es una sana medida democrática.
La continuación del actual Juez de Faltas dispuesta por el HCD sin tales cambios en la
normativa podría tener, entre otras, las siguientes consecuencias jurídicas:
d) El criterio podría ser invocado como precedente en cualquier otra situación análoga,
cuyas consecuencias hoy son de impredecible alcance.
CONCLUSIONES Y OPINIÓN
Por todo lo expuesto, CONCLUYO y OPINO:
Así opino.