MSE EMEC Ce Reem ees RCO Racional como Mente Emocional. Existe momentos es ce acne uaa Dee Oo Mo ae Mc CnC M CC oo ee TSMC R ee eae RM cc) Cela eee a SER tsT se ORER: TMS T= ea) Eee ute RL La represién de los sentimientos es un esfuerzo intitil e inadecuado. Toda emocién termina por manifestarse bien a ‘través de una reaccién inadecuada con la persona incorrecta o quizé a través de cierto malestar fisico. Aristételes decia: , “cualquiera puede enfadarse, eso es algo muy sencillo” = |Otra de las areas fundamentales de trabajo dentro ‘de la inteligencia emocional es la relacién que se genera con otras personas. Somos seres sociales y obviar este hecho produce desajustes en el plano personal y relacional. Es necesario, en el mundo de la empresa, que los lideres entiendan como se relacionan con sus equipos, si lo hacen de forma empatica o prejuzgando En el desarrollo de esta competencia el lider de un equipo 1. Crear actitudes de trabajo positivas y proac’ 2. Establecer un tandem de trabajo con cada uno de sus colaboradores y con todo el equipo 2. Est 3. Definir una meta de trabajo clara y aceptada por todos, donde cada uno de los miembros tiene clara su ap 4. Dar feedback constructive ja constante 5. Asentar el desarrollo del equipo sobte la base de una correcta comunicacién y motivacio SS cu Cun ens COM TC CS emociones, sentimientos y formas de expresarios. Tee ee Cree Ras eu ee a el area familiar, sociedad y laboralprofesional, Coe ecm SC eum mu Cnn Oc Te rues Tau ou a etd Ree ee Re ote ac CRO ET ee PAREDES MORILLO GEORGE JOSETH INGENIERIA ELECTRICA