‘tt | yy soe og gael — 4 all AL sveoch at, Atom .008 oe 2019 Pryce!) cudl Syqutt RR234B| Aaseeaaaaaaeenanaan Tile Yl polie - only CLAY, yall ah 5S al 2 Sai i | (ptesnall 5 801) Np Stl = Higa ol pall Cb coda sth Lay) cen 40 deal | Ayal) le class) Aad [ee L DOSSIER N° 4 : ANALYSE FINANCIERE J ANNEXE N° 1 : EXTRAIT DE. L'ETAT DES SOLDES DE GESTION (E.S.G) |-TABLEAU DE FORMATION DES RESULTATS (T.F.R) 1 |Ventes de marchandises (en état) 307 500. 2 = _[Achats revendus de marchandises 332 100 1 Marge brute sur vente en état - 24600 u Production de |'exercice 6 914 835. 3 + |\Ventes de biens et services produits 6 809 075 4 + |Variation des stocks de produits 55 760 5 + Immobilisations produites par |'entreprise pour elle-méme 50 000 i = _|Consommation de lexercice (6+7) 6110 830 6 + |Achats consommés de matiéres et fournitures 5 750 830 7 + Autres charges externes 360 000 Vv = _ |Waleur ajoutée (I+Il-I) 779 405 8 + |Subventions d'exploitation 30000 3 = _|Impéts et taxes 57 195 10 | - _ [Charges de personnel 185 800 Vv = pet Brut Exploitation ou Insuffisance Brut Exploitation 508 410 14 + | Autres produits d’exploitation 15 000 12 : [Autres charges d'exploitation 224 500 13 + _ |Reprises d'exploitation ; transfert de charges 274700 14 : Dotations d'exploitation 232 600 vi = RESULTAT D’EXPLOITATION 429 010 0.25 x 20 valeurs = § points Ml. CAPACITE D'AUTOFINANCEMENT (C.A.F.) ~ AUTOFINANCEMENT (Méthode soustractive) ‘SIGNE ELEMENTS MONTANT Résulat net de Texerice + Benéfice + 1 * Perte - 521 690 2 + Dotations d'exploitation (232 600 - 82 600) 150 000 3 + Dotations financiéres (205 000 - 82 000) 123 000 4 + Dotations non courantes 0 5 - Reprises d’exploitation (274 700 - 0) 274700 6 = Reprises financiéres 140 500 7 = Reprises non courantes 13 000 8 = Produits des cessions d'immobilisations 256 000 9 + Valeurs nettes d’amortissements des immobilisations cédées 180 000 1 CAPACITE D’AUTOFINANCEMENT 290 490 0.5 pt x 7 valeurs (en gras) = 3.5 pointslarasaa|) MOY mate — 2019 s,s agate (gat) yy gRE gal gdh lat Ayal) Ba Clasith Laat — (S40 p Jal) aig a gall gh Gl cl USN Bale ANNEXE N° 2 : TABLEAU DE CALCUL DU RATIO DE DE MARGE COMMERCIALE : Formule Caleut Interprétation Ratio de marge commer Marge brute sur ventesen ’état_ | __ : Pour chaque dirham de marchandise ventes de marchandises | ~* 600/307 500=- 0,08 vendue on perd 0.08, 15 pt 1.5 pt ANNEXE N° 3 : BILAN FONCTIONNEL CONDENSE EN VALEURS NETTES ET EN POURCENTAGE ACTIF BRUT % PASSIF BRUT % Actif immobilisé 3803 690| 71,72 |Capitaux propres 3531 680" 66,59 Stocks 360000] 7,16 |DLMT 1.087 000 19,93 Créances 640000] — 12,07/DCT 715 000 13,48 Trésorerie Actif 480000} 9,05 TOTAL 5303690| 100 % TOTAL 5 303 690 100% 0.425 pt x 16 valeurs = 2 pts ANNEXE N° 4 : INDICATEURS FONCTIONNELS Indicateurs Formule Calcul | Résultat Fonds de roulement net |= Financement ‘global (RNG) permanent - Actif = (3 531 690 +1057 000) -3 803690 | 785000 DH immobi Besoin en Fond de Roulement Passif circulant (H.1) |= (380 000 +640 000) - 715 000 305 000 DH 0.5 pt x6 valeurs = 3 pts ANNEXE N° 5 ; INTERPRETER LES INDICATEURS DE BILAN FONCTIONNEL 1. Le fonds de roulement net global ; 2pts Le fond de roulement net global est positif FDRG = 785 000 DH c'est-a-dire que les ressources stables couvrent les emplois stables et assurent un excédent qui permet de financer le cycle d'exploitation 2. Le besoin en fond de roulement. 2pts Lentreprise a un besoin en fond de roulement négatif BFR = 305 000 DH c’est-a-dire que ses ressources & court terme ne couvrent pas ces emplois a court terme. Mais en générale, La situation est favorable car elle permet de financier ce besoinsl Lezaral| Hay noble — 2019 46 cdl bye (gall Al) Ly gS aa gall lag Atal ly Aaa! ane CaaS Ad — (eA p Sal!) aig ob pall hoi gt) ASE Bale DOSSIER N° 2 : LEGISLATION DU TRAVAIL Justification de idee de projet de l'entreprise « TIJANI SNC » : vu le nombre important des femmes exergant une activité professionnelle qui crée de fortes tensions entre travail salarié et responsabilités familiales. M. Samir TWJANI et son associé M. Fouad DEMNATI ont ressenti le besoin un service de baby Sitter pour cette catégorie de population. 1.5 pt 2. Le produit proposé par rentreprise « TIJANI SNC » est : le service de garde d'enfants ou le service de baby Sitter ; 0.5 pt 3. La clientéle ciblée par lentreprise « TIJANI SNC » est : les fernmes salariées dans la ville de Casablanca. 0.5 pt 4. Les sources de financement de l'entreprise « TANI SNC » 0.5x2=1 pt = apport personnel ; = Un-emprunt bancaire. 5. La part de associé M. Fouad DEMNATI 1 pt M. Samir TANI; 294 000DH M.Fouad DEMNATI: x X= (294.000 * 0,4) /0,6 = 196 000 DH (apport de M. Fouad DEMNATI ; b- Le montant du capital social : 294 000 + 196 000 = 490 000 Dh; 0.5 pt ¢- Le montant d'investissement total : 490 000 + 200 000 = 690 000 Dh. 0.5 pt les étapes d'étude de faisabilté d'un projet 0.5x3=1.5 pt = étude du marché ; = étude technique ; = étude financiére, Les moyens de communication adaptés & ce projet sont 0.5x3=1.5 pt = prospectus = internet = journal d'annonce local, NB : retenir toute réponse juste ANNEXE N° 0.5x3=1.5 pt Elément Caractéristique Nombre minimum @associés 2 Capital minimum aucun minimum [Responsabilité des associés aint [ DOSSIER N°3 : LEGISLATION DU TRAVAIL Explication le terme souligné 1 pt = CNSS : La caisse nationale de sécurité sociale est un organisme public qui a pour mission de gérer la ‘sécurité sociale des travailleurs du secteur privé. Elle a pour but de les protéger contre toute perte éventuelle de leurs moyens de subsistance de fagon provisoire (accident, maladie ...) ou défintive (invalidité, veuvage, vielllesse) N.B : Retenir toute réponse juste 2. Oui, M. IDRISS! a droit a des indemnités journaligres de maladie puisque 2pts - La durée du travail qui précéde lincapacité dépasse 54 jours, continu ou non de cotisations (ancienneté de plus de 3 ans) et + _Tincapacité physique de M. IDRISSI est constatée par un médecin désigné par la CNS.‘allroad ARQ pale — 2019 Asi ced! 5 gall (Aigalt cleat) asta Ss. gall cglla gl glaiay 4 uaa Alene Cassi} Aye — (pil ¢ Sal) Asigall at gall gb A gl ASSN sale 3. Le calaul d'indemnite journalidre de maladie de M. IDRISS| 3 pts + Diindemnite journaliére de maladie= 2/ 3 du salaire journalior moyen ~ Lindemnité journaliére de maladie perque par M. IDRISSI = (2/3 x 150dh ) =100 DH NB : accepter aussi le calcul du montant des indemnités journaligres de maladie pergue par M. IDRISSI pendant 30 jours 4. Le montant mensuel des allocations familiales percue par M. IDRIS! (3 x 200 DH) + 36 DH 36DH 2 pts 5. LYANNEXE N°7 : Quest ns a cl multiples 0.25x8=2 pts 1- Le délai de préavis de licenciement pour les cadres avec une anclenneté d'un an est 1 mois [tan 8 mois 2- Les causes de suspension du contrat du travail sont : La période de maladie La retraite - Le congé de maternité - '3- Tout travaillour a droit a un repos hebdomadaire fixé au minimum &: 24 heurs - [x [3 jours: 48 heurs 4- les conditions de validité d'un contrat du travail sont : La capacité _ — accord d'une seule partie contractante - La cause '- Les motifs de validité d’un contrat du travail a durée déterminée Remplacement temporaire d'un salarié - La réduction de production Lancement d'un nouveau produit x